县委2018年意识形态工作落实情况汇报及工作计划专题

第一篇：县委2018年意识形态工作落实情况汇报及工作计划专题

县委2018年意识形态工作落实情况汇报及

工作计划

根据《县委意识形态工作领导小组成员单位职责（试行）》文件要求，现将县开发区2018年上半年意识形态工作责任落实情况汇报如下。

一、上半年意识形态工作开展情况

（一）强化组织领导，落实主体责任

为进一步加强和改进意识形态工作，县开发区成立了意识形态工作领导小组，由党工委书记任组长、分管领导任副组长，各二级机构负责人为成员，由党政办具体负责日常工作协调。在工作中，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，始终掌握机关干部和企业职工的思想文化动态，辨析突出问题，分清主流支流，针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性问题。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。

（二）加强理论学习，提升思想认识

以学习型党组织建设为平台，结合推进“不忘初心牢记使命”主题教育，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。一是制定党工委中心组学习和机关政治理论学习计划，将学习纳入到“三会一课”中，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。今年以来，组织党员干部专题学习研讨4次，撰写心得体会等文章150余篇，组织参加各类县知识大讲堂30余人次。二是丰富学习内容。干部职工政治理论学习内容丰富，先后开展了学习党的十九大精神，尤其针对认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，广泛组织开展向廖俊波同志学习活动，先后采取中心组专题学习研讨、支部集中学习、党小组学习讨论等方式，反复学、扎实学，确保将精神深刻领会，并学以致用贯彻到学习和工作中。三是建立党员职工个人学习档案，将干部职工的学习笔记、心得体会等集中收入整理，记录干部学习成长历程，同时抓严抓实党员干部学习教育，集中开展机关学法考试，完成20余人次干部教育在线学习。

（三）注重舆论引导，维护网络意识形态安全 始终坚持做好网络舆论管理，掌控网络意识形态主导权，截止目前，已妥善处理县长热线反映的关系群众和企业切身利益的问题39件，回复和处理网络问政和广德论坛各类问题20余个，同时制定完善开发区网络舆情应急处理方案，切实做到舆情情况第一时间知晓，引导和服务第一时间到位。建立健全党务政务信息公开制度，开设广德经济开发区招商网站，开通开发区官方微信公众号，建立微信廉政文化群和企业服务群，成立20余人的开发区信息思想宣传队伍，先后在今日广德刊发39篇文章，经济发展优秀成果和主流文化思想得到有力宣传，意识形态阵地建设管理成效明显。注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态，健全政务舆情回应制度、澄清虚假或不完整信息制度等工作机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。

（四）团结服务企业，做大做强意识形态阵地

以文明城市创建为抓手，全面推进园区精神文明建设，持续加大文明城市创建力度，巩固文明创建成果，上半年累计新增各类宣传标识100余幅，文明志愿者活动有序开展。与此同时，深入推进意识形态工作进企业、进车间，结合创建非公企业党建示范点，利用QQ群、微信群组织100多家非公党组织党员进行集中学习达200余人次，评选表彰园区优秀共产党员15个、先进基层党组织10个，先进示范带动作用明显，意识形态感染力不断增强；多次组织班子成员带队赴企业和社区开展党建调研和意识形态宣传活动，支持各基层党组织开展学习读书日、技能比拼周等活动，同时将意识形态工作纳入项目服务和企业评价全过程，注重党风廉政建设，切实团结服务好基层中的知识分子，引导积极健康的主流思想覆盖园区。

二、存在的问题和差距

一是加强党员干部理论武装方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时联系园区实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富，少数党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。比如少数党员干部以业务工作代替政治学习，在党支部学习、专题研讨会议中准备不充分、发言不积极等。

二是意识形态阵地建设管理方面。新闻上稿数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大，经济发展成果方面的宣传较多，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。三是团结引导服务本行业知识分子方面。少数机关干部习惯于座办公室，与企业沟通主要通过打电话，深入企业较少，与园区知识分子缺乏有效沟通，在团结引导服务企业知识分子方面有待加强。

三、下一步工作打算及对策建议

一是以“不忘初心牢记使命”主题教育为契机，强化理论武装。牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进开发区意识形态工作，制定年度学习计划、按季度作出安排、按月落实任务，通过进机关、进企业、进车间；坚持意识形态和经济发展同步抓，克服重表面轻研究、重约束轻修炼的认识偏差，全面开展廉政谈心谈话，稳步构建“亲”“清”的政商关系、规规矩矩的上下级关系和清清爽爽的同志关系。

二是持续完善开发区信息宣传队伍建设，加强单位网站、微信公众号和信息工作群组的管理。搞好规划和形象设计，明确每个阶段的宣传主题，突出外宣的系统性和连续性，强调滚动效应；新闻稿件分任务、定指标，建立激励机制，奖惩挂钩，广泛发动职工参与宣传提供宣传素材的积极性；充分发挥社会公众的舆论宣传作用，以“内强素质、外树形象”为主题，围绕提高群众素质、转变机关作风、完善基础设施建设、强化和谐园区管理等各项基础性工作，切实把意识形态阵地建设管理当成一项系统工程来抓。

三是完善和督查联系企业走访制度，与一线职工谈心谈话，深入调查研究，及时掌握园区各处思想动态；通过开展开发区大讲堂、技能培训等活动，不断提高园区职工的理论知识水平和工作技能；以非公企业党建示范点创建为契机，打造和培育一批基层党组织的意识形态阵地模范企业，持续提升园区意识形态工作感染力，努力塑造正确的价值观和舆论导向，以意识形态促经济发展，提升工作效率，为园区经济社会全面、协调、可持续发展做出更大贡献。

第二篇：公司党委落实意识形态工作计划

公司党委落实意识形态工作计划

为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，切实加强公司意识形态工作的管理和引导，特制订20xx年意识形态工作计划。

一、总体要求

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。在开展意识形态工作中，我们必须牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。

二、工作原则

按照分级负责和谁主管谁负责原则，切实加强对单位意识形态领域重大问题的研判和重大任务的统筹指导。党委书记为第一责任人，党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对分管领域、职责范围内的意识形态工作负领导责任。

三、工作内容

1、加强学习，掌握意识形态工作领导权主动权。

坚持以十九大、十九届一中、二中、三中全会重要思想为指导，认真贯彻落实上级党委关于落实意识形态工作要求，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，增强“四个定力”，巩固马列主义及社会主义核心价值观在意识形态领域的指导地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不折不扣抓好党中央决策部署贯彻落实，牢牢掌握本单位意识形态工作的领导权主动权。同时抓实抓好党员干部理论学习，扎实开展“主题党日”活动，全年集中学习12 次，其中意识形态工作相关内容的学习在6次以上。

2、合理谋划，将意识形态工作纳入计划。

根据单位的实际情况，精心组织，合理谋划，落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入工作计划并认真执行。严格深入贯彻全面从严治党要求，推进单位党建工作规范化的实施，同时抓紧抓实意识形态领域各项工作，创新思维理念、创新方式方法，团结引领广大党员强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，着力加强阵地建设、能力建设，把握改革发展稳定关系，切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制，并进行专题研究。

3、加强监督，将意识形态工作落到细处实处。

如何做好意识形态工作，就是要加强考核监督，确保意识形态工作落实落细。一是定期召开意识形态专题会议，对意识形态工作开展情况及时通报。层层传导压力，把意识形态工作摆上重要议事日程，确保主要负责同志要敢抓敢管，善抓善管，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。二是建立健全意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。切实落实领导班子和党员干部意识形态工作责任，坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，使单位意识形态工作有效加强。三是积极掌握各个部门职工的思想动态，分析不良苗头，及时交心谈心，开展结对帮扶，加强思想转化。对于那些传播恶意信息，思想意识萎靡不振的人员，及时进行批评教育。

第三篇：意识形态工作研判汇报

xx学院意识形态工作研判汇报

1.认真学习，深入探讨，提升舆情分析能力

每天晨会开辟时间，认真学习上级各项思想政治文件及学生管理新理念新要求，近期向辅导员班主任认真传达了陕西高校网络舆情治理批示精神，组织学习了《高校网络舆情治理中的问题与对策》调研文章，进行了深入探讨，并将网络舆情应对纳入二级学院学生管理重大事项应急方案中。

2.借助新媒体，宣传疏导，强化舆情引导能力

开设微信公众号，及时推送思想政治、法制教育、安全教育、大学生活指导、学院新闻、心理健康等信息；建立班长QQ联系群，随时指导班级舆情管理工作；建立学生微信群，每班推举三名同学加入，实时进行真诚沟通，对反映的问题二级学院做到及时回应；改组学生会和团总支，成立维权部，加强信息部，努力培养正能量草根意见领袖和网络舆情监控信息技术人才。

3.重视话语权，加强意识形态学习，降低网络舆情危机风险。主动掌控话语权，积极开展学生综合素质提升系列活动，由学工办指导定方向、学生会团总支监督把内容，各班策划方案并组织演讲、辩论、文明礼仪展示等各项活动，同时以班会、团课、德育活动课、主题板报、全院大会等形式开展核心价值观教育宣传等，传播积极向上的正能量，宣传党的路线方针政策，宣传学院的中心工作，引导激励学生，把学生的思想统一到中央的大政方针和学校的决策部署上，把学生的注意力吸引到关心学院建设发展的大事上，使他们树立正确的价值观和世界观，不做有损于学校形象的事情，降低网络舆情危机风险。

与此同时，学工支部通过召开谈心暗访、座谈会等形式，对学情进行了摸排，建立了问题学生信息库，详细掌握了性格孤僻学生、家庭困难学生、就业困难学生的情况，并提出针对性的帮扶措施，不断做好教育。

各支部、科室加强政治学习和思想教育，也做好教职工的思想疏导工作。

4.在网络舆情方面存在的问题以及对学院下一步网络舆情管理工作的意见和建议

辅导员队伍老化，政治素养和信息技术有待进一步提高，且日常工作繁忙，兼职班主任又深入班级管理不够，自媒体高度发达传播迅速情况下，缺少人力和时间进行全方位监控和筛选。

加大辅导员队伍培训，利用好学生干部的力量，同时探索借助第三方社会专业力量加强舆情管理。

第四篇：街道2021年落实意识形态工作情况的汇报

街道2021年落实意识形态工作情况的汇报

为响应县委、县政府X年对各单位意识形态工作的要求，进一步加强和改进意识形态工作，充分认识“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”，以全面贯彻落实中央、省委、市委和县委《实施方案》为抓手，通过加强领导，强化理论学习，加强舆论引导，建立健全党工委意识形态工作责任制，促进党工委意识形态工作落细落实，做到守土有责、守土负责、守土尽责，现将我街道X年意识形态工作总结汇报如下：

一、抓组织领导，夯实工作基础

一是强化领导，落实主体责任。

意识形态工作责任制是意识形态工作的“牛鼻子”，牵一发而动全身。鹤街道按照属地管理、分级负责和谁管理谁负责的原则，要求各支部对本村意识形态工作负主体责任。任命党工委书记为第一责任人，站在意识形态工作的第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。专题研究意识形态工作会议X次，书记讲党课X次，教育引导增强主体意识，筑牢基层干部意识形态的思想防线。

二是强化分工，细分工作职责。

街道党政办作为街道党工委主管意识形态工作的综合职能部门，在党工委统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。街道纪检当把落实党中央、上级党工委和同级党工委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。街道党工委把意识形态工作责任制落实情况纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。

三是强化落实，深入贯彻实施。

各基层党支部结合工作实际，强化落实、强化执行、强化督查，认真抓好贯彻实施，把意识形态工作责任制作为硬杠杠、铁纪律抓紧抓好、抓出成效。坚持问题导向，提出管用的工作方案和具体举措，把意识形态工作责任制细化为一个个项目、一个个载体、一个个机制，推动意识形态工作责任制具体化、程序化、制度化。

二、抓理论学习，增强道路自信

一是紧扣理想信念主题，加强宣传教育。

结合“归零翻篇开新局”主题大讨论活动和xx学习教育，面向全体干部开展革命传统教育、警示教育、廉政教育、责任意识教育和忧患教育活动，增强了党员干部宗旨意识，掀起全街道党员、干部学习的热潮。

二是紧紧围绕文化建设，提升干部素质。

以“请进来”和“走出去”的方式，加强干部培训和锻炼，不断提升干部理论素养。同时，坚持“青年干部论坛”学习制度，每周组织干部轮流讲课，交流工作心得体会。以文化礼堂建设为契机，将道德讲堂作为提升群众文明素质的长期工程，建立“道德讲堂”长效机制；从营造氛围、创新工作载体上入手，广泛深入开展了内外宣传，并以开展xx学习教育为契机，形成街道党工委书记带头讲，全体党员干部轮流主讲的氛围，把党章党规、习近平总书记系列讲话精神以

“农家课堂”等形式传播到X个行政村和X个社区中，为推进X发展夯实思想基础。

三、抓舆论引导，凝聚发展正能量

一是完善相关机制建设。

建立健全新闻媒体联席会议、新闻例会、主题新闻策划会等制度，形成宣传合力；明确专兼职网络评论员，通过街道官方微信、各微信工作群适时开展网上正面宣传引导；组建了网络文明传播志愿者队伍，进一步凝聚网络舆论正能量；建立和完善突发事件的应急协调机制，充分发挥媒体优势，及时认真做好“网络问政直通车”上涉及敏感热点问题的回复和引导。

二是拓宽舆情收集渠道。

通过信息工作网、微信、微博平台、其他新闻媒体官网等多种渠道收集舆情信息，将社会舆情触角延伸到社会的各个角落，“第一时间”收集广大干部群众对各种热点、难点问题的思想反映，并按时完成舆情信息报送工作。

三是加强正面宣传引导。

以党工委、办事处中心工作为载体，重点开展对党建工作、大赶考等主体讨论活动等内容的宣传，认真做好XX新闻移动客户端等一系列微信公众号的推广工作，“最美XX人”等评选工作，宣传好做法，树立新典型。截至X月底，全街道在上级各类新闻报刊及网络媒体中发各类稿件X余篇。通过各项工作的推进，把社会主义核心价值观的要求细化到人、细化到事、细化到百姓生活中各个方面，使其形象化、具体化，起到春风化雨、润物无声的价值引领效果。

四是完善党务政务公开制度。

严格按照上级要求，及时做好社会保险、社会救助、医疗卫生、财政资金、公共资源配置、重大建设项目等信息的公开工作，进一步规范信息网上网下主动公开工作流程。

四、抓文化服务，强化文化引领

一是建体系，优载体。

街道X年底新建成双后岗村文化礼堂，共建成X个文化礼堂。X个村社全部建立了村社文化活动室、体育活动场所和农家书屋，配备业余文化管理员，全面完成农村应急广播体系建设。

二是办活动，优氛围。

利用文化礼堂举办“百村闹春·乡村春晚”联欢晚会，同时，结合工作重心，利用各重要时间节点，开展“我们的节日——端午”、社会主义核心价值观、爱国主义教育、反邪教知识、传统美德故事宣讲进村进中心等活动，打造积极向上、健康文明的文化氛围。

三是社会主义核心价值观落实情况。

在“三城联创”之时，我街道辖区内悬挂有X多件（套）社会主义核心价值观宣传标语，形成了浓厚的氛围。今年来，我们重点利用……等文体活动，结合“三全三联”大走访、街会村开等载体，大力宣传社会主义核心价值观，积极做好文明素养培育工作。

四是重大主题宣传完成情况。

街道党政办按照要求提供了十九届五中全会精神、改革开放X周年等重大主题宣传活动相关素材，其中文寨东弄承担了十九届五中全会精神宣讲、改革开放X周年的电视拍摄任务。同时，加强正面宣传引导，全年街道在市级以上各类新闻报刊及网络媒体中发各类稿件X余篇。而街道自身的新媒体平台

“畲乡X”微博、“X为先”微信等运营正常。

五是基层宣传文化队伍建设情况。

明确专职副书记负责意识形态工作，宣传干事享受中层待遇。而我街道X个村社文艺队伍活动常态化，能自行组织举办乡村春晚，在全县的基层文化队伍上来算都是数一数二的，曾先后多次获得过全国性奖项。

第五篇：一季度意识形态工作责任制落实情况

一季度意识形态工作责任制落实情况

3月25日,×××党支部传达学习了《2020年×××落实意识形态工作责任制实施方案》，分析研判了党支部第一季度意识形态情况。

疫情期间，×××党支部深入学习贯彻习近平总书记和党中央关于疫情防控的重要指示精神，按照省市委和局党组的决策部署，加强疫情防控期间的思想教育工作，把握正确舆论导向，巩固主流意识形态，高度重视防疫宣传阵地的建设和管理，推动防疫期间意识形态工作稳健发展，支部意识形态领域安全有序平稳可控，意识形态工作形势向上向好。

意见建议：牢牢把控舆情。安排专人负责网络舆情，严格按照舆情管理制度，第一时间发现，第一时间处置，做好网络舆情引导工作。对网络舆情信息，做好“三个及时”：及时分析研判、及时制止打击，及时正确发声，牢牢掌握网上舆论主导权、话语权和管理权，营造清明良好的疫情舆论环境。

×××党支部

2020.3.27