社团文化节工作总结报告

第一篇：社团文化节工作总结报告

重庆大学城市科技学院首届社团文化节活动

工作总结报告

此次由重庆大学城市科技学院社团联合会主办，重庆大学城市科技学院社团承办的为期一周（2010年5月17日——23日）的社团文化节已顺利结束。在社团联合会和各社团的共同努力下使此次社团文化节达到了预先制定的活动目标。

在此次活动中社团联合会为各个社团搭建了一个展示社团风采的平台，同时各个社团也充分的利用这个平台展现各自社团的风采。通过此次社团文化节达到了展现我院社团风采，打造精品社团，体现我院社团文化内涵，进一步丰富我院学生的校园生活，同时增强社团在我校的影响力的活动目标。而此次活动也使社团与社团联合会的关系更加融洽，为今后社团及校园社团文化的发展打下了坚实的基础。

一、前期活动准备

1、在本学期之初社团联合会即通知各社团将在本学期中旬举办首届社团文化节的消息，粤语社及多个社团积极上交了针对此次活动的活动策划。在活动临近之时社团联合会又将在此时间段内的排球社、足球社、电子竞技社等多个社团的活动融入到社团文化节的活动安排中来，各社团也积极配合了此次社团文化节活动的开展。2、5月8日下午张峥龙、邱浩宸、王硕、李诗瑶、蒋正浩、成姝、彭楚文等同学即确定了社团文化节的具体策划，并对具体活动版块进行了详细的讨论。3、5月9日中午针对此次社团文化节的活动，张峥龙、邱浩宸

等社联同学在二教208给各个社团及社团联合会同学进行了详细的讲解，并对此次社团文化节中有活动未完成的社团进行了必要的指导安排。在5月12日确定了各活动版块的具体活动形式、负责具体承办的社团等事项，并将明确了的各版块活动告知社团。4、5月10日——16日成姝、李诗瑶、王硕、蒋正浩等同学针对此次活动进行了详细的宣传规划，并及时采购了所需物品。

二、活动进行 1、5月17日中午12:30，团委书记田妍妮老师及各二级学院学生代表出席了开幕式。田老师针对此次社团文化节发表了讲话，伴随着田老师宣布文化节开幕的声音，首届社团文化节正式开幕。随后勤工助学中心的两位同学为大家带来了精彩的演唱，5266轮滑协会向大家展示了精湛的轮滑技艺。首届社团文化节的活动正式开始。

在开幕式上全体社联同学表现积极，很早就到场布置会场。在开幕式中寻X——DIY社、勤工助学中心、法学社、完美全能社等多个社团同学到场观看开幕式，开幕式所需音响、幕布架均是由完美全能社提供，影视协会的同学到场对开幕式进行了影像记录。2、5月15日——17日所有参与社团风采展示的社团及社联同学对食堂四楼进行了打扫、布置。3、5月17日下午各社团活动正式开始，在这一周的时间里监察部的同学对各项活动进行了监察、打分，并及时汇总各社团以得分数。4、5月19日晚上7:30在食堂四楼张峥龙、邱浩宸、李诗瑶、成姝等社联同学对社团文化节闭幕暨颁奖晚会的节目进行了审核，并

对各个节目进行了详细的记录，同时对节目形式、内容提出了自己的一些想法、建议。5、5月22日中午1:00，全体社联同学来到第一学术报告厅对晚会会场进行必要的装饰布置。下午3:00有晚会节目表演的社团进行了第一次正式彩排。6、5月23日早上9:00全体社联同学对第一学术报告厅进行了最后的布置，并对晚会所需物品、事项进行了最后落实。早上10:00晚会节目进行了最终的彩排。

三、晚会现场

1、晚会于5月23日晚上7:45正式开始，监察部负责对现场秩序的维持，刘晨、陈越负责后台灯光、音乐，李佳璐负责台下节目引导，肖剑、蔺铧观、邱浩宸、蒋正浩、韦佳良负责后台剧务，张峥龙、邱浩宸负责后台监督。

2、晚会现场重庆城市职业学院社团联合会的同学为我校首届社团文化节的成功举办送来了祝福，并带来了礼物。

3、颁奖中，社团联合会第一二三届领导成员为部分获奖社团及个人颁发了荣誉证书，田妍妮老师为六个优秀社团颁发了荣誉证书。

4、晚会现场高潮迭起，各社团带来的精彩节目一次次引爆现场的气氛，整场晚会持续了两个小时左右。晚会结束后所有演职人员拍照留念。

纵观整个社团文化节，通过社联及社团的共同努力使整个活动达到了目的，凸显了主题，但还是能看出一些问题。

1、准备工作仓促完成，活动细节把握不严

整个社团文化节从前期策划到活动结束一共只有两周时间，在开始准备时对整个活动缺乏一种整体性考虑，对一些问题考虑不细致、不周到，没有对每一版块进行详细落实。

2、社团与社联之间配合还是不默契

从一开始社团就积极的参与进来，但还是在一些活动问题上与社联产生了分歧，不能很好的配合社联来共同完成目标，凸显主题。

3、社团文化节活动还存在一定的局限性，发展潜力大

在此次社团文化节中有些社团并没有参与进来，除了社团自身的问题外，更重要的是此次社团文化节活动大家仅仅是以为娱乐而已并没有真正理解活动的主题、目的。社团文化节的一些活动，社团做的也是在自娱自乐，并没有凸显社团的特点、展现社团的风采，活动形式单一。

虽然此次活动有一些缺憾但还是为社团、社联积攒了不少经验，为今后的社团活动打下了基础。在以后的社团活动中可以借鉴此次活动的一些经验、方法，同时在这次活动中也看出来各个社团的真实水品、潜力、今后的发展方向，为今后社团及社联的发展提供了不少想法和经验。经费支出情况

喷绘、横幅 700 租幕布架 150 租小蜜蜂 150

微机室租用费 200 办公及活动宣传用品 1018 主持人费用 900 共计：3118元

附一：具体活动参与社团如下

影视协会负责对社团文化节活动的全程影像记录

（1）开幕式——社联主办，勤工助学中心、5266轮滑协会表演节目（2）第一届城科风采排球联赛——排球社举办（3）首届城科杯足球联赛——足球社举办

（4）社团风采展览——书画协会、粤语社、桌游社、影视协会、玩美社全能社、御麒动漫社、瑜伽社承办（5）寻找快乐现场DIY——由寻x社举办（6）冰雪活动第一季——由完美全能社举办（7）粤式文化展示——由粤语社举办（8）模拟法庭——法学社举办

（9）三国杀现场比赛、表演赛——桌游社举办（10）智力竞赛——由智引社举办（11）杀人游戏——由桌游社举办

（12）全城热恋„寻找你的Ta——由社联主办，寻X协办（13）话剧《牡丹亭》——演绎社举办（14）电脑维护现场演示——勤工助学中心举办（15）穿越火线表演赛——由电子竞技社举办

（16）社团文化节闭幕暨颁奖晚会——社联主办，社联张峥龙、黄振独唱，跆风社、瑜伽社、勤工助学中心、散打社、截拳道社、M—story街舞社表演节目，影视协会各社团视频剪辑播放，重庆城市职业学院赠送礼物。

附二：各社团社团本学期得分

09-10社团学期得分情况

序号 12 社团名称 台球俱乐部 社团类型 体育社团学期活动

评分

41.4 社团文化周评分 总分 61.4 16 爱乒球社 25 携行社 14 羽毛球协会 6 电子竞技社 15 篮球社 4 粤语社 28 印象摄影协会 8 奇幻社 21 CQUCC社会实践协会 足球社 22 智引社团 1 呼吸文学社 5 御麒社 11 CQUCC排球社 10 Fire league瑜伽社 17 跆风社跆拳道协会 演绎社 19 截拳道社

类 体育类 42 实践类 42.6 体育类 42 文艺类 43.8 体育类 45 学术类 43.2 实践类 43.2 文艺类 43.8 实践类 46.8 体育类 46.2 实践类 46 学术类 45 文艺类 44 体育类 45.6 体育类 44.4 体育类 45.8 实践类 46.5 体育类

47.2 64 22 64.6 23 65 23 66.8 22 67 24 67.2 24 67.2 24 67.8 22 68.8 23 69.2 24 70 25 70 26 70 26 71.6 28 72.4 27 72.8 27 73.5 27

74.2 7 寻“X”DIY社 5266滑轮社 散打社 勤工助学中心 桌面游戏社 完美全能团 书画协会 影视协社 法学社

文艺类 48.6 27 75.6 体育

类 48.5 28 76.5 体育

类 48.6 28 76.6 实践

类 49.2 29 78.2 实践

类 50.5 28 78.5 实践

类 51.6 27 78.6 学术

类 49.8 29 78.8 文艺

类 51 28 79 学术

类

52.8

80.8

重庆大学城市科技学院社团联合会09-10年度

附三：得奖社团

第一项为平时分×60%，第二项为社团文化周得分×40%。最后项为总分。

优秀社团的前六个中桌游因为是新成立社团所以不便评为优秀社团。优秀负责人的奖是由平时举办活动和与社联的互动还有配合等方面评出的。

最佳特色创意社团奖：（桌游社）把喜欢流连网络世界中的游戏迷们带回到现实生活中，通过面对面的交流，完成逻辑能力、交际能力的提升。形成了独具特色的氛围和游戏风格。

最具人气社团：（影视协会）每周末主持电影放映活动，吸引的是全校所有爱生活的人。随时关注生活，把生活中的点滴，通过摄影的方式，带给大家眼球的愉悦的同时，也给我们带来精神上的震撼。

最炫社团展示奖：（完美全能社）丰富多彩的活动，炫动的节目，让你激发出自身的很多潜能，当你站在舞台上时你总能以自己的方式展现出自己最炫的那一面，让自己的魅力得意释放。

最具凝聚力社团：（散打社）一群热血男儿组成的具有男性风采的社团，有今天的成功，在以往的努力中，怎能没有铁一般的合作精神？他们深知什么是什么是服从，什么是合作，什么是贡献。这样的一支队伍，是会越来越优秀的。

最执着社团精神奖：（M—story街舞社）因为对街舞的执着，所以，不管得失，我们要上；坚持不懈，累了、摔了我们也要上；没有场地、没有音乐，我们自己创造条件，还是要上！

最具社会影响社团：（勤工助学中心）他们是活跃在校园里的一个特殊群体，这个团体培养了一个人的责任感，让每个人形成了团队合作的意识，更让人树立了一切从小事做起的观念。他们的身影总是穿梭在城市的大街小巷，奔波在酷暑与严冬之中，为的就是服务社会。他们不光尽到了一个大学生的职责，更达到了一个社会优秀青年的标准，他们的这种精神已经被社会所认可，值得我们去学习和尊敬！

最具风尚类社团（书画协会）学习书画，不光是写得一手好字，绘得一手好画，更重要的是去理解、探索它的内涵，体会它的韵味，正是书画协会为我们打造了这样一个好的平台，让我们当代大学生更好的去融入它并且享受它带给我们的快乐。将中国这古老悠久的文化艺术传承下去！

最佳活力社团（排球社）是他们在球场上英姿飒爽，活力无限，一个个活力的身影让我们看到了什么是青春什么的活力，什么是青春，什么是团队合作，什么是团队的友情，他们的活动在美丽的校园产生的良好的影响，让我们看到了青春活力的当代校园校园。

第二篇：社团工作总结报告

运城学院 政法系

2010—2011学年社团工作总结报告

2010年是一个有着特殊意义的年份，今年迎来了国家十七届五中全会、“十二五”规划以及广州亚运会和即将到来的“12•4”法制宣传周。我社在校团委领导下，以及各指导老师的殷切关怀和精心指导下，坚持理论与实践相结合，高举邓小平理论伟大旗帜，以实际行动践行“三个代表”重要思想，认真贯彻和学习了党的 “十七届五中全会”精神，并组织举办了关于国家“十二五”规划的相关讲座。

我社注重加强自身建设与学校发展相统一。统一思想，凝聚力量，振奋精神，努力抓好各项工作，积极配合学校搞好社团工作，保证社团活动顺利开展。

活动中我们深刻领会到邓论协会 “开展优秀活动，发展十佳社团，培养学生素质”的宗旨，不仅秉承了以往的优良工作思路和方式，还在新的环境下提出了新的要求，有了新的突破和发展。特别是在响应校团委“办特色活动，争当优秀社团”的政策方针中，我们积极做了活动调整。在使我社的各项工作保持了良好的发展势态的基础上，全体社员保持着良好的精神态度，取得了可喜的成绩，保证了社团各项工作的顺利开展。

一、社团举办的活动1、2010年10月24日，邓论协会成功召开新会员见面会，让会员了解了社团发展情况及社团组织机构，解答了会

员疑问，增进了大家间的了解。

2、2010年10月30日，邓论协会成功举办了辩论专题培训活动，让会员对辩论有了初步的认识。

3、2010年11月14日，邓论协会成功举办了辩论实战演练活动，让会员得到锻炼，提升了会员思辨能力。

4、2010年11月20日，邓论协会联合集邮协会和法律服务中心开展了影视欣赏—《天那边》活动，该活动达到了使会员思考人生的目的，增进了社团间的友谊。

5、2010年11月21日，邓论协会结合当前国家大事，由时政部覃晓红同学讲解了国家“十二五”规划相关内容，令会员对国家新政策和未来国家的发展方向有了新的了解。

6、2010年11月27日，邓论协会对会员进行演讲技巧初次培训，让会员对演讲有了初步的认识。

7、2010年11月30日，邓论协会成功举办了演讲实战演练活动，让会员在实战中得到锻炼，提升会员口才和胆量。

8、2010年12月4日，邓论协会结合会员培训结果，举办了以““学会感恩，与爱同行”为主题的演讲比赛活动”，提升了会员参加演讲的积极性。

备注：2010年10月，纳新工作结束，我社由于纳新工作积极，在首次社团制度改革后，纳新95人，取得了良好的成绩，不仅受到了院团委及政法系相关领导的表扬，还在全院的生活报中得到宣传，更重要的是我会的实力得到真正的体现。

二、活动自我评估

总体来说，我们的社团活动，各个阶段的活动都比较成功，成功的原因我们总结为以下几点：

1、活动准备较充分

“凡事预则立，不预则废”在活动中得到了充分体现，活动之初我们就有了详细的计划及活动部署。正是因为有了详实的考虑、周全的计划和充分的准备，社团活动才有了成功开展的前提。

2、密切配合多方面的积极协助和努力，是活动得以完成的保证。

3、分工具体，安排合理

在活动期间要注意沟通，任务分工要明确。活动之前，注意宣传组织及工作时间和各部人员的协调。

4、活动全面深入

活动举办结束并不是真正意义上的结束，活动后期我们会总结讨论，充分做到了理论联系实际，并且升华理论，提高同学们的思想认识。

5、活动结合国家时事

活动紧扣着提高大学生思想政治的主要任务，坚持理论联系实际，充分调动同学们的积极性，举办了学习“十二五”规划的讲座，全面贯彻了党的“十二五”规划。使同学们了

解社会，认清国情，活动也充分锻炼和教育了我社成员。

6、注重社团内部建设。制定和完善社团的制度，比如：例会制度、社员管理制度等，并对个人和部门要奖罚分明，并对干部定期的进行一些关于社团发展的交流，有利于我们思想一致，共同努力为社团贡献自己的力量。

在成功的背后，我们也认真反省思考了我们的不足

协会存在的问题及解决办法：

1、社团活动与系里一些其他的活动冲突，致使活动更改活动日期，甚至改变活动内容。

2、活动娱乐性太小。我们社团是一个学术性比较强的社团，大多举办的都是一些辩论赛，演讲赛，时政讲座等，有一些会员就反应我们的活动娱乐性太小。

3、社团分歧和矛盾问题

大家在一个社团共事，性格各异，沟通和磨合需要时间洗礼，矛盾与分歧不可避免。

三、今后措施

1、更进一步加强社团干部作风建设，组织社团干部成员学习，提高自身修养与素质。

2、多开展实践活动，增加活动的娱乐性，如羽毛球比赛等，调动全体社员积极性。

3、聘请指导老师多给社员进行有关哲学知识的讲座，和组织社员进行学习，提高社团的宣传和影响力。

4、对自己的社团要有一个好的定位，清楚社团的性质、宗旨、工作原则、活动发展方向等，努力使社团向正规化和品牌化的方面发展，认真体会在每一次的活动中的经验和教训。

5、活动后要有总结，对活动要反思。找出活动中存在的一些不足之处，力争在下次活动中改进。对于一些好的方面，要继续保持。

6、协调活动时间，尽量避免活动冲突。

7、协调矛盾，遇到矛盾不要搁在心里，要想办法解决，反思自己换位思考，适当的找个台阶，也许一些小技巧就会使这些矛盾涣然冰释。

四、社团未来展望

社团活动既有成功，也同样存在着不足，面临问题，我们不会气馁，而会脚踏实地，迎难而上，在保证社团宗旨的前提下，大家自由发挥创造力，努力使我们社团能为一个知行合一的学习型社团，风雨过后见彩虹。我相信大家携手共进，会有新的突破和发展，加油！

相信邓论协会的明天会更好！

相信终有一天，邓论协会将是运城学院一道别样的风景！

政法系 邓论协会

2010年11月25日

第三篇：社团工作总结报告

社团工作总结报告

一、社团组织机构工作

（一）会员大会

会员大会的举行情况，会议内容与成果 会员大会运行中存在的不足

（二）理事会

理事会的工作制度和工作开展情况

理事会队伍建设：理事会工作能力、工作积极性，工作方法科学与否？是否采取了必要的措施

（三）监事会

监事会的工作情况

二、会员管理

（一）会员管理制度及落实情况

（二）会员权益维护情况

（三）会员对社团发展的具体贡献

认真思考会员在社团中的地位，会员是否对社团产生了认同感？会员是否做出了对社团发展应有的贡献？

三、社团文化

（一）社团文化概况

社团是否拥有与社团宗旨相适应的社团文化？

（二）社团文化传播

社团是否有社团文化传播的平台、途径？该平台、途径实际效果如何？

（三）社团文化营建

在社团文化营建/传承方面是否有相应的措施？实际效果如何？

四、社团活动

（一）社团活动开展情况

社团活动开展的数量、规模是否科学？活动是否贴近了社团宗旨？

（二）社团活动特色 社团活动是否具有鲜明的特色？是否能够形成品牌？

（三）社团活动影响力

社团活动产生了多大的社会效应？获得了怎样的荣誉？

（四）社团活动创新

社团活动在活动类型、活动规模、活动特色等方面是否有创新？在鼓励创新方面有无相应的措施？

五、社团财务

（一）社团财务收支情况

社团财务收入情况

社团财务支出的具体使用使用

（二）社团财务使用分析

各类支出使用统计，财务支出使用是否是为必要？是否科学？

六、社团发展规划

（一）社团发展的方向与目标

社团发展的主要方向、基本方针、预期目标 对社团发展规划的主体的认识

（二）社团发展的具体措施

怎样去实施社团发展规划？怎样利用可用于社团发展的各种资源（会员、社联、其他社团、学院、学校等）？

附：

1．社团工作、活动开展日程表 2．社团荣誉统计表

注意：

1．各社团请如实、用心制作该报告，认真组织理事会、监事会及会员对社团发展中存在的问题进行讨论，在此基础上进行反思；

2．在制作该报告时应当尽可能地使用数据、信息对所说明项进行证明； 3．该文所示体例、内容仅为参照，在制作该报告时可以自行调整；

第四篇：2012上半社团工作总结报告

2012 绿色文化社

绿色文化社工作总结报告

不知不觉，我们绿色文化社从去年成立以来，已经走过了一个年头。在这一年里，我看到了一批为绿色文化、校园环保而积极投入、不畏艰辛、满怀激情的绿社成员们。正是有了他们，我们的社团才逐渐成长起来。一直以来我社注重加强自身建设与环保工作相统一。统一思想，凝聚力量，振奋精神，努力抓好各项工作，积极配合学院搞好社团工作，保证社团活动顺利开展。

活动中我们深刻领会到绿社文化社“创造绿色文化、享受多彩人生”的宗旨，不仅秉承了以往的优良工作思路和方式，还在新的环境下提出了新的要求，有了新的突破和发展。在使我社的各项工作保持了良好的发展势态的基础上，全体社员保持着良好的精神态度，取得了可喜的成绩，保证了社团各项环保公益工作的顺利开展。社团举办的活动 1、2012年3月7号，在女生节来临之际，绿色文化社为社团所有女生送出一份精美礼品，以表示对她们的祝福；

2012 绿色文化社 2、2012年3月10号，绿色文化社举办“种下是希望，收获是绿色”的环保植树活动，得到广大师生的支持与赞扬。3、2012年3月14号，社长陈兴、副社长陈锦东，代表绿色文化社参加广西高校环保社团联席会议。4、2012年3月30号，应该爱心社邀请，参加“寄于未来”爱心环保时装秀活动，并且获得了三等奖。5、2012年4月11号晚，我社几位成员一起与泰国留学生谈论身边的环保，环保无国界，他们都很支持我们的行动。

6.、2012年6月5号，我社部分干部与会员一起参加由钦州市环保局举办以主题“绿色消费，你行动了吗”的环保活动。7、2012年6月15号，活动自我评估

总体来说，我们的社团活动，各个阶段的活动都比较成功，成功的原因我们总结为以下几点：

1、活动准备较充分

2、密切配合

多方面的积极协助和努力，是活动得以完成的保证。

3、分工具体，安排合理

在活动期间要注意沟通，任务分工要明确。活动之前，注意宣传组织及工作时间和各部人员的协调。

在成功的背后，我们也认真反省思考了我们的不足

协会存在的问题及解决办法：

2012 绿色文化社

1、社团活动与系里一些其他的活动冲突，致使活动更改活动日期，甚至改变活动内容。

2、社团分歧和矛盾问题

大家在一个社团共事，性格各异，沟通和磨合需要时间洗礼，矛盾与分歧不可避免。

3、下半学期的活动太少，没有充分调动社员的积极性；得不到锻炼的机会

今后措施

1、更进一步加强社团干部作风建设，组织社团干部成员学习，提高自身修养与素质。

2、多开展环保实践活动，注重校园的环保活动，调动全体社员积极性。

4、通过宣传环保知识，组织环保活动，丰富人们的环保知识，提高全民环保意识；

5、对自己的社团要有一个好的定位，清楚社团的性质、宗旨、工作原则、活动发展方向等，努力使社团向正规化和品牌化的方面发展，认真体会在每一次的活动中的经验和教训

6、必要的活动一定要举办，把环保理念宣传，深入人心。

社团未来展望

争取在2012年秋季学期，申请成为校级社团，把钦州娘湾白海豚环境生态调研作为一个独创的品牌；加大对校园废旧品回收的投入，让绿色文化社知名度得到更好的提升。

广西钦州学院大学生绿色文化社

2012年5月11日

第五篇：社团工作总结报告

2010—2011学年体育俱乐部工作总结报告

山东商业职业技术学院大学生体育俱乐部由生物工程学院体育部组织成立，有体育爱好的大学生组成的学生业余体育文化团体，俱乐部以“发展体育运动，增强学生体质”为活动宗旨，以“重在参与，友谊第一”为活动指南，努力为学生营造良好的运动、锻炼环境，在开展活动的同时，增强俱乐部成员之间的竞争意识和团队精神，已达到共同提高的目的。组织学生，积极开展群众性体育活动，丰富大学生业余生活，促进学校精神文明建设，培养身心健康的德、智、体全面发展。

我社注重加强自身建设与学校发展相统一。统一思想，凝聚力量，振奋精神，努力抓好各项工作，积极配合学校搞好社团工作，保证社团活动顺利开展。

活动中我们深刻领会到体育俱乐部 “开展优秀活动，发展十佳社团，培养学生素质”的宗旨，不仅秉承了以往的优良工作思路和方式，还在新的环境下提出了新的要求，有了新的突破和发展。特别是在响应校团委“办特色活动，争当优秀社团”的政策方针中，我们积极做了活动调整。在使我社的各项工作保持了良好的发展势态的基础上，全体社员保持着良好的精神态度，取得了可喜的成绩，保证了社团各项工作的顺利开展。

二、活动自我评估

总体来说，我们的社团活动，各个阶段的活动都比较成功，成功的原因我们总结为以下几点：

1、活动准备较充分

“凡事预则立，不预则废”在活动中得到了充分体现，活动之初我们就有了详细的计划及活动部署。正是因为有了详实的考虑、周全的计划和充分的准备，社团活动才有了成功开展的前提。

2、密切配合多方面的积极协助和努力，是活动得以完成的保证。

3、分工具体，安排合理

在活动期间要注意沟通，任务分工要明确。活动之前，注意宣传组织及工作时间和各部人员的协调。

4、活动全面深入

活动举办结束并不是真正意义上的结束，活动后期我们会总结讨论，充分做到了理论联系实际，并且升华理论，提高同学们的思想认识。

6、注重社团内部建设。制定和完善社团的制度，比如：例会制度、社员管理制度等，并对个人和部门要奖罚分明，并对干部定期的进行一些关于社团发展的交流，有利于我们思想一致，共同努力为社团贡献自己的力量。

在成功的背后，我们也认真反省思考了我们的不足

协会存在的问题及解决办法：

1、社团活动与系里一些其他的活动冲突，致使活动更改活动日期，甚至改变活动内容。

2、活动娱乐性太小。我们社团是一个学术性比较强的社团，大多举办的都是一些辩论赛，演讲赛，时政讲座等，有一些会员就反应我们的活动娱乐性太小。

3、社团分歧和矛盾问题

大家在一个社团共事，性格各异，沟通和磨合需要时间洗礼，矛盾与分歧不可避免。

三、今后措施

1、更进一步加强社团干部作风建设，组织社团干部成员学习，提高自身修养与素质。

2、多开展实践活动，增加活动的娱乐性，如羽毛球比赛等，调动全体社员积极性。

3、聘请指导老师多给社员进行有关哲学知识的讲座，和组织社员进行学习，提高社团的宣传和影响力。

4、对自己的社团要有一个好的定位，清楚社团的性质、宗旨、工作原则、活动发展方向等，努力使社团向正规化和品牌化的方面发展，认真体会在每一次的活动中的经验和教训。

5、活动后要有总结，对活动要反思。找出活动中存在的一些不足之处，力争在下次活动中改进。对于一些好的方面，要继续保持。

6、协调活动时间，尽量避免活动冲突。

7、协调矛盾，遇到矛盾不要搁在心里，要想办法解决，反思自己换位思考，适当的找个台阶，也许一些小技巧就会使这些矛盾涣然冰释。

四、社团未来展望

社团活动既有成功，也同样存在着不足，面临问题，我们不会气馁，而会脚踏实地，迎难而上，在保证社团宗旨的前提下，大家自由发挥创造力，努力使我们社团能为一个知行合一的学习型社团，风雨过后见彩虹。我相信大家携手共进，会有新的突破和发展，加油！

相信体育俱乐部的明天会更好！

相信终有一天，体育俱乐部将是运城学院一道别样的风景！

体育俱乐部2011-9-4