2011年永葆先进“云岭先锋”工程目标考核自检报告[全文5篇]

第一篇：2011年永葆先进“云岭先锋”工程目标考核自检报告

二街村委会2011年永葆先进“云岭先锋”工程目标考核自检报告

实施永葆先行性党建目标责任考核，是新形势下党建工作的主要内容，是发挥党组织的战斗堡垒作用，深入学习党的十七大精神，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全党，全面建设小康社会和社会主义新农村，在街道党委、政委的领导下，通过“组织创先进、党员争优秀、发展商水平、群众得实惠”的创先争优活动，提高党组织的战斗力、凝聚力和生命力。按照《2011年永葆先进性“云岭先锋”工程目标考核任务书》进行考核，考核中按照工作落实情况进行逐项考核。村委会根据工作落实情况，通过自检自查，客观的进行自评分，具体评分情况如下：

A、党的思想建设。（本项总分值25分，自评分24.5分）

1、理论学习。坚持理论学习制度，开展社会主义核心价值体系学习实践活动，建设学习型党总支，推进党员干部自主选学和在线学习十七大、十七届四中、五中全会精神、科学发展观、等。抓好理论学习，加强对刚打党员思想教育工作，推进学习型班子建设，并在学习的基础上进行讨论，学习或讨论不少于2次，党员参学率达95%以上，并做到学以致用。村委会干部年内写一篇学习心得体会。加强对刚打党员的思想教育工作。（本项总分值6分，自评分6分）

2、广泛、深入、持久地开展群众性精神文明活动，做好“十星级文明户”、“安全文明村寨”、“文明村”的创建和批发活动，做到有计划、措施、总结。每半年研究一次精神文明工作。认真抓好文明村的创建和巩固工作，完成本年度的普法任务。按时上报“十星级文明户”报表。（本项总分值3分，自评分2.5分）

3、结合本总支实际，有 计划、有组织地加强党员政治理论、科技知识、业务知识、市场经济知识和实用技术、法律知识、国防知识等的培训，每个党员教育部少于3次，培训不得少于4期，党员教育培训率达90%以上。（本项总分值3分，自评分3分）

4、加强对思想和文化工作的领导，每个村总支和村小组要由一名兼职宣传员，加强文化“四基”建设，开展爱书、读书、读好书的“知识工程”活动。坚持广播、宣传栏、板报等正确的舆论导向，各种阵地能正常发挥作用。（本项总分值5分，自评分5分）

5、加强对共青团、妇联、科协的领导，支持共青团、妇联工作，每半年听取一次汇报或分析、研究一次工作，每季度给青年团员上一次党课。（本项总分值3分，自评分3分）

B、党的组织建设。（本项总分值45分，自评分44.5分）

1、积极推进社会主义新农村建设，认真做好试点、示范村和整村推进工作，每个村选择1-2个村小组为示范村，积极协调联系单位和企业，在生产发展、农民增收方面取得突破。关心和支持新农村指导员工作和生活。坚持民主集中制，村党政棒子实行集体领导和分工负责制。（本项总分值3分，自评分3分）

2、巩固和发展先进性教育成果，完善党建工作制度，并做到制度上墙、台账齐全、落实到位。（本项总分值3分，自评分3分）

3、按照“组织创先进、党员争优秀、发展上水平、群众得实惠”的要求，扎实开展好创先争优活动，认真落实领导点评、公开承诺、授旗评星、群众评议、“四个一”活动、深入开展党建共建和向杨善洲同志学习等活动，强化典型宣传，创新自身特色，并做到有计划、有措施、有总结，按时上报各种材料、表册、台账资料齐全、规范。（本项总分值5分，自评分5分）

4、抓好永葆先进性的长效机制的简历和“云岭先锋”工程，完善农村“共产党员户”挂牌和星级管理工作，开展无职责党员设岗责和党员责任服务区工作。做好“三培养”工作；不断提高党员带头致富和带领致富的“双带”作用，实现党务公开。认真抓好闭会期间党员代表发挥的途径和方法。定期对本总支困难党员进行慰问，和关心。（本项总分值6分，自评分6分）

5、开展为民服务工作。村民服务站工作正常，为民服务站工作记录齐全，制度健全，人员到位，为群众办事效率高、有记录。得到群众好评。简历为民服务队，抓好为民服务和主动上门服务。（本项总分值2分，自评分1.5分）

6、坚持“三会一课一汇报”制度，“四册一表”齐全规范。全面推行党总支书记为村小组上党课制度，按时上报支部活动情况统计表、党员目标管理统计表。全面推行党费公示制度，按时按标准缴纳党费，每季度上报一则组工信息。（本项总分值3分，自评分3分）

7、坚持和完善民主评议党员、党员目标管理考核制度。（本项总分值3分，自评分3分）

8、加强党的基层组织建设，认真开展“三级联创”活动，坚持村委村务公开制度和“两委”议事制度，充分发挥村党总支和村小组支部的政治核心作用和战斗堡垒作用。按照“五个好”村党总支的要求，认真开展“五个好”村党总支创建活动，并达到“五个号”的要求。抓好党建示范点的工作，每个村总支选择一个支部作为党建工作示范点，以点带面，并做到有记录、有材料。（本项总分值3分，自评分3分）

9、抓好党员素质之奥义工程，并做到有培训计划，每年对本总支党员培训1次。积极选派入党积极分子参加镇党校培训，做好党员发展工作，坚持发展党员程序，实行发展党员公示制、于预审制、入党介绍人资格审查制、发展党员责任追究制和票决制，党员队伍结构要明显改善。（本项总分值4分，自评分4分）

10、党内民主建设。建立党员旁听总之支委员制度，改革党内选举制度，全面推行党总支班子公推直选工作，推行党总支会议讨论决定重大问题票决制。（本项总分值3分，自评分3分）

11、健全党组织班子及长远向党员大会定期报告工作制度。落实村情简报工作。（本项总分值4分，自评分4分）

12、共青团、妇女、民兵、村委会、集体经济和治保调解等组织健全、明责明确、活动正常，社会治安秩序良好，社会治安秩序良好，未发生群体ian或械斗，及时协调突出的矛盾和问题。加强对共青团的领导，关心支持共青团工作，做好青年团员的经常性思想教育工作，做好新团员的发展工作，每个团总支每年活动不少于4次，团总支发展团员不少于2人。（本项总分值4分，自评分4分）

13、开展“个人形象一面旗，工作热情一团火，谋事布局一盘棋”的主题实践活动。开展“基层组织建设年”活动，不断创新党总支部的设置方式或管理模式，充分发挥党总支推动发展，服务人心、凝聚人心、促进和谐的作用。（本项总分值1分，自评分1分）C、党风建设。（本项总分值25分，自评分24.5分）

1、建立健全惩治和预防腐败体系。把党风廉政建设和反腐败斗争列入党总支的议事议程，并制定廉政建设和反腐败工作的办法和措施，做到有计划、有总结。（本项总分值3分，自评分3分）

2、加强班子建设，认真贯彻《廉政准则》和《两个纲要》的落实，定期研究班子党风廉政建设工作情况，制定本单位、本部门廉政建设措施。抓好党风廉政建设责任制的落实，总支书记每半年对全体党员和村小组干部上一次廉政党课，棒子成员要做廉政建设的表率，班子成员中无以权谋私、纵容、包庇等违法违纪现象。（本项总分值2分，自评分2分）

3、认真抓好纠风治理工作，切实纠正行业不正之风和减轻农民负担工作。坚持和完善“两公开一监管”制度，推行“四议两公开”工作法，坚持一事一议制度，加强对村民小组的财务管理，全面推行村务公开、民主管理制度，抓好村小组财务审核、报批制度，村民小组每季度向群众公布收支账目。（本项总分值3分，自评分3分）

4、采取多种形式，认真开展经常性的党纪、党风、政纪、条规教育，把党性、党风、党纪教育作为落实永葆先进性长效机制的重要内容，开展倡导文明新风。（本项总分值3分，自评分3分）

5、总之党政班子认真开展好民主生活会，把党风廉政建设列入民主生活会的一项内容，严格执行服务承诺制、限时办结制、首问首办责任制和公务接待有关制度。积极配合镇纪委做好党内违纪行为的查处。（本项总分值2分，自评分2分）

6、及时认真处理党员、干部、群众的来访，认真办理上级交给的信访案件，做到件件有着落、事事由交待，办结率和结案率要达到信访案总数的95%。（本项总分值2分，自评分2分）

7、认真执行“一岗双责”，每年向村党员代表、村民代表进行述职述廉一次，抓好“一岗双责”，完成自检自查报告，宣传教育工作总结，专题教育活动汇报材料和临时性安排的其他材料的上报。（本项总分值10分，自评分9.5分）

D、探索创新。（本项总分值5分，自评分5分）

从有利增强总支的凝聚力和战斗力出发，结合党总支自身实际，分别确定有针对性和可操作性的1——2个党建工作创新项目。项目确定后，要坚持边实践边探索总结，并及时做好宣传和材料上报工作。（本项总分值5分，自评分5分）

2011年，二街村委会在党委、政府的正确领导在葆先进“云岭先锋”工程目标考核的工作方面取得了一定的成绩，本着客观公正的评分标准，量化评分。总分值100分，扣1.5分，自评分98.5分。

二街村委党总支 2011年12月

第二篇：党总支2011年永葆先进性“云岭先锋”工程目标考核自检自查报告

凤仪党总支2011年永葆先进性“云岭先锋”工程目标考核自检自查报告

2011年，凤仪党总支在上级党委部门和八街党工委的领导下，在其他各部门的关心和支持下，以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、当的十七大精神为指导，践行落实科学发展观，紧紧围绕“以党建带村建”的目标，统一部署、团结协作，深入开展创先争优活动和永葆党员先进性教育活动，强化农业基础，加强基础建设，抓住机遇，加快发展，促进我村的新农村建设。全面抓好党的基层组织建设，以加强党的建设作保障，促进凤仪经济发展，不断推进了我总支的永葆先进性“云岭先锋”工程，并使之取得了明显的成效，现将2011年我总支开展永葆先进性“云岭先锋”工程自检自查如下：

一、党的思想建设

1、坚持理论学习。按照理论学习制度，开展社会主义核心价值体系学习实践活动，建设学习型党总支，以会议为主要形式，采取定期与不定期，组织党员学习与党员自学的方式，组织广大党员干部学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神、科学发展观、省委八届十次、昆明市委九届七次、安宁市委四届十一次全体（扩大）会议及中央有关文件精神，利用农村党员远程教育系统和文件形式，学习杨善洲先进事迹，并在学习的基础上进行讨论，并以心得体会的方式上交党总支。每月学习或讨论不少于2次，并做好学习记录。全年参学率达95%以上，做到了学以致用。

标准分：6分 自检分：6分

2、广泛、深入、持久地开展群众性精神文明活动，做好“十星级文明户”、“安全文明村寨”、“文明村”的创建和普法活动，并做到有计划、有措施、有总结。利用会议的方式，按时上报“十星级文明户”报表。每半年探索研究一次精神文明建设工作。认真做好文明村的创建和巩固工作，并圆满地完成了本的普法任务。

标准分：3分 自检分：3分

3、结合我总支实际，利用农村党员远程教育系统，有计划、有组织地加强党员整治理论、科技知识、业务知识、市场经济知识和使用技术、法律知识、国防知识等的培训。保证每月不低于4小时，并且让政治理论、法律知识、国防知识和其他科技实用技术有效结合，让党员干部在有效学习理论的同时，也不断加强自身业务能力、增收致富能力，并在平时工作共起到很好的带头作用。另外，今年村委会还专门邀请土杂鸡养殖专家、红梨、果树种植专家等对我村养殖户、果农进行培训。使群众很好地掌握了提高收入水平的实用技术。

标准分：3分 自检分：3分

4、加强对思想和文化工作的领导，总支设兼职宣传员一名，加强文化“四基”建设，开展爱书、读书、读好书的“知识工程’活动，以广播、宣传栏、板报等为宣传阵地，加强对党建、村建各种信息的宣传；今年，我总支开展了村级活动场所评星定级活动，并努力争取申报考核达到四星级以上；充分发挥农村党员远程教育系统，开展党员远程教育，落实专门管理人员，保证每月收看不低于4小时，按时上报党员电教情况表，并做好“三簿一册”，收看的内容主要覆盖党的整治理论、党和国家的各项方针政策、创先争优、“云岭先锋”工程、杨善洲先进事迹以及其他的法律知识、科技实用技术等，真正让党员全方位提高；今年，按照上级党委部门的要求，认真完成了本的报刊征订任务，每月向街道《简讯》投稿一篇。

标准分：5分 自检分：5分

5、加强对共青团、妇联、科协的领导。支持共青团、妇女工作，组织我村青少年参加八街街道一年一度的“迎新春”踩街活动，每季度给青年团员上一次党课。在“三八”妇女节组织妇女同志参加各种形式的活动，组织群众参加土杂鸡养殖、果园看护、法律知识的学习。以半年为时间段，分别听取共青团、妇联、科协的汇报，并研究讨论下一步工作方案。

标准分：3分 自检分：2分

6、加强思想道德建设。坚持党总支（两委）班子思想政治定期会议制度，总支每星期召开村委会干部、工作人员会议一次，每月至少召开一次“两委”班子会，并严厉会议制度，采取交责任金的方式，对开会迟到或者不参加会议者给予一定的处罚。每季度召开一次党员大会，对不到会的人员进行批评教育。村组干部爱岗敬业，积极关心和处理好群众关心的热点、难点问题，今年，没有发生集体越级上访事件。每季度开展一次专题会议，专题分析、讨论本总支党员、干部和群众思想动态，并认真做好各项工作的台账工作，上报上级办公室。

标准分：5分 自检分：5分

二、党的组织建设

1、积极推进社会主义新农村建设，做好我村的示范村推进工作（小后冲），今年，我村在积极联系单位和企业，在生产发展、农民增收方面取得突破同时，积极和畜牧部门和土杂鸡养殖企业沟通协调，已经在全村发展成熟31加土杂鸡养殖户，加上以前的野鸡养殖户、养猪专业户共发展成熟35加养殖户，目前，有10多家土杂鸡养殖户正在建设中；关心和支持新农村指导员的工作和生活；坚持民主集中制，村党政班子实行集体领导和分工负责制；完善谈话制度，开展交心谈心、村“两委”班子采取民主生活会的形式，进行互相沟通，互相谈话，每年两次。对下属村小组干部采取单独谈话的形式，全年每位干部交心谈心多次；加强执行力、创新力、凝聚力“三力”建设，努力提高村组干部的“三力”水平；党员干部党内民主生活正常，每半年开一次民主生活会并上报民主生活会原始记录，推进我村的学习型班子创建活动，建立健全“一岗双责”责任制。

标准分：3分 自检分：3分

2、巩固和发展先进性教育成果，完善党建工作制度，并做到制度上墙、台账齐全、落实到位；加强干部队伍建设，建立村小组干部考核评比制度，做到有措施，有制度，有记录材料；做好村小组干部后备干部的培养、选拔工作。认真做好重大事项报告制度，认真落实因公外出报批制度；认真抓好打下基层活动，做好扶贫帮困工作，村委会主要干部与贫困户结成对子，对他们进行经济的帮扶，对他们进行科技技术指导，争取让他们尽快脱贫，今年书记、两位副主任各联系一户贫困户共联系3户，在他们的帮助下，联系户生活有了一定的提高，基本实现脱贫；抓好“民情恳谈日”活动和党员整治生日谈话制度，对村民代表或者党员进行沟通，面对面恳谈，了解他们的心声，了解我村的热点难点问题，很好地促进了村“两委”的工作开展；以参加村级活动评星定级活动为契机，抓好党员电教科技示范工程和党员活动室巩固和制度化建设工作，目前我村此项工作按照评星定级标准，高质量地完成各部分的工作。标准分：3分 自检分：3分

3、按照“组织创先进、党员争优秀、发展上水平、群众得实惠”的要求，扎实开展我村的创先争优活动，采取集中点评与个别点评的方式，对村委会干部、工作人员、村组干部进行点评。年初，全体党员干部进行公开承诺并在公开栏公示，年终，接受群众评议，并进行授旗评星，在党员中开展“四个一”活动，深入开展党建工件，利用学习文件和利用农村党员远程教育系统开展杨善洲先进事迹的学习，强化典型宣传，创新自身特色，并做到各项工作有计划、有措施、有总结，按时上报各种材料、表册，台账资料齐全、规范。按要求上报创先争优进展情况报告、典型宣传、信息简报。

标准分：5分 自检分：5分

4、认真抓好永葆先进性的长效机制的建立，推进“云岭先锋”工程，认真开展并创新农村优秀共产党员、共产党员先锋示范户、优秀党务工作者评比工作，不断完善农村“共产党员户”挂牌和星级管理工作，对无职责党员进行设岗定责和设定党员服务区。做好“三培养”工作，今年培养了5名以上农村党员和基层干部致富带头人，15%以上党员成为示范户。不断提高党员带头致富和带领致富的“双带作用”充分发挥党代表的作用，建立党代表联系党员、党员联系群众的制度，全面推行党务公开。认真抓好闭会期间党代表作用发挥的途径和方法，做好当代表小组定期活动制度。建立上级党组关心下级党组织、党组织关心党员、党员关心群众的党内关爱机制。在七一建党节、中秋节、春节等节日组织人员和慰问品对本总支困难党员进行慰问。

标准分：6分 自检分：6分

5、开展为民服务工作。村为民服务站工作正常，为民服务站工作记录齐全，制度健全，人员到位，为群众办事效率高、有记录，得到了群众的一致好评。建立为民服务队，积极下村到户，为人民群众解决他们遇见的难题。

6、坚持“三会一课一汇报”制度，“四册一表”规范齐全。全面推行党总支书记为村小组上党课，村党总支书记每年给村小组党员上课1次。按时上报致富活动情况统计表、党员目标管理统计表。全面推行党费公示制度，按时按标准缴纳党费，每季度上报三则组工信息。

标准分：3分 自检分：3分

7、坚持和完善民主评议党员、党员目标管理考核制度。把党员教育、民主评议和目标考核、创先争优、妥善处理不合格党员等有机结合起来。年初与5个村小组党支部签订党建工作目标考核责任书，各个村小组党支部再与党员签订党员目标责任书，每半年组织党员进行定性分析评议，对比党支部和党员的目标责任书进行考核，参加评议的党员达98%以上。党员目标管理工作手册使用规范。加强对流动党员的管理和服务，建立流动党员咨询服务专用电话，建立流动党员管理、汇报、学习、考评和定期报告制度。

标准分：3分 自检分：3分

8、加强当的基层组织建设，认真开展“三级联创”活动，定期在村务公开栏公开村委会村务、政务、党务、财务内容，对村重大事项和需要公开的事项都按照“四议两公开”的方式进行公开，充分发挥“两委”议事制度，充分发挥村党总支和村小组支部的整治核心作用和战斗堡垒作用。按照“五个好”村党总支的要求，认真开展领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”村党总支创建活动，并达到“五个好”的要求，抓好党建示范点工作，每个村总支选择一个支部作为党建工作示范点，以点带面，并做到记录材料齐全。

标准分：3分 自检分：3分

9、抓好党员素质教育工程，有培训计划，今年组织本总支党员集中培训1次。积极选派入党积极分子参加街道党校的培训，认真做好党员的发展工作，坚持按照发展党员的程序，对发展党员进行预审、公示，对入党介绍人进行资格审查，按照票决的原则决定是否接纳。积极发展年轻有活力、知识层次高的党员，积极把优秀团员推荐入党。新发展党员35岁以下的占95%以上，致富能手占65%以上，初中以上文化程度的达到100%。现我总支党员结构明显改善。标准分：4分 自检分：4分

10、建立党员旁听总支支委会制度，认真听取党员意见，改革党内选举制度，全面推行党总支班子成员“公推直选”工作，推行党总支会议讨论决定重大问题票决制。

标准分：3分 自检分：3分

11、建立健全党组班子及成员乡党员大会定期汇报制度。村“两委”班子在全体党员大会上汇报近期党务、村务工作情况，每年两次。做好“村情简报”的撰写工作，每季度一次。

标准分：4分 自检分：4分

12、共青团、妇女、民兵、村委会、集体经济和质保调解等组织健全，职责明确、活动正常，社会治安秩序良好，未发生集体事件或械斗，及时协调解决各种矛盾问题，把各种矛盾扼杀在萌芽状态。加强对共青团的领导，关心和支持共青团工作，做好青年团员的经常性思想教育工作，做好新团员的发展工作，每个团支部都活动4次以上，今年团总支发展团员5人。

标准分：4分 自检分：4分

13、开展“个人形象一面旗，工作热情一团火，谋事布局一盘棋”的主题实践活动，教育党员干部要保持共产党员的先进形象，工作充满热情，处理事情要从开始就要理清思路，有条有理。开展“基层组织建设年”活动，以“执行力提升年”为契机，不断创新党支部的设臵方式和管理模式，充分发挥党总支推动发展、服务人心、凝聚人心、促进和谐的作用。

标准分：2分 自检分：2分

三、党风廉政建设

1、建立健全惩治和预防腐败体系。把党风廉政建设和反腐败斗争列入党总支（支部）的议事议程，并制定廉政建设和反腐败工作的办法和措施，有计划、有总结。年内向纪委报送一份加强农村党风廉政教育的调查报告，在年中和年末专题研究并上报党风和党员廉政建设情况。

标准分：3分 自检分：3分

2、加强班子建设，认真贯彻《廉政准则》和《两个纲要》的落实，利用召开总支支部会议的形式定期研究班子党风廉政建设工作情况。制定总支廉政建设措施。抓好党风廉政建设责任的落实，总支书记每半年对全体党员和村小组干部上一次廉政课，班子成员率先做廉政建设表率，班子成员中无谋私、纵容、包庇等违法行为。党总支书记年末组织两委副主任对下属村小组廉政情况进行检查。

标准分：2分 自检分：2分

3、认真抓好纠风治理工作，切实纠正行业不正之风，着力减轻农民负担。坚持和完善“两公开以监督”制度，推行“四议两公开”工作法，坚持一事一议制度，对村委会、村小组的重大事项或者需要商议讨论和公开的事项，按照“四议两公开”、“一事一议”的原则进行开展，加强对村小组的财务管理，全面推行村务公开，今年，我村被八街街道定位村务、党务、政务、财务公开示范点，经过努力，我村已经达到建设示范标准，我村采用定期或不定期的方式对我村的各项事务在公开栏进行公开。推行民主管理制度，平时工作中认真抓好村小组财务审核、报批制度，村小组每季度向群众公布一次收支账目。及时研究和解决群众普遍关心和议论的热点问题，一年内，没有集体性上访事件发生。

标准分：3分 自检分：3分

4、采取会议、党课、农村党员远程教育等形式，认真开展党纪、党风、政纪、条规教育，把党性、党风、党纪教育作为落实永葆先进性长效机制的重要内容。开展倡导文明新风、构建和谐社会为主体的教育，切实加强农村基层党风廉政建设工作，带领党员干部学习《党纪处分条例》、《党内监督条例（试行）》和《党员权利保障条例》的学习贯彻，把党纪党风教育列入党员培训的内容和十七大反腐倡廉理论的内容，农村党员受教育面达90%以上。

标准分：3分 自检分：3分

5、村“两委”班子每半年召开一次民主生活会，把党风廉政建设列入民主生活会的一项重要内容，并做好记录，严格执行服务承诺制、限时办结制、首问首办责任制和公务接待有关制度。一年来，我总支无党内违纪行为。

标准分：2分 自检分：2分

6、及时认真处理、干部、群众来信来访，认真办理上级交给的信访案件，做到件件有着落、事事有交代，办结率和结案率达100%。

标准分：2分 自检分：2分

7、认真执行“一岗双责”，年末，村委会领导班子撰写述职述廉报告并审批公示，召开村党员代表、村民代表大会进行述职述廉。抓好“一岗双责”，撰写自检自查报告，完成其他宣传教育工作总结、专题教育活动汇报材料和临时性安排的其他材料的上报。

标准分：10分 自检分：9分

四、探索创新

针对目前党总支、党支部干部参加各种会议、活动的积极性不高，村组干部落实各项工作会有懈怠情况，经村“两委”研究，决定采取交纳保证金的方法进行管理，把村党总支、支部参加各种会议、活动情况、工作落实情况记录在册，年终把此记录当做年终村组干部考核、党员民主评议的主要依据。

标准分：5分 自检分：4分 标准分合计：100分 自检分合计：97分 以上自检查，如有不妥，请八街街道党工委给予指正。

凤仪村党总支 2011年12月2日

第三篇：云岭先锋自检自查报告

大摆社区关于2011年党风廉政建设责任制

自查自检报告

2011年，在松华街道党工委的正确领导下，大摆社区以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，坚持教育、制度、监督、改革、纠风、惩治相结合，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，认真履行“一岗双责”，按照责任书的规定，切实抓好职责范围内的反腐倡廉建设，为全面贯彻落实科学发展观，为实现松华经济社会跨越式发展提供政治和纪律保障。

受松华街道党工委的委托，我社区作以下工作报告。

1、我社区召开两次党风廉政建设会议，会议上对工作做出指导，制定十三项制度，要求坚持和完善“党总支部统一领导，党政齐共管，社区事务监督委员会组织协调，各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理。

2、根据区委关于贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》实施细则的要求，结合我社区党总支实际情况，加强教育、完善制度、强化监督、推进改革、从严纠风、坚持惩治，并研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对党风廉政建设工作任务进行责任分解。

3、党总支部领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，贯彻落实街道党工委、办事处和纪工委关于党风廉政建设工作的部署和要求，认真落实《党员定期会议制度》，党总支严格按照每季度党员定期会议通知的要求组织社区全体党员召开党员活动会议，根据会议内容做出简报及时报送街道党工委。我社区坚持推行“村情简报”、“四议两公开”、健全“四公开、四民主”管理工作领导小组，增强农村基层党组织的整体功能。

4、领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，督促检查各支部签订党风廉政建设责任书落实情况。

5、班子成员能够坚持民主集中制原则，凡系上重大问题均由党政领导班子集体讨论，民主决策。班子成员分工负责，团结协作，求实务实，锐意进取，开拓创新，较好地完成各项工作任务。

6、严格执行干部选拔任用工作法规，进行民主投票选举，进一步营造风清气正的选人用人环境。认真贯彻落实党风廉政建设各项法规制度，加强反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度和惩治制度建设，形成系统性、规范性党风廉政制度体系。

7、通过对扶贫和救灾资金以及政府专项资金管理使用情况的监督检查，确保资金落实到位；监督检查强农惠农政策落实情况，我社区内并无截留、挪用、套取及贪污等情况的发生。

8、我社区严格执行《昆明市领导干部问责办法》制度，认真贯彻落实《昆明市深化农村党风廉政建设实施意见》精神，严格执行《昆明市严禁公车私用私驾实施细则》，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及廉政自律有关规定，认真完善规范党风廉政建设工作相关台帐资料。

9、我社区把落实党风廉政建设责任制、遵守《廉政准则》和有关廉洁自律规定的情况列入民主生活会和述职述廉报告。认真落实上级交办、转办的信访举报信件。认真落实《云南省纪检监察机关“一案双查”暂行办法》精神。

大摆社区党总支部 2011年12月7日

第四篇：09执法局云岭先锋工程目标考核上半年总结doc

度假区综合执法党支部二○○九年上半年永葆先进性

“云岭先锋”工程目标考核责任书落实情况、二○○九年下半年工作计划

2009假区综合执法局党支部在度假区工委、机关党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届三中全会和市委九届五次全会精神，紧紧围绕软环境建设、招商引资等中心工作，认真组织开展了深入学习实践科学发展观活动第一、二阶段，同时按照市委、度假区工委开展的“行政效能提升年”、“干部作风改进年”活动的相关要求，认真落实服务承诺制、首问负责制、限时办结制和责任追究制四项制度，按照年初与机关党委签订的《度假区机关2009年永葆先进性〃“云岭先锋”工程目标考核责任书》的要求，围绕度假区四个全面的工作要求，大力加强支部党建工作，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，一名党员一面旗帜，党员勇在第一线。在党支部的正确领导下，认真落实目标责任，依法行政，以人为本，规范程序，大胆探索，积极创新，强化措施抓落实，与时俱进谋发展，敢于碰硬，圆满完成了2009年上半年的各项工作。现将综合执法局党支部2009年上半年贯彻落实目标考核责任书的情况、2009年下半年工作计划总结如下：

一、2009年上半年贯彻落实目标考核责任书情况

1、认真组织开展学习实践科学发展观活动，按度假区工委的统一部 署，完成第一、二阶段的学习活动，撰写28篇心得体会。

2、认真贯彻落实党的十七大精神，继续做好“解放思想、深化改革、科学发展”以及“思想大解放、昆明大发展”为主题的大讨论、大调研，— 1 — 开展了“学习实践科学发展观，转变执法理念，提高综合执法水平”“加强综合执法，推进大渔建设”学习讨论。

3、狠抓基层组织建设，积极发挥支部的战斗堡垒作用。充分发挥党 员领导干部的模范带头作用，抓领导促干部，抓党员促群众，每天第一个到单位的是领导，在执法一线的是党员；节日、休息日执勤的党员带头，党员在工作中充分发挥了先锋模范作用，积极发挥“党员先锋岗”、“党员示范窗口”的带头作用，支部的战斗堡垒作用得到发挥，支部的凝聚力、战斗力得到增强。支部形成长期学习讨论氛围，工作要求、执法技巧、现象苗头等，发现问题及时提醒、纠正，使全力形成合力，讲团结、谋发展，各项工作取得优异成绩。

4、认真落实首问责任制、服务承诺制、限时办结制，公示工作职责、办事程序、接处事件限时制、大队长服务承诺制，接受社会、群众监督，进一步增强服务意识。圆满完成了1200万元的招商任务、68起违法建设拆除、呈贡义宝红砖厂的关停、执法大队公务用车管理规定、4起诉讼案件、市容环境整治和日常监管等工作。

5、加强执政能力建设，提高开拓创新能力，大力推行一线工作法、工作倒逼法和“五办”工作法，圆满完成了市容整治、建筑工地、环保、旅游、劳动、打击非法营运车辆、“拆违零申报”、数字城管指挥中心建设等工作。

6、加强党员队伍建设，定期开展学习活动，实行党员目标管理制度，对照检查、落实，结合工作实际开展法律、法规培训，案例分析，不断加强执法人员的法律素养和业务水平。

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7、做好党建台帐规范工作，组织党员收看电教片、《机关讲坛》6次、70余人次。按时收缴党费。及时报送党建信息16篇。按时做好党内统计。开展反邪、防邪教育，目前无一人参加邪教组织。

8、全面贯彻落实党风廉政建设责任制，组织学习廉政建设会议精神、警示教育，坚决执行节日期间公务用车管理，坚决杜绝吃、拿、卡、要现象发生，实行廉政一票否决制，加强行风、队伍建设，警钟常鸣，防患于未然。

9、认真做好退休人员工作。春节准备了大米、油等慰问老同志，尤其是有一名老同志，身患绝症，大队党支部将先进党支部的奖金全部慰问给他，办理免交党费申请，多次看望，让他切身感受到了党的温暖。通过一系列的工作，队上7名老同志，思想稳定，生活愉悦，安享晚年。

总之，2009年上半年，在度假区工委、机关党委的正确领导下，在局党支部的带领下，经过全局同事的共同努力，认真履行行政职责，强化服务意识，提高工作效率，很好地完成了各级领导交给的工作任务。对照目标责任书，自评分98分，扣分原因：⑴党建工作台帐规范有序还不足，扣1分；⑵创造性地推出加强党的执政能力建设、先进性建设不足，扣1分。

二、2009年下半年支部工作计划

总结2009年上半年的支部工作，2009年下半年局党支部将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续开展深入学习实践科学发展观活动，认真贯彻党的十七大精神，在度假区工委、机关党委的领导下，结合全局的工作实际，从以下几方面开展支部工作：

1、党员队伍建设，通过一系列的学习教育活动，提高全体党员党性修养。

2、执法活动中，开展人人争做“党员先锋岗”、“党员示范窗口”活动，充分发挥党员的先锋模范作用，抓好党风廉政建设。

3、继续开展科学发展观学习实践活动。

4、继续开展“行政效能提升年”、“干部作风改进年”活动，大力推行一线工作法、工作倒逼法和“五办”工作法，切实履行综合行政执法职能，完成2009年工作目标。

5、继续关心、支持、领导工会、共青团、妇联开展工作，继续做好退休人员工作，做好稳定职工队伍工作。

中共度假区综合执法局党支部

二○○九年七月二日

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第五篇：“云岭先锋”工程心得体会

内容预览：实施“云岭先锋”工程，是创新基层党建工作方式方法，解决基层党组织和党员队伍建设薄弱环节，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提高党员队伍整体素质，发挥基层党组织战斗堡垒作用，适应新世纪新阶段发展需要的活动；是加强党的自身建设和执政能力建设，增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，提高党的社会影响力和领导能力，巩固党的执政地位的重大举措。按照州委关于实施“云岭先锋工程”机关党的基层组织的建设任务。以求真务实、转变作风、增强服务意识、加强思想政治建设为重点，以廉洁高效为目标，以强化监督为保证，努力把机关党的基层组织建设成为学习型组织、实干型集体、服务型队伍。使党员成为顾全„„你还没注册？或者没有登录？这篇要求至少是本站的注册用户才能阅读！如果你还没注册，请赶紧点此注册吧！如果你已经注册但还没登录，请赶紧点此登录吧！