为深入开展“双学”活动紧盯强军目标,紧扣战斗力标准

第一篇：为深入开展“双学”活动紧盯强军目标,紧扣战斗力标准

为深入开展“双学”活动紧盯强军目标，紧扣战斗力标准

不断提升我战勤人员处置异常不明空勤和日常战备能力，我站坚持每周组织所有战勤人员进行考核，紧贴实战练硬功，从难从严强素质，并通过评选“周训练之星”、“每周擂台”等，不断激发激发官兵学习训练热情，形成“比学赶帮超”良好氛围，不断培养和发现学习标兵、训练尖子，大力倡导“靠本领立身，凭实绩进步”的成长导向，引领官兵自觉学习提高、苦练本领、提升能力。开展双学双争活动

今年以来，根据军区院的安排部署，我院深入开展了“能手；创学习型检察院，争当‘先进基层院’”的“双学双争”活动。实践中，我们把活动作为贯穿全院自身建设的主线，营造浓厚的学习氛围，采取灵活的方式方法，取得了初步成效。

一、基本情况

我院把开展“双学双争”活动作为加强全面建设的有利契机，努力借这次“东风”，把我院的建设提升到一个更高的水平。

（一）注重思想引导，激发投身“双学双争”活动的内在动力。思想引领行动，我院注重对干部的思想启发，结合“崇尚学习、增强党性”主题教育，增强勤奋学习、提高素质的紧迫感、责任感、使命感。

一是认清活动的重大意义。同志组织我院全体干部利用一天的时间，讲话、《二〇一〇年全区军事检察工作意见》进行了学习讨论。尤其是对搞好“双学双争”活动开展的意义进行了深入的理解和把握。全院同志深刻认识到开展“双学双争”活动是国家和军队司法体制改革、法制建设的不断发展对军事检察干部的必然要求；是践行科学发展观，加强预防和查办职务犯罪工作，纯洁巩固部队提高战斗力的迫切需要。是服务部队中心大局，维护部队安全稳定，发挥军事检察工作职能作用的重要举措。5月初，使我们的头脑更加清醒，认识更加到到位。

二是认真查找自身存在不足。结合省军区开展的 “崇尚学习、增强党性”主题教育，召开党小组会，通过自查自纠、互查互纠，查找自身存在的不足：一些通过国家司法考试的同志学习的劲头有所下降；多数同志素质比较单一，有的业务素质好，但文字材料水平不高，指导基层建设的能力弱；有的注重研究，但协调办事能力弱。独当一面、一专多能的同志还不多。我院在查办职务犯罪案件、人才建设等方面取得了突出的成绩，但与全国的先进基层院相比还存在一定的不足，从而增强自觉投身“双争”活动的紧迫感。

三是明确任务目标。目标激发动力。通过动员明确了努力方向，确定了要达到的目标。全院目标：三年内，百尺竿头更进一步，我院的全面建设跻身全国先进基层院的行列。个人目标：新调入没有通过国家司法考试的同志要在2年内通过。每名同志每年至少写出2篇理论研究文章。至少1名同志在下一届竞赛中入选全军优秀公诉人。办文、办事、办案、办会能力胜任军级机关的工作需要：办文语言精练、言之有物、文笔流畅、逻辑严密。办事领会首长意图、善于协调、各种关系处理融洽；办案严格文明、尊重事实、廉洁高效，定罪定性准确、经得起历史的检验；办会程序正确、考虑周全，保障到位、服务优质、不出纰漏。

（二）采取多种举措，增强“双学双争”活动的实际功效。

双学双争活动是一个复合的实践活动，我院创新方法手段，注重抓好落实，取得了实实在在的效果。

一是通过学习打基础。一方面是抓好基础知识的学习，在业务方面，重点学习了《刑法》、《刑诉法》以及新颁布的一些司法解释。以司法考试为牵引，提高新同志的业务知识；在办文上，重点学习了《军队机关公文写作》，对机关常用文体有了更进一步的了解和掌握。在经费紧张的情况下，为全院同志购买了《检察机关侦查案件认定中的疑难问题解析》等业务学习书籍。另一方面组织开展案例研讨和理论研究，每月从中国政法大学、最高人民检察院网下载国内疑难案例，开展一次研讨，提高大家辨别疑难案例的能力。同时，加强对检察理论的研究，志被选入“全国检察理论研究人才库”。

二是运用实践抓提高。活动开展期间，为了使新同志尽快成为办案的能手，我们采取以老带新，以强带弱的方法，并有意识给新同志交任务、压担子，使他们在实战中摔打和磨练。定期研究案情，集思广益，使大家的业务能力共同提高。提高公诉能力，公诉案件前，多次开展模拟法庭演练，并组织观摩出庭公诉。提高指导基层建设的能力，派5人次参加师旅级单位党委民主生活会、检查指导民兵整组等工作，提高了调查研究和指导基层建设的能力。

三是借助外部资源求突破。我们注重借用外力增强活动成效。定期聘请专家、首长辅导授课，讲授“如何提高机关公文的写作能力”。4月份，请机关工作经验比较丰富的省军区李光聚副政委给我院干部就机关干部应具备的办事及协调能力进行了一次专题授课，使我院干部大受教益。积极参加各种集训，5月份派1名同志参加了北京军区政法干部培训班，提高了办案和预防能力。协调省军区后勤部给我院分配了一套办案技术用房，加强我院的侦查一体化建设。

（三）完善制度机制，确保“双学双争”活动的科学有序开展。

双学双争活动是一项长期的工程，我们加强机制建设，以保证此项活动长期开展、科学有序。

一是健全教育学习制度。始终把思想政治建设摆在首位，每月组织一次党的创新理论学习。牢固树立“立检为公，执法为兵”的宗旨理念，培育“忠诚、公正、清廉、文明”的道德观念，着力锻造一支领导放心、部队满意、官兵信赖的检察干部队伍。定期组织业务学习。每月的第二周，利用2天时间组织业务知识学习。

二是建立健全激励机制。设立奖励基金，每年拿出2万元作为育才积金，用于大家购买学习资料，奖励学习先进。对那些工作成绩突出、成长进步明显的同志，坚持在评功评奖、使用推荐上给予政策倾斜，在全院营造靠实绩进步的良好氛围。

三是建立依托地方培训制度。借助地方人才资源优势，有计划地选派检察干部参加地方检察机关开展的侦查、公诉等业务培训，借梯上楼。

四是建立责任追究制度。司法公正是社会公正的最后一道防线，因此我们坚持把好军事检察工作这个关口，进一步明确责任，完善疑案会诊、检委会研究、结案回访、错案追究等制度，力求把每一起案件都办成经得起历史检验的铁案。

二、收获

通过 “双学双争”活动的开展和实践，我们取得了初步的成果，主要表现在以下几个方面：

（一）干部学习的责任感、紧迫感进一步增强。“学然后知不足”。通过活动的开展，增强了大家的知识恐慌感和本领危机感，提高了学习的责任感和紧迫感，使我院干部强化了终身学习的理念，学习的热情高涨，形成了比学赶超的浓厚学习氛围。

（二）检察干部综合能力素质得到了进一步提升。活动以来，我院干部的文字写作能力、办事协调能力、会务保障能力务能力等综合素质得到了明显的提高，有了可喜的变化。

（三）我院全面建设呈现蓬勃向上的新气象。我院的政治建设、业务建设、机制建设、作风建设等进一步完善，稳步推进，呈现出良好的发展态势。政治上信念更加坚定，思想更加敏锐。业务上刻苦钻研，精益求精。机制上着眼长远，建章立制。作风上知难而进，严谨文明。

三、几点体会

在活动开展和实践中，我们也有几点体会：

一是必须切实用好上级指导和党委领导这个优势。开展“双学双争”活动，我们及时向党委、政治机关汇报，赢得领导的大力支持。李钟铮副政委积极协调，在省军区用房紧张的情况下为我院争取了办案技术设备用房，并在经费上给予有力支持。同时，我们特别珍惜上级领导机关到我院检查指导的机会，对基层建设的重点难点问题集中汇报，得到首长权威的意见和建议，有力助推了我院建设的步伐。

二是必须科学运用好岗位成才学习锻炼这个环节。“双学双争”活动就是在实际工作岗位上进步成才，这项活动要注重与实际工作的紧密结合，不能坐而论道、两张皮。要学习书本知识，更要读好无字之书，加强实践锻炼，要积极参加部队的演习、试点、现场会等大项工作，在实践锻炼中提高综合能力。

三是必须牢牢把握服务部队促进发展这个中心。军事检察工作只有做到服务部队促进发展才有生命和活力。积极开展涉检信访矛盾隐患的排查和化解工作，为部队的安全发展贡献力量。充分发挥检察机关优长，主动参与配合部队开展的大项主题教育。多下部队、到基层，了解和解决官兵司法方面的需求，在服务部队中心中促进“双学双争”活动的开展。

四、下步工作打算

下一步，要求，把“双学双争”活动进一步引向深入。

（一）进一步拓展提高我院干部综合素质的有效途径。检察干部只有提高综合素质，才能更好的发挥职能优势。积极探索提高干部综合素质的捷径，派2名同志到组织处、宣传处学习锻炼，提高办文能力。派员参加省军区组织的“军民融合式发展现场会”，提高办会能力。组织新任检察员到地方人民检察院实习见学，增长做好业务工作的才干。

（二）进一步深入开展主题实践活动。按照我院制定的实施方案，扎实开展好“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动，不断提高我院干部的职业道德素养，促进公正廉洁执法，提升执法公信力。使主题实践活动与“双学双争”活动相互促进。

（三）进一步提升我院全面建设的水平。始终坚持执法规范化、队伍专业化、管理科学化、保障现代化的建设方向，不断提升建设水平。突出检察业务工作中心，提高法律监督能力，促进部队反腐倡廉建设。大力加强执法公信力建设，使每一个执法办案环节都合乎规范。强化安全发展理念，维护部队的安全稳定。加强战时军事检察工作研究，探索非战争军事行动检察工作特点规律，提高遂行多样化军事任务中检察工作的能力和水平。加强科技强检，加大经费投入，我们计划投入经费15万元，完善侦查办案一体化基础设施。通过加强全面建设，发挥好服务大局的基础前沿作用、执法为兵的一线平台作用、维护稳定的第一防线作用。

“双学双创”为抓手深化教育成效

总体室开展了“学讲话，创佳绩；学典型，创先进”活动，通过组织全室人员学习胡总书记在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话，学习该所第三届“践行核心价值观模范”候选人事迹，大家进一步统一了思想认识，明确了奋斗方向。

胡总书记在讲话中科学分析了当前我国面临的新形势新任务，深刻回答了党和国家发展的一系列理论和实践问题，并对党和国家未来发展的远景进行了阐述。大家一致认为，胡总书记的讲话高屋建瓴、思想深刻、论证精辟，是为十八大召开统一全党思想的政治纲领，是解放思想、凝聚力量、攻坚克难的精神动员。全体人员一定要把思想行动统一到中央的重大决策上来，牢牢把握稳中求进的工作基调，踏踏实实做好各项工作。

活动中，大家还学习了该所第三届“践行核心价值观模范”候选人事迹。大家纷纷谈到，作为航天装备总体技术人员，就要像身边的模样，勤勤恳恳、兢兢业业，为航天装备事业的发展贡献自己的力量。作为技术负责人，同志承担了某重大专项任务观测系统的实施方案论证、发展战略研究、总体设计、组织实施等工作，历时三年，明确了专项总体建设思路、科学构建了专项工程体系、建立健全了管理机制，为专项顺利实施打下坚实基础，他不但自身练就了一身过硬的专业素质，还非常注重对组内成员的能力培养。该型专项工程启动之初，他合理分工、主动策划，带领组员完成了一个又一个急难任务，多次受到机关领导好评。大家纷纷谈到，这样的典型可亲可敬可学，我们要立足本职岗位，向榜样看齐，高标准完成航天装备总体各项科研任务，以新的成绩迎接党的十八大胜利召开。

第二篇：以建设现代化国际新城为目标,扎实开展创先争优活动

以建设现代化国际新城为目标 扎实开展创先争优活动

通州区委

按照中央和市委关于创先争优活动的部署要求，通州区委立足建设与首都发展需求相适应的现代化国际新城的实际，把创先争优活动的总体要求落实到推进通州新城建设的具体实践中，切实推动创先争优活动扎实开展。

一、准确定位，全面发动，确保活动有序推进 一是深入调研，准确定位。区委创先争优活动领导小组专门成立调研组，围绕“通过创先争优活动加快现代化国际新城建设应突出哪些重点”等专题开展调研。通过对调研结果细致汇总分析，确立了“深入学习实践科学发展观，全力推进通州现代化国际新城建设”的活动主题，并制定了切实可行的实施方案，动员和引导全区基层党组织和广大党员以更高的工作标准和要求，尽快建成与首都发展相适应的现代化国际新城。

二是统筹兼顾，形成合力。把创先争优活动与“党员作风建设年”和“加强作风建设、优化发展环境”两项活动结合开展，把改进作风、优化环境，作为全区党员创先争优的着力点。同时，把推进活动与落实各项中心任务统筹起来，做到在优化新城发展环境、加快转变经济发展方式、促进全区和谐稳定、服务人民群众和增强党的工作活力五个方面下功夫，着力形成推进全区经济社会发展的合力。

三是全面发动，加强领导。4月21日，区委召开动员大会，对全区深入开展创先争优活动进行部署。各基层党组织按照区委要求，制订活动实施方案，成立由党委（党工委、党组）主要负责同志任组长的创先争优活动领导小组，层层召开动员部署会，把活动精神传达到每名党员。

二、创新载体，丰富形式，突出活动实践特色 一是深入开展践行“三个心系”党员先锋行动，全力建设现代化国际新城主题实践活动。心系发展，只争朝夕建新城。着力强化全区党员的忧患意识、机遇意识和责任意识，创造性地落实建设现代化国际新城的战略任务，努力创造“通州速度”，形成“通州精神”，树立“通州形象”。截至今年5月份，全区一般预算收入完成16.51亿元，同比增长62%；税收实现52.4 亿元，同比增长59.1%；全社会固定资产投资完成110.4亿元，同比增长96.8%。心系效能，发展环境显优化。着力优化舆论环境、政策环境和服务环境，通过创建“五型”机关等活动，全力打造一流的发展环境。心系群众，真诚服务解民忧。顺应广大群众的需要，充分依托党员责任区、和谐“6+1”、“三区一门”等载体，为群众办实事好事1962件。二是举办“我为新城建设做贡献”主题研讨。在全区基层党组织中广泛开展了征文、论坛、观摩活动，引导广大党员立足自身实际，进一步明确在推进通州新城建设中要做什么、怎么做、达到什么效果，充分发挥先锋模范作用。在此基础上，区委举办了“我为新城建设做贡献”论坛，组织来自基层不同岗位的党员代表分别结合本职工作，公开做表态发言，为全区党员做出表率。通过研讨活动，全区1959个基层党组织均已建立了办实事工作台账，49772名党员均签订了办实事项目承诺书。

三是组织“群众心目中的好党员”评选表彰。“七一”期间，全区广泛开展了“群众心目中的好党员”评选活动，区委集中表彰100名在推动全区科学发展中做出突出成绩，得到群众普遍认可的优秀党员，分别授予“党员创业之星”、“党员创新之星”、“党员服务之星”、“党员和谐之星”和“流动党员之星”称号，在全区形成学习先进、争当先进的良好风气。

三、完善机制，强化基础，增强创先争优活动的内在动力

一是完善全区“三级联创”工作体系。强化“书记抓、抓书记”的党建工作责任制，制定了实行乡镇党委书记抓党建工作“两报告、五评议、双考核”制度的意见和进一步加强村“两委”班子建设的意见，进一步明确基层党组织和广大党员在全区各项建设中发挥先进模范作用的目标和方向。

二是建立农村党员积分制管理制度。通过对农村党员的日常表现进行量化评分，建立融教育、管理、考核、激励于一体的农村党员考评机制，变无形考核为有形考核，激发党员推动农村科学发展、维护农村社会稳定的自觉性和主动性。

三是建立确定入党积极分子“三推两考”制度。明确基层党组织在确定入党积极分子工作中，实行党小组推荐、党员推荐、群众推荐，进行理论考试和组织考察，把牢发展党员工作的最前沿入口关，进一步增强党员队伍的先进性。