学习践行“三严三实”和沈浩精神心得体会范文

第一篇：学习践行“三严三实”和沈浩精神心得体会范文

学习践行“三严三实”和沈浩精神

心得体会

“夫以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”我们党员要以“三严三实”和沈浩精神为镜，做到明得失、正衣冠，不断修身、律己，提高自身党性修养和能力建设，发挥引领带头作用，促进本部门工作质量不断提升。对照XX专题党课内容，学习思考总结如下：

一、加强主动学习意识，自觉践行“三严三实”。一是严以修身，坚定理想信念。理想信念是通往成功的指路灯，如果一个人有足够的信念，就能创造奇迹。我们党能够取得今天辉煌成绩，正是与其高度重视理想信念教育分不开的。培训因其自身特殊性，决定了培训人默默奉献、久久为功的工作信条，这就要求我们要自觉加强党性修养，坚定理想信念，只有拥有坚定的理想信念，才能干好培训工作、走好培训路。“台上一分钟，台下十年功”，培训人首先要主动加强学习，既学习业务知识，汲取理论养分，又要学习法律标准，掌握培训要求，我们应通过学习不断提升业务能力、提高授课水平;其次要强化行动，要自觉践行社会主义核心价值观及培训人员核心价值观，从小事做起、从细微处入手，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制各种歪风邪气，不断向先进看齐。

二是严以用权，坚持用权为公。职工培训管理中心负责集团公司内部各项培训管理监督工作，其权力运用的正确与否、合适与否，直接关乎部门的形象、关系企业员工的切身利益，只有依规、公正、廉洁用权，才能树立良好部门形象。“古语有云，其身正，不令而行;其身不正，虽令不行”，本部门人员只有自身严以用权，才能切实发挥培训监督权力运行作用。当前培训工作能够得到集团公司上下的一致认可及支持，也是与培训人员依规用权、用权为公分不开的。我们要按照XX长“权力要在阳光下运行，任何时候、任何人都不准搞特权、以权谋私”的要求，依规培训，始终坚持正确的权力观，按规则、按制度行使权力，利诱面前不动心、困难面前不低头，切实履行好培训监督职责。

三是严以律己，始终廉洁自律。清正廉洁是工作的基本要求，只有清廉方能取信于众、只有清廉才能干事创业。廉洁既是培训人的基本职业道德，也是培训人核心价值观的重要体现。我们要牢记廉政纪律是不可触碰逾越的高压线，常怀敬畏之心、常思贪欲之害，不断增强廉政意识，切实提高思想警惕，严格践行培训工作“九条红线”纪律及其他廉政规定，从小事做起、从细微处严起，廉洁从政、清白做人。

四是谋事要实，实事求是谋划培训工作。“凡事预则立，不预则废”，计划是做好一件事情的前提，但不切实际的计

划非但无助于事情的完成，反而可能导致不良结果的发生。谋事要实就是要求我们从实际出发谋划工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。培训工作是一项复杂的系统工程，常常涉及方方面面的人和事，培训人员只有坚持“严、细、实、高、新”的工作作风，始终做到培训前有谋划，且据实谋划、从细谋划，才能确保在培训工作实施过程中，目标明确、重点突出、措施具体，使培训真管用、真有效。

五是创业要实，脚踏实地、真抓实干。总书记多次强调：“空谈误国，实干兴邦”。创业要实，就是要真干事、敢担责、解问题、创实绩。培训是项严谨细致的工作，来不得半点虚假，这就要求培训人员在培训实施过程中脚踏实地、真抓实干，具体来讲就是要认真对待培训项目、仔细研究培训过程、准确定性培训问题、合理制定培训规定、严谨开展培训监管，惟有如此，才能切实做好培训工作，提高培训工作质量，创造出经得起实践、大众、历史检验的培训成果。

六是做人要实，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实。做人要实，就是要忠诚老实、襟怀坦白、公道正派，这体现了共产党员的本色，也是对培训人本色最好的诠释。忠诚老实是培训人核心价值观的应有之义，也是培训人一以贯之的优良作风，培训人精益求精、务实创新就是最好的体现，而这也是近年来培训快速发展的强力保证。我们应该始终坚守忠诚老实的本色，为培训事业的发展做出更大的贡献，为企业转型发展提供坚实的人才保障。

二、查找自身不足，努力改进提高，带头践行“三严三实”。

对照习总书记提出的“三严三实”要求，反观自己现状，顿觉相差甚远。如：在工作中，往往只注重低头干活，将大多数经历花在现阶段工作的完成落实上，抬头看路少，对展期工作预期掌握能力不足，眼光不远；在学习中，只注重本单位范围内知识的学习，对外界相关范围内的信息了解掌握程度不够，眼界不宽；在生活中，只看自己兴趣范围内的书籍，对其他知识范围内好的书籍涉猎较少，知识面窄。勤能补拙，要解决上述问题，唯有不断加强学习，改进自我，提高素质，方能更加密切的向党组织靠拢。

作为一名机关干部，要严以修身、严以用权、严以律己。同时还要做到谋事要实、创业要实、做人要实。学习贯彻这种精神，关键是要紧密结合自己的工作，提升个人修养，严明工作纪律，脚踏实地工作，坚持以群众为本，真正做到为民谋事，在自己的工作岗位上作出突出的成绩。在单位，我们的一言一行都被同事们看在眼里，记在心里。因此，我们在做好日常管理工作的同时，更要加强自身修养，为科室树立榜样。

一是为人正气。要正心、修身。严格自省、自励、自律，加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，塑造良好的道德修养，以身作则，言传身教，做好榜样。

二是务实守信。要想着工作的发展，领导的重托，要坚持一切为了工作，一切以工作需要为本，要从实际出发，谋划好自己的工作，不脱离实际，踏踏实实，一丝不苟地把工作做好，并注重工作的实际效果。同时要说到做到，表里如一，始终如一。

三要虚心接纳各方面意见。要以博大的胸怀，对同事们的建议多虚心接受和反思，做老实人、说老实话、干老实事。襟怀坦白，公道正派，进而赢得大家的支持和尊重。

四是鼓实劲、办实事。不图虚名，不务虚功，实干为责，以实干为荣，要脚踏实地，真抓实干，敢于承担共产党员这个重担，勇于面对现实，善于解决问题，不做面子工程。不让社会上一些唯利是图、拜金钱至上思想所迷惑。做一名让大家满意的合格的共产党员。

三、弘扬沈浩精神，加强科室内部建设。

培训管理科工作职责主要是对集团公司内部培训工作质量进行监管监督。近年来，科室按照中心“坚持、务实、深化”的工作指导原则，在中心领导的科学引领下，严格落实“质量第一，数量服从质量”的培训工作方针，建立了培

训动态监管考核机制，加强了对各级培训工作的质量管控，切实规范了集团公司的各项培训业务，提高了培训的工作质量。

科室目前工作规范有序，但仍存在一些不足之处，具体表现如：

1.综合素质提升要求不严。科室内部尚未建立起比学赶超的学习氛围，主要原因是科室未能做到坚持召开周五的工作学习例会，下一步将定期召开，以工作问题为导向，每期选取一个主题，科室每个成员都要发言，对发言质量不高且未认真思考的坚决提出批评。

2.求真务实精神不够。科室尚停留在对国家、企业、部门的各项文件要求和领导精神进行宣传贯彻阶段，站位不够高，眼界不够宽，知识储备不足，对重大问题缺乏前瞻性谋划、系统性思考，对今后的工作没有明晰的思路和有效的推进措施。未开展内部讨论和深入学习，真正将政策变为切实可行的制度要求落实到日常工作中去，下一步要针对各项政策要求，制定出切实可行的标准要求发给各单位，并加强日常监管，督查落实情况。

组织管理需进一步优化。目前科室内部职责分工明确，工作规范严格，但还存在部分。

3.工作创新力不足。

下一步，我们科室将深入学习沈浩精神，树立科学的发

展理念，服务企业发展大局，把国家培训政策研究好，并与企业的实际情况结合好，为领导的科学决策提供依据，为集团公司的培训工作出谋划策，为加快企业转型发展贡献自己的力量。

1.自我提升要求不严。主要体现在两个方面：从个体角度看，有的同志自我净化意识不强，思想理论武装重视不够，存在以事务性工作代替党性锻炼倾向，理想信念不够坚定；有的自我提升意识不强，安于现状，不注重学习、研究大局形势和专业政策，造成素质能力与履职需求渐次脱节。从专业角度看，鉴于部门专业分工、岗位职责、工作要求等各有不同，科室之间、科室与二级机构之间的人员素质、工作质量存在较大差距。有的科室“大活”多、节奏快、要求严，能力提升快，人员素质高，整体合力强；有的科室则由于业务相对单纯、要求不高，再放松了自我学习，导致人员素质提升较慢。长此以往，素质差距越拉越大。

要知道，对内，我们每个人代表着每个科室；对外，则代表着整个部门，一个人的素质、能力高低直接影响着部门形象。管理学中有个著名的“木桶理论”，一只木桶的盛水量，取决于构成木桶的最短的那块板。所以，我们部门的对外形象如何、口碑如何，取决于我们每位同志的能力、水平、层次和素质，这就要求大家都要对管内、对自己高标准、严要求，不断地加强学习，不断地修炼积累，在学习中克服短板、保值增值，唯有如此，才能做到不掉队、不被时代所淘

汰。

2.求真务实精神不够。有的站位不够高，眼界不够宽，知识储备不足，对重大问题缺乏前瞻性谋划、系统性思考，对今后的工作没有明晰的思路和有效的推进措施。有的工作浮在表面，研究和思考问题不深入，停留在“大概”、“可能”、“也许”、“差不多”上，不愿下苦功夫，不愿深思熟虑。有的不重视调查研究，制订的制度、政策、方案与企业实情、基层实际结合不够紧密，导致基层难以执行、落实到位；有的调查研究蜻蜓点水，一些调研建议、改进措施的针对性、可操作性不强，存在“空”和“泛”现象。有的管理失之以软，对基层存在的苗头性、倾向性问题，没有及时提醒、纠偏、处理和问责，存在“怕得罪人”的心理；有的内部管理不严，管理缺失刚性，存在“老好人”思想。

3.工作责任意识不强。有的缺乏开拓创新意识，面对高目标、遇到新问题，思想上有畏难情绪，工作上被动应付，行动上进展缓慢；面对新形势、新要求，摆脱不了旧的路径依赖，依然习惯于老套路、老办法。有的工作标准不高，工作满足于一般化，甚至把工作当作任务来完成，不求过得硬，只求过得去，争一流、创精品的劲头不能始终如一。有的工作不细，存在“粗”和“懒”的现象，工作粗枝大叶，文字材料、数据统计不严谨，甚至发生低级失误，造成不良影响。有的受社会复杂环境、外界消极现象的影响，沉不住气，这山望着那山高，心态较为浮躁，有时工作情绪化；有的把精

力、时间较多地投入到个人私事等方面，工作精力不集中、用心度不够。

我们对待工作一般有三种态度：第一种，把工作当作事业干，有着强烈的责任感和使命感，把工作作为成就一番事业的平台，为实现人生价值和理想抱负而工作；第二种，把工作当职业干，为了工作而工作，为了养家糊口，为“稻粱谋”，满足于完成任务，满足于做好一般化的工作；第三种，把工作当成副业干，想来就来，想走就走，不听招呼，不服从安排，把更多的心思和精力用于干私事上。从我们部门的要求来讲，希望大家都要把工作当作事业干，增强责任意识和责任担当，追求高境界、高素质、高层次。否则，工作粗枝大叶，消极应付，时间长了，就肯定会造成意想不到的严重后果，损害部门形象。管理学中还有一个著名的“酒与污水定律”，一匙酒倒进一桶污水，得到的是一桶污水；把一匙污水倒进一桶酒里，得到的还是一桶污水。这与我们平时所讲的“一颗老鼠屎坏了一锅粥”，都是一个道理。

4.廉洁自律意识不牢。从近几年部门发生的“四风”问题中暴露出，有的执行廉政纪律、财经纪律的自觉意识不强，心存侥幸，违规违纪；有的组织纪律观念弱化，工作该请示的不请示，该汇报的不汇报，存在自由主义思想苗头。有的存在惯性思维，艰苦朴素、过紧日子的思想不牢，不重视小节，认为只要不贪不占，吃点喝点没什么大不了。有的履行“一岗双责”意识不强，把队伍建设的主要精力和工作

重点放在业务建设上，管业务、正风气一手硬一手软。这些问题，说到底还是党性修养不够，自我要求不严，如果不引以为戒，就会小毛病演变成大问题。

上述列举的一些问题和现象，有的只存在于个别人身上，有的是实际已经发生的问题，有的还只是倾向性、苗头性的问题。但不管怎么说，这些都属于部门工作中存在的问题和差距，大家都应当认真对照，深入分析，举一反三。部门领导更要带头对照这些问题，认真检视自身，特别要以反面教材为鉴，加强警示教育。只有通过全面深入的对照检查，认清问题的表现，明白带来的危害，找准背后的原因，坚定自觉地抓好整改，才能更好地推动部门工作健康发展。在这里，也请大家对我的工作多提意见和建议。

第二篇：学习沈浩精神 践行三严三实——三严三实演讲稿)

学习沈浩精神 践行三严三实

尊敬的各位领导、各位评委、各位朋友：

大家好！我叫***，来自***。今天，我要演讲的题目是《学习沈浩精神，践行三严三实》。

目前，***正在深入开展“三严三实”专题教育活动。活动期间，我们支部专门组织观看了电影《第一书记》。“沈浩精神”给我们留下的深刻启示是：群众利益无小事。只要群众有反映，无论大小，都要真抓实干，及时处理。凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。

总书记提出的“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，作为党员干部修身之本、为政之道、成事之要的“三严三实”，已经成为了继“八项规定”以后，我党作风建设的新标杆，也是对广大党员干部作风建设发出的新号令。见贤思齐。我们要以沈浩为榜样，用自己的实际行动，积极践行三严三实。

今天在建设美好交通的新时期，作为一名党员，我们要以沈浩同志为榜样，始终践行“三严三实”，牢记党旗下的誓言，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。只有这样，我们才能静下心来、弯下腰去，为群众做好事、办实事、解难事，赢得人民的爱戴和拥护。只有敬业奉献，创先争优，才能在一线收费岗位上，赢得司乘的满意。在收费工作中，我时常提醒自己，作为一名从事窗口服务的高速公路收费员，司乘的满意度是衡量我们工作好坏的唯一标准。当获得赞许和肯定时，我会告诫自己要保持平常心态，保持勤勉务实的工作作风，继续努力；产生差错时，我会去寻找错误的原因，改进工作的方式方法，提高服务水平。

面对司乘，我们友善、热情服务。面对工作，我们敬业、无私奉献。英国首相丘吉尔曾说过“不能爱哪行才干哪行，要干哪行爱哪行。”不可否认，收费员的工作是单调而枯燥的，年复一年重复着同样的工作，日复一日重复着同样的话语。面对单调的工作，我们也会疲倦，正因如此，我们才更要向沈浩学习，践行三严三实，需要有爱岗敬业，无私奉献的精神，当积水成渊，你才愕然发现它竟是如此甘甜，沁人心脾。

宣城西收费所作为进出宣城的交通服务窗口，我们的一言一行被每位路过的司乘人员看在眼中，它代表的不光是公司形象，更是整个宣城的形象。也许他们从未来过，也并不了解宣城这座城市悠久的历史，但是透过我们热情周到的服务，我相信一定会让每一位司乘人员记住宣城。

古人云：吾日三省吾身。习总书记也说过，“作风建设永远在路上”。践行三严三实，不仅仅是停留在口头上，还要把它落实到具体行动中。我们每个人都要经常用“三严三实”这面镜子照照自己的思想，用这把尺子量量自己的行为，把“三严三实”内化于心，外化于行，让“三严三实”成为准则，人人遵循；成为价值观，人人信守。就让我们从现在做起，从小事做起，从点滴做起，自觉践行“三严三实”，立足本职、牢记宗旨，恪尽职守、敬业奉献，努力为共建美好交通奉献自己的力量。

以上，就是今天演讲的内容，谢谢！

第三篇：学习焦裕禄精神、践行三严三实心得体会（精选）

学习焦裕禄精神,践行“三严三实”要求

心得体会

3月9日，总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，作风建设永远在路上，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律已，又要谋事要实、创业要实、做人要实。3月17日至18日，总书记来到他在第二批群众路线教育实践活动中的联系点——河南兰考县调研时强调，要准确把握教育实践活动的载体，把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿始终，教育引导党员干部深学、细照、笃行，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。人民日报评论员发表了题为《以焦裕禄精神为标杆》的评论员文章，详细解读了总书记讲话精神，在这次党的群众路线教育实践活动中，我对总书记这二次讲话与人民日报评论进行了认真学习，有以下几点心得体会：

一、“三严三实”是作风建设的标杆，焦裕禄同志是践行“三严三实”的典范

“三严三实”明确了作风建设的新要求、新标准。严以修 1

身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚道德情操，自觉抵制歪风邪气，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高为人民服务的能力。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子，任何时候都不搞特权，不以权谋私。严以律已，就是要心存敬畏，手握戒尺，勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况，符合客观规律，符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地，真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、办老实事，襟怀坦白、公道正派。“三严三实” 直指为人为政的根本、切中干事创业的要害，既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。

焦裕禄精神内涵极为丰富，总书记将其概括为“‘心中装着全体人民、唯独没有他自己’的公仆情怀；凡事探求就里、‘吃别人嚼过的馍没味道’的求实作风；‘敢教日月换新天’、‘革命者要在困难面前逞英雄’的奋斗精神；艰苦朴素、廉洁奉公、‘任何时候都不搞特殊化’的道德情操”。从焦裕禄的精神中，我们不难看出，焦裕禄同志是党的群众路线忠实的执行者和

2贯彻者，是践行“三严三实”的典范。

二、学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”是查找和整改“四风”问题的体现

党的群众路线教育实践活动，把聚焦“四风”问题摆在了突出位置，能不能查准、找实问题是教育实践活动取得实效的关键。在党的群众路线教育实践活动中，党员、干部要狠刹四风、端正作风，就要把“三严三实”要求切实贯彻在从政的全过程。只有加强党性修养、坚定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，才能严以修身。只有坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，不搞特权、不以权谋私，才能严以用权。只有心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉，才能严以律己。焦裕禄同志就是我们作风的榜样，他在兰考期间，不怕苦、不怕死，不为名、不为利，完全彻底地为人民服务；他亲自起草了《干部十不准》，规定任何干部在任何时候都不能搞特殊化，并带头严守党纪党规，从不利用手中权力为自己和子女、亲属谋取任何好处。整改“四风”问题就是要以“三严三实”作标尺，以焦裕禄精神当镜子，结合湖口风电实际，对照先进典型反思我们的差距有多大，对照群众观点反思我们应该怎么做，3从群众反映的意见、从问题背后、从工作的落实、从整改的实效中改进我们的工作作风。

三、以焦裕禄同志为榜样，努力在工作中践行“三严三实”

1、学习焦裕禄“心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神，进一步改进工作作风，增强宗旨意识。一是要加强党性修养，在心灵深处牢固树立全心全意为人民服务的宗旨；二是要加强业务学习，全面熟悉掌握各项业务知识，提高业务能力，掌握为人民服务的本领；三是要始终与基层员工心相连、情相依，同呼吸、共命运。诚心诚意帮助本单位的干部职工，努力解决他们工作和生活中的实际问题。

2、学习焦裕禄“革命者要在困难面前逞英雄”的大无畏精神，务实创新，增强工作实效。“办法在群众之中，经验在实践之中。”要积极向本单位其他同志取经,深入基层，通过走访兄弟单位，特别注重学习兄弟单位做好工作的好经验、好办法，结合我单位实际，不断探索新形势下做好本单位工作的新路子、新措施。要以焦裕禄精神为榜样，敢于担当责任，勤奋工作，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力在推进单位工作跨越发展、优质发展、科学发展上，作出新贡献，取得新成效。

3、学习焦裕禄“任何时候都不搞特殊化的道德情操”，艰

4苦朴素，廉洁奉公。要向焦裕禄同志学习，甘于清贫，乐于奉献。要树立战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞、清贫。要发扬艰苦奋斗的精神，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。要严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，特别是领导干部廉洁从政“五不准”，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，堂堂正正做人，兢兢业业干事，真正做一名政治上坚定、工作上务实、作风上过硬、廉政上过关的合格干部。

第四篇：学习焦裕禄精神,践行“三严三实”心得体会DOC

学习焦裕禄精神，践行“三严三实”心得体会

新余四中 胡永兵

电影《焦裕禄》，我已经看过多次。每看一次，就感觉心灵受到一次震撼和洗涤。在党的群众路线教育活动中，再次重温这部经典电影，我深深感到：作为教育战线的党员领导干部，我们应以焦裕禄作为一面镜子，看看自己的差距到底在哪里，清楚自己的前进方向在哪里。怎样以脱胎换骨的姿态，赢得群众的信任与支持；怎样以破釜沉舟的气概，全心全意履行人民教师岗位职责、打造出教育为民的新天地。

人是要有一点精神的。

精神的力量是无穷的，精神信仰是共产党人安身立命的根本。九十多年一路走来，我们提炼出了井冈山精神、延安精神、雷锋精神、焦裕禄精神等一系列宝贵精神，继承和发扬这些精神，并不断为其注入新的时代内涵，是我们党能够从胜利走向新的胜利的重要支撑。这其中，焦裕禄精神所承载的，就是一个普通党员干部所应有的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操。新形势下，面对艰巨繁重的改革发展稳定任务，面对群众日趋多元多样的利益诉求，每一个共产党员，尤其是党员领导干部都应当从焦裕禄精神中汲取营养、汲取力量，见贤思齐、查摆不足。焦裕禄以澄澈的人生和不朽的业绩，生动诠释了始终与群众心连心、与人民保持血肉联系的宗旨意识和为民情怀。当前，我们正站在新的历史起点，置身全面建成小康社会、实现“两个一百年”目标和中国梦的伟大征程，需要付出辛勤劳动和艰苦努力，需要建设一支高素质、高标准的党员干部队伍。

“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的焦裕禄精神，在全面深化改革、实现绿色崛起的今天，仍然具有非同寻常的时代意义，仍然是我们砥砺前行的巨大精神力量。欲修其身者,先正其心;欲正其心者, 先诚其意。学习弘扬焦裕禄精神，努力做焦裕禄式好党员、好干部，要特别学习他“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀；凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风；“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神；艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。这些具体要求，指明了焦裕禄精神的精髓；严格落实这些要求，我们就抓住了学习弘扬焦裕禄精神的核心和关键。

榜样是看得见的哲理。

在开展实践教育活动中强调学习弘扬焦裕禄精神，给我们提供了一面镜子照一照、一把标尺量一量、一个标杆齐一齐，让为民务实清廉的价值理念，鲜明地、具体地、生动地转化为我们为民从政的实际行动。风刮得最猛时，他带头查风口、探流沙；雨下得最大时，他带头冒雨涉水，察看洪水流势和变化；身患肝癌，却强忍剧痛，带头深入基层……今天，提起焦裕禄，人们依然会想起这一幕幕苦干实干的场景。学习和弘扬焦裕禄精神，做焦裕禄式的好党员、好干部，必须学习这种苦干实干的精神，弘扬这种苦干实干的作风。焦裕禄精神是共产党人先进性的集中体现，是群众路线教育实践活动的好教材。以焦裕禄精神为镜，对照“三严三实”要求，查摆自己的理想信念、工作作风、敬业精神，深感汗颜！

1．工作布置的多，检查落实的少

这种现象的确存在，主要是自己心太浮躁，工作布置下去，有些问题无计划、不系统，丢三丢四，最后有些工作浮于事，从今起，做到每周一计划，每周五一总结，每月一计划，每月一总结，每学期一计划，每学期一总结，尽量减少这种缺点，做到任何事情要有计划、有系统、有规律执行下去，5月15日后再回头看看这半个月的工作状态。

2．满足于过去的成绩

随着年龄的增大，有些过去的成绩容易满足，思维方式及创新工作有待加强，通过近段时间的管教，本人调整思路，端正态度，勇于创新，尽管2008年（高考全省文科状元，北大清华4人）。2012年（高考13人上北大、清华线录取9人）创造了四中辉煌，2015届（现在任高二年级第一责任人）应该更上一层楼，突破两位数录取北大、清华，对于教务、教学的管理工作本学期要有新的亮点。

3．缺乏艰苦朴素，精打细算，勤俭节约的作用

随着生活水平的提高，自己在生活上及工作上放松了艰苦朴素，精打细算，勤俭节约的风气，通过这次学习的提醒，要不断加强自身修养，用党员的标准严格要求自己，加强艰苦朴素，精打细算，勤俭节约的作用。

4．艰苦奋斗的思想比较淡化，进取心不足

通过这次学习教育，我从焦裕禄同志的感人事迹和崇高精神中受到深刻教育和启发，进一步坚定了自己的理想信念，在今后的工作中，要坚持弘扬求真务实的精神，坚持“三严三实”的要求，始终保持奋发有为的精神状态，坚定不移地践行党的群众路线，向市教育局交出一份合格的答卷。

作为一名副校长、数学老师，我认为“严以修身”尤为重要。在学校，我们的一言一行都被广大教师和学生看在眼里，而学生正处在成长期，对于各种行为处事的方式都会极力地学习和模仿。因此，我们在做好日常教学管理工作的同时，更要加强自身修养，为教师、为学生树立榜样。重点是做好以下几个方面：

(一)正衣冠，做表率。我们要提高认识，加强学习，塑造良好的师德修养，做好教师和学生的榜样，树立正确的引导形象，以身作则，言传身教。要自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，守住校园这片洁净的乐土，不让社会上一些唯利是图、金钱至上、拜金主义思想所迷惑。

(二)讲务实，守信用。从某种意义上讲，教学工作务实的工作作风，对整个学校和班级的学风的形成具有直接的影响。在开展工作时我们要尊重教育规律，尊重客观事实，尊重学生的实际情况，踏踏实实，一丝不苟地把班主任的工作做好，并注重工作的实际效果。同时要说到做到，表里如一，始终如一。

(三)多宽容，求稳定。作为副校长、数学老师，要以博大的胸怀，容忍老师的一些缺点和不足，对犯错的学生多一些宽容和谅解，对同事的某些建议和贬斥多虚心接受和反思，进而赢得同事的支持和学生的尊重。

(四)敢决断、常自省。新余四中是一个集体，矛盾纠纷是少不了的，作为副校长，在处理矛盾纠纷的时候切忌优柔寡断，要敢于作出决定，采取有力的措施，使其在蔓延或萌发状态中得以根除。教学管理工作十分繁琐，面对的老师和学生个体差异大，不一定每一次的决断都是正确的，所以要经常自我剖析、自我评价，在自省中不断提高。

此外，我们在对待学生的时候，要坚持一切为了学生，一切以学生需要为本，对待学生人人平等。对教学管理工作，要从实际出发，谋划好自己的工作，做到有效设计各个环节，不脱离老师和学生这个群体。在自主创新的同时也要脚踏实地，真抓实干，敢于承担教书育人这个重担，勇于面对现实，善于解决问题，不做面子工程。

第五篇：学习践行“三严三实”心得体会

学习践行“三严三实”心得体会

【篇一】

理不辩不清，有些问题，越细想越觉得顿悟通透。有的干部埋头干，有的干部抬头看;有的干部不惹人，有的干部敢较真;有的干部爱向上窜，有的干部好往下钻„„人有人品，官有官德，人生的道路殊途同归，职场的思考无处不在。省委书记骆惠宁在党课报告中说“坚持‘三严三实’，修养官德人品，是建设新时期党员干部的精神家园”。省委常委、市委书记王晓在党课报告中讲，“信仰能够让人从二维空间进入三维空间，让人生有更大的坐标、更广的视野，更多的可能。”学习“三严三实”，每个人都会有不同的感悟，不同职级、不同岗位也会有不同的思考。就个人而言，我当过教师、搞过宏观经济、抓过笔杆、管过政务，党委、政府工作和市直、城区工作都经历过，做组织工作15年，不是阅历有多丰富，也谈不上有多高智商，只是人到“不惑之年”，喜欢多一些思考，有一些沉淀。记得有个朋友向我诉说，常常为一些人际关系患得患失。当时我给他作分析，我说，这种患得患失，首先是自我意识的表现，怕得不到又怕失去，实际都是自我作祟。其次，它的实质是欲望的困惑，老是想得不到的东西，就是私欲膨胀。如果换一种思维，得到的不一定是好事，失去的不一定是坏事，这样你才会心明眼亮。这个朋友豁然开朗，其实自己又何尝不是?一个公务人员，其属性首先是人。是人就有人的劣根性，就有私欲、惰性、虚荣心。当干部，不能说头上戴了政治光环就没有劣根性。克服“人性的弱点”，就需要与劣根性不断作斗争，而“三严三实”正是这样一个“有力武器”，修身、用权、律己必须真正从“严”字上下功夫，谋事、创业、做人必须从“实”字上着手。思考“三严三实”，反思“不严不实”，启示是多方面的，有更多的人生之悟、岗位之悟、成事之悟。人生是短暂的，岗位是一时的，回首看自己真正做过多少事，才能慢慢称出人生的份量、存在的价值。

话不言不明，做人要有本分，做事要有责任。研读了省市委两位书记的党课报告，聆听了晓宁部长的党课辅导，品味“严、实、忠、廉、担”五个字，琢磨“学思、深知、整改、笃行”四方面，领会“高度、广度、深度”之下的“五个必须”，沉淀下来静静思考，一个“品”字浮上心头。一方面，学习“三严三实”粗枝大叶不行，需要用“品”的感觉仔细回味，另一方面，践行“三严三实”大而化之也不行，也需要落到“品”字上去付诸行动，你看，三口为“品”，字形中正，笔法端庄，结构匀称，重心平稳，非常严谨，同时寓意深刻，“三口相传方为品”，讲的是群众的说法、他人的认可、百姓的口碑，于是，有六个字很有分量的沉淀在心底：“人品、官品、作品”。

人品，是人的品质、人的品德、人的品格。我们坚持以德为先的干部标准，我们践行任人唯贤的干部路线，我们推崇人品致胜的敬业标杆，我们敬仰至诚至善的道德模范。身在组织部门，从事组织工作，我们对好干部的五条标准更应多一分心领神会，常说，有德有才的重用，有德无才的巧用，无德有才的避用，无德无才的不用。用在他人身上的标准，常常先要拿来作为自己的“尺子”，于是顿悟：人品，是人真正的最高学历。现代社会，有能力有才华的人到处都是，但才能卓越且人品过硬的人却是鲜见，每个组织都在真正急需并努力寻找这样的人。因为，谋事、创业、做人，哪一项都离不开优良的人品。人品决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。“三严三实”正是历练人品最好的“磨刀石”。

官品，不是几品几级，而是干部的品行、干部的操守、干部的廉耻。党的干部有别于古代的清官廉吏，同样讲品行、求业绩，但既不是“父母官”，更不是“大老爷”，今天的权力是公权力，为人民所赋予，不仅是刚直不阿、廉洁奉公，而且是为民用权，服务人民。人，无品不正，而官，品优则立。人品决定官品，官品来自人品。要在灯红酒绿、错综复杂的世界里耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住手脚、稳得住心神，这是摆在现在干部面前的重要课题，所以，官品是干部谋事创业的“营业执照”，一个好的官品不仅是不说假话、勇于担责、出以公心、权为民用，而且是遵规守纪、接受监督、沉的下去、融入人民。“三严三实”正是锻造官品最好的“路线图”。

作品，不是写作的作品，而是工作的成果、办事的成效、履职的成绩。人品、官品都不错，关键还要看成果。严以修身、严以用权、严以律已，最终都要体现在谋事要实、创业要实、做人要实上。一个干部是否有“品”，不是自我感觉，而是口口相传。口口相传说什么，就看具体干了些什么。现在挖“不严不实”，有的懒政怠政，有的为官不为，就算人品再好、官品再正，看不到实际效果，群众也不会认可。因此，作品是衡量严与不严、实与不实、有没有品最终的“检验标准”。我有时很佩服“百年老店”，为了一碗面、一碟菜、一口小吃、一个小物件，花几辈子的心血与付出，最终做出一道精品，里面有责任和专业的传承、有精益求精的延续。而我们的工作也不就是要打造经得起考验的党建精品吗?从这个意义上讲，“三严三实”正是打造工作精品的“合格证”。

事不干不成，目标在哪，就往哪里走。群众的期望就是我们工作的目标。“空谈误国、实干兴邦。”邓小平同志讲，“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”宏伟蓝图描绘得再好，如果不去实施，也只能是海市蜃楼。谈了这么多体会，落到实处，还要回到本位。身为组织部常务副部长，既要从严律己，更要从严治部。律己是本分，治部是责任。律己需要敬畏，治部需要智慧。从律己上讲，严明“三条线”，远离“高压线”、注意“警戒线”，遵守“斑马线”，增强自我约束的能力，发挥带头守纪的效应。从治部上讲，就是明确“三个目标”，明确西宁党建和组织工作“走在前列”的目标，明确组织部门和组工干部学习践行“三严三实”的目标，明确每一个处室和组工干部谋事干事、健康成长的目标。对照目标，步步前进。当前，对于省委骆惠宁书记、市委王晓书记的党课报告、晓宁常委的党课辅导还要研读细读，带领干部职工学深学透;对于“不严不实”的问题和表现，需要及时“认领”，对号入座，及时整改。“小事不从严，大事难成全。”考虑要严谨，行动要实在。要坚持从小事做起，一点一滴积累，一步一步把西宁党建品牌做“强”，把干部管理和监督工作做“严”，把聚智引才工作做“优”，把党员教育和组织工作做“实”，把自身建设和干部队伍建设做“活”，真正让组织工作“踏石留印、抓铁有痕”，为全市改革发展稳定提供有力支撑。

【篇二】

深刻领会开展“三严三实”专题教育的重大意义

“三严三实”贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求，体现着共产党人的价值追求和政治品格，丰富和发展了党的建设理论，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。

开展“三严三实”专题教育是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。总书记多次强调，党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，从严治党必须从党内政治生活严起。开展“三严三实”专题教育，就是要从“严”上入手，从实处着力，严肃党内政治生活，进一步明规矩、严纪律、强约束，形成从严从实的氛围，营造风清气正的政治生态。

开展“三严三实”专题教育是解决“不严不实”突出问题、持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措。“三严三实”专题教育作为教育实践活动的延展深化，就是要在已有基础上，再添把火、加把力，进一步巩固和拓展成果，把作风建设良好态势保持和发展下去，有效防止“四风”反弹，使好的作风成为党员干部的思想自觉和行为习惯。

开展“三严三实”专题教育是锻造过硬干部队伍、推进财政事业发展的内在要求。随着我国经济发展进入新常态，财政领域发生了一些趋势性变化，加上财税改革任务繁重，财政工作正面临许多新的挑战。这要求我们大力弘扬从严从实的思想和精神，打造一支“三严三实”的财政干部队伍，增强适应和引领经济发展新常态的能力，坚决完成党中央、国务院交给的各项工作任务，更好地发挥财政在国家治理中的基础和重要支柱作用。

体现和实践“三严三实”要求，“三严”是基础

财政资金取之于民、用之于民，管好用好财政资金责任重大。我们既要坚定理想信念，筑牢思想防线;也要加强制度建设，把权力关进笼子里，注重修身，严守纪律，规范用权，干净干事。

落实“三严”要求，要树立家国情怀，坚定对党忠诚的信念。严以修身，就是要有理想，有信念，有朴素的家国情怀。财政干部历来有着对党忠诚、为国尽责、为民服务的良好传统。财政部的老部长吴波同志就是充满家国情怀的人，他始终坚持共产主义信仰，牢记全心全意为人民服务的宗旨，即使在被错误关押、审查和批斗的情况下，理想信念也从未发生动摇。他担任部领导30多年，始终如一坚持真理、敢于担责，积极推进财政改革，为我国财政事业发展作出了重要贡献;始终如一坚持和发扬共产党人大公无私、清正廉洁的优良传统，一身正气、两袖清风，为国理财精打细算，个人生活勤俭节约。在领导岗位上工作几十年，身后遗产只有几万元，价值千万的住房都交回了单位。桃李不言，下自成蹊。榜样就在我们身边，财政干部更要学习弘扬吴波精神，进一步牢固树立家国情怀，唱响“对党忠诚、国家至上”的主旋律，进一步加强党性修养，坚定理想信念，忠于党、忠于国家、忠于人民，矢志不移地推进改革，把对党忠诚的朴素感情转化为积极推动财政改革发展的具体行动。

落实“三严”要求，要扎实练好内功，不断提高履职能力和服务水平。要脚踏实地，对照“三严”要求，认真查找自己可能存在的问题，更新理念，改进作风，提升能力，以更好地履行自身职责。一是牢固树立市场意识。正确处理好政府与市场、政府与社会的关系，突出财政公共性，切实发挥好财政职能作用。二是强化法治和公平公正理念。强化依法行政、依法理财的理念，并内化为日常工作制度和流程，营造有利于市场主体平等竞争和社会公平正义的财政政策环境。三是增强服务意识。树立“与其被动买单，不如主动请客”的工作理念，对符合改革发展方向、看清看准的事，要大胆推进，致力于花钱买机制，提高财政资金使用效益。四是善于宏观思维。围绕服务好经济社会发展大局，从全局和战略高度来观察形势、分析问题，更好地把握经济发展的中长期变化规律，提出具有可行性和操作性的政策建议。五是具有国际视野。立足国内，放眼世界，把财经政策设计放在全球治理框架下统筹考虑。增强设置议题、引导谈判进程的能力，充分发挥我国在国际经济合作机制中的影响力，维护发展好国家利益。同时，要进一步强化研究力量整合，切实做好新常态下的政策研究工作。

落实“三严”要求，要加强制度建设、规范行权用权。邓小平同志曾经强调，我们这么大一个国家，怎么才能团结起来、组织起来?一靠理想，二靠纪律。制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。强化对行政权力的制约和监督，要求我们必须加快建立和实施内部控制。按照“分事行权、分岗设权、分级授权”的原则，财政部从2013年开始设计内控制度，在加强内控建设方面做了大量工作，目前基本制度、人员和机构已经到位并开始运作。下一步，要强化岗位责任和内控意识，加快研究制订问责制度。对有违反内控制度规定、出现风险事故的责任单位要严格执纪追责。

落实“三严”要求，要把住底线，做到个人干净。个人干净既是领导干部立身之本，也是履行好财政部门职责的底线要求。一直以来，财政部党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作，认真落实党风廉政建设主体责任。我们加强内部控制建设，既是为了提高管理效率、防范各类业务风险，也是防范廉政风险的重要举措。严于治党、严格要求，是对每个人负责任。我们不仅要向思想建设要自觉，也要向制度治党要约束，着力探索建立干净做事、有效防范廉政风险的制度机制。要按照党纪严于国法、领导干部严于一般干部的原则，扎实做好建制度、立规矩的工作，把制度笼子扎紧织密。要进一步强化制度的刚性约束，坚持制度面前人人平等，出台一个就执行好一个。

体现和实践“三严三实”要求，“三实”是关键

坚持党要管党、从严治党，开展“三严三实”专题教育，最终目的是推动党和国家事业发展。落实“三实”要求，对每一个党员来说是毕生的追求。在经济发展新常态下，我们要保持奋发有为、敢于担当的精神状态，恪尽职守、勤奋敬业，有担当、有作为，以更大的勇气、更加积极主动地推进各项工作，为财政改革发展、党和国家事业作出自己的贡献，在干事创业中实现人生价值。

落实“三实”要求，要做到创业不畏艰险，进一步增强责任心和紧迫感，扎实推进财税体制改革。总书记曾经说过，改革任务分工明确以后，就相当于立了军令状，到时候大家都要交出成绩单。李克强总理曾多次强调要解决庸政懒政问题，对领导干部为官不为、懒政怠政的要公开曝光，坚决追究责任。我们已把各项财税改革任务分工明确到了有关处室和具体责任人，并建立了台账。要对照今明两年的改革任务安排，精准画好“路线图”、定好“时间表”，倒排工期，逐级立下军令状，逐项抓好落实，届时要向党中央、国务院交上一份满意的答卷。

落实“三实”要求，要做到既兼顾当前、又着眼长远，加强对重大问题的研究。我国经济发展进入新常态后，经济中高速增长，财政收入增长明显放缓，财政支出继续刚性增长，一些支出政策设计不科学，可持续性不强，如果不改革，财政中长期压力非常大，经济社会持续健康发展就会受到威胁。过去经济是粗放式的增长，人口红利释放快，没有动力推动全要素生产率的提高;今后人口红利逐渐消失，经济增长依靠全要素生产率的提高，需要对重大问题、重大事项进行深入研究，需要建立很多机制、推进很多改革。

在适应和引领新常态、推进国家治理体系和治理能力现代化的过程中，财政将深刻介入国家治理的各个方面。财政干部落实“三实”要求，一个重要的方面就是要跳出财政看财政，加强对农业、社保、医疗卫生、科技、教育、政法以及国际等方面一些重大问题的研究。一定要有责任担当，要开阔视野、深入研究。既推进财税改革，又积极推动其他领域改革，统筹谋划各项改革举措，使其发生化学反应，产生共振效果，形成改革合力。

落实“三实”要求，还要加强对经济形势的预测分析，适应新常态发挥好财政调控作用，促进经济运行保持在合理区间。目前，国内外经济形势依然错综复杂。我国经济发展态势总体向好，经济增速等主要指标仍保持在合理区间，但经济运行走势分化、下行压力仍然较大。造成经济下行压力的原因比较复杂。结构性因素与周期性因素叠加，使得经济面临着多种困境。我们要将结构性因素和周期性因素分开，区分情况，对症下药。下一步，我们要坚决贯彻党中央、国务院的决策部署，继续推动积极的财政政策加力增效，增加公共支出，加大降税清费力度，同时紧盯形势，加强研究，当好参谋，提出建设性意见和建议供党中央、国务院参考，发挥好财政职能作用，为促进经济保持中高速增长、迈向中高端水平作出更大贡献。

作风好，事业兴。我们要通过扎实开展“三严三实”专题教育，进一步增强对党忠诚、干净干事、敢于担当的意识，砥砺奋进，攻坚克难，从严从实谋划好、落实好改革发展各项任务，齐心协力开创财政改革发展的新局面，为全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的中国梦作出积极贡献!