国网技术学院培训心得[优秀范文5篇]

第一篇：国网技术学院培训心得

兼职培训师培训总结

带着春天的希望，我们完成了为时十一天的兼职培训师岗前培训。在这短暂的时间里，我经历了由一名技术岗位上的工人成为培训师的转变，这不仅是工作身份的转变，也是一个由不知到认知、由外行到入门的过程，更是一个对自我的挑战的过程，如何树立正确的为师之道、如何将自己掌握的知识、经验和技能，尽己所能的传授给那些刚刚走上工作岗位的新员工，都是我们内心忐忑的根源。做好一个培训师不仅仅需要满腔的工作热情，更需要有端正的态度和正确师道理念、科学的工作方法、恰当的授课技巧，才能更好的为人师。作为一名培训师，不仅要传授的是知识和工作经验，更重要的是对学员正确的价值观、人生观润物细无声的改变。在这短短的培训期间里，我们与不同专业同行的融洽相处中，收获的不仅仅是欢笑和友谊，更有难能可贵的工作心得和经验。总结培训期间的主要收获如下：

一、树立正确的为师之道

一堂孔子的为师之道，声情并茂的讲解，让心灵如沐春风。深入了解了孔子：伟大的教育家，中华民族的万世师表。“有教无类、因材施教、启发诱导、学思结合、知行统一等思想”，孔子的为师之道为我们建立了正确的教育理念，有了端正的学习态度。孔子的“仁爱”理念，以及乐学终身的态度“默而识之，学而不厌、诲人不倦。”给了我心灵的启迪。

二、课堂语言表达艺术与控场技巧

作为一名培训师，做好语言表达艺术，是根本技能，提高语言艺术的方法是：

1、确定说的目的。

2、构建说逻辑结构.对告之的内容，采用总分总结构；对说服的内容,采用鱼骨结构。

3、提升说的表现境界。1)编码要完整,解码要准确。2)师生互换经验区。3)善于启发和诱导。4）力求语言的可视化。5)借用灵活的培训方法。

4、信息支撑的真实权威。

5、遵循语言的七律(真诚、信任、尊重、热情、克制、自信、包容)，尤其是包容。

6、让声音更美好。

7、肢体语言。上课进场、发声的场合控制,培训师要做到“控场出台,静场起音”。控场出台：讲台上没有其他人员了,培训教师再出场。培训教师空场登台引发的注意,很容易引发学员间的注意,或者使学员窃窃私语,造成课堂嘈杂.此时,师生仍然处于”黄金三分钟”的光晕时间内,培训教师如果在噪杂的课堂环境中仓促起音,马上导入课程,将使空场登台得到的印刻成果毁于一旦。遇到这种状况的处理方法是：

1、目视学员,利用沉默组织教学,用时间换静场；

2、如果嘈杂不止,可以用击掌或其他方法进行控场；

3、培训教师的沉默终于引发学员的再次注意,教室一片寂静,此处或许是无声胜有声了。

在讲课过程中遇到主要的障碍是什么以及避免和处理的方法：主要障碍：闪、游、憩、乱。闪：指回避学员的眼光或眼光游动没有停顿.眼光应在学员脸上停留不少于1秒钟，感觉老师始终在关注他(她)。游：游动只是在局部.应在讲课时走一走，照顾到全局课堂,不要总是看一块的人。憩：听课注意力分散、打盹。应该提高讲课音量，重申课堂纪律。乱：讲课跑题收不回来.讲课的主题始终要沿着一条主线走。

在授课内容上，要构建说的逻辑结构，总体来说，应该重点掌握两种方式表达：总分总的方式和鱼骨式结构的表达方式，做到形散而神不散。

三、成人学习心理及培训师心理调适

企业培训就是用有效的方法，使特定的一组人，在知识、技能或者态度等方面，获得预期改善的过程。企业培训的必要性：培训很贵，不培训更贵。养成良好习惯的三个条件：知识、做法、态度。成人学习的心理规律：对自身有用，学以致用；对工作有帮助，催成长有帮助和启发；勤于思考；注重互动。成人记忆的规律：经验记忆、逻辑记忆、理解记忆。成人参与学习的五大心理技巧：

1、引入竞争机制；

2、正强化；

3、游戏比你会说话；

4、视听教学；

5、活跃课堂气氛。知识类讲授方法：讲授（重复是学习之母）、考试（压力是学习之父）。技能类讲授方法：讲授、示范、辅导。态度类讲授方法：讲授、悟道。问题类讲授方法：直接告诉（流程、规范）、讨论有争议的问题（最终要总结）、通过互动由学员来回答。培训师紧张心理的克服。造成紧张心理的原因：进入非舒适区、负面心理重、准备不充分、内容记不住、没有感悟。克服紧张心理的方法：必要积累、不要太当回事、不要太不当回事、不上无准备的课、讲授有感悟的内容。紧张时的控制心理：自我谈话，强调正面形象。自我形象，建立良好的自我形象意识。刺激，用好的形象刺激现实表现，加强自信心。内训师的角色定位：训练师、顾问师、发言人、管理者。内训师特质修炼：亲和力、敏锐度、表达力、热情度、幽默感、公正心、专业度。内训师习惯的养成：收集信息；终身学习，向书本学、看杂志、向成功学、向失败学、向对手学。

四、培训课程设计

培训师的职：

1、激发并保持孩子主动学习的兴趣;

2、教孩子做人做事的道理;

3、帮助他成为他想成为的人。学习分的两种动机以及各应采取激发与保持方式

1、从内外纬度看，学习动机可以分为：内部动机和外部动机。

2、内部动机的激发:1）使学员确信培训的价值和意义,并真诚期待培训的成果。2）对学员的尊重与关爱。3）让学员体验成功，获得能力感。4）引导学员对学业成败作合理归因，避免出现习得性无助。5）创设问题情境，激发学生的好奇心和求知欲。

3、外部动机的激发: 1）及时反馈学习结果。2）对学习结果进行适当的评价。3）适当奖励、鼓励和表扬，慎用批评和惩罚。

4）合理组织学习竞赛.课程内容设计要求： 1.以技巧传授和理念传授为主;2..目标第一原则.3..知识结构化;

4..控制知识点的量;

5..故事性原则.课程形式设计：

1、务必激发学习动机，引起学习兴趣;

2、务必内容精简，管用实用;

3、务必形式活泼，故事穿插;

4、一个中心，两个基本点。检验课程设计质量的工具：

1、应用工具之一：思维导图。

2、应用工具之二：平衡轮。课程内容考虑的原则：以技巧传授和理念传授为主；目标第一的原则；知识结构化；控制知识点的量；故事性原则。

五、课件PPT制作技巧

一套优秀的演示文稿一般具有特点：目的性、简洁性、一致性、独创性、审美性。为使整个演示文稿有统一的外观，PowerPoint提供了两种重要工具：母板、主题。PPT设计切忌文字的大量堆砌，文字型幻灯片一般多采用的方式协助以提升表现力：采用图示方式（利用图形、形状工具）。在PPT中插入Flash影片具体方法：控件工具或超级链接。图像合成工具PhotoShop在演示文稿设计中的三个应用：图片截取；图片修补；图片合成；标题效果；图片色彩变换；图形制作等。

六、企业文化

企业文化，经过这次系统学习国家电网公司企业文化，对国家电网公司有了一个全面深刻的认识。国家电网公司的基本价值理念包括五个方面:核心价值观、企业宗旨、企业愿景、企业使命、企业精神。核心价值观是：诚信、责任、创新、奉献；企业的宗旨是：服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展；企业的愿景：建设世界一流电网、建设国际一流企业；企业使命：奉献清洁能源、建设和谐社会；企业精神：努力超越、追求卓越。通过这些有关企业文化的学习，我们对公司有了更多更深刻的了解，以后我们要时刻牢记国网的优秀企业文化，然后践行。

七、总结

本次兼职培训师培训班使我获益匪浅。短短几天，我们明确了培训师的职责；学习了儒家的为师之道：常学常新、从师之道：不懂就问、知行统一的教学理念与思想；学习了作为一名优秀培训师，如何利用各种技巧提高课堂语言表达艺术；学习了优秀课件的制作技巧；学习了如何在授课过程中将公司优秀企业文化加以传播。接下来的几天，我们在新能源培训部专业实践模块培训领导小组的领导下，共同学习探讨了本期新员工培训方案，集体备课、开展课件制作、试讲考评、落实培训授课等，圆满完成了本次专业实践模块的培训。

当我捧着沉甸甸的兼职教师聘书时，心里面多了一份责任和寄托，即将正式走上讲台，有学院领导的信任，有专职培训师们的帮助，我充满信心。接下来的培训教学工作中，我会做到以下几点：

1、针对差距，不断完善，加快角色转变

针对试讲过程中暴露出来的问题，通过修改课件，不断完善授课层次和内容，做到课件生动、重点突出；加强培训内容的组织，提高培训技巧，提升课堂培训效果，加快从技术技能人才向优秀培训师的角色转变。

2、相互学习，取长补短，提高培训质量

牢固树立“质量是生命线”这一培训工作理念，向有经验的专兼职培训师们虚心请教，取长补短，不断提高培训教学水平和知识技能传授能力，通过交流、梳理、总结、提炼取得的教学经验，提高培训质量。

在培训教学工作中，我一定恪尽职守，不断提高业务素质，勇敢面对困难，加强学习，不断提高自身素质，圆满完成本次培训任务。

第二篇：国网技术学院培训心得

国网技术学院培训心得

转眼间在国网技术学院培训的时间已接近尾声，回首这五个月的培训生活着实感慨良多。五个月前我们只是刚刚毕业的社会新鲜人，经历了在各自省（市）公司的培训后，激动的得知自己接下来有幸参加国网技术学院的培训，收拾行囊，踏上这片人杰地灵的土地。国网技术学院是国家电网公司为大力转变公司和电网发展方式，加快建设“一强三优”现代公司而组建的高素质应用型技术人才与技能人才培养基地，电网实用新技术与新技能应用示范中心。本次培训内容注重实际操作，无论课程的安排还是教师资源的配备，都从实际工作出发，有很强的针对性和实用性。前来授课的教师都是各省（市）公司经验极为丰富的一线员工或培训师，有这样的师资保障，从一开始就让我们对本次的培训尤为期待。

报道结束，迎接我们的便是为期五天的军训，教官们都有丰富的经验，训练是严格严肃的。军训虽然很辛苦，而且天气炎热，但是来自全国各地的同事们经过这次军训都很好的互相认识了。军事训练让我深刻体会到只有好的身体，才能为国网公司健康工作五十年，也只有严格的要求自己，才能在电力行业这个关乎国民生产生活大计的行业中可靠的完成自己的工作。准军事化管理也使我们养成了良好的生活习惯，每天按时起床睡觉，按时出操，生活用品按照要求摆放整齐，良好的生活习惯是一个人成功的保障，良好的品格是一个人成功的根本，良好的能力是一个人成功的必备条件。随着军训的完满结束，专业知识的培训也正式拉开了帷幕。

我有幸被分到变电运行专业，变电运行专业是供电企业的核心专业之一，所有工作都围绕着变电站，所以对变电运行人员的要求也很高，要求全面掌握变电站一次系统及二次系统。在第一个月的时间里主要学习了一次设备：变压器、断路器、隔离开关、电压互感器、电流互感器、电容器、电抗器以及避雷器和母线等结构、原理以及巡视维护项目，老师的讲解配合我们自己在仿真实训室里的操作共同进行。之后学校组织我们去泰安电校的变电站实习了3天，这三天又让我们有了不一样的认识，让我有了第一次看着现场的接线画接线图的经历，这次近距离的接触变电站，给我的印象很深刻：结合实践的理论学习才是有意义的。想想平常学习的主接线形式觉得已经滚瓜烂熟了，但是到实际变电站中不一定就

能一下子明白其接线方式，同时这些一次设备与书上的也感觉不大相同，在现场中设备型号很多不但要考虑其布置还要考虑其安全性和经济性。

接下来的一个月是主要讲授继电保护、重合闸方面的内容，这一部分也是变电运行人员要掌握的重要内容，虽然在大学里也学习过继电保护方面的知识，但书本和实际中的还是有很多着重点是不同的，老师也大多会用自己的实践经历中总结出一些知识点，是平常甚少考虑的，这让我们了解了各电力设备的保护原理和保护配置的情况，获益良多。另外我们还进行了电工基本技能、安全基本技能、登高作业方面的培训。作为国家电网公司的一员，登杆是一项最基本的技能，虽然由于专业的分工不同我们只有两天的登高作业培训，但是从短短两天的培训中，在老师的耐心指导下，我们都掌握了登杆最基本的技能。在电工基本技能培训中，我们在保证质量和外观整洁的前提下练习了基本的接线，而在安全基本技能的培训，我们学会了如何做触电急救、灭火等基本的技能。作为电力公司生产一线的员工，对于可能碰到触电情况，学会触电急救，不仅是对自己负责，也是对别人负责。而灭火不仅是在工作上需要，在生活上也是必须掌握的。

紧接着我们在专业知识上学习了二次回路，从基本原理上了解了保护动作的原因。二次回路原理图都比较复杂，老师们兢兢业业条理清楚的给我们讲述、分析了各种情况，同时还结合自身的工作经验进行了补充，使得我们在这一块以往较为生疏的部分有了较好的掌握。还在特高压实训室学习了特高压电网的知识，了解了当今世界电网发展最前沿的状态，知道了当今世界电力系统发展的趋势和方向，利用仿真软件了解了晋东南、长治、荆门站的电气接线、设备配置情况。通过老师对特高压电网发展情况的介绍，我们知道虽然特高压在我国起步晚，但是成效显著，对我国的电网发展有着重要的影响。

另外，我们还集中学习了国网公司企业文化、职业道德规范、电力法律法规、电力应用文写作、团队建设等综合课程，经过这次系统学习国家电网公司企业文化，对国家电网公司有了一个全面深刻的认识，国家电网公司是关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，以建设和运营电网为核心业务，承担着为经济和社会发展提供安全、经济、清洁、可持续的电力供应的基本使命。国家电网公司把履行社会责任、推进可持续发展的理念融入公司战略，提出了公司使命、价值观，丰富了公司发展战略目标，深化了公司“两个转变”战略，推进可

持续发展战略面临的机遇和挑战。公司把企业愿景、企业使命、企业宗旨、核心价值观和企业精神作为基本价值理念，明确宣示了公司的奋斗方向、存在意义、重要责任、价值追求和精神境界，表明公司对国家、对客户、对合作伙伴、对员工、对社会所遵循的基本行为准则和价值判断。核心价值观是国家电网公司企业文化的灵魂，是国家电网公司赖以生存和发展的动力源泉。核心价值观的提出，标志着国家电网公司作为一个特大型国有骨干企业正步入快速发展时期，并对国家电网公司的快速健康发展起着重要的指导和推动作用。对现今的企业而言，团队合作是重要而有意义的，团队建设的拓展训练是我们了解在实际工作中良好的沟通协调配合对于工作能更好更有效率的完成是有极大影响的，这也是以后我们在工作中要注意的一点。牢记国网公司的企业文化、发展战略，让我相信在这样一个充满生机的企业努力工作，一定会有光明的发展前途，企业也能为我们提供一个施展才华的平台。明白了这些，我体会到本次培训注入了国网公司对我们的期望，同时也是自己将来能够更好地服务企业，实现自我价值的一次宝贵机会。

接着的学习内容以事故处理为主，包括开关、互感器异常及各电压等级的事故异常和对应的判断、处理过程。这就要求变电运行人员在平常的设备巡视过程中细心观察认真记录，对发现的异常或事故情况积极汇报、正确处理，尽量将损失降到最低。事故处理对于变电运行人员综合能力的操作是一个重大的考验，而对于我们这些刚接触这个工作的新人来说还有很多的东西要学习掌握，同时也还需积累更多的经验。设备巡视是我们上班要接触的最平常的工作，要在工作中认真实践所学内容，而对异常处理和事故处理还需要我们积累相当的经验，以便在以后的工作中能应付自如，顺利圆满完成工作任务。

最后一个月的学习任务是工作票许可、终结及填写流程，变电运行人员对工作票的许可、终结要有完整的认识和了解，这是我们以后工作中常要面临的问题，我们要对工作票的各项许可任务十分清楚、无一遗漏，要会填写空白工作票，对检修试验工作布置全面可靠的安全措施。

培训生活是紧张充实的，国网技术学院还安排了摄影大赛、演讲比赛、歌唱比赛、篮球比赛、技能表演大赛等丰富多彩的活动，我们在这里学习的五个月里认识了五湖四海的朋友，友谊在一起学习、参加活动中逐渐深厚。对于这样舒适的学习环境我们心存感激，更加珍惜这段时光。

眼下这个机会来之不易的培训生活即将结束，我们这批学员也将要回到各自的工作岗位上去，我们期待着把在这里五个月的所学都应用于工作，渴望着能一展身手。这段学习时光让我深知工作中要用的知识很多，学习是条漫长没有终点的道路，我们一定要在工作中不断提高自己的业务素养，充实自己，弥补不足，做好自己的本职工作，为公司的发展壮大锦上添花！

第三篇：国网技术学院培训心得

我的济南之行

——记国网技术学院学习点滴

时间过的好快，转眼之间距离那段培训的日子已经有两个月了，还来不及为这段难忘的旅程画上一个心的句号，下一段征程早已悄悄开始。我很荣幸能够参加2011第二期国网技术学院的新员工培训，非常感谢领导给我这样好的学习机会，也十分感谢周围同事一直以来对我的关心帮助和支持。

只有善于总结过去的经验，才能更好的展望未来。回想一年前那个刚入职的新人，现在的我也慢慢成熟起来了。在这期国网新员工培训期间，专业理论知识的学习让我对变电运行的理论知识有了更加深刻的认识；来自工作一线的培训师们所讲解的许许多多现场所遇到的实际问题都是让我大开眼界。职业素质课程安排的虽然不及专业课程那么多，但是每一节课老师都会给我们带来像电力法规、人工急救、火灾急救等等各种实用的知识。人际交往也是我们的必修课，大家来自祖国的五湖四海，有着不一样的口音，不一样的生活习惯，不一样的世界观，每一个人都是一个谜，都是一道题。在半年的相处中，我更加深刻的体会到交流和分享是多么重要，在实训过程中懂得相互交流不同的观点，在生活中与大家一起分享欢乐，承担痛苦；懂得了尊重他人的不同观点和思想，也懂得了在宿舍生活中相互照顾。专业理论，职业素质，人际交往等各个方面的进步，让我觉的这次济南之行是圆满的、充实的。

一、学习变电知识，掌握实操技能

在国网技术学院的培训，给我留下最深刻印象的就是这里的培训模式和培训方法。在这里没有单纯意义上的理论知识的教学过程，培训过程中的一切理论知识、实操过程都是与实际的工作岗位紧密联系。各部分的培训师都是由来自全国各个省电力公司的有丰富工作经验的老师傅来担任。实操场所都按照现场的实际工作设备，工作工状，实际遇到的问题来设置，这种与现场工作实际强烈的结合，使得我从刚开始便对这次培训之旅充满了期待。

课堂生活给人的印象总是那么的刻板与无聊，在这里不会。老师没有教条式的讲解理论知识，更多的都是将大家在将来的实际工作中会遇到的运行设备和实际工况与所用到的理论知识相融合，进行讲解。记得韩东老师为我们讲解“智能变电站的现状和发展”的那一节课，彻底颠覆了我对书本知识强烈的认同观。之前在大学里，通过书本我对智能变电站持一种完全的毫无怀疑的认同，几乎盲目的认为现在的智能变电已经很成熟，毫无问题，对其中的好多技术问题都持认同的观点，但是通过韩老师这一节实际问题的讲解，我发现实际情况和我想的完全不一样，智能变电站所面临的问题远远超出我的了解，包括之前所认知的很多知识都有许多错误。这种生动的联系实际的理论课程不仅端正了我对知识的态度，也让我对实际工作中将要面临的问题有了一个基础性的了解，培养了我怀疑的态度，工作中一定要多将学到的理论知识与现场相结合，全面的看待问题。

实训操作占到了培训过程的绝大部分，虽然实训任务繁重，但是那种在现场真实地操作的感觉深深的吸引着我。初进变电运行仿真实训室，第一感觉好大，包括了5个仿真实训室，有500kV泰山站仿真系统，220kV兴隆站仿真系统，总共有500多台仿真机。500kV仿真实训包括了常规倒闸操作、断路器故障实训、母线故障实训、线路故障实训、变压器故障实训等几个模块，每一个模块都有一个专业的指导老师，实际操作的过程中总会遇到形形色色的各种问题，每一个问题或易或难老师都会不厌其烦的为我们解答，在与老师们的交流中让我对现在应用普遍化的自动化变电站的构造、内部情况、操作方法都有了明确的认识和思路。为我以后开展电力仿真的相关培训打下了良好的基础，为我的职业生涯开了一个好头，作为电力培训战线上的一名培训教师，我感到由衷的自豪。

二、提高个人素质，树立良好形象

“你会用灭火器吗？”“你会人工呼吸吗？”“你会应用文写作吗？”“你懂电力法规吗？”“你懂得如何与同事相处吗？”等等诸如此类的问题是综合职业素质课上听到最多的。每次我都感觉遗憾，为什么我不会？但是现在我可以自豪的说“我会”，这种转变就是综合职业素质课带给我的。素质拓展课程令我终生难忘，“背摔”让我体会到的是同伴之间的信任，他们的那一句“放心吧有我们呢”让我心底感到一阵温暖；“逃生墙”让我体会到团队力量的强大，整个班50个人10分钟全部翻越2.3米高的墙壁，开始被我们认为是不可能任务，但是最后我们做到了，我们依靠团队的力量做到了；“高空抓杠”让我体会到勇气的重要，上到8米台之前，我一直好担心我能否完成这个任务，在同学和老师的鼓励下我鼓足勇气，抓住了横杠，好开心。综合素质课程虽然已经过去，但是它带给我的是更多的思考，关于团队，关于勇气，关于责任。

三、学会交流，学会分享

能够与身边的人和谐相处和分享是不容易的，这句话很适合我们这个培训的班集体。每一位培训学员都来自祖国不同的地方，每个人有着不一样的经历，有着不一样的性格，相互之间都有着好奇，抱着相同的目的我们相聚在一起，我们每个人都能够把自己的所学分享出来，每个人都能够把自己的经历都分享出来那是多么让人兴奋的一件事。每次仿真实训过程中，当我遇到疑难问题的时候，班里的同学都会聚在一起集体讨论，每个人都会积极发言，拿出自己的意见想法，最后大家针对不同的方法在仿真机上进行验证，得出正确的结论。我很享受这样一个过程，因为每个人都在把自己所知道的东西与他人分享，这样在我们的班级集内大家永远都是那样的团结，那样的积极向前。在面对很多比较难懂问题的时候，这种团队合作的精神发挥了极大的优势。

半年的培训时间与人生长河相比虽然非常短暂，但对于我个人的职业发展影响却是长远的，感谢公司为我们创造了这样一个愉快而充实的学习环境，这次培训经历就像一盏启明灯，照亮了我的前进之路，学习理念有了新的转变，工作方法有了更多提高。经过本次培训过后，我会继续努力，继续不断进取，为新疆电网发展，为中心培训事业做出更多、更大的贡献！

新疆电力教育培训中心

李巧荣 2012-8-30

第四篇：国网技术学院培训心得

国网技术学院培训心得

为期四十天的培训转眼间已经结束，在这短暂充实的四十天的培训生活中，感触颇多。

我们培训的地点位于山东省泰安市的国网技术学院泰安分校，学校坐落于泰山脚下，在校园里即可一睹五岳之首的风采。校园的各项培训设施都很齐全，学员管理制度也很完善。四十天的时间中，学校采用严格地军事化管理方式，从内务到早操，出勤，着装，就寝都要求学员遵纪守时。

此次培训的时间不长，但培训内容多，课程安排紧，每一天都是忙碌的充实的。培训的开始是为期一周的军训，在军训中我加入了精品方队，训练艰苦但收获很多，从纪律方面、团队合作方面都有了很大的提高，付出的汗水也得到了回报，拿到了满分的成绩。在企业文化课程上培训师为我们讲解了国家电网公司的成立背景，发展历程和未来愿景，让我们通过学习了解到国网公司之所以有今天的成就，离不开深厚的企业文化。在应急救助与处理课程上，我们学到了如何在紧急情况下进行自救或互救，在最短时间内做出最合理的选择。这些平日里耳熟能详的急救措施操作起来一定要按照科学的方法进行，否则可能造成更坏的结果。而处理得当则有可能挽救自己和他人的性命。在拓展训练课程上我们体会到了团队的力量，以及如何最大化的发挥团队成员的优势和潜力，拧成一股绳……

在这四十天的培训中我觉得学到的不止是书本上的知识，还有如何去运用这些知识。要让让这些知识在工作中得到发挥才是最重要的。而在培训结束，又回到工作岗位上时，我们要尽快的转变角色调整状态，融入工作的大环境之中，当然也要把在培训期间学到的知识运用到工作当中，把创新突破的精神运用到工作之中，把努力学习发奋图强的态度运用到工作之中。

最大的感触莫过于国网公司在新员工培养方面的投入力度，可以明显的感受到公司对此次培训的重视程度，而这些也正是因为我们是公司的未来，我们学到的越多，公司以后的发展就越好。在培训过程中我们也始终牢记自己的使命和身份，明白自己的一言一行不仅代表个人，更代表了整个市公司，省公司乃至国家电网公司的形象，要拿出一个电网人应有的道德素养和良好品德。

今天上午报道的时候李主任给我们送培的四人进行了谈话，了解了我们培训期间的学习情况，也对我们培训之后回到工作岗位做了安排。主任的一席话让我们感到了单位对我们这批新员工寄予的厚望和殷切的关心，这让我们有了很大的信心，日后在工作岗位上也要继续努力发挥自己最大的潜力，努力超越，追求卓越，敢于超越，勇于争先。

第五篇：国网技术学院培训心得

国网技术学院培训总结

时光荏苒，日月如梭，转眼之间五个月的新员工入职培训就接近尾声了。在这五个月里，与全国各地的国网新员工们一起度过了许多美好的时光，我们一起有欢笑，也有失落，但更多的是收获。能来到这里，与全国几千名国家电网新员工一起，从来自全国各地的经验丰富的老师们身上学习知识，是我最大的期盼与惊喜。我深知这个机会来之不易，感谢国网公司提供这样一个舞台，也感谢安徽电力给我这次机会。五个月的时间，不仅让我学到很多技能知识，更重要的是让我完成了人生角色的转变。

初来国网技术学院，就被这里优美的风景和建筑所吸引，然后在许多工作人员的帮助下完成了报道，接下来就是为期一周的军事训练了。来之前就听说这里是半军事化管理，所以军训肯定是少不了的。虽然这个星期济南的天气还是很寒冷，还下过几次大雪，但是大家都以饱满的热情坚持了下来，并圆满的完成了最后的分裂式表演。这次军训培养了我们的严格的作风以及良好的生活习惯，让我们认识到纪律的重要性。在这一个星期里认识了许多来自全国各地的同事朋友们，大家一起团结协作完成每个训练任务，让我们体会到了什么叫同甘苦。这次军训不仅锻炼了我们的体魄，更磨炼了我们的意志，相信我们在以后的工作生活中能更好的克服困难。

军训结束后，按照国家电网公司要求，培训采取封闭式、准军事化管理模式，培训内容注重技能操操作，具有较强的针对性、实用性，因此在我们学习生活中纪律一样是严肃的，要求我们有部队一样作风，用军队的形式行为来要求我们的工作。每天早上六点半准时集合进行早操，晚上七点准时到教室看新闻上自习，寝室卫生做到整齐划一，也正因为这样我们养成了良好的生活习惯，这是胜任自己工作的一个必备条件。

如果说军训培养了我们良好的生活作风，那接下来的老师授课则让我们掌握了从业必要的安全知识以及职业技能。在开始的几个星期里，我们学习了电力安全工作规程，通过这次学习，我们的安全意识都有很大的提高，安全工作必须认真做到实处，不仅是自己负责，也是对他人负责。职业技能方面，我们学习了变电站的主要设备，还有许多继保方面的知识。这些都是由来自全国各地工作很有经验的老师傅们给我们讲解的，他们讲的不仅是理论知识，更多的是他们这么多年的工作经验，让我们少走了不少弯路。在一次设备的认知和巡视学习过程中，授课老师都是来自现场的专家，他们用形象的表达方式给我们讲解每个设备的特点，巡视要点，并结合仿真软件对每个设备进行多维学习，深入透彻，学习完毕后到变电站进行参观学习，把理论和实际结合，增强了感官认识，对于基本的一次设备有了深入的了解。在泰安电校的实习中，我们参观了二次保护室，对线路保护屏，断路器保护屏的功能操作都进行了实地学习，我对前面各位老师讲授的课程有了更为深入和直观的了解，使得课堂上学到的抽象知识变得更加具体，对变电站的情况及其运行也有了一个全新的认识。

10kV、35kV倒闸操作主要是通过学院所拥有的仿真模拟系统全面的学习了如何在对10kV、35kV的开关以及线路德倒闸操作。由于在此之前，已经全面学习了，如何开具此类操作的操作票，对具体的原理也有了充分的了解，故而我在操作的步骤方面没有太大的问题，几天的学习主要是让我具体明白如何将开关的具体方位找到，以及各个操作件的真实形体如何。通过几天的学习，我已经学会通过模拟系统的独立对10kV、35kV的开关以及线路德倒闸操作。继电保护和二次回路都在多位老师的细心教导下，进行了理论的学习并通过了考试测验。还学习了一门新能源的课程，让我们对现在能源应用以及以后的发展方向有了一定的了解，实验了风力发电、光伏发电以及微网技术。学校不仅开设了这些专业课程，还开设了一些基础课程，比如法律知识讲解，中国传统文化的讲解，都让我们受益颇深。

生产实训的内容包括安全知识、急救、登高训练和电工作业。电力行业是种特殊的职业，存在一定的危险性。安全基本技能教会了我们如何验电，如何判断危险源，如何进行人工呼吸抢救等。在工作岗位上，时刻牢记保障自己不受伤害，不伤害别人，不被人伤害，不看着别人受伤害，遇到受伤人员时，要利用学会的抢救知识进行营救。登杆作业是每一位电力员工必须具备的一项基础技能，在训练中我们分别使用了脚扣和三角板这两种工具进行了登高训练。脚扣比较常见，也比较容易掌握，但是三角板相对来说就比较难以掌握了，它对身体的协调能力及每个动作的要求都是很严格的，但经过不断地练习，终于掌握了这项技能。电工基本技能课程主要任务是为了掌握常用电工工具的使用，室内照明布线方法和电路安装工艺，绝缘子的绑扎以及日光灯，白炽灯，开关的安装。最后我们在老师的指导下不尽顺利地完成了接线任务还做到了布线牢固安全、工艺美观、横平竖直、规则有序，无交叉、不混线。

二次回路部分的学习，我对变压器的风冷控制回路、GIS控制回路、开关控制回路有了比较深入的了解，对二次设备的原理也有了比较深刻的理解，学会了如何看懂二次回路控制图，能够完成部分二次回路的识图和原理分析，受益匪浅。

专业知识学习之余，我们又学习了国网公司企业文化，经过这次系统学习国家电网公司企业文化，对国家电网公司有了一个全面深刻的认识。国家电网公司的基本价值理念包括五个方面:核心价值观、企业宗旨、企业愿景、企业使命、企业精神。核心价值观是：诚信、责任、创新、奉献；企业的宗旨是：服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展；企业的愿景：建设世界一流电网、建设国际一流企业；企业使命：奉献清洁能源、建设和谐社会；企业精神：努力超越、追求卓越。国家电网公司的科学发展战略包括：“一强三优”的战略目标；“两个转变”的战略途径；“十个战略”的战略重点；“三个建设”的建设保障。通过这些有关企业文化的学习，我们对公司有了更多更深刻的了解，以后我们要时刻牢记国网的优秀企业文化，然后践行，努力成为一名国网的“文化人”。

在电力企业职工职业道德规范的学习中，老师通过介绍现实中的英雄人物，很好的诠释了“恪尽职守、无私奉献”的职业道德。英模中的很多人和我们今后所从事的工作类似，他们的事迹感染了班上的所有人，我们应该学习他们高尚的职业精神、认真的工作态度和过硬的职业素质。我们知道职业道德对从业人员有约束作用、有助于提高全社会的道德水平；有助于维护和提高本行业、本企业的信誉；高尚的职业道德有利于个人早日成才，故而我们要以这些英模为榜样，努力提升自己的职业道德，争做合格的电力人。此外我们还学习了外在形象规范、运行检修行为规范、营销管理行为规范等，这些都对我们今后的学习、工作和生活都起到规范和引导作用，有助于我们成长。

回首五个月的培训历程，我感觉到非常充实，令我终身难忘。在这五个月的培训中，我逐渐完成了从学生到员工的身份蜕变，这是诠释人生的开始。我也期待着在国家电网公司的舞台上演绎自己的人生，从工作中的点点滴滴开始，向着自己的目标前进。