环卫所年终总结

第一篇：环卫所年终总结

环卫所年终总结

篇一：环卫站工作总结 xx年在四鹤街道党工委、办事处的正确领导下，全面贯彻落实党的xx大战略部署的第一年，是实施“xxx”规划，迎接xx奥运会，也是延平区创建省级文明城区、迎接省上总评的关键一年。环卫站具体做了以下几项工作：

一、立足根本，搞好队伍建设。街道环卫站高标准、严要求，没有仅停留在环境卫生整治美化优化等要求上，而是从抓好清洁员的队伍素质上入手。⑴强化措施，责任到人。街道环卫站在认真总结经验，强化岗位责任，落实到人。与每一位清洁员签订了岗位责任书，对清扫保洁路段采取每周二次抽查和随机检查相结合的评分制度。⑵分块包干，职责分明。环卫站工作人员实行的路段包干制以来，大家都能认真管好包干路段，工作上做到了分工不分家，既抓住重点，又互相协作，集中精力，在管理和服务上收到了良好的效果。⑶坚持每月召开例会制度。长期以来，每月10日下午为环卫工人例会，本站从思想入手，坚持不懈。例会上讲文明、讲纪律、讲安全等，抓典型，树榜样，配合社区建设、精神文明建设和环境卫生整治的中心任务，树立清扫保洁人员全心全意为社区服务、为人民服务的思想。

二、结合省文明城区考评，扎实开展工作。3月份市、区开展“迎检创卫”工作，街道整治办围绕“十无四净”目标（即无占街为市、无流动摊点、无店面外溢、无乱搭乱建、无乱贴乱画、无乱倒垃圾、无沿街乞讨、无放养宠物、无乱停放车辆、无乱排油烟，做到路面净、路沟净、墙根净、绿带净），做好二级路段的保洁和小街巷的清扫整洁、住宅小区和沿河岸边的卫生整治、滨江路外侧环境卫生的保洁和管理、小区用小街巷乱张贴小广告的清理整治工作。各社区共清洗楼栋600多幢，清洗小广告（包括小区楼院）40000多张，清扫雨披、屋顶5000多个，清除垃圾弃土8处，卫生死角6处，清运垃圾杂物约15吨。特别是街道出资近5000元，对西门岭安置楼和杨真新区307幢边坡生活垃圾、装修弃土进行清理，共清理了生活垃圾10吨，装修弃土3吨，赢得了群众的好评，保证了文明城区考评工作的圆满完成。

三、结合实际，广泛开展群众性的爱国卫生活动。把环卫队伍建设与业务工作统一部署、统一检查、统一落实，认真结合实际，这是开展环境卫生工作的根本。各社区分别召开了辖区单位及居民代表、楼幢小组长会议，将爱国卫生月活动进行广泛的宣传发动，组织辖区单位、社区、清洁员在辖区内进行爱国卫生运动环境卫生大扫除活动。

四、加大宣传，提高群众健康意识。我们通过了墙报、黑板报、宣传栏等形式，认真做好环境卫生整治的宣传，向居民群众广泛宣传开展环境整治、科普知识，抵制不卫生、不文明的行为，推动爱国卫生活动的深入开展。在xx年即将到来之即，为进一步总结经验，理清来年工作思路，云龙镇环卫站召开年度工作总结会议。一方面，回顾xx年总体工作，利用“第二次环境整治年”的有利契机，环卫站硬件设备得到有效增强，增加包括新型垃圾清运车一辆、洒水车一辆，增加环卫工人10个，其它环卫专用设备若干；软件方面建章立制，建立健全台帐资料，通过制定科学合理的考核制度，明确站内工作人员的责任制度及包干范围，提高其工作积极性，强化工作人员爱岗敬业精神，以作为争地位，争取镇财政的大力支持。此外，环卫站与镇政府及其它相关部门协商好关系，保持工作环境的优化。另一方面，在xx年全镇垃圾袋装化基本形成的情况下，继续在长效保持一块探求新路。根据现有情况看，社会环保意识增强，经济发展日新月异，环卫专用机动车辆及人员数量素质有待进一步加强。通过向其它先进乡镇学习借鉴，结合本镇实际，提高管理效率，务求公平公正公开，在考核制度及长效管理制度方面不断完善，带动环卫站稳步有絮的发展。在村级环卫指导一块继续深入各行政村，配合镇政府检查考核各村环境保洁情况。总得来说，云龙环卫站在过去的一年里通过不懈努力做出了一定成绩，受到镇党委、政府及上级环卫部门的好评，但仍然存在一些问题，需要环卫站全体同志团结一致，拼搏进取，时刻保持工作上的高昂斗志。相信在xx年，云龙镇环卫站定会在过去的成绩上更加进步。篇二：环卫站工作总结 2008年是我县经济提速快跑的一年，在县委、县政府的带领下，全县各项事业空前发展，取得了丰硕的物质成果。特别是城市建设得到了快速发展。在建设巩固省甲级文明卫生县城这一工作目标的统领下，我们环卫事业也乘势而上，取得了一定的成绩。一年来，在建设局领导班子的带领下，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导；紧紧围绕“美化、净化环境，绿化、彩化***”这一中心工作；以巩固省甲级文明卫生城市为目标；以务实创新，抓长效管理为手段；进一步解放思想，更新观念，不断加大工作力度，拓宽工作渠道，充分调动环卫管理人员的工作积极性，团结全体环卫职工勤勤恳恳，攻坚克难，再接再厉，取得了物质文明和精神文明建设的双丰收，打开了工作新局面，具体作了以下工作：

一、具体工作 2008年，环卫站紧紧围绕局、大队在年初确定的2008年工作目标上，把县城环境卫生工作作为一项重要工作来抓,全力做好各项本职工作。

（一）从基础做起，从点滴抓起，逐步完善长效管理机制，使环卫工作规范化、规模化向前发展。城区每天产生垃圾约50吨，做到日产日清，并对垃圾进行集中处理，有效地改善了城市的卫生面貌。针对县城内乱丢、乱扔、乱扫等违反市容市貌的行为，我站依照《城市市容和环境卫生管理条例》进行严格的监督和管理。同时加强环卫宣传教育，使居民乱倒乱扔垃圾的现象得到有效控制，城区环境有了很大改观。

（二）为了全城卫生工作的进一步提高，我单位领导多次组织召开会议，多次带头组织人员对城区环境卫生进行整治。分组包片地对县城内环境卫生进行地毯式的清理，对卫生死角进行清理。据统计，这一年来,共清除全城垃圾死角共达×××余处，清运垃圾总量达600×××余吨。加强环卫工作人员对死脚的清扫保洁工作。对墙上楼道内张贴的小广告多次清除，共清理小广告400×××起。

（三）进一步加强管理，加大了清扫保洁力度。在全城规划范围内，按照清扫面积及实际工作量的大小，划分了不同的清扫保洁片区，每个片区由指定的工作人员负责，实行定路段、定人员、定职责的管理方式，负责对各自所分的路段进行全天候清扫保洁。

（四）集中开展了两次以灭蟑、灭鼠的除四害工作，今年投放蟑螂药×××余处，鼠药×××余处,投放药物达×××余斤。使县城区蟑、鼠密度按国家规定达标。

（五）加强与社区、相关单位的衔接工作。今年以来，环卫站工作人员多次与紫荆豪园、向家坝等工作单位多次联系、商讨环卫工作。针对环卫工作中存在的街道清扫、垃圾清运、厕所清掏等方面工作，进行了征求意见，共征求到环卫设施、卫生管理等方面意见×××多条。有效的改善了环境卫生。

（六）为了解决小街小巷生活垃圾暴露存放直接影响市容市貌这一难题，我站采取了多项措施，一是现在正在联系制作×××个小型垃圾箱摆放到小街小巷垃圾多发点。二是由指定的联户清运工人定时上门收集。三是调整工作时间，有些量大的垃圾点根据情况增加垃圾清运的次数。

（七）认真抓好公厕的管理，环卫站六月份接管公厕后及时组织人员对县城所有公厕粪池尿槽进行了清掏和冲洗，共清掏渣子×××多吨。为迎接旅游节，今年对所有公厕重新进行了内外粉刷，并喷洒药物，灭蝇灭蛆，公厕清掏都达到了清掏标准，从未发生厕所满溢现象。全城公厕卫生状况大有改善

（八）加大对草坪,树木,绿化带等公共绿地的养护力度,全年对城区绿化树,行道树喷洒农药达×××次以上,做到城区绿化植物无大面积虫灾出现。全年城区补栽补种植物共×××万余株,绿花带植物长期定专人养护修剪,长势良好。

二、工作中存在的困难和问题

（一）清运垃圾车辆严重不足，目前环卫站有垃圾车4辆，但车况都较差,现只有2辆可以正常使用,且维修费用很高较。随着垃圾数量日益增加，目前已不能满足正常的工作需要。

（二）环卫工作又脏又累，每天都要起早贪晚不停地工作，晴天一身灰，雨天一身泥。然而现行的工资标准太低，环卫工人工资只有×××元/月，致使环卫工人工作积极性不高，工人变动较大，管理难度大，影响了正常工作。

（三）环卫工人都是临时工，但至今还未与他们签定劳动合同,各类社会保险至今尚未办理，后顾之忧无法解决，致使环卫工人时有上访，增添了环卫工作的不稳定因素。

（四）市民环卫意识高低不一，垃圾清运费收费难度大，乱丢、乱扔现象严重,破坏环卫公共实施时有发生。

三、下步工作打算

（一）在环境卫生管理上进一步加强各项基础设施建设，在坝尾槽和盐丰小区增设3台地埋式垃圾库，争取资金购买2辆环卫垃圾车。

（二）不断加大城市绿化力度，更换现有绿化带一些植物,维护并增设木栅护栏,做好城市新增裸露地表的绿化工作。不断提高城市绿化覆盖率。

（三）加大收费宣传力度，大力开展宣传教育活动，让广大市民和纳费群众了解交纳生活垃圾处理费的必要性。提高群众环境保护意识，自觉爱护环卫公共设施，促进环境卫生事业不断向前发展。

（四）逐步规范渣土管理模式，变罚为管，寓教于罚。杜绝车辆抛洒、乱堆乱卸现象发生。篇三：环卫工人年终总结 由-于环卫工人待遇低，环卫队伍年龄较大且极不稳定，今年，把创造和谐、人性化的工作环境作为工作重点。元宵节，单位挤出1万元，购买“思念”牌元宵和饺子余袋，并及时发放在一线环卫工人的手中；五·一劳动节，为千名环卫工人统一订购了生日蛋糕，作为生日贺礼；夏日，骄阳似火，干燥高温，购买了价值1万余元的白糖和绿豆，为环卫工人消暑降温；中秋节，给环卫工人发放了月饼；环卫工人节，给环卫工人发放了大米；全年人均福利不到80元，但对于弱势群体环卫工人来说，已经很知足。10月26日，我市第三届环卫工人节庆祝活动在神木县举行，全市环卫工人代表欢聚一堂，共谋环卫发展大计，并对评选出的全市60名“城市环卫标兵”、“城市环卫美容师”，每人奖励由联通公司赞助的价值800元的手机一部。根据环卫工作劳动强度大，义务劳动多，工作岗位特殊，白天夜间马路作业，给每位环卫工人、清运车辆购买了意外伤害保险；同时根据《陕西省劳动和社会保障厅关于进一步做好我省调整最低工资标准工作的通知》精神，我处已多次申请将环卫工人的工资从每月300月提高到430元。通过这些工作，为稳定环卫职工队伍，提高环卫工人的社会地位，明确环卫工作的方向，加强环卫管理水平，将起到重要的作用。

五、认真开展保持共产党员先进性教育活动，狠抓行业作风整改，不断提高服务水平以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动开展以来，我处成立了领导小组。及时召开了动员大会，将各种学习资料印发给党小组，集中组织全体党员学习30余次，各党小组组织学习25次，共购买《先进性教育辅导读本》50本，《中国共产党章程》50本，创办学习园地9期，撰写学习体会285篇。组织全体党员（包括离退休党员）50余人，参观了米脂县杨家沟革命旧址，面对党旗，高唱国歌，重温入党誓词。五·一节，组织职工开展了文体娱乐活动，丰富了职工业余文化生活。7月1日，组织全体党员参观了市展览馆、市城市规划建设展厅，观看了《开国总理周恩来》等优秀教育片。7月16日，组织全体职工观看了英雄模范电影《红高梁》。先后组织了三次以保持共产党员先进性、城市环境卫生管理为主要内容的集中考试；给全体干部职工购买了书法字帖，常年开展硬笔书法练习活动。通过扎实开展保持共产党员先进性教育活动，使广大干部职工的思想素质、政治素质、文化素质有所提高。今年，累计给市城建监察大队职工子女、佳县尿毒症患者本文来自，转载请保留此标记。、日报社病危记者、市区困难下岗职工捐款8000余元；组织了60名职工奉献爱心，进行义务献血。继承和发扬了中华民族“一方有难，八方支援”的传统美德。针对环卫工作的特殊性、敏感性、反复性，我们加大了行风建设工作的力度。结合创建“五型”机关单位，进一步修订完善了53项管理制度，坚持用制度来管人、管事、管物。认真执行《效能建设八项制度》，党风廉政建设三项制度、四项纪律、八项规定，《干部职工休假制度》以及市纪委《关于禁止党和国家工作人员在工作期间饮酒的规定》和市纪委《关于党和国家工作人员婚丧喜庆事宜的暂行规定》等文件精神等。工作中克服“生、冷、横、硬”等不良态度，杜绝徇私舞弊，吃、拿、卡、要现象的发生。定期召开民主生活会，针对一些具体、焦点问题和群众反映的敏感问题进行及时整改。环卫工作是城市管理工作的窗口行业，也是服务于经济发展，服务于招商引资，服务于广大市民的行业。为了全面树立服务理念，我们专门设立了环卫咨询点、环卫监督岗，公开了服务热线和举报电话（3830102），开通了环卫网、成立了市环境卫生协会。对于群众反映的环境卫生方面的问题，我们认真纪录，及时落实，做到“事事有着落、件件有回音”。

六、增加完善环卫设施，夯实环卫工作基础近年来，我市城市建设的投资和工作力度明显加大，环卫硬件设施得到明显改善。根据我市“创卫”和环卫两项规划要求，今年，投入资金100余万元，新购置环卫清扫车一辆、摆臂式垃圾车一辆、环卫检查车一辆、移动公厕一座、果皮箱200个、垃圾箱50个、新建简易垃圾仓100个、新修垃圾转运站（附带环卫工人休息点）5座，新修公厕8座，改造公厕20座，使城区内共有公厕113座（含水厕15座），对破损的环卫设施进行及时美化维修。加强生活垃圾处理场筹建工作，顺利完成了一期工程前期迁坟、租地、征地工作，完成了垃圾场填埋区土建工程和办公楼主体工程，完成投资1000万元。工程进展顺利，计划7月建成投入使用。

七、树立经营城市理念，为环卫工作市场化、产业化运作奠定基础 在市建设局和我处的积极扶持下，我市第一家环卫保洁公司——市大千保洁公司成立，为我处环境卫生管理社会化、产业化积累了经验。在三届环卫工人节中，充分利用会场、晚会、方队等进行隆重宣传，营造了浓厚的“环卫工人节”节日氛围。移动、联通、中华保险、普达广告等企业热爱公益、环卫事业，纷纷赞助支持。总之，一年以来，通过全体干部职工的团结一致、努力拼搏，使我市城区环境卫生面貌得到明显好转，“创卫”工作搞得如火如荼。但我们清醒地认识到，我们的工作还是粗浅的、低水平的，与上级领导的要求、与广大人民的愿望、与省级卫生城市的标准、与周边兄弟单位的业绩比，还有很大的差距。我们将戒骄戒躁、一如既往、踏实工作，为全面提高广大市民的生活质量和人居环境而努力。

第二篇：区环卫所2019年总结

区环卫所2019年总结

区环卫所2019年总结

2019年，区环卫所在局党组的正确领导下，以创建全国文明城市、省级卫生城市为契机，以坚持提高城市品位和社会文明程度为目标，以改善城区环境卫生，推进环卫事业健康发展为已任，努力提高环卫作业质量和管理水平。

一、工作开展情况

（一）提升城区环卫工作，完善市场化运作

1、加强日常督查。实行城管分局、街道办事处两级督查机制，严格按照环卫作业考评标准，实施有计划、有步骤、有落实的督察办法，坚持做到日督察、周通报、月考评。对督查中发现的问题通知相关保洁公司立即整改，并对照扣分标准进行扣分，将作业质量与保洁经费挂钩。通过督查规范化、制度化、常态化，有效督促各保洁公司认真履行工作职责，切实提升作业质量。

2、加强清扫、保洁、垃圾收集和清运管理。落实小区、道路清扫保洁标准，规范作业时间，实行“两普扫，全日保洁”，普扫结束即转为动态巡回保洁。为减少垃圾滞留时间，针对特殊路段、小区增加收集和清运频率，所有收集车、转运车实行密闭化运输，杜绝了“跑、冒、滴、漏”现象，避免了二次污染。

３、加强公厕管理。一是严格按照公厕管理标准和创卫要求，落实好公厕保洁和维修保养工作，实行专人管理，增加公厕冲洗频率，做到设施干净整洁、无积尘、无积水、无积便、无异味。二是进行公厕管养市场化。今年以来，通过公开开招标，分别由昌邑市康洁环卫工程有限公司、安徽省联合保洁服务有限公司对局改造提升的41座公厕进行市场化管养。实行“企业管理、两级监管、政府买单”的模式，中标企业进行公厕的日常管理，区城管分局、属地街道办事处进行两级监管考核，政府按照考核结果支付管养费用。

4、全面实行垃圾桶套袋收集。加强垃圾桶的擦洗，确保外观整洁，周边干净，摆放有序。对所有垃圾桶进行套袋，切实改变垃圾桶脏和污水外溢等现象，确保垃圾容器整洁完好，减少二次环境污染。自今年７月下旬以来，共套袋近90万余次。

（二）落实大气污染防治工作，抑制道路扬尘

一是认真落实《xx市大气污染专项整治行动方案》，认真排查现有垃圾清运车辆，全面实行生活垃圾密闭化运输，杜绝垃圾转运过程中的二次污染。

二是进行水洗作业。对主要街巷每日进行洒水降尘，重污染路段进行定期冲洗作业；尤其加强对国控点周边一公里范围内的道路的洒水降尘频次，保持路面湿润度；适宜区域、路段进行冲洗作业，解决部分道路雨天泥、晴天灰的问题，减少了城市道路扬尘。

三是针对秋季落叶较多的情况，加大了对环卫人员焚烧树叶等影响大气环境行为的监管，积极开展禁止垃圾焚烧的日常巡查工作，建立环卫所、环卫站、社区三级垃圾禁烧监督体系，落实垃圾禁烧制度，对城区清洁工焚烧垃圾行为进行严肃查处。

（三）加大投入，增添环卫设备设施

一是增加环卫车辆投放。今年以来，区城管分局投入了近400万元，通过公开招标购置了10辆路面养护车、4辆垃圾压缩车、3辆扫路机和１辆洒水车，有力的保障了垃圾的清运及时，路面洒水冲洗到位，对重点适宜区域实行湿扫。

二是进行垃圾桶护罩安装。为解决垃圾桶乱摆乱放问题，在道路两侧人行道安装垃圾桶Ｕ型护罩和垃圾分类亭，并张贴垃圾分类标识和文明创建宣传标语。共安装了238处，规范了垃圾桶放置，美化了环境，缓解了道路堵塞，倡导了居民垃圾分类投放。

三是安装公厕指引牌。随着城区公厕改造的不断推进，有效地解决了基础设施薄弱，如厕环境差的问题。为方便群众生活，对公厕配套设施进行了进一步的完善，按着标准，统一式样，在公厕附近的道路旁增设了公厕位置指引牌，改进城市形象，提升公厕利用率，共设置了98处指引牌。

四是购置分类垃圾桶。对道路小区垃圾实行“定点投放、分类收集、定时清运”模式，通过公开招标采购四分类垃圾桶600只、两分类垃圾桶3500只，倡导居民分类投放。

（四）开展生活垃圾分类试点

通过以点带面、点面结合，以点的示范和效果引领带动整体工作质量和实施效果。2019年，在滨河花小区开展生活垃圾分类试点工作，总户数2000户，覆盖近8000人。坚持大分流、小分类原则，将居民区产生的废纸、塑料、玻璃、织物等实施专项分流处理；坚持长效宣传、公众参与的原则，通过不间断宣传，提高公众参与垃圾分类的热情、意识和能力，引导居民积极参加并逐步形成主动分类的习惯。

（五）信息化管理，提高环卫工作效率

对城区垃圾清运车辆、道路养护车辆、扫路车辆、洒水冲洗车辆安装gps定位系统，加强了机扫水洗车辆的管理，提升机扫水洗工作效率。通过网络客户端和在线手机app上同时使用，实时掌握每台车辆行车数据流信息，精确定位车辆所在的地理位置，实时跟踪监控车辆的行驶轨迹、行驶速度和停靠状态等信息，避免出现“跨片作业”、“公车私用”等违规操作的情况，实现了作业车辆高效调度。同时，一旦道路发生的突发性污染，通过该系统可以直接调拨附近车辆前往作业，有效节约车辆运行成本，提高解决市容环境问题的效率。

二、目前存在问题

一是环卫管理体制有待创新、环卫管理机制有待完善；

二是环卫职工素质、服务理念有待加强；三是全民参与度较低，城市顽疾治标不治本，损坏环卫设施、乱倒垃圾、乱张贴等现象时有发生，这给环境卫生长效管理带来了很大的难度。

就个人来说，本人在对整体的环卫工作有诸多不足之处，主要体现以下几个方面：一是知识匮乏，面对新形势下的环卫工作缺少学习，未能潜心调查研究，跟不上发展要求；二是管理单一，以考核代替管理，为企业服务的理念未能完全树立，未能通过为企业服务来提升环卫作业质量的提升；三是精细化水平不高，保洁模式落后，人工保洁比例偏高，与以“以克论净”、“水润宿州”的要求相差较多。

第三篇：环卫所收费员个人总结2018

2017个人工作总结

时光转瞬即逝，紧张充实的一年已经过去了。在这一年里，工作着、学习着，在实践中不断磨练自己的工作能力，使我的业务水平得到很大的提高。这与领导的帮助和大家的支持是密不可分的，在这里我深表感谢!作为收费员这个岗位，每天就是去不同的企业和企业主管商谈生活垃圾代运费的收取合同签订问题，这一年来我虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经历一段不平凡的考验和磨练。现在我将2017年工作总结如下;

1、认真学习服务素质坚定信念

今年以来，我积极做好自己的本职工作，坚持以服务发自内心、服务奉献社会”重要思想提高自己的思想觉悟。学习所里的各项规章制度、业务理论知识，以各项规章制度规范自己的工作言行，以理论知识充实自己的工作实践，进一步坚定了我对收费工作做好的信念。

2、爱岗敬业外树服务形象

做为一名收费员，在工作中我始终围绕我所中心工作，积极主动地配合所主管领导开展各项工作。在业务操作方面，严格按照操作流程操作。在收费工作方面，始终坚持“应收不漏、应收不免”的收费原则。碰到不理解的企业，我总是据理力争、动之以情、晓之以理，以优质的服务，过硬的业务理论水平，赢得了过往各企业的理解与尊重。

3、团结同事乐于助人和谐班组 做为一名收费员，在日常生活中，我始终坚持严于律已、宽以待人的原则。当同事们有困难时，我始终以真诚的心态，给予力所能及的帮助。和班组成员积极认真的完成所领导交办的各项工作。

以上是我在2017年学习、工作、生活方面的一个总结，虽然较之往年相比有了一些进步，但仍存在一些不足的地方：

1、在学习上的主观能力性不够。

2、工作上业务水平与管理所的要求还有一定差距。

3、收费工作的主动性方面仍有待提高。

在新的一年即将到来之际，我会以新的面貌，新的计划，来迎接2018年。在工作中和同事之间相互团结，互相帮助，积极配合领导的工作。我会在本职工作这一块下功夫，用真诚传递环卫人的服务态度，真诚的对待每一个企业，服务社会。所谓“服务有起点，满意无止境”，在做好收费服务工作的同时，也要当好一名宣传国家收费政策的宣传员，还要当好一名能帮企业解决环卫方面困难的服务员，只有不断提高我们的业务水平，不断深化我们的服务意识，变换角度，变收费为服务，才能在收费过程中热情服务，克服生、冷、硬的工作态度，为和谐收费、文明收费创造出一个良好的工作氛围，更能提高了自身素质和工作效率，变得美丽而自信。

2018年1月17日

第四篇：环卫所工作制度

环卫所工作制度

1、认真宣传、贯彻国家各项卫生工作的法律、法规、规章，宣传普及卫生科普知识，提高社区成员环境意识，树立文明向上的社区精神风貌，养成良好的卫生习惯。

2、积极开展本辖区的爱国卫生、防病、防疫工作做好疫情报告，教育居民群众，严格执行市、区政府制定的各项规定，开展周末卫生日活动，建立卫生检查评比制度。完成本辖区的爱卫会工作的各项任务，建立规范完整的资料档案。认真落实对社区清洁人员的日检查、月评比制度，发现问题及时解决，对社区雇佣的清洁人员要严格管理。

3、协助政府做好居民区有关市政卫生、物业管理、环境保护、爱国卫生、绿化管理、除四害等社区卫生管理方面的工作，并通过各种形式，增强居民的环境卫生意识、环境保护意识、自我保健意识。督促辖区单位搞好环境卫生，发动群众采取措施，消灭“四害”。

4、协助政府做好有关环境保护环境卫生、爱国卫生、绿化美化、市政设施物业管理、节水防汛、铲冰扫雪等城市管理方面的工作。搞好社区环境卫生，实现生活垃圾日产日清，无卫生死角，保持楼院内外的环境整洁，在居民区内倡导居民实行垃圾袋和垃圾分类。教育居民爱护小区环境，保护花草、树木和绿地。动员社区成员进行绿地认养，植树养花，绿化美化社区环境。

5、协助政府做好拆迁、危改、施工的扰民工作，做好社区内公益设施的维护，保持其清洁美观，并协助专业部门整洁社区环境，及时举报违章建筑和市场扰民问题。对城市管理中的热点问题进行信息反馈。

6、加强对物业管理委员会的指导，监督物业企业服务的质量。协助物业管理委员会、物业企业和居民之间的关系。对物业管理部门为群众提供的服务实施监督。及时向有关部门反映辖区居民对环境卫生的意见和要求。对物业管理委员会做出的违反法律政策、影响社会秩序、侵犯社区公共利益的决定，社区居委会可以按社区自治原则加以制止。

7、深入社区成员中听取居民对本社区环境状况、城市管理中的意见和建议及时向政府反映。并做好居民的工作。同时，准确及时地将意见转达给社工专干或其它部门，以利于及时整改，确保居民区环境整洁、管理有序。协助城管部门对城市市容环境卫生，环境保护，绿化规划市政节水防汛等工作，进行监督举报。按照责权利的原则，接受政府及政府职能部门关于城市管理工作的委托，保质、保量完成委托任务。

8、支持城管监察员在社区开展工作，积极举报、投诉违章搭盖占道、挖掘的现象，协助区街市容部门纠正和处理违法违章现象。协助区环保局做好社区环境保护工作，对社区内的烟尘，噪声等环境污染有监督和举报的权利。协助市容、环卫、环保、园林等部门，在社区内开展法律法规和爱护环境、爱护公共设施的宣传教育活动，不断提高社区居民的素质。

第五篇：环卫所考试题

创建“三型”机关环卫所业务知识测试题

姓名:

一填空题:古渡街道办事处环卫所成立于年。“门前三包”责任制中“三包”指、、。“三为”主题实践活动中的“三为”指、、。创建机关是新一届区委站在发展的新起点上紧扣建设更加富裕更加文明更加和谐新秦都的。“双创”是指和。创建“三型”机关既是一项的任务又是当前我区一项的工作。

7创建“三型”机关活动中的“三型”指、、。创建“三型”机关相关部门要、。

9清扫员上岗按规定必须统一穿上装须有并佩带头戴。清扫员上岗前必须带好检查其是否。

11道路清扫员主要的保洁工具是、、和

12热爱本职是环卫工作管理者必须树立的和

13在城市道路和公共场所不准焚烧和

14除雨天外道路不应该

15果皮箱要定期定期保持箱体无污物。

16管理员要热爱、、17环卫职工应该弘扬换来的精神。

18环卫所清扫员例会每月举行次，每周星期举行。19环卫工人节是月日。

20清扫员清扫的垃圾必须倒入并及时

二、简答题

1、环卫所管理员工作职责是什么

2、清扫员工作职责是什么

3、创建“三型”机关集中动员月活动中学习重点是什么

三、论述题浅谈在环境卫生“长效管理机制”体系中如何从自身做起

环卫所“三型”活动应用试题答案

一填空题

12000

2包卫生、包绿化、包秩序

3为党旗争辉、为发展服务、为百姓造福

4三型、十二

五、总目标

5创建国家卫生城市、创建国家环保模范城市

6长期而艰巨、现实而紧迫

7学习型、服务型、创新型

8积极配合、齐抓共管

9工作服、安全反光标志、胸卡、工作帽清扫工具、安全完好三轮车、扫帚、铁锹职业道德情操、道德信念垃圾、树叶沉积污水清洗、消毒、干净整洁本职工作、遵纪守法、坚守岗位宁愿一人脏、万人洁

184、五

1910月26专用容器、收运

二 简答题

1环卫所管理员工作职责是

1)热爱本职工作遵纪守法坚守岗位。

2)在上级领导下管理好自己所负责路段的环境卫生和出店占道经营、乱涂乱画

等现象的发生。

3)协助部门负责人做好每周、每月工作计划及总结和规划工作。

4)负责环卫工人的工作指导、监督、检查并提出、落实奖惩意见。

5)合理安排环卫职工的工作量。

6)自觉遵守财务制度努力提高管理水平搞好增收节支工作。清扫员工作职责是

1)按照办事处工作管理制度按时上岗在规定时间内完成清扫保洁任务。

2)爱岗敬业责任心强自觉遵守法律法规。

3)道路保洁范围内的垃圾要做到集中收集及时清运不得将垃圾堆积或扫入下

水道或雨水井。

4)实行一普扫两保洁全天巡回保洁不得坐岗待岗离岗或聚在一起闲谈。

5)按时完成所里交办的其他突击性工作服从领导工作安排。

6、妥善保管好清

洁工具和用品不得丢失或人为损坏。

3创建“三型”机关集中动员月活动中学习重点是

1)围绕创建“学习型”机关争做“学习型”干部。引导广大党员干部牢固树立

“终身学习、全员学习”的理念始终把学习作为一种精神追求深入学习政治理论、业务知识和政策法规。

2)围绕创建“服务型”机关争做“服务型”干部。引导广大党员干部牢固树立

“机关就是服务”的意识转变服务理念强化服务职能端正服务态度改进服务方式提高服务效能。

3)围绕创建“创新型”机关争做“创新型”干部。引导广大党员干部进一步解

放思想大力弘扬创新精神冲破一切制约发展的条条框框创新工作思路、创新工作机制、创新工作方式。