志愿者总结会新闻稿（共5篇）

第一篇：志愿者总结会新闻稿

感恩有你，一路同行 ——志愿者总结会新闻稿

1月12日晚，集美区党群活动服务中心举办“感恩有你，一路同行”总结会，党群中心20余名志愿者共聚一堂，共叙佳话。

我们前期了解到志愿者们长期上班比较累，很少有娱乐时间。因此特别为志愿者们准备了水果茶歇、互动游戏、分享致谢等环节，既有益于身心放松，也让大家加强互动交流，增进友谊。

放松身心，传递温暖传递爱

“捏呀捏呀捏捏肩，捶呀捶呀捶捶背„„”在主持人的口令下，大家围成一个圈，两手搭在右边人的肩膀上，互相帮忙捏肩捶背，简单按摩，消除疲劳。大家在边走边喊口令边做按摩，因游戏活泼又舒服，还时不时引出阵阵笑声。最后志愿者张晓菊分享说“志愿服务也如同这游戏一样是个“圆”，赠人玫瑰，手留余香，今天你帮助了别人，社会也会以另一种方式回报你，助人是一个循环的过程”！

逢三必过，反应能力大考验

说到放松身心，怎能少的了神坑队友游戏“逢三必过”呢，此游戏锻炼可大家的反应能力，有助于提高脑筋灵活度，提高工作效率。大家刚听到游戏规则时，都觉得很简单，但是实际游戏中，还是被各位数学好的队友坑出了队伍哦。不信你看，“2”“过”“4”“5”“6”„„“哈哈，说“6”的你出来，你应该说“过/回”，只能等待惩罚了。”想不到枯燥的数字，却还能这么玩吧，小小游戏，大大智慧。

团队聚力，坐地也能瞬间起身 “坐地起身”分4组进行游戏，每组先是两个人背对而坐，靠互相支撑起身，成功后方可加入2两人，直到组员所有都加入并完成“起身”任务，方可算挑战成功。在游戏准备时间里，每个小团队积极发言，共商对策；游戏开始时，大家齐心协力，互相信任，共同完成挑战。从游戏中，让我们领悟到“团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢······”

团队智慧，百变罗汉造起来

通过前面3个游戏铺垫，大家已经互相熟悉，在这个游戏里便加深了难度，既考验团队精神、团队协作、团队智慧，更是考验大家的“自我牺牲”精神。每组成员须共同在指压板上根据指定词语里的手和脚的数量完成任务，并坚持10秒。如“七手八脚”，那就需要有7只手8只脚放在指压板上，其余手和脚均不得碰触指压板。如图下所示。

互动游戏过后，内容更精彩！感恩有你，一路同行

今晚的主角——志愿者们，在过去的3年时间里，不辞劳苦地为党群活动中心付出自己的业余时间和精力，这是值得我们敬佩和学习的。志愿者张晓菊、万时斌也上台给我们分享了他们在志愿服务中的一些心得体会，让我们更加坚信“奉献”是生命里最好的事情。

集美区非公有制企业党建服务中心为志愿者们颁发精心准备的新年贺卡和感谢信，同时也让大家写下过去及未来想对自己或者党群说的话。副主任张强为本次活动做总结发言，对志愿者们表示衷心的感谢“志愿者们，你们辛苦了！”有志愿者写道“感谢党群中心提供给我们展现自己、奉献社会的平台，2018，我希望自己更加努力，能够做一个更好的志愿者！”我们坚信，2018我们将会遇见更好的自己。希望不管是之前的志愿服务还是今晚的活动，都能给大家留下美好的回忆。

黄妙

2018年1月13日

第二篇：年终总结会新闻稿

上海华杰生态环境工程有限公司召开2014营销工作总结大会

2015年1月15-17日三天的时间在上海华杰总部展开了华杰公司2014年营销工作总结会，华杰公司10多个分公司的总经理以及总部的生产、设计、行政部门等的负责人一起参加了会议。公司董事长马志恒先生主持了会议。

会议首先听取了公司各部门2014的工作汇报，董事长马志恒做了公司工作总结报告，并对2015年公司的发展做了整体的规划，并且就2015年公司架构的改革提出了议案，要求入会人员都发表自己的意见。董事长马志恒指出，2015年，华杰公司要一如既往的拼搏，在2015年实现行政方面的工作做到专利每月1-2个的撰写频率、高新成果转化项目申请等，销售的业绩翻一番的效果，同时要求设计部门让设计更加的个性化和可实施化。公司的董事长马志恒又再次强调到团结拼搏，迎难而上，进一步调高工作标准，调快工作节奏，明确发展目标，坚持发展战略，做科研、创文化、建团队，力争为环卫行业出更多的力，成为绿色环保事业的领导者。

图1--会议室现场

图2--会议之后的集体合影

第三篇：年终总结会新闻稿

洛阳公司召开2011工作总结大会

2012年1月19日，洛阳公司2011工作总结大会在航空城大酒店隆重召开，公司全体班子成员，管理层及职工代表共100余人参会，总公司副总经理刘永彬，中央网络经营管理中心总监郇庆明出席会议。

会议首先听取了公司各部门2011的工作汇报，总经理李道斌代表洛阳公司做了公司工作总结报告，并对2012年工作进行了部署。李总指出，2012年，洛阳公司要在总公司、中央网络的正确领导下，在2011年工作的基础上，团结拼搏，迎难而上，进一步调高工作标准，调快工作节奏，明确发展目标，坚持发展战略，做机制、创文化、建团队，稳推废钢经营，扩大家电拆解，加强项目申报，抓好新上项目，提升企业管理。以科学的管理机制和灵活的经营策略确保完成全年的各项目标任务。会议还对洛阳公司2011涌现出来的“先进单位”、“先进个人”“优秀党务工作者”、“优秀党员”进行了现场表彰。

中央网络总监郇庆明提出要求，洛阳公司已经进入一个比较稳定的发展阶段，要做好公司的战略规划，加快青年团队人才培养，建立起完善的公司管理机制。总公司副总经理刘永彬指出，洛阳公司实现快速发展，公司领导班子要善于学习、善于总结、善于提高，全体员工尤其是骨干员工整体素质的提升是关键，公司要树立共同的企业发展理念，建立起一支高素质的员工队伍。

第四篇：服务总结会新闻稿

为总结2014年优质服务工作，做好15年第一季度服务质量工作，3月11日上午，游客部组织公司七大一线服务部门负责人，分成七个检查小组深入园区。各小组采用“望闻问切”等多种形式，并参考集团《服务检查评分细则》先后对各部门、各岗位员工 服务是否标准、服务流程是否舒适、服务设施是否完善等问题进行了交叉检查。

下午由芳总主持召开了服务质量交流会，针对上午检查中发现的问题，进行综合分析，找出原因，提出改进建议，随后游客部经理总结了14年我司总体服务情况。

芳总听取汇报后对各位的辛勤付出表示感谢，肯定了各部门14年为优质服务所做的努力，并对新一年优质服务工作提出了以下几点要求：

（一）对于上午各组检查出的问题，游客部督导负责整改跟踪；各部要围绕“精品欢乐谷，常看常新”的发展理念，开展自检自查，做好设备设施的维护保养；

（二）利用现有内训师资源，制定完善的培训、考核计划，优化服务流程，切实为游客提供一个舒适的游玩环境；

（三）构建欢乐欢乐服务氛围，注重团队建设，实现“欢乐的员工提供欢乐的服务”。

最后芳总表示，优质服务工作还有很大的挑战，要充分发挥群众的力量，认真听取来自一线的声音，为我们15年服务提升方案献计献策。

第五篇：工作总结会新闻稿

学生助理学校秘书处召开2011学年春季学期工作总结会

5月27日晚，北京大学学生助理学校秘书处2011学年春季学期工作总结会在艺园321会议室召开。学工部综合办主任、助理学校指导老师王明慧及秘书处30余名成员出席了会议，会议由助理学校秘书长主持。

首先，由秘书处内部的管理、活动、培训和宣传四个中心的负责人分别对本学期的工作情况作了详细地汇报。总体上，各中心都以严谨认真的工作态度和切实有效的工作方法高质量地完成了各项任务，基本达成了学期初制定的工作目标，有力保障了对全校学生助理的正常管理和培养。在管理方面，以财务调研、制度建设、沟通联络为主要工作内容，以细致周到为工作理念，使助理学校的管理工作逐渐走向体系化制度化。在活动方面，以匠心独具的活动设计，充分详尽的策划准备，赢得了广大助理们的好评。在培训方面，紧贴学生助理们的生活实际和工作需求，以促进助理们工作能力的提升和个人素质的培养为立足点，举办了一系列效果显著的培训课程。在宣传方面，通过对各网络平台的维护，达成了秘书处和学生助理们顺畅沟通的目标，并通过特色刊物对助理学校的动向进行记录和宣传，进一步扩大了助理学校的影响力。各中心在总结本学期工作的基础上，结合各自的工作特点，和全体成员们一起分享了有益的经验，并针对工作中遇到的各种困难和问题进行了反思。

王明慧老师在仔细听取工作汇报之后，进行了全面而有针对性地总结。对秘书处一学期以来取得的成绩和进步，她首先表示了祝贺和感谢，并为各中心成员得到锻炼、个人素质得以提高而感到欣慰。随后她指出，助理学校的相关工作简单但是繁琐，每一个小失误都可能成为学生助理的大问题，因而不仅需要对工作的极大热情，更要求成员们具备细心、耐心和爱心，准备好配套的应急预案，注重相关活动的知识性和教育性，真诚地为全校700余名学生助理服务。紧接着，她针对工作情况提出了三点建议：进一步做好文书档案的留存和整理工作；进一步梳理和完善各项规章制度，管理规范化；进一步加强内部队伍建设，严格成员选拔标准，为成员量身定制个性化发展规划，促进秘书处的长远发展。

最后，会议在助理学校秘书长和各位副秘书长的总结发言后圆满结束。本次工作总结会议全面地回顾了助理学校秘书处本学期的工作情况，在肯定和反思当中更清晰地了解了工作的性质和要求，为了更好地管理和服务学生助理，为了下一阶段工作的继续开展提供了有益的经验和坚实的基础。

（学生助理学校秘书处）