第一篇:机关单位实习报告_机关单位实习总结
机关单位实习报告_机关单位实习总结
在机关单位实习后该如何写总结呢?今天乔布简历小编就带大家一起看看机关单位实习报告,机关单位实习总结。
关键词:机关单位实习报告,机关单位实习总结
实习报告和实习总结的写法是有区别的,实习报告是记述你工作的经过,实习总结是你的工作心得体会。
实习报告可以从以下几点入手:
一是你所在的实习机关单位的概况。比如你在乡政府实习,你可以写:乡级政府是我国最基层的政府单位。内设有书记、副书记、乡长、副乡长等,下设党政办公室、经济事务办公室、司法所等若干单位;在编人员数量;现任书记和乡长是谁等。
二是你在该单位的实习流程和主要工作。比如:实习流程:第一阶段是办公室工作的训练;第二阶段是为领导提供事务辅助;第三阶段是协助指导老师完成领导交办事项;第四阶段是跟随指导老师和领导外出参加活动。主要工作是:第一,协助指导老师完成工作,包括文档的录入、编辑、排版、打印复印。第二,保持办公室卫生,为领导提供事物辅助。第三,为来访群众作来访登记和信访记录。第四,接听电话,完成领导交办的事项。第五,跟随指导老师参加其他工作。
三是你在该单位日常工作中的付出、工作态度等,以及你在日常工作中所取得的成绩、不足之处等等。
实习总结你可以从这几方面来写:
首先是简要概括你在该机关单位实习时所做的工作有哪些,你的工作职责和工作任务等。比如:主要实习了会务服务、餐饮服务、礼仪服务、办公自动化等,细致的了解了各项工作的全流程,认真观摩工作人员的工作过程,并掌握了办公自动化等技能,真正了解和熟悉了我国行政机关的工作程序及政府的作用和职能。
然后是你在实习时,主要学到了什么东西,再表达自己的心得体会。比如:利用此次难得的机会,努力工作,严格要求自己,虚心向局领导和工作人员求教,认真学习了党和国家的政策等知识,为以后真正走上工作岗位打下基础。深深地感触到工作的重要性,干好工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具有的职责和应尽的责任,更要具备一定的专业知识。等等。
机关单位实习报告_机关单位实习总结
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第二篇:机关单位实习报告
时间过得真快,转眼一个月的实习就结束了。回想这一个月里做过的和见过的事情,终归是学到了些东西的吧,尽管说在机关单位确实学不到太多东西,何况时间又是那么紧。当然在收获之余也发现了不足,需要在以后的学习和生活中注意改进。
记得刚去实习的第一天,是班上十多个同学一起过去财经大厦的,在人事处小黄学长的安排下,每个人分到了局里各个不同的处室,我被安插在基建处,实习正式进入轨道。
第一周是熟悉熟悉自然和人文环境,经历了几次跑腿送文件之后,差不多对与自己处衣业务相关的处室有了印象,以后再做类似的工作理所当然就不需要他们详说地理位置了,这也是我的收获之一:要用心去做事,工作不应该像一只无头苍蝇,理不出头绪,尤其是新手,应该懂得快速地适应新环境,那就得靠自己平时的细心积累。至于人文环境嘛,当然是要与同事们融洽相处了。我是个多虑的人,或者可以说是胆小,特别是面对长辈,总觉得不知道该怎么与其开怀相处。这次实习最大的遗憾就是这个了,我都没来得及亲切地叫他们叔叔阿姨,都称他们为师。做人真的是门很高深的学问,这只是称呼上的一个小小例子罢了,尊师的称法让我们之间有了距离感,没能快速融入同事的生活。这是以后需要多加修行的地方,也让我领悟到了工作人跟学生真的不是同一回事,工作中社交圈子明显扩大,是男女老少各种性情的人都有,在短时间内受到大家的认可和肯定,是很不容易的一件事,但却是一门必修课程。
有件小事不得不提,那就是泡茶,这貌似跟实质性工作没什么牵连,但也是工作所需,特别在厦门,在机关单位,办公室里都有茶几,是用来招呼客人的。茶文化是闽南文化里很重要的一种,这里的人对喝茶很有考究,像我们内地喝茶就非常简单,抓几根茶叶放进茶杯,开水一冲即成。而在这里,除了要用过滤杯过滤外,第一杯茶是不用来喝的,算是长了见识吧。果然一方水土养育一方人。
经过一个星期的适应,跟同事们差不多熟络起来,虽然还未曾找到归属感。办公室里的人也开始习惯叫我做事了,这是我一直期待的,因为要亲手处理事务才能真正学到东西。我很清楚地知道基建处这些关系民生的大型项目是不可能交给一个实习生去做的,只好逮着同事们叫我帮他们制表的机会,用心地做好每一张表格,看看各个项目的支出和预算等等,从这些细微处寻找新的知识发现,我对基建处具体负责什么工作大部分是从制表的过程中得知的。再有一大收获就是:我的excel水平大有长进,相信以后一定有用武之地。
在这里,我不得不认清一个事实,公务员并不像传说中的那么轻松自在。每个工作人的肩上都有着自己的担子,只有自己才知道这担子究竟有多重。我不否认自己在实习期间是有些悠闲,但办公室里的同事可不是这样,尤其是年末,几乎天天都加班。他们让我深刻体会到工作的轻松与否跟自己对本身职责的认识是分不开的,一个真正热爱自己工作的人或者对自己工作负责的人来说,不管是在什么单位什么岗位都不会是悠闲的。因为他们肩上挑起了重担。在这一点上,我是十分钦佩的,今后也会以他们为榜样。
我还领会到了学习东西关键是要靠自己的主动。我在整理资料的过程中碰到不懂的就会去问身边的同事,也会想出一些办法提高效率。有时候资料太多,要整理出来真的很难度,我就会把这些项目分成几类,社会发展,交通设施,教育医疗等等,这样再在每一个小类里面去对应整理,明显提高了工作效率。在没事的时候,我会翻翻处室里的一些资料和书籍,像公务员手册、预算指南、公文写作指导等等,也学到了一些知识。比如知道公文分为十几种啊,每种大概都有个具体的定式,很规范。
在实习期间,我有很多感触。曾在师兄的电脑上看到了福建省各个市的财政收入和gdp产量,厦门市财政收入是位居榜首,但是gdp排名全省第一的却是泉州。这让我想起书本上说的财政收入与gdp成正比,但是现在却刚好相反。脑海中自然也就有了疑团。后来上网去查阅原因,知道gdp只是影响财政收入的一大因素而已,还有很多其它因素也会影响着它。诸如各个地方不同的主要税收收入,各个地方的征税能力,执行能力等等。这也让我认识到了调研的重要性,只有实践才能出真知,书上的知识是不能生搬硬套的。另外一个感触比较深的就是厦门财政局的财政力量,真的很雄厚,也较大程度地实现了取之于民用之于民。看看厦门的公交系统就不得而知,近年新建的brt工程更是为改善交通做了不少贡献。所以,大政府、国有化也未必就一定低效率。本次金融危机不也正好说明了这一点?不过政府机关也有政府机关的缺点,直接体现为办理事务的繁琐。经常可以看到同一个人天天往财政局里跑,所以简化办事程序,提高办事效率的问题有待改进。其次就是政务网外网需要及时跟进。做了一次调查,老百姓普遍对会计之窗这一块反映满意,就在于它实用,真正给市民提供了有用的信息。诸如政府采购等部门的外网都应该继续改进,增加政府处理事务的透明度,创造一个良好的信誉环境,让老百姓放心地把自己的税收收入交给国家来处置。
第三篇:机关单位实习报告
在xx月xx日那天,怀着无比激动热切的心,我走进了南充市食品药品监督管理局。我所社会实习的科室是政策法规科,在那里,邓琼芳科长和陆露姐都给予了我很多关怀和照顾。
在刚进科室那天,邓科长就给我详细介绍了政策法规科的工作要求。负责组织协调依法行政工作;负责组织开展食品、保健品、化妆品安全管理和药品监督管理方面法律、法规的宣传教育;负责行政执法监督工作;承担机关规范性文件的审查、备案工作;承办行政许可、行政处罚的复核、听证、应诉工作。她说:作为人民的公仆,就要时刻为人民着想,依法行政,做好自己的本职工作。讲解过后,我所分配到的第一个任务就是整理资料并装订成册。在整理中,不仅要正确归类,更重要的就是了解有关食品药品方面的法律法规及相关的案卷卷宗。从中,我不仅学会了做事的严谨,也对自己所学的专业知识有了一定程度的运用。我的第二个任务就是从一些先进个人事迹的材料中选出其中自己认为最优秀的三份事迹上报。在这些材料中,我看到了干部们的优秀,看到了所谓人民的公仆,知道了我们的干部在处理自己的公务上是多么的尽职尽责,我从他们身上学会了做任何事情都应具有责任感和严谨性,应在其位、谋其职,要用心去做事,工作不应该像一只无头苍蝇,理不出头绪,尤其是新手,应该懂得快速地适应新环境,那就得靠自己平时的细心积累。
人们都说,万事开头难,可见,走好第一步的重要性。我很庆幸我参与了学校组织的这次社会实习,它是我今后走出大学迈向社会的重要一步。这次实习是有益的,为我以后踏入社会工作准备了很多良好的知识与经验。
第四篇:机关单位实习报告
时间过得真快,转眼一个月的实习就结束了。回想这一个月里做过的和见过的事情,终归是学到了些东西的吧,尽管说在机关单位确实学不到太多东西,何况时间又是那么紧。当然在收获之余也发现了不足,需要在以后的学习和生活中注意改进。
记得刚去实习的第一天,是班上十多个同学一起过去财经大厦的,在人事处小黄学长的安排下,每个人分到了局里各个不同的处室,我被安插在基建处,实习正式进入轨道。
第一周是熟悉熟悉自然和人文环境,经历了几次跑腿送文件之后,差不多对与自己处衣业务相关的处室有了印象,以后再做类似的工作理所当然就不需要他们详说地理位置了,这也是我的收获之一:要用心去做事,工作不应该像一只无头苍蝇,理不出头绪,尤其是新手,应该懂得快速地适应新环境,那就得靠自己平时的细心积累。至于人文环境嘛,当然是要与同事们融洽相处了。我是个多虑的人,或者可以说是胆小,特别是面对长辈,总觉得不知道该怎么与其开怀相处。这次实习最大的遗憾就是这个了,我都没来得及亲切地叫他们叔叔阿姨,都称他们为师。做人真的是门很高深的学问,这只是称呼上的一个小小例子罢了,尊师的称法让我们之间有了距离感,没能快速融入同事的生活。这是以后需要多加修行的地方,也让我领悟到了工作人跟学生真的不是同一回事,工作中社交圈子明显扩大,是男女老少各种性情的人都有,在短时间内受到大家的认可和肯定,是很不容易的一件事,但却是一门必修课程。
有件小事不得不提,那就是泡茶,这貌似跟实质性工作没什么牵连,但也是工作所需,特别在厦门,在机关单位,办公室里都有茶几,是用来招呼客人的。茶文化是闽南文化里很重要的一种,这里的人对喝茶很有考究,像我们内地喝茶就非常简单,抓几根茶叶放进茶杯,开水一冲即成。而在这里,除了要用过滤杯过滤外,第一杯茶是不用来喝的,算是长了见识吧。果然一方水土养育一方人。
经过一个星期的适应,跟同事们差不多熟络起来,虽然还未曾找到归属感。办公室里的人也开始习惯叫我做事了,这是我一直期待的,因为要亲手处理事务才能真正学到东西。我很清楚地知道基建处这些关系民生的大型项目是不可能交给一个实习生去做的,只好逮着同事们叫我帮他们制表的机会,用心地做好每一张表格,看看各个项目的支出和预算等等,从这些细微处寻找新的知识发现,我对基建处具体负责什么工作大部分是从制表的过程中得知的。再有一大收获就是:我的excel水平大有长进,相信以后一定有用武之地。
在这里,我不得不认清一个事实,公务员并不像传说中的那么轻松自在。每个工作人的肩上都有着自己的担子,只有自己才知道这担子究竟有多重。我不否认自己在实习期间是有些悠闲,但办公室里的同事可不是这样,尤其是年末,几乎天天都加班。他们让我深刻体会到工作的轻松与否跟自己对本身职责的认识是分不开的,一个真正热爱自己工作的人或者对自己工作负责的人来说,不管是在什么单位什么岗位都不会是悠闲的。因为他们肩上挑起了重担。在这一点上,我是十分钦佩的,今后也会以他们为榜样。
我还领会到了学习东西关键是要靠自己的主动。我在整理资料的过程中碰到不懂的就会去问身边的同事,也会想出一些办法提高效率。有时候资料太多,要整理出来真的很难度,我就会把这些项目分成几类,社会发展,交通设施,教育医疗等等,这样再在每一个小类里面去对应整理,明显提高了工作效率。在没事的时候,我会翻翻处室里的一些资料和书籍,像公务员手册、预算指南、公文写作指导等等,也学到了一些知识。比如知道公文分为十几种啊,每种大概都有个具体的定式,很规范。
在实习期间,我有很多感触。曾在师兄的电脑上看到了福建省各个市的财政收入和GDp产量,厦门市财政收入是位居榜首,但是GDp排名全省第一的却是泉州。这让我想起书本上说的财政收入与GDp成正比,但是现在却刚好相反。脑海中自然也就有了疑团。后来上网去查阅原因,知道GDp只是影响财政收入的一大因素而已,还有很多其它因素也会影响着它。诸如各个地方不同的主要税收收入,各个地方的征税能力,执行能力等等。这也让我认识到了调研的重要性,只有实践才能出真知,书上的知识是不能生搬硬套的。另外一个感触比较深的就是厦门财政局的财政力量,真的很雄厚,也较大程度地实现了取之于民用之于民。看看厦门的公交系统就不得而知,近年新建的brT工程更是为改善交通做了不少贡献。所以,大政府、国有化也未必就一定低效率。本次金融危机不也正好说明了这一点?不过政府机关也有政府机关的缺点,直接体现为办理事务的繁琐。经常可以看到同一个人天天往财政局里跑,所以简化办事程序,提高办事效率的问题有待改进。其次就是政务网外网需要及时跟进。做了一次调查,老百姓普遍对会计之窗这一块反映满意,就在于它实用,真正给市民提供了有用的信息。诸如政府采购等部门的外网都应该继续改进,增加政府处理事务的透明度,创造一个良好的信誉环境,让老百姓放心地把自己的税收收入交给国家来处置。
实习的时间不长,了解的只是一些皮毛。但是收获也有,体会也有,还发现了自身的一些不足。总的来说,收获主要有:学会了各类日常业务的具体流程操作,打字文印制表传真一应俱全;真正了解了财政是一个关系到整个国计民生的大单位,知道预算以及项目的批复以及绩效评估等都需要在全面权衡之后谨慎做出划拨计划,真正做到为国为民;掌握了工作的基本技巧,很重要的一点就是干中学,争取在工作中能有所突破,不断提高自己的工作效率。体会也不少:关于财政如何作用的,关于各个单位如何衔接工作的,关于人与人之间如何相处的,等等。不足的地方是:社交人际关系的技巧把握需要进一步加强,做人真的是一门长生不老的学问;还有就是书到用时方恨少,得进一步扩大自己的专业知识面,为以后参加工作奠定好坚实的基础。
路在脚下,需要学习的还有很多很多,实习使我更近一步地接触到社会,加速了我人生的成长。相信在以后的人生道路上,我会坚定自己的信念,排除万难,脚踏实地地走下去!
机关单位实习报告
第五篇:机关单位毕业实习报告
毕业实习报告
在单位实习也有一段时间了,每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。我所在的单位属于省直单位,大部分是公务员编制,也有小部分是雇佣制和临时工。我所在的部门主要是机关事务型的,日常的工作包括:对单位人员的培训与考核,工资福利的发放和分配,单位日常工作会议的组织与召开,负责与直属上级单位之间的上传与下达等。可以说我部门的工作是很繁琐的,通常一个人要负责几项工作,因此,工作起来要认真负责。那么下面我就简单介绍一下主要的一些工作:
职工培训方面,主要是依据单位制定的工作计划,由我所在的办公室负责培训方案,定期对职工进行培训。包括培训时间,参加培训的人员,培训地点与内容等等,方案由我们制定,报领导审批之后发到其他部门实施。我主要是协助同事完成各部门参加培训的人员统计,参与完成方案制定以及方案下发工作。由于在学校有参加社团活动,所以对方案的制定有一定的了解,但是单位毕竟不是学校,有许多细节需要考虑。参加培训人的职务,培训的人是否能如实参见培训,这就要对各部门的实际情况有所了解,因为有些岗位的职工是由于职能需要是不能在那个时间参加培训的,那就要考虑将其更换培训批次。如果遇上体能训练则要考虑到参加培训人的身体状况以及年龄等等,这些都要去所在部门作了解。
工资福利分配方面,涉及的项目也是十分繁杂的。工资福利分配的依据是各部门每位职工的级别高低,职能分配,获奖情况以及其他的细目进行统计分配。这就涉及信息管理系统,还好在学校的时候上过信息管理系统的实训课,所以,尽管管理对象以及管理内容不同,但是对于信息管理系统的使用方面还是有基础的,这也就是把在学校学的内容运用到实际工作中。这让我对信息管理系统的使用有了更深一步的了解。由于有信息管理系统,所以对于庞大的信息能够作较好的处理,在每次考核时,只需将目标数据输入系统,就会依据系统设定的条件统计出所需要的数据。虽然看起来的十分方便快捷,但是通过了解我知道,在初始数据输入的时候,要做的工作是很多的,需要把每个职工的级别,学历,晋级要求等等都要搞清楚,数据输入的时候不能出错,不然会影响以后的数据输出。所以,看似简单的工作背后都蕴含着复杂的操作,不可大意。
其实,在实习的这段时间里,我感触最大的是我们部门的工作虽然很繁杂,但是都有一套行之有效的处理方法。就如职工培训,会有专人定期做好培训计划和方案,到了培训的时间就培训。由于事业型单位不像企业,人员流动没有企业那么大,所以执行起来也相对较顺利。此外,还有一套完善的信息管理系统,很多工作都可实行无纸化,只需要设定原始数据 值,再设定条件,往后的工作就简单多了。
总的来说,经过了这些日子的实习之后,我不仅学到了许多学校里学不到的知识,还学会了为人处世的方法。工作的同事不像学校的同学那样单纯,他们各自拥有不同的背景,不同的学识,不同的经历以及对社会不同的价值观。因此,与他们打交道就不能再以学生的身份自居,既然出了校门踏入社会,那么就是一个社会人,就要学会与社会上的人打交道。以前在学校,以为自己的人际关系还算可以,但起初来到单位时,没有人会把你放在眼里,因为你只是一个实习生。但是久而久之,我发现,其实每个人都有“破绽”,那就是利益,这不仅仅指金钱。当你所做的事情,违背了那个人的初衷,与他的利益趋向大相径庭时,他所表现出来的就是不友好,或者只是表面上友好。所以,在工作中与人相处,要学会圆滑,这时就应该是站在别人的立场想事情。
工作上凡事都要三思,只有经过思考的行动才是有效的。认真对待每一项工作,哪怕是很小的细节问题,因为真的是“细节决定成败”。我是学管理的,在书本上学过很多套经典管理理论,似乎通俗易懂,但从未付诸实践过,也许等到真正管理一个公司时,才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例,似乎轻而易举,也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。学无止境,更是在此时显露无遗。虽然刚开始到工作岗位上,觉得学校的知识与实际的工作相差甚远,但是一段时间下来发现,其实许多工作处理起来,都是可以运用到学校学习的知识的。例如管理学中的五项职能:计划,组织,指挥,协调和控制,这在我的领导身上都是可以看到的。作为领导,要带领好部门同事做好各项工作都离不开这五项职能。当然,在我所做的工作中,也会用到学校里的知识,像是管理信息系统的运用等等。所以,这也就更加坚定了我们学校的学习对我们日后工作所起到的作用。
此外,工作要报有热忱,对待工作要有热情,只有这样你才会有主动性,主动去学习,主动去参与。同事才会感受到你想学习的那份心情,即使,再忙也会因为你的热情被打动,从而去帮助你。这是,我在工作中学到的另一样东西。在学校的时候,因为有老师的教导,平时学习生活只要不违反校纪校规就行了。但是在工作中,如果仍然抱着这种心态,是绝对不行的。因为工作中没有人会督促你,能否学到真正的本领就看你自己。因此,在工作中要热情主动,只有这样,你才会尽快熟悉工作环境,融入到工作氛围中。
自从实习以来,让我感受到从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成领导,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。我们也许看不惯社会上残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到其他人的肯定。但是慢慢的,我觉得我已经能够与这个集体融在一起了,领导交待的工作已经可以独立完成了,还可以较好地配合其他同事的工作。
经过这段时间的实习洗礼,使我对社会有了初步的认识,相信对于我日后毕业工作都会有很大的帮助,也为我日后从事相关的工作提供了宝贵的经验。