共青团2017年工作总结及2018年工作计划

第一篇：共青团2017年工作总结及2018年工作计划

共青团XX县委

二O一七年工作总结及二O一八年工作计划

2017年，团县委在县委、县政府和团市委的正确领导下，认真贯彻落实中央、省委、县委党的群团工作会议精神，积极落实团省委第十四次团代会及共青团安阳市委第十五届四次全会关于全面推进从严治团的工作部署，在变革中前进，在创新中发展，按照保持和增强共青团政治性、先进性、群众性的要求，紧紧围绕全团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局，努力把从严治团要求贯穿于团的建设全过程。团县委结合“一学一做”专题教育活动，采取一系列措施推进全县团的各项工作。现将今年的工作情况总结如下：

一、2017年主要工作

（一）把握“三性”要求，坚持从严治团

1、学习团中央、团省委、团市委的从严治团工作精神。2017年2月对会议精神进行专题传达学习。同时，组织基层团干部和团员青年通过座谈会、宣讲会等形式进行学习。

2、把握“三性”要求，开展团的工作。要求各级团组织要牢牢把握政治性、先进性、群众性这“三性”要求,始终坚持共青团工作的正确方向，抓好抓实抓出品牌工作。

3、着力从严治团,加强自身建设。坚持问题导向,下大气力逐一改革创新团的组织设置、工作模式、干部选拔管理机制。

（二）夯实青年事业发展根基，有效开展“一学一做”

1、传达落实学习团中央、团省部、团市委会议精神。今年2月，按照参加团中央召开的“学习总书记讲话 做合格共青团员”主题教育实践活动动员部署电视电话会议。召开了“学习总书记讲话 做合格共青团 员”教育实践工作动员会，传达学习会议精神，研究部署贯彻落实工作。出台《关于开展“学习总书记讲话 做合格共青团员”教育实践方案》。

2、丰富开展“一学一做”教育实践。3月以来，全县各基层团组织分别以举办讲团课、主题志愿服务活动、重温入团誓词教育活动等形式，多举措推进教育实践开展。一是组织开展了“祭英烈 忆忠魂”一学一做主题团日线下活动。3月30日，团县委和县工会、妇联全体党员干部，以及县二中和实验中学部分师生代表共300余人到烈士陵园前扫墓，深切缅怀曾为安阳人民解放事业长期坚持革命斗争的革命前辈、革命烈士，教育广大团员青年认真学习总书记讲话，做合格共青团员。全县共开展20余次，组织3000余人参与；二是通过横幅、宣传栏、黑板报开展“一学一做”宣传教育，确保“一学一做”教育实践覆盖到基层每一位团员；三是开展“一学一做”主题团课讲授。团县委成立“一学一做”主题团课宣讲小组，书记及全体机关干部带头为团员青年讲团课，活动期间团县委书记晁锦锦给县直属团组织团干讲授了“五四运动 唤醒民众”、“光荣啊，中国共青团”、“奋斗的青春最美丽”等主题团课；四是举办了“不忘初心跟党走 青春建功促发展”——安阳县2017年纪念“五四”运动98周年暨建团95周年学党史主题团日活动报告会。4月26日报告会在安阳县第一职业高中举行，各乡镇团委书记、直属团组织、优秀团干部、团员青年500多人聆听了报告会。五是开展五四评选表彰活动，五四前夕与县人社局联合表彰了五四红旗团委、优秀团干部，优秀团员、优秀团干部并进行颁奖。六是开展“不忘初心跟党走”为主题的入团仪式。五四期间根据新颁布的《入团仪式规定》，在县二中附中组织新发展团员参加入团仪式，同时组织老团员重温入团誓词；七是与县教体局联合开展了安阳县中小学优秀“微团（队）课”活动评选活动。全县各级团组织积极参与共评出优秀组织奖3个，一等奖5名，二等奖9名，三等奖6名，通过优秀微团（队）课评选，在广大团干部、团员青年中形成了人人讲团课，人人知团情，在实践中锻炼提升团员干部队伍素质，增强服务发展、服务青年的能力；“一学一做”活动在全团开展以来，全县各级、各领域、各行业系统团组织均已全面启动“一学一做”教育实践，累计开展教育实践活动近百场次，覆盖团员青年万余名，营造了安阳县共青团“一学一做”教育实践的良好氛围。

（三）坚定理想信念，打造高品质团青队伍

1、强化团干部与服务对象的直接联系，强化服务质量。严格开展“做青年友、连青年心”活动，团县委机关干部经常性下基层走访，每人联系1家单位、1所学校、1个村、1家青年社会组织、1家企业。开展“1＋100”联系青年活动，每名团干部直接联系100名青年。团县委机关干部走遍全县9个乡镇，1个办事处，直接联系青年300名，更好更直接的解决青年们在学习生活中碰到的困难。

2、严格落实团干部配备工作，增强工作力量。积极帮助乡镇、县直团组织配齐配强团的干部，少先队辅导员队伍。支持指导团组织换届选举。对优秀成熟的团干部，及时提拔使用、交流输送，一批优秀团委书记提拔走上了重要领导岗位。将团干部培训学习纳入年内重点工作，促进教育培训经常化、制度化。6月在县一职高举办了团干部、少先队辅导员培训，为全县共青团、少先队提供了坚实的理论基础，提升了我县团干部、少先队辅导员服务青少年的能力，共培训各级团干部80多人次。

（四）加强团内管理，创新团青服务模式

1、在团县委机关开展建设“学习型、服务型、创新型”团组织活动。每周五下午是团县委机关学习日，学习主题围绕青年关心的热点问题，涉及时政经济党团知识等内容，每名团县委机关干部轮流讲授，要认真准备党课和团课的内容进行讲授，主题团日活动中，团县委书记晁锦锦在3月、5月、6月分别做了《认真学习贯彻<准则>和<条例> 切实把纪律和规矩挺在前面》、《五四运动 唤醒民众》、《向廖俊波同志学习——争做合格党员》等内容的党课和团课的讲授。定期的学习充电，交流思想使团县委机关干部的工作能力有了明显的提升。

2、规范团县委乡镇、县直、少先队组织例会制度。团县委将每月上旬定为召开例会时间，例会内容以学习党团文件精神，团的工作安排，以共同学习、促进交流为主。

3、加强团员基础管理工作。一是严格“推优入党”工作。团县委与县委组织部联合，将优秀的团员青年培养并推荐给党组织。全县28岁以下的优秀团员入党须由团县委推荐审核，报组织部批准,年内向组织部推荐优秀团员入党12人。二是严格落实“三会两制一课”制度，特别要把团员教育评议与团员年度团籍注册结合起来，将其作为加强团员队伍思想建设、严肃团的纪律、严格团的管理的重要措施。三是严格组织关系转接和团籍档案管理，严肃团的纪律，及时处置不合格团员，对违反团章规定的团员依章及时处理，推进基层团组织规范化建设。同是开展推动团员成为注册志愿者工作。把志愿服务作为入团教育和团员日常教育的重要内容。通过开展 “线上＋线下”方式，已有100名专兼职团干部成为注册志愿者。严格团员入口关，控制团青比例。着眼于增强团员队伍的整体先进性，坚持有计划有步骤地发展团员。统一印制团员证，对所发放的团员证进行统一编码，团员填写后由团县委加盖钢印。全年共发展团员青年980人，使发展团员总量能掌握调控，把握团青比例，团员数量和团青比例保持合理、适度的水平。

（五）规范团的活动，塑造团青工作品牌

1、打造乡镇、县直、学校团建工作品牌。实施基层团组织全覆盖行动，规范组织建设。发动乡镇、县直、学校推出自己的特色团建品牌，县电业局“小红帽”、永和乡志愿者服务队在“服务三夏”、“安全用电宣传”、“关爱留守儿童”、“蓝天工程”等中心工作中充分的发挥了团员青年先锋模范的作用，树立了本部门、本行业的青年品牌形象。

2、打造青少年综合服务平台。依托青少年维权岗、“青年之家”等平台与青年社会组织达成合作协议，招募组建青少年事务社工队伍，并通过开展活动、组织共建等方式吸引青年社会组织入驻，大力推动青少年综合服务平台建设。现已建有心理、法律援助以及各类公益服务志愿队伍

支，定期开展各种志愿服务活动，力争为广大青少年提供切实有效的服务帮助。

3、开展“青春闪耀扶贫路”。为助力脱贫攻坚，实施了“结对帮扶”“圆梦大学”“希望工程”等品牌活动，年内帮助6名贫困高中学子顺利进入大学，资助金额12000元。同时，还充分发挥共青团组织化和社会化动员优势，建立健全团组织内部力量和外部资源协同参与的社会化扶贫工作机制，8月开展了“远离贫困，人人一份保障开始”活动，团县委积极争取保险公司支持，为我县20名家庭特困青少年免费投保一份一年期赔偿金额为10万元的学生意外伤害险，附加2万元意外伤害医疗保险。通过活动不断深化“希望工程”、“圆梦大学”等品牌项目，汇聚合力助推脱贫攻坚。

二、2018年工作计划

2018年全县共青团工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大精神，切实履行共青团四项基本职能，围绕“学习型、服务型、创新型”共青团建设，抓重点，出亮点，强作风，树形象，切实提高共青团工作和建设的科学化水平，团结带领全县广大团员青年以党的十九大为指导，紧扣团市委工作的要求和县委、县政府提出的以全面建设小康社会为目标，全面深化各项重点工作，履行职能，强化措施，发挥作用，整体推进团的建设，团结带领全县广大团员青年在实现安阳县新跨越的进程中奉献青春、智慧和力量。

一、深入学习贯彻党的十九大精神，引导青年切实增强为全面建成小康社会而奋斗的历史使命感

1、组织广大团员青年深入学习党的十九大精神。突出基层、突出普遍性，要把学习宣传贯彻工作引向深入。深化 “感悟十九大·青春正能量”、“青春共议十九大”等主题学习宣传活动，帮助青年全面学习、深刻领会党的十九大精神，让党的十九大精神在青年中入脑入心，把思想统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到为率先全面建成小康社会新胜利而奋斗上来。

2、在广大青少年中开展中国特色社会主义宣传教育。继续深入开展“我与祖国共奋进”、“学党史、知党情、跟党走”、“红领巾心向党”、现代少年“好习惯”养成教育等主题教育，引导广大青年自觉把爱国主义、社会主义与坚持党的领导统一起来，坚定理想信念，永远跟党走。

3、加强对青年的分类引导。按照《思想引导大纲》的要求，分领域、有重点地开展思想引导工作。针对中学生、企事业单位青年职工、农村青年、少先队组织有针对性地开展主题活动，用青少年熟悉的、喜爱的教育方式引导青少年。

4、运用新媒体引导青年。完善“青年之家”-安阳县平台建设，运用微信、微博、QQ、网站等方式，积极探索吸引、凝聚、引导青少年的文化新载体、新手段。

（二）组织动员青年，积极投身全面建成小康社会的各项进程中

5、推进岗位建功行动。积极开展青年文明号、青年岗位能手、等品牌活动，引导青年增强职业精神，提高综合素质和业务本领。

6、服务青年创业就业需求。依托有条件的乡镇、企业建立青年就业创业见习基地、服务中心；组织评选青年致富带头人，开展“青春让梦想起航”青年典型事迹报告会，走进学校、农村、企业系列活动，引导全县广大团员青年努力创业。

7、大力推进青年文化建设。通过开展“青春有约”单身青年联谊会、乡村青年趣味运动会、青年读书会等活动，全力推进学习型团组织建设，用优秀的文化影响青年。通过捐建“爱心书屋”、“希望图书室”，使贫困地区青少年有书读、读好书。

8、组织动员青年参与社会建设。继续深入持久开展学雷锋活动、青年志愿者行动，学习宣传先进模范活动和引导青年参与“微公益”活动，积极倡导社会新风。

9、带领青年参与生态文明建设。加强生态文明宣传教育，增强广大青年节约意识、环保意识、引导青年营造爱护生态环境的良好风气，积极投身生态文明实践，为建设美丽安阳县作贡献。

（三）整合各方资源、聚焦青少年民生，服务青少年成长成才 10.加大青少年维权力度。广泛开展创建青少年维权岗活动，争取搭建学校、社会、家庭相结合的青少年维权网络，加强实体服务。

11、努力在社会管理中发挥积极作用。开展“青少年心理帮助”。深化“为了明天——预防青少年违法犯罪工程”等活动。积极开展 “希望工程”公益品牌工作。

（四）狠抓团的自身建设，努力做好新形势下党的青年群众工作

12、加强团干部队伍建设。狠抓团的作风建设，加强团干部廉政和纪律教育，深入开展团干部“学理论·强党性·铸信仰”活动，加强团干部的理论武装和知识储备。对乡镇以上团委班子成员进行全员培训，加强团干部协管和日常监督考核，研究制定团组织考核办法。建立完善团干部基层调研和直接联系服务普通青年制度。

（五）按照团市委的工作安排部署，围绕县委、县政府的中心工作，抓好共青团的常规工作

共青团安阳县委

二O一七年十一月二十八日

第二篇：共青团工作总结及工作计划

共青团工作总结及工作计划

今年以来，全县共青团工作在县委的正确领导和团市委的精心指导下，认真贯彻落实县委（全委）扩大会暨全县经济工作会议和团市委三届二次全委(扩大)会议精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，确立了“开展一项教育活动、坚持一个贯穿始终、突出两大服务重点、抓好三大品牌活动、实施三项基础工程”的工作思路，各项工作进展顺利。

一、深入开展群众路线教育实践活动，切实转变工作作风

团县委在充分调研，广泛听取团员青年意见建议的基础上，着力找准教育实践活动与全县团青工作的有效结合点，总结提出了“四反思、四做、四不做”活动载体（即反思共青团工作能否更好地顺应形势、与时俱进，做开拓者，不做跟风者；反思共青团组织能否有效地引导青年、凝聚青年，做先锋队，不做“啦啦”队；反思共青团干部能否有效地代表青年、服务青年，做青年“友”，不做青年“官”；反思共青团活动能否有效地教育青年、激励青年，做实在事，不做面子活）。突出学习教育，采取干部轮流主持、集中封闭学习、交流学习心得、观看警示教育片等方式，认真学习规定篇目，集体学习总时长达到了139小时以上，人均撰写学习笔记7万多字。突出问题导向，广泛征求党政领导、团员青年、大学生村官等意见建议，认真查找团县委机关和党员干部“四风”方面存在的突出问题，共征求到意见建议427条，梳理归纳为28条，已整改落实20条。突出制度建设，修订和新建单位内部制度7项，新建县级层面制度4项，充分发挥制度的刚性约束作用。4月底，会同县委教育实践活动领导小组办公室，成功举办了“心系群众跟党走、青春建功新崇信”主题演讲比赛，取得了良好效果，并于8月21日召开了专题组织生活会，开展了民主评议党员工作。

二、创新思路和载体，团属重点工作进展顺利

（一）加强基层组织建设，努力提升团建工作水平。坚持工作重心下移，加大对基层团组织的经费支持，为每个乡镇、街道团（工）委落实了1万元工作经费，带动基层共青团工作有了明显好转，团的活动开展正常，团干部配备到位。会同县教育局，利用一周时间，对全县基层学校进行了全覆盖式调研，督促配齐了基层团委书记和少先队辅导员。新建机关事业单位团组织4个，对12个团组织进行了班子改选。推荐团省、市委表彰命名优秀共青团员、五四红旗团委等先进典型10个，首次开展了“最美青工”评选活动，反响较好。成立了5个非公企业团组织和4个新社会组织团组织，新建了4个青年就业创业见习基地，提供见习岗位14个，为187名青年联系发放创业就业小额担保贷款694万元，带动20人成功实现就业。加强团员队伍建设，健全完善团员管理机制，新发展团员857名。

（二）突出思想引领工作，不断丰富团的活动形式。加强新媒体建设和运用，开通了团县委微信平台，通过网站、微博、微信、QQ群等新媒体，发布时事政治、历史知识、图片新闻、理论热点等信息400余条，使青年少思想引领工作更具多样性和实效性。注重发挥网络宣传员的职能作用，建立了200人左右的网络宣传员队伍，引导网络宣传员及时回应社会关切，自觉抵制低俗网络信息，净化青少年网络环境。继续深入开展“我的中国梦”宣传教育，依托各级团组织的团日活动和团课，把“中国梦”灌输到了广大青少年中间。国庆期间组织开展了“我和国旗合个影”活动，得到了团员青年的积极响应。深入推进培育和践行社会主义核心价值观“24字人知人晓工程”，部署开展“青春正能量——我为核心价值观代言”活动，联合县委宣传部、县文明办、县妇联等单位举办了“践行核心价值观·立足崇信做贡献”主题演讲比赛，进一步激发了广大青年积极践行社会主义核心价值观的热情。

（三）以双联行动为抓手，积极服务经济社会发展。坚持把“双联”行动和群众路线教育实践活动有机结合起来，突出基层组织建设、基础设施建设、产业开发、技能培训、农民增收等重点，修订完善了帮扶村《小康发展规划》和《联系户脱贫致富计划》。组织干部职工先后4次赴双联村和联系户开展走访慰问，帮助开展农业生产，累计投入慰问物资8000元，协调解决家庭实际困难13件，为村上捐赠电脑1台。认真落实县委、县政府组团招商工作责任制，与2户企业进行了洽谈，其中有1户企业达成了投资意向。深入开展“学雷锋日”志愿服务活动，号召全县各级青年志愿者组织，开展美化家园、文明劝导、交通法规宣传、关爱空巢老人、关爱农民工子女和留守儿童等志愿服务活动24场（次）。联合县关工委、县妇联开展了“爱心妈妈”、“代理家长”与农民工子女结对帮扶活动，结对帮扶300人，捐助物资2万多元。重阳节前夕，组织开展了志愿服务活动，为县社会福利中心捐赠轮椅、助行器等20件套，组织15名志愿者开展了卫生清理、义诊、为老年人照一张相等活动。

（四）多方争取社会资源，资助困难贫困学生。今年团县委共收到青少年救助申请15人，其中大病救助申请4人，上学救助申请11人。接到申请后，团县委第一时间实地走访了解情况，对确需救助的1名白血病和1名肾衰竭患者发出了募捐倡议，共筹集善款14.7万元，为历年最高。为5名孤儿发放救助金2000元，对11名家庭困难学生，协调社会公益组织，建立了长期资助关系。扎实开展“国酒茅台·国之栋梁”和“爱心圆梦大学”资助项目，建立了贫困学生项目库，挨家挨户进行了实地走访，资助贫困大学生26人。

（五）积极服务青年就业创业，全力维护青少年合法权益。认真组织实施“一村一电”工程，完成了锦屏镇农村青年信息服务平台建设，选派1名大学生村官参加了全省电子商务培训，正在着力推进网店建设。围绕服务农村青年“致富梦”、“创业梦”，继续推行团干部联系农村青年带头人工作责任制，5月份，团县委实地走访了15名在种殖、养殖、家庭农场、第三产业等方面发展较好的农村青年，详细了解了他们的产业发展计划、市场前景预测和存在的困难问题，力所能及地予以帮助。开展了“乡村好青年”评选活动，通过宣传、摸底和推荐，共筛选出乡村好青年候选对象10名，并实地走访了解候选人基本情况，下一步团县委将通过媒体公示和召开座谈会的形式宣传、推广“乡村好青年”先进事迹。加强预防青少年违法犯罪工作，配合县人大开展了《预防青少年犯罪法》执法检查，形成了《加强重点青少年群体教育管理的几点思考》调研报告，被县委政研室采用刊发全县，有效促进了预青工作的深入开展。

总体来看，2014年，全县共青团工作取得了一定成绩，但与县委、县政府和团市委的要求相比，还存在不少差距和问题：一是部分团组织活动开展不经常，属于“空壳”团组织；二是团组织服务方式和自身建设创新不够，凝聚和服务青年的能力还需提高；三是工作亮点不突出，特色不明显；四是区域化团建、农村青年信息服务平台建设等工作困难较多，推进力度还不大等。

三、2015年工作计划

2015年，团县委将深入贯彻落实县委、县政府重要会议精神和上级团委的安排部署，正视不足、着眼发展，开拓进取、奋发有为，全面履行团的四项基本职能，不断开创全县共青团事业发展的新局面，重点抓好以下四方面工作：

一是全力做好宣传教育和青少年思想引领工作。大力营造深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会以及团的十七大精神的浓厚氛围。突出重点、有效设计工作载体，在全县各级团组织和广大团员青年中掀起学习活动热潮。整合各类媒体宣传资源，积极拓展与各类媒体的合作，主动发挥团属宣传舆论阵地的作用，着力抓好青少年思想引领工作。

二是进一步加强共青团基层组织建设。进一步做好“两新组织”建团和驻外建团工作。选好配强团干部，把思想政治素质好、统筹协调能力强、热心共青团事业、青年认可度高、实绩突出的优秀人才选配到团的工作岗位上来。全面加强团队干部的学习能力、创新能力和实践能力建设，组织团干部及少先队辅导员进行培训，努力造就一支让党放心，让群众满意的青年团干部队伍。加强团干部作风建设，大力倡导说实话、办实事、求实效的工作作风，力求每项工作都掷地有声、抓实见效。

三是服务青少年健康成长。及时做好贫困学生的调查摸底工作，在捐资助学上力求做到早计划、早宣传、早发动、早筹款。深入开展重点青少年群体服务管理和预防犯罪工作，加强对五类重点青少年群体的管理和服务，积极与公检法司等部门联系，探索建立长效工作机制。加强与政府部门、金融组织的互动合作，开展创业就业培训行动；选树创业就业典型，发挥示范带动作用，引导青年转变职业观念，提高就业创业能力。

四是大力推进志愿服务工作。进一步抓好青年志愿者组织、管理工作，规范志愿队伍建设，提升服务的深度与广度；开展志愿队伍负责人和志愿者骨干培训工作，培养一批相对稳定、素质过硬的志愿服务管理人员；完善激励机制，大力开展先进典型评选表彰活动，形成人人参与的社会良好氛围。

第三篇：2011共青团工作计划

2011年社区共青团工作计划

青少年教育工作是社区精神文明建设工作中的重要组成部分，青少年的成长发展是社会文明进步的生力军。2010年社区共青团工作总体思路：践行科学发展观，以社会主义核心价值体系为教育主题，发挥自身优势，转变教育方式方法，培养青少年高尚的思想品德和良好的道德情操，营造良好的青少年成长环境，把组织青少年活动工作做得更深入、更扎实、更有成效。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，实施工作创新，充实工作队伍，打造社区教育品牌，深化社区教育内容，拓展社区教育范围，形成构建社区成员终身教育的氛围，通过开展丰富多彩的活动，扎实有效的工作进一步提高社区内青少年的素质。

二、明确任务，建立长效管理机制

坚持以人为本，尊重青少年成长的规律，尊重青少年的个性和差异，了解青少年的特点和愿望，增强育人活动的时代感和实效性，进一步提高工作责任感，常抓不懈。

1、把青少年工作列入社区工作议事日程，融入社区精神文明建设创建活动中，与社区整体工作有机结合；

2、广泛动员和吸纳社区党员、居民骨干、志愿者队伍积极参与到青少年活动工作中，打牢群众基础，推动社区青少年工作安全、有序、健康发展。

三、突出工作重点，丰富活动内容

1、用科学发展观理论教育青少年，不断提高共青团员思想道德素质。利用各种重大纪念日对辖区青少年进行爱国主义教育、国防教育、革命传统教育，社区准备利用新年，六一儿童节搞两次大型的青少年文艺汇演，从而帮助社区青少年树立坚定的理想信念；

2、组织假期学生对社区进行讲文明树新风的大扫除活动．对社区的共青团员进行思想品德教育。

通过这一年对青少年所开展的活动，希望社区青少年能够真正在德，智，体，美等得到全成的发展，也使青少年们感到生活的幸福与社会的和谐。

第四篇：共青团工作计划

2009年社区共青团工作计划

青少年是祖国的建设者，是中国特色社会主义事业的接班人，培养和造就千千万万有高尚思想品质的社会主义的合格建设者和接班人，即是一项长远的工作任务，又是一项紧迫的现实任务，我们要统一思想，提高认识，明确目标，全面开创共青团工作的新局面。2010年灵西社区共青团工作计划如下：

一、增强社会责任感，形成青少年思想道德建设工作的思想动力，着力营造有利于青少年思想道德建设舆论环境，以灵西社区为依托，以全体居民特别是青少年为重要对象，以优化育人环境培养“四有”公民为目的新型教育机制，在祖国的重大节日期间组织社区青少年举办文芝汇演等形式的活动，为辖区青少年的素质提高提供更广阔的课堂。

二、做好青少年思想道德教育工作的主动性、自觉性和实效性，纳入社区日常工作计划中去，确保青少年建设各项工作落到实处。

三、要主动关注辖区内的贫困儿童和单亲家庭的骇子，孤儿及流动人口的儿童等特殊群体，为他们提供法律援助，更好的推进社区维权工作的规范化，以此促进社区法律服务的建设。

四、制定辖区社区教育目标责任量化细则，明确分工，使责任到人，目标到位，确保社区共青团工作的落实。

第五篇：共青团工作计划2011

农行西青支行2011年共青团工作计划

2011年团委工作将继续依靠总行团委和分行党委、团委、工会的支持和指导，本着“组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益”的原则，坚持以人为本，以构建团员青年工作新格局为目标，围绕分行中心工作，完善团的各项机制，切实关心团员青年工作、生活，增强团员青年的凝聚力。

一、基本工作思路

搭建青年员工成长的平台，结合分行中心工作，通过举办各种活动挖掘、发现有潜力、有表现力的青年员工，并为青年员工沟通交流创造机会；在思想上做青年员工的指路人，继续记录青年员工成长的足迹，营造和谐、温暖的氛围。提高活动组织的号召力，激发青年员工的主动参与，并对活动效果予以积极认可。在精神上及时鼓励优秀的团员青年，树新风，讲正气，通过及时的鼓励和表彰为团员青年树标杆，明目标。

二、团委主要工作安排计划

1．做好团组织建设，加强团各级组织的力量

随着分行业务的发展，人员不断增加，尤其是青年团员的占比越来越大，青年团员已成为我行各项业务得以顺利发展的保证。因此，基层团的工作也显得越发重要。

（1）制定团委例会制度，确定分行团委委员与基层支部联系制度，实行团工作季报告制度。同时，针对目前团委工作现状，视情吸收08、09、10届优秀员工加入团委干事，建立一支阶梯式团委队伍

（2）加强基层团组织的力量，提高团工作执行力。为了加强基层团组织的工作力度，使基层团组织能够真正发挥作用，积极主动地为青年员工服务，在基层团支部中推广使用《基层团组织工作手册》，作为青年文明号、先进团组织评选工作中重要的质量记录，明确将优秀青年的推优工作，及时向党组织输送新鲜血液，以及青年文明号、青年岗位能手的争创活动，作为团支部日常工作，予以制度化、规范化。同时，为鼓励基层团组织多搞活动，搞好活动，拟实行适当的活动经费补贴。分行团委下发组织活动的指导意见，由各团支部在活动前向团委予以申报，请审核同意后，方可予以活动补贴拔款。

2.借银企平台举办团员青年系列活动

（1）拟与信誉良好、贡献度较大的优质企业客户一起举办文体活动，加强银企合作，鼓励团员青年以服务客户为契机，提升服务意识，提高服务技能，提升服务技巧，并做好相关宣传、表彰的工作，在行内掀起优质服务的热潮。

（2）加强主题宣传，提升团员青年作为银行人的责任感和荣誉感，团委可以通过下发为优质企业服务倡议书，以提升我行员工的服务水平。

（3）举办企业文化节活动，结合各网点各企业的特点，举办有特色、有创意的活动，使企业文化节不流于形式。

3.举办“理财之星”竞赛活动

举办零售条线和中小企业金融条线的“理财之星”活动，通过产品宣讲、综合理财应用等形式，鼓励青年员工多学习、多实践、多运用，在挖掘潜力员工的同时，力争在分行的优秀评选活动中创出更高的成绩。

4.组建“兄弟联”，开展各类团员青年联谊活动

拟与兄弟单位和监管单位（人民银行、银监会）一起组建“兄弟连”，不定期开展青年员工的交流和联谊活动，如举办团员青年羽毛球比赛、足球比赛、棋牌比赛、读书（电影）交流活动，在丰富团员青年业余生活的同时，扩大团员青年的交友面。

5．创编团刊，加强宣传力度

将日常的团员青年活动和思想动态的报道融入团刊，针对其他主题活动，刊发不定期刊。同时，鼓励我行青年员工积极投稿，通过青年员工较易接受的宣传方式，烘托主题，营造氛围。

6.加强对新入行员工的思想引导，植入农银文化

配合人力资源部对近两年的08、09、10届新员工举办座谈，了解新员工在农行成长过程中的所思所想，发现有发展潜力的新员工予以特别关注和培养。做好2010届新入行员工的文化宣导工作，及文艺表演新员工风采展现活动，为我行相关的文艺演出奠定基础。

三.结合团委2011年工作安排，我支部的工作部署

1.召集团员召开支部会议，宣传支行团委工作安排计划，结合本部的实际情况，研究讨论今后支部工作开展的有效方式和途径。

2.实行支部会议制度，了解并掌握团员青年近期心理动态，开导团员青年争创先进，努力提升服务质量，为各网点的业务经营给予有力的支持。

3.拟与支行团委和兄弟支部举办联谊活动，你追我赶比才艺、比技能，增强团员青年的业务技能，为分行级、总行级技能、才艺比赛输送人才。

4.放眼看家乡，组织青年员工不定期游览我市具有代表性的旅游景点（历史博物馆、军事博物馆、意式风情街、石家大院、大沽口炮台等），缓解平日的工作压力，加强爱国主义教育，增强我支部员工的凝聚力。事后，将自己的心得和所见所闻编纂成文，向我行团刊投稿。

5.鼓励青年员工奋发图强，积极参加支行各项竞聘活动，为支行后备干部积蓄能量。

6.团结同事，以老带新，起到传帮带的作用，将光荣的传统发扬光大。