宁建国案专题警示教育讲稿

第一篇：宁建国案专题警示教育讲稿

“宁建国案”专题警示教育活动讲稿

同志们：

今年以来，我们陕西省已经连续通报了“冯新柱案”以及“宁建国案”两起党员领导干部严重违法违纪的案例，相信大家一定深有感触，也对我们每一名党员干部敲响了警钟。根据区委《关于以宁建国案为鉴开展警示教育深化“以案促改”的通知》要求，今天，我们组织全局党员干部上一堂专题廉政教育党课，希望大家能深刻认识到开展以宁建国案警示教育深化“以案促改”的重要性，提高思想认识，深刻汲取教训，进一步筑牢自身的思想防线，最大限度地减少腐败现象的发生。

一、首先要练好思想上的“内功”

思想是行动的先导。思想滑坡是最危险的滑坡，信念动摇是最根本的动摇。领导干部只有牢记党的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民的理念，才能从根本上构建预防腐败的防火墙。我认为在思想上：

一要看境界。思想防线牢不牢，要看思想境界高不高。境界是一种修养，一种情操，它来源于坚持不懈的学习。领导干部只有树立终身学习的观念，把学习当成一种政治责任，当成一种人生修养，当成一种自觉追求，多一些学习思考，多一些调查研究，不因条件变好、地位升高、权力增大、事务繁杂而疏懒学习、放弃学习，才能不断夯实廉政思想基础。要紧跟时代步伐，认真学习马克思主义中国化的先进理论；要贴近实际，大力吸取优秀廉政思想内涵。当前很多领导干部堕落为腐败分子，一个根本的原因就是放松学习。

二要克欲望。领导干部也有七情六欲。随着手中的权力越来越大，掌握的资源越来越多，经受的诱惑也越来越大，思想的“杂质”往往会越来越多，一些领导干部也因此经不起“糖衣炮弹”攻击而“翻身落马”。领导干部的情趣爱好，是时风的向标，世风的源头。领导干部相当于一个公众人物，他的情趣爱好是其生活作风的反映，往往影响社会的价值取向。开好的风气不易，但开坏的先河，就会有人趋之若鹜，这是人容易走向堕落的天性决定的。

三要防微杜渐。微就是小。态度决定一切，能否把自己打造成腐败的“绝缘体”，取决于对小事、小节的思想态度。小节一松，大节难保。必须常思自己的身份，深思自己的身份，慎思自己的身份，时刻想到自己是领导干部，必须要有良好的品质，要想事、干事，不要混事、误事，更不能整事、乱事；要求奉献，不求索取。小事小节是党员干部个人品德的反映，也是党员干部队伍作风建设的一面镜子。群众正是通过那些发生在我们党员干部身上的小事小节，例如是否大吃大喝、公物私用、收受礼物等等，来评价我们党员干部的。一个在小事小节上过不了关的党员干部，也很难在大事大节上过得硬。

二、要有守住廉洁自律的“防功”

时代不同，廉政的内涵也不尽相同，在现代社会要求领导干部一尘不染，已不合时宜。但有一点是共同的，必须严格在纪律和法律的范围内活动，这是领导干部由量变走向质变的“临界点”，是廉洁自律的底线。一旦冲破，损害的则是党的凝聚力、政府的执行力和民众的向心力，自己则滑向堕落的深渊。因此领导干部必须要坚守这条底线，不滥权、不贪财。

一是用权而不滥权，防止政治上“失道”。对于每位党员干部来说，职务和权力意味着什么？不是名誉，不是地位，不是利益，而是一种责任，权利越大，责任也越大。党员干部要树立正确的权力观，认真践行全心全意为人民服务的宗旨。严禁以权乱法、以权代法、以权压法。时刻牢记身份和责任，任何时候、任何场合、任何情况都不越法律的底线。如果把权力当作违法乱纪的保护伞，只顾谋取个人政治利益，最终会“失道”以致身陷囹圄，甚而“众叛亲离”。

二是谋利而不贪财，警惕经济上“失足”。党员干部要以人民利益至高无上为基本准则，全心全意为人民谋福利，心系群众，把最大多数群众是否赞成、是否受益作为决策、办事的根本依据，自觉做最大多数人利益的忠实代表。金钱是一柄双刃剑，过分看重，就会成为金钱的奴隶。君子爱财，取之有道。现在，一些领导干部奉行“当官不发财，请我也不来”的理论，为官一任，贪财贪物，敛富一方，结果贪小失大，亡身破家，教训实为深刻。

三、要有划清公与私的“硬功”

党员干部特别是领导干部要做到廉洁自律，首先要做到公私分明，大公无私。可现实中，很多领导干部因为“情感资本”而不自觉地混淆公私，逾越公私界线，无形中埋下腐败的“导火索”；更有一些掌握了丰富公共资源的领导干部，被一些别有用心的人用“感情关系”攻破廉政的堡垒，走上违法犯罪之路而追悔莫及。因此，领导干部要正确处理好个人的情感，划清公私界线。

一要正确对待亲情。每一名干部都有亲情，这是人之常情。但亲情再深亦应有度，家庭利益、亲人利益再高，也决不能超越法律和道德的范畴。一个领导干部只要他手中有权，他及其家人都存在着拒腐防变的考验。当别有用心的人对领导干部本人的正面进攻不奏效时，就可能迂回从领导干部的家庭成员身上寻找突破口。在当前复杂的社会环境下，领导干部必须树立正确的亲情观，把握好亲情与原则的关系，对自己的配偶、子女及其他亲属要加强教育，使他们树立普通人的心态和作风，不揩公家的油，不耍特权，不沾自己的光。要管好他们的手、嘴和腿，防止他们打着自己的旗号或利用自己的影响谋私利。二要正确对待友情。党员领导干部同样需要友情，但对待友情须谨慎，防止被人钻空子。交了好的朋友，可以互相促进、互相理解、互相支持；交了坏的朋友，则无异于“引狼入室”。有的干部重个人感情，重朋友关系，重江湖义气，在他们眼里，原则要服从义气，却不知有多少人被“朋友”送进牢房。为什么一些腐败分子出了事，“朋友”们都躲得远远的？为什么领导干部一退休就“门前冷落车马稀”？还不就是因为他们手中能给“朋友”创造效益的权力没了？总之，天下没有免费的午餐！“公家的事，再大也是小事，朋友的事，再小也是大事”，有的人在重大问题上丧失立场，放弃原则，对错误的东西不抵制、不斗争，甚至包庇袒护违纪违法问题，与犯罪分子同流合污。

三要正确对待“恩情”。滴水之恩，当以涌泉相报，是中国人的传统美德,也就是说人要知道报恩。可如今一些领导干部不感国家、组织、人民之恩，把组织之培养当作私情，将自己的提拔重用归功于某个人的“关照”。一旦有权在手，便对知遇之恩、提携之恩、厚待之恩思恩还情，也不分恩之正邪，法否可容。损公肥私，循私枉法，导致公权私恩化。古人说，论恩则丘山不胜，在道则湖海可忘。干部一定要处理好组织之恩、人民之恩和私恩的关系，把握好公与私、情与理的尺度，把党的培养和人民群众的信任，变成奉献党和人民事业的实际行动。要忠心耿耿、任劳任怨地为党和人民的利益而努力奋斗，有了这种精神，就一定能够在工作中作出成绩。党把我们放在哪个岗位，就要在哪个岗位兢兢业业地履行职责，真正干出成绩来。要踏实做事，办实事，求实效，脚踏实地，远离浮躁，使主观认识与客观实际相符合，把事情办好办实。坚决避免浅尝辄止，忽冷忽热，做而不深，做而不细，做而不实的问题发生。

同志们，党风廉政建设和反腐败工作责任重大、使命光荣，坚持标本兼治、推进以案促改，是深化全面从严治党的需要，也是当前党风廉政建设和反腐败斗争形势任务的需要，坚持反腐倡廉，清正廉明，永远是人民群众热切的期盼，永远是一个时代的呼唤和要求。希望我们在座的每一位同志在今后的工作中，要结合以案促改要求，强化工作中的责任意识、纪律意识、服务意识，用饱满的工作热情和积极的工作态度更好地为广大人民服务。

第二篇：警示教育讲稿

衡水市安全生产警示教育讲稿 导语：大家好，我是衡水市安全生产履职尽责警示教育活动宣讲组成员任学军。首先，欢迎大家参加衡水市安全生产警示教育活动。之所以开展这次警示活动，是由于现在所处的时期正值岁末年初，生产经营活跃、交通运输繁忙，各种节庆活动和群众出行频繁，烟花爆竹燃放集中，冬季取暖安全隐患突出，事故多发易发的时期。通过开展宣讲活动，更好地宣传贯彻党中央国务院关于安全生产工作的一系列指示精神,了解全国全省的安全生产形势，进一步明确咱们所肩负的安全生产职责，吸取各类事故的惨痛教训，强化各岗位各类人员主体责任的落实，促进衡水市的安全发展。

第一部分：我们首先来了解一下目前全国全省全市的安全形势。

2014年全国安全生产实现了“三个继续下降、两个进一步好转”。

——事故总量继续下降。据国家安监总局调度快报，2014年全国共发生各类事故29.8万起、死亡6.6万人，同比分别下降3.5%和4.9%。

——重特大事故继续下降。发生重特大事故42起、死亡758人，同比减少9起、118人，分别下降17.6%和13.5%。

——主要相对指标继续下降。初步测算，2014年亿元GDP事故死亡率同比下降12.1%，工矿商贸10万从业人员事故死亡率下降7.0%；煤矿百万吨死亡率下降12.2%；道路交通万车死亡率下降7.7%。

——煤矿等重点行业领域安全生产状况进一步好转。煤矿事故起数和死亡人数同比分别下降14.1%和13.4%，重特大事故同比分别下降12.5%和10.5%，已连续21个多月没有发生特别重大事故。非煤矿山连续工8个月、危险化学品全年没有发生重特大事故。较大以上事故起数和死亡人数与2013年相比，烟花爆竹分别下降25%和14%，工商贸其他分别下降17.9%和19.1%，火灾分别下降44.6%和52.7%，水上交通分别下降15.6%和13.1%。建筑施工、道路交通、铁路交通、农业机械、渔业船舶和特种设备、军工、林业、旅游、学校等行业领域安全状况比较稳定。民航继续保持了飞行安全记录。

——各地区安全生产状况进一步好转。32个省级统计单位中，有31个单位事故量在控制范围以内，1-9个单位实现了重特大事故起数和死亡人数双下降，天津、内蒙古、上海、福建、江西、湖北、广西、海南、青海、宁夏等10个单位没有发生重特大事故。

2014年的工作虽然取得了显著成效，但事故总量仍然较大，重特大事故时有发生。全年共发生重特大事故42起，平均9天一起；安全生产主要相对指标与发达国家相差5至8倍，安全基础总体薄弱，仍处于事故易发多发期。全年发生4起特别重大事故，造成重大人员伤亡，尤其是江苏昆山“8·2”特别重大铝粉尘爆炸事故，造成群死群伤，损失十分惨痛。

目前我们面临的更加严峻的形势是，元旦前后全国又相继发生了7起事故：分别是2014年12月29日，海淀区清华附中在建工地发生钢筋坍塌事故，导致工人10死4伤；2014年12月31日，广东佛山富华工程制造有限公司厂房地沟发生爆炸事故，造成18人死亡，32人受伤；2015年1月2日黑龙江哈尔滨日杂仓库火灾；2015年1月2日上午，河北唐山京唐港疑开滦中润公司发生爆炸起火事故；2015年1月2日，湖南郴州柿竹园有色金属有限责任公司在建机修配套设施，在进行现浇封顶时，发生脚手架垮塌事故，造成6人死亡；2015年1月3日凌晨2时49分大理州巍山县南诏镇省级文物保护单位拱辰楼发生火灾，还有一起影响极其恶劣的事故，就是在2014年12月31日上海陈毅广场发生群众聚集踩踏事件，导致36人死亡、47人受伤。这些事故当中虽然有些不是生产安全事故，但造成重大人员伤亡，社会反响强烈，教训十分惨痛。党中央、国务院高度重视，总书记作出重要指示，要求深刻汲取教训，坚决避免类似事件发生，并强调春节、元宵节将至，不少地方都有一些群众聚集娱乐活动，各地一定要把人民群众生命财产安全放在第一位，精心组织安排，确保安全措施到位。李克强总理要求各地各有关部门切实做好节假日期间人员密集场所安全管理，落实各项防范保障措施，加强各领域各行业安全隐患排查，严防重特大事故发生，确保人民群众生命安全和社会稳定。为此，经党中央、国务院同意，中办国办发出紧急通知，要求切实做好当前安全生产和人员密集场所安全管理工作。（给咱们发放的小册子里就有通知的具体内容）马凯副总理在1月6日专门召开了全国安全生产电视电话会议，在会议上提出三点意见：一是2014年安全生产工作取得明显成效，但形势依然严峻；二是深刻吸取教训，全力抓好当前安全生产重点工作；三是狠抓落实，全面扎实推进2015年安全生产工作。

杨栋梁局长在这次会议上对全国安全生产工作情况进行了通报，他指出：造成一些行业、一些地方事故多发，全国安全生产形势依然严峻的原因，除了高危行业比重过大、企业和公共安全基础薄弱、从业人员安全素质较低等因素之外，主要是一些同志思想认识有差距，安全生产红线意识薄弱，贯彻安全第一、预防为主、综合治理方针态度不坚决，措施不得力。只要思想不重视，工作不到位，出事故是迟早的事。特别是一些企业安全生产主体责任不落实，安全投入不足，隐患排查治理不及时、不彻底，导致事故发生。对此必须引起高度重视。

张杰辉副省长在收听完全国安全生产电视电话会议后，又结合我省当前安全生产工作讲了五点意见：一是强化政治意识，树牢底线思维；二是深刻汲取教训，严防群死群伤；三是结合季节特点，加强安全防控；四是健全长效机制，完善应急预案；五是强化责任落实，严格责任追究。

刘宝玲局长1月8日也做出重要批示，要求各督导组要做到三个一：一个目标、一个重点、一个手段。

李谦书记、杨慧市长在收到中办、国办紧急通知后也做出重要的指示批示：

1、严格落实国家、省的通知要求，把通知要求逐条分解到责任领导和责任部门，实行严格责任制；

2、市委办、政府办要对各单位的落实情况进行明查暗访，及时发现存在的问题，有针对性地进行整改；

3、对落实不到位的单位和个人要严格问责，确保全市的安全稳定。

1月8日，市安监局局长付兰玉同志在部分重点危化企业主要负责人座谈会上提出五点意见：一是开展一次实实在在的全员全覆盖的企业安全意识的教育；二是各企业每天要对重点岗位人员进行一次排查；三是要实行企业法人、管理人员分包车间、班组制度，组织开好班前安全生产会；四是各企业要全面开展自主排查隐患，建立隐患排查工作领导小组；五是全面贯彻落实《衡水市关于开展较大以上生产安全事故隐患专项行动的通知》。此次专项行动可使企业高层管理人员对企业存在的3人以上事故隐患部位、区域了如指掌，便于强化管理，杜绝事故发生；可有效解决企业安全管理人员更替，新安全管理人员对企业安全底数不清、重点不明的问题，确保人员更替安全生产工作无缝交接。如果排查走过场，没有找出隐患，今后这些部位、区域发生事故，企业就要承担相应的法律责任。

面对事故频发的严峻形势，在春节和全国两会日益临近的特殊时期，各生产经营单位必须要按照新安全生产法的要求，牢记企业的主体责任，强化和落实安全生产责任制，人人参与安全管理，从而减少生产安全事故的发生。那么我们应该如何去做才能不出事故呢？

第二部分：树立正确的安全理念，提高每个人的安全意识。首先要端正态度，对安全有一个正确的认识。按照法律法规的要求尤其是新安法的要求去落实各项责任。咱们都知道新修订的安法已经于2014年12月1日起开始施行，那么安法修订谁是最大的受益者？企业是最大的受益者。有的同志可能会说，新安法修订了许多条款修都强调要强化企业的主体责任，比如说第十八条增加了企业主要负责人的职责，第二十二条又新增加了安全管理人员的七项职责，并且做不好还要加大追究的力度，增大了企业的工作量和责任，纯粹就是制裁企业的。其实安法修订的目的不是为了吓唬谁，而恰恰是保护咱们企业的一把利器。

企业要盈利要赚钱，这是天经地义的。因为发展是企业的第一要务啊，不发展不赚钱那老板吃什么员工吃什么呀，办这个企业也就没什么意义了，那么企业怎么样才能发展？怎么样才能盈利呢？一个企业要想赚钱，包含很多的因素，比如成本、市场环境、产品、团队合作等等，但是大家很容易忽略的一个因素就是安全，做好安全预防事故就是期盼企业多赚钱多得利润。比如咱们衡水的名牌企业六个核桃就是如此,从几个人创办的小企业发展到如今的上交税金7个亿，成为咱们衡水市的第一纳税大户，全国的知名企业。它能取得今天的成绩，有市场因素也有经营策略的关系，还有一个重要因素，那就是它的安全管理做得非常好，不管是省、市还是区安监部门，每次去它那检查，人家的档案资料、现场管理都完全按照安全标准化来开展，非常的规范，曾经多次获得领导的好评。它的成功之处就在于在做好安全的基础上，注重其他因素的利用，使企业做大做强。恰恰相反的例子也很多，武邑县的腾晔化工厂，由于不注重安全，在2013年4月份发生爆炸事故，厂区被夷为一片平地，这种情况下还怎么赚钱怎么盈利？再比如2013年吉林德惠宝源丰禽业公司由于不重视安全，企业主为了省钱和自身利益，建设违规，偷工减料（采用价格相对低廉的、内部有泡沫的易燃彩钢瓦），忽视员工生命安全，不履行安全生产职责，导致发生“6·3”火灾爆炸事故，造成121人死亡。当时远在美洲访问的总书记听闻这一消息，寝食难安、夜不能寐，写下了重要批示，提出安全生产“红线”理论：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的“红线”。这起事故从此拉开了为期3个月的安全生产大检查的帷幕。并且这起事故发生后，宝源丰禽业公司董事长贾玉山、总经理张玉申已被追究刑事责任，企业账号已被查封冻结，所有执照被永久吊销，这真是一起事故葬送了一个企业。所以说安全生产是企业的第一责任,我们要对安全有一个正确的认识，它是为咱们企业盈利服务的。

其次，要求各类人员提高安全意识，做到使安全入耳入脑入心。虽然我们中国近期跟日本有一些矛盾，但实事求是的说，日本人的安全意识是比较高的，安全教育这方面做的确实不错，日本人从孩子小的时候就开始抓安全教育。据有一则报道说，中国和曰本的学生联合举办夏令营，一到住的地方，曰本学生第一时间要做的事就是熟悉酒店紧急疏散通道和安全出口，而中国学生第一个想到的是吃饭的餐厅怎么走。这是多么大的差距啊，这就说明日本学生的安全意识很高，那么面对突发情况人家就能从容应对。由于安全意识不到位，麻痹大意、习惯性违章引发的事故可谓比比皆是。远处的不说，就说咱们衡水2014年以来就发生了多起由于管理人员和操作人员安全意识淡薄所引发的事故。

比如，开发区的冀衡化学在2014年6月16日发生了一起车辆伤害事故，一人死亡。此次事故的直接原因是该公司叉车司机郑小雄，在叉车运输过程中，叉车前方3米内为驾驶视线盲区，按照操作规程应倒着走。因违反操作过程正着走，在前方视线不清的情况下，没有看见前面的受害人，结果导致受害人死亡。这就是典型的由于一线员工安全意识淡薄所引发的事故。

再比如2014年4月11日，景县的河北燕赵蓝天板业集团有限责任公司发生一起机械伤害事故，造成1人死亡。事故的直接原因是：工人违章操作。上一班班长李永宝，初涂工张建勋更换完底漆涂辊后，没有在联轴器上重新安装防护罩，交班时没有将该情况告知当班班长和初涂操作工马宁;初涂工马宁违章操作，在涂机联轴器上无防护罩的情况下，扶正涂机挡漆板，衣服被卷在联轴器上，身体失控后导致其被联轴器挤压致死。间接原因是管理人员安全管理不到位，隐患排查工作开展的不扎实、不彻底。所以这起事故定性为是一起因工人违章操作、企业安全生产管理不到位而引发的生产安全责任事故。类似的事故还有很多，所以咱们首先要在头脑当中树立安全的这种意识，做任何工作之前先想一想我的这个行为这个操作是不是安全的。

另外习惯性违章也同样是由于人员的安全意识不到位所引起的。

如果说违章是安全的杀手，而习惯性违章却是杀手中的杀手。据统计，在所有违章事故中差不多有高达95%的事故是因为习惯性违章！直白说，习惯性违章就是员工已经养成了习惯的违章行为——在生产作业中没有严格按照安全规章操作，并在长期的工作中形成的不安全的坏习惯。这种违章操作的不安全习惯就像一颗“炸弹”，随时随地都有可能诱发单位安全事故的发生，引起人员伤亡和财产损失，这是习惯性违章最可怕也最危险的地方。因而，不彻底纠正和消除班组的习惯性违章行为，班组安全、单位安全、财产安全、生命安全，都只能成为一句空谈！所以要端正对待安全的态度，怀有一棵敬畏之心。

第三部分：履职尽责，落实各类人员的安全职责。

导致一个企业灭亡的因素不外乎这么几个：国家政策调整、天灾（比如地震、洪水）还有安全事故，国家政策变动可以提前进行调整，天灾这个是无法抗拒的，前面这两项只占很小的比例，一个企业灭亡绝大多数的因素都是由安全事故所引发的，也就是人祸。由于人的管理不善、人的违章指挥、人的违章操作引发的灾难。要避免这些人祸我们应该怎么做呢？要做好三件事情，一是建立健全安全生产责任制，二是落实一岗双责制度，三是加强隐患排查。先来看第一件事情：建立健全安全生产责任制。

我通过一个例子来给大家说明明确责任的重要性。不知道大家还是否记得这一幕：2011年10月13日下午5点半左右，年仅两岁的女童小悦悦走在巷子里，被一辆面包车两次碾压，几分钟后又被一小型货柜车碾过。而让人难以理解的是，七分钟内在女童身边经过的十八个路人，竟然对此不闻不问。最后，一位捡垃圾的阿姨把小悦悦抱到路边并找到了她的妈妈。我们在谴责社会道德滑坡的同时，也会发现这样一个问题：“责任分散效应”显然影响了这些路人，救人的责任扩散到18个路人身上，每个人都有责任则意味着没有人有明确的责任，导致他们产生“我不去救，别人也会去救”的想法，即使他们不去救人，也不会追究到他们的责任，因为责任并没有明确到某一个人身上，因此造成没人管的惨剧。这对于我们的安全来说同样适用，作为企业管理人员要做到通过责任制明确每一个人的责任，做到人人有责、人人担责，才能提高每个人的积极性，保障安全生产。所以要学会责任的明确和分解。

我们制定安全生产责任制的时候要包括哪几个层面呢？冀政【2006】69号文中提出安全生产责任制至少要包括六个层面，涉及到各个部门和人员，实际上就把企业里每一个人员的职责都包括在内。安全生产责任制要包括哪些内容呢？大家注意，关于责任制的内容安法有新规定，安法第十九条要求企业制定的责任制要明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。

制定安全生产责任制这件事由谁去做呢？企业的法人代表要去落实这件事情。如果企业没有建立安全生产的责任，没有分解这个责任，没有明确落实这些责任的相关的制度，一旦这个企业发生了伤亡事故，那么就要追究法人代表的刑事责任（你没有分解，没有叫那些副职，没有叫那些科长们去干这个事、去管这个事，好了，那你就要承担这个责任），如果把这个责任分解到生产科、分解到设备科，分解到车间、班组，那么这个地方是由于这个车间班组或者是科室，这个负责人没有认真的落实他的责任，那么出了事故就追究他的刑事责任。

比如，2012年2月28日河北克尔化工有限公司发生重大爆炸事故，此次事故暴露出企业私改工艺、管理混乱、安全生产责任制不健全不落实等诸多问题。它的总经理杨勇涉嫌重大责任事故罪，被移交司法机关依法追究刑事责任。并且根据相关规定，撤销其危险化学品企业主要负责人安全资格证书，终身不得担任危险化学品企业主要负责人，5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

第二件事情：落实一岗双责制度。

什么是“一岗双责”？对于咱们企业来说“一岗双责”就是说企业的各级领导干部在履行岗位业务工作职责的同时要按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则来履行安全生产工作职责。也就是说不管我们在什么岗位上，都有一个共同职责，那就是安全。大家想想，管生产的同志不管安全生产，管设备的同志、管动力的同志不管安全生产，管技术的同志不管安全生产，这个企业安全生产怎么会能搞好？甚至这些科室、这些部门，甚至上面副总经理没有这种职责、责任，这一个企业怎么能够管好？

比如2014年8月31日，枣强县的河北曼吉科工艺玻璃钢有限公司B3车间内发生一起爆炸事故，造成1人死亡，1人受伤。事故的直接原因是一名操作工违规骑摩托车直接进入玻璃钢生产车间并停靠在玻璃钢辅料旁，高温的摩托车机体和排气管引爆了B3车间存放的玻璃钢辅料。我们来了解一下这家公司的管理模式，这家公司共有20个车间，全部发包给个人，安全生产由河北曼吉科工艺玻璃钢有限公司统一管理，各车间负责人具体实施。也就是说实行一岗双责，车间负责人在管理车间事务的同时履行安全生产的职责，没有尽到职责的要依法追究责任。所以在这起事故的调查报告中，对B3车间的负责人户双哲提出的处理建议是：户双哲在车间内超量储存玻璃钢辅料，导致发生爆炸，对事故的发生负有主要责任，涉嫌构成重大责任事故罪，建议移送司法机关依法追究刑事责任。

第三件事情：加强隐患排查。各种文件要求也好各类会议也好，都一直在强调要加强隐患排查。在这我先问大家一个问题：咱们管安全的最怕的是什么？最怕出事故，我想这应该是大部分人的心声。既然说隐患排查很重要，那隐患排查能帮咱们企业解决多大问题呢？

我们一起来看一下美国著名安全工程师海因里希总结的规律，通过这个事故金字塔模型我们来研究一下隐患与事故之间存在的关系。最普遍应用的是上面这部分：当一个企业有300个隐患或违章，必然要发生29起轻伤或故障，在这29起轻伤事故或故障当中，必然包含有一起重伤、死亡或重大事故。也就是告诉我们：任何事故的发生都是从事故隐患开始的，隐患积累到一定程度就会从量变到质变转化为事故。也就是说，隐患不除事故难绝。隐患排查帮咱们解决的是企业能不能安全发展的问题，你说重要不重要？俗话说：打蛇打七寸。抓好了隐患排查这项工作就是抓住了安全工作的命脉。所以，我们要把隐患当作事故来看待，把安全关口前移，消除一个隐患就等于避免一次事故。按照新安全生产法第三十八条的要求建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，建立隐患排查的台账，做好隐患排查这项工作。

开展隐患排查先要制定隐患排查的表格，这样才能防止疏漏、避免排查的随意性，用制度用表格说话。国家、省、市、县对某些行业出台的有隐患排查的表格，但是这些表格只是一个框架一个参考，企业一定要根据自己的实际情况再来修订细化，要制定适合自己的东西。要求每个部门、每个车间、每个班组都要制定，生产科要制定生产科的排查内容，车间班组要制定车间班组排查的内容，要制定班组什么时候排查，由谁负责，车间什么时候排查，由谁负责等等这些方面的隐患排查表都由他们制定，做到实用符合实际。

我们还要知道查隐患查什么？查人的不安全行为、物的不安全状态、管理的缺陷，这是我们进行隐患排查时的三大方面，也是发生生产安全事故的三个根本原因。物的不安全状态很好理解，比如说机器设备老化、磨损、故障、失灵，带病运转，生产设备设施超负荷运行及生产场所、生产环境恶劣等等，由于物的不安全状态引发的事故也非常的多，咱们市局执法检查过程中就发现枣强的玻璃钢企业还有武邑的部分企业在设备设施方面存在很多问题，还有咱们衡水的很多铸造企业还在使用被淘汰的设备。查设备设施器材存在的问题，这是现在各企业开展隐患排查的一项重点内容，但是不要仅仅局限在去生产现场查电机有没有防护罩、电线接头是不是裸露等这些物的问题。更重要的是关注人的问题，因为再好再先进的设备也需要人去操作，人的安全意识不高、操作本领不强，设备的安全也无法保障。所以最重要的一点就是查人的问题，查人员是不是有违章操作的行为，查职工的精神状态，是不是有情绪？是不是身体健康？人是生产经营过程中最活跃的因素，这点是绝对不能忽略的。这一点杜邦公司的经验值得我们去借鉴。如发现一名员工的不安全行为，不是批评，而是分析各方面的原因，先然后通过交谈，让员工谈出内心的想法，为什么会有这样的不安全动作，知道真正的原因在哪里，是这个员工不按操作规程做，安全意识不够强，还是上级管理不够，重视不够。还要分析在员工实施的这个不安全行为中领导有什么责任，通过全方位的分析改进，让员工以后不再有这样的不安全行为。

管理的缺陷怎么查？一个是要查其他科室、车间的制度和管理，通过检查去掌握其他科室、车间对安全生产工作是怎么抓、怎么做的。再就是把教育培训当抓手。新安法第十八条增加了主要负责人关于教育培训方面的职责，第二十五条也用了很大的篇幅来说教育培训方面的规定。安全生产教育和培训是安全生产管理工作的一个重要组成部分，咱们参加的这些培训就是教给企业怎么样抓管理，了解最新的形势和动态，提高咱们的管理水平。对人员进行教育和培训，控制人的不安全行为，对减少生产安全事故极为重要。我国尚属于发展中国家，经济欠发达，一些从业人员的科学文化水平普遍较低。实行市场经济后，乡镇企业、私营经济、个体经济迅速增加，就业岗位增加很多。但由于大量的季节工、农民轮换工走上工作岗位，其中不少人在建筑施工、危险物品生产等危险岗位从事生产经营活动，这些从业人员普遍存在文化素质低、安全意识差、缺乏防止和处理事故隐患及紧急情况的能力等问题。所以需要咱们通过培训学习一些方法和技能，按照本单位安全生产教育和培训计划的总体要求，结合各个工作岗位的特点，科学、合理安排教育和培训工作，去开展对咱们企业从业人员的培训。采取多种形式开展教育培训，包括组织专门的安全教育培训班、作业现场模拟操作培训、召开事故现场分析会等。通过安全生产教育和培训，使从业人员熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理的措施。对于没有经过安全生产教育和培训或者培训不合格的从业人员不得安排其上岗作业。同时作为从业人员也要通过学习指导法律赋予咱们的权利和应该履行的义务，尽好咱们的责任。只有科学的管理才能合理的调配人员、物资，最终解决人、物的问题，所以要求大家积极参加培训，也积极的给咱们的员工开展培训。

假如咱们每个人都能认真的学习法律，遵守法律的规定，去落实我们肩负的责任，那么法律的罚则就和我们没有任何关系，法律的各项规定就是对咱们的一种指引一种保护，希望大家都能按要求去做，保护咱们自身保护咱们的企业。

第三篇：宁建国案以案促改心得体会

宁建国案警示教育“以案促改”

心得体会

按照市局及管理处要求学习《关于以宁建国案为鉴开展警示教育深化以案促改的通知》文件精神，我深入了解了宁建国案的事实经过后，深刻吸取宁建国案的教训，以案件中反映的问题为鉴，全面对照分析自身存在的问题，重点从自身思想认识不足、纪律规矩意识淡薄、理想信念不够坚定、工作学习中刻苦钻研、持之以恒精神和态度等方面，确定了努力改进方向和整改提高措施。我做为基层党员干部应从以下几个方面改进提高：

一是要深化思想认识，筑牢防腐堤坝。宁建国的教训告诉我们，反腐斗争永远在路上，拒腐防变任何时候都不能放松。我们一定要严格执行中央八项规定和各项纪律法规，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，在重大原则问题和大是大非面前，一定要头脑清醒、立场坚定，在工作中拒绝出现优亲厚友、弄虚作假、贪污挪用等违法违纪行为。党员干部要深刻认识到开展以宁建国案“活教材”警示教育的重要性，深化思想认识，汲取教训。千里之堤，溃于蚁穴;小节失守，大节难保。“要长期防微杜渐、警钟长鸣，牢筑拒腐防变之心。二是要挺起纪律规矩、严守党纪国法。做为一名基层的党员干部，一定要始终把党纪国法刻在心上，在任何时候任何情况下都不破底线、不越红线。坚决执行党的各项纪律和法律法规，用纪律约束自己的一言一行、一举一动，要对照宁建国案暴露出的问题，结合个人思想、作风和实际，认真梳理、深刻剖析、引以为戒、做到警钟长鸣，在工作中、生活中要“时时勤拂拭，勿使染尘埃”，从一点一滴入手防范腐败，把好第一道关口，守住第一道防线，给自己立规矩、给自己定框框、给自己戴好“紧箍咒”。

三是要强化学习、坚定理想信念。宁建国作为党的领导干部，出现严重违规违纪问题，说到底还是理想信念出了问题。因此，在以后的工作学习中，一定要持续强化理论学习，武装头脑，不断补足精神之钙；要“管住手，守住心”，坚定自己的理想信念，不忘入党初心，做到“胸怀真善美，两袖不染尘”，才能不被有心人钻了空子，被他们的“糖衣炮弹”轰晕；要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及当前正在开展学习梁家河精神，干在实处、走在前列活动。通过学习涵养正气、锤炼党性、坚定理想信念，带上“紧箍咒”把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，争做推动追赶超越的忠实践行者。

以上是我个人对这次“以案促改”的心得体会，不足之处请领导和同志们批评指正。

第四篇：“三个以案”警示教育专题党课讲稿

2020 “三个以案”警示教育专题二篇党课讲稿

同志们：

今天这次会议的主要任务是落实县纪委要求，对我们选取的违法典型案件开展剖析、做好以案促改及廉政教育工作。我们本次选取的典型案例，是我们身边的人，发生在我们身边的事。原正县级干部__置党纪国法于不顾，把纪律规矩当摆设，视各级各方面监督为无物，我行我素，踩“底线”、越“红线”、最终触碰“高压线”，这既令人痛心，又发人深省。全镇广大党员干部一定要从本起案例中汲取教训、深刻反思，见微知著、防微杜渐，倍加珍惜党组织和人民群众对我们的信任和培养，兢兢业业做事、干干净净做人。

一、以案为鉴，永葆本色

开展坚持标本兼治，推进以案促改工作，是应对反腐严峻形势，坚决遏制腐败蔓延势头，从源头上预防腐败的有力抓手和迫切需要。每位党员干部一定要提升站位、端正态度，站在讲政治的高度认识和把握以案促改工作。

1.以案促改专项工作领导小组要按照县纪委、镇党委以案促改工作部署，发挥领导小组参谋服务职责，做好以案促改专项工作的顶层设计、任务落实和督促检查，确保以案促改工作形成常态，取得长效。要及早谋划、快行动，注意做好对上、对下、对内、对外的衔接协调，既要发挥好统筹谋划的重要作用，又要抓好各项任务的具体落实。要坚持统筹兼顾，严明工作纪律，把握工作全局，形成强大工作合力，确保以案促改专项工作稳步推进，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。

2.全体党员干部要认真落实工作要求，剖析案发原因，扎实做好各个阶段的工作。一要切实提升思想认识，扪心自问、深查细照，深刻汲取教训，始终牢记共产党员身份、切实做到永葆忠诚底色;始终保持思想上的警醒，紧盯中心工作、关键岗位、民生问题等重点领域，始终慎独慎小慎微，严格遵守党的政治纪律、政治规矩，带头持之以恒正风肃纪，建设风清气正政治环境。二要实施以案促改常态化。不断增强党员干部遵纪守法自觉性，坚定理想信念，筑牢思想道德防线。要切实把问题找准、整改到位，做到党风廉政建设引领全面工作水平整体提升统筹推进。

同志们，坚持标本兼治、推进以案促改，任务紧迫，责任重大。我们要全面对标县委、县纪委要求，真抓真干，确保如期完成整改任务。

二、清廉自守，正风肃纪

新形势下，不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，是党巩固执政地位、实现执政使命必须解决好的重大课题。反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。

(一)坚决维护党章的权威性和严肃性

党章是立党治党管党的总章程，是全党必须共同遵守的根本行为规范。认真学习党章、严格遵守党章，是全体党员的庄严责任。我们要对照党章，认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题，加强党性修养和党性锻炼，增强党员意识，做合格党员。要按照党章规定开展批评和自我批评，经常检查和弥补自身不足，讲党性、重品行、作表率，模范遵守党纪国法。做到党章规定的就必须不折不扣执行，党章禁止的就必须坚决查处和纠正，确保学习贯彻党章取得实实在在的效果。

(二)党员干部要用强烈的责任感、使命感自觉加强党性修养

1.切实加强自身素质修养。不抓紧时间学习，就难以跟上时代的节拍、适应工作的需要，我们的思想、我们的观念都会与实际脱节，脑子里就缺少新的东西。我们党员干部更要多读书，从书中吸取更多的知识，这不仅可以增长自己的知识和才干，更可以提高人的品味，坚定人的信念。

2.切实加强道德品质修养。为政必先做人，没有一流的人品做底子，从政肯定要跌跟头。我们基层干部要清清白白为官，踏踏实实做事，就必先堂堂正正做人，这是党员干部成长的必然规律，是领导干部的为官立业之本。所以加强品德修养，不仅是立身做人的基础，也是执政为民的需要。

3.切实加强组织纪律性修养。党的纪律是全党意志的体现，是全体党员必须遵守的行为准则。纪律严明，才能保证党的路线方针政策的贯彻执行。

(三)压实政治责任，确保管党治党真正抓严抓实

我们通过这些年的努力，全体党员干部的责任担当意识日益增强。我们要继续强化责任担当，拿出更加有力的有效的举措解决好管党治党存在的问题。纪委监察部门要持续强化“监督、执纪、问责”三大功能，为管党治党抓严抓实作好保障。各党支部书记要担好“第一责任人”的职责，严抓班子、严带队伍，进一步强化责任担当，落实好全面从严治党各项要求，不断巩固发展风清气正的政治生态。

(四)突出重点，狠抓落实，深入推进党风廉政建设

要坚持把维护党的政治纪律放在首位，教育和督促广大党员干部自觉维护中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。坚持紧盯重点领域、重点行业、重点人员，用制度管权、管事、管人，努力形成不敢腐、不能腐、不易腐的防范机制，切实把权力关进制度笼子。持续加强党员干部民主决策意识，切实做到重大事项集体讨论和会议决定，不断提高基层党组织科学化和民主化决策水平。

要把党风廉政教育作为常态，进一步严明党的纪律和规矩，净化政治生态。围绕党章、党规、党纪，切实加大廉政教育力度，教育党

员干部规范权力运行，强化用权监督。对一些苗头性、倾向性问题，及时约谈、督促整改。加大案件查处力度，以零容忍的态度查处发生在我们身边的“四风”和腐败问题，努力营造干事创业的良好环境。

要通过发生在我们身边的这部分典型案例，及时发现和堵塞漏洞、纠正错误，及时提领扯袖、红脸出汗，防微杜渐、防患于未然。我们一定要以这些典型案例为警示，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。

习近平总书记指出，“党要管党，才能管好党;从严治党，才能治好党。”在今后的工作中，全镇党员干部要切实增强政治纪律和政治规矩意识，始终坚定正确的政治方向，加强党性锻炼和道德修养，加强作风建设，坚持用党性和纪律来约束自己，筑牢拒腐防变的防线，为西夏亭镇和谐健康快速发展提供坚强的政治保障。

2020“三个以案”警示教育专题党课讲稿

按照县委关于开展“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育的有关要求，结合我村在开展活动的情况，需要我们党员干部认真学习领悟，要做到以下几点：

一、要深刻理解全面从严治党、杜绝形式主义官僚主义的必要性，严格按照省、市、县委统一部署，深入开展“三个以案”警示教育，以永远在路上的执着和韧劲，努力实现“四风”进一步好转。一要破

除只唯上、不唯实的盲从，坚持对上负责与对下负责相统一。二要破除只留痕、不留绩的虚招，坚持工作手段和实际效果相统一。三要破除走老路、吃老本的惰性，坚持守正固本和创新求变相统一。四要破除发令多、服务少的官气，坚持整治形式主义和整治官僚主义相统一。

二、要认真检视反思，从理论学习、干事创业、工作作风等三个方面深入查摆剖析自身存在的不足和问题。村两委要以“三个以案”警示教育为契机，抓好学习教育，提高思想认识;重点聚焦“三大攻坚战”、经济高质量发展、扫黑除恶、宗教工作、基层减负、反腐败斗争、巡视巡察整改等九大领域，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深入检视反思自身思想上有没有形式主义官僚主义的倾向，行动上有没有形式主义官僚主义的举措，工作上有没有形式主义官僚主义的做法。

三、要明确整改方向，坚决做到“以案示警、以案为戒、以案促改”。一要坚持做到警钟长鸣，始终保持思想上的绝对清醒。从中央和省委《通报》中深刻汲取教训，从内心深处知敬畏、存戒惧、守底线。二要坚持挖根除弊，始终保持行动上的绝对纯洁。把担当作为一种责任和使命，直面矛盾困难和问题，集中力量攻坚，推动各项工作落地生根。三要坚持正本清源，始终保持政治上的绝对可靠。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。四要恪守初心使命，始终保持作风上的雷厉风行。切实汲取阜阳市形式主义官僚主义的惨痛教训，加快推动理念观念、手段载体、体制机制的改革创新，确保各项工作适应新时代、顺应新要求。

第五篇：“三个以案”警示教育专题党课讲稿

2020“三个以案”警示教育专题党课讲稿三篇

2020“三个以案”警示教育专题党课讲稿篇一

按照省委、市委、县委对警示教育提出的要求,阜南县“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育工作办公室为进一步细化、实化《关于开展“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育工作方案》，印发了《全县“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育工作行事历》的通知。

阜南县商务粮食局立即开展全系统理论探讨学习，举一反三，汲取教训，引为镜鉴，把力戒形式主义、官僚主义作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要任务抓严抓实。以下是我此次学习探讨体会。

一、以案示警，提高思想认识

通过学习《关于开展“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育工作方案》，深深的感觉到教训深刻，发人深思，令人警醒。究其根本，是他们理论上不清醒，未能深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党中央决策部署跑偏走样、阴奉阳违。作为党员干部，要时刻保持理论上的清醒，必须学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想。只有保持理论上的清醒，才能做到政治上的清醒;只有理论上的坚定，才能做到政治上的坚定。正是他们理论上不清醒，导致了政治上的糊涂，理想信念缺失，“四个意识”不强，没有真正做到“两个维护”，没有深刻认识“两个维护”的政治内涵。不能层层讲“核心”、层层喊“看齐”，核心只有党中央的核心，看齐只能向党中央看齐，他们在思想上迷失了方向，最终导致走向严重违法违纪的道路。

二、以案为戒，对标查找问题

习近平总书记指出，形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。其危害之大不言而喻。他们这些党员干部大搞形式主义、官僚主义，在有些地方有些干部身上也有不同程度的反映，就我个人而言，主要表现在：一是动力不足，不想为。改非后，认为没有党组硬性工作，感觉工作任务轻了，心理压力小了，整个身心也放松了，随之产生一些惰性，导致思想有些滑坡，工作有些松懈，工作动力不足。二是学习不足，不善为。理论学习抓的不扎实，专研不深。看了文件，学了政策，但仅仅停留在文字表面，没有对其背景、细节和内涵进行深层次的思考，忽略了促进、规范和指导工作。我曾经一天记了六页学习笔记，但囫囵吞枣，只顾数量，不求理解不理解，掌握不掌握。三是工作不足，不愿为。岗位的变化，客观上接受新生事物越来越少，主观上对新理念、新思想的学习缺少拼劲、钻劲，知识储备不足，制约了工作创新发展。面对工作中出现的新情况、新问题，抢先一步，下“先手棋”的意识不强，更多的是拼人脉、靠积累、凭经验，不注重会议效果和文件执行结果，督促落实不够，以知促行、以行促知、知行合一做得不够，导致一些突出矛盾和问题得不到有效解决。

三、以案促改，作风推进工作

我一定以“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育学习为契机，严格标准，认真工作，严格以法律法规为准绳，推进工作严格从实际情况出发，不玩忽职守，不弄虚作假，改进作风，杜绝形式主义，官僚主义，带头践行“三严三实”，带头提高工作水平，走在前列、干在实处。

2020“三个以案”警示教育专题党课讲稿篇二

按照县委关于开展“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育的有关要求，结合我村在开展活动的情况，需要我们党员干部认真学习领悟，要做到以下几点：

一、要深刻理解全面从严治党、杜绝形式主义官僚主义的必要性，严格按照省、市、县委统一部署，深入开展“三个以案”警示教育，以永远在路上的执着和韧劲，努力实现“四风”进一步好转。

一要破除只唯上、不唯实的盲从，坚持对上负责与对下负责相统一。二要破除只留痕、不留绩的虚招，坚持工作手段和实际效果相统一。三要破除走老路、吃老本的惰性，坚持守正固本和创新求变相统一。四要破除发令多、服务少的官气，坚持整治形式主义和整治官僚主义相统一。

二、要认真检视反思，从理论学习、干事创业、工作作风等三个方面深入查摆剖析自身存在的不足和问题。

村两委要以“三个以案”警示教育为契机，抓好学习教育，提高思想认识;重点聚焦“三大攻坚战”、经济高质量发展、扫黑除恶、宗教工作、基层减负、反腐败斗争、巡视巡察整改等九大领域，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深入检视反思自身思想上有没有形式主义官僚主义的倾向，行动上有没有形式主义官僚主义的举措，工作上有没有形式主义官僚主义的做法。

三、要明确整改方向，坚决做到“以案示警、以案为戒、以案促改”。

一要坚持做到警钟长鸣，始终保持思想上的绝对清醒。从中央和省委《通报》中深刻汲取教训，从内心深处知敬畏、存戒惧、守底线。二要坚持挖根除弊，始终保持行动上的绝对纯洁。把担当作为一种责任和使命，直面矛盾困难和问题，集中力量攻坚，推动各项工作落地生根。三要坚持正本清源，始终保持政治上的绝对可靠。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。四要恪守初心使命，始终保持作风上的雷厉风行。切实汲取阜阳市形式主义官僚主义的惨痛教训，加快推动理念观念、手段载体、体制机制的改革创新，确保各项工作适应新时代、顺应新要求。

2020“三个以案”警示教育专题党课讲稿篇三

_年 6 月，我参加了局环境系统以案说法、警示教育大会。会上驻局纪检组组长通报了李某案件、讲解了该犯罪案件给我们的警示、分析了全局党风廉政建设和反腐败工作的形，并从七个方面提示了需要重点防范的问题。刘局长带领大家学习了《关于 4 起违反中央八项规定精神问题的通报》。通过参加警示教育，我心情久久不能平静，思想受到了一次深刻的洗涤。局党委一贯对廉政教育抓得非常紧，但有些同志政治观念淡薄、党性缺失、廉政学习教育走过场，把学习教育当成耳旁风，价值观扭曲，思想堕落，不出问题不正常，肯定会出问题的，值得警醒。结合个人和本单位工作实际，我认真查找存在的问题和不足，并制定整改措施如下：

一、认真查找个人和本单位廉政工作存在的问题和不足

通过参加局廉政教育会，结合自己个人和本单位工作实际认真进行查找，个人能够严格遵守《党章》和党的纪律，没有违纪情况。支部班子成员对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作高度重视，认真按照“一岗两责，两岗同责”原则严格落实责任，坚持“三重一大”集体讨论制度，严格要求班子成员遵守纪律和规定，自己及责任范围内的分管工作按分工要求落实了责任，班子成员和全体党员干部均没有各种违纪现象。以案说法廉政教育会后，我立即组织召开班子会和党员会，认真传达贯彻廉政教育大会精神，针对本单位实际认真梳理关于廉政方面存在的问题和不足，主要有以下几个方面：

个人方面，自己对于廉政学习还不够深入，有时会因为工作忙而影响廉政学习，自觉学习有所欠缺。对于本单位廉政的关键岗位分别签订了廉政风险防控承诺，但是作为领导平时过问的比较少，思想中总是感觉身边的同志不会犯这样的错误，直到廉政教育会上领导用李莹案件深刻地教育了我，也给我敲响了警钟。

以往从各类廉政专题教育片中看到了大贪官，总是感觉他们职务很高，犯罪的可能性也高，真是没有想到这次李莹案件和 4 起违反八项规定的情况就发生在我们的身边，特别是会上刘局重点强调的新区土地发展中心办公室主任于某违规发放福利等问题，对我思想的触动很大，感觉自己的责任也很重，千万不能掉以轻心，否则一旦出现问题必将追悔莫及。

单位方面，单位的财务人员和关键岗位的人缺乏每年系统的专题培训，如：理想信念教育、警示教育、法律法规教育、职业道德教育等。本单位的各项制度还需要进一步建立健全，考勤请假制度有时会因为各种原因坚持不好，工作作风有待进一步加强。

二、整改措施

1、抓好理论学习和党性锻炼，提高自我的思想和精神境界。作为一名党员干部要以身作则，加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守党和国家有关廉洁从业的各项规定。一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自我的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。学习对于一名党员干部来说是很重要和必要的，通过政治理论学习可不断提高人的思想境界，陶冶人的情操。一个人经常不学习头脑很容易产生麻木，逐渐丧失警惕性，从而可能向犯罪迈出第一步。所以政治理论学习只能加强不能放松，这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。

2、“打铁还需自身硬。”要在增强拒腐防变的潜力上作表率。作为一名党员干部要深入贯彻落实党的十九大和十九届中央纪委二次全会精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，严格遵守《党章》、党的法律法规、中央《八项规定》等，树牢红线意识，时刻敲响廉政警钟。作为领导干部，就要襟怀坦白，光明磊落，一身正气;就要严于律己，身体力行，率先垂范，起好模范带头作用。通过自我的模范行动，做到一级抓一级，一级带一级，处处有成效。要时刻持续艰苦奋斗的作风，做到自重、自醒、自警、自励，堂堂正正做人，勤勤恳恳工作，清清白白做官。任何时候、任何条件下，都能安得下心、守得住身、耐得住清贫，既管好自我，也管好家人和下属，做到慎独、慎欲、慎权、慎微，增强拒腐防变的潜力，成为广大党员面前的一面旗帜

3、抓好本单位党员干部职业道德教育，增强道德观念。一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在事业发展上，而是会想方设法如何为自我捞好处，见利就图，有乐就亨，这种人最终不但害了自我，也害了单位，李莹案件就深刻说明了这一道理。所以必须要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容应对一切;在工作中要担负起教育党员干部的教育职责，要进一步加强职业道德教育培训，进一步提升本中心党员干部的职业道德观念，树立良好的职业道德操守，关键时刻耐得住寂寞、经得起考验。

4、抓好党风廉政建设工作全面工作，督查落实好局《党风廉政建设责任书》的要求，经常深入检查党风廉政建设责任制的落实情况，发现有违纪违规的苗头，及时打招呼予以制止，防患于未然。在班子和党员政治理论学习中，明确学习篇目，进行讨论，利用年节关键节点加强纠“四风”促作风的教育，增强是非观念，随时做到警钟长鸣，增强党员干部拒腐防变的能力。

5、进一步建规立制，完善本单位的各项制度。特别是针对本单位工作作风问题，近期着手建立了《中心工作作风补充管理规定》，其中涉及请假制度、参加集体活动的制度、考勤制度等，进一步进行了细化，并由各部门部长牵头组织干部职工进行学习、签名，严格进行落实，从而进一步改进工作作风。

6、定期组织好本单位财务人员、采购人员、车辆设备维修人员等关键岗位的人员廉政专题培训、财务制度、采购制度、公开招投标制度等学习，关键岗位的人员签订廉政风险防控承诺书，进一步强化关键岗位人员的思想素质、政治素质和业务素质从而严格执行财经纪律，严格按照规章制度办事，杜绝职务犯罪的发生，最大限度的保护国家财产不受损害。同时，对涉及采购、工程、维修等各类票据需要经办人员、分管部长、财务主管和党政一把手签字才能报销。建立请款制度，对涉及各方面的资金使用，层层审批，方可进行报销，从源头堵塞漏洞，红线不可触碰。

总之，通过这次以案说法廉政教育大会更加深了我对廉洁从政的理解和坚守。我觉得作为一名党员干部应时常反思自我，经常用“规范”和“不准”检查对照自我，时刻牢记自己是一名共产党员的身份，红线不可触碰，时刻做到警钟长鸣，做一名干净清白的公仆。