现场会心得

第一篇：现场会心得

参加全旗校园长办学理念与校园文化

建设现场会体会

4月26至27日，我参加了在乌审旗举办的全旗校园长办学理念与校园文化建设现场会。这次活动历时2天，这两天中，我们听取了专家的报告，听取了各校校长教育的经验交流，还参观了我旗的6所中小学幼儿园，共140多人参加了此次会议。

作为二小派出的学习代表，我格外珍惜这次难得的机会。2天中，我目睹乌审旗校园文化建设取得的成绩，亲身感受到了加强管理，推进校园文化所带来的巨大变化。在听取专家及各校的经验交流同时，我受到了启迪，开阔了视野，增进了校际间的了解与沟通，同时也产生了一些感想和体会。

感受之一：乌审旗教育局的高度重视，是校园文化建设取得胜利的前提和保证。

通过召开经验交流会以及现场观摩等形式的促动，我们欣喜地看到，校园文化建设的加强，推动了学校形成厚重的文化积淀和文明的校风，学生在良好的校园人文环境、自然环境中生活，陶冶了情操，促进学生健康、全面地发展，进而达到了环境育人、文化治校的目的。

在观摩学习中，我也深切地感受到政府及教育行政部门对校园文化工作的重视。将改善学校的办学条件列为重中之重，印象深刻的是舍得投入。经过近几年，大投入、大改造，“校园布置合理化，室内布置个性化，校园绿化田园化，校园美化特色化，设备设施现代化，信息传输网络化”，展示的这几所学校无一不体现这一目标。

感受之二：以特色提升质量，以特色打造品牌的办学理念，是学校生存和发展的不竭动力。

不论是参观的学校还是经验交流的学校都把校园文化建设与创建“特色学校”有机地结合在一起，进而有力地提升了办学质量和水平，促进了学校的可持续性的快速发展。

总之通过参观学习，在学校文化建设的有关理念上有了很大的提升，学校归根结底是靠文化育人，学校管理的最高境界是环境育人，文化治校。学习回来后，及时和学校的主要领导进行了汇报并就文化建设的有关问题也进行了交流和沟通，确定了学校下一步的学校文化建设工作重点。一是合理规划未来新校区的布局，精心设计装饰楼道、班级，打造清新高雅符合孩子年龄特点的走廊文化。二是树立适合我校的办学理念——以爱育爱，提升学校办学品位。办学理念对外是旗帜，对内是纲领，对历史是总结，对未来是目标，因此我们要结合我校实际努力构建这一办学理念。三是创特色，树品牌，培育校园精神。

第二篇：参观教学现场会心得

聊城东方双语小学“教育教学现场会”隆重召开，我与几位同事及领导有幸与会参观学习，我们欣赏了习字课、读书交流课、阳光大课间和师生的素养展示等环节，受益匪浅，有很多环节给我留下了深刻的印象。

印象一：高效的课堂教学

东方双语的教风是：爱生、乐教、启智、养习，充分体现了以生为本的教学思想，在参观他们的课堂教学时会有更深的体会。第一节习字课我观摩的是一年级秦老师的课，这节课上的非常的精彩，无论是在教学设计还是在情境创设上，非常贴合一年级学生的年龄特点，有助于学生表达自己的奇思妙想，这节课也体现了秦老师的一些优势，比如温柔和蔼的语言风格，得体大方的举止，以及和孩子们的思维相符合的活泼灵动，学生们参与的积极性很高，在课堂上，学生的自学能力得到体现，学习的主动性增强。

印象二：先进的教学思想

东方双语的指导思想是：教育就是培养良好的习惯。我记得一个教育家说过一段话“多少年过去，可能知识已经忘掉，但是在这几年中形成的习惯却会伴随终生”。作为小学老师，我们更应该帮助孩子形成一种好的习惯，为其终生发展奠基。通过对这所学校的参观，我发现，孩子们在学习和生活中都养成了良好的习惯，表现在小细节上，上课前，学生的书本会放在统一位置上，桌洞里的书都有序摆放，甚至连水瓶都按高矮胖瘦进行摆放，下课了，排队上操，整齐划一，一点也不乱，宿舍里内务整理的井井有条，让人既惊诧又佩服，这么小的孩子怎么形成的这种好习惯？这其中，老师付出了多少辛劳？孩子们又克服了多少困难？

印象三：丰富的班级文化

走在东方双语的校园里，校园文化无处不在。教室里每个墙面上都不同的文化，比如其中的一面墙是“每周两首”的经典诵读，以及“我的地盘我做主”的星级评价板，里面有班级公约等一些朗朗上口的口号，每个教室的前面都贴有口号：叠好被，扫好地，洗好手，排好队，吃好饭；读好书，写好字，听好课，上好操，做好人，每节课之前都要呼号，后面的黑板报也很有特色，有英语角，有汉字树，有经典诗词，利用每一个角落布置精美的班级文化，在这样的氛围里，学生耳濡目染，陶冶了情操，提高了素养。

最深的感受，这所学校，有特色，有内涵，有激情，在“年轻就是力量，有梦就有未来”的口号中，在“众人划桨开大船”的 歌声中，定会走出一条飞速发展的光明之路。

第三篇：上传现场会心得交流

大同市各县区食品药品监督工作现场会

经验交流材料

尊敬的各位领导，同志们：

今天，市局在我局召开现场会，就今年的食品药品监管工作进行观摩和交流，我们倍感荣幸。这既是对我们工作的极大肯定，更是对我们的鞭策和鼓励，衷心感谢市局领导对我们的信任。在此，我代表全局工作人员对市局各位领导和兄弟单位各位同仁的到来表示热烈的欢迎。下面我把我区的基本情况和我局2011年食品药品监管工作简要的汇报如下，不妥之处敬请批评指正。

大同市矿区作为全国重要煤炭基地，属于依矿而设的工矿区，总面积约XX平方公里，下辖XX个街道办事处，XX个居民委员会，总人口XX万，无农业人口。我局现有工作人员XX人，其中公务员XX人，工勤人员XX人，从区卫生监督所借调XX人。内设一室三股：办公室、食品安全监督股、药品综合监管股、保健品化妆品综合监管股。辖区内现有餐饮服务单位XX户，保健食品经营企业XX户。涉药（械）单位XX家，其中药品生产企业XX家，药品批发企业XX家，药品零售企业XX家，医疗器械经营企业XX家，区级以上医疗机构XX家，社区卫生服务中心XX家。今年以来，按照区委、区政府和省、市局的工作要求，我局以保障全区人民群众饮食

1用药安全为监管主线，以人口密集的恒安新区和平旺地区为重点区域，以过去有过不良行为记录的单位为重点检查对象，加大监督检查力度和频次。在日常监管工作中，我们特别注意做到事前防范、事中监督、事后总结，营造了良好的执法环境。下面是我们的几点体会：

一、加强教育宣传，注重事前防范

事前监督具有很好的预防作用，能够有效杜绝食品药品违法案件的发生。今年年初，我们通过对近年来发案率高的案件类型进行分析，总结特点、研究对策，以典型案例为切入点，有针对性地对行政相对人进行培训和教育，做到提前介入，打好“预防针”。

首先是认真组织业务知识和法律法规的培训

为了做好培训工作，我们做了细致的准备。一是在教材方面，围绕全年科普宣传活动重点，以“健康饮食”“安全用药”为主题，组织编写了《大同市矿区餐饮服务从业人员培训教材》、《大同市矿区药品医疗器械从业人员培训教材》。二是教师方面，从市局聘请了理论知识全面、长期在监管一线工作的具有丰富实践经验的同志任教授课；三是在内容方面，做到丰富全面，涵盖了食品药品安全法律法规、医疗器械法规、食品药品安全知识、典型案例教育等。四是改变以往满堂灌鸭式的培训方式，制作了培训课件，采用电教的形式进行授课，增强了与学员间的互动。培训结束后，对参加

培训的食品药品从业人员全部进行闭卷考试，并严肃考风考纪，确保了培训工作不走过场、取得实效。

其次是采取各种形式，加大宣传力度

年初，我局制定了《法制宣传工作实施方案》。8月下旬，制定了《大同市矿区食品药品安全科普行动计划（2011一2015）》和《食品药品安全科普行动计划实施方案》，印发了《关于严厉打击食品非法添加行为严格规范食品添加剂生产经营使用的公告》，先后组织开展了“3〃15”、“食品安全宣传月”以及“全国安全用药宣传月”三次大型普法宣传活动，采用发放宣传资料、悬挂宣传条幅、接受群众现场咨询、在电子显示屏上滚动播放食品药品安全知识等形式，积极宣传食品药品相关法律法规、食品药品安全知识以及食品药品监管部门的职能。通过开展普法宣传活动，提高了群众的自我保护意识和企业的依法经营意识。

二、强化事中监督，着眼市场规范

事中监督从其实效上看，能及时纠正问题，打击违法行为，起到立竿见影的效果。因此，我局始终注重事中监督，保持高压态势，强化市场监管，严厉打击食品药品违法行为。针对群众反映强烈的食品药品热点难点问题，我们重拳出击，坚决依法予以查处。一是按照区委、区政府和省、市局的要求，结合我区餐饮服务食品安全日常监管工作实际，组织开展了食品调味料和食品添加剂、餐饮服务环节肉类食

品、酒类和食醋、含“瘦肉精”猪肉、地沟油、问题乳粉以及学校食堂、建筑工地食堂等食品安全专项检查；二是围绕全年药品市场监管工作重点，组织开展了非药品冒充药品、中药材（中药饮片）、含麻黄碱复方制剂、基本药物、“挂靠过票”、高风险植入性医疗器械、药械违法广告等专项检查。在食品药品安全整治工作中，我们力求在查办大案要案上下功夫、显亮点。今年以来，我局先后立案查处了赵某销售假药案（下达行政罚没款XX元）、同煤集团某医院使用劣药案（下达行政罚没款XX元）、同煤集团某医院使用过期医疗器械案（下达行政罚没款XX元）等一大批涉案金额较大、影响面广案件。全年立案XX起，万元以上大案XX起，占案件总数的XX。截至目前，全局共出动餐饮服务执法人员XX人次，监督检查餐饮服务企业XX户次，责令改正XX户次，没收不合格食XX批次，货值XX元，销毁价值为XX元的不合格食品；出动药械监管执法人员XX人次，监督检查药械生产经营使用单位和保健食品经营企业XX户次，移送公案机关XX起，责令改正XX户次，没收假劣药械XX种XX批次，货值XX元，销毁价值XX元的假劣药械。下达行政罚没款XX元，全部执行到位。极大地震慑了违法犯罪行为，维护了全区健康的食品药品市场秩序。

三、健全长效机制，抓好事后总结，（一）认真做好“回头看”工作

一是认真开展业务工作“回头看”。对照年初制定的《工作目标责任制》，每月月终对各股室工作任务完成情况进行量化评分，找出差距，找准问题，制定整改方案。二是认真开展行政执法“回头看”。对查处的每一起案件的立案和处理过程进行认真审核，对行政执法案卷进行自我评分，重点看执法主体是否合法，违法主体认定是否正确，适用法律是否准确，事实是否清楚，证据是否确凿，程序是否合法，保证每一起案件经得起推敲，经得住考验。三是认真开展机关建设“回头看”。重点检查学习教育、法制宣传、信息报送、廉洁自律、政务公开等方面工作，逐条“过堂会审”，查漏补缺，改进机关作风，提升机关整体形象。

（二）不断总结经验，健全监管工作长效机制

针对“回头看”发现的问题，我们逐条进行分析研究，总结经验，汲取教训。对典型案例，我们认真剖析，力求找出深层次的原因和矛盾，通过典型案件的查处，真正起到惩戒和教育的双重效果。我们还在健全食品药品监管长效机制方面加强与有关部门的联系与协调，完善联合协作工作机制。一是与工商部门建立了联合打击药品、医疗器械、保健食品违法广告工作机制；二是与卫生部门建立了医疗机构药品质量管理工作机制；三是与公安部门建立了特殊药品专项整治信息资源共享工作机制；四是与邮政部门建立了打击通过邮寄渠道销售假劣药品工作机制；五是与工商、卫生、质

监、公安等部门建立了联合执法工作机制。在此基础上，我们准备明年加强企业诚信体系建设，健全企业诚信档案，加大对失信企业的惩罚力度，促进行业自律，使经营者做到守法经营。

各位领导！同志们！虽然我们的工作均取得了一定的成绩，但是，我们清醒地认识到，我们的工作还有许多不足之处，食品药品监管形势依然十分严峻，食品药品市场出现的新情况和新任务有待我们进一步解决。在今后的工作中，我们始终以“如临深渊、如履薄冰”的心态，以更加严谨扎实的工作作风，不断创新工作思路，改进监管方式，强化市场监管，规范市场秩序，为维护矿区餐饮服务和医药产业的健康发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

第四篇：现场会材料

界首市教育工会现场会经验介绍材料

尊敬的各位领导、各位主席、各位姐妹：

大家好！

在过去的一年里，陶庙中心校工会根据市教育工会的工作要点和市总工会的工作考核指标体系，在上级工会正确领导和学校党政的支持下，各项工作得以正常开展，各项活动得以园满举行，各项目标得以基本落实。下面我把我们陶庙中心校工会在2011的工作开展情况，与大家作以交流和汇报，不足之处，请同志们批评指正。

一、努力加强自身建设，使工会保持生命活力

我中心校工会委员会健全，主席一名，副主席三名，女工主任一名，组织委员、宣传委员、文体委员、财务委员、女工委员、业务委员各一名；基层组织机构建全，下设工会经审委员会，女职工委员会，劳动争议调解委员会和工会小组。建立健全了各项规章制度，各组织皆能严格工会工作计划各负其责，开展各项工作。我们每年至少开一次教代会，每月至少召开一次工作会议。通过会议，查摆问题，布置下月工作，并积极落实工作，这些，我们都有详细的记录。

去年的上半年，我们工会还进行了改革，决定让各校教研组长兼任工会小组长，没想到这一举措极大的推进了工会的工作的展开。因为每位教研组长在本组内都有很高的威信，一呼百应，无论是在教学比武中，还是在文体活动开展中，以及在爱心捐款和和礼品分发中，都发挥了显著的作用，使工会的各项工作得以顺利开展。

二、工会要紧紧依托学校的党政领导，加强工会的硬件建设，加大经费投入，为职工营造一个温馨和谐的教工之家

天空是云儿的家，大海是鱼儿的家，工会则是教工的家。前几年，我校工会有名无实，除了婚丧嫁娶的时候，人们想起工会之外，更多的时候教职工是感受不到工会的存在的。工会没有办公室、没有活动室，更谈不上活动用的文体器材。教师们除了备课上课，生活简直是枯燥无味，教师没有上课的激情，好像得了自闭症，郁郁寡欢，学校显得没有家的感觉，没有生机活力。

张校长来到我校之后，我们及时地把工会的窘迫状况向其作了汇报。为此，学校班子成员在东二楼召开了党政工联席会，在学校用房紧张的情况下，先后为

1工会设置了一间办公室，教工活动室和食堂二楼大型活动室，并花2000多元安装了卷闸门，同时拿出经费添置了文体器材。就这样，在学校党政领导的重视下，教工终于有的自已活动的家了。同志们刚才在参观学校食堂二楼的时候，一定会感受到我们陶庙中心校教工活动室场面的宏大，你现在可以随时闭上眼睛去想像我校教工活动的场景：宽敞明亮的大厅内，球案边是几个职工身着单衣，大汗淋漓，乒乓声声，喊杀阵阵。小桌旁，是几个职工下象棋或军棋，在排兵布阵中，刀光剑影里，教工们不仅砺练了智慧，放松了心情，更感受到了战争的残酷、和平的珍贵，在活动中，情感价值观得以提升。有时，飘亮的女工主任周桂灵会带上几个俊俏的姐妹们来这里歌舞。飘渺的乐曲中，柔软的歌声里，她们跳着轻盈的舞步，绽放着花儿般的笑脸，散发着芬芳的香气，定让你不知是天上或是人间。

这就是我们的家，是我们的乐园，它阳光了教师的心，更有利于老师把阳光播撒给学生。

我校领导除了对工会的硬件给予大力支持外，还给工会一定经费的支持。教职工的婚丧嫁娶、生病住院、贫困帮扶、节日礼品，学校都会毫不吝啬的拿出钱来，维护工会的运转。每年算起来，花在教工身上的钱每人绝不低于200元。这听起来不算多，但要知道，我校职工多，学生又逐年减少，如果没有学校领导对工会工作的重视，工作是绝对开展不下去的。

三、不要因循守旧，要创等待造性的开展各项工作，增强工会的向心力和凝聚力。

我们知道，工会是教工的家，每位教工只有融入这个大家庭，才能享受家的温暖，才能维护自身权益。陶庙中心校共8个中小学，教职工180人，13个工会小组，职工入会率达100%，组建率为100%。每学年开学前，我们让各工会小组，重新统计本小组会员变动情况，以便能及时吸收新的会员进来，绝不会把任何一个教职工给遗忘掉。

在去年的六月份，我校召开了教代会。会议审议了工会的工作报告、魏志杰同志的经审报告，同时讨论并修订了陶庙中心校目标管理方案以及教职工绩效工资分配方案。进一步促进了陶庙中心校的和谐与稳定，保障了广大教工的民主权利和合法权益。

我校工会十分重视对领导干部的民主评议和校务公开工作。去年的12月底，我校教职工在周一政治学习会上，对15位班子成员进行了民主评议，采取的是现场打分，现场唱票的方式。今年开学初，学校就是根据我们这次的民评结果，对个别敷衍塞责的同志进行了岗位的调整或更换，有力的扭转了班子成员的工作作风与工作态度。

在校务公开方面，我校有完善的校务公开制度。每期开学后，我们就在校务公开栏内，张贴校务公开通知以及校务公开一览表，对各部门在一学期里需提供的材料作了明确的要求。由于我校能在政务、财务方面公开透明、阳光操作，所以很少有这样那样的矛盾的出现和爆发，成了打造和谐校园的又一有力手段。

“扶危济困、送温暖”应是我们工会的基本职责之一。2011，我校送温暖资金近20000元，我们工会在这方面建立的有台账，记录了时间、地点、礼品种类和过程，这也是有据可查的，我们这叫“做好事、留美名”，其实，这对上对下都是一个很好的交待。在关心教职工上，我校还为每位教职工办理了校方责任险，为女职工办理了五年期的两癌保险； 去年的五月份，在工会的倡议下，学校还为教职工发放体检卡，个别同志在体检中发现了病情，及时的消除了健康隐患。

女职工是我们中心校的一大群体，多数战斗在教学第一线，担任主要学科的教学，为学校的发展做出了卓越的贡献。学校十分重视女职工队伍的建设，为此，制定了“提升女职工素质、建功立业方案”，每学期都要都要举行女职工教学能手比赛，如有外出学习交流的机会，总是女士优先；在去年的三八妇女节里，女工委员会还评选出了十位“五好”女职工，即好妻子、好媳妇、好女儿、好母亲、好教师，由张校长亲自颁奖，极大的激发了女职工向善向美的情愫；今年这一活动我们还将继续开展，相信三八节那天定会有十朵鲜花亭亭绽放，芬芳校园。

为了提高安全意识、依法执教意识，我校开展了安全与法制宣传活动，制定了方案。通过周一政治学习会、黑板报和知识竞赛的形式，进行了大力的宣传，成效明显。近年来，我校无一师生安会事故，无一教师违反十不准，是名副其实的平安校园。

文体活动最能张扬工会的个性、扩大工会的影响力。一个基层工会如果一年不举行两三次文体活动，还有什么能证明我们工会的存在呢？但活动又不可太多，过多的文体活动，会影响教育教学工作。每次活动一定要讲求质量，要有活

动方案、安全预案；活动的奖励面要尽量大点，奖品不可过轻；活动主题要体现快乐第一，比赛第二的思想。上学年，我校主要开展了市局教育工会主办的太极拳比赛活动，教职工们都十分喜欢这项活动，因为这项活动持久性强、健身性强、快乐性强，参加人数多，氛围上得去；去年我校获得了一等奖，今年我校还要积极备战。另外，我们还举办了为期一个月的教工乒乓球比赛、象棋友谊活动、2012年元旦晚会等活动，丰富了教职工的业余文化生活，扩大了工会的影响力。

以上只是我校工会的肤浅体会和点滴做法，开展的多是常规工作，与兄弟学校相比肯定有一定的距离，我们一定会不断地学习，不断地完善自已，把工作做好。

同志们，路上春色正好，天上太阳正晴。让我们紧紧团结在市总工会和市教育工会的周围，开拓进取，踏实工作，为广大教职工创造更加辉煌的明天！

中心校工会

2011．2．

第五篇：小学课改现场会心得

逸夫小学课改现场会 的成功

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课改成功背后的酸甜苦辣

王爱清

5月10日上午，逸夫小学校园电子显示屏滚动播放的“热烈欢迎各位领导莅临我校指导工作”、“预祝全市教育教学改革研讨活动暨逸夫小学现场会在我校举行”、“走进新课堂，师生共成长”、“课堂大舞台，人人展风采”的红色标语，为整个校园平添了几分生机与活力。

为推广我们逸夫小学的成功经验，全市教育教学改革研讨活动在繁峙县逸夫小学举办现场会，会议期间，与会人员首先看了县逸夫小学教育教学改革成果览，然后深入10个教室，现场感受一年来课堂教学改革取得的新变化。来自全国区域课改协作理事会、专家、十小学校长、各乡镇联校联校长、骨干教师代表共计300余人，汇聚到这里进行学习交流和点评。

成功的现场会让我感受到：“小学的课改真正让课堂活起来，学生动起来，效果的确好了起来”、“逸夫小学的学生是在真正的享受学习”、“课改彻底解放了学生，使学生成为学习的主人”，这些发自内心的评价，正是对县逸夫小学不懈怠、不动摇，持之以恒推进课堂教学改革的由衷赞叹。

会议指出，学校的生命与活力在于可持续发展，可持续发展的核心就在于勇于探索、不断创新。县逸夫小学之所以成为全市小学的一面旗帜，就源于我们不甘现状，奋发进取。近年来，县逸夫小学的老师们教给学生的是方法、是思想，是学生一生幸福的奠基；永不言败、永不放弃的校训曾经激励逸夫小学从一个胜利走向另一个胜利，也必将走向辉煌的明天！

我们逸夫小学总结出“三课六环节”的课堂教学模式。通过开展“周冠军”、“月冠军”、“优胜小组”等评选，营造小组间你追我赶的竞争氛围，达到了学生自主学习，共同提高的目的。通过依标预习课、展示课、反馈课三课和目标导航、自主学习、合作探究、小组讨论、展示提升、反馈拓展、六个教学环节，激活学生的思维，培养学生知识迁移的能力。我校课改工作做法，得到大家的赞许。

“它山之石，可以攻玉；海纳百川，有容乃大”，学无止境，教更无止境。这次现场会的成功让我们真正感受到课改带来的喜悦。，今后的教学我更自信更坚定地朝着既定的目标而努力！可是成功背后有着不为人知的酸甜苦辣。

为了这次隆重的现场会我们从去年冬天到5月9日没有懈怠过，一个个学生灵巧的小手做出了特色豆米画，一个个学生文明礼仪习惯的形成，一个个学生课上大胆的发言......都需要老师的指导、监督和鼓励才能做的完美。我们逸夫小学发生翻天覆地的变化离不开学校的每一个人，上至领导下到学生，除了学校的还有张局长、中心校长以及其他学校听课的老师对我们起到举足轻重的作用，张局长是总指挥，李校长是主指挥，我们是跟着指挥走，指挥到哪里，就走到哪里，一路走来，真的不容易，楼道外的学习园地学生的作品好不容易贴上去，可是张局长的一句话不行，我们服从命令听指挥，撕下重粘，一次又一次做的事太多了，学生的评价用彩纸剪出图形写上评价粘上去，没过关，再一次重做......真的很辛苦，我们李校长父亲病重，就是为了这次现场会不能安心陪在父亲身边，两边跑，每位老师为了一节节精彩的课，一备备到半夜，还 有带病上课的，又挺着大肚上的.，还有在烈日下栽花，一栽栽到天黑......真的很伤心，我们李校长丢了苹果手机和u盘、被狗咬.......真的很享受，看着孩子们在活动时的开心，在课上积极大胆的发言，在打扫时的认真.劲...这么多的付出换来了成功 的现场会，我觉得值得，让我们体会到了成功后的喜悦，是李校长的精神支撑整着我们，她五十岁的年龄却有20岁的精神，她的行动感染了我们，让我们坚信课改会成功。我相信总有一天李校长带领着我们这些美丽的天鹅会变的最美美的白天鹅，让我们轰动整个世界。