生产副队长先进个人事迹[推荐五篇]

第一篇：生产副队长先进个人事迹

在工作中我热衷本职工作，严格要求自己，积极配合公司领导及小队领导的工作，始终勤奋努力，履行好岗位职责。

一、严于律己，自觉加强党性锻炼。我十分注重自身政治理论的学习，思想上我坚持党的基本原则，拥护党和国家的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，正确的宣传和贯彻上级公司领导的方针，不断提高自己的领导能力。在公司或者小队召开党员会、例会、干部会等会议时，向员工及时传达上级有关政策、规定，并有针对性的通报发生在各地的案例事故，使全队上下从中吸取教训，以起到警示作用。

二、推进生产，不断加强小队的基础管理工作。严格执行上级公司领导布置的防砂、填砂、压裂、酸化等生产任务，做好公司领导、小队领导及基层员工的沟通交流工作。至少提前一天知晓以后的生产任务，并在早晨早会上及时做好生产安排的部署，出液罐数量、上井时间、联系井位等，都做到心中有数。在压裂施工现场，身先士卒，一直投身在压裂一线现场指挥工作中，第一个进入井场，最后一个撤出井场。在人员的管理上，积极配合小队领导进行各项管理制度的创新。根据生产实际情况进行班组制管理；在车辆的管理上实行 “3ABC”目视化管理。与此同时，配合小队建立岗位和绩效挂钩的薪酬制度，充分激发员工积极性和创造性。

三、牢记安全，落实安全生产责任目标。作为副队长的我，虽然主抓生产，但我深知安全工作是所有工作的前提，是公司持续健康发展的重中之重。为了能够为企业的发展营造良好的安全环境。每天7

点50准时早会的时候，定期进行安全经验分享。每次上井前都提示员工穿戴好劳保用品，司机系好安全带等。在压裂施工现场，不管是谁，对违章作业坚决说不，将隐患扼杀在摇篮中。

四、乐于助人，密切关心每一位员工。千五队的人员平均年龄相对较高，有时候在长途生产任务的安排上，会尽量安排年轻司机，减少年迈司机的工作量。在我队，有几名特殊的员工，虽然他们现在年迈体弱，疾病缠身，但是我们小队班子没有忘记他们，时常为他们提供力所能及的帮助，给他们以关怀和抚慰。今年分来几名大学生，为了能够使他们早日走向工作岗位，我们小队干部就担当了师傅的角色，进行“一帮一”的原则。总之，我们都是小队集体中一员，都要团结一心，互相帮助，互相关怀。

在接下来的工作中，我将紧跟公司的步伐，配合小队领导工作，加强队伍的管理与建设，提高安全、高效的压裂施工技术水平，调动所有职工的工作积极性和主动性。

第二篇：安全生产先进个人事迹

安全生产先进个人事迹

*** ***，男，****年出生。自****年参加工作以来，就把自己的一切奉献给了所热爱的建筑事业。在多年的工作中爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨。具有一定的组织协调能力，适应力较强，能够快速的投入到实际的工作中。

刚踏入工作岗位的时候，我还是个 “门外汉”，可我深深的知道：“知识改变思想！思想改变行动！行动决定命运”这句话，知道在当今学习的社会里，对于电力更应该不断的吸取新的知识，更新新的观念，以满足时代对于电力的更高的要求。正是这样通过自己的努力学习，一步步的从“门外汉”变成了现在的技术骨干。

工程开工前，项目经理找到了我，让我参加这个项目的建设。我早就听说，这个工程是公司施工的最高、最大的项目，并且工期非常紧。接到任务后，我立刻赶到现场马不停蹄地丈量尺寸，提交材料计划，设计埋设及埋杆架线的方案，经过数日的连续作业，按时接通了施工电源，一次性通过了业主、监理及相关部门的验收，保证了施工的正常进行。

为协助项目部完成公司下达的安全文明施工管理目标，现场作业时我都随身携带垃圾袋，将作业过程中产生的垃圾随时清理，做到“工完料尽场清”。和工友们聊天时经常讨论文明施工的重要性以及对作业人员自身的好处。用电安全是安全生产中的重要一环，项目部领导逢会必讲，但由于工地作业面大，用电频繁，要保证安全用电有很大难度，是领导的一块心病。因此，我通过增加施工现场巡视次数，为作业班组提供周到技术服务，经常性向作业人员宣讲安全用电常识等，保证了用电安全。

作为一名共产党员，我还不断努力加强思想理论和专业知识学习，提高

行定期检查，并做好安全检查记录。

4、对施工场地内所有钢丝绳全部仔细检修，需换钢丝绳的及时更换，不得迁就使用，确保安全。

5、坚持不定时工地巡检，从小处着手，对手持电动工具的外壳、手柄电源线插头开关等，检查督促，做到完好无损。

6、自己在带电作业检修时，按规章穿绝缘鞋，带绝缘手套，使用电工绝缘工具等。

7、加强现场用电管理，使施工现场不得超负荷用电，电气装置和线路周围不得堆放易燃易爆和腐蚀性品。电源线路电器开关周边不使用明火，不乱扯线路，电缆线全部做到地下掩埋，提升用电做好绝缘处理，生活用电不得使用电热设备，室内照明不得乱拉乱接，配电室内要配置沙箱。

8、做好各项施工工程的协调用电工作，工作期间不饮酒，做到工地有事无事常在岗。发现事故及时处理，处理不了的及时向公司领导汇报及主管领导汇报，并组织好相关人员及时抢修，确保公司财产不受损失及人身安全。

四、创一流工作、走上新台阶

坚持“服务现场”的宗旨，本着“优质、方便、高效、规范、真诚”的服务方针，尽心服务、尽力先行，切实转变工作作风，提高素质，增强服务意识，不断提高服务质量。

自信源于实力，实力在于学习。不断的学习和实践，结出了累累果实。知识无边界，学习无止境。我将再接再厉，全面学习政治思想和科学文化知识，并不断积累实践经验，提高专业技能水平，努力开创工作的新境界。

****年**月**日

第三篇：安全生产先进个人事迹专题

安全生产先进个人事迹

2013年在所长的正确领导下，公司安监部的指导与支持下，我始终全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以积极的态度投入安全生产工作中，全年安全生产工作表现突出，具体主要由以下几方面：

1.协助所长认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规、决定、条例，扎实作好安全培训工作，坚定地履行《安全责任书》承诺，努力实现公司三级安全生产目标。

2.全力深化SPMIS系统的运用，将标准化作业流程全面落实到每个施工现场。2013年，高岚供电所共开工作票116张，合格票115张，工作票合格率高达99.14%。

3.在所长的正确领导下，认真对辖区的设备和人员进行职能监督，在计划、布置、检查、总结、考核生产工作中，杜绝习惯性违章行为，果断狠杀无票工作，果断惩治保护器退出运行行为，使自己能把握分管的设备运行情况以及威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。

4.在安监部的亲自指导和工作布置下，及时了解安全生产情况。月月能深入村检查安全生产、每月分四次对设备进行夜巡和特巡，对设备的缺陷进行分类，落实督促设备组进行完善。使设备能健康稳定运行。能及时完成上级领导交给的工作任务。

5.积极主动牵头做好“安全性评价工作”、和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大检查活动，在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展，取得良好的效果，受到上级的表扬。5.认真履行职责，在落实“安评”工作中严把安全关，督促电工切实做好查评工作，全年共查出缺陷20余条，目前已完成整改20条缺陷的整改工作，进一步提高了设备的健康水平，大大改善了全所安全用电局面。

2013年，我在高岚供电所安全生产工作中取得了一定成绩，得到了所长及全所职工的首肯，今后，我将严格按照上级领导的要求和指示精神，进一步狠抓安全治理，为实现高岚所全年安全用电无事故，保障人民群众生命财产安全和正常用电作出更大贡献。

第四篇：煤矿安全生产先进个人事迹

矿灯下的安全卫士

人人都说煤矿苦，但他却以苦为荣。人人都说煤矿险，但他参加工作就一直奋战在井下第一线。寒来暑往，冬去春回，他用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。他就是朔州石碣峪煤业公司生产科副科长**，被评为集团**安全生产先进个人。

扎根矿山无怨无悔

现年23岁的他是一名普通的90后小伙，可他脸上却有着不属于这个年龄的成熟与稳重。2012年8月，大学刚毕业的他怀揣着梦想，带着对矿山的好奇与憧憬，成为一名煤矿工人。

当时，由于地质条件相对复杂，作业环境差，再加上劳动强度比较大，一个班下来，身子骨累得像散了架一样，回到宿舍，他闷闷不乐，对师傅说不想干了，这个工作太累了。师傅对他说“既然来了这里，就一定要坚持下来，不要怕吃苦。不然你怎么对得起自己当初的选择？

”他听后下定决心，一定要干出个样来！凭着不服输的性格，以师傅为榜样，用他吃苦耐劳、敬业奉献的精神默默地激励、鞭策着自己。工作中冲在最前头，脏活累活抢着干，没有一句怨言。日复一日，年复一年，不断提高自己的业务素质，终于成为生产技术科的骨干。

“安全习惯重于金子”

**年12月，因工作需要，他被调入生产技术科，通过自己的不断努力，被任命为生产技术科的副科长，面对科内人员业务不熟悉、工作任务重等种种困难，他积极配合队领导出点子，想办法，在井下现场，手把手地教新工人如何进行具体工作，毫无保留地把自己的专业技能传授给他们。他常说：“我们来矿上上班，上有父母，下有妻儿，亲人们时刻牵挂着我们，家庭幸福系于我们的一举一动，下井干活就得讲安全，没有安全挣再多钱也是白搭！所以你们一定要养成良好的工作习惯，这比金子还重要，干活前首先要检查好设备和工具，施工中不能手忙脚乱，要按程序干，按措施干，千万不能干冒险的活，不能图懒省事，否则后患无穷！

”在他的谆谆劝导下，生产技术科的整体安全素质迅速提高，不少人逐渐从懂得少的新手成长为技术娴熟的操作能手。同时，该队的“三违”发生率也大大降低，职工的安全意识增强了，安全生产得到了保障。生产技术科这支年轻的队伍迅速成长为一支令矿领导刮目相看、足可倚重的主力军。

他明白“安全是最大的福利，安全是最大的效益”。他常说“井下工作与自然灾害作斗争，必须处处小心、步步谨慎，防事故如防敌人，啥时候都要绷紧安全这根弦。”他时刻把“安全”二字铭记在心，在工作面的每一道工序都坚持按章操作、按标准作业，从而避免了图省力、图省事而违章作业，从未发生过自伤和伤人事故。

**年8月份的一个晚上，**像往常一样，检查完井下工作刚洗完澡睡下，一阵急促的电话铃声响起，传来了井下焦急的声音“我们在井下掘进过程中，出现了断层，我们无法判断情况，排除不了故障，工作面现在已经完全停工了”。**知道今年任务紧张，没有特殊的情况不能丢掉一个循环，必须立即排除隐患，继续工作。想到这里，他心里更着急了，对电话里的同事说：“你们先观察情况，我随后就到”。说完他就到更衣室换上工作服取了矿灯，三步并作两步匆忙下井赶往工作面。

来到工作面后，他向同事询问了情况，然后对断层进行了认真勘察，就和工友们投入到紧张的工作中。时间一分一秒地过去了，已经凌晨4点多钟了，从早晨7点钟吃饭到现在，已经将近13个小时，长时间超负荷工作，他头上的汗滴顺着脸不停地往下流，衣服湿透了，他全然不顾，仍在努力排查故障，直到所有隐患排除，他才露出了笑容，拖着疲惫的身体升井。

胸怀大爱待工友

**年3月的一天，早上6点半他照常去开早调会，发现平时坐在身边的同事脸色不是很好，开会的时候也总是跑出去接电话，会后连早饭都没吃，心神不宁地就回了宿舍。热心的他把早饭打好，给同事带回了宿舍，并询问同事是不是有什么事。同事告诉他，早上父亲打来电话，说母亲早起下地干活的时候，忽然晕倒了。现在送到医院了，要做手术，需要大笔手术费用，而家里却一时拿不出这么多。

他知道同事出生在一个普通的农村家庭，年迈的父母在家里种地务农，这样的一笔钱对同事的家庭来说，不是一笔小数目。他没有多考虑，就直接把自己平时的积蓄拿出来资助了同事。

当别人问他为什么这样做的时候，他挠着头憨厚地笑着说：“我也没想那么多，就觉得同事有困难，我应该帮帮他。我平时住在矿上也没什么花销，钱给他用在该用的地方，值了。”

舍小家为大家

“我到煤矿上班，很多同学和朋友都不理解，我父母最初也无法接受。”刚从矿井回到地面的**告诉记者。

“我老家在河北承德，离家比较远，每年基本只能回两次家，虽然家里还有两个哥哥，可我每年陪父母的时间确实很少。”

**的父母都是普通的工薪阶层，因为对煤炭这个行业了解不多，认为儿子的工作又忙又累，还存在危险，所以一直希望儿子转行。去年父母还专程从老家赶过来，想劝他回老家找对象结婚，在老家安家，找一份安稳的工作。父母在矿上住了一周，**带他们看自己的工作环境，告诉他们现代化的煤矿工作环境很好，有各种科学防护措施，自己很安全。并告诉他们自己对这个职业的热爱。几天下来，他终于说动父母，同意自己留下来，并放心地返回了老家。

就是这样，年轻的他执着地从事他热爱的煤矿工作，以一个煤矿工人吃苦耐劳、乐于奉献的精神，书写着对矿山的无限深情。默默无闻地奉献中实现着自己的人生价值。用他自己的话说：“我就是干到退休前的那一天，都不会离开我热爱一生的煤矿工作。”多么朴实的语言，他愿意把自己的青春年华都奉献给这十里矿山，把自己的一腔热血都倾注在这千尺井下。

平凡的工作是孕育伟大成果的土壤，伟大的业绩来自于平凡的工作。一滴水也能折射出七彩的阳光，一棵小草也能为大地装点绿装。几年来，**始终以顽强的毅力和忘我的工作热情，奋战在千尺煤海，以一名矿灯下的安全卫士，守卫着煤矿的安全。

第五篇：安全生产先进个人事迹2012

安全生产先进个人事迹材料

赵斌同志是伊春电业局变电运维工区中许许多多变电运行职工中的一份子，他的工作默默无闻，并没有什么可歌可泣的光辉事迹，但他正是代表了无数这样默默奉献、肩负安全运行重担、在变电运行一线岗位上工作的人群，是他们构筑起了我们的坚强电网，构筑起了我们安全运行的长城，构筑起了我们企业大厦的基础。

朝阳变电所归入伊春电业局两年来，在市局的检查指导下，在工区领导的正确领导和关怀下，朝阳变电所的运行管理和各方面工作都取得了长足的进步，特别是在推进变电所标准化建设的进程上，赵斌同志做出多方面的偿试和努力，现将一年来取得的成绩汇报如下：

在赵斌同志的严格管理下，朝阳变电所按计划圆满完成了2012年安全生产任务，实现安全生产累计7889天无事故，全年共进行倒闸操作66次，其中，超过100项的大型复杂操作2次，执行变电所第一种工作票1份，执行变电所第二种工作票3份，事故抢修单2份，严格履行两票制度，全年“两票”合格率超过100%，严格执行计划检修制度，及时发现和消除设备缺陷3件、一般缺陷6件，结合春、秋检“两措计划”消除缺陷，避免了多次设备事故，保障全所设备完好率97.30%，确保了电网的安全运行。

二、转变思想观念和工作做风。

一年来，赵斌同志积极推进标准化管理和生产考核工作，但这些工作之所以能够顺利开展，都得益于朝阳变电所全体职工思想观念和工作作风的转变，赵斌同志的做法是：在每周的安全活动中和平常的工作中对每个职工做细致入微的思想工作，帮助他们解决问题，关心他们的生活，使他们紧紧团结在一起，加强宣传，使他们树立起对自身能力的信心，树立起对电力事业的信心，发掘并引导他们发挥自己的长处，正视自身的缺点和弱点，扬长避短，加强自身修养，不仅仅是学习业务知识，而是学习各方面的能力，加强特长培养。这些，都有效地调动了职工的积极性，既提高了职工自身修养和社会竞争力，又提高了朝阳变电所人员的整体素质和业务能力，为伊春电力事业发展积蓄了力量，可以说是非常有成效的。

第二，就是对上级检查工作的正确理解，放弃自身的本位思想，必须认识到：上级主管单位来检查工作这是他们的正常工作，我们做好该做的正常工作，迎接检查是我们的工作，他们要对自己的工作认真负责，我们也要对自己的工作认真负责，这是纯纯的工作关系，没有谁为难谁的成分，一定要正确理解这种正常工作，我们要通过上级的检查真正学到业务知识和认识到缺点和不足，我们也要通过我们的工作表现和业务素质让上级认识到我们在生产管理上的一些优点和取得的成绩。当我们被检查的时候，我们不仅仅代表某个值班员、某个值班长，我们代表的是朝阳变电所，我们代

表的是伊春电业局变电运维工区的面貌和精神，我们代表的是变电运维工区的生产管理质量和水平，所以，一定要从大局着眼，不拘怩于个人情绪的小节，只有这样，才能彻底转变我们生产管理的形象和面貌。

对待工作，虽然现在我们有些设施还不是哪么完备，但是，我们必须要有《亮剑》精神：树立目标，坚定信心，鼓足勇气，团结奋进，从弱到强，从土八路到正规军，一步一步向标准化变电所推进！

三、努力学习提高业务素质。

在赵斌同志的领导下，朝阳变电所数年如一日地坚持每周二进行一次的安全活动，并结合周二安全会活动时间进行全所的反事故演习、生产知识考问、业务培训、运行分析会等活动，并从常年实行安全活动会签到制度，保证安全会能按时按期保质保量地进行，有效的提高了全所人员的业务水平和素质。

全年共进行反事故演习12次、业务培训12次、运行分析12次、生产知识考问12次，其中对针对性的结合了我所的实际情况和运行中容易发生的问题进行探讨，比如：反事故演习有两次是模拟事故通报上发生的事故进行紧急处理，有两次是预想新投设备发生事故时进行紧急处理，业务培训有三次是进行现运行设备的专题讲座，有二次是进行两票填写规范的专题讲座，有二次是进行标准化制度的演习竞赛。而生产知识考问活动都是以《变电运行职业技能鉴定书》题

库为蓝本进行考问、讨论和学习。

这些活动都要按期进行，而且要采取多种形式加以丰富，使业务学习既不枯燥，又能结合实际解决问题，真正达到学习目的，没有浪费时间。

在赵斌同志的培训和教育下，全所安规考试历年来无一人不及格、补考。全所人员赵斌同志本人也在今年的冬训技能比赛中获得个人成绩第七名的好成绩。

四、加强标准化建设，争当行业排头兵。

赵斌同志带领朝阳变电所在保障安全运行的同时，不断加强自身建设，在局领导的关怀下，今年我局刚开始“新安规新两票考核”试行工作，朝阳变电所抓住机遇，以新两票考核奖罚制度为以规范化管理为手段，脚踏实地，从基础做起，彻底改变安全生产面貌，一步一个脚印的改善提高我所学习环境，想方设法调动职工工作热情，同时，加强软件建设，学习其它所的先进经验，通过上级检查、网上学习、总结经验、查找规程等各种渠道不断提高自己的理论水平和实际业务知识，做到安全责任落实到人，层层有人抓、事事有人管，时时有考核，使我所安全生产工作步入良性循环的轨道。

在软件方面，朝阳变电所积极努力向标准化变电所迈进，结合生产考核推进变电所的标准化、规范化管理工作，整理变电管理档案，分门别类，摆放整齐。下大力气规范“两票”，在工区的指导下，编制了《110KV朝阳变电所典型操

作票样本》，共罗列了适合朝阳变电所主接线的10项操作任务（调度令），并在参照执行中和市局、工区指导下不断完善，补充修编样本。编制了《110KV朝阳变现场巡视标准化作业指导书》、《110KV朝阳变电所交接班标准化制度》，《110KV朝阳变电所文明生产量化考核标准》不断深化、细化规范化管理工作。规范化各种记录的填写，发现错误及时纠正。认真完成春检、秋检、百安活动等各项工作任务。

朝阳变电所在文明生产、改善生产生活条件方面也做出了许多工作：在局和工区领导的支持下，重修了全所暖气。更换了卫生间损坏的电灯开关，修好了电灯，修好了损坏的卫生间水箱，方便了职工的工作和生活。

赵斌同志带领朝阳变电所在局和工区领导的正确领导和关怀下，在主管部门的指导下，正在一步一个坚实的脚印，以规范化管理为手段，以规程规范为理论基础，以人为本，与时俱进，积极努力向标准化变电所迈进，为保障伊春电网安全稳定运行和我局和工区的安全生产目标的实现做出自己应有的贡献！