第一篇：榆次区中青年干部培训班学习心得体会材料
榆次区中青年干部培训班学习心得体会材料
提升理论素养 强化发展能力 肩负重望争当榆次区域发展排头兵
西南街道党工委副书记 刘文枝
“读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习”---毛泽东。
作为榆次区第一期中青年干部北京培训班的学员，在培训期间，我们系统地学习了十七届五中全会精神，深入了解了科学发展观对中国经济转型的指导作用；着重地学习了城镇一体化建设、新型工业化建设的现状、对策、方法；有针对性地解读了新形势下如何提升基层工作能力等问题。
培训期间，结合理论课程学习，我们先后到北京燕京啤酒集团公司、顺义区新农村建设示范村、第六届花卉博览会顺义展馆、丰台区现代设施农业与花卉生产流通展示基地、北京市农业生产龙头企业、平谷区农产品营销专业合作社、天津市新农村建设试点村和滨海新区等地进行了实地观摩学习，理论学习的深入综合实践层面的观摩，深深触动着我暗涌的工作激情和助推发展的愿望。与北京、天津的这些地区相比，榆次城市的发展现状就像一个发育中的孩童，虽尚未成熟，但发展的力量已经蕴蓄。
一、拓宽知识视野，更新思想观念，厚积引领之力，助推发展之势。
1/8 面对激烈的国际国内社会竞争，需要我们不断地提高自己的理论水平，必须用新的思想新的观念来更新自己，必须用理论来武装自己。经过14个专题、20余天的理论学习，我们在思想认识上有了进一步提高，只有在今后的工作中不断提升内在素质，进行自我完善，才能使自己在今后的工作中保持清醒的头脑，把握好政治大方向，提高驾驭全局能力，更好地更快地带领广大干部群众脱贫致富奔小康。
（一）拓宽了知识视野，提高了解决问题、引领发展的能力。本次培训学习的内容涉及到政治、经济、文化、科技等方方面面，学员系统地学习了科学发展观、政府经济学、领导科学、战略思维等知识，帮助学员开阔了视野，拓宽了思路，使学员们在推进发展、解决问题中更能明确方向、分清主次、把握重点。这次的培训使自己的思想得到了进一步的解放，理性分析问题、解决问题的能力以及敏锐洞察问题的能力得到了进一步的加强，自己的业务能力和工作水平得到了进一步的提高。
（二）更新了思想观念，明确了立足岗位、努力工作的思路和方向。当今世界，发展潮流，不可阻挡，犹豫观望，拖拖拉拉，只能被淘汰出局，奋进图强，锐意发展，才会有广阔生存空间。中青年干部是党的干部队伍的重要组成部分，是党和国家事业发展的可靠接班人和强大生力军，是促进我区政治、经济、文化、社会等各项事业发展，构建和谐榆次，提前实现全面小康社会的人才保障、智力支持和生力军，必须具备审时度势识大势、聚精
2/8 会神想大局、大刀阔斧干大事的磊落胸怀和恢宏气度，必须要进一步提升自己的素质与能力。举办本期中青年干部培训班为我们理论学习、党性锻炼、能力发展提供了一个学习交流的平台。通过这次学习，加深了我们对国际、国内形势的了解以及榆次经济社会发展的总体要求，明确了自己今后努力的方向，对于推动榆次“工业新型化、农业现代化、市域城镇化、城乡生态化”的实现有着积极的作用。
二、改革城市体制，推进城乡一体，突出功能定位，推动市域城镇化进程。
我们要紧紧围绕省委“一核一圈三群”和大太原经济圈发展方向，以更宽广的视角、更长远的眼光，切实找准社区的城市发展定位，打破行政区划界限，主动对接太原城市发展规划，实现优势互补和联动发展。2010年，中共榆次区委确立了“工业强区”战略，为榆次市域城镇化和城乡一体化建设筑下坚实的发展基础，榆次城乡一体化、市域城镇化建设水平直接关系到城市的服务水平和承载能力，直接关系到以“工业强区”战略推动“四化”目标的实现。只有进一步加大政府在改善民生和社会事业的投入，加快城中村改造，大力推进城乡一体化建设，才能更好的保证市域城镇化水平的稳步提升。
（一）加快“城中村”改造，统筹推进城乡一体化。成都市青羊区文家街道康庄社区是成都市城乡一体化建设的试点社区，是一个名副其实的农民集中居住区，也是青羊区“城
3/8 中村”改造和城乡一体化建设的成功典范。在康庄参观学习的过程中，我们对成都在推进城乡一体化建设中的核心经验进行了深刻总结，归纳为五个关键词：
1、“三个集中”（大统筹、大集中、大循环）。产业发展和人口转移是工业新型化和市域城镇化进程必须面对的难题。“三个集中”的核心和基础是以“工业强区”战略为核心的，它构建了工业化与城市化良性互动的平台，只有通过工业化形成产业的支撑和聚集，从而聚集城镇和集中居住区的人气和商机，带动城市化，推进农业产业化，发展土地规模经营，这样才能形成城市与农村、工业与农业的互动，形成有机的内循环，为从根本上转变农业生产方式、优化城乡资源配臵创造了条件，大大降低了城乡一体化的经济成本和社会成本。
然而，统筹推进“三个集中”，不能简单复制别人的模式。我们榆次的“一园区、三基地”和“工业强区”战略既是榆次工业化的承载，更成为了推进城乡一体化的重要依托。可是我区城区、近郊、中远郊，区位条件不同，经济发展水平不同，发展中面临的问题也不同，这就需要因地制宜，充分考虑榆次的经济社会发展水平和承载力，制定科学的城乡规划，充分发挥市场在资源配臵中的基础作用，建立城乡可持续发展的经济机制，尊重和维护好农民的合法权益，推进体制机制和制度创新。
2、科学规划。科学规划要体现“三个集中”的原则，需要根据经济社会发展和城市化进程加快的客观要求，从规划环节开
4/8 始整合乡（镇）资源，充分发挥政府所在地和区域中心镇的吸纳和辐射作用。优化资源配臵，才能适应人多地少的市情和社会化大生产集约发展的规律，避免过去粗放型发展带来的规划浪费。、市场配臵资源。在推进城乡一体化进程中，我区应充分利用本地的比较优势，在更大区域范围内考虑发展的空间和产业的可行性，才能有效发挥政府投入对启动社会投资的杠杆作用，为城乡建设更多筹集资金，保证“三个集中”顺利推进。
4、转移农民。农民身份的转变也是长期的过程。提高转移农民的满意度，需要增加农村公共产品的供给、改善公共服务,通过发展基础教育、完善社会保障体制、加强对农民的技能培训、丰富农民的精神文化生活，才能实现农民向新型社区居民的根本转变。
5、体制机制和制度创新。政府在统筹城乡发展中的公共管理和公共服务职能需要得到强化，城乡一体发展的体制机制需要得以确立，农民向城镇转移的行政性障碍需要得到消除，公共财政体制和财政转移支付制度需要建立和完善，促进农村集体经济发展的各项尝试需要在创新中改进。这一系列改革，都需要构建完善城乡统筹发展的体制机制，才能使推进城乡一体化这一深刻的变革有持久的推动力。
（二）改革城乡管理体制，提升城市承载力。
北部新城的建设和发展，招商引资项目的落地生根，工业的蓬勃壮大，让更多的人涌入榆次城区，一个个新兴的住宅小区正
5/8 在拔地而起。社区人口急剧增加给社区服务工作带来了巨大的压力；社区与社区之间呈现大小不平衡，人口基数相差较大的问题；城市社区与城中村、城边村的管辖矛盾日益明显；北部新城出现社区覆盖的盲区，原有的行政区划已不再适应城区的发展建设；
在下一步的规划中，应当更加科学的、长远的做好社区行政区划，从人口、地域、资源等多层次综合考虑，譬如：以3万人划定一个办事处，以1500户左右划定一个社区，以100户为单位配臵一名社区工作人员。这样就能让人员分布更加合理，资源配臵更加均衡，地域特点更加突出，进而盘活有限的社区服务资源，让每个居民都能享受到优质、高效的社区服务。
(三)突出功能定位，提升社区服务水平。
近年来，市区党委、政府在社区建设方面做了大量工作，取得了较大的进步，但仍存在不少不容忽视的问题：小区发展不平衡；社区责权不统一，职能体制不完善；政策措施不配套；开发商办物业的做法亟待解决等。
1、进一步加大对社区工作的财政投入力度。近几年中央及地方各级财政对农村的投入在不断加大，而对城市社区的投入显得明显不足。全区9个街道、61个社区中，拥有标准化办公条件的寥寥无几，甚至很多办事处、社区要采取借住、租住的办法，办公场所不在辖区范围的也为数不少。要加大对社区办公条件的改造力度，加强对社区硬件设施的投入，充分依托城市房地产开发、小区建设等渠道，多措并举，加快社区建设步伐，促进城市建设
6/8 整体上水平、上档次。
2.做好社区基础设施配套，增强社区服务功能。一是要在各个社区普遍建设卫生服务站、文化活动站等，满足居民群众的文化、卫生、娱乐、体育、健身等需求。二是要促进社区服务向产业化发展。三是充分发挥社区帮助失业人员实现再就业的作用。
3.开发商与物业管理脱钩，物业管理市场化。改变开发商办物业的做法。新建小区要按照建设部要求，一律实行规范、标准的物业管理。老区可推行“准物业管理”，逐步完善小区内部的公益配套设施，为规范化运作奠定基础。物业管理无论采取何种形式，都要按照市场机制运作，与社区居委会密切配合，并接受业主委员会的监督。
4.培育社区自主发展能力，提升社区发展空间。社区要发展，服务要创新，单单靠政府财力是远远不够的。要想实现社区服务的发展壮大，社区建设水平的不断提高，就要谋求一条发展之路。因此，要不断创新思维，多形式开拓渠道，建立以社会支助、财政拨付、冠名收入以及固定资产收入等为主要形式的财力支撑，尽可能的盘活社区资产，实现社区服务的产业化，进而提升社区自主发展的能力和空间。
市域城镇化是一项系统而庞杂的工作，需要付出长期艰巨的努力。在市域城镇化推进的过程中，我们要准确把握城镇化的演进规律，按照省委“三规合一”的规划思路引领榆次城镇化建设。要坚持“工业强区”这个战略中心，坚持“四个不动摇”，依托榆
7/8 次“一园区三基地”的工业化模式来支撑城镇化建设，以城中村改造、旧城改造、基础设施改造、北部新城建设推动城镇化建设。进一步加大对各项社会事业和社区服务的投入力度，通过教育、养老、医疗、卫生等社会事业的不断发展，提高城市承载能力，促进社会服务均等化。在“大太原都市圈”的建设过程中，走出具有地域文化特色的城镇化发展之路。
举办这次培训班，既是促进榆次区经济社会跨越式科学发展的现实需要，也是提高干部素质、加快干部成长进步的重要途径，更是加强领导班子和干部队伍建设的有效举措。因此，作为承载着榆次区发展重任的科级干部和中青年干部，我们一定要增强学习的紧迫感，少一些应酬，多一些学习，少一些浮躁，多一些实践，养成学以致用的良好习惯，不断提高自身素质，赴北京、天津等地学习对青年干部而言是一次难得的机遇，使我们端正了思想，调整了心态，鼓足了干劲，扎实了作风，丰富了阅历，开阔了眼界，是一次调整自我、充实自我、提升自我的过程，在今后的工作实践中，我们要把握每一次机会，查漏补缺，充实完善，把心思放在实干上、把办法放在实事上、把精力放在实效上，努力使本次培训的收获在自己的岗位上结出丰硕的成果。争取早日成为建设榆次区、发展榆次区的栋梁之才。
2010年12月27日
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第二篇：中青年干部培训班学习心得体会
一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识
培训是一种学习的方式，是提高管理者素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。开班仪式上，邹局长着重阐述了学习培训的目的和意义。通过培训班的学习讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到气象管理与创新要靠学习，靠培训，要接受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培训与学习，是我们进一步提高管理水平的需要。加强培训与学习，则是提高基层气象领导管理水平最直接的手段之一，也是我们提高管理水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。
二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼
1是要不断强化全局意识和责任意识。“全局意识”，是指要站在全局的立场考虑问题，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。邹局长在培训班上强调要求我们用正职的思路来思考解决气象象当前存在的问题，就是要求我们要有超前的思维，要有悟性，有创新精神，而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事，要始终保持开拓进取的锐气；我们副职干部要牢记“全局意识”，自觉适应目前形势发展需要，认真学习实践科学发展观活动，关注气象发展，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态，为气象的发展献计献策，贡献力量。要树立单位利益第一位,局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地推进气象事业持续健康发展。是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，副职要当好正职的参谋助手，要围绕正职的思路，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。
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3是要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。副职干部就是要吃苦，吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。是要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。是要注重文明礼仪，增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志，没有了文明，就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质，做一个堂堂正正的人，做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子，文明就是我们素质的前沿，拥有文明，就拥有了世界上最为宝贵 的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质，我们这个国家的整体素质才能提高。参加培训班回了后，我们已经在两次的单位学习中观看了州局给我们的礼仪录像，我们要从自我做起，从每一件小事做起，做文明事，说文明话，让文明礼仪成为社会发展的主流，让我们的职工素质上一个台阶，让我们的单位成为文明单位。
6是要廉洁自律，加强思想道德修养。要认真学习科学发展观重要思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。以李会彬、韩玉琦等廉政勤政的先进典型为榜样，廉洁勤政，严格自律，自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变的能力，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始终做到自重、自省、自警、自励，在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。
为期三个月的中青班培训学习已经结束，通过在党校这样一个大熔炉的锤炼学习，使我在政治理论、党性修养、政策水平、组织能力等方面都有了长足的进步。总的来说有这样几点体会：
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有心才有新。面对本职工作，要对工作有热心，对人民有诚心，对事业有忠心。只有时时处处做有心人，善于动脑筋，观察问题、分析问题、处理问题，总结新的工作经验教训，才能使工作开拓创新；同时，牢记领导的嘱托，勤于思考，乐于奉献，勇于拼搏，才能创造新的工作局面。
有公才有功。必须做到一心为公，利为公所谋，事为公所办，名为公所取，功为民所立。秉公办事，公平待人，甘当人民的公仆。遵守公共道德秩序，自觉做到自重、自警、自省、自励，争做人民的有功之臣。
有为才有位。首先立于“为”，多作为。要想一个单位的工作得到组织的支持和认可，要想一个人的工作得到人民的赞同和理解，也必须多作为，必须一心一意为党为国为人民。经常想一想参加革命为什么，现在当官应该做什么，将来身后留什么。要立足长远，顾全大局。坚持立党为公，执政为民，为民掌好权，用好权，也只有这样，才能嬴得人民的拥护和信赖。
有劲才有进，在新的环境中和新的形势下，将会遇到许多新情况、新问题、新矛盾，就必须树立信心，鼓足干劲，迎接新的挑战。不畏艰难困苦，鼓足勇气,大胆工作。只有以饱满的精神状态，热忱的工作情感，只有敢于面对自我，善于修正，工作才有进展，事业也才能前进。
通过学习，我决心在今后的工作和学习中做到：
一要清。一是要目标清楚。要时刻牢记自己永远是人民的“公仆”，立足于做大事、做好事、做实事，不能只要想着“做官当老爷”。要服从和服务于大局，以本部门提出的各项工作目标找准“坐标”，制定好切实可行的目标管理责任，真正达到合心、合力、合拍。二是要政治清醒。在重大问题上一定要坚持原则，明辨是非，自觉执行上级的决定，努力完成各项工作任务。三是要行政清廉。古人说：“财能使人贪，色能使人嗜，名能使人矜，势能使人倚。四患既都去，岂在尘埃里”。只要我们舍弃对财色名势的追求，保持清正廉洁的作风，为人民秉公办事, 就能够无往而不胜。要用法律法规和各项规章制度来规范自己、约束自己，用先进典型激励自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，争做优秀公务员。
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二要正。能否分清公与私，是从政者品德良莠的试金石，也是善政和恶政的分水岭，更是检验自己能力和素质的重要标志。一是要正直为民。“三个代表”重要思想是全心全意为人民服务的具体体现，我们要牢记“三个代表”重要思想，把人民群众关心的热点问题、经济和社会发展的难点问题作为工作重点，把改变我县贫困落后面貌作为工作的出发点和落脚点，自觉服从安排，自觉服从农民群众的利益。二是要公正无私。“公正无私，一言而万民齐”。人和是胜利的保证，和则心齐、和则事顺、和则兴业、和则畅通。做到心往一处想，力往一处使。三是要光明磊落。坚持民集中制原则，有事共同商量，有难共同承担，先民主后集中，先咨询后决策。不莽撞，不随意，不畏难，不偏袒，不固执，做到经济民主，公道正派。
三要德。良好的职业道德和思想道德是一个国家公务员的人格尊严的体现。一是要忠贞爱民。要有一个爱民之心，怜民之情，要始终牢记：人民是我们的衣食父母。二是要坚守气节。要不断加强对自己世界观、人生观、价值观的改造。绝不能为了个那点蝇头小利、蜗角虚名而丧失党性、丧失人格。三是要修身养性。一定要志存高远，严于律己，高标准严要求。牢记胡锦涛总书记告诚的两个“务必”，始终保持俭朴、宽容的作风，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风。
四要廉。古人曰：“公生明、廉生威”。真正做到慎独、慎欲、慎权、慎微。慎独就是要求在个人隐处、独处、无人监督、无人知晓的情况下，仍然能够坚持自己的政治道德信念，不做任何不道德的事。慎欲就是要求控制好个人的各种欲望，不贪婪，淡泊名利，甘于奉献。慎权就是要求正确对待自己手中的权力。不以权谋私，不假公济私，不损公肥私，既要管好自己，也要管好家属，自觉接受党组织、社会和群众的监督。做到“思考问题应换位，履行职责要到位，相互配合去补位，找准坐标不越位”。慎微就是要求在细微之处表现出应有的品德和风格，从小事做起，从一点一滴做起，一举一动，一言一行都要严格要求自己，要求他人不说的自己坚决不说，要求他人不做的自己坚决不做，要求他人干的自己带头干。
五要勤。一是脑要勤。遇事多动脑筋，做到三思而后行，同时要加强学习，用丰富的理论水平、政策水平、文化水平充实自己的头脑，既要学理论知识、又要学专业知识，既要学有专长、又要博古通今，既要向书本学习，又要在实践中学习。不能靠吃资本、吃学历过日子，应该靠真知灼见、真才实学。在工作上要有主观能动性和创造性。二是腿要勤。多深入基层，到第一线研究问题、解决问题，为基层排忧解难，不图4/11
享受、不图轻松。三是口要勤。多宣传党的方针政策和国家法律法规，多讲理少指责，多引导少谈论，不恶言伤人，不阿谀奉承，不说三道四，不言不符实。
六要实。坚持做到说实话、办实事、求实效。一是要忠实，为人正派，忠诚老实，忠实党和人民的事业，踏实工作。二是要落实。做到言行一致。工作中做到既有安排部置、又有检查督办，既人有事做、又事有人做，不打官腔，不只炼“嘴功”。改变工作作风，把落实放在第一位，急需办的事及时办，需要办的事抓紧办，不拖泥带水，不人浮于事，好事办好，实事办实。三是要实干。要有争创一流的精神，争当第一的勇气。讲求实际，力求实效，善于用“十指弹琴”的工作方法，有先有后，有急有缓，勇于攻难点，善于解难题，推动工作的不断深入。
武山县中青年干部培训班学习
心得体会
杨河乡政府 关鹏
我非常有幸参加了武山县中青年干部培训班的学习，在培训期间，我们系统地学习了马克思列宁主义基本理论和建设社会主义和谐社会的重大意义；深入地探讨了如何树立和落实科学发展观、建设和谐社会等问题；着重地了解了现代公共管理、领导科学的基本理论与基本方法；有针对性地讨论了新形势下如何提升基层工作能力等问题。这一系列的学习活动使我们收获颇丰，下面就将此次的学习体会汇报如下：
一、学习情况
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本期培训班9月14日正式开班，共有学员60余名，分别来自县直单位和各基层乡镇。14日上午，举行了开班典礼，县委副书记马越垠出席开班典礼并做了重要讲话。
马书记指出，举办这次培训班，既是促进武山经济社会跨越式科学发展的现实需要，也是提高干部素质、加快干部成长进步的重要途径，更是加强领导班子和干部队伍建设的有效举措。因此，作为承载着武山发展重任的新提拔科级干部和中青年干部，一定要增强学习的紧迫感，少一些应酬，多一些学习，少一些浮躁，多一些思考，养成刻苦学习的良好习惯，努力把所学知识运用到实际工作中去，不断提高自身素质，争取早日成为建设武山、发展武山的栋梁之才。
他还要求我们，一要勤于学习，切实增强学习的危机感和紧迫感，端正学习态度，通过加强学习不断充实自己，努力丰富知识，增长才干，提升自身的素质和能力。二要甘于奉献，保持平常心，热爱本职工作，把个人的愿望、要求同事业的需要结合起来，在思想作风和行动上切实做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。三要勇于创新，不断解放思想，敢于自我加压，勇于攻坚克难，努力开拓进取，积极创新工作举措，灵活运用好的经验做法，全面培养自己的创新能力。四要转变作风，坚持率先垂范和以身作则，严6/11
格要求自己，讲党性、重品行、做表率，大力弘扬求真务实的优良作风，深入基层，深入群众，认真履行岗位职责。
马书记的讲话是对我们青干班学员的巨大鼓励与鞭策，我在心里暗下决心一定要按照马书记的要求认真学习，不辜负县委县政府领导对我们的期望。
县委党校结合实际，制定了周密的教学计划，理论性、系统性强，而且理论和实践结合紧密。学习内容安排丰富，既有政治理论、经济法律、文化科技知识，又有关于时下国家、省市县经济社会发展重大战略部署的讲解。学习形式十分灵活，有课堂互动式教学、讨论发言、观点辩论等。教学老师以县委党校老师为主体，并邀请了我县部分县直单位党政领导干部。
二、学习收获
学习培训期间，克服工学矛盾，尽可能保证学习，与学员们团结协作，严于律己，在学习中丰富了理论知识，提高了处理问题的能力，增强了集体观念，个人觉得收获颇丰。
一是增强了理论思维，提高了理论修养。党校是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的主阵地，也是党性锻炼的熔炉。县委党校在课程设臵上充分考虑到学员的需要，学习培训内容涉及政治理论、经济、法律、党史国情、文化科技、公文写作、综合7/11
素质和能力等方面，我们学到了最新的理论知识和科学成果。同时，党校教师在教学中采取互动教学法，在课堂上组织学员积极开展讨论，让学员谈自己的认识和看法，增强了学习效果。学习期间，我把这次学习培训当做一个提高自己的难得机会，静下心来专心学习，认真听课、记笔记，踊跃发言，在学习中思考，在思考中学习，积极利用党校这个阵地吸吮知识，学习理论，提高自己的思想认识，增强自己的工作能力，积极改造自己的世界观、人生观和价值观，使自己的政治理论修养有了较大的提高，理想信念更加坚定，党性得到锻炼、道德情操得到提升。
二是增进了友谊，感悟了人生。培训班的各位学员都是县直单位和各基层乡镇的精英，年富力强，知识层次高，工作经历丰富，政治上成熟，工作能力强，有青年干部的朝气和锐气。不同的学识，不同的经历，不同的思想甚至是不同的兴趣爱好，不断相互交流、相互碰撞，耳濡目染，潜移默化，他们用自己的人格魅力感染了我，使我学习到了很多书本上学不到的东西。
三、体会思考
短暂的4天，是人生长河中的一瞬，但它所留下的影响和意义将享受终身。这次学习是个人成长中的“加油站”、工作中的“充电器”，我将不断加深对所学知识的理解和运8/11
用，在今后的工作中不断提升内在素质，进行自我完善，力争做一名合格的人事干部，做好本职工作，为职工群众服好务。
一要坚持学习。学习是一个人成长进步的前提，是人生永恒的主题。作为年轻干部、人事干部更要加强学习，通过学习接受新思维、新举措，不断创新思维，应对竞争挑战。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的理念和方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能完成组织交给的工作任务。要变被动学习为主动学习，积极主动地接受新理念、学习新知识、掌握新技能；注重系统学习，结合本职工作，坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习，学习和工作相互促进、相互提高；拓宽知识面，完善知识结构，跳出思维定势，拓展思维视角，改变一些传统的思维习惯，用新的创新思维方法创造性的开展工作，解决复杂多变环境下产生的各种问题。
二要搞好服务。要牢固树立服务意识，服务于水利事业又好又快发展，服务好职工群众。要公开办事规则，简化办事程序，减少办事环节，提高办事质量，加强沟通协调。在日常服务工作中，力争做到“一把椅子让人，一杯开水敬人，一句好话暖人，一张笑脸迎人，一颗诚心感人”，使职工群众感到人事干部可亲、可敬、可信、可靠。
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三要务实肯干。人事工作政策性强、涉及面广，关系到每个干部职工的切身利益。因此，人事干部一定要坚持原则，实事求是，兢兢业业，扎扎实实。要爱岗敬业，认真履行岗位职责，严格执行政策规定；一丝不苟，周密细致，作风严谨，既要讲求工作效率，又要不出差错；发扬艰苦创业精神，勤勤恳恳敢挑工作重担，埋头苦干，在工作中做出实实在在的成绩。
四要开拓创新。贯彻落实好国家的人事工作路线、方针、政策，离不开人事干部的创新能力。要深入基层，深入实际，调研情况，掌握第一手资料，研究新形势下出现的新情况、新问题，在吃透上情和摸清下情的基础上，结合实际探索解决问题的新办法，为领导科学决策提供依据。
五要乐于奉献。要理性对待所从事的工作，树立甘为人梯的理念，保持正常的心态不偏离，要有宁静淡泊的心态，要有甘为人梯的肚量，为他人做嫁衣的大量，举贤若渴的气量和板凳一坐十年冷的雅量；要着力追求思想上、能力上的进步，公正做事，诚恳做人，力争做到业务精湛、心态阳光、敬业奉献。
六要清正廉洁。人事工作繁琐而责任重大，所面对的情况又比较复杂。要不断加强作风建设，坚持原则，实事求是，公道正派，不计名利得失，不计荣辱进退，守得住清贫，耐10/11
得住寂寞，抵得住诱惑，经得起考验；恪守职业道德，遵守组织人事纪律，严格保守秘密，决不“跑风漏气”；要慎言、慎行、慎微、慎欲、慎思、慎独，防微杜渐，警钟长鸣；做遵纪守法的模范，做廉洁奉公的模范，保持人事干部的浩然正气。
11/11 年9月17日
2010
第三篇：中青年干部培训班学习心得体会
中青年干部培训班学习心得体会
2015年3月31日——5月29日，我有幸参加了池州市第十四期中青年干部培训班的学习。这次学习是一次高水准的学习，突出的是更多的政治理论学习和现实形势教育和解决实际问题的能力，以学习十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列讲话精神、研究“十二五”规划、省第九次党代会和市第三次党代会精神为重点，全面了解当代经济、政治、文化、科技等方面的现状及发展趋势，加强作风建设，增强党性锻炼，提高党性修养等，并加强对池州经济社会发展中面临的重点、难点问题的学习与讨论，突出现实问题研究的针对性。这些与我们平时的学习和工作有联系又有所区别。在党校两个月短暂的培训学习中，我受益匪浅，在思想上“充了电”，行动上“加了油”，更加明确了今后工作努力的方向和目标，这次学习将会对我今后的工作产生积极的影响。
一、加强理论学习，提高政治素养
习近平同志在《做好新形势下干部教育培训工作》中指出：马克思主义理论素养是领导干部的看家本领，是我们党克敌制胜的根本法宝。做好党员干部的马克思主义理论教育工作既是我党的优良传统，也是提高党的领导水平、执政水平的必然要求。面对全球化、市场化、信息化给党员干部马 克思主义理论教育带来的严峻挑战，要求我们在充分把握世情、国情和党情的基础上，对新形势下党的马克思主义理论教育工作进行新的认识与思考。理论武装正是此次学习的重要内容，也是增强党性修养的基础。通过全面系统地学习了总书记系列讲话和十八届三中、四中全会精神，更加坚定共产主义理想信念，坚定不移走中国特色社会主义道路，时刻牢记和坚决政治原则和政治纪律，面对世情、国情、党情的，要“不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑”的坚定立场；更加坚定以人为本，把握科学发展观精神实质和内涵，以科学发展来民生，在民生中科学发展，依法行政，养成在法律规定内问题、思考问题、解决问题的习惯；更加牢固终身学习的信念，勤奋好学，善于学习，学以致用，的政治敏锐性，政治鉴别力和运用马克思主义立场、观点和方法解决问题的能力，执政为民意识，服务和科学发展的能力。
二、重视党性锤炼，强化廉洁自律
党性是什么，党性是一个政党固有的本质特性，是一个政党生命所系、力量源泉所在。党性反映一个党员的政治素质，展示党员干部的党性修养和政治本色。总书记强调，坚强的党性，是成为高素质领导干部的首要条件。孔子说：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。作为一名基层乡镇党委书记，必须清正廉洁，自觉树立正确的权力观，自觉践行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。要控制好个人的各种欲望，不贪婪，淡泊名利，甘于奉献；正确对待自己手中的权力，不以权谋私，不假公济私，不损公肥私，既要管好自己，也要管好家属，自觉接受党组织、社会和群众的监督；在细微之处表现出应有的品德和风格，从小事做起，从一点一滴做起，一举一动，一言一行都要严格要求自己，要求他人不说的自己坚决不说，要求他人不做的自己坚决不做，要求他人干的自己带头干。牢记 “两个务必”，坚持为官清正，处事廉洁，才能做到全心全意为人民服务，才能立足本职，以人为本，为人民群众做成事、做实事、做好事，不辜负党的培养和人民群众的信任，真正成长为一名让党放心、让人民群众安心的领导干部。
三、积极拓展思路，践行服务宗旨
勤政民为本，服务民在先。总书记在创先争优活动中曾强调增强服务意识，提高服务水平，带着感情帮助基层解决实际困难，带着真情为群众办实事、办好事，在服务人民群众中走在前、作表率。因此我们要发扬理论联系实际的优良学习，着力在提高解决实际问题的能力上下功夫，努力提高领导能力和领导水平，是确保学习成效的关键。学习回来后，我一定要努力把所学的理论转化为科学的世界观和方法论，把获取的知识转化为做好工作的智慧和能力，始终把加强和创新社会管理放在全乡科学发展、跨越发展的大局中去谋划、去推动；始终把坚持改善民生放在突出位置，不 断加大民生投入，坚持事关民生的支出优先支付、项目优先安排、实事优先办理的“三个优先”。牢固树立“以人为本、执政为民”的服务理念，进一步增强全心全意为人民服务的宗旨意识，切实把为民服务作为加强和创新社会管理的根本出发点，把加强和创新社会管理同发挥群众的主体作用紧密结合起来，正确处理好管理与服务的关系，做到寓管理于服务，服务中体现管理，努力实现管理与服务的有机统一。
经过两个月的系统培训学习，我加强了理论武装，优化了知识结构，提高了综合素质。不仅学到了许多宝贵的知识，而且结下了深厚的师生、同学友谊。我将以此次培训班学习作为人生旅途的一个加油站和新的起点，结合自己在本职岗位的工作，进一步消化和吸收学习成果，在工作中树立求真务实的工作作风，做到学以致用，理论联系实际，不断提高自己的理论素养和履职能力，把树立远大理想和做好本职工作结合起来，努力勤奋工作、积极开拓创新，在平凡的岗位上创造业绩，争做一名优秀的基层领导干部，这也是对组织给我此次学习机会交的最好答卷。
第四篇：中青年干部培训班学习心得体会
中青年干部培训班学习心得体会
不知不觉到市委党校参加07年中青班学习已经两个星期了。作为一名从市直机关来的干部，能够到党校来学习，无疑是一个很好的锻炼机会。因为之前已经在机关工作14年了，多少对机关的工作环境，繁杂琐碎的事务，沉重的工作压力有些厌倦，期望到市委党校后，在新环境接受一些新理念、新思维、新方法，为今后的工作打下一个坚实的基础。经过近半个月的学习，在领导和同学的关心帮助下，我初步适应了学习。对如何度过这两个月的学习时光，也有了一些粗浅的想法。
一、调整心态，转换角色。“心态指导行动”，有一个正确的心态，将会使自己更好地把握这一难得的锻炼和提高的机会。中青班的学员，都是从基层单位和市直单位精心挑选出来的，是比较年轻的优秀中青年干部，有的还是单位一把手，往往带着一些优越感，对学习可能会产生“镀金”和“混日子”两种错误的心态。这两种心态都是要不得的，我们应该有一个积极平和的心态，都要认真学习，尽力适应新的学习环境。也许，在基层我们多少是个官，习惯于发号施令，指点江山，到了市委党校，我们就要转变角色，就变成一个“小学生”了，就要求我们要多听、多想、多学、多干，只有这样，才能尽快融入新的学习环境，只有这样，才能学有所成。
二、加强学习，适应环境。这次中青班上，有一位叫凌望远同学的一句话说得很有道理：撒下几滴汗水，带回几丝成熟。因为我们来党校学习，通过老师的传授和学员们的互通，让我们接触到前沿的信息和新潮的理念，特别是老师们广博的知识、活跃的思维、独到的见解，使自己的思想有了一种腾空的感觉，感觉到这个世界一下子变小了，自己与中国的国情距离拉近了，工作的思路更加清晰明了，如了解市五次党代会精神、学习和谐社会和建设创新型国家、马克思主义中国化的新成果、社会主义新农村、客家文化建设以及与工作紧密联系的政务礼仪、保健知识讲座、应急处理预案介绍、情商培养提升领导力等课程的学习，对自己在政治理论、党性修养、政策水平、组织能力和社会适应能力等方面都有了长足的进步。更重要的是，通过学习，使我们在紧张的工作后，有时间、有机会静下心来学习、反思,学习掌握新的知识和理念，反思工作的得失和思想的差距；通过学习，找到了差距，认识到不足，也意识到一种责任，工作上的压力、知识上的压力。
到党校来，面临着全新的学习环境，学习要求、学习方式方法、学习范围都与原来读书时有所不同，同时大部分人远离家庭，面临一些生活上的困难，这就要求我们要加强学习，多学习经验、多培养能力、多实践锻炼，尽快适应新环境。我们都是年轻干部，具有较强的学习能力，学习是全方位的，从学习对象来说，可以向书本学习，向领导和同事学习，向周围的人学习，所谓“三人行必有我师”；从学习内容来说，可以学习政策法规、工作方式方法，交流管理经验，从学习形式来说，可以利用每节课中的互动学习，也可以在平时利用空余时间学习。
三、广交朋友，发挥优势。相对机关来说，市直单位的同学接触面较广一些，但是基层的同学实践工作就更丰富一些，这为我们提供了一个更方便、更宽阔的交流平台。我们可以和同学们相互交流，可以和同学习的朋友交流，可以和本县本镇的老乡交流，可以聊国家大事，可以聊工作感受，可以聊风土人情。通过这些交流，可以使我们增长知识，增加才干，增进感情，同时也使别人了解自己，得到别人的尊重。
虽然我们是学习干部，但，我们不应有外来客的思想和临时观点，要以主人翁的态度发挥主观能动性，扎实做好07中青班的一些工作。学习干部都比较年轻，具有思维活跃，创新能力强的优势，经过几年或十几年的工作锻炼，也有了一定的工作经验，有比较擅长的工作。比如有的人写作能力强，有的人口才好，沟通协调能力强，有的人专业知识对口，我们要把注意把自身的优势与学习结合起来，为学习单位的工作贡献一份力量。大家要充分发挥自己的长处，加强锻炼，如我自己就利用对网页制作有兴趣的机会，为中青班制作了网站，并每天维护网站，把我们学习与生活的点点滴滴记录下来，把我们学习的历史记录下来。
古语云：他山之石，可以攻玉。学习两个月，我们一定要多听、勤实践，善思考，拓宽视野，认真学习先进的理念，科学的管理方法，统筹安排的工作能力，不断扩大我们的知识 范围，真正在思想上有一个较大的飞跃、能力上有较大的提高，并将所学的东西灵活运用到今后工作中去，为“四个梅州”发展战略作出新贡献。
第五篇：中青年干部培训班心得体会
中青年干部培训班心得体会
尊敬的领导、亲爱的同学们，大家早上好！
我有幸参加了公司组织的这期中青年干部培训班，感到受益匪浅。在这里跟大家分享一下我参加培训的一点体会。
培训班开设了野外拓展训练、延安精神学习、管理能力提升及项目基层学习等四个环节的学习课程，内容丰富、针对性强。尤其是野外拓展训练，虽然时间短，但是大家不怕艰难、挑战自我。强化了团队精神，锻炼了个人意志，更使我拓展了思维，完善了自我，同时也使我深切地体会到思想上同心、知识上互补、能力上增值、性格上互容的团队精神所产生的巨大凝聚力和战斗力。有了这样的团队力量还怕我们工作中的那点困难吗？
再一个让我感触颇深的就是延安精神的学习，红军老革命人正是用那不怕吃苦，不怕困难，不怕牺牲的“三不怕”革命精神取得了中国革命的伟大胜利，让我想起刚进公司那会领导送我的八个字：“吃亏是福，凡事大度”，结合这“三不怕”革命精神不就是现在我们中层干部所需要的“三吃”精神吗？ “三吃”可不是吃喝的啊，它是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，“吃亏、吃苦、吃气”。就是为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为他人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦，吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的气，严格要求自己。
通过此次培训，使我的管理知识和思想意识得到了进一步的丰富和提升，我决心在今后更加用心学习、细心思考，工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、用业绩来回报公司的培养，用才智来答谢领导的信任，用不懈的努力来争取更大的进步。
最后预祝大家中秋快乐！谢谢大家！
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