安全警示教育月活动总结1（合集五篇）

第一篇：安全警示教育月活动总结1

“安全生产决战季”活动方案

探放水队

2014年10月20

日

“安全生产决战季”活动方案

为认真贯彻落实全国、全省和集团公司关于安全生产工作的一系列文件精神,进一步加强公司安全生产工作,确保全年安全工作各项目标任务全面完成,公司决定在第四季度开展“安全生产决战季”活动,现将有关事项通知如下：

一、确立指导思想

以科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十八大精神,牢固树立“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”，“从零开始、向零奋斗”，“赢在标准、胜在执行”的安全理念，深刻吸取事故教训，突出安全文化、安全法制、安全技术等重点，广泛宣传“科学发展、安全发展”的活动主题，进一步提升职工的安全意识，提高安全保障能力，有效防范和坚决遏制重特大事发生，为队组安全生产创造良好的安全环境。

二、成立组织机构

成立了2014年“安全生产决战季”活动领导组 组 长：张兴润 闫福明 副组长：王 斌 刘国忠

领导组办公室设在值班室，负责“安全生产决战季”活动组织协调工作。

联系电话：5951992

三、活动时间

2014年10月1日至12月31日。

四、活动目标

1、杜绝重伤（含）以上事故，实现事故为零。

2、四季度集团安全检查质量标准化达标。

3、安全质量标准化和岗位作业标准化实现动态达标。

4、实现均衡有序生产，正规循环作业率达95%以上。

5、进行事故反思，提高员工的安全意识。

6、强化安全基础，提高安全素质，营造安全文化良好氛围。

五、工作重点

要充分认清当前安全形势,按照“铁纪律、严执行、科学管”的要求,坚持“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”、“从零开始、向零奋斗”和“赢在标准、胜在执行”的安全理念,以如履薄冰、如临深渊的危机感和紧迫感,进一步提升安全意识,强化责任落实,提高安全管理水平, 确保队组安全生产形势持续稳定、受控、在控。

六、通过此次活动，我队要在以下四个方面加强管理：

1、队组管理、制度建设方面

加强超前管理，超前管控，强化队组管理，建立健全各种管理制度，落实岗位责任制，真正做到谁的责任谁负责，谁导致的问题谁承担，真正把责任落实到个人。加强各项制度的落实情况，加大执行力，由人管人向由制度管人转变，从根本上改变员工的思想观念。建立健全队组奖惩条例和跟班值班制度，从而来促使员工的思想意识由要我安全向我要安全转变，强化自保互保工作，确保员工在各自的岗位上能够按章作业，规范员工的作业行为，坚决杜绝“三违”现象的发生。

2、规程、措施方面

规程和措施队作为员工在现场作业的“指针”，它的内容好坏，规范不规范，与现场是否切合对员工的作业都有很大的影响。因此我队要更加规范的要求技术员认真编写规程措施，多深入现场，确保现场与规程措施的内容相吻合。在各地点现场作业前，技术员都要认真组织员工学习规程措施，确保人人在现场知规程、懂规程、会规程。同时还要对作业人员采区闭卷的方式进行考试，全面深入的掌握每一位员工的现场的掌握情况。对于不懂规程的人员要进行一对一的帮教学习，直到全面掌握，考试通过为止。

3、培训教育方面

为进一步提高我队员工的岗位责任意识和安全意识，必须要加大学习和培训力度，每次培训学习都有详细的学习记录。要认真及时地组织员工学习公司的各种文件，不断增强员工的安全防范意识。加强职工对五大自然灾害和自救、互救知识的学习，强化员工在面对灾害时的自保互保能力。进一步增强职工对瓦斯、煤尘爆炸预防的认识水平，提高对透水事故的超前预防，做到心知肚明，有效应对，确保在灾害面前能够保持良好的心态和采取有效的措施。同时继续巩固对“三个百分百”“三个全覆盖”的学习，要加大对职工的抽查力度，保证每位员工都能达标合格。

4、责任落实方面

严格执行岗位安全责任制，层层落实责任到人，明确责任内容，坚持“谁分管、谁负责”原则，不断细化安全责任目标分解，强化检查考核与监督，做到安全工作人人都有责任心，事事都有责任制，处处都有责任落实。

另外，我们还要做到以下两点：

1、在生产过程中我们必须始终树立“安全第一，预防为主”的思想观念，居安思危，超前防范。在平时的作业过程中，必须按章指挥、按章操作，“三违”是祸首，是事故的源头，只有狠抓“三违”、杜绝“三违”才能保证生命的安全，家庭的幸福。

2、在作业中安全工作必须实行标准化管理，精细化管理，要考虑到生产过程中的每一个环节，决不能为图省事马虎过关，在生产过程中环环相扣，哪一环出错都有可能造成事故，必须一个环节紧扣一个环节，一个环节都不能少，不能省略不能错位。通过这种严格的操作程序限制，培养职工养成按章操作的良好习惯，自觉在工作中上标准岗，干标准活，保证安全生产。

具体活动内容如下： 十月份

1、十月份，利用班前会、周二五安全例会组织全体员工重新学习集团公司及公司安全一号文件精神，重温今年的安全生产目标，加强员工的安全意识。

2、其次利用班前会和周二五安全例会再次组织员工深刻吸取《警钟长鸣——山西省近年来典型煤矿瓦斯事故案例》、《湘煤集团金竹山矿业公司土朱煤矿“3•17”较大瓦斯爆炸事故警示教育片》、《山西省煤矿水害事故典型案例警示教育片》中的事故教训，并对照《国务院安委会办公室关于近期三起煤矿重大事故的通报》（安委办函〔2014〕52号）文件进行反思、深刻内省,认真查找思想上、管理上、作风上、执行力上存在的问题和不足,切实提高危机

意识、忧患意识,始终保持清醒头脑和高度警觉,扎扎实实抓好各项安全生产工作的落实。

十一月份

1、加大队组隐患自查，本月，我队每班都要有队长、书记、安全队长、技术员下井到作业地点进行隐患自查，尤其是对设备及作业环境的检查，对存在的安全隐患，要求当班整改后才能开工。这一措施大大的保证了我队在两节期间的安全工作。

2、本月，我队还要组织员工学习相关的自救互救知识及各作业地点的避灾路线，以提高员工的避灾、自救能力。

十二月份

1、继续加强队组安全管理，保证后30天安全生产无事故，狠抓“三违”，一经发现，加倍考核。

2、严格落实作业现场“手指口述”应用，提高员工的安全意识和作业规范。

3、对全年的安全生产工作进行总结，找出不足之处进行改正，对明年的安全生产工作提供依据保障。

通过本次“安全安全生产决战季”活动的开展，旨在提高我队员工的安全意识，加强员工对安全重要性的重视，使之在日常工作生产中，能把安全放在第一位，做到不安全不生产，大大减少作业中事故的发生，保证员工的安全。

探放水队 2013年2月23日

第二篇：安全警示教育月活动总结

安全警示教育活动总结

我校10月至11月开展了安全生产警示教育活动，现就本次活动工作做阶段性的总结如下：

一、成立领导小组

为了做好安全宣传教育的领导工作，学校首先成立了领导小组。由校长担任组长，各处主任和各班班主任为主要成员。领导小组下设办公室，领导小组责任到人，各负其责。

二、制定学校实施方案

为了使安全警示教育的各项工作有条不紊地顺利进行，我们首先制定了学校安全生产警示教育实施方案，此方案为七个部分：一是指导思想，二是活动主题，三是活动时间，四是组织机构，五是活动内容，六是活动目的，七是方法措施。

三、加大安全知识宣传力度

为了使师生们更进一步明确安全工作的重要性，懂得更多的安全防范知识和自我保护知识。我校开展了一系列的工作：（1）开辟宣传橱窗；（2）在学校院内有安全教育的警示语；（3）在学校板报、班级板报内以漫画、照片、图片等形式布置一组宣传板块；（4）发放告家长书，联合家长力量，配合学校切实做好安全教育工作；（5）各班级组织开展以“安全在心中，平安在身边”为中心的安全教育主题班会活动；（6）11月1日组织一次消防突发事件紧急疏散、逃生救生安全演练活动；（7）每周一旗下讲话通过大力宣传有关安全知识，提高学生的安全意识。

四、充分发挥科任老师的宣传作用

安全教育，人人有责。把安全教育工作渗透到课堂中是每位科任教师义不容辞的责任。我们要求科任老师在备课时要渗透入安全知识，上课时要讲一项安全防范知识，使学生时时都注意到“安全”两字，提高安全防范意识。

六、总结提高

为了使学生时时都记住安全就是幸福，全校师生每人写一篇“为了母亲的微笑，珍爱生命”为主题的征文，并举行“珍爱生命，我要安全”的宣誓仪式，让学生深刻体会安全对自己和他人、对社会和家庭的重要性。使安全教育工作深入人心，确保学校的平安，没有安全事故发生。

第三篇：安全警示教育月活动总结

安全警示教育月活动总结

为贯彻落实龙煤集团党委、鹤岗分子公司党委的安排部署，进一部提高广大干部职工安全生产的责任感，紧迫感和使命感，认真吸取”11.21“事故沉痛教训，机电科通过“安全警示教育月”活动，广大干部职工认真学习、分析、总结惨痛血的经验教训，按照集团公司、矿党委的要求我们单位制定了“安全警示教育月”活动方案，成立了领导小组，在11月份着重营造“安全警示教育月”的氛围，紧紧围绕“关爱生命、安全生产”为主题。总结一个月以来的工作，主要概括以下几方面：

一、活动主题：

认真吸取“11.21”、“11.27”事故沉痛教训、警钟长鸣、安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针

机电科在开展“安全警示教育月”活动当中，重点开展安全思想教育活动，特别是组织学习案例教育，重点对“11.21”、“11.27”事故案例进行认真分析，通过安全教育高潮日和制作围绕安全生产为主题宣传标语条幅等形式，做宣传来提高认识安全生产工作的重要性，引导广大干部职工认真反思事故对企业生产秩序、生命安全、家庭幸福、企业效益发展环境等带来的难以拟补的损失，使广大干部职工受到教育、触动灵魂、得到警示，形成人人想安全、要安全、会安全保安全的良好氛围，以人为本安全为天，领导班子始终如一把安全生产工作放在至为重要的位置，逢会必讲，警钟常鸣。还设立了“安全警示领导小组”，由机电科党政领导任第一安全责任人，各个分管付科长担任组员及本岗位第一责任人，并成立了“应急抢险救灾小组”，由各队书记队长担任专职负责人员。

二、在警示教育活动月当中贯彻落实安全生产责任制：

本着“谁主管、谁负责”的原则，根据《煤矿安全规程》的有关规定，把安全生产的任务指标层层落实，明确了安全生产的岗位职责，机电科领导与下属各队书记队长签定了全年的安全生产责任状，增强了全体干部员工的责任心，加强检查力度，做好安全隐患排查治理整顿工作。

科领导小组坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则。在进行全面检查的过程中，针对薄弱环节和可能发生的问题进行全面排查。科里还投入了专项资金，用于消防器材配备和更新换代，有效促进并巩固了安全生产的成果。

按照龙煤集团公司党委和鹤岗分子公司党委的要求，机电科党政领导组织干部职工认真学习上级安监部门政策规定，龙煤集团瓦斯治理刚性规定，根据自身条件，在学习室和办公室的走廊墙上都挂满了关于安全生产的知识及标语条幅，大力加强安全教育培训工作，努力提高全体员工的安全意识和技能。

对全体人员进行操作培训和实践考核。

“安全警示月”活动虽以结束，但安全发展是永远不会结束。这只是一个起点，在今后工作中，我们要继续发扬“安全警示月”活动的精神，以人为本，从提高全体员工素质入手，时时保安全、处处要安全，严格按照企业的安全发展要求执行，全面落实安全生产责任制，使企业的安全运行再上一个新台阶，为我矿的安全发展做出贡献！

第四篇：安全警示教育月活动总结

精化分厂安全警示月活动总结

为贯彻落实集团公司安委会的安排部署，进一部提高分厂职工安全生产的责任感，紧迫感和使命感，认真吸取“7.9”火灾事故沉痛教训，精化分厂以“安全警示月”活动为契机，组织分厂职工认真学习、分析、总结经验教训，积极开展安全警示教育活动，在7月份着重营造“安全警示教育月”的氛围，全面排查治理安全隐患，紧紧围绕“安全生产，警钟长鸣”的主题，切实做好高温防暑和防汛抗洪，提高安全综合管理水平。总结一个月以来的工作，主要概括以下几方面：

一、营造氛围，宣传教育。

精化分厂在开展“安全警示月”活动当中，重点开展安全警示教育活动，特别是组织分厂员工进行消防安全培训和消防演练，重点对“7.9”火灾事故等案例进行认真分析，讲解灭火器的使用方法。使分厂员工了解消防基础知识，提高安全防范意识，掌握对突发火灾的应变、逃生技能，学会灭火以及有序地进行人员疏散处理。通过消防安全培训和消防演练扩大宣传，营造氛围，使员工深刻认识到安全生产工作的重要性，引导分厂职工认真反思事故对企业生产秩序、生命安全、家庭幸福、企业效益发展环境等带来的难以拟补的损失，使分厂员工受到教育、触动灵魂、得到警示，形成人人想安全、要安全、会安全、保安全的良好氛围，以人为本安全为天，领导班子始终如一把安

全生产工作放在至关重要的位置，逢会必讲，警钟常鸣。

二、排查隐患，提高意识。

精化分厂成立全面大检查和事故隐患排查治理小组，坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则对分厂设备设施全面检查，针对薄弱环节和可能发生的问题进行全面排查。本着“谁主管、谁负责”的原则，把安全生产的任务指标层层落实，明确了安全生产的岗位职责，增强了员工的责任心。同时加强检查力度，杜绝违章作业，落实安全管理制度。通过对分厂工艺、设备、岗位拉网式的排查和利用班前会自查互查的方式，查出薄弱环节和安全隐患，提高员工的安全生产意识。

三、隐患治理，落实责任制。

分厂落实安全生产责任制，要求每个员工都要树立安全生产意识，做到“一职一责、一岗一责” 预防为主，防治结合。同时落实安全生产，一是进行不定期检查，时时树立安全意识。二是安全记录，对不符合安全生产的地方随时记录、随时发现问题、解决问题。三是整改，发动大家积极献言献策，及时整改安全薄弱环节，对以前的安全隐患再排查、再检查，确保没有安全漏洞。落实整改责任人，对查出的薄弱环节和安全隐患进行整改。严格落实整改的时间，整改完成后严格验收。通过及时同车间沟通，发现问题及时解决，杜绝麻痹大意思想，确保安全生产。

“安全警示月”活动虽以结束，但安全生产永远不会结束。这只是一个起点，在今后的工作中，我们要继续发扬“安全警示月”

活动的精神，以人为本，从提高全体员工素质入手，时时保安全、处处要安全，严格按照公司的安全生产要求执行，力争把各类事故隐患消灭在萌芽状态，全面落实安全生产责任制，努力开创分厂安全生产工作的新局面，使分厂的安全运行再上一个新台阶，为达标达产，尽快成为公司利润增长点而努力！

精化分厂

2012.7.30

第五篇：煤气厂安全警示教育月活动总结

煤气厂安全警示教育月活动总结

为深入贯彻落实龙股七委发[2013]

43、44号文件精神，认真吸取“11.27”和青岛石油管道爆炸事故教训，进一步增强干部职工的安全意识，按照集团公司文件要求，煤气厂开展以“呵护生命，警钟长鸣”为主题的安全警示教育月，围绕百日安全开展多种形式安全警示教育活动。

一、领导重视，周密部署。煤气厂党政领导高度重视，根据公司文件要求，结合本单位实际，制定《煤气厂安全警示教育月活动方案》和《煤气厂“安全警示日”活动规划》，要求各单位、各部门配合好，深入开展好这次活动。政工部门精心组织，积极联络相关人员、部门和活动场所，认真开展活动。

二、主要活动内容

（一）观看安全警示教育片

11月12日至23日，煤气厂分别在厂机关、输配站供气系统、生产厂区3个场地，组织了全厂副科级以上干部、供气系统员工、生产厂区班段长、车间工人1000余人；龙盛达煤40余人观看了安全警示教育专题片。活动期间每天上午8点、下午1点开始各场面准时准点播放安全安全警示片，营造了安全警示教育月的浓厚氛围。

（二）安全警示大反思

煤气厂各单位结合观看警示教育片，开展了管理干部安全大反思活动，管理干部结合本岗位撰写了心得体会文章；基层生产单位组织召开了案例剖析和百日安全分析座谈会。主要围绕安全生产事故典型案例，回顾经过，剖析成因，激发各级领导干部的压力感和责任感；职工层面的警示教育片，突出因忽视安全、违章作业等酿成事故的案例，讲解成因和教训，真正吸取教训、警钟长鸣，落实“三个不要”等安全理念，进一步提升广大职工安全意识、风险识别和自我防护意识。

（三）领导干部上大课

安全警示教育月期间，煤气厂领导干部深入到包保车间上安全大课，进行安全思想教训，讲解当前的安全形势和任务，把“安全之音”传导到职工心中，使广大职工产生思想共鸣，增强做好安全生产工作的自觉性和积极性。11月27日“安全警示日”当天，煤气厂党委书记李峰书记深入职工会议室，亲自主持为在“11.27”事故中遇难矿工默哀，并结合我厂面临的市场环境和当前形势给广大干部职工上了一堂题为“吸取教训 警钟长鸣 为建设平安七煤而努力奋斗”警示教育大课，全厂150余人认真听讲。

（四）安全大排查

进入11月份，煤气厂高度重视冬季安全生产，安全供气服务工作，各车间（科室）针对不同层次职工开展了安全“八个一”活动，结合安全生产百日包保，从11月2日起到11月28日共

组织开展了安全隐患检查5次；11月27日公司领导前来我厂生产一线进行安全检查指导；通过我厂领导领查，各单位“五自”（自检、自查、自改、自律、自责）及时发现问题，及时整改，并把职工“必知必会”纳入到安全检查日程，狠抓“三违”消除了“三违”现象和各类安全隐患，确保煤气厂全年安全生产无事故。

三、活动成果

通过安全警示教育各项活动的有效开展，煤气厂干部职工收获颇多。

1、在领导层面。厂领导能够带头观看龙煤集团安全警示教育片，通过学习，从领导层提升领导抓安全思想意识，要坚持以人为本，安全第一原则，落实领导责任。

2、在中层管理者层面。提高管理层人员重安全、抓安全思想认识，即要抓好生产又要抓好安全，更要重视班组建设。

3、职工层面。职工是企业的第一生产力，人员参差不齐，岗位业务技能不一致，保证人身安全和生产安全是一切工作的重中之重，为此，加强职工安全思想教育非常有必要，通过安全警示教育各项活动的开展，尤其观看完警示教育片和领导深入基层上安全大课，让职工深刻认识到安全事故带来的危害性，认清了安全重要性，日常工作中要严格兑规操作，坚决做到不安全不生产，职工安全意识、风险识别和自我防护意识得到了进一步提升，筑牢了职工安全思想防线。

四、存在不足

1、客观上，由于近期雪大，影响了一些宣教活动开展，安全警示教育没有得到100%覆盖。在今后工作中，我们要想办法达到职工安全思想教育达到最满意程度。

2、主观上，个别生产单位领导因工作忙没有观看完安全警示教育片，半途走掉，致使心得体会没有交齐。决定近期进行补看，管理层都要上交心得体会。

3、活动的开展没有得到及时报道，在今后工作中加强学习，及时报道本单位新闻点。

总之，在安全警示教育月活动中，煤气厂按照公司党委工作部署，结合我厂生产实际，精心组织、认真规划、狠抓落实。在活动中即教育了干部职工，又促进了安全生产，不仅实现了“保安全、稳规模”的工作目标，生产各项指标均有所提高，为实现全年安全生产无事故打下了良好基础。

煤气厂

2013年11月28日