17中国农业银行山东省分行关于改进工作作风的若干规定

第一篇：17中国农业银行山东省分行关于改进工作作风的若干规定

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中国农业银行山东省分行 关于改进工作作风的若干规定

为贯彻落实《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《关于改进总行机关作风建设的若干意见》、《中国农业银行关于改进工作作风的若干规定》等有关要求，切实改进全行领导干部工作作风，结合我行实际，特制定如下规定。

一、总体要求

（一）改进作风要坚持“求真务实、服务基层、清正廉洁、领导带头”。坚持实干兴行，讲实话、做实事，不折不扣地抓好党委部署贯彻落实，务求工作实效；坚持基层为先、员工为重，增强为基层服务、为员工服务的自觉性、主动性，着力提高工作效能，充分激发基层活力；坚持清正廉洁，严格执行廉洁自律各项规定，勤俭办一切事业，确保风清气正；坚持领导干部带头，切实改进工作作风，自觉接受监督，要求别人做的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，做好各方面的表率。

二、改进调查研究

（二）完善调研制度。完善省行班子成员联系点制度，部署重要工作前都要深入开展调查研究，做到不调研不决策。改进调研方式，多开展随机性调研，既要到先进分、支行总结经验，更要到困难较多、发展滞后、情况复杂的分、支行了解情况、指导

— 3 — 工作、解决问题。要自觉深入业务经营和服务一线，了解基层实际情况，倾听员工诉求，切忌搞形式、走过场。每年专门召开1—2次党委中心组学习交流会，交流调研成果，研究关系全局的重要问题。

（三）减少陪同人员。省分行行长工作调研，陪同的省分行部门负责同志不超过3人、二级分行负责同志不超过1人；其他行领导工作调研，陪同的省分行部门负责同志不超过2人、二级分行负责同志不超过1人。省分行部门负责同志工作调研，陪同人员不超过1人。到支行调研，支行只安排一位负责同志陪同。

（四）务实安排汇报。省分行行领导综合性工作调研可召开二级分行全体班子成员及各部室负责同志参加的工作汇报会；专题调研可结合调研议题，召开二级分行相关班子成员及部室负责同志参加的工作汇报会。省分行部门负责同志调研主要以座谈会形式，只安排与调研任务紧密相关的同志参加，严格控制人数。分、支行工作汇报要开门见山、简明扼要，重点反映问题和建议。

（五）简化接待工作。省分行行长工作调研期间，随行车辆一般控制在2辆以内；其他行领导控制在1辆以内。分、支行要切实改进接待工作，不安排警车引领，不搞欢迎标语和横幅，不铺设迎宾地毯，不安排员工迎送，不影响网点正常营业，一般不安排合影。会议场所一般安排在行内，不摆放鲜花，不专门装饰布置。

（六）注重调研实效。调研后要形成调研报告，向党委或行 — 4 — 领导反馈调研发现的问题、解决措施、解决时限等情况。调研问题涉及其他部门的，要及时向有关部门反馈。对于基层行提出的意见建议，必须件件有回复,可以解决的,要及时处理;不能立即解决的,也要说明情况,并及时向上级行反映。

三、精简会议活动

（七）严格控制会议数量。各部门要从严从紧安排会议，能用文件、电话等形式解决问题的，不召开会议；内容相近、时间靠近、与会人员重叠的会议，可合并套开或接续召开。严禁召开无实质内容、不解决实际问题的座谈会和研讨会。业务部门条线会议一般一年召开一次，其他部门条线会议两年召开一次。要严格按照会议计划安排会议，不得随意增加或变更，根据需要增开的，需会签办公室和总务部，报行领导审批。

（八）严格控制会议规格。重要的全行性、综合性工作会议，可请省分行全体行领导出席；业务板块会议，可请行长或分管行长出席；专业条线会议请分管行长出席。凡需请二级分行班子成员参加的会议，必须经省分行行长审批。

（九）改进会议形式。充分运用现代信息技术手段，能采用视频形式的应以视频形式召开，可直接开到基层的，不请外地同志到主会场参会。严格控制视频会议参会人员范围，专业条线视频会议不得要求分、支行全体班子成员参加。

（十）提高会议效率和质量。坚持开短会，简化会议议程，全行性工作会议会期一般不超过1天半，专业条线会议一般不超

— 5 — 过1天。严格控制会议规模，会议人数要严格控制在规定的会议标准范围内。会议讲话要简洁明了，提倡说实话、讲短话，讲实在话、讲管用的话，力戒空话、套话。

（十一）严格规范各类活动。领导干部要减少事务性活动，集中精力抓大事。从严控制非营销类活动，特别是以分支机构成立、工程奠基或竣工、周年庆祝等名义举办的内部活动。客户营销活动，陪同的部门负责同志人数应根据实际需要，从严掌握。与市级政府或大型企业客户的签约活动，以及市级政府或大型企业客户举办的各类节会和庆典活动，可视对方领导出席情况，请省分行行领导对等出席。县（市、区）级政府或重点企业客户举办的各类节会和庆典活动，可请省分行相关部门负责同志出席，一般不请省分行行领导出席。省分行部室主要负责同志离济参加会议及有关活动，要事先向行长报告。

（十二）严格控制会议活动费用。加强会议预算管理，年初确定会议及培训计划时，一并研究确定会议预算，超出预算的必须事先签报审批。省分行组织的会议、培训原则上安排在省分行或三处培训基地，凡需在其他地点安排的，须经行长审批。会议活动现场布置要简朴大方，工作会议一律不摆放鲜花、不制作背景板和宣传标牌、不安放LED屏和气球。各类会议和培训一律不安排宴请，全部安排自助餐。内部会议不得发放笔、本、文件包、纪念品及与会议无关的其它物品，不得进行与会议无关的活动。不得向下级行或客户转嫁费用。

四、精简文件简报

（十三）减少文件简报数量。没有实质内容、可发可不发的文件简报，一律不发。能以电话、传真、邮件等方式进行部署的工作不以文件布置。严格掌握公文制发规格，无转发具体意见的采取翻印形式；属于部门职权范围的事项，不以行文名义布置。部室发文也要减少，杜绝滥发。严格控制部门简报，专项工作简报创办时一般要明确时限，并在工作结束后立即停发。

（十四）控制文件简报篇幅。文件要突出针对性和可操作性，减少认识性、背景性内容论述，做到文字精炼、意尽文止。简报要重点反映重要动态、经验、问题和工作意见等，减少一般性工作内容。各类简报一般不超过1500字。

（十五）提高公文流转效率。一般公文会签时间不超过2个工作日，加急、特急件随到随签。涉及紧急事项的公文，发文部门应尽早将文件进入流转程序并做好催办。收文办理、部门内传阅不超1周。各类文件定期清理归档，不得拖压。各部室要安排专人对公文办结情况检查督促。

（十六）严格控制报送范围。各类文件只主送和抄送与文件事项相关的单位和部门。各类简报一般只发送分管行领导和相关部门。

五、规范学习考察活动

（十七）合理安排外出学习考察。外出学习考察，从工作需要出发从严控制。确因工作需要外出考察的，一律报经省分行党

— 7 — 委批准。

（十八）加强出国（境）管理。因公、因私出国（境）一律按有关规定严格审批。

六、提高服务水平

（十九）落实首问负责制。对上级行、监管部门和基层行来人、来电、来函提出的问题，不论是否属于本部门职责范围，均应认真受理，本部门能解决的，及时妥善处理，认真答复；本部门不能解决的，做好协调引导，及时汇报请示，尽快回复。

（二十）建立限时办结制。要本着简化办事程序、减少办事环节、提高办事效率的要求，积极改进审批、审核制度，合理确定内部管理程序、要求和办结时限，并在不违反保密规定的情况下通过内部网站或电子邮件等形式及时予以公告，自觉接受监督。各项业务处理要严格落实有关规定和时限要求。基层行其它请示事项一般在5个工作日内答复，紧急请示1个工作日内回复。

（二十一）建立快速联动机制。省分行党委部署的事项，各部门要按照职责分工认真落实。对需要多个部门协同完成的任务，协办部门要与牵头部门密切配合，搞好协作。部署工作要充分考虑减轻基层负担的实际，加强统筹谋划和沟通协调，避免多头部署、任务要求过多过急。客户营销要优质高效，落实平行作业、事前会商等工作机制，提升部门联动效率和营销服务水平。

（二十二）严肃工作纪律。禁止利用不必要的登记、报备、审定等形式，变相设置审批事项。严禁接受基层行公关、送礼、— 8 — 宴请。严禁借项目审批、事项请示之机吃拿卡要。严禁要求基层行报销应由本部门和个人承担的费用。除参加客户营销活动外，机关工作人员工作日中午不得饮酒。

（二十三）强化各类督导检查统筹。省行内控合规部统筹安排监督检查工作，能合并开展的一律合并。健全非现场监测机制，适当整合压缩现场检查频次。合理安排督导检查时间，避免对同一分支机构同一事项重复检查，避免同一时间对同一分支机构开展多种督导检查。

七、厉行勤俭节约

（二十四）严格车辆管理。按照公务用车管理和车辆改革办法的各项规定，严格控制车辆使用范围，严禁公车私用，压缩车辆费用。

（二十五）规范公务接待和营销活动。严禁搞内部公关，严禁用公款安排系统内部人员的各类聚会、宴请和走访。到基层行开展工作一切从简，一般到政府招待场所住宿，不住超规格房间，不接受宴请，吃自助餐或份饭，不上高档菜肴，不接受各类纪念品或土特产。不得参加由相关单位支付费用的旅游和各种消费娱乐活动。内部公务接待一般安排在内部餐厅和招待所。客户营销活动要文明健康，不讲排场，不过量饮酒，严禁到高档场所消费娱乐。要坚持对口接待、精简陪同人员的原则，确需增加陪同人数的，由负责接待的分管行领导确定。

（二十六）加强差旅费管理。严格按照规定的职级和出差地

— 9 — 域标准报销交通费用和住宿费用，超出部分一律自行承担。出差一律在定点宾馆住宿，住宿费用由省分行总务部统一结算。特殊情况，需要在其他宾馆住宿，或者不经总务部统一结算的，必须经分管行领导审批、总务部负责人签字。

（二十七）厉行节约办公。各部室要建立办公用品、低值易耗品登记领用制度，努力压降机关办公支出。加强无纸化办公，除涉密文件外，尽量使用电子公文系统和NOTES系统处理文件，减少纸质材料打印、复印数量。节约使用计算机等办公设备，节约用水、用电，从严控制费用支出。

八、抓好贯彻落实

（二十八）强化检查落实。各分行要严格执行本规定，每年11月15日之前将执行情况报省分行办公室并抄报省分行纪委。各级行纪检监察部门要把监督执行本规定作为改进党风行风的一项常规性工作来抓，定期督促检查，对违反规定的要严肃处理。

（二十九）加强作风考核。要将作风建设情况作为党风廉政建设工作的重要任务，纳入各级行、各部门党风廉政建设责任制考核、巡视巡察、高管问卷调查以及年度述职述廉内容，与各行、各部门综合绩效考核挂钩。对违反本规定的员工，要给予诫勉教育，并与年度考核、评先评优挂钩。

（三十）本规定自发布之日起施行，由省分行负责解释。此前发布的有关文件凡与本规定不一致的，以本规定为准。

第二篇：关于做好中国农业银行山东省分行

关于做好中国农业银行山东省分行

土地确权登记工作的通知

鲁国土资字[2007]232号

各市国土资源局：

现就中国农业银行山东分行改制工作中有关土地登记的有关问题的处理提出以下意见，请贯彻执行：

一、农行改制前，土她确权登记的申请人和权利人为农行山东分行各分支机构

二、农行山东分行各分支机构自建房屋所占用范围内的国有土地，可按以下原则确权登记：

（一）有合法用地批准文件、且符合国有土地登记发证条件的，土地登记部门应尽快为其办理土地登记手续。

（二）1982年5月以前农行山东分行各分支机构单独使用至今，四邻无争议、无权源材料或权源材料不全的土地，省、市农行出具证明，并经四邻指界后，依法办理确权登记手续。

（三）农行山东分行各分支机构持有市、县政府同意士地出让批文、但至今尚未签订土地出让合同的，或有市、县政府同意土地出让文件、已签订土地出让合同、但未缴纳土地出让金的，可先行做好确权发证前的准备工作，待补签土地出让合同、缴纳土地出让金和有关税费后，依法办理土地登记手续。

（四）农行山东分行各分支机构已与县级以上人民政府或土地行政主管部门签订国有土地租赁合同的，按租赁合同规定予以确权和登记发证。对于农行山东分行各分支机构租赁其他单位使用的国有土地且已取得房屋所有权的，具备转让条件的，依法、依规办理转让手续后，进行确权登记。

三、对于购置商品房占用国有土地，尚未确权登记的，按以下原则确权登记：

1、开发建设单位已经取得国有土地使用权证书和房屋所有权证书，且农行山东分行各分支机构取得房屋所有权证的，根据建设单位和农行提供的转让协议、土地分摊协议等材料依法办理土地变更登记手续。

2、开发建设单位出让手续完备，且有关土地权属来源材料齐全，四邻无争议，但尚未取得国有土地使用证的，农行山东分行各分支机构有关土地权属证明文件、转让协议、土地分摊协议和建设单位关于同意农行山东分行各分支机构先予进行土地登记的证明书等材料向土地登记部门申请土地使用权登记

3、建设单位依法以划拨方式取得国有土地，土地权属文件齐全，四邻无争议，但尚未取得国有土地使用证的，农行山东分行各分支机构持有关土地权属证明文件、转让协议、土地分摊协议等资料，办理转让审批与土地出让手续，据此确权登记。

四、农行山东分行实现抵押权取得的国有土地使用权，经市、县国土资源管理部门依法办理有关手续后确权发证。

五、对于农行山东分行各分支机构使用的集体用地，土地登记部门可按照《确定土地所有权和使用权若干规定》的有关规定，进行地籍调查，依法确定土地所有权和使用权，集体土地暂不登记发证。改制时要纳入上市资产的，待依法办理土地征收和出让手续后，进行土地变更登记。

六、对于办公与职工住宅共用宗地的，依据有关规定进行宗地分割或分摊，按不同用途分别办理土地变更登记。

七、对于宗地边界存在争议的，应当按照国土资源部2003年《土地权属争议调查处理办法》的有关规定先预调解处理后，方能确权登记。争议一时难以解决的，先将争议部分单独划出，对无争议的宗地部分登记发证，其余部分待争议解决后再办理登记。

各地在为农行山东分行办理土地登记手续过程中如有新问题，应及时与省厅沟通解决

二〇〇七年六月十一日

第三篇：改进工作作风规定

一、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。

二、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。

三、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

四、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。

五、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。

六、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。

七、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。

八、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

六项禁令

1、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。各地各部门要大力精简各种茶话会、联欢会，严格控制年终评比达标表彰活动，单位之间不搞节日慰问活动，未经批准不得举办各类节日庆典活动。上下级之间、部门之间、单位之间、单位内部一律不准用公款送礼、宴请。各地都不准到省、市机关所在地举办乡情恳谈会、茶话会、团拜会等活动，已有安排的，必须取消。各级党政干部一律不准接受下属单位安排的宴请，未经批准不准参与下属单位的节日庆典活动。

2、严禁向上级部门赠送土特产。各地各部门各单位一律不准以任何理由和形式向上级部门赠送土特产，包括各种提货券。各级党政干部不得以任何理由，包括下基层调研等收受下属单位赠送的土特产和提货券。各级党政机关要严格纪律要求，加强管理，杜绝在机关收受和分发土特产的情况发生。

中央军委日前下发通知，印发《中央军委加强自身作风建设十项规定》。通知指出，《中央军委加强自身作风建设十项规定》贯彻了党的十八大精神和习近平主席关于加强作风建设的重要指示，依据《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，按照从严、从紧、高标准的要求，结合军队实际制定改进作风的具体措施，充分体现中央军委带头发扬我党我军光荣传统和优良作风的鲜明态度，体现狠抓作风建设的坚定决心。军委同志要严格执行《十项规定》，率先垂范，自觉接受全军官兵监督。

其中，规定要求：严控以军委名义开全军性会议；调研简化，迎来送往不安排宴请不喝酒；敏感问题讲话须报批；出访控制随行人员；减少扰民扰兵，严控使用警车；不搞特权禁喝酒题字；个人不出版著作等。

十项规定：

◇规定一：军委同志调研要科学确定主题，深入了解真实情况，认真听取部队意见，力戒形式主义、官僚主义；要统筹安排，减少批次；每次调研要向军委写出报告，主要反映问题和意见建议；要轻车简从，简化迎来送往。

◇规定二：要大力改进会风，少开会、开短会、开解决问题的会，少讲话、讲短话、讲管用的话；严控以军委名义召开全军性会议，军委不召开现场会、观摩会；讨论发言少讲表态和一般议论性、客套性的话；会场布置要简朴，不组织与会议无关的活动。

◇规定三：军委同志要减少事务性活动，除中央和军委统一安排外，不出席各类庆祝会、纪念会、表彰会、研讨会和首映式、首发式等，不参加接见照相、颁奖、剪彩、奠基、揭幕等活动，不发贺信、贺电，不题词、题字。

◇规定四：精简文件、刊物、简报，政策法规有规定的不再发文；一般性经验材料、情况报告不以电报或文件形式转发；大幅压缩内部刊物、简报种类

和篇幅。

◇规定五：要规范出访活动，根据军事外交工作需要合理安排出访，严格控制随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，外方所赠礼品严格按中央有关规定处理。

◇规定六：要改进警卫工作，减少扰民扰兵，保持部队正常的工作、生活秩序，严格控制使用警车，不随意使用警灯、警报器。

◇规定七：要简化新闻报道，军委副主席、委员出席一般性会议和活动不作报道，出席重要活动需要报道的要压缩字数、时长，有的只刊播简讯或标题新闻。

◇规定八：要严格文稿发表，军委同志代表军委发表讲话和文章、个人发表涉及重大敏感问题的讲话和文章，须报军委批准；除中央和军委统一安排外，个人不公开出版著作。

◇规定九：要切实改进接待工作，安排军委同志会议和调研等各项公务活动要严格执行接待工作规定，不得提高标准；相关单位不张贴悬挂标语口号，不组织官兵列队迎送，不组织专场文艺演出，不安排宴请，不喝酒，不上高档菜肴，不送纪念品和土特产，不安排住地方宾馆，住招待所不增配高档生活用品。

◇规定十：军委同志要旗帜鲜明反对腐败，带头遵守廉洁自律各项规定，决不谋私利，决不搞特权，自觉接受监督；严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定，严格管好配偶、子女和身边工作人员，不接受礼品、礼金和有价证券；带头全面贯彻党的干部路线方针政策，公道正派选人用人，对下级党委权限内的干部使用工作不插手、不打招呼，坚决抵制跑官要官，坚决纠正用人上的不正之风；严格执行有关经费开支、资产处置的规定，不插手干

预工程建设、装备采购、军用土地处置等事项。

第四篇：关于改进工作作风“八项规定”

关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定

一、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。

二、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。

三、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

四、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。

五、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。

六、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。

七、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。

八、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

六项禁令

1、严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。各地各部门要大力精简各种茶话会、联欢会，严格控制年终评比达标表彰活动，单位之间不搞节日慰问活动，未经批准不得举办各类节日庆典活动。上下级之间、部门之间、单位之间、单位内部一律不准用公款送礼、宴请。各地都不准到省、市机关所在地举办乡情恳谈会、茶话会、团拜会等活动，已有安排的，必须取消。各级党政干部一律不准接受下属单位安排的宴请，未经批准不准参与下属单位的节日庆典活动。

2、严禁向上级部门赠送土特产。各地各部门各单位一律不准以任何理由和形式向上级部门赠送土特产，包括各种提货券。各级党政干部不得以任何理由，包括下基层调研等收受下属单位赠送的土特产和提货券。各级党政机关要严格纪律要求，加强管理，杜绝在机关收受和分发土特产的情况发生。

3、严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。各级领导干部一定要严格把关，严于律己，要坚决拒收可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡，严禁利用婚丧嫁娶等事宜借机敛财。

4、严禁滥发钱物，讲排场、比阔气，搞铺张浪费。各地各部门不准以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物；不准违反规定印制、发售、购买和使用各种代币购物券（卡）；不准借用各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动；不准用公款组织游山玩水、安排私人度假旅游、出国（境）旅游等活动；不准违反规定使用公车、在节日期间公车私用。

5、严禁超标准接待。领导干部下基层调研、参加会议、检查工作等，要严格按照中央和省委的有关要求执行。

6、严禁组织和参与赌博活动。各级党员干部一定要充分认识赌博的严重危害性，决不组织和参与任何形式的赌博活动。

改进工作作风“八项规定”具体内容 关键词：改进工作作风，八项规定，党建 要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，以良好党风带动政风民风。全体同志要：

一、改进调查研究 要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，向群众学习、向实践学习，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。

二、精简会议活动 要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。

三、精简文件简报 要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

四、规范出访活动 要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。

五、改进警卫工作 要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。

六、改进新闻报道 要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。

七、严格文稿发表 要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。

八、厉行勤俭节约 要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

第五篇：进一步改进工作作风规定

为进一步加强部内管理，改进工作作风，密切联系群众，结合我部工作实际，现制定如下规定。

1、倡导良好学风。以创建学习型机关为目标，健全学习制度，不断发挥组工讲坛、《闻喜组工》、组工板报等学习载体作用，结合组工业务，开展多种形式的学习研讨、岗位练兵和技能比武等活动，组工干部每人每年至少撰写1篇调研报告，促进学用转化，人人努力成为“笔杆子”、“政策通”、“活字典”、“多面手”。

2、改进调查研究。完善直接联系服务群众制度，坚持包企包村包户制度，深化拓展组工干部下基层活动。其中，部务会成员和各科室都要选取重点工作一线、农村、社区、企业和新社会组织等基层一线，建立党建工作联系点，强化结对共建。部务会成员和各科室负责人每年深入联系点不少于4次，下基层调研时间不少于30天。减轻基层负担，到基层开展工作一律食用工作餐，有机关食堂的，到机关食堂就餐，不接受宴请和土特产礼品。

3、精简办文办会。按照简约、务实、高效的原则，精简办文办会活动，节约开支。进一步加大机关信息化建设力度，积极推行网上办文。对于没有实质内容、指导性不强的文件简报，一律不发；能通过电话、传真、商密网联系解决的事项，一律不印发文件。由本部召开的全县性组织工作会议，每年只安排1次。凡可在本机关举办的会议，一般不安排在宾馆等经营性场所。贯彻落实重要工作事项的会议，要严格控制规模，限定人数；专题性会议只安排分管负责人或具体承办人员参加。召开全县性会议和举行重要活动，按规定履行报批手续。工作会议一律不摆放鲜花、水果等，原则上使用纸质文件袋，不发公文包、笔记本、笔等文具。会议用餐一律用工作餐，不安排宴请，不上高档菜肴，不上酒水，每次用餐不超过4种凉菜、6种热菜、3种主食。各类会议活动一般不安排合影。

4、厉行勤俭节约。大力推行节俭之风，从公务经费、公务用车、公务接待、红白喜事、慰问病人等方面降低消耗，节约成本，杜绝浪费。公务经费方面，严格执行公务经费预算制度，坚决杜绝巧立名目的额外开支。公务接待方面，与部长联系安排的，由部办统一接待，其余均由各科室接待，并承担相关费用。接待一般应安排在定点酒店，住标准间，吃工作餐，严禁铺张浪费，一律不准备土特产等礼品。公务用车方面，科室单人运城市内出差，提倡乘坐公共汽车；去太原等较远地方出差，提倡乘坐火车。科室两人以上外地出差，原则上乘坐分管部领导的车，油费自理；分管部领导若因公用车，则由办公室进行协调，用车油费自理。私人事情一律不派公车，严禁公车私用。红白喜事方面，除子女、父母等直系血亲的婚丧嫁娶外，其他一律不准进行宴请操办（例如：岳父、岳母、爷爷、奶奶、兄弟姐妹等亲属，房屋上梁、搬家、满月、祝寿等事宜一律不准进行宴请操办）。慰问病人方面，只对父母、子女、配偶等直系亲属进行慰问，原则上科室自由结合进行探望。

5、严格请假制度。组工干部应自觉遵守各项工作纪律、制度，按时上下班，不得无故缺勤。因公、因事、因病外出请假，都要严格执行逐级报告请假制度，请假半天以上的都应写请假条，经审批同意后方可离开，请假条报部机关办公室登记存档，请假人假满后应及时到部机关办公室销假。临时外出的需告知分管部领导。未经批准擅自离开工作岗位或超过批准假期不办理任何手续的，按照《部机关内部考核办法》进行处理。

6、广泛谈心谈话。全面了解组工干部有关情况。部长每年与部务会成员进行1次谈心谈话，分管部领导每半年与各科室负责人进行1次谈心谈话，各科室负责人每季度与科室成员进行1次谈心谈话。对于要求约谈的，要主动回应，一般应在3天内安排。

7、做好来信来访。按照“一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯热茶、一个答复”的“五个一”工作标准，热情接待办事群众。实行开门接访和带案下访制度，落实全员接访和首问负责制，限时办结、办完回复，做好群众来信来访。

8、加强网络舆情。用好12380举报平台、部长信箱、举报电话，发挥干部监督信息员作用，及时了解掌握相关情况。对群众关注的组织工作重大事项每半年通报1次，适时对外公开组织工作信息。

9、狠抓工作落实。全年工作任务要分解落实到科室和工作人员，重点工作事项实行项目负责人制。完善首问负责、限时办结等工作制度，坚持重要工作及时请示、报告，重大事项部务会研究决定。

10、规范社会活动。部内对外新闻宣传由研究室牵头负责，相关材料由分管领导审核把关。部务会成员参加各类社会活动，由部机关办公室统一安排。除县委统一安排和批准外，部务会成员不公开出版著作、不作序题词题字，不在县级以上媒体发表署名文章。

11、严守组织纪律。坚持廉洁自律，自觉谨言慎行。严格遵守组工干部“十严禁”、“十不准”纪律要求，坚决禁止组工干部午间饮酒、上班期间出入娱乐场所、赌博、玩游戏、逢年过节送礼等违反纪律的个人行为，坚守公道正派，牢固树立为民务实清廉意识，不吃请、不收礼、不违规、不说情、不泄密、不作假。

12、强化监督管理。办公室加大对贯彻执行情况的督查力度，每季度检查1次，检查情况向部务会汇报并在一定范围内通报。