优秀团干培训心得

第一篇：优秀团干培训心得

优秀团干培训心得

作为中铁二十五局集团有限公司第三工程有限公司机械工程分公司团支部的团干有幸参加了集团公司于2012年4月23日在广州举办的中铁二十五局第二届团干培训班的学习。来自集团公司各单位的42名青年团干欢聚一堂，在广东青年干部学院进行了为期5天的培训。授课内容丰富多彩，涵盖了如何打造有凝聚力的团组织、共青团活动的组织与策划、有效沟通的技巧与方法以及团干部实用工作技巧。授课老师们用自己的亲身经历和感受采用案例法教学，尤其是在教学中引进历奇教育培训项目，使课程内容严谨科学、实用性强、趣味性强、课堂气氛和谐宽松。通过本次培训我获益良多，现大体整理此次培训的心得体会，与各位团干分享，共同学习，一起进步。

1、明白了团青年工作的重要性。

青年员工在企业中所占的比例越来越大，他们是企业日常工作的主力军，也是企业持续发展的后备力量。只有充分发挥团组织的引导和服务作用，积极的调动团员青年的工作热情，努力培养他们的集体荣誉感，认真的团结带领青年同志全身心的投入工作中，才能使青年同志在自己的岗位上成长、成才，才能使他们更好的、更全身心的为企业的发展服务，这样才能进一步加强企业的凝聚力和战斗力。当代青年思想活跃，受各种不良社会风气的影响，他们手高眼低、心浮气躁，对企业的忠诚度及工作态度均有待提高，自我奉献和自我成才的意识也有待加强，这就要求团组织要做好青年同志们的思想、政治工作，帮助他们克服不良的思想和心理，引导他们树立正确的人生观、价值观。因此，团组织的工作对企业的健康快速发展是必不可少的，也是是十分重要的。

2、工作思路要改变，工作方法要创新。

受以党建带团建的基本工作思路的影响，团的工作思路基本是一片空白，在处理团的各项主要事务与活动组织上都过分的依赖于党支部，没有形成团自身的一套工作思路，尤其是项目上的团支部，这一现象表现的特别突出。在培训之前，团的各项活动和主要事务的处理基本上都依赖于党支部的意见和上级团支部的意见，自身不愿意多花精力去形成团自己的一套工作思路。在团活动的组织与开展上也是按部就班，遵循原有的老套路，缺乏主动性和创新性。

受活动资金、项目部施工任务以及项目所处位置的影响，使得团活动的组织与开展难度较大，形式、内容单一，频率不高，很难满足广大青年员工对文体精神活动的需求，使得现有的团活动对广大青年员工没有吸引力。因此，要结合项目部的实际情况，多和广大青年员工交流沟通，在集合多数人意见的基础上，举行一些符合广大青年员工实际需求的活动；在经济节约的前提下，充分的利用当地各种资源开展团活动（户外拓展、红色旅游、慰祭英灵、员工联谊、知识竞赛），而不是单调的卡拉OK，篮球比赛等活动重复进行。

3、学会沟通，善于引导。

当代青年在受到市场经济自身缺陷的影响，价值多元、需求多样、思想变化快，表现出以自我为中心、注重个性发展、重物质、轻精神等许多不和谐的局面。在工作中消极怠慢，业务能力上不求进取，对企业的忠诚度不高，急功近利、心浮气躁的心理普遍存在。因此，作为广大青年员工的团组织必须要学会积极的与广大青年团员沟通交流，要避免以开会为主要形式的沟通方式，要认真的捕捉广大青年员工在平时生活和一些篮球比赛中、聚会中所透露的信息，这些信息的真实性和可靠性远比通过正式会议获取的信息要高，这些信息真正的反映广大青年员工心声和思想动态。对通过这些信息反映出来的思想动态和心声，要及时的分类整理，针对不同的类型问题开展不同类型的引导活动和帮助活动，可以通过会议的形式，也可以通过谈话的方式或者聊天的形式；对青年员工在生活上、工作上、情感上存在的困难要及时、尽力帮他们解决，团组织要做真正意义上的服务者和青年员工利益的代表者。

4、团的工作要慧眼识人，知人善用。

尺有所短，寸有所长，避人之短，用人之长。每个人的资质不一，但各有妙用，用合适的人干合适的事。工作者要有睿智的头脑，聪慧的眼光,真正的做到知人善用。要懂得因材施教，使每个员工在自己的岗位上都有很大的空间去施展。要会用放大镜看员工的优点，用显微镜看缺点。要懂得适当的鼓励、赞扬员工之长处优点，将人之长继续放大；给予确切的辅导，尽量缩小缺点。将这些出色优秀的人才聚集在一起，把他们分配在适合的岗位之中，这样企业才会有更强的创造力和竞争力。

5、加强团队建设，打造富有竞争力和学习型团队。

随着科技的进步和社会分工的日益精细化，如今的每一项工作都需要团队集体团结合作才能够完成。从著名的木桶理论中我们也知道一个团队的竞争力如何，不是取决于能力最强的团队成员或者部门，而是取决于能力最弱的那个成员或者部门。所以，我们要加强团队建设，普遍提高团队的思想政治素质和业务能力素质，充分发挥团队成员或者部门的优势。加强各个成员之间或者部门之间的交流与沟通，让信息在各个成员和部门之间自由流通，让大家都明白每个人都要做什么，如何去做，做的目的是什么，这样才不会偏离正确的方向。要充分利用头脑风暴法让各个成员和部门为团队的发展进言献策，每个人成员的一个想法汇总起来就不止一个想法，我们就可以从这些想法中选取最优的方法，就会使我们有可能有许多捷径可走，也大大提高了每个成员积极性和创造性，有利于整个团队竞争力和凝聚力的提升。

同时，也要积极的打造学习型。现在是一个知识爆炸的社会，每天都会有新事物出现，我们每天都会面临新的情况和挑战，所以，加强学习是必须的。一方面要积极的为广大青年员工创造良好的学习环境和氛围，加大对相关基础设施的投入，引导和鼓励广大青年员工充分利用工作之余的时间去接触新知识、新思想；要提供更多的业务培训机会，让广大青年员工都有机会提升自己的能力，都能够在工作中不断的为自己充电。另一方面，要加强员工自身之间的交流和探讨，在处理同一件事情上，每个人都会有自己的想法和做法，都会有自己的经验和判断，要在交流中学习，在交流中进步，在交流中创新，要充分的利用好集体智慧让大家一起进步。

这次团干部培训使我受益匪浅，我会把学到的新理论、新知识、新技巧运用到自己的实际工作中去，努力培养应对各种事务的处理和应变能力，在团员青年中形成诚信、友爱、团结、和谐的工作氛围。在今后的工作中，我将苦练内功，勤奋工作，不断汲取营养，完善自我，在共青团干部这个工作岗位上踏实奉献、努力开创共青团工作新局面，为共青团事业的发展奉献自己的青春热血。

第二篇：2010团干培训心得

团干培训心得

很荣幸能够参加2010年4月10日的团干培训，这一次全校团员干部培训不光只是让我感受到了几位领导和老师言语的生动与风趣，更重要的是让我改变了以往的不成熟的想法，使我对学习和工作又有了重新的认识。

正所谓“求木之长者，必先故其根本；欲流之远者，必先浚其源泉。”我觉得要成为一名优秀的青年团员干部，成为广大青年团员学习的标兵、行动的楷模、发展的先锋、成功的典范，必先固其根本，浚其源泉。这个“本”和“源”，就是指团员干部自身的修养。

我们应该把自己看作是需要而且可能改造的。不要把自己看作是不变的、完美的、神圣的，不需要改造的、不可能改造的。金无足赤，人无完人，即便是圣人孔子也是这样，他“十五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩”，正是靠着不断的加强修养，才由凡人进入圣人的境地。我们团员干部要成为高校的精英，并在走向社会时依然能够保持很强的竞争力，就需要不断改造自己，加强自身修养。

“先立乎其大者，则其小、者不可夺矣”。哲学思维是“立乎其大”的修养，团员干部具备了先进的世界观、人生观、价值观，就不容易随波逐流。恩格斯曾说过：“我们要锻炼和提高理论思维的能力、水平，除了学习以往的哲学史，没有别的更好的途径。”我们应该坚信通过学习能够提高哲学智慧，超越人的当下存在，培养哲学思维，增强哲学修养，较好地处理“我”与“大我”。

“一个国家的绝对公理，是受着这个国家的完美的理智法律启发的”。法律意识是获得公正的最好天平的修养，我们团员干部首先应该是个现代公民，被赋予了更高的期望值，有更大的社会影响力，我们的知法以及一系列的社会行为和社会影响，对高校的内部发展和外在形象都有一定的连带作用，所以做一个学法、懂法、用法的人显得尤为重要。

“博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之”。学习习惯是直接关乎其他能力或得的修养，这也是与时俱进，争作时代先锋的不二法门。古今中外有学问的人，有成就的人，总是十分注意积累的。胡锦涛总书记在中央政治局第一次集体学习时指出：各级干部必须明白，现在社会各个方面的发展日新月异，人民群众的时间创造丰富多彩，不学习、不坚持学习、不刻苦学习，势必会落伍。当今社会和当代中国正处于大变革、大调整中，新知识、新思路、新理念层出不穷，对于我们团员干部而言，尤其是身在大学之中，我们面临的机遇很多，变数也很多，我们在明确了学习的意义之后，应该规划好自己的学习计划，刻苦学习。

“己所不欲，勿施于人”。工作作风是律己的修养，做一个优秀的团干，要从作“小善”、杜“小恶”做起。努力把上级交给我们的任务一丝不苟的完成，而不要去在意任务的轻重。

“最强的对手，不一定是别人，而可能是我们自己在超越别人之前，先得超越自己”！个性心理是超越自己的修养，作团员干部本身就是求发展自己，求超越自己。

“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。管理艺术是律人的修养，律人先律己，关键是团员干部自身素质的提升。我们要时刻注意自身的言行举止、品德，起到良好的模范带头作用。

“谈话的艺术是听和被听的艺术”。语言艺术是有关交流的修养，学生干部要真正了解同学的心声，需要懂得交流和沟通。在不同的场合，慎重地选择语言；与不同的对象进行交谈时，注意切入话题的时机，敏锐地找到双方的契合点等等。

“世界是平的”。国际视野是关乎个人发展的修养，我们已经进入到信息化的时代，对人才的需求也日趋国际化，我们团员干部应该察觉到社会的发展趋势，将自己打造为一个“国际人”。

“能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣”。团队合作是关乎团结制胜的修养，团员干部能充分发挥广大同学的群智群力，就一定能开创工作的崭新局面。

“刚柔交错，天文也。文明以止，人文也。观乎天文，以察时变；观乎人文，以化成天下”。人文科学是关乎知识和能力的修养，是培养睿智思维、敏锐判断能力，健全人格的必备知识系统。我们恰恰要注意不能把有知识和有文化等同，在我们身边的往往有一些有知识的人，被大家称为“文化人”，却做出一些不近人情、不合常理甚至“反文化”的事情。所以这就要求我们要对专业知识有新的认识，只通过专业学习，只能使人成为一种机器，但不能成为一个和谐发展的人。

“独辟蹊径才能创造出伟大的业绩，在街道上挤来挤去不会有所作为”。创新思维是超越平庸的修养，团员干部岗位虽然平凡，但是有创新就能使他不平凡，具备创新品质是一个人一生的财富......如果能够潜心修炼以上修养，我们广大团员干部就能够有正气，讲原则，不盲从；有法度，不逾矩；有魄力，不胆怯；有公心，不徇私。有人气，以德服人，不以力制人；以情动人，不以位凌人；以身帮人，不虚言欺人。有才气，勤学善思，不怠惰无聊；与人共勉，不与人扯皮；厚积薄发，不临阵磨枪。有锐气，始终坚持与时俱进、锐意进取、推陈出新，做到有新思路、有新突破、有新举措。有朝气，年轻、富有活力、充满激情、崇尚自由、力求新知、直面挑战、积极应对变化、追求卓越。有大气，虚怀若谷，不心胸狭隘；统揽全局，不斤斤计较；广交天下，不偏于一隅；该断则断，不优柔寡断；乐于奉献，不自私自利；唯才是举，不嫉贤妒才；团结友爱，不拉帮结派；脚踏实地，不好高骛远；淡泊名利，不沽名钓誉。一所高校，如果有了这样一群生机勃勃、能力突出、品学兼优的团员干部，就能够营造出一所高校的蓬勃生机。即便换做班级，有几个这样负责人、素质高的班干部，就能开创出一个班集体的良好格局。相信通过我们平时的不断学习，我们这些团干定能在大学里脱颖而出，出类拔萃，发挥良好的模范带头作用，以后走上不同工作岗位，也会取得不俗的成绩。

源

2010.4.11

第三篇：团干培训心得

培训心得

团学外联部干事

2012年3月3日，我很荣幸参加了我校举行的学生干部培训活动，作为旅游系的代表之一，在此次的培训活动，我获益良多，受益匪浅。以下是本人在培训活动中的一些心得体会。

在此次培训课上课之前，张朝华书记做了精彩的开班演讲，在张朝华书记幽默生动的讲话中，我认识到了作为一名学生干部学习的紧迫性，另外张书记还告诉我们，作为学生干部首先要提高自己的思想觉悟，多为学校及同学着想，工作需要与时俱进，在不同的时代背景中要学会转换工作方法，特别是要尊重同学的选择。另外信息传递和沟通能力也是学生干部必要具备的能力。这样有深度的开班演讲，迅速把我带到了学习的气氛当中。让我对接下来的课程充满了求知欲！

培训课的上午课程（团务工作的时效性，学生干部的素质与形象）由黄怡老师来上，在上课的开始黄怡老师就像我们提了几个问题，（时间是什么？如何规划自己的时间？）这两个问题看似简单却把我带入了深深的沉思当中。作为一名学生干部竟然还不会合理处理自己的时间，这会对工作造成不利的影响，严重就会导致工作无法正常展开！

通过黄老师的授课让我了解到了以下一些内容:一，团务工作具有时效性，常规工作的时间规划与分配其中包括了合理分配个人时间及工作时间；二，特殊任务的时间竞赛其中又包括了临时性任务，突发性任务，可预见性任务，协助同伴任务这四个类型；三，学会做时间的主人，也就是学会把握时间和利用时间，善用时间；四，学会化整为零，把工作简单化分步进行，工作摊分个人具体化，工作整合效率化，提升工作档次扩大工作范围！

在黄怡老师关于工作的时效性的四点当中，我体会较深，我记得黄老师讲过一句话：利用时间不等于善用时间。的确我们在懂得利用时间时更要懂得善用时间，把时间发挥到最大的用处。在该课程结束时我已经懂得了规划自己的时间，并且制定了自己的一年计划！

接下来就是学生干部素质与形象的培训课，我们的讲师依然是黄怡老师，在该课程中我学习到了：一，什么是学生干部素质，其中包括个人素质就是个人具有的思想，品德，知识，能力，情操，意志，风度等。二，学生干部应有的素质有四个方面，政治思想素质，业务素质，能力素质，心理素质；三，学生干部要学会处理学习工作和生活的关系，树立良好的形象，具备良好的协调能力；四，提升素质的方法有，学习，工作，娱乐，体育运动四方面；五，学生干部还可以通过衣着搭配言行举止等方面塑造自己的形象；六，提升气质，内外兼修，自信，自立，自强，培养情操；七，制定自己的提升计划，做个有气质的人！

我相信通过这些内容的学习，会对我自身产生很大的帮助，我会通过平时的努力学习与工作培养自己的气质与形象，我会注意自己的言行举止，做好学生干部的带头作用！做一个内外兼修的人。

在我们上午课程结束时，我们的所有成员一起聚餐，相互认识，相互交流工作心得与体会，大家一起学习，其乐融融，就像一个大家庭一样，认识了很多朋友，拓展了自己的人脉关系，和同学们建立了良好的友谊，获益匪浅。

在下午的课程中，我们满怀期待的迎接来了，新闻采编与信息整合和课程，我们的讲师是具有多年新闻工作经验的杨惠老师，在杨惠老师有声有色的授课中

让我懂得了，关于新闻采编与收集信息方面的知识。懂得了什么是新闻，该怎样写新闻导语，写新闻标题和导语的技巧，如何写才能体现主题并且吸引读者，从而把信息准确传递出去，达到理想效果

在最后的两节课中，我们迎来了已经毕业的李建中师兄，李师兄的到来让我们的课堂活跃了起来。李师兄采取了交流经验的形式和我们上课，在充分的互动中讲述他的大学生活，教会我们如何做一个学生干部，以及自己走向成功的道路。在如此贴切的交流中我们获得了更多。

我深刻的记得李师兄说过的一句话“机会永远青睐有准备的人”。是的，作为学生干部的我们，就应该时刻准备着，做一个有准备的人，这样才能在学习，工作，生活中抓住机会提升自我。另外李师兄说出了他的六点原则；以身作则，有效沟通，良好执行，善于倾听，态度决定一切，细节决定成败。这些经验之谈真的很值得我去学习和了解，我能从中吸取到自己需求的养分。把自己培养成一名优秀的学生干部。

我相信，此次培训将会对我产生巨大帮助，在以后的工作中会给我更多的进步，大大提高了个人的思想觉悟，把知识化为动力，放到以后的工作当中，更好的为同学服务。

以上就是本人的培训心得。

2012/3/4

第四篇：团干培训心得

团干培训心得

袁沛权

不知不觉已经在权益中心过了将近一个学期，回首往日点点滴滴，历历在目。我们权益中心，是为了维护学生的权益的存在的组织，虽然成立不久，但其焕发出的生命力却如此蓬勃，权益中心的发展少不了老师的奉献，少不了同学们的积极参与，同时，权益中心的强大证明了大学生维权意识日益增强，证明了学校对大学生维权意识培养的重视。的确，对于一个新的组织，发展不简单，因为前路茫茫，没有参照物，一切是我们自己在创造自己的道路。所以我们首先是有这样的能力有这样的意识去创造才有可能把权益中心发展得更好，所以我们这学习接受了很多培训，但我更想说的是，这些培训不仅仅是为了权益中心而去的，更多的是自己的提升。把每一次培训当做自己人生价值观的提升和丰富精神世界的渠道，把每一次培训学到的内容真正运用到生活当中，那才叫真正的培训，否则，囫囵吞枣地接受一大堆培训，仅仅的虚度自己的人生，对自己的不负责任。

过这些培训，让我的思想觉悟有了更一步的提高，认识到了自身的缺点和不足，能让我在今后的学习和工作中有了改造的机会，作为一名团干我很荣幸比普通同学多了一次锻炼的机会，也让我认识到了要做一名好团干并不容易，需要去花时间和精力让自己去充实，培养表达能力，创造能力，还需培养对突发事件的处理能力。

原以为理论的学习多是枯燥乏味的，但在这次学习中，通过在许多优秀学习团干学长和学姐，老师同学深入浅出的细致讲解，从我们身边熟悉的事物和日常的生活出手，生动的例子，幽默风趣的语言，我深深的被感染着，原来理论培训的学习也可以这么生动活泼让人意犹未尽。

以下是我参与团干培训的一些心得：

把职业当事业，把个人当公司。使自己养成良好的工作习惯，对工作充满热情、积极的态度，乐意接受上级安排的工作，高效并有创意地完成工作。公司就是一所学校，提高了你的思想，增进了你的智慧、丰富了你的阅历，也为你更美好的明天铺平了道路。

提升个人价值，给别人一个低头的理由。在这个终身学习的年代，我们不能以忙为借口，必须克服困难坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。使自己以良好的品质、渊博的知识、高超的技术赢得大家的认可。

换位思考，真诚沟通。以前总觉得自己在与同事交往沟通方面做的不好。这次的培训通过几位领导深入浅出的讲解，从我们身边熟悉的事物、日常的生活入手，生动的例子、幽默风趣的语言，让我深刻地认识到沟通交流的重要性，使我一生受用。

共青团的岗位是练兵习武的岗位，团的工作跨度很大，它要求团干在政治上要靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、团员青年信得过。因此，作为团的干部压力也很大。要在工作和学习各方面经常照镜子，创新思维模式，做到活学活用。

要有扎实的政治理论基础。认真学习、贯彻和落实党的十七届四中全会、团的十六届三中全会和全国民航工作会议精神。紧紧围绕党政工作中心，融会贯通党的路线、方针和政策，创造性地开展实际工作。

要有娴熟的管理专业知识。作为公司团的干部，很多都不是专职团干。这就要求我们既精通本职工作的业务，了解自身工作行业的相关法规，同时又要懂得如何与被管理者进行沟通的技巧，更要懂得协调各方力量，擅于发现和挖掘身边优秀的团员青年，团结他们、激发他们为企业发展、团的工作贡献才华。

要有广博的科学文化知识。唯物主义哲学家曾经说过：“读史使人明智，读诗使人聪慧，演算使人精密，哲理使人深刻，逻辑思考使人擅于思辨。总之，知识能够塑造人的性格。现代科技高速发展，科学技术是第一生产力，科技的力量俨然已成为改革和发展不可缺少的核

心要素。因此，我们应该全面的发展自己，对文学、历史、天文、地理、艺术都应该有个粗略的了解。争取做到博学多识，通情达理。

是要有丰富的生活常识。现代社会的开放程度和进步速度是令人惊叹的。各地的风土人情、生活习俗，不同类别层次人的思想情感、心理生活需求，以及社交、公关、礼仪、新闻等常识的储备也是非常必须的。

要有刻苦钻研，作好学习的表率。不仅要学习好课本的知识，还要进一步了解时事，把学习作为终身目标。这需要我们调整好心态，端正态度，真心实意地为社团服务，为同学服务，同时在学习上严格要求自己，统筹全局，做到学习工作两不误，使自己真正优秀起来，更好地引导其他同学树立正确的价值观。其次是服务青年，做好团的表率。最重要的是把自己作为团员利益的忠诚代表，从共同利益和集体利益出发做出实效，得到团员的信任。从思想上团结其他同学，共同为祖国的美好明天而奋斗，为社会主义贡献力量。再次，求真务实，做实践的表率，以及开拓进取，做创新的表率。这都说明了，在实际工作中，我们应求真务实，开拓进取，努力把工作做到位，力图做得更好。只要我们不懈坚持，严格要求自己，真心诚意为同学服务，定能在不平凡的岗位创造出不平凡。

静下心来细细回顾这次的团干部培训班，留给我更多的不是课堂上老师讲授的知识，而是更多更多课堂之外需要我们去细细咀嚼、用心体会的东西。任何事情做过之后你都得做一下总结，尽快找出自己的不足和错误的地方。每做一次总结就是一次进步。下次遇到同样的情况心里就有底了，做起事来也会一次比一次更有头绪。在今后的工作和生活中，我将立足本职、勤奋学习、扎实工作、锐意进取，作出自己应有的贡献。的确，对于我们来说，适当的培训真的很重要，到现在，我们接受过学生干部素质培养、交往礼仪、公文写作、共青团的历史与发展、献上最好的自己、与成功有约、office办公软件培训、团员意识、交际礼仪以及交谊舞等一系列培训，这些培训都是我们需要的，而我们，也在培训中成长。

第五篇：团干培训心得之二

团干培训心得之二

——08级美术学四班 文林

今天是第二次的团干培训。与其说是培训，不如说是交流。

主讲老师给我们讲了自己的一些亲身经验，就像一位朋友在与我们对话。这样的方式不仅调动了我们的积极性，而且使得气氛更加活跃，融洽，不显枯燥，从而收获多多。

通过他深入浅出的细致讲解，从我们身边熟悉的事物、日常的生活入手，生动的例子、幽默风趣的语言，我深深地被感染着。他是值得我们学习的榜样。曾经作为学生会主席的他几乎是每天公务缠身，在自己岗位上尽心地工作，但同时没有把学习落下，而是以优异的成绩留校做了辅导员。这多么令人敬佩啊！要取得这样的成绩，要比别人付出很多倍的努力。

以前的我认为，学习与工作总会有冲突的，工作得多，必然会影响学习，现在我明白了，工作和学习是有冲突，但是我们可以通过调节，灵活变通。学习的时候不要想着工作，而工作的时候就一心一意的，这样才会取得好的效果。所以我开始相信目前的困难是可以克服的，只要努力奋斗，是金子总会有发光的一天。时常听到广播里面说：态度决定命运，思路决定出路，细节决定成败。今天这位老师的一番话使我加深了对这句话的理解。我们干部工作的方式、方法需要与时俱进，更应该以身作则，及时吸收和反馈新信息，及时调整工作思路和行为，在掌握大局的同时也要完善细节。

作为班上的组织委员，我也常常为搞些什么样的活动而烦恼，对于如何组织活动缺乏经验，经过此次培训，适时地为我今后工作指明了方向、提供了方法。我清楚地认识到只有深入了解团员青年的需要，开展符合团员和青年所需要的、有意义的活动，才能组织起大家都乐于参加的活动。不仅如此，我们也要积极参加院团委举办的各类活动，从中学习好的经验运用到自己的工作中，使我们团小组能够健康、活力地发展下去。

作为第一次参加这样的团干培训班的我来说，在共青团工作的基础知识上得到了进一步的丰富和充实。在今后的工作和生活中，我将努力认真学习共青团工作的各项管理知识，干好自己的本职工作，不断提高思想理论素养和生活实践修养，注重锤炼道德品质，不断开拓新视野，勇于进取创新，做新时期的大学生。虽然只有短暂的两个小时，但我又从中学到和懂得了许多人生的哲理。其实人的一生只要有理想有追求，我想，再大的困难也能克服，再多的桥也过的去。同时我也感受到，现在的我们正年轻，是有理想，有激情的时候，应该以积极的态度和满腔的热情去学习和工作。不仅仅是在大一大二，以后到了大三大四也应当如此，不能只想着自己的事情，集体活动同样重要。

体会是深刻的，也是受益终身的，我会把这些体会带入我的工作、学习和生活中去，不断完善自己。