尽职尽责真抓实干 努力做好扶贫工作[5篇范例]

第一篇：尽职尽责真抓实干 努力做好扶贫工作

尽职尽责真抓实干 努力做好扶贫工作

——石家庄市国税局驻村扶贫队员 ***

尊敬的各位领导、同志们，大家好！

刚才，**领导作了重要讲话。对我们圆满完成三年的扶贫工作给予高度评价和充分肯定，一串串数字、一个个事例，令人信服、使人鼓舞。

我是石家庄市国税局专职扶贫干部***，自2005年从事扶贫工作以来，先后在灵寿县塔上镇贾庄村和寨头乡女东庄村开展驻村扶贫工作，尽职尽责，以扶贫工作为己任，取得了一定的成绩。今天我能够站在这里代表全市147名扶贫队员发言，感到很荣幸，也很激动。虽然我被推选为先进个人，但我觉得我不是做的最好的，我做的还不够。有许多扶贫干部在自己的工作岗位上认认真真、勤勤恳恳、默默无闻，他们同样也很优秀。我既没有惊天动地的壮举，也没有感召世人的豪言，有的只是一颗做好份内工作的平常心，我所做的，只是配合村级班子做了一些力所能及的工作。我的每一点滴成绩和进步，领导和同志们都给了我极大地关注和鼓励，并给予了很高的评价。因此，在这里，我首先要衷心的感谢各位领导，感谢同志们！

这次我能够被评为“石家庄市扶贫工作先进个人”，我觉得应归功于八个字“责任、信任、帮助、支持”。谈到责任，自负责扶贫工作以来，深感使命光荣，责任重大。我曾有过很多顾虑，特别是唯恐完不成工作任务，无法向组织和群众交待。经过反复 思索，我清醒地意识到：人可以不伟大，也可以清贫，但不可以没有责任心。作为一名共产党员、一名国税干部，任何时候都不能忘记组织的重托及群众的期盼，都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己的追求与信念。于是，带着这种想法我走上了扶贫的工作岗位。谈到信任，要感谢市局党组及各位领导对我的信任，让我有了一个发挥自己的空间。正是有了你们的帮助和关爱，我才能够在政治思想和业务素质等许多方面逐渐走向成熟，在人生的道路上一步一个脚印地踏实前进。谈到帮助，在这里，我要真心地感谢市、县扶贫办，我今天的成绩与他们平日里的帮助和支持是分不开的。你们在工作中给了我很多的指导和帮助，也给了我很多锻炼的机会，挖掘了我的潜能，并得到了锻炼和发挥。另外，我想代表市直驻灵寿27名扶贫队员，感谢市直驻灵寿扶贫工作队的董清彦队长，他一直为落实扶贫队员生活和待遇问题到处奔走。我为董队长拖着病腿为困难群众奔走操劳的大爱精神和一心为民的公仆情怀表示钦佩。谈到支持，要感谢市国税局我的所有同事们，对你们每次爱心活动的积极参与和无私奉献表示衷心地感谢，这不仅是对我局扶贫工作的支持，也是对我个人的支持，我会永远铭记心头，永久为之感动。

下面就近几年来我局的扶贫工作情况，简要汇报如下：

一、主要工作和成绩

三年来，在我局和女东庄村的共同努力下，协调引进资金131万元，其中：扶贫资金38万元，市国税局帮扶资金24万元（其中，现金20万元，捐赠物品折价约4万元），小流域治理资金40万元，以工代赈资金10万元，村内自筹资金15万元，联系爱心企业、社会爱心人士捐款、捐物，价值约4万元，为全面完成各项扶贫工作提供了有力保证。在今年2月29日的全省扶贫开发暨环首都扶贫攻坚示范区建设工作会议，我局被授予全省扶贫开发工作先进单位。

（一）基础设施条件明显改善。大力开展农村水利设施建设，提高农业综合生产能力。先是投入资金16万元新建了直径15米的大口井两眼，水渠1000余米，新增灌溉面积400余亩，实现了旱涝保收；再是利用小流域治理资金40万元和我局帮扶资金6万元，在冬季农闲季节新开垦荒山800余亩，将原来的荒山秃岭、山岗薄地，变成了大片的梯田。

（二）产业结构得到有效调整。为改变扶贫村产业单一，产业品种老化的问题，三年来，我局指导村民对种植业进行了调整，投入资金33万元发展核桃种植500余亩；为拓宽群众增收途径，实施周转羊项目，投入资金5万元购买仔羊200余只。以上两项工作的完成，为进一步增加村集体经济和贫困群众收入奠定了基础。

（三）社会事业有了较大进步。就群众反映比较强烈的，村里学前班孩子在本村无学可上的实际情况，我局出资2万元对原来旧校舍房屋进行了修缮，购置了25套学生桌椅，解决了该村50多名孩子在本村无校可上的问题；我局出资6万元，改建修 缮了1000平方米的村民中心，这其中包括：“两委”办公室、“农家书屋”、医务室、党员活动室等，并捐赠了全套办公家具、图书和三台电脑；为使困难群众每年都能过上一个温暖祥和的春节，三年来每年春节，我局都出资5000余元慰问帮扶村的困难群众。

在做好我局扶贫工作的同时，我还积极做好牵线搭桥工作，采取各种形式发动社会力量参与扶贫。2008年，联系社会爱心人士开展了“洒你点滴温情，温暖他人一生”的爱心捐赠活动，为该村学前班捐赠价值1万元的学习及文体用品。2009年3月，和石家庄农村广播《旅游1+1》栏目组携手组织爱心车友及部分听众一起来到我局扶贫点开展“倡导低碳生活，携手植树造林”活动，活动中车友们亲手种下了自己购买的200余棵树苗。2010年“五一”期间，“青春中国”公益组织一行十一人，利用“五一”休息时间从北京来到我局帮扶点进行了考察和捐赠。

二、主要经验和做法

（一）领导重视是前提。我局领导对扶贫工作高度重视，将扶贫工作纳入我局议事日程，还将每年的扶贫资金列入我局的支出预算，并明确由一名副局长主管、机关党办主抓、一名副科级干部专职负责的“三位一体”工作格局。为把扶贫工作做深做细，我局领导还多次到扶贫村走访调研、实地考察、与村干部一起座谈，分析贫困原因及脱贫致富的办法。同时，向他们宣传党的惠民政策，鼓励他们要树立信心，自强不息，争取在政府及社会各 界的帮助下早日脱贫致富。

（二）做好规划是保证。俗话说：“凡事预则立，不预则废”。不论做什么事情，事先都必须要精心计划和充分准备，这样才能获得成功。可见，扶贫工作要规划先行，有了扶贫规划，就明确了开展扶贫工作的责任和目标。在开展扶贫工作时，我首先深入到扶贫村进行调研，摸清村情，从实际出发。按照市委、市政府的扶贫工作要求，编制好扶贫村的三年扶贫开发工作规划，为高质量地做好扶贫开发工作提供有力保证。

（三）干部思想是出路。俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”，“要想富，靠支部”。村党支部一班人的整体思想决定着扶贫村脱贫奔小康的进程。在提高村支部班子整体素质和建设支部活动阵地上，我多次参与召开村两委班子座谈会，商讨扶贫村发展思路，帮助他们解放思想，拓宽发展渠道，充分调动他们带领群众脱贫致富的主动性和积极性，成为脱贫致富的领头雁、带头兵。

（四）群众积极是基础。广大贫困群众强烈的脱贫致富愿望和要求，是扶贫开发的内因，也是广大群众脱贫致富的动力和基础。在扶贫工作中，我始终坚持思想发动先行，团结依靠农民群众，尊重群众意愿，并重点做好宣传工作，积极协调、指导资金支持等服务工作，努力改变群众“等、靠、要”的思想。同时，积极发动群众，以项目为载体，采取共同参与的方式，让贫困群众直接参与扶贫开发项目。

（五）综合协调是关键。扶贫工作离不开当地政府和群众的支持和配合，因此，我很注重搞好与帮扶村所在地党委、政府、基层组织及帮扶对象的关系，将自己融入到当地政府中去，融入到当地基层组织中去，融入到当地群众中去，转变角色看问题，更换角度想问题。只有这样，帮扶工作才能顺民情，达民意，得民心，才能为扶贫村引进更多资金和项目。

（六）狠抓落实是保障。扶贫工作完成的好坏，最终体现在实实在在的成效上，而狠抓落实是扶贫工作落到实处的保障。我将扶贫工作从四个方面来抓落实：一是深入调研，将规划做细；二是严格把关，将工作做实；三是保证进度，将计划提前；四是确保质量，将工作做好。

三、扶贫工作的感受

经过几年的定点扶贫工作，在与其他扶贫工作队员及村民的朝夕相处中，增进了理解与交流，建立了深厚的情谊，学到了许多工作方法，真切感受到扶贫帮困工作的价值与益处。村民纯朴、勤劳、善良的品质深深的感染了我，净化了我的灵魂。

工作中，我深切体会到：做好扶贫工作必须因地制宜，实事求是与群众融为一体，耐心听取群众意见，加强与村民的沟通交流。只有从他们的利益出发，才能得到他们的理解与支持。深切体会到：只有扎根群众，才能了解群众；只有深入群众，才能服务群众。

各位领导、同志们，扶贫工作给了我一个回报社会、回报人 民，丰富人生的机会。在各级领导的正确领导和大力支持下，我们虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但离市委、市政府和市、县扶贫办的要求还有不小的差距。这次会议结束后，我们有些队员将要回到原工作岗位，今后可能不再参与扶贫工作，但这几年的扶贫工作经历是我们宝贵的人生财富，我们会永远回忆和珍藏。我市扶贫工作的每一步发展，我们都会继续关注、关心和支持；我市贫困地区的每一点变化，我们都会为之高兴！我们会在不同的工作岗位上，肩负起转型升级、跨越赶超的历史重任，为省会和谐社会建设，优化省会发展环境，建设繁华舒适、现代一流的幸福石家庄而努力奋斗！

最后，我代表全市扶贫工作队员再由衷地说上三句话： 我们衷心地感谢各级领导和政府，对扶贫工作的关心和支持！

我们深深地眷恋着石家庄这片热土！我们真诚地祝愿石家庄的明天更加美好！

以上汇报，不妥之处敬请各位领导和同志们批评指正。谢谢大家！

第二篇：市城管局依法行政尽职尽责努力做好窗口工作

市城管局依法行政尽职尽责努力做好窗口工作

一、加强学习，提高素质。坚持把学习放在首位，结合工作实际，学习党的政策、法律法规等相关业务知识，组织开展政治理论考试，促进干部职工的政治理论水平的提高。实施执法干部综合素质提高工程，落实学习制度，安排学习计划，固定学习时间。坚持学以致用，自觉把学习与解决实际问题紧密结合，促进工作开展。

二、立足职能，强化服务。一是加强对我市行政服务大厅城管窗口的领导。一把手亲自抓，分管领导具体抓，抽调得力人员靠上抓，为切实做到高效优质服务奠定良好基础。二是严格工作要求。要求驻厅工作人员叫响“我就是使者，我就是形象，我就是旗帜”的口号中，坚持做到“十有”，即“有清晰的思路，有过硬的业务，有优质的服务，有严格的制度，有奉献的精神，有创新的动力，有协调的意识，有务实的作风，有创优的标准，有廉洁的形象”。三是坚持依法行政。坚持按法律、按政策办事，规范执法行为，严格审核把关，各类办件实现账证、账款与微机系统数据相符，并保持零超时和零差错。四是落实服务措施。实行文明服务，对所有来窗口办事的服务对象，做到来有迎声、问有答声、走有送声，开展微笑服务，使所有服务对象高兴而来、满意而归。大力推行服务承诺、首问负责、限时办结等措施，提高工作效率，做到件件有落实、有督办、有结论、有考评、有通报。

三、遵章守纪。服从管理。一是严格遵守行政服务大厅的各项规章制度。做到按时上下班，勤奋敬业，文明执法，高效服务，树立良好窗口形象。二是积极参与大厅组织的各项集体活动。对大厅组织的文明创建、集体学习等各项活动，认真组织、踊跃参加，保质保量完成任务。三是认真执行廉政规定。自觉遵守中央、省、市关于廉洁自律的各项规定，自重、自省、自警、自励，不以权谋私，不违规违纪。开展社会主义荣辱观教育，引导窗口工作人员树立正确的权力观、地位观、利益观和科学的发展观、正确的政绩观。通过廉政承诺、调查问卷、征求意见等多种形式，切实加强对城管窗口的监督，保证执法活动的公正透明。

第三篇：尽职尽责,做好副校长工作

尽职尽责，做好副校长工作

作为副校长，可以说身兼数职，既要做好实施者，又要做好领导者。摆正自己的位置，才以更好地发挥应有的作用。通过学习与实践，我认为，做要好一个副校长，要具有以下以个意识：

一、要有大局意识。一所学校中，所有的工作，都要围绕校长的办学思想展开，在此过程中，当你自己的想法与校长不尽相同时，可以与校长进行沟通，校长不认同自己的想法时，应该校长的思想为主，保留自己的想法。因为，不同的人，站在不同的高度，看的范围就不尽相同。校长思考的问题，往往更从全局出发，而作为副校长，常常想的只是从自己的工作角度出发。因此当出现思想相左时，要以大局为重，要有大局意识，并且无论在任何情况，都要与校长保持一致，维护校长的威信。正所谓，人捧人高，人踩人低。拆校长的台，就是拆自己的台。

二、要有服务意识。副校长，要认真落实学校的工作计划，创新地完成各项工作。工作中，本着为师生服务的态度做好每一项工作。不能把让人觉得自己高高在上。如今，整个社会都在讲以人为本，只有尊重人、信任人，真诚地对待人，才能赢得师生的尊重，才能更好地开展工作。工作不分

三、要有责任意识。责任，是一种态度。不同的工作态度，会有不同的工作效果。作为副手，上对校长负责，下对师生负责。这种责任意识，会促使你准确把好副手的角度定位，从而立足本岗，心职尽责，做好校长的参谋和助手，工作中到位不越位，占位不空位。发挥副手不可替代的作用。

四、要有合作意识。一般学校里，都有两个副手或几个副手，那么副手之间，要有精诚合作。既有分工，又有合作。经常沟通，合理安排。尤其是在大型活动之时，一定要密切合作。只有这样，才能有效地完成工作，增强班子的凝聚力，提升班子的核心战斗力，提高班子在群众中的威信。

五、要有精品意识。对于任何一项工作，要尽全力去做，力争做到最好。要有一种精品意识，有了这种意识，工作中才能不断创新。工作最禁那种“差不多就行了”心态。作为副校长，如果校长的工作要求那你这儿以“差不多就行了”的要求去完成的话，可能你只能达到校长要求的80---90%，你的态度影响你的主任，对于你的要求她也许也完成到80---90%，再到学生组长，最后到老师那，大概也就能完成校长要求的60%以下，也就是说校长的要求根本达不到目标。校长的计划无论多有创意，无论前景多么辉煌，都会付之东流。因此，副校长一定要有精品意识，在落实每项工作时，创新性地完成任务，在完成过程中完善校长的计划，这样工作才能出新，才能高效。

当然，做好一个副手，不仅要有以上四个意识，还要有精通的业务能力，沟通协调、化解冲突、组织管理的艺术等等。只有不断学习，不断反思与积累，才能成为一个称职的副校长。

第四篇：尽职尽责做好换届选举工作

尽职尽责，做好社区换届选举工作

梅菉街道下辖18个社区居委会，94个居民小组，总人口13.8万人。登记选民45208人在2014年社区居委会换届选举工作中，我们认真贯彻落实上级有关换届工作的指示精神，在街道党工委的正确领导下，乐于接受任务，尽职尽责，勤于思考，精心组织，深入了解情况，扎实推进，做到未雨绸缪，提前谋划，在大家的共同努力下，按时按质完成了梅菉街道社区居委会的换届选举任务。

一、乐于接受任务

拟2013年下半年已到退休年金，由于在前几届社区换届选举工作是亲力亲为，情况比较热情，也比较注意政策的掌握和工作思路，所以街道领导找我谈话，要求我做好最后一班岗，协助做限今届的换届选举工作，社区居委会的换届工作以我为主。原本自己是想轻松一下的，但考虑到自己是一名党员，党培养了你这么多年，应该以工作为重，服从党工委的工作安排。乐于接受任务后，积极、主动、尽职尽责投入到换届选举工作中去。

二、熟悉法规、程序、指导换届选举。

社区居委会换届选举是一项法律性、政策性、程序性都很强的工作，涉及到千家万户，事关改革发展稳定大局。因此，我们认真学习有关法律、法规和上级的指导精神，深思熟虑。从选举委员会的成立，确定正式法定日，选民登记，居民代表和居民小组长的选举，社区居委会的选举，所有的程序、方式方法、公告内容、时间安排、注意的事项，上级的报告、文件归档等等方面给予细致的指导，制定了街道换届选举实施文案，在各个环节多

次召开会议布置，亲自到居委会了解情况，及时指导，参加其的各种选举会议。实现了“程序严格、质量保证、早完成、不出事”的目标。

三、全力推进重点、难关居委会的换届选举工作

为了确保换届选举工作的顺利进行，我们高度重视五个重点、难关居委会的换届工作，做到摸清情况、对症下药，未雨绸缪。如红新社区居委会，由于村中多年矛盾积怨，居民分化为两大阵营，干群矛盾突击，竞选激烈，甚至罢选。选举工作首先要成立选举委员会，我们事前都做了动员工作，但先后召开了两次代表会议，来的人数都没达到三分之二以上无终而散。在这种情况下，我们都不放弃，街道领导和市挂点领导，指导组继续做好有关人员的思想工作，苦口婆心地劝说，态度软硬兼施，召开了居民小组、两委干部、经济联社、合作社、理财监督小组全体干部会议，再次动员和表明态度，将每个居民代表的动员工作分解到每个干部身上，最后促成了代表会议顺利召开，选举产生了社区换届选举工作委员会。

在换届选举工作中，我只是做了应做的工作，与上级的要求还有差距。街道能顺利地按时按质完成任务，是市领导的支持，街道办领导亲自指导，全体同志共同努力的结果。

2014年1月20日

第五篇：尽职尽责做好本职工作

尽职尽责做好本职工作

-致天圣源经营部所有成员

我今天说一下咱们经营部工作的事，最近嗓子不好，只好用文字的形式给大家说了，本来想写个标题为“尽心尽力的干好本职工作”，思索再三还是尽职尽责吧，要求不能太高了哈。大家回顾2017年的工作是不是有所遗憾呢？扪心自问自己干了什么工作？干了多少工作呢？干的工作够不够自己的工资呢？不要考虑对不对起企业和老板，首先要对得起自己的工资。我为什么要说这个话题呢？因为大家都很虚，包括我本人，在工作中老是想找一个捷径，这是错误的，大家都应该脚踏实地的去工作。

在现实生活中，每个人都有自己的角色定位，这种角色定位也决定了每个人的工作与生活。所以无论从事任何工作，首先要抱着认真负责的态度把它做好，我最近看了一本叫《以奋斗者为本》的书中有这样一句话：“认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。”一个人在自己的职业生涯中，对工作负责是最基本的要求和做人的原则，无论从事任何工作，首先要抱着认真负责的态度把它做到最好，学会享受自己的工作，同时享受自己的生活。一个人若为自己在努力，很小的障碍都可能让自己放弃，若为了家人，为了集体努力就可以抵御常人难以承受的精神压力，这一切力量的产生就只为了一句话——承担责任，人一旦有了爱心和责任心就能够生出无穷的力量朝着想要实现的目标去努力，哪怕挫折痛苦和磨难。但一想到要尽一份责任，人就会变得无所畏惧，这就是我说的目标。

用心尽心并不仅仅是为了公司，更是为了我们自己。对待每一天的生活，我们都应该用心、勤奋地学习和工作；对待每一件小事情，我们都应该力争高效地完成。如果一个人连本职工作都做不好，何来奉献精神？奉献精神又该从何谈起？因此敬业是奉献的基础，乐业是奉献的前提，勤业是奉献的根本。我的座右铭 “天道酬勤、业道酬精”没有本职工作的奉献不过是无本之木，无源之水。只有不断完善本职工作，方能创造更大的价值。

下面就做好本职工作，说说几点做法：

一、爱岗敬业 在工作中，首先需要解决的问题就是思想观念问题，具体点讲就是对待工作的态度。首先应该明确工作责职，增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。这种严肃认真的工作态度对于任何一个人来讲，都是不可忽视的首要因素。我们任何一个人，一旦步入社会走上了自己的工作岗位，做好自己的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。我们任何一个人，只有真正热爱这份工作，才能保证全身心地投入其中。无论你从事何种职业；无论你是何等职位；无论你的收入高低都是如此。做到干一行爱一行，热爱自己所从事的职业岗位。才能创亮点、出成绩，这也是干事创业的先决条件。

所谓敬业就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事。其具体表现为：忠于职守、尽职尽责、尽心尽责、认真负责、一心一意、一丝不荀、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业道德。

在工作中，做到以敬业的高标准来严格要求自己，努力发扬敬业精神，把工作当成自己的事业，一切从企业的利益出发，尊重自己的工作，热爱自己的岗位，以主人翁的姿态把敬业的精神，贯穿到自己工作中的每一个环节中去。

做好本职工作，不但要以大局为重，以企业的利益为重；还应把提高自身综合素质放在前列。一个人综合素质的高低，对做好本职工作起决定性的作用。即人的素质是做好所有事情的主导、保证。只有自身综合素质提高了，才能胜任自己的本职工作，才不会影响他人的工作，不影响企业的发展。

社会在突飞猛进的发展，科技在日新月异的进步，这就要求我们要做“终身学习型”的员工，只有加强知识业务的学习，着实提高文化理论水平，不停开拓视野，不断提高自己的修养；强化业务技能的学习，不断提高自身的业务知识水平和业务技能，用正确而又科学的方法去投入到工作中，才能适应企业不断发展的需要，以致将工作做到尽善尽美。

二、忠于职守

做好本职工作是一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。工作中应该具有饱满的工作热情；具有认真负责的工作态度；具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。而不是敷衍了事、得过且过、当一天和尚撞一天钟地混日子。应该说敬业是基础，乐业是前提，勤业是根本，只有把自己的工作做到位，尽到自己的工作责任，才能称得上是一名称职和合格的工作人员。

三、团结协作精神

第三点说一下合作，网上都说中国人是“一人为龙、二人为虫”。咱们公司也不例外，只要一说，xx你去赶一下某个事，立马会说“我不会”或者“这不是我干的”。在工作中，我们每个员工并不是独立的个体，部门与部门之间的往来，人与人之间的工作合作，都是紧密相连的。所以，心中必须应具共同协作、相互依存的整体关系意识。作为一个单位或部门的员工，我们不仅要对自己的工作负责，同样还要对他人、对单位的各项事业负具责任。比方说我们工作的单位就像似一台大机器，而每一个员工就是这台机器上的任一个齿轮，假如其中有一个齿轮松动了，产生运转困难的话，都会引起其他齿轮的不正常运转，而且还会影响到整台机器设备的操作运作。因此，这就要求我们广大员工团结友爱、团结协力的去做好本职工作，才不会影响整个企业的发展。

四、尽心尽责的工作

第四点说一下尽心尽责吧，咱们现在工作基本上都是敷衍了事，应付。安排某人去办事，人去了，人不在就回来了，没下文了；咱们经营部的人工作，问某项目的结算做的怎么样了，答“项目技术不配合”“技术资料不全”“没时间”“有其他工作”等等一系列借口。我认为要想做事一定有方法、不想做事一定有借口。

咱们得有责任心呀！什么是责任心呢？我网上查的：就是每一个人对自己的所作所为，敢为负责的心态；是对他人、对集体、对社会、对国家及整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。工作时中，要时刻牢记责任心的含义，把责任作为一种强烈的使命感，把责任作为自己必须履行的最根本的义务，应对工作怀有高度的责任心。

只有对工作忠诚、守信，才能把对工作的责任心，作为一种习惯落实到自己的实际工作之中去。

做好本职工作，就要从现实做起，从自己做起；勇于主动承担工作责任，不知难而退，尽心尽责，乐于奉献；注重自身能力的培养，加强学习，提高业务能力，提高自身综合素质；工作中细致认真，尽心尽责，出现问题及时发现，并为工作献计献策，勇于实现工作中的创新；结合自己岗位的特点，树立自己正确的事业观、价值观，规范自己的行为，为事业增光添彩。我们既然选择了这项工作，就当义不容辞、满腔热情地对待它，专心专意做好它。凡事就怕“认真”二字。对自己的工作要认真研究，并抱有好奇心，并尝试去喜欢“她”，不会的就潜心学习提高，并从中找到工作的乐趣。门前流水尚能西，休将白发唱黄鸡。一味地怨天尤人，叫冤抱屈只会打断你前进的脚步，最终错失了良机。以平静的态度去正视工作中的失误，以认真的态度去直视工作中的不足，以负责的态度去检视工作中的隐患。为工作献计献策，真正做到“把职业当事业，把企业当家业”！为企业增光添彩。

五、具有奉献精神

大家应该多向老桑学习，几乎每天都在上班，每天很早到单位了，做事非常认真负责。抗震一标结算跟审计大半夜的还在谈，说明什么呢？敬业、忠于职守呀！把事情办了，达到了领导想要的效果。

凡是把本职工作做得非常好的人，他就是具有奉献精神的人。一个人如果坚守在同一个岗位上，多少年如一日，兢兢业业任劳任怨地工作，这就应该是具有了奉献精神，同样成就了他的事业。我们在平凡的工作岗位上，不需要做出什么惊天动地的壮举，也不需要有什么轰轰烈烈的事迹，只是尽自己的所能圆满完成自己的工作任务，尽到应尽的职责，对工作问心无愧，这本身也是一种奉献。滴滴细流，汇成江河。我们都是社会人，如果全社会的人都在努力地做好自己的本职工作,全社会的各行各业就会蓬勃发展。我们自己把本职工作做好了，就是为社会的发展贡献了自己一份力量。我想在我自己的工作岗位上，我会克服自己的不足，努力提高自己，并努力做好自己的本职工作。我不敢说把自己的工作做得最好，但会争取做得越来越好。

六、要有平和细致的心境

一个人在一生的工作中，难免会犯什么错误，出什么大、小差错，但只要适时的调整心态，及时的去总结教训、悔过改新，也不失为明智之举。千万不可因屡遭碰壁而丧失斗志，坐在那怨天尤人，停滞不前，从而坐失了良机。所以我们必须用一种平静的心态去正视工作中的失误，总结错在哪了，又何以会出这样的错误，最后再加以认真细致的工作态度，不放过任一个微小的犯错的细节，努力改正工作方法，就会把工作做得完美。

七、谦受益、满受损 我最后说一条就是不要骄傲自满。想要把工作干好，就必须做到谦虚谨慎、虚心求教、不耻下问、博采众长。只有广泛听取不同见解人群的意见，特别是同行中对方的反对意见，就更有必要认真的去分析分歧的原因，找出持反对意见的内在因素，然后再去对症下药，才能解决实际工作中所存在的问题。同时必须认真总结，逐步提高自己的认识水准，只有这样才能把本职工作做好！

“勤能补拙是良训，一分辛苦一分才”。一个人如果坚守在同一个岗位上，十年如一日，兢兢业业任劳任怨地工作，这就是他对于他个人他的部门甚至与整个公司最大的贡献。平凡的工作岗位上，并不要求我们做出什么惊天动地的壮举，也不需要什么轰轰烈烈的事迹，尽自己的所能圆满完成自己的工作任务，对工作问心无愧，这本身也是一种奉献。

现实生活中，我们都有梦想，都渴望成功，都想寻找一条捷径让自己平步青云。但并不是每一条捷径都是通往光明的未来，用心做事、勤奋耕耘才是通往成功的最终道路。

张建龙

2017年12月4日