报市局09年老干部工作总结及明年工作思路[大全五篇]

第一篇：报市局09年老干部工作总结及明年工作思路

务实创新

奋发有为

努力提高老干部服务管理工作水平

一、2009年工作总结

2009年，我县老干部工作在县委、县政府的高度重视和省、市老干部工作部门的指导下，以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入开展学习实践科学发展观活动，认真贯彻落实中组发[2008]10号和浙组[2008]64号文件精神，按照“全面做好老干部工作”的总体要求，坚持务实创新，奋发有为，切实加强老干部思想政治建设，认真落实老干部生活待遇，不断加强部门自身建设，努力提高“双高期”老干部服务管理水平，较好地完成了各项工作任务。

（一）创新学习方式，老干部思想政治建设得到了新提高。

1、积极组织参加学习实践活动。把学习实践科学发展观作为当前加强老干部思想政治工作的重要任务来抓。通过集中辅导、召开座谈会、个人自学、送学上门等方式，组织老干部深入学习，使老干部进一步加深了对科学发展观深刻内涵、精神实质和根本要求的准确认识与把握。全年共组织集中学习10场次，重点引导 老干部学习科学发展观和党的十七届四中全会精神，以及县党代会、人代会、政协会等重大会议精神。举办了全县老干部理论学习会，县委副书记、县长胡国荣同志出席并向老干部通报了今年以来我县经济社会发展情况，听取了浙江大学法学院党委书记费英勤教授作的关于当前国际形势的辅导报告。

2、加强老干部党支部建设。认真学习贯彻全国老干部党支部建设经验交流会、中组发[2006]12号文件和浙组[2008]64号文件精神，多渠道、多形式地做好宣传工作。对全县老干部党支部进行了走访调研，形成了调研报告。充分发挥老干部党支部的作用，选好配强党支部书记（如新市镇通过公推直选选出了老干部党支部班子成员），开展好业务培训，积极组织开展创建“五好”老干部党支部活动。为充分发挥典型示范带动作用，在全县老干部党支部中开展了“学典型，创先进”活动，引导老干部加强自我教育，维护自身形象。新市镇老干部党支部获得全省先进老干部党支部的荣誉称号。

3、认真做好老干部信访工作。我们始终坚持局长接待日制度，每月的20日分别在武康、乾元和新市老干部活动中心（室）接待老干部来访，变老干部上访为局领导下访，转变作风，密切交流，耐心做好政策解释 和思想疏导工作。同时，认真处理好日常老干部来信来访，对老干部信访事项做到上门了解情况，书面答复信访人，件件有回复，事事有着落。今年以来共接待和处理老干部来信来访6件12人次，确保了老干部队伍的稳定。

（二）创新工作载体，老干部服务管理工作取得了新成效。

1、积极探索社区服务老干部新机制。在老干部原管理服务工作保持不变的情况下，明确社区要做好“四个一”的工作。一是社区建立一本老干部名册，详细掌握辖区内老干部分布情况。二是社区每年至少上门看望一次辖区内的老干部，送上党和政府的关怀。三是发挥好社区卫生服务站在老干部医疗保健工作中的作用，为辖区内的老干部每人建立一本健康档案，开展日常医疗咨询、送医送药上门等服务。四是注重发挥老干部作用，社区每年邀请老干部召开一次座谈会，通报社区建设和发展情况，征求老干部对社区工作的意见和建议。同时，做到社区文体活动室优先向老干部开放，生病住院及时上门看望，日常生活遇到困难随时帮助解决，实现老干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用的愿望。

2、全力履行为老干部服务承诺制。始终坚持集中走访和重要节日走访相结合的制度、健康检查制度、住院看望等服务承诺制。根据当前老干部“双高期”体弱多病的特点，我们把今年5月设为“走访月”，由局领导带队先后深入到100多位老干部家中进行了走访慰问。春节期间全县各部门有组织地对200多名老干部及遗孀进行了走访慰问，慰问金额达40多万元。在庆祝建国60周年期间，对全县198名县属、易地安置的老干部进行走访慰问，向老干部送去了中华人民共和国成立60周年纪念章和总数为128800元的慰问金、慰问品。组织全县200多名离休干部和担任过副县级以上领导职务的退休干部进行了全面的健康检查。到医院探望住院老干部70多人次。重阳节期间，为22位80、90高龄的老干部上门祝寿，送上了生日蛋糕和鲜花。

3、健全完善为老干部办实事的新机制。积极开展调查研究工作，确定每年为老干部办实事的目标。今年，努力做好老干部规范津补贴的协调工作，并做好政策解读和心理疏导工作，努力把党和政府为老干部办的这件好事办好、办到位。此外，按照上级有关文件精神，对我县解放战争时期参加革命工作的离休干部无固定收 入配偶（包括已故离休干部配偶）医药费情况进行了调查摸底，为解决其医药费问题打好基础。完成了抗日战争时期参加革命工作县处级及县处级以下离休干部提高医疗待遇的报批工作。

（三）创新活动内容，老干部文体生活呈现出新亮点。

1、不断巩固争先创优成果。在老干部活动中心和老年大学先后被评为全省先进老干部活动中心和规范化老年大学示范校的基础上，不断加强和完善内部管理，增强工作人员的服务意识，提高服务质量。今年老年大学召开了新学期教师会议，对加强教学管理，提高办学质量提出了更高的要求。

2、组织开展健康有益活动。老干部活动中心和老年大学从老同志的身心特点出发，围绕宣传科学理论、传播先进文化的要求，结合重大节日和纪念日组织开展了形式多样的纪念活动。如老干部象棋队与洛舍、三合等乡镇举办象棋友谊赛；老年大学在县会展中心举办了庆祝建国60周年大型文艺会演，有300多名演员登台演出。还举办了“庆五一”戏曲演唱会和趣味运动会；老年书画研究会在武康镇、莫干山镇举办书画展3次。

3、注重发挥老同志作用。发挥老同志的政治和经验优势，组织老同志深入各级各类学校、社区宣讲，对青少年开展理想信念、思想道德和法律法规教育，共举办各类讲座15场次，使3000多名青少年受到了教育。动员8名老同志与8名未成年社区矫正对象开展了结对帮教活动。召开了文化市场义务监督员队伍成立暨培训会议，动员 35名“五老”志愿者参加了文化市场义务监督员队伍，配合文化市场监管部门做好对文化市场的监管工作。

(四)创新服务理念,老干部工作部门展示出新形象。

1、积极开展学习促发展活动。结合周一学习日和支部活动，采取集中学习与自学相结合，学习原著与撰写体会文章相结合等方式，组织老干部工作者学习好党的十七大、十七届四中全会精神和科学发展观的有关读本，认真贯彻中组发[2008]10号和浙组[2008]64号文件精神，专题组织学习《老干部工作文件选编》，提高业务水平。组织全局干部深入学习吴大观同志先进个人事迹，教育老干部工作者牢固树立“三勤”（脑勤、手勤、腿勤）“四心”（虚心、爱心、诚心、耐心）的服务要求，真正把工作做到老干部的心坎上。

2、扎实推进学习实践活动。按照县委的总体要求和统一部署，认真开展了学习实践科学发展观活动。通过思想发动、集中学习、深入调研、征求意见、讨论交流、督促检查等工作，使党员干部加深了对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的理解，增强了用科学发展观指导老干部工作的自觉性和坚定性，取得了明显成效。

3、注重做好宣传报道工作。充分利用党报党刊、涉老报刊、电视广播等，广泛宣传党和国家关于老干部工作的方针政策，重要举措和实际成效，营造全社会尊重、关心老干部，支持、参与老干部工作的良好氛围，推动老干部工作不断向深度和广度发展。今年共在省、市老干部刊物上刊登各类信息21篇次。在《今日德清》上设立《晚霞》专版，刊登老年大学信息三期。

我县的老干部工作虽然取得了一定的成效，但我们也清醒地认识到全县老干部工作中还存在一些不足：一是企事业单位老干部服务管理工作的发展还不够平衡，督促检查力度需进一步加强；二是如何更好地为“双高期”老干部服务方面还有待于研究和提高。以上问题需要我们在今后的工作中不断探索，努力加以解决。

二、2010年工作思路

1、进一步加强老干部思想政治建设。通过各种形式组织老干部定期学习、通报情况、参观考察。在老干部和老干部党支部中广泛开展争当“四有五好”老干部（有理想、有正气、有作为、有尊严，读书学习好、身心健康好、团结和睦好、自尊自律好、发挥作用好）和创建“五好”老干部党支部活动（支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度坚持好、堡垒作用好）。

2、认真落实老干部生活待遇。围绕促进老干部共享改革发展成果的要求，继续完善老干部生活待遇正常增长机制，保证老干部待遇及时落实到位。充分发挥老干部困难帮扶机制的作用，对困难老干部遗属开展帮扶工作，增强帮扶工作的规范性。

3、不断深化老干部服务管理工作。按照以人为本、和谐发展的新要求，建立健全老干部需求台帐，建立分层次结对、全方位覆盖、贴心式服务工作机制，坚持“四就近”（就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用）和“四定期”（定期学习、定期走访、定期谈心、定期沟通）制度，践行日常服务到位、重点服务到家、特殊服务到人的服务宗旨，做到深怀感情、主动服务、有效履职，认真做好“亲情式服务”工作。

4、充分发挥老干部作用。组织老干部在发扬党的优良传统和作风、推进和谐社会建设、促进农村改革发展、关心教育下一代等方面发挥作用，使之成为保发展、保民生、保稳定的积极力量。有组织地发挥老年书画研究会等老年社团体的作用。进一步发挥老干部在关心教育下一代工作中的作用，完善“五老”网吧监督员队伍。

5、积极组织开展文体活动。努力做好老干部活动中心和老年大学工作，完善管理服务，提高办学质量。发挥老干部团体协会的作用，积极组织开展适合不同层次、不同兴趣爱好老同志的有益活动。围绕重大节日，开展丰富多彩、寓教于乐的节日纪念活动，提高老干部活动中心的服务水平。

6、深入做好宣传调研和信访工作。针对老干部工作面临的形势和任务，重点围绕新时期老干部思想政治建设、老干部党支部建设、“双高期”老干部服务管理等问题开展调查研究。认真处理好老干部的来信来访，做到件件有回音，事事有着落。健全信息报送制度，推广老干部工作经验，宣传老干部工作中的先进典型。

中共德清县委老干部局

第二篇：2007年老干部工作总结及2008年工作思路

2007年老干部工作总结和2008年工作打算

2007年，学校老干部工作上级相关部门的指导下,在校党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习中国共产党十七大精神,全面落实科学发展观，以落实老干部工作的各项方针政策和老干部待遇为重点,在组织开展文体活动、老干部思想政治工作、干部队伍建设等方面取得了一定的成绩。现总结如下：

一、2007年工作总结

（一）政治上关心，使老干部在精神上有所寄托

1.加强老干部政治理论学习。

组织引导老同志深入学习“三个代表”重要思想，学习党的十七大精神，使老同志深刻理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，把思想和行动进一步统一到中央的重大决策部署上来。同时组织离退休党员完成由学校党委统一制发的学习《党的十七大精神》知识竞赛题，完成率达到90%，并给予物质奖励。向他们传达学校一年来的工作情况和学校“十一五”发展规划。另外，为了保证老干部能在家得到更多的信息，了解形势，提高认识，学校给每位离退休干部职工征订一份广播电视周报，为离休及副处以上老干部每人征订一份《中国老年报》。一年来共集中组织离退休干部党员学习4次。

2.加强离退休党支部建设的工作力度。

一是由于离退休老同志居住比较分散，互相之间联系不方便，离退休支部活动都由校党政办协助过组织生活，落实专门人员及时与离退休党支部取得联系，传达学校党委的有关工作和政策。二是切实加强对离退休党支部工作的领导。及时指导协调好离退休党支部工作的职能作用，研究和解决老干部工作中出现的新情况和新问题。

（二）生活上帮助，使老同志在物质上有所依靠

除保证老干部政治、生活待遇外，由学校分管领导带队到离休干部家走访慰问两位老同志，向他们表示亲切的问候，并致以崇高的敬意。努力完成离退休老同志每年一次的体检工作，为老同志提高生活质量、健康长寿创造了条件。平常离退休职工生病住院，学校都派人前往慰问，对生活有困难的退休职工给予一定的补助。年终团拜给每位离退休老干部职工发放了慰问金，与在职职工同等侍遇。每年年终，学校以疗养费和交通费名义，给两位离休干部每人发放生活补助费。离休干部和退休职工在医药费用上，按市规定，参照公务员标准参加医保统筹，在规定范围内实报实销。并保证老干部按规定用车，车费给予报销，使离退休老干部生活待遇得到保障，生活水平年年有提高。

（三）组织各种活动，使老同志真正体会到老有所乐

2007年共组织老干部户外活动共次，通过这些活动加强和充实了老干部的精神文化生活，真正做到在政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部。

1、积极组织老干部参加“庆祝建党八十五周年现场知识竞赛”。7月1日，校党委组织了由学校4个支部组队参加的“庆祝建党85周年现场知识竞赛”，也邀请离退休党员参加观摩（到会率70%），竞赛现场气氛热烈融洽，取得了良好的教育效果。

2、组织老同志赴划时代革命教育基地。组织离退休党员去参观红军二万五千里长征缩影和国防教育展厅，接受传统革命教育，重温二万五千里长征。

3、组织各种利于心身健康的活动。组织老同志去千岛湖、青岛旅游，重阳节由工会组织离退休职工去东方文化园游和组织老同志到郊区钓鱼等活动，让他们尽情享受大自然的美景和收获的喜悦。

二、2008年工作打算

从老干部高龄化的实际出发，在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为。

（一）紧密结合学校实际，继续学习党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，突出重点，围线学校“十一五”发展规划开展工作，把工作做到位，进一步提高学校领导对老干部工作重要性的认识，让老干部满意，让组织放心。要做到：常怀敬老之心，善谋为老之策、多做助老之事。

（二）认真贯彻落实十七大精神和省、厅老干部工作会议精神，继续加强离退休党支部建设和思想工作，继续坚持每年次集体过组织生活，加强道德建设，用“三个代表”重要思想指导老干部工作。

（三）继续落实和关心老干部的生活待遇，帮助解决老干部生活上存在的实际困难。保证老干部的利益，让老干部切实感受到改革发展带给他们的实际利益。

（四）继续积极开展丰富多彩的离退休人员文娱活动，抓一个亮点。比如，由团委在团员学生中开展“情暖老同志”志愿者行动；由工会开展一些钓鱼、趣味、参观、旅游等活动。真正做到“政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，感情上贴近老干部”。

（五）继续加强和改进离退休党支部建设，真正发挥党支部的作用，调动离退休党支部自身工作的积极性，发挥好离退休干部党支部书记、委员的作用。使每名离退休党员干部都能过上丰富多彩的组织生活。提高老同志自我管理、自我教育、自我提高的能力。

（六）进一步抓好老干部工作队伍的能力建设，努力提高老干部工作人员的整体素质。

第三篇：2010年老干部工作思路

根据市委老干部局和局党委对老干部工作的要求，2010年重点是组织老干部学习十七大精神，以贯彻落实市委组织部、市委老干局转发中央组织部《关于深入学习宣传老干部工作方针政策的通知》（××委组通（〔2010〕107号）为重点，把落实老干部“两个待遇”作为工作切入点，发挥“六个老有”所为，增强服务意识，加强基础，健全管理，使老干部工作上新

台阶。

（一）组织开展老干部工作方针政策的学习贯彻

1、抓好老干部工作人员的学习培训。一是积极参加市委老干局组织的老干部工作人员培训班；二是组织系统老干部工作人员进一步学习老干部工作有关方针政策，提高老干部工作者掌握和运用政策的能力和水平，增强老干部工作者的整体素质。

2、采取多种形式组织老干部学习党的有关方针政策；为离退休支部订阅一本《老干部工作选编》，以利于老干部掌握相关方针政策。

（二）抓好老干部方针政策的贯彻落实

以庆祝建国60周年和改革开放30周年为契机，积极探索新形势下老干部工作的新途径、新方法。

一是要认真落实老干部的政治待遇。要让老同志及时了解国际国内政治经济形势，了解党和国家的大政方针，了解我市交通改革开放和现代化建设的新进展。要充分发挥离退休干部党支部的作用。

二是认真落实老干部的生活待遇。近年来，我们在落实老干部生活待遇方面做了一些工作，得到了广大老同志的好评，但是，随着老干部“双高期”的到来，老同志晚年生活中的特殊困难需求日益增多。这意味着我们在照顾老同志生活方面，还有很多事要做。我们要以老同志的需求为导向，以老同志的满意为原则，急老同志所急，想老同志所想，办老同志所盼，从解决老同志最关心、最直接、最现实的利益问题入手，让老同志能从经济发展、社会进步中得到更多的实惠。

（三）增强服务意识，提高服务质量。一是要求老干部工作者牢固树立全心全意为老同志服务的思想，要以满腔的热情和高度的责任心从事这项工作，要有敬业和奉献精神，要以对待父母一样的热情和热心来为老干部服务。只有这样才能从思想上真正增强责任心和服务意识；二是要建立合完善各项工作制度，掌握各类信息，实行动态管理，以此来保证为老同志服务质量的提高。

（四）按照视为老干局的要求，搞好老干部工作进社区、老干部评价老干部等工作。

第四篇：2005年老干部局主要工作思路及措施

～年老干部局主要工作思路及措施～年全县老干部工作以围绕党的中心工作和全县工作的大局，不断落实上级的有关文件精神，牢固树立并落实科学发展观，适应加强党的执政能力建设的需要，认真落实好离休干部的政治生活待遇，切实加强离退休干部党支部建设，发挥老干部在“三个文明”建设中的作用，努力提高新形势下老干部工作的整体水平，为发展高青、突破高青做出积极的贡献。

一、抓学习，进一步促进离休干部政治待遇的落实继续把学习贯彻“三个代表”重要思想活动引向深入，进一步统一老干部的思想。通过组织读书班、报告会和座谈会等多种方式，交流学习体会，提高对“三个代表”重要思想历史地位和重大意义的认识，结合保持共产党员先进性教育，不断增强政治意识，责任意识和大局意识，自觉把思想和认识统一到十六大精神上来。注重把组织学习和开展活动结合起来，增加学习的针对性。七月份，我们邀请市委党校专家教授举办国际国内形势讲座和理论辅导，为提高老干部的学习积极性，开展争做“学习标兵”活动，在老干部学习中营造 “追、比、赶、超”的浓厚学习气氛。办好老年大学，合理安排教学课程，建好老干部党校，为老干部们学习活动提供一个优良的环境。进一步落实离休干部的政治待遇。继续坚持离休干部阅文制度，走访慰问，情况通报，参观学习等政治待遇不变。积极开展老干部“谏言献策”活动。有针对性地组织引导老同志“谏言献策”，不断扩大“谏言献策”范围，疏通渠道，营造良好的氛围。

二、抓机制完善，进一步落实离休干部生活待遇把进一步完善离休干部“三个机制”，落实离休干部“两费”作为工作的重点，全面落实离休干部的生活待遇。

1、狠抓离休干部《医药费统筹管理办法》的完善落实，确保医药费按规定据实报销。针对部分企业离休干部医药费统筹金收缴难、统筹金低，医药费增长过快、老干部就医不方便等问题，认真加以研究解决。

2、进一步落实好企业离休干部增加生活待遇的问题。今年，针对企业离休干部反映离休费较低的问题。积极争取领导支持，协调有关部门，力争再适当增加部分待遇。

3、抓好干休所老干部住房的施工。干休所老干部住房要在保证质量的前提下，尽快尽早的完成施工任务。

三、抓组织建设，进一步促进老干部作用的发挥不断加强老干部党支部建设，积极探索老干部党支部建设的新途径，充分发挥老干部党支部的战斗堡垒作用。

1、加强老干部党支部建设，根据实际，适当调整学习小组的设置，保证每一个党员都能就近及时的参加组织学习。并适时召开老干部党支部建设经验交流会。

2、加强班子建设。根据老干部工作的需要，不断充实老干部党支部班子，加大对老干部党支部书记的培训，明年计划培训老干部党支部书记30名，进一步配强配齐老干部党支部班子。

3、按照《淄博市离退休干部党支部和离退休干部党员考核评比意见》，做好离退休干部党支部和离退休干部党员考评和典型推荐工作。

四、抓好亲情服务年活动,进一步做好老干部的服务今年，我们积极组织开展好“亲情服务年”活动，按照省委老干部局《实施意见》的要求，重点开展好以下几项活动：

1、开展好认真细致的调研活动。今年四月份，我们将组织全县老干部工作者对老干部进行一次普遍走访，做到户户到、人人见、个个谈，真正摸清楚老干部们在想什么、盼什么，急需解决什么，重点摸清政策的落实情况及“三个机制”的有效运转情况，对存在的问题，及时研究整改。

2、开展好“双高期”的管理服务工作。大力开展各种为老干部服务活动。“三送活动”：送工资、送药费、送文件；与卫生系统联合建立“家庭病床”活动；与团县委组织“老干部服务志愿队”活动；开展好领导干部联系老干部活动；依托老年社团组织，开展“文艺到家门”活动。

3、开展好老干部队伍的自身建设。深入学习贯彻《山东省老干部工作者行为规范》，开展好“五比”（比学习、比服务、比效率、比规范、比质量）活动，把“亲情年”活动贯穿到老干部工作中，结合先进性教育活动的开展，进一步激发教育老干部工作者满怀尊老之心、倾注亲老之情，多办敬老之事，把亲情年服务活动搞好搞实。

五、抓文体活动，进一步促进老年人身心健康按照老年人的特点，积极开展健康向上的文体活动、用科学的思想抵制一切封建迷信和歪理邪说，用先进的文化占领老干部思想阵地。组织好丰富多彩的文体活动，依托老干部活动中心，发挥老体协、书画学会等社团组织的作用，举办丰富多彩的活动，特别是组织好“七一”、“老人节”、“国庆节”等重大节日老干部系列活动，进一步丰富老年人的晚年生活。

六、进一步加强调研信息，做好信息、信访工作

1、搞好调查研究，不断解决新形势下老干部工作中出现的新问题。针对老干部工作中的重点、热点、难点问题，加大调研力度，探索新思路，实现新突破。围绕“三个机制”的完善和有效运行、加强老干部党支部建设、深化分配制度改革中老干部成果共享、离退休干部党员保持共产党员先进性、发挥老年社团的作用等问题，形成一批高质量的调研成果，并注重调研成果的应用和转化。

2、认真做好老干部信访工作。健全信访工作责任制，坚持分级负责、归口管理、就地解决的原则，做到事事有结果，件件有着落。实行“三见面”制度，即接访者要同承办单位的领导见面或通话，承办单位领导要同承办人见面，承办人要同当事人见面。层层负责，努力把矛盾化解在基层，把问题解决在基层，维护好老干部队伍的稳定。

3、抓信息报送。深层次挖掘素材，进一步提高稿件质量和数量，在我县连续几年获得全市老干部宣传信息工作第一名的基础上，力争保持好的成绩。

第五篇：2010年老干部局工作总结及2011年工作思路及计划

2010年老干部局工作总结及2011年工作思路及计划

老干部活动中心是老干部政治学习的课堂、文化娱乐的场所，是联系老干部的纽带，是发挥作用的阵地。做好这项工作，对于丰富老干部的晚年生活，实现老有所乐、老有所学、健康长寿、安度晚年，促进老干部身心健康，维护改革发展的局面具有重要的现实意义。

老干部活动中心的工作，是贯彻落实党的老干部工作方针政策，做好老干部工作的主要组织部分。二〇〇五年在各级领导的正确指导下，我们在活动的组织上，力求推陈出新，始终保持阵地的吸引力和凝聚力，坚持了五个结合，一是坚持政治性活动与文化娱乐体育健身的结合；二是坚持日常活动与大型活动的结合；三是坚持自娱自乐与竞技比赛的结合；四是室内活动与室外活动的结合；五是组织活动与发挥作用的结合。形成了适合我县广大离退休干部文化娱乐活动的新思路，我们的具体做法是：

一、坚持开展“四个一”工程活动，举办大型活动力求有所突破

我们以老干部各志趣协会为依托，每年举办一次全县老干部运动会；编排一场文艺节目；召开一次全县老干部团拜会，开展一次尊老爱老助老专题系列活动。做到日常活动不间断，大型活动掀高潮的局面。组织大型活动参与人数多，社会影响大，是我们工作当中的“重头戏”，我们按照江泽民“三个代表”重要思想为指针，不断调整工作思路，进行了积极的探索。

1、全县老干部运动会至今已举办三届了，每次运动会，已经成为老干部展示全民健身成果和老干部相逢相聚盛会。为了配合全民健身活动，我们不断丰富运动会的内容和组织结构，从运动会范围上除要求县属单位老干部参加以外，还邀请了驻林口单位的老干部一起参与；从组织上，加强合作与配合，与体育部门及涉老部门沟通协调，联合举办；从内容上，积极拓宽思路，加强比赛项目的趣味性，从形式上，增加了团体表演项目，使运动会规模更加盛大，形式更灵活，更加丰富多彩。

2、每年一次的老干部支部书记培训班，通过多年实践，我们觉得，这项活动对于做好老干部工作发挥了重要作用。我们在这项活动的组织上不断做文章，逐步形成系列化，使学习培训、参观改革成果、交流研讨成为结合一体的系列活动，在老干部中产生了一定的影响。

3、每逢重大节日，我们集中力量，精心组织不同形式的大型活动，每年分别举办2至3次书画展览和摄影展览，展出作品达百余幅。这些活动紧紧贴近老干部的兴趣爱好，形式多样，使老干部增强了参与活动的兴趣，为老干部发挥作用，拓宽了形式，也为展示风貌提供了更多的载体。

二、在日常活动的内容上，由自娱自乐向寓教于乐延伸，组织日常活动力求特色

组织老干部活动的实践，使我们体会到，日常活动的关键要搞出特色，要最大限度地增强老同志参与的意识，不断拓展、延伸活动的潜力。几年来，我们为了加强活动室的管理，在工作中不断调整思路。一是增加和调整了活动室的工作人员，为加强活动提供了组织和人员的保证；二是变被动为主动服务。坚持每月例会制度，定期召开老干部骨干会议，总结工作、通报商议活动计划，直接听取老同志对开展活动的意见和建议；三是调动和发挥老干部的骨干作用，根据不同志趣的特点，成立了门球协会、文艺协会、书法协会、钓鱼协会等组织，分别选举出3至5名骨干，在老干部活动的“自我组织、自我管理”中发挥作用；四是坚持活动的计划性。活动的内容来源于老同志的需求，根据老同志的意见，年有活动规划，月有活动计划，周有活动安排。活动内容上，初步形成了老同志欢迎，活动项目稳定、合理、规范的局面；

目前，我们相继组织了政治理论学习活动，包括传达文件、理论学习、听形势报告、参观考察；组织文化娱乐活动，包括书法绘画、摄影、钓鱼、歌咏、舞蹈等，体育健身活动，包括门球、台球、象棋、健身、麻将等。在形式上逐步形成多样化。

我们还根据老干部的兴趣爱好和活动项目的特点，经常组织和安排一些竞技比赛、各种展览和表演活动，大型活动我们搞了7次，即迎新春老干部春节联欢会、老干部书画大赛、老干部钓鱼比赛、离退休干部棋类比赛和庆祝老年节迎国庆门球大赛、全县老年运动会和全县运动会。每年都组织台球协会进行比赛、组织门球协会参加县、市级的各种比赛；每年最少两次象棋比赛；摄影、书画两个协会每年要分别举办3次展览活动，重大节日各协会的活动已经形成系列化。这些多样的活动和经常变化的形式，吸引了大批老同志踊跃参加，也收到了比较好的效果。此外，我们还不断拓展文化教育活动，创办了“老年学校”来满足老同志心愿，开设了书法班、绘画班、电脑班。老同志可以根据自己的兴趣爱好，选择自己的学习内容，许多老 31 同志参加老年学校的学习已形成了个人生活规律，也把活动中心视为了自己的家。

在精神文明建设中，我们还注重发挥老干部这一特殊群体的政治优势，组织部分离退休老领导和艺术团成员，走向社会，深入到部队、学校、街道、等地，唱革命歌曲，讲革命传统，传播精神文明。利用这些活动充分展示和发挥了老干部的作用。

在组织老干部开展各项活动中，我们还坚持从老干部的实际需要出发，根据他们心理、生理特点和爱好，组织多种活动，来满足不同层次老干部的需求。一方面坚持做好日常活动的服务工作，另一方面以重大节日为契机，开展寓教于乐的活动，增强老干部的品位，不断拓展活动的领域，如：每年老年节除举办县老干部运动会以外，联合驻林口的单位举办门球友谊赛；每年“八.一”前夕，到部队慰问部队战士，共贺“八.一”建军节，增添友好往来，增加活动载体，老同志们在这些活动中丰富了内容，提高了技艺，联络了感情，加深了友谊，达到了同赛共乐的目的。

三、狠抓硬件建设，着力改善活动环境和条件

老干部开展丰富多彩的活动，即需要我们精心组织和周到服务，也离不开客观环境条件，我区老干部活动中心始建于1988年，经过两次改扩建，先后开设了阅文室、阅览室、会议室、棋牌室、台球厅、健身厅、餐厅、舞厅、学习室、电脑室，形成了一个集健身、娱乐、学习为一体的综合性多功能服务活动场所。近些年来，随着物质生活水平的提高和形势的发展，老干部对活动内容、方式的需求和意识随之也发生了变化。有的老同志已不满足日常活动，要求走讲课堂学习知识，有部分老同志对微机产生的兴趣，我们以“老干部工作无小事”为工作思路，先后改建了学习室，组建了老年学校，聘请具有专业特长和热心为老干部服务的人员担任教师，添置了22台电脑，开设了书法班、绘画班、电脑班，为老有所学创造了条件；来满足老同志的需求，也为开展好活动创造出良好的条件，受到老同志的普遍欢迎。

今年我们立足在活动中心软件建设上下功夫，我们将按照市、县委的要求，针对老干部需求不断变化的特点，在充分发挥阵地功能，拓宽活动领域，创新活动思路，提高服务管理质量等方面，加大工作力度，让更多的老同志从家中走出来、玩起来、乐起来。为使活动中心真正成为精神文明建设的阵地、名符其实的老干部之家继续做出努力。

一是经常开展政治活动。为使老干部能始终保持政治坚定、思想常新、理想永存，我们坚持每月组织两次老干部政治学习，3月份我局开展了先进性教育活动，我们也组织老干部参加学习，认真进行整改评议。给自己提意见；给支部提意见；给我们工作人员提意见。通过学习，这些老干部又焕发了青春，积极参与，认真学习，提出了许多意见和建议，对我们的工作是一个极大的促进。共学习24次，参加学习的老干部达2500多人次，从而激发了老同志的政治热情，收到了良好的政治效果和社会效果。

二是组织老干部进行参观视察活动。今年是抗日战争胜利60周年，为使老干部深入实际亲身感受我县改革开放各项事业所取得的伟大成就，陶冶老干部的情操，我县召开了抗日战争胜利60周年抗联老同志座谈会，老干部们认真学习了胡锦涛总书记的讲话，回忆了峥嵘岁月。为了纪念抗日战争胜利60周年，我县举办了纪念抗日战争胜利60周年广场文化周活动，老年大学组织了一台大型文艺晚会，讴歌革命先烈。我们又组织抗日老干部去八女投江殉难地缅怀先烈，老干部们在碑前敬献了花圈。9月7日我局在县委副书记苑国有、组织部副部长宫海波的率领下，组织了老干部去密山市考察，参观了碑林、王震开发北大荒纪念馆。通过视察活动，老干部们亲眼目睹了我县近年来城乡面貌日新月异的巨大变化，看到了国家经济飞速发展的大好形势。老干部们对所见所闻各个啧啧称赞，感慨万千。他们情绪激昂，畅所欲言，谏言献策，充分肯定了林口目前所取得的可喜成绩，并为今后更好地发展出了很多好主意。

三是在突出活动政治性的同时，也突出了活动的娱乐性。按照年初老干部活动工作目标要求，我们每月的月初都将活动内容的安排提前写在揭示板上，使老干部对每项活动开展的内容和时间都能做到心中有数，从而使每次活动都能有计划、有组织、有条不紊地进行。在活动形式上，坚持了室内活动与室外活动相结合，集中活动与分散活动相结合，友谊赛与有奖赛相结合、日常活动与大型活动相结合。我们开展了门球、台球、乒乓球、羽毛球、象棋、麻将、扑克、桥牌、健身、跳舞、书画、钓鱼、放风筝、扭秧歌、文艺演唱等17项活动内容，每月不少于10项活动，全年各项活动累计达100余次，参加的老干部达3000余人次。可谓活动内容丰富多采，使老干部在活动中既能愉悦身心，又能达到锻炼身体的目的。从春到秋，老年大学的老年秧歌队每天晚上在兴林广场为广大群众扭大秧歌，深受广大市民的欢迎，同时也丰富了林口人的业余文化生活，为林口山城增添了 3212 一道靓丽的风景。

四是为了使老干部能经常保持健康的身体和旺盛的精力，每年春、夏、秋不少于三次请有关方面专家为老干部义诊和进行老年病防治等方面的知识讲座。我们及时请专家为老干部作了关于如何防治老年性心脑血管疾病的宣讲报告，并免费为老干部测量血压。今年先后三次请有关方面专家为离、退休老干部免费理疗，累计达50余天，3800余人次。此举对老干部的身心健康有很大的帮助，深受老同志的欢迎。

五是继续做好基层党委的建家工作。加强活动场所建设，开展好文体活动，丰富他们的晚年生活。我们把创建老干部之家活动做为当前和今后一个时期老干部活动中心的一项重点工作。朱振财局长亲自挂帅担任建家工作领导小组组长，活动室徐主任具体负责建家工作的研究、监督、检查、落实等具体工作。为把建家工作落到实处、我们制定了详细的建家工作方案并以文件的形式下发到基层活动室。其次建立了“建家”档案，搞好宣传工作。建立创建老干部之家工作档案、包括组织机构，开展活动情况，工作总结(范文)，表彰奖励以及规章制度等。目的是使建家活动更加扎实，更加规范，具有对基层活动室指导和辐射作用。针对我县“建家”中出现的问题，我们会同“建家”单位积极群策群力，为“建家”贡献自己的一份力量。今年我县又有建委、粮食局申请了“市先进老干部之家”的光荣称号。通过创建老干部之家活动，全面促进我县老干部活动室建设和各项活动向着健康有序的方向发展。明年我们将以点带面，全面推动活动室的建设和发展，抓好二个典型，即建委、粮食局二个老干部活动室。主要内容是抓活动开展，打破简单陈旧的活动方式，开展形式多样适合于老同志身心特点的活动。抓阵地建设，争取创造环境良好，条件宽松的活动阵地，抓思想政治工作，组织老同志定期进行政治理论学习。以点带面，把我县活动室建设推向一个崭新阶段。

六是积极组织各党委对老干部进行例行慰问制度，每年都要去老干部家慰问三次以上。今年经济党委还搞了个慰问老干部家属活动，家属对党的关怀十分感动。使家属也感受到组织的温暖。