黔东南州事业单位新进人员培训心得体会

第一篇：黔东南州事业单位新进人员培训心得体会

黔东南州事业单位新进人员培训心得体会

2014年3月21-28日，我参加了为期8天的黔东南州新进人员初聘培训。这期间我们学习了《事业单位人事制度改革工作人员考核与奖惩》、《党十八届三中全会精神解读》、《个人学习能力与创新能力提升》、《关于沟通能力》等内容。这次培训给了我很大的触动，也让我对人生有了很多的思考，以下是此次培训的个人心得体会：

通过此次培训学习，让我对事业单位、事业单位的工作以及事业单位的工作人员有了一定的了解，特别是对事业单位工作人员应具备的政治素养和业务素质有了更加深刻的认识，端正了工作、生活的态度，明确了自己角色的定位和工作职责，从而为今后的工作打下了基础，为自己今后的努力指明了方向。

本次培训为了我们尽快地了解掌握履行职责所必备的基础知识，为今后工作做好准备，安排了大量学习内容，特别是李青教授的《关于沟通能力》，作为从事教育事业的我受益匪浅，在人与人之间的交流，特别是老师与学生之间的沟通过程中，要本着“主动、清楚、愉快、真诚、自信”的原则，以诚去对待处理好与领导、同事、同学之间的关系，努力营造和谐愉悦的工作氛围。李青教授说得好“真诚是打开心灵的钥匙，是建立良好沟通的关键法宝。”这句话将陪伴我直至永远。

对于一名事业单位工作人员来说，具备过硬的业务能力和素质，是开展一切工作的基础和根本。特别是作为从事教育事业的我们，教师的个人专业技术水平和对教育事业的素养要求更高，而通过这些天的培训我感受最好最直接的途径就是学习，只有加强学习才能不断充实我们的思想，完善自身素质，才能不断提高 我们的个人能力与业务水平。而学习的知识也不能只停留在书本上，要把所学知识运用到工作实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统一，学以致用；同时在今后的工作中要始终保持着一种虚心的学习态度，在工作中遇到一些新困难或棘手问题时要积极向领导、同事学习，特别要向教学经验丰富的老教师，学习他们的教学方法，借鉴他们的教学经验；还要充分利用网络资源，观看全国优秀教师的教学视频，学习先进 的理念及教学方法，以快速提升自己的工作能力和专业水平。

总之，此次培训我收获颇多、受益匪浅，丰富了知识，开拓了视野、提高了能力和素质，为我今后更好的开展工作打实了基础、创造了条件，在今后工作中不断完善自己，在实践中锻炼自己提高自己的政治理论水平、思想道德修养、科学文化素养和综合素质，知认真对待各项工作，把培训学到的理论知识和为人处事的道理融入到工作中去，为教育事业贡献自己的力量。

从江县第二高级中学

XXX

2014年3月28日

第二篇：2014年黔东南州事业单位新进人员培训心得体会

2014年黔东南州事业单位新进人员

初聘培训心得体会

座号：XX 姓名：XXX 单位：XXXXXXXX

2014年4月25日至5月2日，我有幸参加了黔东南州人社局组织的“黔东南州2014年事业单位新进人员初聘培训”的培训学习。此次培训的时间虽短，但内容丰富，主要有黔东南州民族文化、特色产业、经济发展状况、人事管理制度以及职业道德、国防教育、公务礼仪等一系列专题讲座。听完讲座后发现自己虽然是一名土生土长的黔东南人，同时也在黔东南上班，但是，以前对黔东南本土文化和黔东南的一些特色的了解还不是很深入。通过这次培训，使我对黔东南州和自己所从事的职业有了全面深入的了解，也拓展了知识面，现将心得体会总结如下：

一、培训是在职人员的继续深化学习的一种方式，是提高业务知识的较为有效的手段。21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识新旧更替的节奏越来越快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的高速发民，唯有与时俱进，不断加强学习，才能不断进步。通过此次培训，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性，认识到面以不断更新的工作要求必须要靠学习，靠培训，要接受新思维、新举措，才能在日新月异的社会大环境下走得更远，才能取他人之长补已之短，只有这样才能不负组织的厚望，完成单位领导交待的工作任务，才能更好地服务人民，才能为社会做出更大的贡献。

二、对黔东南州有了进一步的了解，增强了“我爱我州”的自豪感和“我建我州”的责任感。在培训中，通过包羽教授和周定生老先生的精彩讲座，我对黔东南州有了全面深入的了解。黔东南居住着苗、侗、汉、水、瑶、壮、布衣、土家等民族。这里自然风光神奇秀丽，人文景观绚丽多彩，民族风情浓郁迷人。自建州以来，国民经济稳步发展，整体实力不断增强。但黔东南州地处偏远，交通发展滞后，资源没有得到有效的利用等因素，制约了经济快速的发展。作为黔东南州的一份子和高中教师，我们有责任也有义务地为当地经济的发展奉献自己的力量。

三、沟通是心灵与心灵的碰撞，是情感与情感的交流，是人类行为的基础，它使人类相互了解，增进感情；协调是沟通的延伸，是沟通的目的，它可以消除人们之间的误解和隔阂，使人们形成相互合作的合力，提高人类行为的效力。作为一名一线工作者，接触面广，面对的人和事多，人际关系也相对较为广泛，这就对个人的沟通协调能力提出了更高的要求。因此，沟通协调能力就成为一个人生存与发展的必备能力，也是决定一个人成功的必要条件之一。

四、对于工作人员的心理调适和职业道德的学习，前者是我们必备的，后者是我们必须坚守的。有时我们经常会感觉身心疲惫，久而久之，我们就常常会忽略了对自我的心理调适，取而代之的是消极怠工、敷衍做事，这样的恶性循环中，我们就容易忽略掉起初的工作决心、使命和职业操守，这样就会容易被社会谴责或法律的拷问。近几年，我们不难发现，在教师行业中，有些教师触犯法律的事件，所以授课教师对于我们的指导，可谓是很有必要，也为我们规范自己的职业行为敲响了警钟。最后，我想做的事情就是把李玲老师教授的心理调适的方法教给学生，这样也有利于学生的身心和谐且良好的发展。

总之，通过几天的学习，我收获颇多，感触颇深，在获得知识的同时，也认识到了自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在的差距和不足，今后，我会更加努力地把握住各种学习的机会，本着学无止境的心态加强学习、加强实践，通过多途径多渠道丰富强化自己的知识，努力锻造自己、提高自己，使自己成为一名对社会贡献更大的合格服务人员。

第三篇：2014年黔东南州事业单位新进人员培训心得体会

2014年黔东南州事业单位新进人员培训心得体会

座位号：217姓名：张国艳单位：从江县第二民族高级中学

2014年5月30日，我来到了黔南民族技术学院，初入这个崭新且焕发活力的学校，学生时代的那种热血沸腾的感觉涌上心头，我更坚定了做一名好学生的决心。通过一系列的进校手续，累了一天的我到达了我的栖息地------学校公寓，也正因为是住校，难免会有些担心，但当我推开寝室门，踏入寝室的那分钟，一切担忧都化作了过眼云烟。电视、空调、热水器、洁白的床上用品„„这一切都是那么的令我意外且欣喜，心底也暗自庆幸，这将是我有生以来最安逸的学校生活，在此真要感谢州人事局和州职院的悉心安排。

2014年5月31——2014年6月7日，我参加了为期8天的黔东南州新进人员初聘培训。这期间我们学习了《事业单位人事制度改革工作人员考核与奖惩》、《党十八届三中全会精神解读》、《个人学习能力与创新能力提升》、《关于沟通能力》等内容。本次培训共开设15个课题，从制度到政策，从个人到组织，从了解社交礼仪到了解黔东南州情，涉及范围很广，但对于新进人员，这些都是我们很有必要学的。其中令我印象极深的是闻芳教授的公务礼仪专题讲座，她结合她丰富的个人经验和理论知识，进行了细致、耐心地讲解，教会我们如何恰当地把我们所知的礼仪做好，从内由外地提升个人的素质和气质，并让我们在工作中运用好这些礼仪知识，让别人看到我们身上的闪光点。除了这堂课以外，李镇海科长的关于职称申报的课，为我们这解答了很多在职称方面的疑问，也为我们树立近期和长期目标提供了政策依据，非常实用。精彩的课题和讲座实在太多，无法一一言说，接下来我总体地说一下我的体会吧，这次培训给了我很大的触动，也让我对人生有了很多的思考，现在我将这几天学习的心得总结如下：

1、通过此次培训学习，让我对事业单位、事业单位的工作以及事业单位的工作人员有了一定的了解，特别是对事业单位工作人员应具备的政治素养和业务素质有了更加深刻的认识，端正了工作、生活的态度，明确了自己角色的定位和工作职责，从而为今后的工作打下了基础，为自己今后的努力指明了方向。

2、本次培训为了我们尽快地了解掌握履行职责所必备的基础知识，为今后工作做好准备，安排了大量学习内容，特别是李青教授的《关于沟通能力》，作为从事教育事业的我受益匪浅，在人与人之间的交流，特别是老师与学生之间的沟通过程中，要本着“主动、清楚、愉快、真诚、自信”的原则，以诚去对待处理好与领导、同事、同学之间的关系，努力营造和谐愉悦的工作氛围。李青教授说得好“真诚是打开心灵的钥匙，是建立良好沟通的关键法宝。”这句话将陪伴我直至永远。

3、对于一名事业单位工作人员来说，具备过硬的业务能力和素质，是开展一切工作的基础和根本。特别是作为从事教育事业的我们，教师的个人专业技术水平和对教育事业的素养要求更高，而通过这些天的培训我感受最好最直接的途径

就是学习，只有加强学习才能不断充实我们的思想，完善自身素质，才能不断提高 我们的个人能力与业务水平。而学习的知识也不能只停留在书本上，要把所学知识运用到工作实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统一，学以致用；同时在今后的工作中要始终保持着一种虚心的学习态度，在工作中遇到一些新困难或棘手问题时要积极向领导、同事学习，特别要向教学经验丰富的老教师，学习他们的教学方法，借鉴他们的教学经验；还要充分利用网络资源，观看全国优秀教师的教学视频，学习先进 的理念及教学方法，以快速提升自己的工作能力和专业水平。

4、对于民族文化和黔东南经济社会发展状况的学习，让我清楚地知道我州经济发展的优势和弱势及发展现状。作为文化传播者的我们，也很有必要把所学传授给学生，他们是社会发展的储备军，了解他们所处的环境的概况，才有利于树立他们远大的目标和树立建设家乡并为家乡做贡献的决心。

5、对于工作人员的心理调适和职业道德的学习，前者是我们必备的，后者是我们必须坚守的。有时我们经常会感觉身心疲惫，久而久之，我们就常常会忽略了对自我的心理调适，取而代之的是消极怠工、敷衍做事，这样的恶性循环中，我们就容易忽略掉起初的工作决心、使命和职业操守，这样就会容易被社会谴责或法律的拷问。近几年，我们不难发现，在教师行业中，有些教师触犯法律的事件，所以授课教师对于我们的指导，可谓是很有必要，也为我们规范自己的职业行为敲响了警钟。最后，我想做的事情就是把李玲老师教授的心理调适的方法教给学生，这样也有利于学生的身心和谐且良好的发展。

6、培训教师对于我们的不懈鼓励，给予我们信心和动力。对于踏出校门不久的我们，对新生活、新责任和新角色多多少少都有些怯懦，而本次培训中，培训教师也十分注意我们的这种心理，所以讲课中更多的是给我们鼓励。鼓励我们要以平和的心态去认识社会和自己的角色；鼓励我们要终身学习，去更好地适应新知识、新问题；鼓励我们要加快适应工作环境、生活环境和人际关系的步伐。这些鼓励，使我们对未来的工作充满了信心和动力，只有满怀信心的人，才能更好地去工作并实现个人价值。

总之，此次培训我收获颇多、受益匪浅，丰富了知识，开拓了视野、提高了能力和素质，为我今后更好的开展工作打实了基础、创造了条件，在今后工作中不断完善自己，在实践中锻炼自己提高自己的政治理论水平、思想道德修养、科学文化素养和综合素质，知认真对待各项工作，把培训学到的理论知识和为人处事的道理融入到工作中去，为教育事业贡献自己的力量。

第四篇：2017年黔东南州新进人员培训心得体会

2017年黔东南州新进人员培训心得体会

剑河四中彭锡慧

为了使我们尽快适应和理解本职工作，8月25日—9月1日，州人事局特地对我们进行了新进人员培训。这次事业单位招聘人员新进培训的内容十分丰富，包括中国特色社会主义理论体系、党性教育、理想信念教育、中国政治制度与政府运作概况、扬州历史文化与当代经济社会发展概况、生态环保知识、消防安全、毒品安全、公共管理与依法行政及政府法律实务、食品安全法，机关公文写作与处理、预防腐败警示教育、计划生育与人口素质、政府公共危机管理与特发事件应对处理、公务员职业道德和行为规范、公务礼仪、国家保密安全制度等。这次培训的内容都是我们今后开展工作所必需具备的基本知识和技能，通过学习，我对所学内容的总体感受是：摆正心态，机关事业单位并非意味了铁饭碗、终身制，必须不断努力学习，提高自身技能、素质才不会被社会淘汰;在工作中端正态度，提升政治修养，增强服务意识。

一、政治鉴别能力是前提

作为一名事业单位新进的工作人员，要想在事业上取得一定成绩，思想上明辨是非，业务上有所进步。政治鉴别能力是指在政治上分辨是非的能力，主要表现在大是大非面前能够分清主流和逆流、真理和谬误、真善美和假恶丑。各行各业的工作人员是国家宝贵的人才资源，是祖国事业的建设者，肩负着党和国家的重托，只有在思想上与党中央保持高度一致，不断加强政治理论学习，养成关注时事习惯，坚定理想信念，面对生活中的是是非非，错综复杂的事物和各种疑难问题，才能头脑清晰，分清是非，抓住事物本质和规律，为自己的言行作出正确的判断，不走弯路，不违背规律，不至于在生活和工作中迷失方向。

二、沟通协调能力是基础。

人总是生活在一个群体里的，社会是人与人相互作用的产物。马克思指出：“人是一切社会关系的总和，”因此，沟通协调能力就成为一个人生存与发展的必备能力，也是决定一个人成功的必要条件之一。特别是作为老师的我，沟通能让我更了解学生与家长，沟通是心灵与心灵的碰撞，是情感与情感的交流，是人类行为的基础，它使人类相互了解，增进感情;协调是沟通的延伸，是沟通的目的，它可以消除人们之间的误解和隔阂，使人们形成相互合作的合力，提高人类行为的效力。作为一名教育工作者，接触面广，面对的人和事多，人际关系也相对较为广泛，这就对个人的沟通协调能力提出了更高的要求。只有在工作和生活中不断加强与领导、同事、朋友和家人的沟通，才能与人和谐相处，得到对方信任，才会有好的工作成绩，也只有这样，才能拥有一个愉快、和谐、轻松的工作环境，如果离开与他人的交往，我们将很难在这个社会上做成任何事情。

三、树立终身学习目标。

学无止境，人生在世需要不断学习，人的一生就是一个学习和发展的过程，学习在先，发展在后。授课老师、学者们扎实的理论知识、深厚的文化素养给我留下了深刻印象，他们在授课过程中都从不同角度和视野强调了学习的重要性，要求学员们要树立终身学习理念，不断用知识武装自己，在学习中要做到温故而知新，不断给自己充电，注入新鲜血液，更新知识和思想观念，做到与时俱进，才不会被社会所淘汰。目前我国正在倡导建设学习型党政，基层单位也在积极创建学习型机关，工作人员更是不能列外，要重点加强对科学理论知识、文化基础知识和业务技能知识的学习。

总之，在这次培训中，我受益匪浅，收获颇多。非常感激能安排我们参加这样的培训来提升自己的能力。在以后的工作中我会更努力烦人工作，不断学习和充实自己，争取做一名合格的人民教师。

第五篇：2013年黔东南州事业单位新进人员培训心得体会

爱岗敬业 争做一名合格的高校教师

-----2013年黔东南州事业单位新进人员初聘培训心得体会 单位:黔东南民族职业技术学院 姓名：张芳美 学号：106 2013年4月26日至5月3日，我有幸参加了黔东南州人社局组织的2013年黔东南州事业单位新进人员初聘培训。此次培训的时间虽短，但内容丰富，囊括了黔东南州民族文化、特色产业、经济发展状况、人事管理制度以及职业道德、国防教育、公务礼仪等一系列专题讲座。通过这次培训，我对黔东南州和自己所从事的职业有了全面深入的了解，也拓展了知识面，现将心得体会总结如下：

一、对黔东南州有了进一步的了解，增强了“我爱我州”的自豪感和“我建我州”的责任感。

在培训中，通过杨群教授、王恒松教授和周定生老先生的精彩讲座，我对黔东南州有了全面深入的了解。黔东南居住着苗、侗、汉、水、瑶、壮、布衣、土家等民族。这里自然风光神奇秀丽，人文景观绚丽多彩，民族风情浓郁迷人。自建州以来，国民经济稳步发展，整体实力不断增强。但黔东南州地处偏远，交通发展滞后，资源没有得到有效的利用等因素，制约了经济快速的发展。作为黔东南州的一份子和高校教师，我们有责任也有义务地为当地经济的发展奉献自己的力量。除了做好本职工作外，还应对地方经济社会发展中的突出问题、热点问题作为自己今后重点研究课题和主攻方向，尽自己微薄之力，对社会有所贡献。

二、对职业道德和爱岗敬业有了全新的、深刻的认识。

职业道德和爱岗敬业，这两个永恒的话题，在各类学习培训时都是重点的内容，也都有不同的感受。但这次在培训特邀了2005年感动中国十大人物李春燕为我们作报告，在她短短一个多小时的讲座中，我的心情久久不能平静。她的发言没有多少华丽的辞藻，却流露出大光华人的那种朴实真诚、谦虚好学，勤奋敬业的工作态度，让我对这两个话题有质的认识，灵魂受到了洗礼，思想得到升华。

三、爱岗敬业，努力使自己成为一名合格的高职教师而奋斗。

处在当今科学技术迅速发展、高新技术层出不穷的时代，教师的专业技能就显得尤为重要。专业实践技能是指在专业领域内从事实践、生产、技术开发和科研等工作所需要的操作技能。它包含了使教师对所教专业科目内的高新技术知识和本专业领域内的某些传统及高新设备的维护和操作技能的掌握。在整个技能结构中处于核心地位，其熟练程度是反映其培养对象业务素质的重要指标之一。高职院校的教师，尤其是“双师素质” 教师必须有过硬的专业实践技能才能胜任专业教学、技术开发和生产经营等工作。否则，教师就不能及时跟上科技的进步，就不能达到理论与实际的紧密结合，其在课堂上的指教，就犹如是无源之水、无本之木。

因此，我要从头开始，一边工作，一边学习，要不断地更新观念，改善心智模式，实现自我超越。使自己在师德上、业务素质上真正成为“双师素质” 教师。同时，要热爱自己的职业。教师只有具备了爱岗敬业精神，才能热爱学生、严谨治学、廉洁从教、为人师表、为祖国培养高素质的人才。教师的工作是平凡而艰苦的，常言道，教师犹如蜡烛，燃烧了自己，照亮了别人，如果一个教师对这份平凡艰苦的工作，没有一个正确的认识，不懂得它的意义，就无法树立对教师职业的光荣感，树立为教育事业奋斗终生的坚强信念。其次，要不断充实自己，勇于开拓创新。要想成为一名合格的高职教师，一方面，我们不仅要有精深的专业知识。因为“教书”是教师的天职，而教师的专业知识是教学能力的基础，是履行教师职责的基本条件。教师只有掌握了精深的专业知识，并能做到举一反三，触类旁通，运用自如，“教书”才能得心应手。不仅如此，高职教师还要了解、掌握本学科的最新发展动态，开阔教学视野，不断更新和完善自己的知识结构。当今世界，科学技术日新月异，新知识、新技术层出不穷，新信息、新观念迅速传播，这就要求高职教师必须与时俱进，勤于钻研，勇于探索，开拓进取，善于接受新观念，勤于吸取新知识、新信息，使自己始终站在知识的前沿，只有这样才能满足青年学生对新知识的追求。

聆听学院各位专家教授精彩的讲座，我对自己的职业有了全新的认识，对今后的教学工作和研究有了规划。最重要的是本次培训让我对未来的工作增添了许多信心。我要把这次培训所学到的理论知识转化为自己的实际行动，扎实地做好每一项工作，为教育事业奋斗终生。