2011-2012 第四期干部培训大会 组织部会议心得体会

第一篇：2011-2012 第四期干部培训大会 组织部会议心得体会

郑州轻工业学院易斯顿美术学院

2011---2012学年第四期干部培训总结汇报

团委 组织部

二零一一年十二月十六日

为了进一步提高我校学生干部的综合素质，树立远大的理想，增强自我教育、自我管理、自我服务的意识，在学院领导的关心和指导下，学院团委召开了第四期干部培训大会，参加本次活动的主要有学生会全体干部，系年级主要班委，名义社团社长，社团负责人。第四期干部培训大会在干部培训大会动员会中拉开帷幕，动员会会议出席：杨院长，董光照处长，团委书记魏晓老师，团委潘潇老师，学生会全体干部，名义社团社长，社团负责人。以下是大会要成与我们的心得体会。

一、会议开始，魏书记讲话，大会议程，第四期干部培训大会为期三周，时间为11月23日到12月9日，培训内容有，主题讲座《如何做一名合格的干部》，主讲人董处；视频讲座《没手没脚没烦恼》；稿件、摄影培训。

二、会议第二部分：董处讲话，董处讲到以下几点：

1、明确目的，认识到自身不足，克服困难，提高自身素质。

2、转变两种观点：当干部为自己转变为明确当干部的目的，当干部荣耀转变为明确当干部的责任。

3、提高三个意识：责任、大局、服务。

4、四个效果：思想意识、晾晒自己的问题、工作表现上、全体学生（带动、引导、检查、督促）。

通过董处讲话，我们意识到以下几点：

1、作为一名合格的学生干部我们要有坚定正确的政治方向，德才兼备，品学兼优，要具有良好的个人品德。身为一个学生干部，经常要和同学共处，勿怕别人超越自己；自己有缺点就要有自知之明，当别人批评你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。学生干部之间取长补短，一个团体才有每个人发挥的地方，才能发挥团体的最大作用。

2、素质拓展，服务热情，有很强的工作能力，在同学中有很大的威信，能主动承担社会工作，积极组织开展各项工作，有突出的工作成绩，能起到骨干和带头作用。学习能力是我们大学生一个很重要的能力素质。学生干部从一定程度上说是同学们学习的榜样，成绩一塌糊涂是不能够真正让人信服进而起到带头作用。能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。

三、杨院长讲话提到一下几点：

1、责任感强，有事业心（多大的事当成事业去做，站到一定高度，责任胜于能力）。

2、服务意识强、有能力（有能力，才有显现的成果）。

3、自我调控能力，有基础性（学习工作合理安排，得到群众认可）

通过杨院长的讲话，我们意识到要有较好的领导能力和责任心。具体来说，首先主要是策划能力。要做到这一点首先要善于思考。学生干部是协助学校管理好学生的助手，许多重大活动都是由学生组织实施的。学生干部要思考如何开展工作，怎样才能干得更好，这样才能控制、改进和创新。其次是协调能力。这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更融洽。要善于真心地微笑，因为这样可能会受到意想不到的效果；要虚心听取别人的意见，三个臭皮匠总胜过一个诸葛亮吧；及时帮助学生解决问题，那怕是一件很不起眼的小事，细微之处总关情啊！然而责任心也是最重要的一点，没有责任心的干部绝对不会高效率、高质量的完成工作。

四、潘老师讲话，这次干部培训具体分为12个小组，小组有组长负责人，小组组长各自带领自己的组员。干部培训大会动员会结束。

从《没手没脚没烦恼》的视频讲说中，我们懂得了学生干部如何应对心理压力，自信风采，为自己喝彩。也从干部的学习培训中，我更深刻的明确了学生干部的工作职责，作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力，人际交流和沟通的方法等，从中受益匪浅。要学会做人，学会“宽容”,不能将“己长”去比别人的短处而停滞不前，而要将“己短”与别人的长处相比而力求上进；要养成思考的习惯和素养，培养自己系统分析问题、解决问题的能力，“学而不思则罔，思而不学则怠”，努力达到“一日不学、三日不安”的学习境界，并在此基础上确定好自己的人生坐标，并为之奋斗。

通过本次干部培训的学习，我们总结体会应该学会做到以几点：

1、明确工作职责，强化责任意识。我们要做到责任感强，有事业心，多大的事当成事业去做，站到一定高度，责任胜于能力。服务意识强、有能力，才有显现的成果。有一定的自我调控能力，有基础性学习工作合理安排，从而得到群众认可。

2、做好本职工作。组织好本部门的各项活动，使得各项工作和活动都能顺利进行，从而提高干事干部的能力和积极性。提高工作效率，培养朴素的工作作风。遵守纪律，并按照学生会的工作管理制度做好每项工作，争做表率，树立好学生干部的形象。

3、协调合作。在工作当中多与其他部门协调合作。内部人员的合作能够使工作更轻松、更愉快、更高效。这次干部培训大会，从多个方面去增强学生干部的综合素质，让大家明白无论是任何时候任何工作我们都要有一种牢固团队的精神，在工作中要意识到我们自己就是这个团队中的一员，意识到要与其他干事配合工作，通过各种行动让团委学生会可以有条不紊地运做起来，使得各部门之间达到最好的协调，做好配合，组织更多有意义的活动。

4、工作总结晾晒。工作中要体现出学生干部业务素质和技能的“传帮带”作用。老学生干部不能停留于经验主义和自我满足的偏差，要把心得体会和经验教训留下来，给下一届同学以提示和告诫。优秀的东西要传承下去，形成一种精神，一种文化。最后，学习是学生的天职，但学习不一定是学书本。学习成绩好不一定是学习好，而学习好则学习成绩一定好。学生会干部在工作之余仍不能放松学习，我们要明确学生干部的前后关系，本职学生在前，工作在后，只有做好一名优秀的学生之后才能起先进带头作用，才能成为一名正真合格的学生干部。要用投资观念配置时间，学会学习、工作和休息，学会协调自身的时间和精力，调整状态，以促进自身综合素质的全面提高。这次的干部培训主要在学风建设、思想修养及心理素质进行了主要的学习，让我们受益匪浅，为我们以后的工作指导好方向。

团委 组织部

二零一一年十二月十六日

第二篇：干部培训大会

站在前列干在实处

——记机电工程学院第八期学生干部培训

记者：夏诚俊

学生干部是学生的精英和骨干，是学院管理的最前端。为了进一步加强学生干部队伍建设，提高学生干部的综合素质和工作能力，更好地开展学生工作，发挥团的基层组织和学生干部“自我教育，自我管理，自我服务”的积极作用，机电工程学院于10月29日至10月30日期间在教三301举办了第八期学生干部培训。

此次培训主要面向机电工程学院分团委学生会全体成员，受到了机电工程学院领导的大力支持，邀请了机电工程学院副院长左小琼、团委书记汤平老师以及上届优秀学生干部进行专题演讲。培训形式多样，结合讲座、小组讨论、素质拓展等多种方式展开。培训内容涉及职能规范、社交礼仪、公文写作、计算机应用、专业认知、团队建设和阳光晨练等。

培训伊始，在场的所有成员一齐起立，面向讲台作出了庄严的志愿宣誓，嘹亮的宣誓声在教室里久久飘扬、回荡，学生干部们个个热血沸腾、昂扬斗志。宣誓完毕后，学生会主席朱凯宣读了《干部培训班管理制度》。之后，由左院长宣布干部培训班正式开班并致辞，她向同学们解释并强调：什么是学生干部？为什么要做学生干部？怎样做好学生干部？帮助全体学生干部给自己的角色定位，并思考以后学生会的工作方向和方法。接着，汤平老师作专题培训，他说，“学

生干部应该时刻牢记树立好自己的形象，在团队合作中展现出个人魅力，并要懂得感恩和奉献，在工作实践中提高自我。”黄杰、夏高兵、李晓东、曾壮、周远刚等上届学生会主席团成员结合自己的学生工作经历，各拟主题的为大家做了演讲。

职能规范和团队建设的培训，明确了学生干部各部门的分工，加强了各个团队的合作；专业认知培训，明确了机电工程学院人才培养方向，提升了学生干部对专业的认知；公文写作和计算机应用的培训，提升了学生干部实际操作能力和文字驾驭能力；阳光晨练，增强了学生干部的体质，提升了整个队伍的组织性和纪律性。

此次学生干部培训，提高了机电工程学生干部的思想素质和工作水平，加强了学生干部队伍的凝聚力、战斗力，为今后有效顺利地开展各项工作打下了坚实的基础。

第三篇：第四期干部培训班 心得体会

心 得 体 会

——干部培训

我于2004年4月11日——4月15日参加了贵州民族学院第四期干部培训班。本培训有五个课时，虽然时间短了点，但是对我启发很大，使我受益非浅并且对干部有了更深层次的了解。

我是旅游学院04级新生，现担任旅游学院学生会副主席。在刚进校的旅游学院的学生会团总支的新一届换届选举中非常荣幸的竞选上了学生会副主席的职务。为此，我深知组织上对我的信任与期待，也深知自己肩上的负担，责任的重大。但是我没有退缩，毅然接受了这份工作，虽然我是一名新生，是一名女生，但我敢说自己不差，自己有能力把旅游学院的学生工作办好。会当好一名学生干部。

在没有参加民族学院举办的干部培训班以前，我在工作上有的是干劲，有的是激情，但在工作方法上缺少一些头绪，对于一些问题没有明确的指向性，总感觉大脑里东西多是多，但是比较零散与杂乱。现在的大学生思想觉悟自我认为是没有上一辈人的思想觉悟高了，思想变得复杂多了。这也许就是受时代的影响，现在的功利，名誉越来越受到大家的“爱戴”。一些学生干部都本着能够“照福”自己，“照福”自己身旁的一帮子人而去加入学生干部这个行列，而在加入学生干部组织后又没有意识到自己身为学生干部的职责，任务应该是怎样的，为此就没有起到好的带头作用，也没有起到骨干作用。就比如一个很实在的事情，咱们民院有一个搞好的活动，而且这项活动是每天都必须开展的，这就是——早操。每天早

１ 上大家同学都必须起来交早操卡，很多同学还是起得来的，但是有的学生干部却在早上那么大好的时光，躲在被子里面与周公做游戏，同寝室的其他普通同学都早早 起来去交早操卡，到操场上读英语了，而他却没有做到。这也就罢了，有的学生干部还倒叫别的同学代交早操卡的地步。作为一名学生干部，连这点小事都起不到带头作用，更何况其他事情呢？说到这个代交早操卡的事情，我就想到了这次干部培训第二课的内容。它是我们学校的吴大华院长给我们上的这堂课，可以说这堂课使我受益非浅。吴大华院长的课的内容是“诚信与法治”。对于诚信这个话题可以说是从古到今都在谈论提倡的，我从懂事开始起就听爸爸妈妈叮嘱，老师教导。小时候，爸爸妈妈说要做一个诚实守信的好孩子，经常给我讲《狼来了》的故事，常常把我吓得不敢对爸爸妈妈撒谎，身怕哪一天狼也来把我给叼走了。随着时间的流逝，年龄的增长，渐渐的不把心事吐露给父母听了，因为思想变了，变得想的事情，考虑的事情多了，有的事情不好给父母说了，总觉得与父母之间有一些什么东西给隔着，所以有的事情也不得不欺骗父母，为了不让父母担心，操心，也许那也就叫做善意的谎言吧。现在进入大学我才深刻领悟到诚信这事不是那么容易做到的。吴大华院长给我们说了很多，都讲到了大家的心坎上，解决了很多同学的迷惑，谈的是事实，说的是实处。虽然说我们是学生干部，但是对于很多不合理的情况大家都是不了解的，特别是对于后勤方面的事情。这也是一直困扰同学们的事情。今天没水了，后天没电了什么什么的。吴大华院长都给我们大家答疑解惑了，并且还给大家说了许多诚信与法治的事。就我们大学生来说诚信这事真是无所不在，尤其值得指出的就是大学生的信用贷款的问题。现在的大

２ 学生上大学容易了，即使是家里没有钱，也不用为了学费去担心上不了大学，进不了象牙塔的大门了，因为到了学校，学校为这些同学解决学费的问题，那就是提供助学贷款。正是有一法，它就有一招捅你的法的招。一些大学生贷了款，上了学，圆了大学梦，但是在毕业以后，人就消失得无影无踪了，贷款的事也就不知从何说起了，这样给学校不知道带来了多大的影响。国家银行会因为这样的事情而对助学贷款失去信心，渐渐的对于大学生助学贷款这件事情也就不推行了，这样岂不是害了以后那些贫苦，勤奋，守信的同学了吗？说到这里我想到一个事情，这是一个真实的事情。在欧洲，中国人很难在那里办一张信用卡，因为在以前中国人在那边办信用卡很容易，但是由于几个中国留学生在那边使用信用卡透支之后没有续卡，这样就使得外国银行对于中国客户失去信心，觉得中国人不守信用，于是就不准许中国人办理信用卡业务了。可以看到这么几个人坏了一锅粥。作为一个学生干部对于这些问题应该比其他同学看得透彻些，应该多关心身边的事情，分析事情，看清是非黑白，知道事情的后果的轻重。在诚信这个问题上起带头作用，从小事做起，不要：“不以善小而不为，不以恶小而为之”。诚信不难办，难就难在你下决心的那一刻。学生干部在加入干部组织那一刻就应该知道自己比别人责任也多得多，那么多双眼睛在关注你的一举一动，起好带头作用是很重要的。

在这五天的培训期间，学校给我们安排的课程是非常有意义的。有“诚信与法治”、“如何促进我校的学风建设”、“校风建设”、“学生干部应成为精神文明的模范”、“如何当好学生干部”。可以说这些课程内容都给予我们学生干部规范，思想学习以端正干部心态等的好处。当然，所有的

３ 学生干部都想到底如何怎样成为好的学生干部呢？其实是不难的，只要大家学生干部都严格要求自己，在学生中起模范带头作用，也就没那么难了。听了王芳恒老师的课，我才知道如何当好学生干部需要考虑。需要做的事情是很多的，不是你想干好就干好的。大学的学生干部可不像中学更不像小学。小学学生干部，班长的责任是什么？老师指定一个同学作为班长，他每天就负责喊，上课、起立、坐下，好像除此之外没什么事了，什么事情都是由班主任负责了。中学，班长的职责也不外乎传达一下老师的命令。但是大学就不同了，学生干部你首先得有组织能力，因为有很多事情都需要学生干部处理组织，要干的事情很多，班上的大大小小的事情，同学都会来找到你，你得替大家解决困难，为班上的工作顺利进行而工作。所以大学的学生干部也是非常难当的，当得好更是难上加难的。许多大学的学生干部与同学不是很好，倒是和老师的关系非常的好。在很多问题上老师和同学的想法是不一样的，领导、老师布置一项任务下来，而这件事情又是伤及一些同学的利益，但你不得不去处理，这样就会导致同学之间的误会。要是遇到一个会和同学之间处理关系的打考勤的学生干部，班上有人缺勤，那么他也许就会不打那些缺勤的同学的名单，但是抱到老师手里的是全勤的考勤，这样就不会得罪到同学。这样的学生干部不知道是在帮助那些缺勤的同学还是在害他们？对于那些逃课的同学来说也许就是在帮助他们。老师和一些知道事情严重的同学就会认为是在害他们。要是一个班遇到一个公正的打考勤的学生干部，那么他就不会在乎同学怎么说他了，他会把事实汇报上去，这样就会得罪到一些同学，自然和同学的关系也不会那么的好，大家同学也就会讨厌他，但是这又能怎么办呢？这就是

４ 组织上分配下来的任务，只有照办，这样也才会成为一个合格的学生干部，所以说学生干部也不是那么好当的。暂不说这方面的，王芳恒老师给我说了当好学生干部一定不要摆官架子，我觉得这非常的正确。大家都是同学，都是学生，干部只不过是给某个同学外加了一个名字，这不就是说他就高人一等，比别人有更大的权利，相反的义务更多了，应该多为同学服务了，学生干部就是为同学服务的，为同学解决困难的。组织活动的时候千万别以命令的口吻去请同学做事情，这样会使同学反感你，工作也不好开展。应该换个角度为同学想一想，如果要是自己处在同学的位置上，一个学生干部呵斥自己去做事情，做这做那，自己肯定不舒服。特别是一些在家根本就没被呵斥过的同学，到大学里来被干部这样呵斥一下，心里更加不是滋味。所以说，做事上一定不要以居高临下的位置。凡事多为别人着想，作为学生干部就要做好榜样，不仅不要和同学发生角舌上的冲突，而且还必须得善于去化解同学间的角舌冲突。

总之，上了一个星期的干部培训班，对自己来说真的是受益非浅，使自己学到了作为学生干部应树立的精神，应具备的素质，开展工作的方法。在以前我虽是一名学生干部，但是对于学生干部还是持一个模糊的概念，对于一些棘手的问题的感到无从解决，现在起码我有了一个明确的概念了。对于自己身为一名贵州民族学院的学生干部感到骄傲，作为一名学生干部我就应该时时刻刻以学生干部的要求严格要求自己，时时提醒自己，自己身为一名学生干部要做到大家同学的榜样，吃苦在前、享受在后，一切从集体利益出发。

以上就是我上了干部培训后短时期的心得体会，我将在以后的学习

５ 当中继续努力，不断提高自己思想觉悟与认识。

６

第四篇：干部培训策划组织部

共青团西安石油大学经济管理学院委员会文件

西石大经管院团字[2010] 号

自开学以来，经济管理学院新一批团委学生会系统各级干部已陆

续走上工作岗位，为我院学生工作注入新鲜血液、为学生工作的发展起到了推动作用。为进一步提升学生干部的理论知识水平和实践工作能力，推动干部队伍素质的不断提高，加强各班干部之间的凝聚力，构建和谐班级和谐校园，现定于2011年0月0日起开展干部培训班，具体内容如下：

一、培训目的通过一系列培训活动，增强全体团学干部的服务意识、精英意识、干部意识，提高其自身的思想政治水平和基本工作能力，树立学生干部的良好形象。通过本次培训班，使每一位学生干部成为富有活力、富有创新精神、富有挑战精神、富有服务精神的优秀学生干部。

二、培训形式

本着集中学习与个人学习相结合的原则，通过专题讲座、观看录

像、经验交流、分组学习等形式进行。

三、培训对象

经济管理学院团委、学生会以及09、10级团总支、学生分会各

干部

各班班长、团支书、安全委员以及生活委员

四、纪律要求

1、按时上课，确有客观原因不能上课者，必须在课前将请假条

交院团委组织部负责人；

2、要求上课认真听讲，遵守课堂纪律，上课时请关掉通讯设备；

3、不得无故缺席，无故缺课一次者，或迟到两次者，记入干部

考核纪录，取消培训资格；

4、总结报告必须以书面报告（1000字左右）的形式上交院团委

组织部，该项将作为干部培训考核内容之一。

五、培训时间

六、培训地点

七、培训准备工作

1．联络：通知团委学生会各级干部；邀请相关培训主讲人；

2．申请：培训场地、活动经费、音频影像记录器材；

3．宣传：横幅，宣传海报，新闻稿等；

4．制作座位安排表（电子版和纸质版）、邀请函及感谢信、培训材

料等。

八、培训后期工作

1.欢送授课教师

2.打扫教室

3.在培训中表现优异的干部进行奖励

二○一一年○三月○九日

主题词： 关于 培训 通知抄送： 校团委、院党总支、院团委，档。院团委办公室2011年03月21日印发

（共印10份）

第五篇：科级干部培训 组织部

精心组织学习，提升履职能力

为了加强干部队伍建设，进一步提高干部综合业务素质、工作水平和适应新形势工作需要，2月28日，贵南县组织部与上海中电投培训中心组织30名干部开展了第八期科级干部培训活动。此次培训的主题培训内容与工作开展紧密结合，系统全面，通俗易懂。

一是精心组织，突出主题。制定了详细的培训学习计划。根据新形势确定培训主题，有针对地开展培训。二是精心选择学习培训内容，内容丰富，实用具体。认真学习深刻领会党的“十八届三中全会”的精神实质，学习领会科学发展观的重要内涵和实践意义，学习借鉴上海在新型工业化、农业化、城镇化建设以及基层民主政治建设等方面的做法与经验、学习了解现代公共管理理论与实践以及应对突发事件的能力、学习借鉴国内先进企事业单位的管理理念。三是学习方法灵活多样。组织带队领导、班长、班委各成员登台讲授，编发学习资料等进行系统学习。采取集中培训和分组学习方式，个人自学和内部交流等多形式提高培训学习效果。学习培训使全体职工思想意识、理论知识、业务水平得到了明显提高。