党支部书记兼车间主任学习心得

第一篇：党支部书记兼车间主任学习心得

党支部书记培训班学习心得

[日期：2010-11-18]

来源：贵州电力网 作者：邹 浩

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为了加强各基层党组织的战斗力，提高党支部书记的整体素质，金元集团在西安市委党校举办了金元集团党支部书记培训班。我作为其中的学员之一，参加了本次学习。和其他兄弟单位一样，金元集团大部分党支部书记都是兼职书记，从来没有进行过系统的学习培训，所以我本人十分珍惜这次难得的机会。抱着求知的欲望来到西安，拿到授课提纲之后也查阅了大量资料，提前了解相关内容，通过几天的学习，受益匪浅。简单谈谈自己的体会：

一、和基层员工要加强沟通

金元集团各基层党支部书记都是主任，副主任兼任，由于人的固有思维模式，很多行政领导都是通过行政手段解决问题，从而忽略了员工的思想工作，或者是由于沟通的技巧问题，没有达到预期的效果。从而使党支部润滑剂的作用没有真正发挥出来。这应引起我们党建工作者的思考。

二、对事要对人

以前我们常说，“对事不对人”。其实这把我们引入误区，特别是对于我们这些党务工作者来说，对事固然重要，对人更为重要，在员工受到处罚的时候，更需要跟他说清楚，讲明白，使其真正意义上认识到自己的问题，不在重复发生。

三、善于发现别人的“优点”

人不是十全十美的完人，是人就会有缺点，当别人存在问题的时候，给别人提出问题的同时，想想他的优点，可能的话最大限度的提供施展的机会和平台。不能总是想着别人那点小毛病，久而久之，你会给自己带上有色眼镜。善于发现别人的优点，你处在比较愉悦的状态下生活和工作。

四、加深了对个人和企业软实力的理解 以前对“软实力”只是听说而已，对其中的具体含义也是似懂非懂，这次培训班，用了很多时间介绍“软实力”，后来查阅了大量资料，才对“软实力”有了较为深刻的认识。2010年是金元集团标准化管理的推进年，我们推行规范化管理的同时，还要努力打造我们企业的“软实力”。这对企业和个人来说都是非常重要的。

当然，感受不止这些，本次培训还有很多内容，如团队建设，《党章》的学习等，总之，通过本次培训，使我开拓了视野，为今后支部工作更好的开展奠定了

时间过得飞快，由校党委组织部与校党委党校主办的历经两个多月的福建医科大学党支部书记培训圆满结束。此次培训，对于刚参加工作的我来说，是一次非常难得的学习机会，在系统、细致的学习培训过程中，我对党支部工作有了更深刻的了解和理解，感触颇深，受益匪浅。

高校在社会经济发展中的地位和作用决定了必须加强高校党员发展工作，而往往在基层党组织工作中，常出现各种细节问题，开展系统而全面细致的培训来增强党支部书记的理论水平与业务技能是非常有必要的。此次培训班集科学、系统、规范化于一身，紧紧围绕基层党支部工作的需要开展培训，无论从课程设置、授课方式还是课堂管理上都具有科学性，且系统、规范，同时重点突出，具有以下几方面鲜明特色： 1．课程设置全面系统

设置的主要课程内容有主题为“加强和改进新形式下党的建设的行动纲领”、“认真学习贯彻胡总书记重要讲话，提高基层党建工作的科学化水平”、“新时期高校反腐倡廉建设的若干问题”、“贯彻落实党的十七届四中全会精神，加强和改进新形势下学校党的建设”等辅导报告，这些报告高屋建瓴，具有很强的启迪性，有助于提升广大党支部书记的理论水平。2．理论与实际紧密结合

培训课程切合实际工作需要，授课中结合高校党务工作的实例进行透彻的分析，讲解如何开展工作、如何避免出现诸如党员发展工作中程序失误等问题，并从高校基层党组织建设的基本要求、如何进一步开展党支部工作“立项活动”、如何做好高校发展党员工作等方面的实务展开研究讨论，这些工作研究对于开展基层党支部工作具有很强的实用性和指导性。3．科学管理，强调纪律性与组织性

2010年4月23日开班那天，几乎所有到场的同志都感受到了严肃、紧张的气氛。“学习培训时间安排表”体现了科学的组织管理，“学员须知”体现了严格的学习纪律，“学习材料”则体现出培训内容的丰富。我们党员队伍历来讲求组织性和纪律性，我感到在高校的行政管理中借鉴军事化管理，对于培养个人良好的组织性、纪律性和生活习惯都是大有裨益的。4.精神创新，授课形式新颖多样

本次培训班培训形式、授课方式新颖多样，有课堂授课、座谈讨论、心得交流、参观见学等，多样化的授课方式让学员们在严肃但不乏轻松的氛围中高效率地吸收了学习课程的精髓。课堂授课邀请的主讲老师都是经验丰富的资深党务工作者；参观见学古田会址之行——“重温红色经典，继承发扬古田会议精神”，让学员们再回顾了我党历经风雨发展到今天的艰辛历程，深刻感受到古田会议精神的实质，油然而生出爱党爱国的情怀。

在培训过程中，我主要有以下几个方面的认识和收获：

1．从黄汉基部长关于“学习胡总书记讲话精神，切实加强基层党的组织建设”的授课中，我对加强党务干部自身建设有很深的感触。黄部长提出，党务干部应具备“四力”，即对内要有凝聚力，对外要有影响力，对下要有号召力，对上要有服从力；“四手”，即能干的手，爱民的手，团结的手，干净的手；“六心”，即感恩心，平常心，敬畏心，自省心，进取心，责任心。党员同志必须增强忧患意识，名利上要有满足感，能力上要有危机感，做人要知足，做事要不知足，做学问要知不足。作为党务工作者，还应当能说会道，能即强体能、长才能、重效能；说即要真说、要敢说、要慎说；会是会做人、会做事；道是守孝道、走正道、讲公道。黄部长精辟的讲解、高度的归纳引人深思，是我们在实际工作中必须时刻谨记的。2．对支部立项工作的思考。对于学生党支部立项工作，我们支部向来遵循的原则有三个：一，必须切实可行；二，确实有助于学生成长；三，不给学生增添负担。通过本次培训，本人对支部立项工作的开展有了更深刻的理解，明确了支部立项的总体要求，即项目设计要有针对性，项目运行要注重过程性，项目参与力求广泛性。对照自己支部立项工作开展过程，我发现了存在的一些不足之处，在今后的工作中应着手努力整改。

此次培训我受益匪浅，我期待着此类培训能持续创办，让更多的党务工作者有机会参加学习，通过学习培训提升广大党员同志的理论素养与业务技能！

金秋十月，是一个收获的季节，在这金子般的季节里，在中电投贵州金元集团股分有限公司的精心组织下，党支部书记培训班在陕西西安开班，我作为能发公司救援工作战线上的一员，能发救护中队党支部书记，有幸参加了这次中电投贵州金元集团股分有限公司组织的党支部书记培训班。

从 10月24日到11月2日，在这短暂的十天时间里，每天都有新的收获，在培训期间，我和集团公司系统内的43名学员一道，听取了专家和教授们对《团队建设》、《沟通艺术》、《思想政治工作创新》、《文化的软实力》和《党章》等方面深入浅出的讲解、分析与研究，使我耳目一新，在陕西参加培训学习，真是受益匪浅，收获颇丰。对支部书记这一名词也有了更新的认识，同时我们还参观了红色旅游胜地延安，延安既是红军长征胜利的落脚点，也是建立抗日民族统一战线，赢得抗日战争胜利，进而夺取全国胜利的解放战争的出发点，在老一辈无产阶级革命家曾经生活过的地方，我们重温了入党誓词，心里泛起无限的感慨，深知我们肩上的责任重大，还有许多工作需要我们去做。

党支部书记，特别是新时期的党支部书记，必须加强对党的知识的学习和研究。党支部书记是支部建设的领头雁，要搞好支部的标准化建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，必须加强党的知识的学习和研究。在这次培训工作中，郑志飚教授在《党章》辅导课上，他对《党章》的熟悉程度，使我们在座所有的学员由衷的佩服，他对《党章》的研究，那是相当的透彻，对《党章》了如指掌。《党章》共有多少章节，每一章有多少条，每一条讲的是什么，每一条有多少个字，分别在《党章》的那一页，重点要掌握那些，他都一清二楚。通过他的辅导，我对《党章》有了更深的认识，也看到作为一名称职的支部书记，我该从何做起，我想，在今后的工作中，尽管企业的生产工作千头万绪、任务繁重，但还是必须要挤出时间，不断加强自身对党的知识的学习和研究，才能充实自己，完善自己，从而更好地完成好党支部书记的工作，这是一条必不可少的途径。

党支部书记，特别是新时期的党支部书记，必须加强对党员的管理、教育和培养。

在新时期，受市场经济的影响，有不少党员或多或少地会走偏方向，甚至会脱离党的轨道，这给新时期党支部书记在党员的管理工作中提出了新的挑战和新要求，这就必须加强对党员的管理、教育和培养，这就是我们常说的思想政治工作。党员、尤其是干部党员，如果一旦走偏方向，会给党和国家、人民带来不可磨灭的损失。作为党支部书记，加强对党员的管理，教育和培养，这是工作的重中之重。马晓琴教授在对《思想政治工作创新》的论述，给我们党支部书记作了深入细致的剖析，使我对党员管理有了新的见解和主张，要想把党员管理工作搞上去，那么必须加强对党员教育和培养，这一点我们始终都不能忘。党支部书记，特别是新时期的党支部书记，站在历史的高度，站在讲政治的高度，带领同志们，完成党的使命。

无论是在中央，还是在地方，作为支部书记，我们都必须站在历史的高度，站在讲政治的高度，才能正确地带领同志们，完成党的使命。

时代不同了，但我们的使命永远都没有变，作为支部书记，特别是新时期的支部书记，必须认清历史，用敏锐的政治洞察力，认清形势，肩负起时代的责任，更要提高自身素质，适应形势要求，带领广大党员同志，振奋精神、转变工作作风，以超常规的精神状态，以求真务实创新的工作作风，紧紧围绕企业的安全、高效、健康和谐发展这个中心认真做好本职工作，完成党的使命。

阳春四月，是万物复苏的季节，我受党总支的委托，有幸参加了××公司2005年首次基层党支部书记培训班。5月8日，我和参加培训的学员一样，抱着收获的希望首先来到××拓展培训中心进行拓能培训活动。

这次拓展培训的主题是挑战自我、培养团队。培训的主要目的是培养学员的团队意识、相互合作，-

考验大家的奉献精神及吃苦耐劳的作风。在拓展项目中，我们在老师的指导下，通过各种模拟情景使我们在心中认知自我，了解他人，增强沟通与合作，同时也调控自己的情绪，提高抗挫折等等非智力能力。通过这种形式提高每一名学员的个人素质和能力，培养了我们团结协作的精神。

5月8日到5月11日，在短短的两天半的时间当中，我们共进行了××、××、××等7个拓展项目。当中，每一个培训项目都给我们带来了的不同体验，项目进行的越热烈，感受与体会也越深。让我尤为难以忘怀的是空中断桥，这是个考验自我挑战的项目。8日上午，当我们来到场地的时候，大家看着十米高的断桥，心里都七上八下，但是还是很平静地听着老师讲解跨桥过程、相关要领。空中断桥项目开始了，大家都不约而同的围过来，仰望着第一个进行者。他是××单位的××，当他全副武装地准备开始时，刹时所有人的目光都盯在他身上，盼望、紧张、钦佩油然而生。“咣”，××顺利的跨过断桥。他略带微笑向大家示意，顿时响起一片掌声，这不是一般的掌声，是对成功挑战自我者的祝贺。看到一个个队员顺利“过桥”，我早已忘记了胆怯，系好安全带，开始了挑战自我。站在断桥边，我按照老师的要领，腾身越过，再次落神后，发现自己已经站在了断桥的另一端。通过这个项目，让我感触到人的本性对任何一种困难都有一种恐惧感，平时由于我们产生惰性，缺乏前进的动力，总是想办法来规避这种风险。因此想克服惰性，就需要在生活工作中不断地设定新的标准、新的目标。所以这是一个战胜自我、挑战自我的好项目。和我一样，完成这个项目的人，脸上无不带着难以言表的笑容，我完成 本文来自文秘114 http:// 在当前，经济体制改革深入发展，企业实行厂长负责制和政企职能分开为主要内容的政治体制改革已经推开。为利于推行厂长负责制，南京卷烟厂车间科室党支部实行了党的工作兼职化，支部书记挑起了两副担子。目前，车间党支部书记兼职类型大致有三：（1）“一肩挑”型。车间主任兼党支书，全面负责车间党、政工作。（2）“兼职型”。党支部副书记兼任车间行政副主任。（3）“业余”型。党支书由被选举产生的一般党员担任。“业余”型一般的都是兼职型的过渡期，南京卷烟厂13个支部的党支书全部兼职。

兼职带来的变化

党支书兼任行政职务后，发生了四个变化： 1.管理幅度从单一型向综合型转变。2.开展思想政治工作从被动型向主动型转变。3.管理体制上从单一型向双重型转变。4.工作职能上从独立型向协调型转变。兼职的优越性

1.党务干部兼职有利于两个文明一起抓。厂长对企业的全面负责，体现在车间，就是主任全面负责领导车间的生产管理和思想政治工作。调查表明，兼职后，所在车间不同程度上实现了车间主任兼职书记两个文明一起抓。在“一肩挑”的车间，主任兼书记既抓生产管理，又抓思想政治工作，对车间两个文明建设全面负责领导。在“兼职”的车间，兼职书记支持协助主任全面负责。由于兼职干部具有党、政双重身份，有利于围绕生产管理开展思想政治工作，从而形成两者有机结合的新格局，较好地从内容和形式上克服以往“两张皮”现象，促进兼职干部在制订经济工作计划，作出生产决策，布置行政任务，检查生产工作的同时，相应地制订政工计划，布置政工任务，检查职工思想政治工作。这样，使思想政治工作与生产管理工作得到统筹安排。

2.党务干部兼职有利于党支部行使保证监督职能，兼职后，党务工作与行政工作有机结合，利于党支部更好地发挥保证监督作用。因为（1）思想政治工作更好地为生产管理起到保证作用。据调查，党支书兼行政工作后，促使其更全面地了解生产管理工作，及时解决职工在生产和分配过程中产生的思想认识问题，更好地熟悉与掌握思想政治工作向生产管理工作渗透的途径，自觉地把生产管理中的难点，作为思想政治工作的重点，并有权综合使用思想教育和行政手段，以提高思想政治工作的权威性与有效性。去年4月份，南京烟厂四车间实行“单箱工资含量”计件承包制。由于职工对这一改革的心理承受能力不一致，承包的第一天，就发生职工消极怠工、机台不运转的情况。车间主任兼书记及时召集职工，针对大家的思想问题开展对话，为大家释疑。由于兼职干部集生产指挥与思想工作双重任务于一身，从而提高了解决矛盾的针对性和时效性，及时澄清了职工对经济承包存在的模糊认识，为贯彻经济承包创造了良好的心理环境。当天中午，怠工的职工开起机器，投入到生产中去。承包半年来，广大职工越干越有劲，车间日产不断被刷新。事实证明，兼职有利于党支部较好地发挥对生产的保证作用。（2）在生产管理活动中更好地发挥党员先锋模范作用。党支书兼职后，参与了车间行政管理，可直接全面地了解和掌握党员在工作中的表现，使党支部紧密结合实际，开展发挥党员带头作用的思想教育。兼职干部能利用指挥生产、行政管理的条件，结合解决生产难题，围绕提高经济效益开展党内活动。去年夏季罕见的高温，给职工从事生产带来困难。在恶劣的条件下，党员怎么办？党委结合开展“党员形象”讨论，让党员通过自我教育，明确党员必须吃苦在前，勇敢地去战胜困难。由于党员在生产第一线吃大苦，耐大劳，出满勤，干满点，从而影响和带动了广大职工战暑天，多增产。（3）参与行政管理，创造了保证监督的有利条件。调查中，“兼职”型书记认为，兼职后开展党的工作，对行政工作不游离，也不包揽，这种体制比专职更能发挥党支部保证监督作用。

3.党务干部兼职有利于提高工作效率。大多数兼职书记认为，党务干部兼职，较好地解决了“两张皮”问题，思想政治工作能同行政管理更好地融洽。因此，提高了工作效率。（1）提高了决策速度。（2）加强了党政协调，党支书兼职后，特别是在“兼职”型中，主任与书记的关系，根据党政关系和行政关系的不同，分别是上下级关系，因而有客观上促使党政干部加强协调。（3）提高办事效率。

4.党务干部兼职有利于培养“综合型”干部。思想政治工作与行政管理工作相结合，培养了一批懂业务，又会做思想政治工作的干部。党务干部兼职后，既抓党务工作，又分管（或全面负责）行政工作，促使其认真学习管理知识。这就对兼职干部提出更高要求，要求其红专结合，通过不断学习提高自身素质。

兼职工作有待完善

党务干部兼职的实践证明，兼职是在新形势下企业基层党组织开展以生产管理活动为中心的思想政治工作，探索车间党支部工作新路子的有效形式。为了进一步完善党务干部兼职工作，笔者认为：

1.加强对党政分开与党政兼职的宣传教育，澄清一些同志把党政兼职与党政分开对立起来的模糊认识。

2.充分发挥支委作用，解决时间紧、任务重，工作繁忙的矛盾。多数兼职干部反映，兼职后，忙！而人的精力有限。为了解决这个问题，防止因此影响党的自身建设，削弱思想政治工作，也为了防止兼任的行政工作不到位，上级党组织应加强车间党支部成员的配备。党支书也应多多发挥支委和党小组长的作用，放手让其担负党内的具体工作。这样既锻炼了支委，又可解决兼职干部事务多、负担重的矛盾。3.抓好对兼职干部的培养与管理。上级领导应对兼职干部进行拓宽知识面的教育，强化理论学习和业务指导。本着缺什么补什么的原则，培养兼职书记精通党务又精通业务，进一步提高兼职干部的水平。

4.兼职干部具体担负哪方而行政职责或工作应明确。防止兼职干部怕越位而带来不到位的情况，使兼职流于形式。明确行政干部有助于兼职干部切实抓好党务行政两方面工作。

（下转第18页）（上承第23页）

5.在“一肩挑”的车间，要理顺党政关系，切实抓好党政两方面工作，一人唱好“两台戏”。防止重行政轻党务。妥善安排好两方面工作，防止行政挤党务，出现新的党政不分。

6.上级部门要做好兼职工作的指导。及时推广先进兼职工作经验，同时积极开展对兼职工作的探索与研究，及时解决在兼职工作过程中出现的新情况新问题，保证兼职工作沿着政治体制改革的方向健康发展。

第二篇：党支部书记学习心得

党的群众路线教育实践活动学习心得体会

根据《关于转发集团公司<关于在第二批教育实践活动中开展基层党组织书记专题培训的通知>的通知》（国寿人险冀党发„2014‟45号）要求，通过群众路线教育实践活动的学习，我进一步领会了马克思主义群众观点和群众路线的深刻内涵，增强了在新时期坚持群众路线、做好群众工作的自觉性，深化了对开展教育实践活动的重大意义、指导思想和目标要求的认识，为下一阶段的教育实践活动打下了良好基础。

在《中国共产党章程》中，党的群众路线的科学表述是：“党在自己的工作中实行群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。”党的群众路线是以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人，把马克思列宁主义关于人民群众是历史创造者的原理系统地运用到党的全部活动中，把辩证唯物主义的认识论同党的领导方法和工作方法结合起来而形成的，实现党的思想路线、政治路线、组织路线的根本工作路线。党的群众路线最核心的问题是“为了谁”，最本质的问题是“依靠谁”，最关键的问题是“如何实行”，最重要的问题是“怎样去做”。“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去。”群众路线这四句话是一个不可分割的整体，前两句阐述的是党的群众观点，它是党的群众路线的核心内容；后两句是党的群众观点的具体化，即如何把党的群众观点落到实处。前两句体现的是马克思主义关于人民群众问题的世界观，后两句体现的是马克思主义关于人民群众问题的方法论，二者的有机结合构成了中国共产党群众路线的整体内容。

党的群众路线既充分体现了党的性质、宗旨，又精炼概括了党的基本领导方式和工作方法。90多年来，我们党就是遵循着“一切为了群众，一切依靠群众；从群众中来，到群众中去”这条群众路线，带领人民群众，克服了各种艰难险阻，夺取一个又一个的伟大胜利。实践证明，一切为了群众，党的工作就有了目标和基础;一切依靠群众，党的事业发展就有了动力。只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地。

当前，面对风云变幻的国际形势，面对艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，我们坚持群众路线的必要性和重要性不是降低了，而是大大提高了，做好群众工作的复杂性和紧迫性不是减弱了，而是大大增强了。在今天，面对“四大考验”、“四大危险”，我们有必要对“群众”这一概念进行再认识，认清群众工作所面临的前所未有的挑战和复杂局面，更加坚定不移地坚持党的群众路线，更加扎扎实实地贯彻落实党的群众路线。

党的十八大提出，要在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。中央将对这项活动进行部署。总书记在十八届中央政治局第一次集体学习时强调，我们要适应新形势下群众工作新特点新要求，深入做好组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众工作，虚心向群众学习，诚心接受群众监督，始终植根人民、造福人民，始终保持党同人民群众的血肉联系，始终与人民心连心、同呼吸、共命运。群众路线是我们党的根本工作路线，它要求我们必须始终坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去。全党同志早就形成了一种普遍共识，那就是：密切联系群众是我们党的最大政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险。

我们在自觉加强自身政治修养和理论修养，牢固树立群众观点，摆正同人民群众的关系，始终与群众站在一起，弘扬党的优良作风，保持清廉本色，使服务人民群众成为我们共产党员的自觉追求。通过党的群众路线教育实践活动，对照中央“八项规定”认真查找工作作风方面存在的问题与不足，制定切实可行的改进办法，把作风建设落到实处。

按照要求认真学习弘扬焦裕禄精神，认真落实“三严”、“三实”精神，即“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实，创业要实、做人要实”，要深刻领会精神的真谛，切实践行在日常工作中一是高度重视、周密部署，强力启动教育实践活动。通过学习，有效的将大家的思想统一到了党中央的精神要求上来，坚定了大家的信念，为改进“四风”奠定了良好的基础。

在今后的工作中，我们将围绕“保持和发展党的先进性和纯洁性”这条主线，突出“为民务实清廉”这个主题，引导广大党员、干部牢固树立为客户服务的意识，着力解决突出问题，增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使全系统党员、干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，推动公司创新发展取得新进展，为促进全面深化改革做出新贡献。

第三篇：学校校长兼党支部书记工作总结

学校校长兼党支部书记工作总结集

***，我担任天***中学校长和党支部书记，在教委领导的关心和领导下，在**中学的全体干部教职工的大力协助下，我认真履行了校长和书记的岗位职责，现总结如下：

在本中，主持党支部工作的过程中，我注重组织全校教职工认真学习和领会党和国家关于基础教育的方针政策，特别是坚持了制度化的学校中心组的学习，在 各种会议上经常主讲上级文件和各种报刊杂志方面的文章，努力提高教职员工的教育观念和教育理论水平，注重理论联系实际，体现坚决改革的精神，切实在实际工 作中贯彻落实上级教育行政部门大力推进素质教育改革的精神，与全校教职工同心同德，克服困难，推动**中学的各项工作又有了新的提高。

我在工作中以身作则，在协调学校内外各种关系方面做了大量的工作，**中学领导班子团结一心，相互配合，使学校的后继发展更有推动力。

在本中，我校支部先后发展了四名新党员，转正了三名预备党员，在***组织了别开生面的党员发展大会和党员宣誓活动，壮大了组织队伍，并得到了良好的宣传效果。

总之，今年**中学党政工团的工作在一个新的起点上有了进一步的发展，为学校的素质教育改革起到了积极的保证监督作用。今年我校被评为市级民主管理先进学校，我被评为市级民主管理先进个人、市级推进素质教育工作先进个人。

在主持学校行政的工作中，我校突出了改革的主题，本着江总书记关于新世纪的素质教育“要以德育为核心，以创新精神和实践能力为重点”的指示精神，以教科研开路，我带领全体教职工在**中学继续进行多项富有成效的改革工作。

一、根据教委人事科几年来的改革政策，进一步完善了学校的用工制度和奖金分配方案，使之更加高效率，更加合理化，在全校推进素质教育改革的过程中发挥出更好的激励作用。

二、从提高干部队伍的工作效率出发，我们进一步明确部门分工，进一步明确主管负责人的职责，我争取做到抓大放小，突出中心工作，发挥所有干部的能力特长和工作积极性，追求整体效率，受到了良好的效果。

从有利于学校长远发展出发，我校加大了干部队伍建设的力度，在部门主管负责制高效运转的情况下，对年轻干部加紧提拔，敢压重担，积极指导，使一批年轻干 部在学校的关键岗位上迅速成长起来，德育处、教学处、现代信息技术处里的年轻干部都在发挥着不可或缺的重要作用，学校的干部队伍老中青三结合方面，在结构 更加合理，给学校的后继发展注入了朝气和活力。

在**、**同志先后因工作需要调离**中学后，我们迅速调整了**中学教学处和年级主任,保 证了学校工作的顺利发展。本学期我校还接受两名来自兄弟学校的干部挂职锻炼，我们热情的、毫无保留地向两位来自兄弟学校的干部介绍我校管理过程和方法。另 外，本学年我校还多次接待**中学、**中学、**中学和**中学老师的学访活动。**中学希望通过输送干部，帮助培训干部，同时也希望通过向全区的其他 学校开放课堂和教科研阵地，为全区的教育事业发展做出应有的贡献，更好地发挥**中学初中龙头学校的作用。

三、继续完善分层教学改革，在“就近入学、划片招生”、学生学习基础参差不齐的情况下，我们积极应对学生两极分化的现实，面对全体学生，促进学生的全面发展。我们在教学改革中克服了各种困 难，收到了显著的效果。以2000届初三毕业班成绩为例：我校今年毕业班学生中总共有93人被录取到市级重点中学，再次创造我校历史最高水平，并再次超过 了全区其他所有初中学校升入市级重点中学人数的总和，我校超过75%的毕业生升入了普通高中学校，远远超过了全区57%的平均数，这说明我校的分层教学改 革切实做到了面对全体学生，即在面对学优生和面对学困生方面，都收到了全面的成效。

四、在充分教研、科研的基础上，我们正式启动了我校的市级 科研课题《关于初中人文学科研究性学习的研究》，开展人文学科综合教学的改革，尝试综合政史地学科的教学，使政治学科的政治思想教育和德育有了更好的附着 点，也使历史和地理教学有了更加明确的教育目的。这种具有前瞻性、开拓性的改革解放了老师们的思想，充分挖掘了学科教学的潜力，课堂形式多样化，既锻炼了 老师，也提高了学生的学习兴趣。我校人文类学科的改革精神和改革做法得到了有关专家的高度评价。

在体育方面，我校不但保持了区运会第一名的好 成绩，还在市运会上创造佳绩，并坚持了每学期常规性的足球、篮球、乒乓就联赛和三跳比赛，每学期数十场比赛丰富了校园生活，增强了学生的体质，也为德育活 动提供了有效的空间，我校被国家体育总局命名为“全国群众体育先进单位”，并被评为落实体育卫生两个条例工作的市级先进单位。

五、在推动现代 信息技术应用于教育教学方面不遗余力，使我校又取得了长足的进步，我校已经把现代教育信息技术发展的重心从硬件的建设转移到软环境的建设。老师们应用现代 信息技术制作课件、授课，都达到了全区的最好水平，教师中现代信息技术的普及率很高，计算机技术应用水平测试中级通过率超过了95%，日常教学中现代信息 技术设备的使用率超过了50%。

在校园局域网上，我校已经初步建立了**中学教育教学资源网，教案、课件和素材得到共享，有力地支持了课堂教学的改革，加快了现代信息技术与学科教学的整合进程，为提高教育教学质量创造了有利的条件。

在互联网上我校初步建立了学校网站，向社区宣传我校的基本情况，争取早日建成比较完善的网络德育平台，早日建立与社区和家长互动的信息平台。

其他工作：

1、顺利完成了本的职称评定工作，整个过程民主化程度高，透明度高，合理性好，节时省力，效果好。

2、进一步改善了立德中学的办学条件，并进一步理顺了立德中学的教育教学管理体制，使**中学筹措资金的渠道更加畅通和制度化，为**中学的进一步发展奠定了更坚实的基础。

3、参加了由天津市教委组织的首批中小学骨干校长国外研修班，在美国密执安大学进行了为期三个月的进修和研讨，写下了三万多字的学习和考察心得，圆满完 成了学习任务，并在研修末期代表我市校长研修班用英语向美国专家和友人介绍天津市基础教育的发展情况，为国家的改革开放做了有力的宣传。

4、第二次参加了天津市教委中学高级职务评委会的工作，并再次担任高评委英语学科组的组长，连续两年都是天津市最年轻的高评委执行委员和学科组长，为全市的中学高级职务评审工作做出了应有的贡献，也为我区教育界争得了荣誉。

5、在本中我也多次到校外搞教育教学讲座，并在各种场合大力宣传**中学。我曾在甘肃省甘谷县为全县的中小学校长作关于科学民主管理学校的报告，受 到与会同志的好评。我在耀华中学为高三师生作英语高考辅导讲座，在天津市教委人事处组织的十八个区县人事科领导会议上汇报在美国学习和考察的心得体会，并 在**区教师进修学校全体老师会上做了同题的报告，在**区优秀班主任培训班上作关于班级建设的讲座，我还在**中学做教育教学讲座。

我在工 作中还存在着明显的不足，有时仍然过于急躁，工作方式有时过于简单化，学校环境卫生面貌方面还需要进一步改善提高。总之，今年在**中学的各项工作中，我 尽自己最大努力工作，在其他校级领导和全校教职员工的鼎力支持下也取得了显著的工作实效。还是那句老话：功劳应该归于上级领导的正确指挥，归于我校同志们 的同心同德，归于当前大好的教育改革形势，明年我还要继续努力，争取使我校的各项工作更上一个新的台阶。

校长工作总结2 本学期，托溪小学在雨花区教育局、黎托学区等领导的正确指导下，在川河村支两委和各界人士的大力支持下，在学校行政和全体教职员工的密切配合、辛勤耕耘下，学校各项工作再上新的台阶，学校健康有序地呈跨越式发展。

一、贯彻方针，把握方向，努力办人民满意地学校 学校坚决以邓小平理论和“三个代表”为指导思想，深入贯彻党的“十六”届四中全会精神，牢固树立科学的发展观，严格遵循区教育局局党委提出的雨花教育由量的扩张向质的提升的转变，由以硬件建设为主向软件建设为主转变，由阶段跨越式发展向持续高效发展转变的战略方针，学校开学初就制定了因地制宜的学期目标，并逐条落实实施，努力办人民满意地学校。

二、加强培训，更新观念，整体提升教师队伍水平

钟局长说得好，教育资源的不均衡，不仅体现在学校占地面积大不大，校园漂不漂亮等外部条件，更关键的是教师的观念、水平、技能存在较大的差距。学校教育的可持续发展，教学质量的保障，必须依靠学校教师队伍的整体提升。

1、切实抓好教师政治学习，以保持共产党员先进性教育的学习活动为契机，号召全体教师坚定忠诚于党和人民的教育事业的理想和信念。全期学校以各种形式开展“三热爱”（热爱教育、热爱学校、热爱学生），“三全面”（全面贯彻党的教育方针、全面实施素质教育、全面提高教育教学质量）和“三满意”（让社会满意、让家长满意、让学生满意）为主题的师德师风教育和遵纪守法、依法执教的法制教育近十次，全面提高教师的政治思想素养。

2、深入开展教师们业务培训，教导处组织教师业务学习八次、各教研组两周开展一次教研活动、学校信息员积极进行现代教育技术培训，教师们由专业型教师提升为复合型教师，做到一专多能，兼学别样，不断提高业务水平，教师们踊跃制作课件，并广泛运用于教学活动中。学校逐步实现教学管理的信息化。

3、通过培训和学习，全体教师寻找差距、提升自我，深深意识到作为新时期知识经济时代的教师，如果不更新观念，提升技能，就会不进则退，惨遭淘汰，学校办公室经常有争抢电脑、制作课件，积极上传的场面，大家都树立了“终身学习”的理念，接受了“培训是最好的福利”的观念。

三、以人为本，民主管理，创设机制，提高效益 专家认定一所学校管理的成败，常说：三类学校校长制校，二类学校制度制校，一类学校文化制校。充分说明如果学校相应的制度不完善，校内缺乏激励机制、竞争机制，多劳多得，效率优先原则不体现，教师的工作激情和热情不会长期保持。正所谓没有规矩不成方圆，本学期学校本着公平、公正、公开的原则，根据学校实际情况，经过部门起草、行政讨论、征集意见、校务会决议等六道程序，全体教师人人参与，制定了“托溪小学教师月结构工资方案”；并实施了由校务会审核通过的“托溪小学行政值周教师值日制度”、“托溪小学教师期末目标考核方案”，明确细化教师责、权、利，全体教师各就各位履行职责，行政管理有据可依，在较短的时间内实现了学校管理的制度化。

四、部门工作，有条不紊，学校朝着健康的方向良性发展

一期以来，学校各个部门分工协作，有条不紊：教导部门以提升教学质量为中心，一方面开展教师业务培训、现代教育技术培训，提高教师教育教学的水平，另一方面狠抓课堂常规教学，加强备课、上课、作业、课后反思、考试等教学常规工作的指导与检查，各教研组密切配合，组内开展教研活动、教研课、随堂听课、评课等，向40分钟要质量。总务部门不断增强服务意识，提高服务质量和水平；克服困难，开源节流，加强财产管理，努力改善办学条件和教师福利。少队部门强化学生思想道德教育，培养良好的文明礼仪习惯；进行防艾、禁毒、预防违法犯罪等知识讲座，组织参观少管所等活动，培养学生法制意识；完善各项制度，切实发挥少队部门的管理职能；开展各项竞赛，丰富学生生活。工会关心教职工的生活，组织工会活动，愉悦教师身心。体育部门以“学生健康”为中心，严密组织课堂教学，规范提高课间操质量，并举行全校盛况空前的“课间操”比赛、“亲子运动会”，提高学生体质，加强家校联系。图书部门整合图书室、阅览室，并向全体师生开放，为师生提供精神粮食。仪电部门完善设备管理和使用制度，并加强技术培训，确保信息技术在我校班班通、室室通、人人通，为学校争创市级现代校打好坚实的基础。

五、学生活动，丰富多彩，全面提升学生素质

本期开学以来，学校教导处、大队部、体育组、各教研组等部门积极组织学生开展贺卡制作、作文征文、数学小报、美术绘画、课间操、亲子运动会、少管所参观等竞赛和活动，通过竞赛和活动，既丰富了学生的课余生活，又锻炼了学生动手动脑能力，全面提升了学生素质。

六、养成教育，常抓不懈，学生良好习惯逐渐养成并受益终身

“习惯决定性格，性格决定命运”，这句俗话充分说明习惯对一个人一生的重要性，本期学校一方面对学生进行宣传教育，升旗仪式上，学校党员、行政、团员利用国旗下讲话的机会对学生进行演讲，通过一个个小故事深入浅出的向学生阐述习惯养成的重要性，各个班级也开展了文明、礼貌、纪律、安全、卫生等常规教育，号召全体学生从小养成良好习惯；另一方面，学校大队部制定了“托溪小学学生一日常规评分细则”并组织学习，让学生对照细则进行自查自纠，并狠抓落实，学校值周行政、值日教师、执勤学生巡视课间、检查评比，及时通报情况，表扬先进，批评不足，学生还是怕认真二字，一段时间下来，学生行为举止比较规矩，效果显著，这些将让全体学生终身受益。

七、联系外界，争取支援，逐步改善办学条件

目前，虽说农村教育为减轻农民负担，不再是村学村办，但全国教育工作会议明确规定，村级财政对学校发展应给予一定的支持。我校首先是善联系，勤汇报，多请示，积极引导村干部，投资学校教育，既是功在当代，利在千秋的事业，又是村支两委的政绩所在；然后就是请村领导共同参与学校管理，加强礼尚往来的交往；还有我校利用人才、设备等优势主动为村委会分忧解难。通过这些村领导很感动，对学校提出了合理建议地同时，爽快表态，尽管目前村财政不好，但会不余遗力的、一如继往的支持学校工作。学校也就和村部建立一种良好的伙伴关系，融洽的领导关系。（如学校安全卫生工作整改，本村拨教师目标800元等）

另外，学校还加强了与区教育局、区校办企业公司、川河村各私营企业的联系，争取多方支援，逐步改善办学条件，谋求学校更长远的发展。

一个学期已经结束，成绩只能说明过去，学校要跨越式发展，达到甚至超过城区同类学校的办学水平，还面临着新的任务、新的课题，需要我们转变观念、转变作风、增强服务意识、提高工作效率。希望全体教职工在以后的工作中树立“校兴我荣、校衰我耻、爱我学校、为校争光”的主人翁意识，团结协作、荣辱与共、勇于创新、与时俱进，为全面提升学校教育质量、打造学校品牌、办人民满意的教育而努力奋斗。

第四篇：村长兼党支部书记岗位职责（最终版）

1、传达贯彻党和国家的方针、政策，执行国际SOS儿童村和中国SOS儿童村协会部署的工作任务。

2、按照村长负责制的要求，负责领导儿童村的全面工作。维护儿童村的合法权益不受侵犯。

3、负责儿童村人事管理工作。对工作人员、妈妈的工作能力、工作态度和思想品德进行考核，并做出评价。对工作不称职的，提出处理意见。

4、负责对儿童村：①行风、文明建设；②行政、家庭管理；③后勤保障；④安全保卫等工作部门的负责人或责任人进行布置、督查，抓岗位责任制落实。

5、负责儿童村思想政治教育工作。在工作人员、妈妈和孩子中开展热爱中国共产党、热爱社会主义、热爱祖国和热爱儿童村的教育，并结合实际进行勤俭节约、艰苦创业和遵纪守法的教育。

6、负责儿童村财务管理工作。建立和健全财务管理制度，并监督执行。正确指导财务人员编制经费预、决算和财务月报表，并及时上报。防止违反财经纪律的现象发生。

7、贯彻执行《中国SOS儿童村规范化管理标准》，确保儿童村管理工作上规范化轨道。

8、指导妈妈做好儿童和青年的抚养和教育工作。

9、组织社交活动，开展社会募捐工作。

10、及时完成上级领导交办的任务。

第五篇：思想汇报兼学习心得

导读：本学期参加了预备党员培训班的学习，深入学习、贯彻 “三个代表”重要思想，使我的马克思主义理论水平、思想政治觉悟得到进一步提高，入党动机得到进一步端正。通过深入系统地学习中国共产党的发展历史、党的章程及在新的历史条件下党的基本任务、目标，在心中进一步明确我们的党是中国工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心。始终坚信党员是一面旗帜，哪里有艰险,哪里就有共产党员。党员是为人民服务的，不是贪图享乐的，永远充分体现了党员的先锋模范作用。要扎扎实实地为群众办好事，办实事，能常走到群众中去，了解群众之所想，急群众之所急。

本学期参加了预备党员培训班的学习，深入学习、贯彻 “三个代表”重要思想，使我的马克思主义理论水平、思想政治觉悟得到进一步提高，入党动机得到进一步端正。通过深入系统地学习中国共产党的发展历史、党的章程及在新的历史条件下党的基本任务、目标，在心中进一步明确我们的党是中国工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心。始终坚信党员是一面旗帜，哪里有艰险,哪里就有共产党员。党员是为人民服务的，不是贪图享乐的，永远充分体现了党员的先锋模范作用。要扎扎实实地为群众办好事，办实事，能常走到群众中去，了解群众之所想，急群众之所急。通过学习，更加深了对“三个代表”重要思想的理解和认识。“三个代表”重要思想始终代表先进生产力的发展方向、代表先进文化的前进方向、代表中国最广大人民的根本利益，是总结我们党八十多年历史经验得出的一个重要结论，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。“三个代表”不是三个方面的简单相加，而是一个有机的统一整体，发展先进生产力，促进经济增长，是发展先进文化、实现人民根本利益的物质前提和基础;发展先进文化，是发展生产力和实现人民利益的灵魂;代表和实现最广大人民的根本利益，是发展生产力和先进文化的根本目的，是共产党人全部工作和实践活动的出发点和归宿。不但要认真学习“三个代表”重要思想，更要在实际工作中践行“三个代表”。

刚刚闭幕的党的十六届四中全会，是贯彻落实十六大精神、全面建设小康社会的开局之年、也是在我国改革与发展进入关键时期召开的一次十分重要的会议。对于会议决定中提出的一系列新观点、新论断和新举措及下一步改革要涉及到的一些深层次的矛盾和问题，更需要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，更加自觉、更加坚定地坚持解放思想、实事求是，与时俱进、开拓进取。作为一名教育系统的员工，更要认真学习十六届四中全会精神，不断掌握新知识，积累新经验，增加新本领，以饱满的热情、积极的态度、正确的观念投身到高校改革浪潮中去。

今年即将成为过去，坐下来细细回味一年来的工作、学习情况，感觉是工作上紧张奋进，思想上收获颇丰。如何在平凡的工作中体现“三个代表”重要思想、践行 “三个代表”，是我们需要认真思考的问题。我的岗位平时的工作比较零星繁杂，平凡中也有它特殊的一面，政策性很强，所有我们工作的好坏将直接影响到学校与教职工的利益。回顾近几年的工作，在党组织的关怀教育下，在领导和同事们特别是周围党员同志的关心帮助下，使我在本职岗位逐步踏上上了一个思想层次。每当我思想上有波动反复，他们会及时给予提醒与引导;每当在工作中遇到困难和挫折，他们会及时给予鼓励与帮助，使我在工作中不断得到锻炼，树立服务观念，端正服务态度，工作质量不断提高。这也从一个层面上提升了“三个代表”重要思想的践行。我们在基层工作的同志，一定要有务实精神，踏踏实实、认认真真干好每一件事。我将在今后的工作中更努力地学习，不断提高自身的思想道德境界，争取早日成为一名合格的、正式的中国共产党员，更好地树立投入到共产主义事业中去的决心和信心。以上是我这阶段学习的一点点收获，希望党组织加强对我培养和教育。

汇报人：##

2004年11月1日