第一篇：合同法调查报告
篇一：大学生对劳动合同法认识情况调查报告(1)社会实践调查报告
报告题目：关于大学生对《劳动合同法》认识 的调查
课程名称：毛泽东思想和中国特色社会主义理 论体系概论
学 院：职业技术学院
专 业：自动化（应用技术方向）年 级：自动职111 学 号：1120021027（冉曜琦）1120021031（杨强研）1120021028（奠德林）学生姓名：冉曜琦 杨强研奠德林 指导教师： 刘锦 2013年5月10日 目录
一、前言……………………………………………………….4
（一）调查的背景、意义………………………………………4
（二）调查的时间、地点、对象、方法、内容………………5
（三）调查说明…………………………………………………6
二、调查结果与思考……………………………………………6
（一）调查结果…………………………………………………6
（二）结果分析…………………………………………………11
（三）结果原因分析……………………………………………12
三、解决措施及需要了解的一些基本知识………………….13(一)解决措施………………………………………………….13(二)在求职上大学生需要掌握的一些基本知识………………13
四、结束语……………………………………………………….14 参考文献…………………………………………………….15 附录..……………………….………………………………16 调查问卷样卷……………………………………………….16 问卷分析…………………………………………………….17 心得体会…………………………………………………….17 关于大学生对《劳动合同法》认识的调查
一、前言
（一）调查背景、意义
背景:当前，越来越多的大学生利用假期打工，一方面可以获得锻炼，另一方面还能赚取一些收入。但由于大学生的特殊身份，无法寻求劳动法的保护，并且国家劳动部也明确规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，可以不签订合同，这使得许多大学生打工期间的合法权益屡遭侵害，却因证据不足而放弃选择司法程序维权而且大学生在就业力市场、劳动关系当中往往处于弱势的地位，处于强势地位的用人单位，大学生如何在纷繁错综、竞争挑战合作并存的社会中正确的保护自己，最大限度的维护自己的合法权益，成了摆在即将进入社会的当代大学生们亟待解决的问题。其实，大学生们可以要求与用人单位签订书面的劳务合同，明确双方的权利义务，从而保障自己的合法权益。求职陷阱多与合同有关，故业内呼吁大学生学习劳动法。意义:劳动合同法是规范劳动关系的一部重要法律，在中国特色社会主义法律体系中属于社会法。近几年来，随着工业化、城镇化和经济结构调整进程加快，企业制度改革不断深化，企业形式和劳动关系日趋多样化，劳动用工制度发生深刻变化，劳动用工领域出现了一些新情况、新问题，劳动合同签订率低，劳动合同短期化，用人单位利用自己在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者合法权益等方面情况影响了劳动关系的和谐稳定，劳动合同法的颁布实施为构建与发展和谐稳定劳动关系提供了法律保障，为保护劳动者的劳动权益提供了明确的法律依据。劳动法有其独立的调整对象和独立的法律部门地位，劳动法对劳动关系的调整在我国现阶段具有非常重要的意义,而我国劳动法律体系的建立和实施也亟需提升劳动法学研究和教育水平。现行劳动法学的学科设置难以满足社会对劳动法学研究和人才教育的需求,因此需要适时提高和调整劳动法的学科地位和学科设置。通过这次问卷调查了解大学生对劳动法的认识情况，让大学生知道怎样用法律武器保护自己的合法权益，让组员学会用专业知识解决现实问题，学会使用劳动合同法来维护我们大学生的合法权益，在劳动合同的订立时学会维护我们的劳动权益，在劳动合同的履行和变更时学会维护自己的合法权益，在劳动合同的解除和终止时学会维护自己的合法权益，不要让违法分子损害我们的正当利益。(二)调查的时间、地点、对象、方法、目的 1.调查的时间：2011年5月5日—5月10日 2.调查的地点：贵州大学蔡家关图书馆 3.调查的对象：贵州大学蔡家关在校大学生 4.调查的方法：问卷调查、现场观察、查阅文献 5.调查的目的：
这次我们对蔡家关在校大学生进行了一次问卷调查，目的是为篇二：劳动合同法调查报告 新蒲新区工会工作委员会
关于《劳动合同法》贯彻实施及工会劳动 法律监督工作情况的调查报告
为深入了解、准确把握《劳动合同法》的贯彻实施情况，配合搞好全国人大常委会今年将开展的《劳动合同法》执法检查，进一步做好维护好职工权益工作，促进和谐劳动关系的建立，新蒲新区工会工作委员会与所辖新蒲、新舟两镇工会组织人员，于3月中旬通过召开镇劳保所、企管站等相关部门负责人，辖区企业负责人、基层工会负责人参加的座谈会，走访部分企业等方式对《劳动合同法》贯彻实施及工会劳动法律监督工作情况进行了调研。现将调研情况报告如下：
一、基本情况 在今年《劳动合同法》实施以来，两镇政府及有关部门高度重视该法的学习宣传和贯彻实施，在开展宣传教育、推动劳动合同的签订和履行、建立健全劳动关系三方协调机制、加强劳动仲裁监察和劳动者权益保护等方面，做了大量工作，取得了较为明显的成效。
（一）抓宣教，增强了用人单位和劳动者的法律意识。今年以来，镇政府及有关部门狠抓宣传和教育培训工
作，广泛宣传实施《劳动合同法》的重要意义及有关知识，营造了推进《劳动合同法》实施的浓厚氛围。一方面，组织相关单位先后在镇最繁华的地段宣传《劳动合同法》12期，免费发放《劳动合同法》单行本200多册，印刷张贴标语口号1000多份，出动宣传车5次，接受群众咨询100多人次。另一方面，劳动和社会保障等部门，通过举办多层次的培训班，邀请专家授课辅导，进一步提高了全社会对《劳动合同法》的认知度，用人单位和劳动者的法律意识有了新的提高，合同签订率呈现出上升趋势。到目前，新舟镇55家用人单位，用工总数约计3520人，累计合同签订率达到50%。其中，今年上半年新签劳动合同156多份。新蒲镇
（二）抓基础，规范了企业用工行为和劳动合同管理。两镇政府注重夯实工作基础，坚持作好全面贯彻实施《劳动合同法》的基础性工作，不断加强制度建设，印发文件纠正了少数企业突击解除劳动合同和滥用劳务派遣等错误行为，企业用工行为和劳动合同的签订与管理得到初步规范。
一是实行了劳动用工登记备案制度。新舟镇有关职能部门在深入调查摸底的基础上，积极引导企业做好劳动用工登记备案工作，及时将劳动用工、签订劳动合同及解除终止劳动合同情况向劳动保障部门备案，凭登记备案手续办理各项社会保险缴纳手续，使企业劳动用工行为日趋规范。同时，在办理劳动合同鉴证时认真把关，对用人单位与劳动者约定试用期、服务期和竞业限制的，一律要求在劳动合同文本上体现出来，对因此引发的劳动争议纠纷，则严格按《劳动合同法》及有关法律规定处理。新蒲镇制定印发了《关于加强劳动用工备案管理的意见》，为在全省实施劳动用工动态监管做好准备。
二是规范了劳动合同文本。针对不同类型、不同行业的用工特点，分类制订了合同文本；对部分用人单位自行制订的劳动合同文本进行统一审查和整改，进一步规范了合同文本的内容和格式。三是推行了劳动合同动态管理制度。新舟镇督导用人单位加强人力资源管理，安排专人负责劳动合同管理工作，建立了劳动合同管理基础台帐和数据库，实行信息化管理，加强了对用人单位与劳动者签订、续订、变更、解除、终止劳动合同等情况的动态管理。新蒲镇继续推进劳动合同制度三年覆盖计划，重点组织建筑、餐 饮等人员流动性大的行业开展劳动合同的签订；
二、存在的困难和问题
（一）思想意识相对滞后。
基层企业对《劳动合同法》普遍存在三种不同的态度。一是积极应对。部分经济效益较好、规模较大、且原来管理基础比较好的企业，一方面积极完善、修改内部各项规章制度、调整薪酬结构、提高管理水平，另一方面改善员工待遇、建立好企业内部和谐的劳动关系，以适应《劳动合同法》的实施。二是观望等待。部分企业负责人思想认识不到位，以人为本的意识不强，甚至存在误区。有的认为《劳动合同法》规定的内容约束企业的多，约束职工的少，增加了企业用工成本，加大了管理难度，影响了企业发展。部分中小型企业认为《劳动合同法》的规定与实际情况存在较大差距，难以真正落实，因此对《劳动合同法》持观望、等待态度，并寄望全国人大能在短期内修改《劳动合同法》。该类企业普遍存在用工人数较多、工资水平较低、工作时间长、劳动合同签订率和员工参保率低等特点。三是消极维持。部分管理基础薄弱、劳动生产条件较差、用工制度不规范、工资计酬不明晰的企业，对《劳动合同法》置诸不理，仍维持原有的管理模式。
另一方面劳动者法律意识不强。部分企业职工特别是新生务工人员，认识不到签订劳动合同的重要性，缺乏依法维权意识，存在短视行为。有的认为企业为职工缴纳的社会保险金不如给自己现金实惠；有的怕签订劳动合同后不自由，难以跳槽流动。
（二）劳动合同签订及履行还不够到位。
按《劳动合同法》的规定来衡量，基层企业劳动合同签订率还比较低，履行合同方面也不够规范。在合同签订方面，受企业管理和发展水平等多方面的影响，有的企业为应付检查，只与部分职工签订了形式上的劳动合同，但条款内容简单空洞，缺少必备条款；有的企业只与少数中层和技术人员签订合同。在合同履行方面，有的企业不按规定为职工及时足额缴纳社会保险费，不能兑现相关福利待遇；有的没有落实必要的劳动保护措施；有的随意扣压和拖欠工资等。另外，也有少数企业职工不认真或不完全履行劳动合同，擅自违约、毁约的行为时有发生。
（三）监察执法方面存在薄弱环节。随着经济的发展，新区两镇目前用人单位数量众多、涉及面广，劳动监察执法力量相对薄弱。在执法过程中，存在执行力度不够，执法刚性不强等问题，特别是对那些不依法签订劳动合同、不参加社会保险、长期拖欠保费的企业缺乏强有力的处罚和制约措施，劳动保障监察执法难以落实到位。
三、对今后工作的建议
全面贯彻实施好《劳动合同法》是一项长期而艰巨的任务，建议上级政府在前段工作的基础上，进一步加大工作力度，重点抓好以下几个方面。
（一）进一步加大《劳动合同法》的宣传力度。
要充分利用各类新闻媒体，采用多种途径，深入开展宣传工作。要深入到公共就业服务机构和大量使用农民工的企业及居民服务业相对集中的社区，通过学习培训、现篇三：关于《劳动合同法》实施情况的调查报告
关于《劳动合同法》实施情况的调查报告
为推进《劳动合同法》的贯彻实施，深入分析《劳动合同法》实施过程中遇到的矛盾和问题，积极探索新形势下工会依法维护职工合法权益的新思路新举措，努力构建和发展和谐稳定的劳动关系，市总工会《劳动合同法》实施情况调研课题组于2008年5月至8月对本市贯彻实施《劳动合同法》的情况进行调查。本次调查在全市19个区县、11个产业（局、集团公司）中进行，涉及机械加工、汽车制造、建筑施工、纺织服装、电信邮政、公共交通、市容环境、物业管理、超市卖场、宾馆餐饮、银行证券、娱乐服务、商务楼宇等领域的近300个企业（其中：国有、集体企业占45.02％，外商、港澳台商投资企业占25.77%，民营企业、个体经济占24.05％，事业单位等其它企业单位占5.16％）。在调查中，发出职工调查问卷3000份，收回2904份，回收率96.8%；发出企业调查问卷300份，收回291份，回收率97%；走访企业17家，召开企业经营者、工会干部和职工代表座谈会20个；对12名不同岗位的劳动者进行个别访谈。经对调查数据汇总和分析，结合本市贯彻实施《劳动合同法》的实践，形成本调查报告。
一、学习和贯彻实施《劳动合同法》的基本情况 《劳动合同法》于2007年6月29日由国家主席胡锦涛签署的第65号主席令公布以后，全国掀起了学习宣传《劳动合同法》的热潮。全面宣传和系统学习《劳动合同法》，正确理解《劳动合同法》的立法宗旨和具体内容，是《劳动合同法》得以切实贯彻的有力保证。
（一）广泛学习宣传，树立正确解读《劳动合同法》的舆论导向 《劳动合同法》颁布后，市总工会下发了《关于学习贯彻〈劳动合同法〉推进劳动合同制度实施的意见》；会同市劳动保障局、市企联联合举行贯彻实施《劳动合同法》学习宣传推进会；召开社会各界专家、学者参加的恳谈会、座谈会和组织专题讲座10多场；组织编印了《劳动合同法》学习问答下发给基层工会和广大职工群众供学习使用；组织了专家普法讲师团，为各地区、系统和基层企事业单位工会开展培训提供服务。全市有百万余名职工参加了由全国总工会组织的《劳动合同法》知识竞赛。《劳动报》等新闻媒体积极发挥主流媒体正确的舆论导向作用，通过正面解读和典型宣传，引导用人单位和广大职工全面准确地理解《劳动合同法》，为《劳动合同法》的积极实施营造了良好的社会氛围。
1、《劳动合同法》的普及宣传增强了劳动者的依法理性维权意识 通过对《劳动合同法》的广泛宣传，广大劳动者对《劳动合同法》的认识进一步增强。职工调查问卷显示（见表一、二、三），82.71％的职工知道《劳动合同法》从2008年1月1日起施行，87.30％的职工知道用人单位变更劳动合同需要与劳动者双方协商一致，74.06％的职工认为《劳动合同法》的全面实施有利于维护职工合法权益。如果发生劳动争议，有94.29％的职工选择通过正常途径维权，首选找单位领导协商解决的职工占52.57％，找工会协调的职工占21.83％，寻求企业调委会调解的职工占7.92％，申请劳动争议仲裁的职工占11.98％。职工调查问卷还显示，达90.11％的职工在与企业签订劳动合同后持有个人保留的那份劳动合同文本，有利于依法处理劳动争议和自我保护。在座谈会上，职工们纷纷表示，《劳动合同法》的颁布实施，对维护职工合法权益、完善劳动合同制度、促进劳动关系和谐发展具有重要意义。广大职工的依法理性维权意识明显增强。
2、正确理解《劳动合同法》增强了企业管理者的规范用工意识 在调研中，先后召开了企业经营者、劳动人事经理座谈会4个；在对12名不同岗位的劳动者进行个别访谈中，除了一线工人外，还有部分企业负责人、部门经理、人事助理等人员。大多数企业管理者认真参与加了各种形式的《劳动合同法》的学习培训，增强了规范用工意识，认为《劳动合同法》在内容和范围上并没有超越《劳动法》规定的基准要求，只是提高了企业对劳动用工管理的能力要求。认真贯彻实施《劳动合同法》，切实维护职工合法权益，不仅是企业应当承担的社会责任，更是对企业的长远、健康发展具有根本的促进作用。不少大型企业、集团主动清理企业的劳动用工情况，完善劳动规章制度。而一些劳动密集型的中小服装、餐饮、物业管理企业等，由于原先的人力资源管理基础薄弱，贯彻实施《劳动合同法》后管理成本有所增加。企业调查问卷显示，《劳动合同法》颁布实施后，有60家企业认为本企业的用工成本提高很多，占22.64％；有147家企业认为用工成本略有提高，占55.47％；有23家企业认为用工成本持平或略有降低，占8.68％；还有35家企业认为用工成本是否提高目前还看不出，占13.21％。
3、《劳动合同法》的颁布实施增强了工会组织依法履行职责意识 《劳动合同法》颁布实施后，本市各级工会组织通过各种形式，积极组织培训，广泛开展宣传。浦东新区、南汇区、闵行区总工会编写《劳动合同法实用手册》、《劳动合同法工会权利义务操作手册》等宣传资料，指导企业规范劳动用工制度，指导和帮助职工签订好劳动合同，指导各级工会和用人单位依法推进劳动合同制度和集体合同制度建设。徐汇区、普陀区、杨浦区总工会开展《劳动合同法》进楼宇、进园区、进企业、进班组的宣传活动，为职工提供法律辅导、就业援助、心理咨询等全方位服务，扩大法律法规的宣传面和普及面。嘉定区、虹口区、青浦区、长宁区、闸北区、交运集团、电力股份集团等工会把《劳动合同法》的宣传与推进地区、企业协调劳动关系机制建设相结合，取得良好效果。在调研座谈会上，广大工会干部表示，要认真履行《劳动合同法》赋予工会组织的各项职责：要进一步扩大工会组建覆盖面，吸收劳务工、农民工加入工会；积极参与协调劳动关系三方机制，表达职工诉求；不断完善集体协商机制，代表职工与企业开展集体协商，制定企业规章制度，签订集体合同和专项协议，促进企业健康持续发展；以创建劳动关系和谐企业活动为载体，配合企业建立健全劳动合同制度；加强对企业履行劳动合同、集体合同情况的监督检查，切实维护职工的合法权益，全面履行《劳动合同法》赋予工会的各项职责。企业调查问卷显示，70.28％的企业工会建立了职工签订劳动合同台账，91.58％的企业工会能参与对职工签订劳动合同进行指导帮助，93.16％的企业在单方面解除职工劳动合同时听取工会意见。基层工会组织依法履行职责的意识增强。
（二）积极贯彻实施，依法规范劳动用工制度呈良好态势
《劳动合同法》颁布实施以来，本市企业贯彻实施《劳动合同法》的总体情况是平稳的，除个别企业处于观望等待状态，大部分企业对本单位的劳动合同文本和规章制度进行了修订、调整和完善；及时梳理用工人员情况，逐步提高劳动合同的签订率；不断增强企业的劳动用工管理水平,积极推进劳动用工制度建设的规范化。依法规范劳动
第二篇：劳动合同法调查报告
新蒲新区工会工作委员会
关于《劳动合同法》贯彻实施及工会劳动
法律监督工作情况的调查报告
为深入了解、准确把握《劳动合同法》的贯彻实施情况，配合搞好全国人大常委会今年将开展的《劳动合同法》执法检查，进一步做好维护好职工权益工作，促进和谐劳动关系的建立，新蒲新区工会工作委员会与所辖新蒲、新舟两镇工会组织人员，于3月中旬通过召开镇劳保所、企管站等相关部门负责人，辖区企业负责人、基层工会负责人参加的座谈会，走访部分企业等方式对《劳动合同法》贯彻实施及工会劳动法律监督工作情况进行了调研。现将调研情况报告如下：
一、基本情况
在今年《劳动合同法》实施以来，两镇政府及有关部门高度重视该法的学习宣传和贯彻实施，在开展宣传教育、推动劳动合同的签订和履行、建立健全劳动关系三方协调机制、加强劳动仲裁监察和劳动者权益保护等方面，做了大量工作，取得了较为明显的成效。
（一）抓宣教，增强了用人单位和劳动者的法律意识。
今年以来，镇政府及有关部门狠抓宣传和教育培训工
作，广泛宣传实施《劳动合同法》的重要意义及有关知识，1
营造了推进《劳动合同法》实施的浓厚氛围。一方面，组织相关单位先后在镇最繁华的地段宣传《劳动合同法》12期，免费发放《劳动合同法》单行本200多册，印刷张贴标语口号1000多份，出动宣传车5次，接受群众咨询100多人次。另一方面，劳动和社会保障等部门，通过举办多层次的培训班，邀请专家授课辅导，进一步提高了全社会对《劳动合同法》的认知度，用人单位和劳动者的法律意识有了新的提高，合同签订率呈现出上升趋势。到目前，新舟镇55家用人单位，用工总数约计3520人，累计合同签订率达到50%。其中，今年上半年新签劳动合同156多份。新蒲镇
（二）抓基础，规范了企业用工行为和劳动合同管理。两镇政府注重夯实工作基础，坚持作好全面贯彻实施《劳动合同法》的基础性工作，不断加强制度建设，印发文件纠正了少数企业突击解除劳动合同和滥用劳务派遣等错误行为，企业用工行为和劳动合同的签订与管理得到初步规范。
一是实行了劳动用工登记备案制度。新舟镇有关职能部门在深入调查摸底的基础上，积极引导企业做好劳动用工登记备案工作，及时将劳动用工、签订劳动合同及解除终止劳动合同情况向劳动保障部门备案，凭登记备案手续办理各项社会保险缴纳手续，使企业劳动用工行为日趋规
范。同时，在办理劳动合同鉴证时认真把关，对用人单位与劳动者约定试用期、服务期和竞业限制的，一律要求在劳动合同文本上体现出来，对因此引发的劳动争议纠纷，则严格按《劳动合同法》及有关法律规定处理。新蒲镇制定印发了《关于加强劳动用工备案管理的意见》，为在全省实施劳动用工动态监管做好准备。
二是规范了劳动合同文本。针对不同类型、不同行业的用工特点，分类制订了合同文本；对部分用人单位自行制订的劳动合同文本进行统一审查和整改，进一步规范了合同文本的内容和格式。三是推行了劳动合同动态管理制度。新舟镇督导用人单位加强人力资源管理，安排专人负责劳动合同管理工作，建立了劳动合同管理基础台帐和数据库，实行信息化管理，加强了对用人单位与劳动者签订、续订、变更、解除、终止劳动合同等情况的动态管理。新蒲镇继续推进劳动合同制度三年覆盖计划，重点组织建筑、餐 饮等人员流动性大的行业开展劳动合同的签订；
二、存在的困难和问题
（一）思想意识相对滞后。
基层企业对《劳动合同法》普遍存在三种不同的态度。一是积极应对。部分经济效益较好、规模较大、且原来管理基础比较好的企业，一方面积极完善、修改内部各项规章制度、调整薪酬结构、提高管理水平，另一方面改善员
工待遇、建立好企业内部和谐的劳动关系，以适应《劳动合同法》的实施。二是观望等待。部分企业负责人思想认识不到位，以人为本的意识不强，甚至存在误区。有的认为《劳动合同法》规定的内容约束企业的多，约束职工的少，增加了企业用工成本，加大了管理难度，影响了企业发展。部分中小型企业认为《劳动合同法》的规定与实际情况存在较大差距，难以真正落实，因此对《劳动合同法》持观望、等待态度，并寄望全国人大能在短期内修改《劳动合同法》。该类企业普遍存在用工人数较多、工资水平较低、工作时间长、劳动合同签订率和员工参保率低等特点。三是消极维持。部分管理基础薄弱、劳动生产条件较差、用工制度不规范、工资计酬不明晰的企业，对《劳动合同法》置诸不理，仍维持原有的管理模式。
另一方面劳动者法律意识不强。部分企业职工特别是新生务工人员，认识不到签订劳动合同的重要性，缺乏依法维权意识，存在短视行为。有的认为企业为职工缴纳的社会保险金不如给自己现金实惠；有的怕签订劳动合同后不自由，难以跳槽流动。
（二）劳动合同签订及履行还不够到位。
按《劳动合同法》的规定来衡量，基层企业劳动合同签订率还比较低，履行合同方面也不够规范。在合同签订方面，受企业管理和发展水平等多方面的影响，有的企业
为应付检查，只与部分职工签订了形式上的劳动合同，但条款内容简单空洞，缺少必备条款；有的企业只与少数中层和技术人员签订合同。在合同履行方面，有的企业不按规定为职工及时足额缴纳社会保险费，不能兑现相关福利待遇；有的没有落实必要的劳动保护措施；有的随意扣压和拖欠工资等。另外，也有少数企业职工不认真或不完全履行劳动合同，擅自违约、毁约的行为时有发生。
（三）监察执法方面存在薄弱环节。
随着经济的发展，新区两镇目前用人单位数量众多、涉及面广，劳动监察执法力量相对薄弱。在执法过程中，存在执行力度不够，执法刚性不强等问题，特别是对那些不依法签订劳动合同、不参加社会保险、长期拖欠保费的企业缺乏强有力的处罚和制约措施，劳动保障监察执法难以落实到位。
三、对今后工作的建议
全面贯彻实施好《劳动合同法》是一项长期而艰巨的任务，建议上级政府在前段工作的基础上，进一步加大工作力度，重点抓好以下几个方面。
（一）进一步加大《劳动合同法》的宣传力度。
要充分利用各类新闻媒体，采用多种途径，深入开展宣传工作。要深入到公共就业服务机构和大量使用农民工的企业及居民服务业相对集中的社区，通过学习培训、现
场咨询、发放普法知识手册等方式，广泛宣传劳动合同法的有关知识。要引导企业转变劳动用工观念，增强社会责任意识。
（二）进一步加强对用人单位劳动用工的指导和管理。
要进一步加强劳动关系三方协调机制建设，充分发挥劳动保障部门、工会和企业的职能优势，相互支持，共同推进。要从实际出发，依法加强对用人单位劳动用工的指导和管理，规范劳动用工行为。要指导用人单位依法与职工签订劳动合同并建立职工名册，健全劳动合同管理制度，逐步实现劳动合同管理的科学化和规范化。要结合劳动用工登记备案制度建设，组织开展劳动用工摸底调查，全面掌握辖区内用人单位劳动用工和劳动合同制度的实施情况，建立并完善劳动用工信息数据库，及时分析研究劳动合同制度实施过程中出现的新情况、新问题，制定工作预案，增强工作的预见性和针对性。
（三）进一步加大劳动保障监察执法工作力度。
随着《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》的实施，广大职工群众的维权意识明显增强，因过去用工不规范造成的各类投诉举报、劳动争议案 件数量呈倍数增加，而且劳动争议案情日趋复杂化，争议内容日趋多样化。从掌握的情况看，主要集中在社会保险缴纳、劳动合同废止及工伤认定三个方面。因此必须要加大
执法力度，要将劳动合同的签订和解除、工资支付、工作时间等涉及劳动者切身利益的问题作为执法重点，广泛深入地开展检查和举报投诉调查，认真受理和及时查处群众举报的投诉案件，加大对用人单位违法行为的查处力度。对劳动合同制度实施过程中出现的突出问题，要及时进行专项整治，确保广大劳动者的合法权益。要努力搭建基层劳动关系工作平台，推进劳动关系协调工作进社区，实现管理和服务重心的下移，发挥社区在劳动合同制度实施中的基础性作用。同时，要进一步加强劳动保障执法队伍建设。根据当前形势和工作需要，适当增加必要的投入，合理配置劳动保障监察执法人员。定期组织对执法人员的培训，不断提高他们依法行政的水平和能力，促进《劳动合同法》在我市的深入贯彻实施，推动和谐劳动关系的构建，为富强和谐大高密建设贡献力量。
新蒲新区工会工作委员会
二〇一一年四月二日
第三篇：大学生对劳动合同法认识情况调查报告
大学生对劳动合同法认识情况调查报告(1)目录
一、前言……………………………………………………….4
（一）调查的背景、意义………………………………………4
（二）调查的时间、地点、对象、方法、内容………………5
（三）调查说明…………………………………………………6
二、调查结果与思考……………………………………………6
（一）调查结果…………………………………………………6
（二）结果分析…………………………………………………11
（三）结果原因分析……………………………………………12
三、解决措施及需要了解的一些基本知识………………….13
(一)解决措施………………………………………………….13(二)在求职上大学生需要掌握的一些基本知识………………13
四、结束语……………………………………………………….14 参考文献…………………………………………………….15 附录..……………………….………………………………16 调查问卷样卷……………………………………………….16 问卷分析…………………………………………………….17 心得体会…………………………………………………….17 关于大学生对《劳动合同法》认识的调查
一、前言
（一）调查背景、意义
背景:当前，越来越多的大学生利用假期打工，一方面可以获得
锻炼，另一方面还能赚取一些收入。但由于大学生的特殊身份，无法寻求劳动法的保护，并且国家劳动部也明确规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，可以不签订合同，这使得许多大学生打工期间的合法权益屡遭侵害，却因证据不足而放弃选择司法程序维权而且大学生在就业力市场、劳动关系当中往往处于弱势的地位，处于强势地位的用人单位，大学生如何在纷繁错综、竞争挑战合作并存的社会中正确的保护自己，最大限度的维护自己的合法权益，成了摆在即将进入社会的当代大学生们亟待解决的问题。其实，大学生们可以要求与用人单位签订书面的劳务合同，明确双方的权利义务，从而保障自己的合法权益。求职陷阱多与合同有关，故业内呼吁大学生学习劳动法。
意义:劳动合同法是规范劳动关系的一部重要法律，在中国特色社会主义法律体系中属于社会法。近几年来，随着工业化、城镇化和经济结构调整进程加快，企业制度改革不断深化，企业形式和劳动关系日趋多样化，劳动用工制度发生深刻变化，劳动用工领域出现了一些新情况、新问题，劳动合同签订率低，劳动合同短期化，用人单位
利用自己在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者合法权益等方面情况影响了劳动关系的和谐稳定，劳动合同法的颁布实施为构建与发展和谐稳定劳动关系提供了法律保障，为保护劳动者的劳动权益提供了明确的法律依据。劳动法有其独立的调整对象和独立的法律部门地位，劳动法对劳动关系的调整在我国现阶段具有非常重要的意义,而我国劳动法律体系的建立和实施也亟需提升劳动法学研究和教育水平。现行劳动法学的学科设置难以满足社会对劳动法学研究和人才教育的需求,因此需要适时提高和调整劳动法的学科地位和学科设置。通过这次问卷调查了解大学生对劳动法的认识情况，让大学生知道怎样用法律武器保护自己的合法权益，让组员学会用专业知识解决现实问题，学会使用劳动合同法来维护我们大学生的合法权益，在劳动合同的订立时学会维护我们的劳动权益，在劳动合同的履行和变更时学会维护自己的合法权益，在劳动合同的解除和终止时学会维护自己的合法权益，不要让违法分子损害我们的正当利益。(二)调查的时间、地点、对象、方法、目的 1.调查的时间：2011年5月5日—5月10日 2.调查的地点：贵州大学蔡家关图书馆 3.调查的对象：贵州大学蔡家关在校大学生 4.调查的方法：问卷调查、现场观察、查阅文献 5.调查的目的：
这次我们对蔡家关在校大学生进行了一次问卷调查，目的是为 了了解大学生对《劳动合同法》的认识情况进行调查然后进行相关问题的讨论。为大学生正确的择业，遵守必要的社会道德提出一些建设性的建议。这次我们对蔡家关在校大学生进行了一次调查
（三）调查说明
调查过程中我们主要选择图书馆来作为调查地点，因为这里人流量大，各种专业的学生都有，问卷发放普及较广，能够总体反映蔡家关大学生对劳动合同法的认识情况。这次调查我们采取随机问卷调查。发放问卷的方式是在图书馆随机选择学生当场发卷填写，并当场收回的形式。总共发出调查问卷50份，收回50份，回收率达100%.调查步骤：
1.前期准备：本小组先对对《劳动合同法》进行了一次简单的学习和了解，然后互相沟通下为此次调查命题并且讨论调查的目的、内容、时间、地点、对象、方法，组内统一思想；准备相应的工具，如：记录本、调查问卷等。为后期的具体实施打好基础。
2.实地调查：本小组利用五一假日在蔡家关图书馆进行问卷随机发放并当场填写收回然后填写问卷的同学进行一些相关问题的讨论来了解大学生对《劳动合同法》的认识情况，最后在图书馆查阅关于《劳动合同法》的相关资料来丰富我们的素材。
3.查阅文献：网上搜寻和在图书馆查阅相关资料，评估以往调查研究取得的成果存在哪些不足之处。
二、问卷分析以及调查结果与思考
（一）调查结果
第一题：在对同学们对劳动合同法的认识情况数据如下图：
在50名学生中对《劳动合同法》仅仅有8位同学相当了解，27位同学比较了解，15位同学完全不了解，这说明还有许多人对《劳动合同法》不了解、不关注。这也从一定程度上反映出学校应该组织学生加强对《劳动合同法》的学习和讨论，认清新法施行对大学毕业生在权利和义务方面的新的保障及约束，所以学校对同学的《劳动合同法》的认识情况还不够重视。第二题：在对《劳动合同法》是否有学习必要的看法中有5名同学认为没有学习的必要，18
名同学认为有一定学习的必要，27名同学认为十分有必要去学习，具体情况如下表：
从表中我们可以看出百分之五十四的同学觉得十分有必要去学习，百分之三十六的同学认为有一定必要去学习，仅有百分之十的同了了解大学生对《劳动合同法》的认识情况进行调查然后进行相关问题的讨论。为大学生正确的择业，遵守必要的社会道德提出一些建设性的建议。这次我们对蔡家关在校大学生进行了一次调查
（三）调查说明
调查过程中我们主要选择图书馆来作为调查地点，因为这里人流量大，各种专业的学生都有，问卷发放普及较广，能够总体反映蔡家关大学生对劳动合同法的认识情况。这次调查我们采取随机问卷调查。发放问卷的方式是在图书馆随机选择学生当场发卷填写，并当场收回的形式。总共发出调查问卷50份，收回50份，回收率达100%.调查步骤：
1.前期准备：本小组先对对《劳动合同法》进行了一次简单的学习和了解，然后互相沟通下为此次调查命题并且讨论调查的目的、内容、时间、地点、对象、方法，组内统一思想；准备相应的工具，如：记录本、调查问卷等。为后期的具体实施打好基础。
2.实地调查：本小组利用五一假日在蔡家关图书馆进行问卷随机发放并当场填写收回然后填写问卷的同学进行一些相关问题的讨论来了解大学生对《劳动合同法》的认识情况，最后在图书馆查阅关于《劳动合同法》的相关资料来丰富我们的素材。
3.查阅文献：网上搜寻和在图书馆查阅相关资料，评估以往调查研究取得的成果存在哪些不足之处。
二、问卷分析以及调查结果与思考
（一）调查结果
第一题：在对同学们对劳动合同法的认识情况数据如下图：
在50名学生中对《劳动合同法》仅仅有8位同学相当了解，27位同学比较了解，15位同学完全不了解，这说明还有许多人对《劳动合同法》不了解、不关注。这也从一定程度上反映出学校应该组织学生加强对《劳动合同法》的学习和讨论，认清新法施行对大学毕业生在权利和义务方面的新的保障及约束，所以学校对同学的《劳动合同法》的认识情况还不够重视。第二题：在对《劳动合同法》是否有学习必要的看法中有5名同学认为没有学习的必要，18
名同学认为有一定学习的必要，27名同学认为十分有必要去学习，具体情况如下表：
从表中我们可以看出百分之五十四的同学觉得十分有必要去学习，百分之三十六的同学认为有一定必要去学习，仅有百分之十的同 学认为没必要去学习，所以绝大部分的同学还是十分愿意学习《劳动合同法》的。
第三题：对兼职过程中是否有上当受骗，发生过经济纠纷问题中，有百分之三十的同学遇到过这种情况，百分之七十的同学没有遇到这种情况，具体情况如下表：
从中我们可以看出已经有一部分同学已经遇见过兼职过程中
上当受骗的情况，所以反应出开展加强对大学生学习《劳动合同法》的活动是相当有必要的。
第四题：在你签订劳动合同时，会去了解劳动合同法的有关知识的问题中有18名同学选择会，16名同学选择偶尔，16名同学选择不会。具体情况如下表：
第五题：在如果你的合法权益受到威胁，你会采取哪种方法进行维权的问题中有7名同学认为该去找中介公司赔偿，有15名同学认为该去找雇主协商解决，有5名同学认为该去找当地工商执法部门解决，有23 名同学认为是自认倒霉不了了之。具体情况如下表：
第六题：在你的同学在兼职过程中能维护好自己的权益问题中有 5位同学认为都能，15位同学认为绝大部分可以，18位同学认为少数同学可以，12位同学认为绝大部分都不能。具体情况如下表： 第七题：在你认为大学生在兼职过程中权益受到侵害的原因是 什么问题中有12名同学认为是自身防范意识不够，14名同学认为是 公司和雇主不讲信用，12名同学认为是对法律和法规不够熟悉，12名同学认为是中介公司不讲信用。具体情况如下表：
第八题：在你认为兼职大学生是否该纳入劳动法律法规保障体系问题中有37名同学选是，7名同学选择否，6名同学选择无所谓。具体情况如下表：
第九题：您觉得工作中还有什么方面的权利急需要保护问题中有15人认为工资报酬方面，19人认为社会保险福利方面，10人认为劳动保护方面，5人认为休息休假方面，详情如下表;9
3大学生对劳动合同法认识情况调查报告(1)关于大学生对《劳动合同法》认识的调查；
一、前言；
（一）调查背景、意义；背景:当前，越来越多的大学生利用假期打工，一方面；锻炼，另一方面还能赚取一些收入；意义:劳动合同法是规范劳动关系的一部重要法律，在；(二)调查的时间、地点、对象、方法、目的；1.调查的时间：2011年5月5日—5月10日；2.调查的地点：贵州大学蔡家关图书馆；3.调查的对象：贵州大学蔡家关
关于大学生对《劳动合同法》认识的调查
一、前言
（一）调查背景、意义
背景:当前，越来越多的大学生利用假期打工，一方面可以获得
锻炼，另一方面还能赚取一些收入。但由于大学生的特殊身份，无法寻求劳动法的保护，并且国家劳动部也明确规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，可以不签订合同，这使得许多大学生打工期间的合法权益屡遭侵害，却因证据不足而放弃选择司法程序维权而且大学生在就业力市场、劳动关系当中往往处于弱势的地位，处于强势地位的用人单位，大学生如何在纷繁错综、竞争挑战合作并存的社会中正确的保护自己，最大限度的维护自己的合法权益，成了摆在即将进入社会的当代大学生们亟待解决的问题。其实，大学生们可以要求与用人单位签订书面的劳务合同，明确双方的权利义务，从而保障自己的合法权益。求职陷阱多与合同有关，故业内呼吁大学生学习劳动法。
意义:劳动合同法是规范劳动关系的一部重要法律，在中国特色社会主义法律体系中属于社会法。近几年来，随着工业化、城镇化和经济结构调整进程加快，企业制度改革不断深化，企业形式和劳动关系日趋多样化，劳动用工制度发生深刻变化，劳动用工领域出现了一些新情况、新问题，劳动合同签订率低，劳动合同短期化，用人单位 利用自己在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者合法权益等方面情况影响了劳动关系的和谐稳定，劳动合同法的颁布实施为构建与发展和谐稳定劳动关系提供了法律保障，为保护劳动者的劳动权益提供了明确的法律依据。劳动法有其独立的调整对象和独立的法律部门地位，劳动法对劳动关系的调整在我国现阶段具有非常重要的意义,而我国劳动法律体系的建立和实施也亟需提升劳动法学研究和教育水平。现行劳动法学的学科设置难以满足社会对劳动法学研究和人才教育的需求,因此需要适时提高和调整劳动法的学科地位和学科设置。通过这次问卷调查了解大学生对劳动法的认识情况，让大学生知道怎样用法律武器保护自己的合法权益，让组员学会用专业知识解决现实问题，学会使用劳动合同法来维护我们大学生的合法权益，在劳动合同的订立时学会维护我们的劳动权益，在劳动合同的履行和变更时学会维护自己的合法权益，在劳动合同的解除和终止时学会维护自己的合法权益，不要让违法分子损害我们的正当利益。(二)调查的时间、地点、对象、方法、目的 1.调查的时间：2011年5月5日—5月10日 2.调查的地点：贵州大学蔡家关图书馆 3.调查的对象：贵州大学蔡家关在校大学生 4.调查的方法：问卷调查、现场观察、查阅文献 5.调查的目的：
这次我们对蔡家关在校大学生进行了一次问卷调查，目的是为 了了解大学生对《劳动合同法》的认识情况进行调查然后进行相关问题的讨论。为大学生正确的择业，遵守必要的社会道德提出一些建设性的建议。这次我们对蔡家关在校大学生进行了一次调查
（三）调查说明
调查过程中我们主要选择图书馆来作为调查地点，因为这里人流量大，各种专业的学生都有，问卷发放普及较广，能够总体反映蔡家关大学生对劳动合同法的认识情况。这次调查我们采取随机问卷调查。发放问卷的方式是在图书馆随机选择学生当场发卷填写，并当场收回的形式。总共发出调查问卷50份，收回50份，回收率达100%.调查步骤：
1.前期准备：本小组先对对《劳动合同法》进行了一次简单的学习和了解，然后互相沟通下为此次调查命题并且讨论调查的目的、内容、时间、地点、对象、方法，组内统一思想；准备相应的工具，如：记录本、调查问卷等。为后期的具体实施打好基础。
2.实地调查：本小组利用五一假日在蔡家关图书馆进行问卷随机发放并当场填写收回然后填写问卷的同学进行一些相关问题的讨论来了解大学生对《劳动合同法》的认识情况，最后在图书馆查阅关于《劳动合同法》的相关资料来丰富我们的素材。
3.查阅文献：网上搜寻和在图书馆查阅相关资料，评估以往调查研究取得的成果存在哪些不足之处。
二、问卷分析以及调查结果与思考
（一）调查结果
第一题：在对同学们对劳动合同法的认识情况数据如下图：
在50名学生中对《劳动合同法》仅仅有8位同学相当了解，27位同学比较了解，15位同学完全不了解，这说明还有许多人对《劳动合同法》不了解、不关注。这也从一定程度上反映出学校应该组织学生加强对《劳动合同法》的学习和讨论，认清新法施行对大学毕业生在权利和义务方面的新的保障及约束，所以学校对同学的《劳动合同法》的认识情况还不够重视。第二题：在对《劳动合同法》是否有学习必要的看法中有5名同学认为没有学习的必要，18
名同学认为有一定学习的必要，27名同学认为十分有必要去学习，具体情况如下表：
从表中我们可以看出百分之五十四的同学觉得十分有必要去学习，百分之三十六的同学认为有一定必要去学习，仅有百分之十的同
学认为没必要去学习，所以绝大部分的同学还是十分愿意学习《劳动合同法》的。
第三题：对兼职过程中是否有上当受骗，发生过经济纠纷问题中，有百分之三十的同学遇到过这种情况，百分之七十的同学没有遇到这种情况，具体情况如下表： 从中我们可以看出已经有一部分同学已经遇见过兼职过程中上当受骗的情况，所以反应出开展加强对大学生学习《劳动合同法》的活动是相当有必要的。
第四题：在你签订劳动合同时，会去了解劳动合同法的有关知识的问题中有18名同学选择会，16名同学选择偶尔，16名同学选择不会。具体情况如下表：
大学生对劳动合同法认识情况调查报告(1)社会实践调查报告；报告题目：关于大学生对《劳动合同法》认识；的调查；课程名称：毛泽东思想和中国特色社会主义理；论体系概论；学院：职业技术学院；专业：自动化（应用技术方向）；年级：自动职111；学号：1120021027（冉曜琦）112002；（杨强研）1120021028（奠德林）；学生姓名：冉曜琦杨强研奠德林；指导教师：刘锦；2013年5月10日；目录；一
社会实践调查报告
报告题目：关于大学生对《劳动合同法》认识 的调查
课程名称：毛泽东思想和中国特色社会主义理 论体系概论
学 院：职业技术学院
专 业：自动化（应用技术方向）年 级：自动职111
学 号：1120021027（冉曜琦）1120021031（杨强研）1120021028（奠德林）学生姓名：冉曜琦 杨强研 奠德林 指导教师： 刘锦 2013年5月10日 目录
一、前言……………………………………………………….4
（一）调查的背景、意义………………………………………4
（二）调查的时间、地点、对象、方法、内容………………5
（三）调查说明…………………………………………………6
二、调查结果与思考……………………………………………6
（一）调查结果…………………………………………………6
（二）结果分析…………………………………………………11
（三）结果原因分析……………………………………………12
三、解决措施及需要了解的一些基本知识………………….13
(一)解决措施………………………………………………….13(二)在求职上大学生需要掌握的一些基本知识………………13
四、结束语……………………………………………………….14 参考文献…………………………………………………….15 附录..……………………….………………………………16 调查问卷样卷……………………………………………….16 问卷分析…………………………………………………….17 心得体会…………………………………………………….17 关于大学生对《劳动合同法》认识的调查
一、前言
（一）调查背景、意义
背景:当前，越来越多的大学生利用假期打工，一方面可以获得锻炼，另一方面还能赚取一些收入。但由于大学生的特殊身份，无法寻求劳动法的保护，并且国家劳动部也明确规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，可以不签订合同，这使得许多大学生打工期间的合法权益屡遭侵害，却因证据不足而放弃选择司法程序维权而且大学生在就业力市场、劳动关系当中往往处于弱势的地位，处于强势地位的用人单位，大学生如何在纷繁错综、竞争挑战合作并存的社会中正确的保护自己，最大限度的维护自己的合法权益，成了摆在即将进入社会的当代大学生们亟待解决的问题。其实，大学生们可以要求与用人单位签订书面的劳务合同，明确双方的权利义务，从而保障自己的合法权益。求职陷阱多与合同有关，故业内呼吁大学生学习劳动法。意义:劳动合同法是规范劳动关系的一部重要法律，在中国特色社会主义法律体系中属于社会法。近几年来，随着工业化、城镇化和经济结构调整进程加快，企业制度改革不断深化，企业形式和劳动关系日趋多样化，劳动用工制度发生深刻变化，劳动用工领域出现了一些新情况、新问题，劳动合同签订率低，劳动合同短期化，用人单位
利用自己在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者合法权益等方面情况影响了劳动关系的和谐稳定，劳动合同法的颁布实施为构建与发展和谐稳定劳动关系提供了法律保障，为保护劳动者的劳动权益提供了明确的法律依据。劳动法有其独立的调整对象和独立的法律部门地位，劳动法对劳动关系的调整在我国现阶段具有非常重要的意义,而我国劳动法律体系的建立和实施也亟需提升劳动法学研究和教育水平。现行劳动法学的学科设置难以满足社会对劳动法学研究和人才教育的需求,因此需要适时提高和调整劳动法的学科地位和学科设置。通过这次问卷调查了解大学生对劳动法的认识情况，让大学生知道怎样用法律武器保护自己的合法权益，让组员学会用专业知识解决现实问题，学会使用劳动合同法来维护我们大学生的合法权益，在劳动合同的订立时学会维护我们的劳动权益，在劳动合同的履行和变更时学会维护自己的合法权益，在劳动合同的解除和终止时学会维护自己的合法权益，不要让违法分子损害我们的正当利益。(二)调查的时间、地点、对象、方法、目的 1.调查的时间：2011年5月5日—5月10日 2.调查的地点：贵州大学蔡家关图书馆 3.调查的对象：贵州大学蔡家关在校大学生
4.调查的方法关于大学生对《劳动合同法》认识的调查
一、前言
（一）调查背景、意义
背景:当前，越来越多的大学生利用假期打工，一方面可以获得锻炼，另一方面还能赚取一些收入。但由于大学生的特殊身份，无法寻求劳动法的保护，并且国家劳动部也明确规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，可以不签订合同，这使得许多大学生打工期间的合法权益屡遭侵害，却因证据不足而放弃选择司法程序维权而且大学生在就业力市场、劳动关系当中往往处于弱势的地位，处于强势地位的用人单位，大学生如何在纷繁错综、竞争挑战合作并存的社会中正确的保护自己，最大限度的维护自己的合法权益，成了摆在即将进入社会的当代大学生们亟待解决的问题。其实，大学生们可以要求与用人单位签订书面的劳务合同，明确双方的权利义务，从而保障自己的合法权益。求职陷阱多与合同有关，故业内呼吁大学生学习劳动法。
意义:劳动合同法是规范劳动关系的一部重要法律，在中国特色社会主义法律体系中属于社会法。近几年来，随着工业化、城镇化和经济结构调整进程加快，企业制度改革不断深化，企业形式和劳动关系日趋多样化，劳动用工制度发生深刻变化，劳动用工领域出现了一些新情况、新问题，劳动合同签订率低，劳动合同短期化，用人单位 利用自己在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者合法权益等方面情况影响了劳动关系的和谐稳定，劳动合同法的颁布实施为构建与发展和谐稳定劳动关系提供了法律保障，为保护劳动者的劳动权益提供了明确的法律依据。劳动法有其独立的调整对象和独立的法律部门地位，劳动法对劳动关系的调整在我国现阶段具有非常重要的意义,而我国劳动法律体系的建立和实施也亟需提升劳动法学研究和教育水平。现行劳动法学的学科设置难以满足社会对劳动法学研究和人才教育的需求,因此需要适时提高和调整劳动法的学科地位和学科设置。通过这次问卷调查了解大学生对劳动法的认识情况，让大学生知道怎样用法律武器保护自己的合法权益，让组员学会用专业知识解决现实问题，学会使用劳动合同法来维护我们大学生的合法权益，在劳动合同的订立时学会维护我们的劳动权益，在劳动合同的履行和变更时学会维护自己的合法权益，在劳动合同的解除和终止时学会维护自己的合法权益，不要让违法分子损害我们的正当利益。(二)调查的时间、地点、对象、方法、目的 1.调查的时间：2011年5月5日—5月10日 2.调查的地点：贵州大学蔡家关图书馆 3.调查的对象：贵州大学蔡家关在校大学生 4.调查的方法：问卷调查、现场观察、查阅文献 5.调查的目的：
这次我们对蔡家关在校大学生进行了一次问卷调查，目的是为 三亿文库包含各类专业文献、生活休闲娱乐、外语学习资料、幼儿教育、小学教育、专业论文、应用写作文书、行业资料、中学教育等内容。：问卷调查、现场观察、查阅文献 5.调查的目的：
这次我们对蔡家关在校大学生进行了一次问卷调查，目的是为
三亿文库包含各类专业文献、生活休闲娱乐、外语学习资料、幼儿教育、小学教育、专业论文、应用写作文书、行业资料、中学教育等内容。
第四篇：劳动合同法在企业的实施(调查报告)
《劳动合同法》对公司的影响——华桂公司调查报告
《劳动合同法》颁布实施以来给企业带来了巨大的压力，和先前的劳动法律法规相比，这部法律更具体、更系统并且充满了“刚性”条款。具体到企业，本法到底对贵州华桂钼镍股份有限公司用工管理产生了那些影响，企业又是怎样应对的，这是本次调查的目的。
一、用工成本提高，改变企业利润的路径依赖
这部法律颁布实施给该公司最直观的感受就是用工成本的上升问题。比如劳动法要求“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”所以，试用期员工的工资，企业不能再像以前那样随便定，已达到降低企业人工成本的目的。再该法法规定，“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位终止固定期限的劳动合同，需要向劳动者支付经济补偿金”。这就要求将来固定期限劳动合同自然到期终止，企业也有可能要支付经济补偿金，而不像以前一样不用支付经济补偿金。
调查证明，该公司试用期工资最低1200元/月，高于本地最低工资400-500元。
二、用工风险增加，引导社会分工
比如为解决劳动合同短期化顽疾，新法大大放宽了无固定期限劳动合同签订条件，只要条件成立，劳动者提出签订无固定期合同，企
业就必须签订。尽管无固定期合同与计划经济体制下铁饭碗式的国有企业的“固定工”不是一个概念，出现法定的解除条件，企业也是可以解除劳动合同的，但是解除条件的出现不是那么容易的，而且变更劳动合同也要协商一致采用书面形式，所以无固定期限劳动合同将使企业用工自主权受到很大压缩。此外，新法还规定了用人单位用工不规范的，劳动者可以随时解除劳动合同并且可以要求企业支付经济补偿金。这些规定无疑使用人单位的用工风险有所增加。但是，新法的这些规定是针对标准用工而言。为了减少用工风险，企业可以选择其他用工方式，甚至可以业务外包方式。因此，新法也给企业发出了另一个信号，即企业用工模式也应该更新观念，不要局限在标准用工。
调查发现，该公司充分利用了非全日制用工形式作为标准用工的补充，并将非全日制用工的灵活性体现得淋漓尽致，如非全日制用工可以不签订书面劳动合同，非全日制用工的任何一方都可以随时通知对方终止用工并且不需要支付经济补偿金。非全日制用工可谓是“召之即来，挥之即去”，企业不会面临太多的限制、责任和风险。
三、用工规制严格，督促企业管理转型
细研《劳动合同法》可以发现，与《劳动法》相比，用工规制更加严格，第一是该法大而化之的条款减少，明确具体的条款增多。该法主要是针对劳动合同进行立法，有近100个条款，对很多问题的规定都是具体的、明确的。如试用期的期限、工资如何确定等都是非常具体的。第二是柔性条款减少，刚性条款增多。如该法关于无固定期限合同的成立条件一旦出现，劳动者提出签订无固定期限合同，用人
单位就必须签订。再如该法规定用工要签订书面劳动合同的同时，还规定了不签订书面劳动合同的严重后果，比如支付双倍工资、成立无固定期限合同等等。第三是合法用工和违法用工作区分。该法关于违法用工的法律责任是十分明确的，很多情况企业违法用工所支付的成本都是双倍的，如超期试用的，最后要给劳动者双倍工资；拖欠劳动报酬的；最后要给劳动者1.5倍至2倍的工资；违法解除、终止劳动合同的，最后要支付给劳动者双倍的经济补偿金作为赔偿金等等。因此，在《劳动合同法》之下，合法用工与违法用工作了明确的区分，合法用工企业的成本略有提升，违法用工的成本双倍上升。
实践考察发现，该公司至今未有因解除劳动合同因产生过劳动争议，职工、企业双方都严格遵守《劳动合同法》。
上述调研证明，贵州华桂钼镍股份有限公司虽然组建于《劳动合同法》正式实施之后，但在用工方面，劳动管理方面，均严格执行该法等相关劳动法律法规，至今并未产生过相关劳动争议，劳资双方关系融洽。这在私营企业是难能可贵的，也是值得发扬，同时更是值得其它私营企业借鉴和学习的。
第五篇：合同法
合同法试卷二
试卷总分：100 答题时间：90分钟
客观题
单选题（共20题，共40分）
1.合同的价款或者报酬约定不明确的合同履行的规则是（）。A 按照订立合同时履行地的市场价格履行 B 按照订立合同的签订的市场价格履行 C 按照政府部门规定的价格履行 D 按当事人重新约定的价格履行
参考答案：A；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：2 2.甲将房屋出租给乙使用，租期为3年，但在租期未满之前，甲将该房屋卖给了丙，在这种情况下，租赁合同（）。A 从行为开始起就无效 B 即为终止
C 仍对乙继续有效 D 对丙有效
参考答案：C；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：0 3.下列选项中属于单务合同的是（）。A 买卖合同 B 租赁合同 C 借用合同 D 运输合同
参考答案：C；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：2 4.某甲的儿子患重病住院，急需用钱又借贷无门，某乙趁机表示愿意借给2000元，但半年后须加倍偿还，否则以甲的房子代偿，甲表示同意。根据合同法规定，甲、乙之间的借款合同（）。A 因显失公平而无效 B 因显失公平而可撤销 C 因乘人之危而无效 D 因乘人之危而可撤销
参考答案：D；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：0 5.买卖合同当事人不知道标的物在某一地点的，（）。A 应当在出卖人订立合同时的营业地交付标的物 B 应当在买受人订立合同时的营业地交付标的物 C 应当在出卖人的住所地交付标的物 D 应当在买受人的住所地交付标的物
参考答案：A；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：2 6.关于建设工程合同的下列说法中正确的是（）。
A 承包人不用经发包人同意，即可将工程的全部工作交第三人完成 B 承包人不用经发包人同意，即可将承包的部分工作交第三人完成 C 承包人经发包人同意，可以将承包的全部工作交第三人完成 D 承包人经发包人同意，可以将承包的部分工作交第三人完成 参考答案：D；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：0 7.赠与合同的赠与人（）。A 无条件承担赠与物的瑕疵责任 B 原则上不承担赠与物的瑕疵责任 C 不承担赠与物的瑕疵责任
D 受赠人有损害事实时承担赠与物瑕疵责任
参考答案：B；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：0 8.甲公司与乙公司签订买卖合同。合同约定甲公司先交货。交货前夕，甲公司派人调查乙公司的偿债能力，有确切材料证明乙公司负债累累，根本不能按时支付货款。甲公司遂暂时不向乙公司交货。甲公司的行为是()。A 违约行为
B 行使同时履行抗辩权 C 行使先履行抗辩权 D 行使不安抗辩权
参考答案：D；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：0 9.债权人甲认为债务人乙怠于行使其债权给自己造成损害，欲提起代位诉讼。下列各项债权中，可以提起代位诉讼的是（）。A 安置费给付请求权 B 劳动报酬请求权
C 借款给他人的偿付请求权 D 退休金的给付请求权
参考答案：C；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：2 10.根据《担保法》的规定，定金合同（）。A 可以采用书面形式订立 B 不必采用书面形式订立 C 可以采用口头形式订立 D 必须采用书面形式订立
参考答案：D；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：2 11.甲公司对乙公司享有10万元债权，乙公司对丙公司享有20万元债权。甲公司将其债权转让给丁公司并通知了乙公司，丙公司未经乙公司同意，将其债务转移给戊公司。如丁公司对戊公司提起代位权诉讼，戊公司下列抗辩理由能够成立的是（）。
A 甲公司转让债权未获乙公司同意 B 丙公司转移债务未经乙公司同意 C 乙公司已经要求戊公司偿还债务
D 乙公司、丙公司之间的债务纠纷有仲裁条款约束
参考答案：B；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：0 12.某饭店向水产商店购买鲜虾50公斤，约定要全部活虾。水产商店送来的虾中有近一半已经死亡，某饭店见送来的虾有一半已死，就将虾放在屋外而未用水养起来。第二天，虾全部死亡。某饭店要求水产商店承担违约责任，赔偿50公斤虾的价款，水产商店拒绝。关于本案，下列选项中表述正确的是（）。A 水产商店应当赔偿某饭店的全部损失
B 某饭店在对方违约后没有采取措施致使损失扩大，无权就扩大的损失要求赔偿 C 水产商店的行为不构成违约，不用承担任何责任 D 水产商店是否要进行赔偿由法院来确定
参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：2 13.一般保证，就是保证人享有（）。A 先诉抗辩权的保证方式 B 先行抗辩权的履行方式
C 同时履行抗辩权的履行方式 D 不安履行抗辩权的履行方式
参考答案：A；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：2 14.根据我国司法部颁布的《提存公证规则》，我国的提存机关为（）。A 债务履行地的公证机关 B 债务发生地的公证机关 C 债务人住所地的公证机关 D 债权人住所地的公证机关
参考答案：A；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：0 15.甲、乙签订货物买卖合同，约定由甲代办托运。甲遂与丙签订运输合同，合同中载明乙为收货人。运输途中，因丙的驾驶员丁的重大过失发生交通事故，致货物受损，无法向乙按约交货。下列各选项中说法正确的是（）。A 乙有权请求甲承担违约责任 B 乙应当向丙要求赔偿损失 C 乙尚未取得货物所有权 D 丁应对甲承担责任
参考答案：A；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：2 16.合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止（）关系的协议。A 行政权利义务 B 民事权利义务 C 刑事权利义务 D 经济权利义务
参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：2 17.关于承揽合同解除权的说法中，正确的是（）。A 仅仅在承揽人尚未履行合同时，可以要求解除
B 因为定作人的定作物不具有通用性，合同一旦解除将造成浪费，所以一般不允许定作人解除合同，除非有特殊情况
C 加工合同的定作人在提供原材料前，可以要求解除合同
D 定作人可以随时解除合同，但要赔偿承揽人因此而造成的损失 参考答案：D；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：0 18.下列合同解除后发生溯及既往效力的是（）。.A 租赁合同 B 委托合同 C 买卖合同 D 服务合同
参考答案：C；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：0 19.甲公司与乙公司签订一份技术开发合同，未约定技术开发成果的归属。甲公司按约支付了研究开发经费和报酬后，乙公司交付了全部技术成果资料。后甲公司在未告知乙公司的情况下，以普通使用许可的方式许可丙公司使用该技术，乙公司在未告知甲公司的情况下，以独占使用许可的方式许可丁公司使用该技术。下列各选项中说法正确的是（）。A 该技术成果的使用权仅属于甲公司
B 乙公司与丁公司签订的许可使用合同无效 C 甲公司与丙公司签订的许可使用合同无效 D 该技术成果的转让权仅属于乙公司
参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：2 20.甲将装有1万元现金的行李箱寄存在火车站的“小件寄存处”，并支付了寄存费。但在寄存时未告知内有现金，甲取包时发现该包已被人取走，甲要求寄存处赔偿，则寄存处应赔偿（）。A 寄存物品的全部价值 B 不予赔偿
C 按一般物品的价值赔偿 D 适当赔偿
参考答案：C；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：2 多选题（共20题，共40分）
1.代物清偿须符合的要件有（）。A 须有债的关系存在
B 须以他种给付代替原定给付，且必须是现实的给付 C 须有以代物清偿消灭债的合意 D 须当事人达成了代物清偿协议
参考答案：A,B,C,D；考生答案：A,B,C,D；试题分数：2；考生得分：2
2.甲购买一台电视机，委托乙代为保管，乙未经甲同意也未按说明书使用以致电视机损坏。以下各选项中说法正确的有（）。A 乙违反保管合同，其行为构成违约 B 乙的行为构成侵权行为
C 乙的行为仅仅构成侵权行为 D 可以采用民事责任竞合处理此事
参考答案：A,B,D；考生答案：A,D；试题分数：2；考生得分：0
3.下列选项中属于合同法基本原则特征的有（）。A 确定性 B 特定性
C 一般规范性 D 不确定性
参考答案：C,D；考生答案：C,D；试题分数：2；考生得分：2 4.从合同变更广泛的意义上看，导致合同债权债务关系的内容变更的原因有（）。
A 合同当事人双方合意变更 B 合同当事人一方要求变更
C 因法律直接规定引起的合同变更
D 因一方当事人行使形成权而引起的合同变更
参考答案：A,C,D；考生答案：A,D；试题分数：2；考生得分：0
5.根据合同法的规定，客运合同承运人对运输过程中发生的下列旅客伤亡事件不承担赔偿责任的有（）。A 旅客甲因制止扒窃行为被歹徒刺伤
B 旅客乙在客车正常行驶过程中因发心脏病身亡 C 失恋旅客丙在行车途中吞服过量安眠药致死 D 免票乘车婴儿丁在行车途中因急刹车受伤
参考答案：B,C；考生答案：B,C；试题分数：2；考生得分：2
6.作为条件的事实必须具备的要件有（）。A 必须是将来的事实 B 必须是不确定的事实
C 必须是当事人约定的事实 D 必须是合法的事实
参考答案：A,B,C,D；考生答案：A,B；试题分数：2；考生得分：0
7.提存的原因主要有（）。A 债权人无正当理由拒绝受领 B 债权人下落不明
C 债权人死亡而且尚未确定继承人
D 债权人丧失行为能力尚未确定监护人
参考答案：A,B,C,D；考生答案：A,B,D；试题分数：2；考生得分：0
8.损害赔偿责任的承担，必须具备的要件有（）。A 违约人须有违约行为 B 须受害人受有损失
C 违约行为与损失之间有因果关系 D 违约人有不履约的意思表示
参考答案：A,B,C；考生答案：A,B,C,D；试题分数：2；考生得分：0
9.承揽合同的承揽人的义务主要有（）。A 完成工作的，应当向定作人交付工作成果 B 按照约定提交必要的技术资料和有关质量证明
C 应当妥善保管定作人提供的原材料以及完成的工作成果，因保管不善造成其损毁、灭失的，应当承担损毁赔偿责任
D 应当按照定作人的要求保守秘密，未经定作人许可，不得保留复制品或者技术资料
参考答案：A,B,C,D；考生答案：A,B,C,D；试题分数：2；考生得分：2
10.甲对乙享有2006年8月10日到期的6万元债权，到期后乙无力清偿。乙对丙享有5万元债权，清偿期已届满7个月，但乙未对丙采取法律措施。乙对丁还享有5万元人身损害赔偿请求权。后乙去世，无其他遗产，遗嘱中将上述10万元的债权赠与戊。对此，下列各选项中表述正确的有（）。A 甲可向法院请求撤销乙的遗赠
B 在乙去世前，甲可直接向法院请求丙向自己清偿 C 在乙去世前，甲可直接向法院请求丁向自己清偿
D 如甲行使代位权胜诉，行使代位权的诉讼费用和其他费用都应该从乙财产中支付
参考答案：A,B；考生答案：A,D；试题分数：2；考生得分：0
11.职务技术成果的使用权、转让权属于法人或者其他组织的（）。A 法人或者其他组织可以就该项职务技术成果订立技术合同
B 法人或者其他组织可以从使用和转让该项职务技术成果所取得的收益中提取一定比例，对完成该项职务技术成果的个人给予奖励或者报酬
C 法人或者其他组织应当从使用和转让该项职务技术成果所取得的收益中提取一定比例，对完成该项职务技术成果的个人给予奖励或者报酬
D 法人或者其他组织订立技术合同转让职务技术成果时，职务技术成果的完成人享有以同等条件优先受让的权利
参考答案：A,C,D；考生答案：A,B,C,D；试题分数：2；考生得分：0
12.在技术咨询合同中，委托人的义务有（）。A 依照合同约定阐明咨询的问题 B 支付报酬
C 接受受托人的工作成果
D 按照合同约定提供相关材料、技术资料和数据
参考答案：A,B,C,D；考生答案：A,B,C,D；试题分数：2；考生得分：2
13.保管合同的特征有（）。A 保管合同为要物合同 B 保管合同为无偿合同 C 保管合同为要式合同 D 保管合同为继续性合同
参考答案：A,B,D；考生答案：B,C；试题分数：2；考生得分：0
14.甲将自己的一块手表委托乙寄售行以200元价格出卖，乙经与丙协商，最后以250元成交，下列各选项中表述正确的有（）。A 甲只能取得200元的利益 B 甲可以取得250元的利益
C 乙的行为属于违反合同义务的行为 D 乙可以按照约定增加报酬
参考答案：B,D；考生答案：A,B,C,D；试题分数：2；考生得分：0
15.甲玉器店将普通玉器挂件谎称为珍贵翡翠以5000元的价格卖给乙，后乙发现质量问题，找到甲玉器店要求退货，双方争执1年半之久，乙向法院起诉，乙的下列主张可以得到支持的有（）。A 以欺诈为由，要求撤销该买卖合同
B 以重大误解为由，要求撤销该买卖合同 C 主张解除合同
D 要求玉器店双倍返还价款
参考答案：C,D；考生答案：A,B,C,D；试题分数：2；考生得分：0
16.合同履行中的协作履行原则包括（）。A 及时通知义务 B 相互协助义务 C 保密义务 D 代履行义务
参考答案：A,B,C；考生答案：A,B,C,D；试题分数：2；考生得分：0
17.下列对于我国合同法中合同含义的表述，正确的有（）。A 合同有时指一种法律行为 B 合同有时指一种债
C 合同有时指一份记载双方当事人的权利义务的书面文件 D 我国合同法中的合同包括婚姻家庭方面的合同
参考答案：A,B,C；考生答案：C,D；试题分数：2；考生得分：0
18.根据标的物性质的不同，可以将买卖合同分为（）。A 特定物买卖合同 B 种类物买卖合同 C 竞争性买卖合同 D 非竞争性买卖合同 参考答案：A,B；考生答案：A,B,C；试题分数：2；考生得分：0
19.合同的担保类型有（）。A 人的担保 B 金钱担保 C 物的担保 D 信用担保
参考答案：A,B,C；考生答案：A,B,C,D；试题分数：2；考生得分：0
20.甲乙签订赠与合同，甲已经将标的物一辆轿车交付乙，但尚未办理过户手续。依法律规定，甲可以撤销该赠与并请求乙返还财产的情形有（）。A 乙故意伤害甲，致使甲残废
B 甲约定乙在两年内负责接送甲之幼子上学放学，乙未履行该义务 C 甲乙关系恶化，甲不愿意再对乙赠与 D 乙对甲有抚养义务，乙未履行该义务
参考答案：A,B,D；考生答案：A,B,C,D；试题分数：2；考生得分：0
主观题
案例分析题（共1题，共20分）
甲公司于6月5日以传真方式向乙公司求购一台机床，要求立即回复。乙公司当日回复“收到传真”。6月10日，甲公司电话催问，乙公司表示同意按甲公司报价供应机床，要甲公司于6月15日来人签订合同文本。甲公司即对机床使用场地、配套设备及购置资金等做了准备，并于6月15日派人员前往签约，但乙公司提出要加价，未获甲公司同意，乙公司遂拒绝签约。甲公司认为乙公司的行为造成了其为签约谈判花费的差旅劳务费、为准备工作支出的费用及未及时获得机床等损失。请分析：1．合同是否成立？为什么？2．甲公司是否可以要求乙公司承担违约责？为什么？3．甲公司可要求乙公司赔偿哪些损失？(试题分值:20分)
一、合同不成立
理由：
1、6月5日乙公司并未对甲公司的要约进行承诺，合同不成立。
2、6月10日乙公司虽然对甲公司的要约予以承诺，但乙要求订立书面合同。根据合同法等三十二条，“当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。”
3、6月15日乙公司提出要加价，根据合同法第三十条，“承诺的内容应当与要约的内容一致。受要约人对要约的内容作出实质性变更的，为新要约。”甲公司拒绝，合同不成立。
二、不能。合同不成立，谈不上违约。
三、甲公司可以以乙公司违反依照诚实信用原则负有的先合同义务，导致合同不成立为由，要求乙公司承担缔约过失责任。要求乙公司赔偿其为签约谈判花费的差旅劳务费、为准备工作支出的费用及未及时获的得机床而对其造成的实际损失。
参考答案：答题要点 1.合同未成立。（3分）因当事人虽协商一致，但当事人约定采用合同书形式订立合同，且自双方当事人签字或者盖章时合同成立。这属于要式合同，要式合同要履行特定的形式，即签订书面合同，合同才能成立。（3分）2.甲公司不能要求乙公司承担违约责任，因合同未成立。甲公司可要求乙公司承担缔约过失责任。（3分）缔约过失责任的构成需要具备以下要件：（1）当事人准备缔约或者已经开始缔约。该要件要求缔约过失责任必须发生在缔约的过程中。（2）当事人违反了基于诚实信用原则而发生的先契约义务。（3）当事人在主观上具有过错。（4）对方当事人受有损害。（5）加害人有行为能力。除了上述要件之外，还要求侵害行为与损害之间应具有因果关系。（5分）本案属于合同不成立导致缔约过失责任的产生。因一方当事人的过失，致使双方当事人未能达成合意从而成立合同时，该有过失的当事人应赔偿对方当事人因信赖合同能成立所受损失。（3分）
3.缔约过失责任赔偿范围含签约谈判的花费和准备工作支出费用。（3分）教师姓名 操作类型 试题得分 评语 zhouli 评阅 12.0
合同法试卷三
试卷总分：100 答题时间：90分钟
客观题
单选题（共20题，共40分）
1.下列各选项中不属于保证的特性的是（）。A 保证是人的担保方式 B 保证是对物的担保方式 C 保证是第三人担保
D 保证债务具有从属性，并以主债务的不履行为发生条件 参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：2 2.法律规定可以抵销的债权有（）。A 退休金债权 B 抚恤金债权 C 购货款债权 D 扶养费债权
参考答案：C；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：2 3.下列属于附条件的合同是()。A 如果天下雨，我就送给你雨伞一把
B 如果你考上大学，我就支付你四年的学费
C 父亲对儿子说，如果我死了，你就继承我的财产 D 如果你把这辆自行车偷来，我会以两倍的价格购买
参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：2 4.承揽人在履行承揽合同中的下列行为，属于违约行为的是（）。A 承揽人发现定作人提供的图纸不合理，立即停止工作并通知定作人，因等待答复，未能如期完成工作
B 承揽人发现定作人提供的材料不合格，遂自行更换为自己确认合格的材料 C 承揽人未征得定作人的同意，将其承揽的辅助工作交由第三人完成 D 因定作人未按约定支付报酬，承揽人拒绝交付工作成果 参考答案：B；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：0 5.下列合同中不属于要式合同的是（）。A 中外合资经营企业合同 B 中外合作经营企业合同 C 技术转让合同 D 国际贸易合同
参考答案：D；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：2 6.委托合同中，受托人未经委托人同意，即将委托事务转委托给第三人，则对该第三人的行为，应承担责任的是（）。A 受托人 B 该第三人
C 受托人和该第三人连带负责 D 受托人和该第三人按份负责
参考答案：A；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：0 7.甲运输公司与乙厂签订多式联运合同，根据乙的要求，甲向乙签发了可转让的多式联运单据。由于乙在托运时的过失给甲造成了一定损失。现在乙已经将多式联运单据转让给了丙。则应对甲的损失承担赔偿责任的当事人是（）。
A 由甲运输公司自负
B 由乙厂与丙承担连带负责 C 由丙承担赔偿责任 D 由乙厂承担赔偿责任
参考答案：D；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：2 8.一般而言，在拍卖中属于要约行为的是（）。A 拍卖 B 标卖 C 招标 D 拍定
参考答案：A；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：2 9.提存人取回提存物的，视为未提存，因此产生的费用由（）。A 受领人承担
B 提存人与受领人分担 C 提存机关承担 D 提存人承担
参考答案：D；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：2 10.我国《合同法》调整的是（）。A 婚姻性质的合同 B 财产性质的合同 C 行政性质的合同 D 监护性质的合同
参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：2 11.张某从银行贷得80万元用于购买房屋，并以该房屋设定了抵押。在借款期间房屋被洪水冲毁。张某尽管生活艰难，仍想方设法还清了银行贷款。对此，周围多有议论。下列各选项中表述正确的是（）。
A 甲认为，房屋被洪水冲毁属于不可抗力，张某无须履行还款义务。坚持还贷是多此一举
B 乙认为，张某已不具备还贷能力，无须履行还款义务。坚持还贷是为难自己 C 丙认为，张某对房屋的毁损没有过错，且此情况不止一家，银行应将贷款作坏账处理，坚持还贷是一厢情愿
D 丁认为，张某与银行的贷款合同并未因房屋被冲毁而消灭。坚持还贷是严守合约、诚实信用
参考答案：D；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：2 12.甲收藏唐伯虎名画一幅，价值约10万元，甲的其他财产价值为10万元。甲因作生意失败对外欠债60万元。一日，甲将唐伯虎的画作价1万元卖给从香港回来的表弟乙，则下列各选项中表述正确的是（）。A 若乙不知甲欠巨额外债，则甲的债权人只能行使代位权
B 只有在乙明确知道此买卖有害于债权人的债权的情况下，债权人才可行使代位权
C 不管乙是否知道此买卖有害于债权人的债权，债权人均可行使撤销权 D 若乙明确知道此买卖有害于债权人的债权，则债权人可行使撤销权 参考答案：D；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：2 13.技术开发合同中双方未约定风险负担的，由（）。A 委托人负担风险 B 受托人负担风险
C 双方当事人合理负担风险 D 法律裁定
参考答案：C；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：2 14.上海某工厂向广州某公司购买一批物品，合同对付款地点和交货期限没有约定，发生争议时，依据合同法规定，下列各选项中说法正确的是（）。A 上海某工厂付款给广州某公司应在上海履行
B 上海某工厂可以随时请求广州某公司交货，而且可以不给该厂必要的准备时间
C 上海某工厂付款给广州某公司应在广州履行
D 广州某公司可以随时交货给上海某工厂，而且可以不给该厂必要的准备时间 参考答案：C；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：0 15.甲公司向乙家具厂购买家具一批，价款30万元，双方约定按照甲公司提供的样品为家具质量标准，并约定违约的一方应支付违约金10万元。后来，乙家具厂提供的家具不符合约定的样品，甲公司要求乙家具厂支付违约金10万元。经查，乙家具厂的违约行为给甲公司造成的损失是轻微的。关于本案，下列选项中表述正确的是（）。
A 乙家具厂应当支付违约金10万元
B 乙家具厂支付违约金后就不再承担其他的违约责任 C 乙家具厂支付违约金后还应当履行债务
D 乙家具厂可以请求人民法院或仲裁机构减少违约金的数额 参考答案：D；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：2 16.甲有2间房出租给乙，在租赁期间甲将此房以20万元卖给丙，并订立了合同。乙得知后，找到甲表示愿以20万元买下此房。以下各选项中正确的是（）。
A 甲应将该房卖给乙 B 甲应将该房卖给丙
C 甲有权决定该房卖给谁 D 应由法院裁定该房卖给谁
参考答案：A；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：0 17.某手表厂为纪念千禧年特制纪念手表2000只，每只售价2万元。其广告主要内容为：（1）纪念表为金表；（2）纪念表镶有进口钻石。后经证实，该纪念表为镀金表；进口钻石为进口人造钻石，每粒价格为1元。手表成本约1000元。为此，购买者与该手表厂发生纠纷。该纠纷处理方式为（）。A 按无效合同处理，理由为欺诈
B 按可撤销合同处理，理由为重大误解 C 按可撤销合同处理，理由为欺诈 D 按有效合同处理
参考答案：C；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：2 18.采用数据电文形式订立合同，收件人指定计算机系统接收数据电文的，要约到达受要约人的时间是（）。A 该数据电文进入该特定系统的时间
B 该数据电文为收件人第一次阅读的时间 C 该数据电文为发件人发送完毕的时间 D 该数据电文为收件人接收的首次时间
参考答案：A；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：2 19.行纪人与第三人签订合同，因第三人不履行义务致使委托人受到损害的，在通常情况下，以下各选项中说法不正确的是（）。A 行纪人直接向委托人承担损害赔偿责任 B 委托人可以向行纪人主张权利
C 第三人直接向委托人承担损害赔偿责任 D 行纪人可以向第三人主张权利
参考答案：C；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：0 20.分期付款的买受人未支付到期价款的金额达到全部价款的()的，出卖人可以要求买受人支付全部价款或者解除合同。A 二分之一 B 三分之二 C 五分之一 D 五分之三
参考答案：C；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：2 多选题（共20题，共40分）
1.根据《物权法》的规定，可以抵押财产有（）。A 建筑物和其他土地附着物 B 建设用地使用权 C 生产设备和原材料
D 以拍卖的方式取得的荒地的土地承包经营权
参考答案：A,B,C,D；考生答案：A,B,C,D；试题分数：2；考生得分：2
2.下列各选项中属于债权人代位权的性质的有（）。A 债权人代位权属于债权的对外效力 B 债权人代位权是债权人的固有权利 C 债权人代位权是程序法上的权利 D 债权人代位权属于实体法上的权利
参考答案：A,B,D；考生答案：A,C,D；试题分数：2；考生得分：0
3.下列选项中不属于我国《合同法》的调整范围的有（）。A 行政机关与相对人之间签订的行政合同 B 用人单位与劳动者之间签订的劳动合同 C 赠与人与受赠人之间达成的口头赠与合同 D 收养人与被收养人之间签订的收养合同
参考答案：A,B,D；考生答案：A,B,C,D；试题分数：2；考生得分：0
4.甲、乙公司签订一份钢材买卖合同，约定甲公司先交付钢材，乙公司验收完毕后再付款。假设有确切证据证明下列情形存在，甲公司可中止履行的情形有（）。
A 乙公司报表中表明出现严重亏损，无法依约履行 B 乙公司被工商行政管理部门定为合同信用极差单位 C 乙公司已被其债权人提起破产宣告申请
D 原与甲公司合作良好的乙公司董事长已辞职，甲公司对新董事长不熟悉
参考答案：A,B,C；考生答案：A,B,C；试题分数：2；考生得分：2
5.债务人将该债的标的物提存以后，将发生如下法律效果（）。A 标的物的所有权转移给债权人 B 标的物灭失的风险转移给债权人 C 标的物所产生的孳息转移给债权人 D 标的物的保管费用转由债权人承担
参考答案：A,B,C,D；考生答案：A,B,C,D；试题分数：2；考生得分：2
6.甲公司将建筑工程发包给乙公司，乙公司将其转包给丙公司，丙公司将部分工程包给由121个农民工组成的施工队。施工期间，丙公司拖欠施工队工程款达500万元之多，农民工因此踏上维权之路。丙公司以乙公司拖欠其工程款800万元为由，乙公司以甲公司拖欠其工程款1000万元为由均拒付欠款。施工队将甲公司诉至法院，要求甲公司支付500万元。关于本案的处理，下列各选项中说法正确的有（）。
A 法院应驳回施工队的诉讼请求，因甲公司与施工队无合同关系 B 法院应支持施工队的诉讼请求
C 法院应当追加乙公司和丙公司为本案当事人 D 法院可以追加乙公司和丙公司为本案当事人
参考答案：B,D；考生答案：A,B,D；试题分数：2；考生得分：0
7.关于违约时继续履行债务和支付违约金责任，下列各选项中表述错误的有（）。
A 一方请求另一方支付违约金以后，就不能请求其继续履行债务 B 一方请求另一方支付违约金的同时，还可请求其继续履行债务 C 一方请求另一方继续履行债务以后，就不能请求其支付违约金 D 守约方可选择请求违约方支付违约金，或请求其继续履行债务
参考答案：A,C；考生答案：A,B,C；试题分数：2；考生得分：0
8.债权人不是有效的受领清偿人的情形的有（）。A 债权人的债权尚未出质 B 债权人的债权已经出质
C 债权人的债权已被采取强制执行措施时 D 债权人被宣告破产后
参考答案：B,C,D；考生答案：B,C,D；试题分数：2；考生得分：2
9.保管合同终止的事由有（）。A 返还保管物 B 承受保管物 C 提取保管物 D 保管物灭失
参考答案：A,B,D；考生答案：A,B,C；试题分数：2；考生得分：0
10.孙女士于2004年5月1日从某商场购买一套化妆品，使用后皮肤红肿出疹，就医不愈花费巨大。2005年4月，孙女士多次交涉无果将商场诉至法院。下列各选项中说法正确的有（）。A 孙女士可以要求商场承担违约责任 B 孙女士可以要求商场承担侵权责任
C 孙女士可以要求商场承担缔约过失责任 D 孙女士可以要求撤销合同
参考答案：A,B；考生答案：A,C,D；试题分数：2；考生得分：0
11.合同规定甲公司应当在8月30日向乙公司交付一批货物。8月15日，甲公司把货物运送到乙公司。此时乙公司有权（）。A 拒绝接收货物 B 不接收货物并要求对方承担违约责任 C 接收货物并要求对方承担违约责任 D 接收货物并要求对方支付增加的费用
参考答案：A,D；考生答案：A,B,C,D；试题分数：2；考生得分：0
12.甲研究所与刘某签订了一份技术开发合同，约定由刘某为甲研究所开发一套设计软件。3个月后，刘某按约定交付了技术成果，甲研究所未按约定支付报酬。由于没有约定技术成果的归属，双方发生争执。下列各选项中说法正确的有（）。
A 申请专利的权利属于刘某，但刘某无权获得报酬
B 申请专利的权利属于刘某，且刘某有权获得约定的报酬
C 如果刘某转让专利申请权，甲研究所享有以同等条件优先受让的权利 D 如果刘某取得专利权，甲研究所可以免费实施该专利
参考答案：B,C,D；考生答案：B,C,D；试题分数：2；考生得分：2
13.下列各选项中不属于承诺的情况有（）。
A 受要约人向要约人以外的第三人作出的接受要约的意思表示 B 拍卖人的拍定
C 受要约人在承诺期限届满后作出的与要约内容完全一致的答复
D 甲给乙去函，提出以单价580元出售自行车200辆，乙提出，如单价510元，购买200辆的答复
参考答案：A,C,D；考生答案：A,B,C,D；试题分数：2；考生得分：0
14.甲公司与某希望小学签订赠与合同，决定赠与给该小学价值2万元的钢琴两台，后甲公司因其法定代表人更换，不愿意履行该赠与合同。下列各选项中说法错误的是（）。
A 赠与合同属单务法律行为，故甲公司可不再履行赠与义务，且无需承担违约责任
B 甲公司尚未交付钢琴，故可撤销赠与 C 某希望小学有权要求甲公司交付钢琴
D 若甲公司以书面形式通知某希望小学表示不再赠与，则甲公司不再承担违约责任
参考答案：A,B,D；考生答案：A,D；试题分数：2；考生得分：0
15.明示预期违约的构成必须具备的要件有（）。
A 必须发生在合同有效成立后至合同约定的履行期届满前这段时间内 B 当事人明确、肯定的作出将不履行义务的意思表示 C 当事人表示的不履行必须是不履行合同主要义务 D 须不履行无正当事由 参考答案：A,B,C,D；考生答案：A,D；试题分数：2；考生得分：0
16.合同的一般法律约束力主要表现为()。A 当事人不得擅自变更或者解除合同
B 当事人应按合同约定履行其合同约定的义务 C 当事人应依法履行一定的合同外义务
D 当事人应依诚实信用原则履行一定的合同外义务
参考答案：A,B,C,D；考生答案：A,B,C,D；试题分数：2；考生得分：2
17.根据《合同法》的规定，订立合同需要经过要约和承诺等一系列过程，下列选项中，属于要约邀请的有（）。A 拍卖公告 B 投标书
C 自动售货机 D 商品征订表
参考答案：A,D；考生答案：B,D；试题分数：2；考生得分：0
18.下列合同中既属于诺成合同又属于有偿合同的有（）。A 买卖合同
B 两个自然人之间的借款合同 C 租赁合同
D 支付保管费的保管合同
参考答案：A,C；考生答案：A,C；试题分数：2；考生得分：2
19.合同中的条款具有下列哪些情形，该条款无效（）。A 免除一方造成对方人身损害的赔偿责任的 B 免除一方的违约责任的
C 免除一方因故意，给对方造成财产损失的赔偿责任的 D 免除一方因过失给对方造成财产损失的赔偿责任的
参考答案：A,C；考生答案：A,B,C；试题分数：2；考生得分：0
20.租赁合同可以被解除的情况有（）。
A 承租人未按约定方法使用租赁物，致使租赁物受损 B 转租未经出租人同意
C 承租人无正当理由迟延支付租金累计不足6个月的
D 当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，依合同法相关规定仍不能确定
参考答案：A,B,D；考生答案：A,B,D；试题分数：2；考生得分：2
主观题 案例分析题（共1题，共20分）
2013年10月15日，甲公司与乙公司签订合同，合同约定由乙公司于2014年1月15日向甲公司提供一批价款为50万元电脑配件，2013年12月1日甲公司因销售原因，需要乙公司提前提供电脑配件，甲公司要求提前履行的请求被乙公司拒绝，甲公司为了不影响销售，只好从外地进货，随后将对乙公司的债权转让给了丙公司，但未通知乙公司。丙公司与2014年1月15日去乙公司提货时遭拒绝。请分析： 1．乙公司拒绝丙公司提货有无法律依据？为什么？ 2.甲公司与丙公司的转让合同是否有效？如何处理。(试题分值:20分)(1)乙公司拒绝丙公司的提货有法律依据。我国《合同法》第80条规定：债权人转让权利的，应当通知债务人。未经通知，该转让对债务人不发生效力。“本案中，甲公司将债权转让给丙公司，但未通知乙公司，因而对乙公司不发生效力。
(2)依《合同法》第79条的规定，甲公司与丙公司的债权转让合同有效。丙公司的履行要求被拒绝，应当由甲公司对丙公司承担责任。参考答案：答题要点 1．乙公司拒绝丙公司的提货有法律依据。（4分）我国《合同法》第80条规定：“债权人转让权利的，应当通知债务人。未经通知，该转让对债务人不发生效力。”（4分）本案中，甲公司将债权转让给丙公司，但未通知乙公司，因而对乙公司不发生效力。（4分）2.依《合同法》第79条的规定，甲公司与丙公司的债权转让合同有效（4分）。丙公司的履行要求被拒绝，应当由甲公司对丙公司承担责任。（4分）教师姓名 操作类型 试题得分 评语 zhouli 评阅 18.0
合同法试卷四
试卷总分：100 答题时间：90分钟
客观题
单选题（共20题，共40分）
1.债权人胡某下落不明，债务人沙某难以履行债务，遂将标的物提存。沙某将标的物提存后，该标的物如果意外毁损、灭失，其损失（）。A 应由沙某与胡某共同承担 B 应由沙某承担 C 应由胡某承担
D 应由提存机关承担
参考答案：C；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：2 2.下列各选项中不受债权转让限制的是（）。A 陈某享有的请某作者为其代笔撰写回忆录的债权 B 张某所享有的获得退休金的债权
C 赵某所享有的继承其父母遗产的债权
D 孙某所享有的诉某公司侵害其健康而产生的精神损害赔偿请求权 参考答案：C；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：2 3.下列各选项中属于债务人不能中止履行合同义务的情形的是（）。A 应当先履行债务的当事人有确切证据证明对方经营状况严重恶化的 B 买卖合同的买受人有确切证据证明第三人可能就标的物主张权利的 C 债权人变更住所未通知债务人使履行债务发生困难的 D 债权人下落不明的
参考答案：D；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：0 4.甲公司的业务经理乙经常出差，甲公司便与丙保险公司签订人身意外事故保险合同，合同约定甲公司为投保人，乙为被保险人，丙为保险人。合同法理论上称该类合同为（）。A 为本人利益订立的合同 B 为第三人利益订立的合同 C 三方合同 D 代理合同
参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：2 5.甲乙两公司合作开发一种新产品，分别指派丙和丁从事科研工作。双方就专利申请权没有约定，产品研制成功后，如果要申请专利，专利申请权应属于（）。A 丙和丁共有 B 甲和乙共有
C 甲乙中先提出申请一方 D 丙丁中先提出申请一方
参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：2 6.甲和乙之间有借贷关系，后二人结婚。此时，甲、乙之间的债权债务关系消灭的原因是（）。A 因混同而消灭 B 因混合而消灭 C 因抵销而消灭 D 因免除而消灭
参考答案：A；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：2 7.在大陆法系中常被称为是债法中的“帝王规则”的合同法的基本原则是（）。
A 诚实信用原则 B 公平原则
C 公序良俗原则 D 公正原则
参考答案：A；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：2 8.甲乙签订一份买卖合同，约定违约方应向对方支付18万元违约金。后甲违约，给乙造成损失15万元。下列各选项中表述正确的是（）。A 甲应向乙支付违约金18万元，不再支付其他费用或者赔偿损失 B 甲应向乙赔偿损失15万元，不再支付其他费用或者赔偿损失 C 甲应向乙赔偿损失15万元并支付违约金18万元，共计33万元 D 甲应向乙赔偿损失15万元及其利息
参考答案：A；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：2 9.某校长甲欲将一套住房以50万元出售。某报记者乙找到甲，出价40万元，甲拒绝。乙对甲说：“我有你贪污的材料，不答应我就举报你。”甲信以为真，以40万元将该房卖与乙。乙实际并无甲贪污的材料。关于该房屋买卖合同的效力，下列说法正确的是（）。A 存在欺诈行为，属可撤销合同 B 存在胁迫行为，属可撤销合同
C 存在乘人之危的行为，属可撤销合同 D 存在重大误解，属可撤销合同
参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：2 10.甲、乙同为儿童玩具生产商。六一节前夕，丙与甲商谈进货事宜。乙知道后向丙提出更优惠条件，并指使丁假借订货与甲接洽，报价高于丙以阻止甲与丙签约。丙经比较与乙签约，丁随即终止与甲的谈判，甲因此遭受损失。对此，下列说法正确的是（）。A 乙应对甲承担缔约过失责任 B 丙应对甲承担缔约过失责任 C 丁应对甲承担缔约过失责任
D 乙、丙、丁无须对甲承担缔约过失责任
参考答案：C；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：0 11.某房地产开发公司拖欠某建筑公司工程款约百万元，一直拒绝返还，该房地产开发公司又对某商场享有到期债权，但一直迟迟不主张。依据合同法的规定，下列各选项中表述正确的是（）。
A 建筑公司可向人民法院请求以房地产开发公司的名义行使房地产开发公司对某商场的债权
B 建筑公司只能待房地产公司对某商场的债权得以实现后再向房地产公司索要工程款
C 建筑公司可向人民法院请求以自己的名义行使房地产开发公司对某商场的债权
D 建筑公司行使代位权的必要费用，由自己负担
参考答案：C；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：2 12.王某为装修房屋，向同事李某借款人民币8000元。王某出具了借条，写明借款期限为6个月。双方未就是否支付利息进行约定。李某当场支付了8000元。期满后李某催要，但王某一直拖到10个月后才归还所借款项8000元。李某要求其按照同期银行贷款利率支付利息，双方为此发生争议。下列各选项中说法正确的是（）。
A 王某应当按照同期银行贷款利率支付10个月的利息 B 王某应当按照国家规定支付4个月的利息 C 根据法律规定，王某不需支付利息
D 王某不需支付利息，但应赔偿李某因其迟延还款所遭受的实际损失 参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：2 13.A公司欠B公司货款50万元人民币，B公司经与C公司商量，双方就B公司对A公司享有的债权签订了债权转让合同，B公司并将该转让合同通知了A公司。B公司和C公司的转让合同，称之为（）。A 主要合同 B 次要合同 C 主合同 D 从合同
参考答案：D；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：2 14.债权人行使撤销权的必要费用，由（）。A 债务人负担 B 债权人负担
C 债权人与债务人分担
D 有利害关系的第三人负担
参考答案：A；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：2 15.无处分权人处分他人财产而订立的合同经权利人事后追认为有效，其效力产生始于（）。A 权利人追认时 B 人民法院裁定时
C 经权利人和无权处分人协商确定时 D 合同订立时
参考答案：D；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：0 16.根据有关规定，不履行涉外货物买卖合同所产生的赔偿请求权的时效期间为（）。A 1年 B 2年 C 3年 D 4年
参考答案：D；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：0 17.乙公司向甲公司发出要约，旋即又发出一份“要约作废”的函件。甲公司的董事长助理收到乙公司“要约作废”的函件后，忘记交给董事长。第三天，甲公司董事长发函给乙公司，提出只要将交货日期推迟2个星期，其他条件都可以接受。后甲、乙公司未能缔约，双方缔约没能成功的原因是（）。A 要约已被撤回 B 要约已被撤销
C 甲公司对要约作了实质性改变 D 甲公司承诺超过了有效期间
参考答案：A；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：0 18.承租人在房屋租赁期间死亡，则与其生前共同居住的人（）。A 必须按原租赁合同租赁该房屋，原租赁关系不变 B 原租赁合同终止，不得继续租赁该房屋 C 可以按照原租赁合同续租该房屋
D 若继续租赁该房屋，须重新设立条件，订立租赁合同 参考答案：C；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：2 19.以下各选项中不属于受领清偿人的是（）。A 债权人 B 债务人
C 债权人的代理人 D 受领证书持有人
参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：2 20.在委托合同中，受托人以自己的名义与第三人订立合同，第三人不知道委托人和受托人之间的代理关系。如果受托人因委托人或第三人的原因不履行义务，则以下关于有关当事人的权利义务的表述中不正确的是（）。A 委托人有披露义务 B 委托人有介入权 C 第三人有选择权 D 第三人有变更权
参考答案：D；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：2 多选题（共20题，共40分）
1.我国《合同法》规定，技术转让合同的类型有（）。A 非专利权转让合同 B 专利申请权转让合同 C 技术秘密转让合同 D 专利实施许可合同
参考答案：B,C,D；考生答案：B,C,D；试题分数：2；考生得分：2
2.表见代理发生的情况主要有（）。
A 代理权自始即不存在，而存在着使相对人相信具有代理权的正当理由 B 代理人超越代理权而相对人有正当理由相信其有代理权
C 代理权终止后实施代理行为而相对人有理由相信其有代理权 D 被代理人知道其以本人名义订立合同而不作否认表示
参考答案：A,B,C,D；考生答案：A,C,D；试题分数：2；考生得分：0
3.合同法上一般的法定解除权发生事由有（）。A 因不可抗力致使不能实现合同的目的
B 履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务
C 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行
D 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的
参考答案：A,B,C,D；考生答案：A,B,C；试题分数：2；考生得分：0
4.法定抵销需满足的条件有（）。A 双方当事人互享债权、互负债务 B 双方债权均届清偿期
C 双方所负债务的种类相同
D 不存在依据债的性质和法律规定不得抵销的情形
参考答案：A,B,C,D；考生答案：A,B；试题分数：2；考生得分：0
5.货运合同的收货人应履行的义务有（）。A 支付运费的义务
B 及时领取运送物的义务 C 提货时出示提单的义务
D 在合理期间内检验货物的义务 参考答案：A,B,C,D；考生答案：A,B,D；试题分数：2；考生得分：0
6.下列选项中属于诺成合同的有（）。A 买卖合同 B 租赁合同 C 承揽合同 D 保管合同
参考答案：A,B,C；考生答案：A,B,C；试题分数：2；考生得分：2
7.甲有匹马要卖掉，便对乙方说：“你先牵回去试用一个月，满意的话你就买下，价款5000元。”乙牵回了马匹，未付款。假设试用买卖期限届满，乙决定购买该匹马，但5天前甲与戊又签订了一份买卖合同，将该匹马卖给戊，现戊由于不能取得该匹马，欲起诉甲，依照法律戊可以向甲主张（）。A 缔约过失责任 B 违约责任 C 赔偿损失
D 继续履行合同
参考答案：B,C；考生答案：A,D；试题分数：2；考生得分：0
8.保证的特性有（）。A 保证是人的担保方式 B 保证是第三人担保 C 保证债务具有从属性 D 保证债务不具有从属性
参考答案：A,B,C；考生答案：A,B,C；试题分数：2；考生得分：2
9.甲公司与乙厂签订了一份服装订购合同。约定由甲公司在5月份先预付乙厂100万元，再由乙厂在8月份向甲公司提供西服2000套。订立合同后，甲公司因资金周转困难没有按期支付预付金，到了8月份，甲公司要求乙厂提供西服。下列各选项中说法正确的有（）。A 甲乙双方都应承担违约责任
B 甲公司承担违约责任，乙厂不应负任何责任
C 乙厂可以以甲公司未先履行义务为由，拒绝提供西服
D 甲公司在5月份支付了预付金100万元，则乙厂应在8月份提供西服2000套
参考答案：B,C,D；考生答案：C,D；试题分数：2；考生得分：0
10.下列各选项中属于《物权法》规定的质权的有（）。A 抵押权 B 留置权 C 动产质权 D 权利质权
参考答案：C,D；考生答案：A,B,C,D；试题分数：2；考生得分：0
11.下列各选项中属于无效合同情形的有（）。A 甲医院以国产假肢冒充进口假肢，高价卖给乙
B 甲乙双方为了在办理房屋过户登记时避税，将实际成交价为100万元的房屋买卖合同价格写为60万元
C 有妇之夫甲委托未婚女乙代孕，约定事成后甲补偿乙50万元
D 甲父患癌症急需用钱，乙趁机以低价收购甲收藏的1幅名画，甲无奈与乙签订了买卖合同
参考答案：B,C；考生答案：A,B,C；试题分数：2；考生得分：0
12.甲公司向乙公司发出一封函件，称：我公司现有大量优质钢材，价格便宜，欲购请从速。乙公司因急需钢材，回复称：请于一周内发A型号钢材10吨，以市价结算。一周后甲公司未能发货，乙公司起诉至法院。下列说法正确的有（）。
A 甲公司向乙公司发出的函件为要约邀请 B 甲乙公司之间的合同没有成立
C 甲公司向乙公司发出一封函件为要约 D 甲乙公司之间的合同成立
参考答案：A,B；考生答案：A,C,D；试题分数：2；考生得分：0
13.甲欲将一部分货物寄存在乙处，为此向某律师咨询。根据我国《合同法》的规定，该律师的以下意见正确的有（）。
A 甲在签订保管合同后交付货物前解除合同的，不承担违约责任 B 甲、乙双方没有约定保管费，乙有权依交易习惯请求甲支付 C 乙可以根据情况改变保管场所或方法
D 在有第三人对甲寄存的货物主张权利时，除了依法对保管物采取保全或执行的以外，乙应当履行向甲返还寄存的货物的义务
参考答案：A,D；考生答案：A,B,D；试题分数：2；考生得分：0
14.赠与人在赠与财产转移之前可以撤销赠与，但下列情况除外（）。A 具有社会公益性质的赠与合同 B 具有道德义务性质的赠与合同 C 经过公证的赠与合同 D 一般的赠与合同
参考答案：A,B,C；考生答案：A,C；试题分数：2；考生得分：0 15.周某（买受人）与卞某（出卖人）签订了买卖一幅“寿”字图的合同之后，周某又将该画加价5%转卖给程某，说好让程某到卞某处取画。周某与卞某约定卞某直接把画交给程某，程某取画时，卞某以周某给的价太低为由予以拒绝。下列各选项中说法正确的有（）。A 周某将债权转让给了程某
B 周某与卞某之间约定的是向第三人履行 C 周某与程某之间的约定是由第三人履行 D 程某有权追究周某的违约责任
参考答案：B,C,D；考生答案：A,C；试题分数：2；考生得分：0
16.下面言辞属于要约的有（）。
A 甲告知一直想购买其邮票的乙“我正考虑是否要将这张邮票卖给你” B 某建筑公司发传真给某水泥厂说“请速运20吨150型号水泥来我公司” C 某大学生在各学生宿舍散发了销售传单，上面写着“面值100、50、30元的电话卡9折优惠，如需要请电话联系”并附了电话号码
D 赵某一直想购买郭某的一幅字画，一日二人饮醉，赵某再次提出要求，郭某便说“好，你拿30万来，这副画就归你”
参考答案：B,D；考生答案：B,C；试题分数：2；考生得分：0
17.甲委托乙寄售行以该行名义将甲的一台仪器以3000元出售，除酬金外双方对其他事项未作约定。其后，乙将该仪器以3500元卖给了丙，为此乙多支付费用100元。对此，下列各选项中表述正确的有（）。A 甲与乙订立的是居间合同 B 甲与乙订立的是行纪合同
C 高于约定价格卖得的500元属于甲 D 乙无权要求甲承担100元费用
参考答案：B,C,D；考生答案：C,D；试题分数：2；考生得分：0
18.刘某欲将其对许某享有的债权转移给王某，该债权附有房产抵押并有其他专属于刘某自身的从权利。关于这一行为，下列各选项中表述正确的有（）A 刘某转让其债权，应当通知许某
B 刘某转让其债权，该债权的有关从权利亦当然转移给王某
C 由于房产抵押转让应当办理登记手续，因而只有在办理了房产抵押登记手续后，该债权转让行为才生效
D 在债权转让后，如果刘某事前对许某履行债务不符合约定，许某可以对王某主张因刘某履行不符合约定所产生的抗辩
参考答案：A,D；考生答案：B,D；试题分数：2；考生得分：0 19.某房地产开发公司在销售中被查出大量欺诈消费者的事实。下列各选项中属于买受人可以请求该公司返还已付购房款及利息、赔偿损失，并可以请求该公司承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任情形的有（）。A 该公司故意隐瞒没有取得商品房预售许可证明的事实 B 该公司故意隐瞒所售房屋已经抵押的事实
C 该公司故意隐瞒所售房屋已经出卖给第三人的事实 D 该公司故意隐瞒所售房屋存在严重质量问题的事实
参考答案：A,B,C；考生答案：A,B,C,D；试题分数：2；考生得分：0
20.下列合同中，既可以是有偿合同也可以是无偿合同的有（）。A 保管合同 B 委托合同 C 借款合同 D 租赁合同
参考答案：A,B,C；考生答案：A,B,C；试题分数：2；考生得分：2
主观题
案例分析题（共1题，共20分）
某商场（以下简称甲方）与某服装厂（以下简称乙方）于4月初签订了西服定作合同。合同规定：甲方提供样品，由乙方购料制作西服500套。每套布料180元，加工费90元，所用布料与甲方所提供的样品相同，以所封存的样品为检验产品质量的依据。乙方分3次交货，4月底交200套，5月底交200套，6月初交100套。每次交货后甲方在6天内付款。4月底，甲乙双方如期履行了合同。但5月底，乙方交付的第二批西服，经甲方检验，发现存在同一规格的西服领头大小不一，口袋上下左右偏位等质量问题，与样品完全不相符。于是，甲方要求乙方停止工作，双方解除合同，乙方赔偿甲方错过销售旺季所造成的经济损失。乙方则提出，该批西服已转给某个体裁缝加工，质量问题也应由个体裁缝独立承担责任。双方协商不成，甲方遂向法院提起诉讼，要求乙方赔偿损失。法院受理此案后，进行了调查取证，发现乙方于5月初与某大公司签订了出口服装加工合同，乙方全部设备与劳动力都投入加工出口服装中，故将制作西服的任务在未与甲方协商的情况下，擅自转给个体裁缝。请分析：
1.在此纠纷中谁负有违约责任？法律依据是什么？ 2.定作合同转让中要注意什么问题？ 3.此案如何处理？(试题分值:20分)1)此案中乙方负有违约责任。其法律依据是合同法第253条。因为甲方与乙方签订的是便式西服定做合同。从甲方的角度来看，它是基于对乙方的技术条件、工作能力和信誉的信任，才与其订立合同的；而乙方未同甲方协商，就擅自转让定做合同，私自让某个个体裁缝独立完成加工西服的大部分工作任务，影响了西服的质量，使甲方利益受损。
2）定做合同是一种以行为为标的合同。在合同履行过程中，承揽方可能有需要将合同中规定的主要工作转让给第三人的情形。在转让之前，承揽方应该认识到转让一事不仅与自己相关，而且也与定做人的利益紧密相连，故应该与定做人商量，在征得其同意后，方可将其承揽的主要工作交由第三人完成，否则定作人有权解除合同，并要求承揽人赔偿损失。
3）本案应该如下处理，解除定做合同。第二批西服由乙方收回，其损失乙方自行承担或与加工者共同承担。对甲方的间接经济损失可适当补偿。参考答案：1.此案中乙方负有违约责任。（3分）其法律依据是《合同法》第253条。（2分）因为甲方与乙方签订的是西服定作合同。从甲方的角度来看，它是基于对乙方的技术条件、工作能力和信誉的信任，才与其订立合同的；而乙方未与甲方协商，就擅自转让定作合同，让某个体裁缝独立完成加工西服的大部分工作任务，影响了西服的质量，使甲方利益受损。（3分）2.定作合同是一种以行为为标的的合同。（3分）在合同履行的过程中，承揽方可能有需要将合同中规定的主要工作转让给第三人的情形。在转让之前，承揽方应认识到转让一事不仅与己相关，而且也与定作人的权益紧密相连，故应与定作人商量，在征得其同意后，方可将其承揽的主要工作交由第三人完成，否则定作人有权解除合同，并要求承揽人赔偿损失。（5分）
3.本案应如下处理：解除定作合同。第二批西服由乙方收回，其损失乙方自行承担或与加工者共同承担。对甲方的间接经济损失可适当补偿。（4分）教师姓名 操作类型 试题得分 评语 zhouli 评阅 18.0
合同法-0013
试卷总分：100
答题时间：90分钟
客观题
单选题（共20题，共40分）
1.甲乙两公司依法签订一份买卖合同，合同约定甲公司向乙公司提供药材党参2吨，依规定执行国家定价。甲公司因主观原因迟延20日交货，在此之前正好赶上党参提高收购价，按照《合同法》第63条规定，此合同价款执行标准是（）。A 遇到价格上涨时，按新价格执行 B 遇到价格上涨时，按原价格执行 C 遇到价格下降时，按新价格执行 D 遇到价格下降时，按原价格执行
参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：
22.招标公告在一般情况下为（）。A 要约之准备 B 要约之邀请 C 要约 D 承诺
参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：2
3.下列情况中，不能引起合同变更的是（）。A 债务人违约使合同不能全部履行 B 经法院裁定为意思表示不真实的合同 C 当事人就合同的有关内容达成一致意见 D 原合同违背法律的禁止性规定
参考答案：D；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：2
4.合同无效后，合同中解决争议的条款（）。A 随合同无效而无效 B 继续有效 C 依当事人约定 D 视具体情况而定
参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：2
5.我国合同法的有关规定对承诺开始生效的时间采取的是（）。A 到达主义 B 通知主义 C 发出主义 D 双方约定
参考答案：A；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：2
6.采取数据电文形式订立合同的，合同的成立地为（）。A 合同签订地 B 承诺生效地 C 收件人的主营业地 D 合同当事人居住地
参考答案：C；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：2
7.中学生高某，16周岁，身高175公分，但面貌成熟，像二十七、八岁。高某为了买一辆摩托车，欲将家中一套闲房卖掉筹集购车款。后托人认识李某，与李某签订了购房合同，李某支付定金5万元，双方遂后到房屋管理部门办理了房屋产权转让手续。在这个事例中高某属于（）。
A 无行为能力的人 B 限制行为能力的人 C 完全行为能的人 D 控制行为能力的人
参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：2
8.房屋出租人若要出卖出租的房屋，应提前通知承租人。一般期限为（）。A 15天 B 30天 C 1个月 D 3个月
参考答案：D；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：
29.同时履行抗辩权的法律基础是（）。A 合同双方权利与义务的对等性 B 双务合同的牵连性
C 合同双方履行行为的先后顺序性 D 合同权利对当事人的拘束力
参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：2
10.调整保险合同的民事特别法有（）。A 《合同法》 B 《担保法》 C 《保险法》 D 《民法通则》
参考答案：C；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：2
11.下列有关清偿费用的说法正确的是（）。A 一律由债权人承担 B 一律由债务人承担
C 由债权人和债务人共同承担
D 因债权人的原因导致清偿费用增加的由债权人承担 参考答案：D；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：2
12.合同的转让就是合同的（）。A 主体的变更 B 客体的变更 C 内容的变更
D 全部基本条款的变更
参考答案：A；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：2
13.技术开发合同（）。A 应当采用书面形式 B 可以不采用书面形式 C 由双方自行约定 D 由合同审批机关决定
参考答案：A；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：2
14.借款合同抵押担保中可以抵押的财产有（）。A 土地所有权
B 依法可以处分的国有土地使用权 C 农村宅基地土地使用权 D 某大学校舍
参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：2
15.无处分权的人处分他人财产的合同（）。A 为自始无效合同 B 为效力未定合同 C 为可变更合同 D 为可撤销合同
参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：2
16.融资租赁合同的租赁标的物瑕疵担保责任（）。A 由出租人承担物的瑕疵担保责任 B 出租人不承担物的瑕疵担保责任 C 由承租人承担物的瑕疵担保责任
D 由双方当事人约定承担物的瑕疵担保责任 答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：2
17.合同义务转移时，下列从属于主债务的从债务中（）并不一并移转于承担人承担。A 违约金 B 利息
C 非经保证人同意的保证债务 D 同时履行抗辩权
参考答案：C；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：0
18.以拍卖方式订立合同时，（）是承诺。A 拍卖 B 拍买 C 拍定 D 拍买或拍定
参考答案：C；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：2
19.合同终止后，关于合同结算和清理的条款（）。A 继续有效 B 即行失效
C 由当事人约定是否有效 D 由合同仲裁机构裁决是否有效
参考答案：A；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：0
20.刘某租住赵某的房屋，后刘某与赵某协议解除了房屋租赁合同，该解除（）。A 有溯及力 B 无溯及力
C 是否有溯及力取决于双方约定 D 是否有溯及力由法院来确定
参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：2 多选题（共20题，共40分）
1.区别要约与要约邀请的标准有（）。A 按照法律的规定做出区分
B 根据当事人是否愿意在法律上受到约束做出区分 C 根据订约提议的内容是否包含合同的主要条款予以确定 D 根据交易的习惯进行区分
E 根据当事人历来的交易方式进行区分
参考答案：A,B,C,D,E；考生答案：A,B,C,D,E；试题分数：2；考生得分：2
2.仅属于双务合同效力的有（）。A 同时履行抗辩权 B 不安抗辩权 C 撤销权 D 代位权 E 追偿权
参考答案：A,B；考生答案：A,B；试题分数：2；考生得分：2
3.按照我国拍卖法的规定，拍卖要经过的程序有（）。A 选定参加拍卖活动的人 B 签订拍卖合同 C 发布拍卖公告 D 竞买 E 拍定
参考答案：B,C,D,E；考生答案：B,C,D,E；试题分数：2；考生得分：2
4.仓储合同的法律特征有（）。
A 保管人须为有仓储设备并专事仓储保管业务的民事主体 B 其保管的对象是动产 C 其保管的对象是不动产 D 为诺成、双务合同 E 为有偿、不要式合同
参考答案：A,B,D,E；考生答案：A,B,D,E；试题分数：2；考生得分：
25.融资租赁合同的法律特征有（）。A 是转移财产使用权的合同 B 为双务合同 C 为有偿合同 D 为诺成合同 E 为格式合同
参考答案：A,B,C,D；考生答案：A,B,C,D；试题分数：2；考生得分：2
6.承揽合同的承揽人的义务主要有（）。A 在工作期间，应当接受定作人的必要的监督检查 B 完成工作的，应当向定作人交付工作成果 C 按照约定提交必要的技术资料和有关质量证明
D 应当妥善保管定作人提供的原材料以及完成的工作成果，因保管不善造成其损毁、灭失的，应当承担损毁赔偿责任
E 应当按照定作人的要求保守秘密，未经定作人许可，不得保留复制品或者技术资料 参考答案：A,B,C,D,E；考生答案：A,B,C,D,E；试题分数：2；考生得分：
27.构成欺诈须具备的要件有（）。A 须有欺诈行为
B 须欺诈人有欺诈的故意 C 有欺诈人的过失
D 须相对人因欺诈而陷于错误
E 须受欺诈人基于错误而与欺诈人订立合同
参考答案：A,B,D,E；考生答案：A,B,D,E；试题分数：2；考生得分：2
8.合同效力补正中其追认行为的特征有（）。A 追认是一种民事法律行为 B 追认是一种单方法律行为 C 追认是一种双方法律行为 D 追认是一种补助行为 E 追认是一种基本行为
参考答案：A,B,D；考生答案：A,B,D；试题分数：2；考生得分：2
9.在下列合同中，（）属于以特定物为标的物的合同。A 仓储合同 B 买卖合同 C 租赁合同 D 借用合同 E 借款合同
参考答案：A,C,D；考生答案：A,C,E；试题分数：2；考生得分：0
10.下列情况中，发生混同并消灭权利义务关系的是（）。A 互负债务的男女结婚
B 有合同债务关系的甲乙企业合并
C 为第三人设定有质押权的票据的债权人、债务人归于一人 D 债权人与债务人归于一人 E 债权属于他人权利标的的混同
答案：A,B,D；考生答案：B,C,D；试题分数：2；考生得分：0
11.技术合作开发合同中的风险责任分担原则有（）。A 由双方当事人约定承担的比例 B 由双方当事人合理分担 C 由研究方承担 D 通知义务的履行
E 对因未及时通知致使损失扩大的承担原则
参考答案：A,B,D,E；考生答案：A,B,C,D；试题分数：2；考生得分：0
12.显失公平的合同的构成要件包括（）。A 该合同必须是有偿合同 B 该合同可以是无偿合同 C 合同内容须明显违反公平原则
D 这种显失公平的结果是由于一方当事人在交易中处于劣势所致 E 这种显失公平的结果是由于一方当事人没有经验所致 答案：A,C,D,E；考生答案：A,C,D,E；试题分数：2；考生得分：
213.合同内容约定不明确时的履行规则具体包括（）。A 订立补充协议
B 适用合同有关条款或者交易习惯 C 部分履行规则
D 当事人一方发生变更时的履行规则 E 适用合同法的补救规则
答案：A,B,E；考生答案：A,B,E；试题分数：2；考生得分：2
14.可以撤销合同的机构有（）。A 工商管理机关 B 合同审批机关 C 人民法院 D 合同仲裁机关 E 上级主管机关
参考答案：C,D；考生答案：C,D；试题分数：2；考生得分：2
15.下列属于应办理登记的合同有（）。A 专利权转让合同 B 股票质押合同 C 房屋租赁合同 D 动产质押合同 E 土地使用权转让合同
参考答案：A,B,E；考生答案：A,B,E；试题分数：2；考生得分：2
16.借款合同具有的法律特征有（）。A 借款合同一般是诺成合同 B 借款合同是实践合同 C 借款合同是双务合同 D 借款合同是有偿合同 E 借款合同也可以为无偿合同
参考答案：A,C,D,E；考生答案：A,C,D,E；试题分数：2；考生得分：2
17.委托开发完成的发明制造，除当事人另有约定的以外（）。A 申请专利的权利属于委托人 B 申请专利的权利属于研究开发人
C 申请专利的权利属于研究开发人和委托人共有 D 委托人取得专利权的，开发人可以免费实施该专利
E 研究开发人转让专利申请权的，委托人享有以同等条件优先受让的权利 答案：B,E；考生答案：B,E；试题分数：2；考生得分：2
18.合同债权转让的方式有（）。A 订立合同 B 法院的判决 C 行政行为 D 继承 E 赠与
答案：A,B,C,D,E；考生答案：A,B,C,D；试题分数：2；考生得分：0
19.效力未定的合同具有的特征有（）。A 合同已经成立
B 合同是否有效还未确定 C 合同是已经生效的合同
D 合同是否有效将取决于第三人的同意与否 E 合同是否有效不取决于第三人的同意与否
参考答案：A,B,D；考生答案：A,B,D；试题分数：2；考生得分：2
20.构成恶意串通的合同须具备的要件有（）。A 须订立了损害国家利益的合同 B 须订立了损害集体利益的合同 C 须订立了损害第三人利益的合同 D 须合同当事人为恶意 E 须当事人之间有通谋
参考答案：A,B,C,D,E；考生答案：A,B,C,D,E；试题分数：2；考生得分：2
主观题
案例分析题（共1题，共20分）
某水果批发商（简称甲方）曾向南方某县水果供应点（简称乙方）购买过荔枝。因该县荔枝质量好，价格便宜，投入市场后销售很好，甲方又向乙方传真购买荔枝10吨的合同。随后甲方担心乙方不继续供货，在发出传真一周后又向乙方寄去一封挂号信，信中除了提出再多购买5吨荔枝外，又提出双方在协商的基础上签订合同确认书。在挂号信寄出后的第二天，乙方收到甲方的传真，并同意按甲方传真中的条件供货10吨。挂号信及确认书一事双方没有再提及。不久，因供求关系变化，荔枝跌价，甲方要求其订购的荔枝价格也要下调5%，否则不收货。乙方没理睬甲方的要求，按原约定送来荔枝15吨。甲方要求按下调的价格支付货款，乙方不同意，认为自己按合同履行义务，对方也应当按合同约定支付价款。双方协商不成，诉至法院。
法院在核查事实时发现，乙方在收到甲方要求签订合同确认书之前已经发出同意供货10吨传真，故判决10吨荔枝按旧价格执行，后5吨荔枝通过当事人和解，按甲方提出的价格执行。
试分析：
（1）法院的处理正确吗？
（2）为什么？(试题分值:20分)参考答案：答题要点：
（1）法院的处理正确。（3分）
（2）因为前10吨荔枝在甲方提出签订确认书之前乙方已经承诺供货，而且该承诺在甲方的建议到达受要约人（乙方）之前已经到达要约人（甲方），因此签订合同确认书的建议不能生效，但甲乙双方买卖10吨荔枝的合同成立，所以10吨荔枝按原合同价格执行。（7分）后5吨荔枝买卖合同是在提出签订确认书时提出的，对此乙方没有做出承诺，合同自然没有成立。（5分）当事人通过和解自行解决后5吨荔枝的问题，因没有损害国家和他人的合法利益，法院尊重当事人协商的结果。（5分）
合同法-0014
试卷总分：100
答题时间：90分钟
客观题
单选题（共20题，共40分）
1.买卖合同当事人不知道标的物在某一地点的，应当以（）为标的交付地。A 当事人双方签订合同地 B 合同履行地 C 出卖人户籍所在地
D 出卖人订立合同时的营业地
参考答案：D；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：2
2.中学生高某，16周岁，身高175公分，但面貌成熟，像二十七、八岁。高某为了买一辆摩托车，欲将家中一套闲房卖掉筹集购车款。后托人认识李某，与李某签订了购房合同，李某支付定金5万元，双方遂后到房屋管理部门办理了房屋产权转让手续。在这个事例中高某属于（）。
A 无行为能力的人 B 限制行为能力的人 C 完全行为能的人 D 控制行为能力的人
参考答案：B；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：0
3.张大妈用10斤小米与邻居李嫂换12斤大米，这是（）。A 供应合同 B 买卖合同 C 互易合同 D 零售合同
参考答案：C；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：
24.下列情况中，不能引起合同变更的是（）。A 债务人违约使合同不能全部履行 B 经法院裁定为意思表示不真实的合同 C 当事人就合同的有关内容达成一致意见 D 原合同违背法律的禁止性规定
参考答案：D；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：0
5.按照合同或者其他合法方式取得财产的，财产所有权从（）起转移，法律另有规定或者合同另有约定的除外。A 财产交付时 B 财产交付之前 C 财产交付之后 D 双方认为合适的时间
参考答案：A；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：2
6.甲乙双方协商达成协议，双方代表人均在合同文本上签了字，但都未盖合同公章，不久甲方开始分批交货，乙方收货后付款。后因货物质量问题诉至法院，该合同（）A 无效，已履行部分双方返还 B 有效，已履行部分不再返还 C 合同未成立，已履行部分双方返还 D 合同已成立，但须返还已履行部分
参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：2
7.甲与学校签订委托培养合同，到某高校读硕士学位。合同约定，甲毕业回原单位工作。甲毕业后回原单位只工作了3个月便辞职，声称已经履约。学校诉至法院，法院以合同解释判甲违约，法院依据的解释原则是（）。A 体系解释 B 历史解释
C 参照习惯或惯例解释 D 符合合同目的解释
参考答案：D；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：2
8.共同承揽人对定作人（）。A 不承担连带责任 B 承担连带责任 C 谁的过错谁承担责任 D 由法律作出规定
参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：2
9.技术开发合同（）。A 应当采用书面形式 B 可以不采用书面形式 C 由双方自行约定 D 由合同审批机关决定
答案：A；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：2
10.口头要约开始生效的时间为（）。A 相对人接到要约之时 B 相对人尚未接到要约时 C 相对人了解要约的内容时 D 相对人接到要约尚未了解内容时
参考答案：C；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：2
11.当事人（）是合同正常变更的唯一条件。A 具有行为能力 B 具有意思能力 C 协商一致 D 不违法
参考答案：C；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：0
12.效力未定合同不同于其他合同的最大特点在于（）。A 合同尚未成立
B 合同存在瑕疵尚待当事人进行补正 C 此类合同须经权利人的追认才能生效 D 合同违反了法律的禁止性规定
参考答案：C；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：2
13.人民法院对合同所作的解释是（）。A 法理解释 B 有权解释 C 体系解释 D 历史解释
参考答案：B；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：0
14.建筑工程合同的形式（）。A 可以是书面的 B 可以是口头的 C 应当是书面的 D 必须是经过公证的
参考答案：C；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：0
15.在铁路运输过程中，由于托运人、收货人或其所派押运人的过错，造成货物灭失、短少、变质、污染、损害的，承运人（）。A 应负全部赔偿责任 B 不负赔偿责任 C 只赔偿直接损失 D 应承担部分赔偿责任
参考答案：B；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：0
16.甲乙两商贸公司订立了联营合同，甲公司以货币投资，乙公司以营业用房投资，但约定乙公司不参加经营，不承担风险，乙公司向甲公司每年支付其投入资金的20%，该联营合同（）。A 完全有效 B 完全无效 C 可变更可撤销 D 效力未定
参考答案：B；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：0
17.合同法律效力的主要内容和整个合同法的核心是（）。A 合同的签订 B 合同的标的 C 合同的履行
D 当事人的要约和承诺行为
参考答案：C；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：
218.判断合同无效的一般标准是（）。A 合同签订中双方认识上是否存在重大误解
B 合同在内容和形式上是否违背了法律、行政法规的强制性规定 C 合同一方当事人是否存在欺诈行为 D 合同的主要条款是否齐全
参考答案：B；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：0
19.合同的订立必须要经过的法定阶段有（）。A 要约和承诺 B 意思和表示 C 起草和抄写 D 协商和谈判
参考答案：A；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：2
20.赠与人的撤销权自知道或者应当知道撤销原因之日起（）内行使。A 3个月 B 6个月 C 1年 D 2年
参考答案：C；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：0 多选题（共20题，共40分）
1.导致合同必然终止的原因有()。A 清偿 B 提存 C 抵销 D 免除 E 混同
参考答案：A,B,C,D,E；考生答案：A,B,C,D,E；试题分数：2；考生得分：
22.表见代理具有的特征有（）。A 无权代理人并没有获得被代理人的明确授权
B 表见代理在客观上、外表上具有足以使人相信行为人具有代理权的理由 C 合同的相对人在主观上必须是善意的、无过失的 D 合同的相对人有理由相信行为人有代理权 E 表见代理产生有权代理的法律后果
参考答案：A,B,C,D,E；考生答案：A,B,C；试题分数：2；考生得分：0
3.构成乘人之危的合同应具备的条件有（）。A 须合同相对人处于危难境地 B 须乘危之人有乘人之危的行为 C 须乘危之人有乘危的故意 D 须合同内容对相对人严重不利 E 须乘危之人有过失
参考答案：A,B,C,D；考生答案：A,B,C,D；试题分数：2；考生得分：
24.效力未定的合同具有的特征有（）。A 合同已经成立
B 合同是否有效还未确定 C 合同是已经生效的合同
D 合同是否有效将取决于第三人的同意与否 E 合同是否有效不取决于第三人的同意与否
参考答案：A,B,D；考生答案：A,B,D；试题分数：2；考生得分：2
5.合同权利让与的构成要件有（）。A 须当事人之间达成合意
B 出让人须有有效的合同权利存在 C 让与的合同权利须具有可让与性 D 债权人须征得债务人的同意 E 债权人须通知债务人
答案：A,B,C,E；考生答案：A,B,C,E；试题分数：2；考生得分：2
6.下列关于居间人义务的阐述正确的是（）。A 应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告
B 故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得要求支付报酬并应当承担损害赔偿责任
C 促成合同成立的，居间活动的费用由委托人承担
D 未促成合同成立的，其必要的居间活动费用由居间人承担 E 未促成合同成立的，其必要的居间活动费用由委托人承担 参考答案：A,B,E；考生答案：A,B；试题分数：2；考生得分：0
7.合同义务转让的必备条件有（）。A 须有有效债务的存在
B 须所移转的债务具有可移转性
C 须有以合同义务的转让为内容的有效合同 D 债务承担须经原债务人同意 E 债务承担不须经原债务人同意
答案：A,B,C,E；考生答案：A,B,C；试题分数：2；考生得分：0
8.仅属于双务合同效力的有（）。A 同时履行抗辩权 B 不安抗辩权 C 撤销权 D 代位权 E 追偿权
参考答案：A,B；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：0
9.合同履行的具体规则有（）。A 合同内容约定不明确时的履行规则
B 执行政府定价或政府指导价的合同履行规则 C 向第三人履行债务的规则 D 第三人代为履行债务的规则 E 提前履行规则
答案：A,B,C,D,E；考生答案：A,B,C,D,E；试题分数：2；考生得分：2
10.保管人不得（）。A 将保管物交给第三人保管 B 将保管物交给第三人使用 C 自己使用保管物 D 任意要求解除保管合同 E 擅自处理保管物
参考答案：A,B,C,D,E；考生答案：A,B,C,E；试题分数：2；考生得分：0
11.招投标的程序有（）。A 招标 B 投标 C 开标和验标 D 评标和定标 E 签订合同
答案：A,B,C,D,E；考生答案：A,B,C,D；试题分数：2；考生得分：0
12.同时履行抗辩权的适用条件有（）。A 须双方基于同一双务合同互负对价债务 B 须行使抗辩权的当事人无先行给付义务 C 对方当事人未履行债务
D 对方当事人未按照约定正确履行债务 E 须对方的对待给付是可能履行的
参考答案：A,B,C,D,E；考生答案：A,B,C,D,E；试题分数：2；考生得分：2
13.构成恶意串通的合同须具备的要件有（）。A 须订立了损害国家利益的合同 B 须订立了损害集体利益的合同 C 须订立了损害第三人利益的合同 D 须合同当事人为恶意 E 须当事人之间有通谋
参考答案：A,B,C,D,E；考生答案：C,D,E；试题分数：2；考生得分：0
14.合同纠纷处理的途径有（）。A 和解 B 调解 C 仲裁 D 申诉 E 起诉
参考答案：A,B,C,E；考生答案：A,B,C,E；试题分数：2；考生得分：2
15.以下对有偿保管合同保管人的义务表述正确的是（）。A 给付保管凭证 B 亲自保管保管物
C 仅在有重大过失时承担损害赔偿责任
D 保管期间届满或寄存人提前领取保管物时向寄存人返还保管物 E 向保管凭证持有人交付保管物之后免除自己的责任
参考答案：A,B,D,E；考生答案：A,B,D；试题分数：2；考生得分：0
16.我国合同法律制度规定当事人承担的违约责任主要有（）。A 支付定金 B 赔偿损失 C 中止履行合同 D 继续履行合同 E 采取补救措施
答案：B,D,E；考生答案：B,D,E；试题分数：2；考生得分：2
17.承揽合同的承揽人的义务主要有（）。A 在工作期间，应当接受定作人的必要的监督检查 B 完成工作的，应当向定作人交付工作成果 C 按照约定提交必要的技术资料和有关质量证明
D 应当妥善保管定作人提供的原材料以及完成的工作成果，因保管不善造成其损毁、灭失的，应当承担损毁赔偿责任
E 应当按照定作人的要求保守秘密，未经定作人许可，不得保留复制品或者技术资料 参考答案：A,B,C,D,E；考生答案：A,B,C,D,E；试题分数：2；考生得分：
218.债权人要行使代位权，必须具备的条件有（）。A 债权人与债务人之间存在合法有效的合同关系 B 债务人的债权已到期 C 债务人怠于行使其到期债权 D 债务人已经陷于履行迟延 E 债权人有保全债权之必要
参考答案：A,B,C,D,E；考生答案：A,B,C,D,E；试题分数：2；考生得分：2
19.期限的设定可以有以下方法（）。A 以某个日历日期的到来作为事实 B 以一定期间的存续作为事实
C 以某种肯定会到来的事实发生或者存续的期间作为事实 D 以当事人约定的为一定行为作为事实
E 以当事人约定的不为一定行为的时间作为事实
参考答案：A,B,C,D,E；考生答案：A,B,C,D,E；试题分数：2；考生得分：2
20.下列情况中属于合同变更的有（）。A 标的物数量的增减 B 标的物质量标准的更改 C 履行期限的变更 D 利息的变化 E 当事人的变更
参考答案：A,B,C,D；考生答案：A,B,C；试题分数：2；考生得分：0
主观题
案例分析题（共1题，共20分）
某水果批发商（简称甲方）曾向南方某县水果供应点（简称乙方）购买过荔枝。因该县荔枝质量好，价格便宜，投入市场后销售很好，甲方又向乙方传真购买荔枝10吨的合同。随后甲方担心乙方不继续供货，在发出传真一周后又向乙方寄去一封挂号信，信中除了提出再多购买5吨荔枝外，又提出双方在协商的基础上签订合同确认书。在挂号信寄出后的第二天，乙方收到甲方的传真，并同意按甲方传真中的条件供货10吨。挂号信及确认书一事双方没有再提及。不久，因供求关系变化，荔枝跌价，甲方要求其订购的荔枝价格也要下调5%，否则不收货。乙方没理睬甲方的要求，按原约定送来荔枝15吨。甲方要求按下调的价格支付货款，乙方不同意，认为自己按合同履行义务，对方也应当按合同约定支付价款。双方协商不成，诉至法院。
法院在核查事实时发现，乙方在收到甲方要求签订合同确认书之前已经发出同意供货10吨传真，故判决10吨荔枝按旧价格执行，后5吨荔枝通过当事人和解，按甲方提出的价格执行。
试分析：
（1）法院的处理正确吗？
（2）为什么？(试题分值:20分)
参考答案：答题要点：
（1）法院的处理正确。（3分）
（2）因为前10吨荔枝在甲方提出签订确认书之前乙方已经承诺供货，而且该承诺在甲方的建议到达受要约人（乙方）之前已经到达要约人（甲方），因此签订合同确认书的建议不能生效，但甲乙双方买卖10吨荔枝的合同成立，所以10吨荔枝按原合同价格执行。（7分）后5吨荔枝买卖合同是在提出签订确认书时提出的，对此乙方没有做出承诺，合同自然没有成立。（5分）当事人通过和解自行解决后5吨荔枝的问题，因没有损害国家和他人的合法利益，法院尊重当事人协商的结果。（5分）
合同法-0015
试卷总分：100
答题时间：90分钟
客观题
单选题（共20题，共40分）
1.买卖合同当事人不知道标的物在某一地点的，应当以（）为标的交付地。A 当事人双方签订合同地 B 合同履行地 C 出卖人户籍所在地
D 出卖人订立合同时的营业地
答案：D；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：0
2.招标公告在一般情况下为（）。A 要约之准备 B 要约之邀请 C 要约 D 承诺
参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：2
3.具有撤销权的当事人自知道或应知道撤销事由之日起1年内行使撤销权，1年的性质为（）A 诉讼时效
B 除斥期间 C 履行期间 D 以上都不是
参考答案：B；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：0
4.合同的订立必须要经过的法定阶段有（）。A 要约和承诺 B 意思和表示 C 起草和抄写 D 协商和谈判
参考答案：A；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：2
5.张大妈用10斤小米与邻居李嫂换12斤大米，这是（）。A 供应合同 B 买卖合同 C 互易合同 D 零售合同
参考答案：C；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：2
6.合同的变更，仅仅涉及（）变更。A 合同的标的 B 内容的局部
C 合同权利义务所指向的对象 D 当事人的变更
参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：2
7.借款合同抵押担保中可以抵押的财产有（）。A 土地所有权
B 依法可以处分的国有土地使用权 C 农村宅基地土地使用权 D 某大学校舍
参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：2
8.房屋出租人若要出卖出租的房屋，应提前通知承租人。一般期限为（）。A 15天 B 30天 C 1个月 D 3个月
答案：D；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：0
9.代位权行使的费用由（）。A 债务人承担 B 代位权人承担 C 全体债权人承担
D 债务人和债权人共同承担
参考答案：A；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：0
10.保管合同自（）时成立，但当事人另有约定的除外。A 承诺到达要约人 B 保管物交付 C 合同书签订
D 双方就合同主要条款协商一致
参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：2
11.出卖具有知识产权的计算机软件等标的物的，除法律另有规定或者当事人另有约定的以外，该标的物的知识产权（）。A 属于买受人 B 不属于买受人
C 由买受人和出卖人共有 D 由有关主管机关确定
参考答案：B；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：0
12.合同法律效力的主要内容和整个合同法的核心是（）。A 合同的签订 B 合同的标的 C 合同的履行
D 当事人的要约和承诺行为
参考答案：C；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：0
13.情势变更原则的效力体现在（）。A 合同的变更和解除 B 认可合同无效 C 合同的撤销 D 合同的转移
参考答案：A；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：2
14.按照合同或者其他合法方式取得财产的，财产所有权从（）起转移，法律另有规定或者合同另有约定的除外。A 财产交付时 B 财产交付之前 C 财产交付之后 D 双方认为合适的时间
参考答案：A；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：0
15.采取数据电文形式订立合同的，合同的成立地为（）。A 合同签订地 B 承诺生效地 C 收件人的主营业地 D 合同当事人居住地
参考答案：C；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：0
16.甲公司向乙公司购买化工原料10吨，每吨价款5千元。合同中约定2个月后履行，在此期间若该原料价格上涨，甲公司可以解除合同。合同签订1个月后改化工原料价格果然上涨，乙公司多次致电函于甲公司询问甲公司是否解除合同，甲公司未予答复。关于本案的表述正确的是（）。A 合同有效 B 合同无效 C 合同效力待定
D 合同是否有效取决于甲公司是否行使解除权
参考答案：A；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：0
17.合同成立的地点为（）。A 合同签订地 B 承诺生效地
C 合同当事人主营业地 D 合同当事人居住地
参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：2
18.在居间合同中，居间人（）。A 是委托人的代理人 B 是第三人的代理人
C 是委托人和第三人的代理人 D 不是委托人和第三人的代理人
答案：D；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：0
19.技术合作开发合同中的法定风险负担原则是（）。A 由双方当事人约定承担的比例 B 由双方当事人合理分担 C 由研究方承担 D 通知义务的履行
参考答案：B；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：0
20.效力未定合同不同于其他合同的最大特点在于（）。A 合同尚未成立
B 合同存在瑕疵尚待当事人进行补正 C 此类合同须经权利人的追认才能生效 D 合同违反了法律的禁止性规定
参考答案：C；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：2 多选题（共20题，共40分）
1.导致合同必然终止的原因有()。A 清偿 B 提存 C 抵销 D 免除 E 混同
参考答案：A,B,C,D,E；考生答案：A,B,C,D,E；试题分数：2；考生得分：2
2.按照租赁合同规定的使用时间、方式使用承租的房屋，承租人对房屋有（）权利，任何人不得侵犯。A 占有 B 使用 C 处分 D 收益 E 转让
参考答案：A,B,D；考生答案：A,B,D；试题分数：2；考生得分：
23.损害赔偿与其他的补救方式的关系是（）。A 继续履行可以与损害赔偿并存 B 解除合同可以与损害赔偿并存 C 违约金可以与损害赔偿并存 D 修理、重作可以与损害赔偿并存 E 更换、退货可以与损害赔偿并存
参考答案：A,B,C,D,E；考生答案：A,B,C,D,E；试题分数：2；考生得分：
24.下列合同关于履行地点的说法正确的是（）。A 不作为债务的履行地应是债权人的所在地 B 交付不动产权的，应在不动产所在地履行 C 给付货币的合同，应在接受货币一方所在地履行 D 修缮房屋，应在房屋所在地履行 E 其他标的，在履行义务一方所在地履行
参考答案：A,B,C,D,E；考生答案：A,B,C,D,E；试题分数：2；考生得分：2
5.合同法的基本原则有（）。A 平等、自愿原则 B 公平原则 C 诚实信用原则 D 合法原则
E 保护公序良俗原则
参考答案：A,B,C,D,E；考生答案：A,B,C,E；试题分数：2；考生得分：0
6.委托合同终止的一般原因有（）。A 合同履行完毕 B 合同有效期届满 C 完成受托事务 D 履行已不可能 E 合同被解除
参考答案：A,B,C,D；考生答案：A,B,E；试题分数：2；考生得分：0
7.技术咨询报告包括就特定技术项目提供的合同种类有：（）A 可行性论证合同 B 技术预测合同 C 专题技术调查合同 D 分析评价报告合同 E 关于风险分担合同
参考答案：A,B,C,D；考生答案：A,B,C,D,E；试题分数：2；考生得分：0
8.合同内容约定不明确时的履行规则具体包括（）。A 订立补充协议
B 适用合同有关条款或者交易习惯 C 部分履行规则
D 当事人一方发生变更时的履行规则 E 适用合同法的补救规则
答案：A,B,E；考生答案：A,C,D,E；试题分数：2；考生得分：0
9.仓储合同的法律特征有（）。
A 保管人须为有仓储设备并专事仓储保管业务的民事主体 B 其保管的对象是动产 C 其保管的对象是不动产 D 为诺成、双务合同 E 为有偿、不要式合同
参考答案：A,B,D,E；考生答案：A,B,D,E；试题分数：2；考生得分：
210.区别要约与要约邀请的标准有（）。A 按照法律的规定做出区分
B 根据当事人是否愿意在法律上受到约束做出区分 C 根据订约提议的内容是否包含合同的主要条款予以确定 D 根据交易的习惯进行区分
E 根据当事人历来的交易方式进行区分
答案：A,B,C,D,E；考生答案：A,B,C；试题分数：2；考生得分：0
11.合同义务转让的必备条件有（）。A 须有有效债务的存在
B 须所移转的债务具有可移转性
C 须有以合同义务的转让为内容的有效合同 D 债务承担须经原债务人同意 E 债务承担不须经原债务人同意
参考答案：A,B,C,E；考生答案：A,B,C,D；试题分数：2；考生得分：0
12.技术合作开发合同中的风险责任分担原则有（）。A 由双方当事人约定承担的比例 B 由双方当事人合理分担 C 由研究方承担 D 通知义务的履行
E 对因未及时通知致使损失扩大的承担原则
参考答案：A,B,D,E；考生答案：A,B,E；试题分数：2；考生得分：0
13.不可抗力是违约责任的免责事由，下列情形中属于不可抗力的有（）。A 台风 B 地震 C 战争 D 罢工
E 国家法律发生重大变化
答案：A,B,C,D,E；考生答案：A,B,C；试题分数：2；考生得分：0
14.下列关于居间人义务的阐述正确的是（）。A 应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告
B 故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得要求支付报酬并应当承担损害赔偿责任
C 促成合同成立的，居间活动的费用由委托人承担
D 未促成合同成立的，其必要的居间活动费用由居间人承担 E 未促成合同成立的，其必要的居间活动费用由委托人承担 参考答案：A,B,E；考生答案：A,B,C,E；试题分数：2；考生得分：0
15.债权人要行使代位权，必须具备的条件有（）。A 债权人与债务人之间存在合法有效的合同关系 B 债务人的债权已到期 C 债务人怠于行使其到期债权 D 债务人已经陷于履行迟延 E 债权人有保全债权之必要
参考答案：A,B,C,D,E；考生答案：A,B,D,E；试题分数：2；考生得分：0
16.免除的性质为（）。A 单方行为 B 双方行为 C 处分行为 D 非要式行为 E 要式行为
参考答案：A,C,D；考生答案：B,C,E；试题分数：2；考生得分：0
17.相对人撤销限制行为能力人所订立的合同时必须满足的条件有（）。A 撤销的意思表示必须是在法定代理人追认之前作出 B 撤销的意思表示必须是在法定代理人追认的同时作出 C 只有善意的相对人才可以作出撤销合同的行为 D 相对人作出撤销的意思表示时应当用通知的方式作出 E 相对人作出撤销的意思表示时也可用默示的方式作出 答案：A,C,D；考生答案：A,B,D,E；试题分数：2；考生得分：0
18.招投标的程序有（）。A 招标 B 投标 C 开标和验标 D 评标和定标 E 签订合同
参考答案：A,B,C,D,E；考生答案：A,B,C,D,E；试题分数：2；考生得分：2
19.显失公平的合同的构成要件包括（）。A 该合同必须是有偿合同 B 该合同可以是无偿合同 C 合同内容须明显违反公平原则
D 这种显失公平的结果是由于一方当事人在交易中处于劣势所致 E 这种显失公平的结果是由于一方当事人没有经验所致
参考答案：A,C,D,E；考生答案：B,C,D；试题分数：2；考生得分：0
20.下列情况中，发生混同并消灭权利义务关系的是（）。A 互负债务的男女结婚
B 有合同债务关系的甲乙企业合并
C 为第三人设定有质押权的票据的债权人、债务人归于一人 D 债权人与债务人归于一人 E 债权属于他人权利标的的混同
参考答案：A,B,D；考生答案：A,B,C,D；试题分数：2；考生得分：0
主观题
案例分析题（共1题，共20分）
周某与郑某是老邻居，周某单位分了新房子准备搬家。搬家时，见郑某家因经济一直比较困难没有冰箱，自己搬新家准备买台新冰箱，就将原来使用的一台单门冰箱送给郑某，并对郑某说，这台冰箱用了12年了，但一直都很好用，没出过毛病，如不嫌弃就留下使用。郑某说，旧的总比没有用强，于是留下冰箱。半年后，这台冰箱在使用中突然因故障起火，烧毁了郑家的大部分财产。郑某向法院提起诉讼，认为周某没有告知冰箱存在质量问题，可能会引起火灾，导致他接受了冰箱，造成家庭财产的损失。要求周某对他家的经济损失承担损害赔偿责任。试分析：（1）郑某诉由是否有法律依据？说明理由。
（2）应由谁承担损害赔偿责任？(试题分值:20分)参考答案：答题要点：（1）郑某诉由没有法律依据。（3分）《合同法》第191条规定：“赠与的财产有瑕疵的，赠与人不承担责任。附义务的赠与，赠与的财产有瑕疵的，赠与人在附义务的限度内承担与出卖人相同的责任。赠与人故意不告知瑕疵或者保证无瑕疵，造成受赠人损失的，应当承担损害赔偿责任。”（2分）周某送郑某冰箱时没有要求郑某承担任何义务，所以，周某赠与的财产即使有瑕疵也不需承担责任。况且周某在送冰箱时告知郑某此冰箱已使用了12年，郑某在接受冰箱时对冰箱的现有品质是知悉的，所以也不存在赠与人故意不告知瑕疵的情况。（5分）
（2）依上述理由，赠与人周某不承担损害赔偿责任。郑某应当对家电使用寿命具有一般人所能了解的知识，使用了12年的电器一般会存在不安全因素。（3分）我国《产品质量法》第33条第2款规定：“因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的请求权，在造成损害的产品交付最初用户、消费者满十年丧失；但是，尚未超过明示的安全使用期的除外。”（3分）该冰箱已使用了12年，超过了10年的行使请求权期限，在我国冰箱未明确标明安全使用期，所以郑某无法向生产者或销售者请求损害赔偿。（4分）
合同法-0016
试卷总分：100
答题时间：90分钟
客观题
单选题（共20题，共40分）
1.建筑工程合同的形式（）。A 可以是书面的 B 可以是口头的 C 应当是书面的 D 必须是经过公证的
参考答案：C；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：0
2.甲乙两商贸公司订立了联营合同，甲公司以货币投资，乙公司以营业用房投资，但约定乙公司不参加经营，不承担风险，乙公司向甲公司每年支付其投入资金的20%，该联营合同（）。A 完全有效 B 完全无效 C 可变更可撤销 D 效力未定
参考答案：B；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：0
3.中学生高某，16周岁，身高175公分，但面貌成熟，像二十七、八岁。高某为了买一辆摩托车，欲将家中一套闲房卖掉筹集购车款。后托人认识李某，与李某签订了购房合同，李某支付定金5万元，双方遂后到房屋管理部门办理了房屋产权转让手续。在这个事例中高某属于（）。
A 无行为能力的人 B 限制行为能力的人 C 完全行为能的人 D 控制行为能力的人
参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：
24.合同成立的地点为（）。A 合同签订地 B 承诺生效地
C 合同当事人主营业地 D 合同当事人居住地
参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：2
5.采取数据电文形式订立合同的，合同的成立地为（）。A 合同签订地 B 承诺生效地 C 收件人的主营业地 D 合同当事人居住地
参考答案：C；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：0
6.借款合同抵押担保中可以抵押的财产有（）。A 土地所有权
B 依法可以处分的国有土地使用权 C 农村宅基地土地使用权 D 某大学校舍
参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：2
7.当事人在合同中约定有定金和违约金的情况时，可以（）。A 可以选择适用定金或者违约金 B 可以定金和违约金一起适用 C 只能适用违约金
D 视情况确定适用定金或违约金
参考答案：A；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：2
8.合同的订立必须要经过的法定阶段有（）。A 要约和承诺 B 意思和表示 C 起草和抄写 D 协商和谈判
参考答案：A；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：0
9.甲公司与乙公司订立合同，规定甲公司应于某年8月1日交货，乙公司应于8月7日付款。7月底，甲公司发现乙公司财产状况恶化，无支付货款的能力，并有确切的证据，遂提出终止合同，但乙公司未允。基于上因素，甲公司于8月1日未按约定交货。依据合同法原理，有关本案的正确表述是（）。
A 甲公司有权不按合同约定交货，除非乙公司提供了相应的担保 B 甲公司无权不按合同约定交货，但可以要求乙公司提供相应的担保 C 甲公司应按合同约定交货，但可以仅先交付部分货物
D 甲公司应按合同约定交货，如乙公司不支付货款可追究其违约责任 参考答案：A；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：0
10.合同义务转移时，下列从属于主债务的从债务中（）并不一并移转于承担人承担。A 违约金 B 利息
C 非经保证人同意的保证债务 D 同时履行抗辩权
参考答案：C；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：2
11.赠与人的撤销权自知道或者应当知道撤销原因之日起（）内行使。A 3个月 B 6个月 C 1年 D 2年
参考答案：C；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：0
12.当事人（）是合同正常变更的唯一条件。A 具有行为能力 B 具有意思能力 C 协商一致 D 不违法
答案：C；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：2
13.无处分权的人处分他人财产的合同（）。A 为自始无效合同 B 为效力未定合同 C 为可变更合同 D 为可撤销合同
参考答案：B；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：0
14.甲乙双方协商达成协议，双方代表人均在合同文本上签了字，但都未盖合同公章，不久甲方开始分批交货，乙方收货后付款。后因货物质量问题诉至法院，该合同（）A 无效，已履行部分双方返还 B 有效，已履行部分不再返还 C 合同未成立，已履行部分双方返还 D 合同已成立，但须返还已履行部分
参考答案：B；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：0
15.甲公司与乙公司订立合同后，甲公司将该合同转让给丙公司，这种情形就发生（）。A 债的变更 B 债的移转 C 债的消灭 D 债的产生
参考答案：B；考生答案：B；试题分数：2；考生得分：2
16.我国合同法第33条规定：“当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，签订确认书的时间是（）。A 合同成立之前 B 合同成立之后 C 与合同成立同时 D 双方约定
参考答案：A；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：0
17.在铁路运输过程中，由于托运人、收货人或其所派押运人的过错，造成货物灭失、短少、变质、污染、损害的，承运人（）。A 应负全部赔偿责任 B 不负赔偿责任 C 只赔偿直接损失 D 应承担部分赔偿责任
参考答案：B；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：0
18.代位权行使的费用由（）。A 债务人承担 B 代位权人承担 C 全体债权人承担
D 债务人和债权人共同承担
参考答案：A；考生答案：C；试题分数：2；考生得分：0
19.房屋租赁合同的承租人（）不交租金的，出租人有权解除合同。A 1个月 B 3个月
C 在出租人确定的合理期内 D 12个月
参考答案：C；考生答案：D；试题分数：2；考生得分：0
20.情势变更原则的效力体现在（）。A 合同的变更和解除 B 认可合同无效 C 合同的撤销 D 合同的转移
参考答案：A；考生答案：A；试题分数：2；考生得分：2 多选题（共20题，共40分）
1.合同权利让与的构成要件有（）。A 须当事人之间达成合意
B 出让人须有有效的合同权利存在 C 让与的合同权利须具有可让与性 D 债权人须征得债务人的同意 E 债权人须通知债务人
参考答案：A,B,C,E；考生答案：A,B,C,D,E；试题分数：2；考生得分：0
2.承揽合同的种类有（）。A 加工合同 B 定作合同 C 修理合同 D 复制合同 E 检验合同
参考答案：A,B,C,D,E；考生答案：A,B,C；试题分数：2；考生得分：0
3.下列合同关于履行地点的说法正确的是（）。A 不作为债务的履行地应是债权人的所在地 B 交付不动产权的，应在不动产所在地履行 C 给付货币的合同，应在接受货币一方所在地履行 D 修缮房屋，应在房屋所在地履行 E 其他标的，在履行义务一方所在地履行
参考答案：A,B,C,D,E；考生答案：A,B,C,D,E；试题分数：2；考生得分：2
4.按照租赁合同规定的使用时间、方式使用承租的房屋，承租人对房屋有（）权利，任何人不得侵犯。A 占有 B 使用 C 处分 D 收益 E 转让
参考答案：A,B,D；考生答案：A,B,C,D,E；试题分数：2；考生得分：0
5.货运合同收货人（）。A 可以是托运人
B 在知道货物运输到达后，应当及时提货
C 逾期提货的，应当先由托运人向承运人支付保管等费用
D 逾期提货的，托运人与收货人为一人时，由收货人承担支付保管费的责任 E 在提货时应当按照约定的期限检验货物
参考答案：A,B,D,E；考生答案：B,C,D,E；试题分数：2；考生得分：0
6.下列情况中属于无效合同的有（）。A 以欺诈、胁迫手段订立合同
B 以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益的
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