大学生创业就业讲座观后感

第一篇：大学生创业就业讲座观后感

大学生创业就业讲座观后感

就业是决定一个人以后要干什么的，要从事什么行业，要走什么的样的道路的事，所以它是一个人生中一件很重要的事。我想，我们最开始意识到就业之难,是在高考志愿的取舍中。众多的高校、各种各种样的专业，一大堆的志愿，一大堆的选择，一股脑而全摆在眼前，无从下手、无从抉择。脑海里浮想着多年后的自己应该有什么样的工作，应该有什么样的人生。经过深思熟虑，工工整整、虔诚地填写好志愿，那应该是人生就业指导的第一部分了。

进入大学后，渐渐褪去来时的一腔热血、踌躇满志。心绪开始慢慢沉淀，也开始认认真真的替自己的未来考虑了。那些不着边际的理想、空想也从我身上蒸发。我们所关心的不再是乌托邦，而是现实的世界。

随着这几年高等院校扩招工作的展开，大学生越来越多，可是社会需求却并没有明显的增长。人们发现，大学生似乎没有过去那么抢手了，他们也开始挣不到钱，也开始为找不到工作而发愁。当太多创业的名人佳绩出现在眼前，身处象牙塔的学子不愿在一旁观望，跟随着前辈们的足迹，纷纷跳入创业的大潮。可成功是难以复制的，创业初的一腔热血未必就能换来财富与经验。资金的匮乏，管理经验的缺少，市场调研的不全面，社会、家庭的冷眼相对，都不断地对那些毅然走在创业路上的学子们以打击。在大学生就业日趋紧张的时期，他们的创业情况到底如何？近年来随着高校大规模扩招,毕业生人数也逐年增加，2010年大学毕业生人数630万，2009年新增的毕业大学生610万人,加上前几年沉积下来未就业的毕业生共达上千万。大学生创业作为解决毕业生就业的一个重要途径,受到政府的高度重视。从目前的形势来看,社会上自主创业的人将越来越多,甚至也有可能成为今后就业的主流,成为大学生毕业后就业的首选。如何解决大学生自主创业就业过程中的一系列问题成为当务之急。

为此，我材料学院特别为材料院学子提供了一周的创业就业课，其中韩冰老师为我们播放的两段关于就业问题的视频，内容是中国民企的代表人物马化腾和尹先生的论述。通过他们的论述，我们深切的感受到企业的要求与学生素质之间的缺口。弥补这种缺口将是我们的目标。

毕业生要正确认识自己、主动适应社会在择业过程中、每一位毕业生都希望找到一份称心如意的工作、这是人之常情的事,但是怎样才能实现这种愿望、这就需要正确认识自己、客观评价自己,不少毕业生更多地考虑“我想从事什么职业”、“我愿意干什么工作”、而很少了解社会需求、很少能用“我能干什么”的眼光全面地审视一下自己、因而使自己陷入择业期望值过高的误区,毕业生应当给自己做出一个正确的评价、自我评价要全面、客观、既要看到长处的一面、又要看到短处的一面；既要对某一方面的特殊素质进行具体的评价、又要对其他各方面进行综合评价；既要考虑全面的整体因素、又要考虑到其中占主导地位的重点因素.高等的学历、丰富的知识为大学生就业打下了良好的基础，但在求职面试时，许多有知识、有能力的大学生，往往因为一些细小的问题而与工作失之交臂大学生在求职过程中，要想把握住更多的机会，就必须具备较高的综合素质。在知识面广、专业技术精通、业务能力强的基础上，还必须提高个人的修养，在日常的生活、学习中养成良好的习惯，以避免因为一些细节问题而影响自己的前程。要想提高个人的修养，就必须掌握一些必备的礼仪知识。

1、只顾眼前利益，忽视职业发展。一些大学生在择业标准中只有工作条件、收入等眼前实在利益，而对自我的职业兴趣、能力、职业的发展前景等因素不作考虑，因而极易选择到并不适合自己的职业。

2、“吃得屈中屈，方为人上人”-职业标准过于功利化、等级化。一些毕业生同学过分强调职业的功利价值，甚至还将职业划分为不同等级，而不考虑国家与社会的需要，不愿意到条件比较艰苦的地区和行业去工作。

3、求安稳，求职一次到位的传统观念根深蒂固。很多大学生仍然喜欢稳定、清闲、福利保障好的单位，希望以此就能选定理想的职业，而不愿意选择有风险、有挑战性的职业，更不敢去自己创业。

4、过分强调专业对口，学以致用。在求职时，只要是与自己专业关系不密切的职业就不考虑，这样做只能是人为地增加了自己的就业难度。

5、职业意义认识不当。许多大学生从观念上来说，还是仅仅把工作当作一种谋生的手段，没有充分认识到职业对个人发展、社会进步的重要意义。“充电”！只有加强自身的本领，才能在现在的社会立足.我不仅是要一份体面的工作，还需要一个好的发展方向！“大学生群体是个体由青年期到成年期成长过程中一个特殊的群体。集多种特殊性于一身，具有处于“第二次心理断乳期”、“边缘人”地位，处于“心理延续尝负期”，多重价值观、人格的再构成等心理内在原因；同时存在着环境中诱发因素的作用，使得大学生的心理健康状况比个体一生中的其他阶段人群及处于这一时期的其他群体明显要低。一般的观点认为“大学生就业期的心理问题主要有挫折心理、从众心理、嫉妒心理、羞怯心理、盲目攀比心理、自卑心理、依赖心理等”，及其他心理如注重实惠、坐享其成的心态、过分强调自我价值等等。为了帮助广大毕业生同学更好地认识这些问题，为就业做好心理准备和心理调适

在整个大学生就业过程中，不仅仅是大学生忐忑不安，企业也是焦灼的。企业也会考虑招来的员工是否靠谱，是否会有能力为公司做出贡献，一旦招错员工，公司也会承受一定的损失。所以，择业时一个双向的过程，务必要求我们对自己有一个清晰的定位和对自己发展的一个客观的规划。

总之，大学生择业成功的关键还要从本身的实际出发、灵活选择,但不管怎样，绝不能一味高挑、慢等,因为无论是对自己还是对家庭、对社会、毕业的大学生早日就业是硬道理, 我们不能光只看，不动手，必须实践才能在以后的困难中从容的对待，以获得成功。

第二篇：大学生就业 创业讲座观后感（范文）

动感职场，赢在未来

2010年10月11日，我院特别邀请了中国青年政治学院副院长李家华教授，在学院演艺大厅做了主题为“动感职场，赢在未来”的创业专题讲座。讲座由学院吕美立副院长主持。学院近千名学生参加了此次讲座。我有幸成为其中一员。整场讲座，李家华教授饱含激情与幽默睿智的风格，引来同学们的阵阵掌声。

放眼当下，一方面是就业形势日趋严峻，许多毕业生面临“毕业就失业”;另一方面，热挤公务员、争相进入政府机关事业单位，依旧呈现千军万马争过独木桥的局面。创业一词已成为人们意识中较为普及的词汇了。在讲座中，李家华教授首先重点论述创业有道。他以红杉树为例，指出红杉树之所以是世界上长得最高的树，不是在于它的根扎得有多深，而是它扎得根广，并且从不孤立，是一片一片的成长。从而告诉我们创业从来就不是一个人的事，要注重团队合作。同时要尽量拓展自己的各项才能。其中在“创业是什么”的讲解中，李教授邀请几位学生上台PK各自的创业计划，讲座气氛达到一个高潮。通过带大家做手势变换，李教授再次让大家领悟创业者应具有的特质与企业家的精神，启发了大家的创业意识。李教授详细而系统的介绍青年创业为了什么，我们能够做什么和应该怎样做的问题，理论先行，辅以事例。李教授带领学生们一起领略创业的精彩，资源有限、创意无限，微观创业，从而达到一个能力和素质的提升。李家华教授极富感染力的演说，引起了师生的强烈反响。

最后，李教授鼓励大学生们确认职业生涯远景，寻找实现路径，保证执行力，适时评估判断，主动调整更新，维持有效的就业行为，这样就能科学地发展自己的职业生涯，拥有光明灿烂的未来。讲座在学生们热烈的掌声中结束。两个小时的学习，让同学们对就业及创业有了初步的认识，激发了学生们创业的热情，为今后的学习发展奠定了基础。

通过此次讲座我深刻认识到创业是一种精神，一种百折不挠、顽强拼搏的精神；创业是一种品质，一种团结协作、胸怀天下的品质；创业更是一种磨练，一种挑战人生、成就梦想的历练。我发现，任何一门行业，包括还不能算是一门行业的创业，越往深里走道路就越艰辛——做什么事情都不可能轻轻松松地成功的。

作为一名当代大学生，作为一名大一新生，在校园应该学会创新和自主的学习能力。印象最深的是李教授说的一个他学生的故事：在学校创办一个诚信商店，明码标出进货价，然后让买主自己出价。最后还有盈利，这让我很有感触。这就是创意的价值。

“青年创业首先就要‘明势’。”李家华说，所谓“势”分大势、中势和小势。“大势”是世界格局，外部的经济发展趋势，譬如环保、低碳日益深入人心，同时创业型经济将成经济发展主流；“中势”是挖掘所选行业的前景，“入错行比嫁错人”更恐怖；“小势”是了解自己的性格，明白自己适合干什么。现场，李家华还为青年讲解了机会识别、概念开发、获取资源、启动成长等创业过程会碰到的困难。

我们应该有创业意识，如果要开办公司，还需要了解与创业相关的知识。尽管创业能力和企业经营管理能力与学历学识并不成正比，但相关知识的储备可以为创业打下坚实的基础。创业需要灵活的头脑，敏锐的眼光，要看准时机，主动出手，要考虑周全，不仅要考虑创业的现状还要考虑到未来，决不能因为眼前的利益而忽视未来。创业可以从小规模的公司做起，但一定要有一个长远的目标，并且为了这个目标不断努力，这样我们才会成功。而且创业后，我们要找人来投资自己的公司，所以创办的公司一定要有发展前景，而且自己必须有完善的计划，要知道，那些大公司的CEO，董事长不会投资一些没有发展前景的项目，亏钱的事情每个人都不会做，他们对投资项目不仅要求科技含量高，而且要求创新性强，能够创造新产品或新服务，开辟新市场。

在这以前，我对电视上的财富之路很感兴趣，它都告诉我们一些因为找不到工作的人去选择创业，结果都闯出了自己的一片天地，既然他们可以，我们也可以。在以后的生活中，我们要勇于创新，善于发现，为自己的未来和祖国的繁荣富强而努力。

我们在学校里学到了很多理论性的东西；我们有创新精神，有对传统观念和传统行业挑战的信心和欲望；我们有着年轻的血液、蓬勃的朝气，以及“初生牛犊不怕虎”的精神，对未来充满希望，这些都是创业者应该具备的素质，这也往往造就了大学生创业的动力源泉，成为成功创业的精神基矗。大学生创业的最大好处在于能提高自己的能力、增长经验，以及学以致用；最大的诱人之处是通过成功创业，可以实现自己的理想，证明自己的价值。但是创业的道路是艰难的，《穷爸爸，富爸爸》的故事告诉我们，创业的成功与否不一定与知识的积累量成正比，没有很高的学历在创业竞争中也一样能立于不败之地，关键是创业的方向，方式和方法。在今后的生活中要不断的学习，充实自己，增加自己的社会竞争力，这样才有利于我们更好地立足于社会，更好地实现我们的创业理想。

但是在创业道路上，作为大学生，我们往往急于求成、缺乏市场意识及商业管理经验，对市尝营销等缺乏足够的认识，常常盲目乐观，大学生对创业的理解还停留在仅有一个美妙想法与概念上，没有充足的心理准备。对于创业中的挫折和失败，许多创业者感到十分痛苦茫然，甚至沮丧消沉。大家以前创业，看到的都是成功的例子，心态自然都是理想主义的。其实，成功的背后还有更多的失败。看到成功，也看到失败，这才是真正的市场，也只有这样，才能使年轻的创业者们变得更加理智。

但我依然能清醒地认识到我能力的有限，机会只会留给那些有准备的人。为了能更多地了解创业，积累相关的信息，在众多的讲座中，我选择了去听关于创业的讲座，听听那些创业过来人的经验之谈，我想会对我今后创业道路有所帮助。

对于创业，我也有了更深一个层次的了解。我想，不管将来我们是否创业，我们都是和千千万万的创业者一样，是“在路上”奔跑的人，我们都要保持那种创业的激情并将它发挥出来，发扬那种创业中吃苦耐劳的精神，学习创业中的人生哲理。

第三篇：关于大学生就业及创业讲座策划书

励志蓝海创业协会举办创业知识讲座策划

书

前言：

励志照亮人生，创业改变命运。在市场经济日趋成熟和完善的今天，创业对于当代大学生具有特殊的意义。它关系到社会的可持续发展，亦关系到后备人才资源的储备。为了给有新锐的创业思想，优秀的创业思维，高效能执行能力的优秀大学生提供一个挥洒创业激情，结交创业伙伴，提升创业技能的平台，山东商务学院励志蓝业协首届 举办关于创业知识的讲座。

一﹑活动目的;

由于金融危机的爆发，大量的企业及工厂面临倒闭和裁员的问题，作为本届毕业生应如何面对着突如其来的就业灾难，他们到底应该何去何从，本次活动就有关大学生应如何在乱世之中取得立足之地进行现场的讲解和释疑，帮助和指导大学生找到或创建一片属于自己的天地。

二﹑活动意义：

通过这样的现场指导和解释一方面指导大学生就业与创业，另一方面给未毕业的大学生敲响认真学习，提高自身修养及文化知识，以在他们毕业的时候，拥有较强的竞争力

三﹑活动内容:

我们请来山东省的最大的互联网的公司的副总裁为我们讲述和分10年就业面临的问题以及国家关于大学生就业创业的优惠政策引导

我校毕业大学生正确和科学的进行就业和创业

四﹑活动主题 ：

五﹑主办单位：励志蓝海创业协会

六﹑活动对象:

励志蓝海创业协会的全体社员及学院在校生

七﹑活动时间：2011年10月18号（星期二）下午3：40

八﹑活动地点：1#2阶

九﹑领导嘉宾：

届时我们将邀请烟台高校的老师及我院领导和校学生会.各系学生会.社团联合会，院团委主席前来。

十﹑活动具体流程：

1由主持人介绍主讲人及前来的领导及嘉宾

2主持人邀请主讲人开始讲解，讲座进入主题。

3主讲人宣布进入自由提问环节，由主持人主持主讲人和同学之间的交流和释疑

4由主持人宣布讲座结束及感谢主讲人及嘉宾

十一﹑活动分工：

总指挥：段晓娇王升伟

活动策划:段晓娇

音响调控：王凯

现场布置：励志蓝海创业协会秘书部

主持人： 程泽鹏王田田

现场秩序维护：高振王军（临时疏散观众、维护秩序保证人员行动畅通安全）

迎宾： 王雪莲宋士武（负责迎接到场来宾，注意爱护公物和现场设备）

摄影：秘书部（负责人刘江涛）

宣传：宣传部（负责人姜成曾翠香）

器械搬运：实践部成员

礼仪小姐：张婷婷王雪莲

十二﹑经费预算：

第四篇：关于大学生创业与就业讲座

关于大学生创业与就业讲座

11月24日下午3:20分，嘉兴著名某公司的董事长兼总经理——陶明先生在4#109报告厅做了“关于大学生创业与就业”的讲座。

在短短的一个多小时里，陶明先生用他深厚的文学修养、简洁的言语完成了这次讲座并回答了在场同学的诸多问题。这都让我们在场的各位收益匪浅。

陶总演讲的主要内容如下：

这个社会是有序的，而我们要懂得的是‘聪明是结果，不是过程’！

——陶明

一、陶总演讲方面

1、在大学里，对于我们而言，我们最应培养的应该是学习的能力和快乐的性格。具体地说，一个企业真正想要的人才，并不是专业知识摆在第一位的。企业对职员有它基本的要求，比如说：责任感。这个责任感重点在于彼此之间的担待，而不单单在于一方。企业希望他们的职员勇于相互担待、去互相协同一些困难。

2、我们大学三年，必须要有自己人生阶段性的目标，因为当我们有了一个目标并实现它的时候，你会得到人生价值的满足从而获得追求更高目标的动力。当然，我们要做的是自己力所能及的事。就陶总自己而言，他一开始在一国有企业工作，足足干了八年，他的八年不是简单地完成工作，与此同时，他还在关注、学习一些东西，因为当时陶总的目标是创业成功。

3、另外，在校的我们必须要弄清一组概念，就是老板和打工者。那他们是什么关系呢？第一，老板和打工者是朋友、同事和合作者。第二，打工者极有可能在今后成为老板。所以，希望我们的同学眼光要定高点，不要框定了自己的未来。并且，在处理这两者的关系时，一定要把握好自己个性：在企业工作时，我们不能够太露锋芒，更不可以不小小展露自己，免得让老板看不到你。

4、最后，重点地，企业需要忠诚。企业对“忠诚”这样理解：做事有原则，对得起自己的良心。这个理解不同于传统的解释—“忠诚就是留”的说法。现在的含义重在自己和团队之间彼此的价值，体现了你对团队的信任和团队对你的信任。

二、学生提问方面

1、生：想要知道陶总的创业路？

陶：事实上，我的创业路很平淡，并不像大家所想的轰轰烈烈。其实我觉得：创业，“坚持”这个词最重要。还有，记住：只有自己才能够影响你自己。

2、生：在创业的过程中，难免会有一些迷惘，请问如何可以有效地解决这个问题？陶：其实创业道路上的迷惘是分阶段性的，但是，当你真的有了一个大目标时，这些问

题将不是问题，因为你一定可以克服。同样地，创业常问到的资金问题如何解决，也是这句话。

3、生：在一个团队中，作为一个优秀的带头人，有时却面临着团队其他人的一些问题，总的来说，就是团队凝聚力的问题，我想问的是我应该如何处理这个问题呢？陶：我想，你需要做的是用你积极饱满的心态影响团队，你需要表现出你的坚忍力和坚

持力。作为一个领导者，你应该经常地提醒团队成员—我们共同的目标。让他们也学会坚持，让他们的心向着这个团队。

………………….………………….“聪明是结果，不是过程”，当你领会了以上陶总所说的话，你就会明白这句极富有哲理的话。

第五篇：《大学生就业创业指导》讲座

《大学生就业创业指导》讲座策划书

一、活动背景

近年来，随着社会的发展，就业的竞争越来越激烈，大学生的就业形势也不容乐观，随着竞争的日趋严峻，为了提升我校大学生的就业意识和竞争力，做好我校的就业工作。在此，农业与生物工程学院团学委员会特邀“力赢科技有限公司”有关人员为我们带来“大学生就业创业指导”的知识讲座。

二、活动目的及意义

由于金融危机的爆发，大量的企业及工厂面临倒闭和裁员的问题，作为在校生应如何面对着突如其来的就业灾难，到底应该何去何从。本次讲座活动就有关大学生应如何在乱世之中取得立足之地进行现场的讲解和释疑，帮助和指导大学生找到或创建一片属于自己的天地。

三、前期准备

1.一个阶梯大教室

2.话题，音响

3.横幅

4.茶水

四、活动开展

（一）讲座主题：大学生就业创业问题指导

（二）讲座内容

1.如何制定大学生职业规划

2.如何处理大学生毕业后就业及创业遇到的相关问题

（三）授课人员

力赢科技有限公司相关人员讲解

（四）.授课对象：全院学生

（四）活动时间：2009年*月*日

（五）活动地点：东教***阶梯大教室

五、活动中应注意的问题及细节

1因大

二、大三少数班可能有课，因此要协助配合好纪检部同事开展签到工作。

2.听讲座成员众多，维护好场面秩序问题。

3.现场安排另外一批工作成员，注意突发事情的处理。

六、活动负责部门

外联部、创业中心：组织活动开展及保障后勤工作。

纪检部：维持现场秩序及签到工作。

农业与生物工程学院团学委员会

２００９年*月*日