第一篇：Windows Server总结2
学习Windows Server总结
李静 22号
一、Windows Server 2003 的版本： 1.Windows Server 2003 标准版
Windows Server 2003 标准版是满足所有规模的公司（特别是小企业和工作组）日常需要的理想的多用途网络操作系统。
2.Windows Server 2003 企业版
Windows Server 2003 企业版在 Windows Server 2003 标准版功能的基础上生成，方法是添加业务关键的应用程序所需的可靠性功能。Windows Server 2003 企业版与 Windows Server 2003 标准版的主要区别在于：Windows Server 2003 企业版支持高性能服务器，并且可以群集服务器，以便处理更大的负荷。通过这些功能实现了可靠性，有助于确保系统即使在出现问题时仍可用。
3.Windows Server 2003 Datacenter（数据中心）版
Windows Server 2003 Datacenter 版是为使命关键的应用程序生成的，这些应用程序要求最高级别的可伸缩性、可用性和可靠性。针对要求最高级别的可伸缩性、可用性和可靠性的大型企业或国家机构等而设计的。
4.Windows Server 2003 Web 版
Windows Server 2003 Web 版是一种旨在主要用于承载单个 Web 站点（如单位内的部门站点）的新的 Windows 服务器操作系统。Windows Server 2003 Web 版只能通过指定的合作伙伴渠道获取，不作零售。
二、Windows Server 2003 的核心技术
Windows Server 2003包含了基于Windows 2000 Server构建的核心技术，从而提供了经济划算的优质服务器操作系统。了解使Windows Server 2003在任意规模的单位里都能成为理想的服务器平台的那些新功能和新技术。了解这一可靠的服务器操作系统如何使得机构和员工工作效率更高并且更好地沟通。
Windows Server 2003具有可靠性、可用性、可伸缩性和安全性，这使其成为高度可靠的平台。
1.可用性（群集支持）
Windows Server 2003系列增强了群集支持，从而提高了其可用性。对于部署业务关键的应用程序、电子商务应用程序和各种业务应用程序的单位而言，群集服务是必不可少的，因为这些服务大大改进了单位的可用性、可伸缩性和易管理性。在Windows Server 2003中，群集安装和设置更容易也更可靠，而该产品的增强网络功能提供了更强的故障转移能力和更长的系统运行时间。Windows Server 2003系列支持多达8个节点的服务器群集。如果群集中某个节点由于故障或者维护而不能使用，另一节点会立即提供服务，这一过程即为故障转移。Windows Server 2003还支持网络负载平衡(NLB)，它在群集中各个结点之间平衡传入的Internet协议(IP)通讯。
2.可伸缩性
Windows Server 2003 操作系统通过由对称多处理技术(SMP)支持的向上扩展和由群集支持的向外扩展来提供可伸缩性。内部测试表明，与 Windows 2000 Server 相比，Windows Server 2003 在文件系统方面提供了更高的性能（提高了 140%），各种其他功能（包括 Microsoft Active Directory 服务、Web 服务器和终端服务器组件以及网络服务）的性能也显著提高。Windows Server 2003 的支持范围从单处理器解决方案一直到 64 路系统。它可同时支持 32 位和 64 位处理器。
3.安全性
通过将Intranet、Extranet和Internet站点结合起来，各公司超越了传统的局域网(LAN)。因此，系统安全问题比以往任何时候都更为严峻。作为Microsoft对可信赖、安全和可靠的计算的承诺的一部分，公司认真审查了Windows Server 2003系列，以弄清楚可能存在的错误和缺陷。Windows Server 2003在安全性方面提供了许多重要的新功能和改进。
4.管理服务
随着桌面计算机、便携式计算机和便携式设备上计算量的激增，维护分布式个人计算机网络的实际成本也显著增加了。通过自动化来减少日常维护是降低操作成本的关键。Windows Server 2003新增了几套重要的自动管理工具来帮助实现自动部署，包括Microsoft软件更新服务(SUS)和服务器配置向导。新的组策略管理控制台(GPMC)使得管理组策略更加容易，从而使更多的机构能够更好地利用Active Directory服务及其强大的管理功能。此外，命令行工具使管理员可以从命令控制台执行大多数任务。GPMC拟在Windows Server 2003发行之前作为一个独立的组件出售。
5.XML Web服务和.NET Microsoft.NET已与Windows Server 2003系列紧密集成。它使用XML Web服务使软件集成程度达到了前所未有的水平：分散、组块化的应用程序通过Internet互相连接并与其他大型应用程序相连接。
通过集成到构成Microsoft平台的产品中，.NET提供了通过XML Web服务迅速可靠地构建、托管、部署和使用安全的联网解决方案的能力。Microsoft平台提供了一套联网所需的开发人员工具、客户端应用程序、XML Web服务和服务器。这些XML Web服务提供了基于行业标准构建的可再次使用的组件，这些组件调用其他应用程序的功能，调用的方法独立于创建应用程序，操作系统、平台或设备用于访问它们的方法。
利用XML Web服务，开发人员可以在企业内部集成应用程序，并跨网络连接合作伙伴和客户。这种先进的软件技术使联合合作成为可能，并且所带来的更有效的商业到商业和商业到用户服务可以对企业收入产生潜在的重要影响。数百万其它用户可以以各种组合使用这些组件，获得高度个性化、智能化的计算体验。
Windows Server 2003系列的其他.NET优点有助于开发人员：
① 利用现有的投资。现有用于Windows Server的基于Windows的应用程序将可以继续运行在Windows Server 2003上，并且可被简便地重新包装为XML Web服务。
② 减少代码的编写工作量，使用已经掌握了的编程语言和工具。实现这一点要归功于Windows Server 2003内置的应用程序服务，如ASP.NET、事务监视、消息队列和数据访问。
③ 进程监视、循环、内置指令用于为应用程序可提供可靠性、可用性和可伸缩性。
所有这些益处都在改进的内核Windows服务器结构中实现并构成了.NET的基础。
6.Internet 信息服务 6.0。
为了提高 Web 服务器的安全性，Internet 信息服务(IIS)6.0 的默认配置提供了最大安全性。IIS 6.0 和 Windows Server 2003 提供了最可靠、最高效、连接最通畅以及集成度最高的 Web 服务器解决方案，该方案具有容错、请求队列、应用程序状态监控、自动应用程序循环、高速缓存以及其他更多功能。这些功能是 IIS 6.0 中许多新功能的一部分，它们使您得以在 Web 上安全地开展业务。
三、Windows Server 2003 的特点 1.可靠性
Windows Server 2003 是 Microsoft 提供的迄今为止最快、最可靠和最安全的 Windows 服务器操作系统。Windows Server 2003 用以下方式保证可靠性：
① 提供具有基本价值的 IT 基础结构：改进的可靠性、实用性和可伸缩性。② 在广泛的操作系统功能基础上提供一个具有内置的传统应用程序服务器功能的应用系统平台。
③ 集成了信息工作者基础结构，从而有助于保护商业信息的安全性和可访问性。2.高效性
Windows Server 2003 提供了各种工具，帮助您简化部署和管理并获得最高的生产效率。Windows Server 2003 通过以下方式实现这一目的： ① 提供灵活的工具，有助于使您的设计和部署与组织及网络的要求相匹配。② 帮助您通过加强策略、自动执行任务以及简化升级来主动管理网络。③ 帮助您通过让用户自行处理更多任务来降低支持开销。3.连接（方便性）
Windows Server 2003 为快速构建解决方案提供了可扩展的平台，使员工、合作伙伴、系统和客户保持连接。
Windows Server 2003 通过以下方式实现这一目的：
① 提供集成的 Web 服务器和流式媒体服务器，帮助您快速、轻松和安全地创建动态 Intranet 和 Internet 网站。
② 提供内置的服务，帮助您轻松地开发、部署和管理 XML Web 服务。
③ 提供多种工具，使您得以将 XML Web 服务与内部应用程序、供应商和合作伙伴连接起来。4.经济性
当与 Microsoft 的许多硬件、软件和渠道合作伙伴提供的产品和服务结合使用时，Windows Server 2003 可帮助您从基础结构投资中获得最大回报。Windows Server 2003 通过以下方式实现这一目的：
① 为使您得以快速将技术投入使用的完整解决方案提供简单易用的规范性指南。② 通过利用最新的硬件、软件和方法来优化服务器部署，帮助您合并各个服务器。③ 降低您的总体拥有成本(TCO)，快速获得投资回报。
三、学习Windows Server 2003 的体会和收获
Windows Server 2003的优点，对电脑配置要求并不高，速度快，安全性高，商用为主，适用于企业用户组建网服务器，使用时比家用XP复杂。
但是，我不但从中巩固了原有的知识和技能，而且也系统地学习了Windows Server 2003的服务器操作系统和它的功能。
第二篇：总结 2
府谷县教育局关于开展2013年春季学期
第二次督学工作的安排
各学区（校）、幼儿园：
为了全面做好迎接教育创强正式验收和筹备市上两个现场会的相关工作，进一步规范教育管理，着力打造我县教育工作的特色亮点，不断深化内涵发展；经研究，特安排此次督学检查。希你们按此通知提前做好相关工作，迎接此次督学检查。
一、检查时间 4月1日——4月3日
二、检查内容
（一）教育创强
各单位务于4月15日前将创强各项工作准备到位。具体事宜如下：
1、镇（园区、办事处）
（1）镇政府汇报材料。是否在前期评估的基础上进一步提炼、修订、充实新产生的各类数据情况,全面展示区域内教育工作（适龄人口、义务教育、高等教育、农民培训、富余劳动力培训、为农服务等）的达标情况。
（2）农科教综合服务中心、成技校工作。是否保证场所、经费、人员落实到位，浓化培训氛围，充实下一档案资
料。
（3）基层迎验事宜。是否科学制订专家检查时的接待方案，内容包括氛围营造、迎验路线、解说事宜、用餐（不动酒）、座谈等。
（4）培训解说员。是否抓紧收集各镇（园区、办事处）基本情况资料，特色资料、教育资料等，撰写好解说词，培训好解说员（特别是更换解说员的乡镇要加紧排练）。
2、学区（校）、幼儿园
（1）整改提高工作。各学区（校）、幼儿园是否严格按照省专家组前期评估的反馈意见，逐项自查，保证将各项工作任务整改到位。
（2）档案整改。是否严格对照评估标准，充实上学期（上）各类支撑材料，保证数据的逻辑性，特别是要将各类可汇总的信息一定要统计汇总。
（3）校舍维修工程。有维修工程的学校、幼儿园工程进度如何，能否在验收前保证按时完工，特别是有新建任务的单位，建设进度如何。
（4）部室管理员培训。是否对照标准、结合实际，对各部室管理员进行部室的功能特点和设施配备情况及使用情况等方面的相关培训。
（5）迎验事宜。是否根据前期评估的情况，认真总结，发现不足，及时调整方案或路线，并经过多次模拟培训，以
达到最好的效果。
（6）汇报材料。前期准备工作如何，对各方面的数据收集是否到位，有无不达标数据出现。
（7）氛围营造。是否根据本校（园）实际和学校周边特征，选择合适的宣传点设计方案，师生间的宣传工作情况如何。（宣传内容只限教育工作，不悬挂或摆放任何欢迎、欢送标语。）
说明：正式验收时各镇（园区、办事处）、各校（园）分别向专家组提供汇报材料，不制作专题片、展板、彩页、画册，不组织师生在门口欢迎、欢送。
（二）迎接市上两个现场会准备情况
1、推进课堂教学改革，打造高效课堂情况
（1）学校推进课堂教学改革的实施细则、考评方案是否科学合理，是否全员参与，分阶段安排、各种活动记录、阶段小结等档案资料是否完整规范。
（2）学校是否形成具有学校特色的教学方法，建构起科学高效的课堂教学模式，是否具有可操作性，能否进一步向外推广。
（3）课堂中是否体现学生的主体地位，自主、合作、探究的学习形式是否真正落实。
2、实施精细化管理，促进内涵发展情况
（1）常规管理：学校各类制度是否及时进行了修订完善
汇编；课程开设、作息时间安排等是否符合要求；教务、总务、后勤等部门执行落实学校计划情况如何。教研活动是否紧紧围绕教育教学开展、实效性如何；校本研修方案是否真正得到落实；校内通报制度是否全面落实（安全、卫生、教学等规检查通报是否点人点事、具体详实，有无针对性）；教师教学设计、作业批改等常规业务情况；学校档案资料管理情况。幼儿园去“小学化”工作开展情况。
（2）部室管理和使用情况：心理健康课程开设及心理咨询室开展情况，实验室、图书室、微机室、体育器材室、美术教室、音乐教室、劳科技室、探究实验室、通用技术室等部室的“三账”建设、管理制度，重点查看各类部室、器材使用情况，各类实验的开出率。
（3）素质教育推进情况：德育活动是否落得实，班团队活动开展情况，学生综合素质评价手册填写情况。艺术教育、第二课堂是否常态开展，活动记录是否完善，是否定期展出学生作品。
（4）教育行风建设情况：重点检查各中小学校（园）是否有推销或变相推销教辅资料现象；中小学治理整顿教师乱办班、乱补课和各校（园）治理乱收费行为工作开展情况；校务公开（包括政务是否民主公开，财务管理是否规范透明）是否落实到位。
（5）推行陪餐工作机制。一是局室单位干部到校（园）
检查一律在灶上用餐；二是今后各校（园）每天安排一至两名领导在学生灶陪餐，全面了解饭菜质量、数量、价格、就餐秩序及食品安全等情况。
3、认真总结提炼，特色亮点打造情况
（1）学校（园）特色亮点自评总结、材料的收集整理，成果展示的方案等，工作实际进展情况等。
（2）是否已经着手开发具有本校特色的校本课程。（3）艺术节准备情况如何，内容、形式、人员等是否落实到位。
4、深度打造校园文化，增强文化软实力。
（1）校园环境是否净化、绿化、美化，整体设计有无突出文化品位、现代气息和人文精神。
（2）橱窗、楼道、教室、部室等布臵是否定期更换且富有教育性、艺术性、整体性，校园文化育人功能是否凸显。校园网站是否栏目多样恰当，并定期更新充实。校刊、校报能否定期刊发，办刊的质量水平如何等。
（3）“一训三风”是否内化为师生的具体行动，“三节一会”、古诗文诵讲读开展情况，师生精神面貌如何。
（三）安全工作
是否对府教发﹝2013﹞
58、65号文件精神进行全面的贯彻落实；是否建立健全了安全管理制度、应急预案和各类台帐；是否落实了校舍安全、消防安全、食品安全、安防建设、宣传教育等各项安全责任；是否根据学校实际，结合季节特点采取了安全防范措施。（具体检查项目见附表）。
三、人员及车辆安排
全体兼职督学（全体包校、园干部）进驻所包校（园）开展督查工作，包片领导（郭军民代杨有宽）要分别到片内所有校（园）督查指导。
车辆安排：
李正南——白云峰车 刘万兵——三中车 王乃前——督导室车 高 飞——职中车 胡桂林——招办车 郭军民——苏金飞车 李枝桃——刘福厚车
四、工作要求
1、各学区中心学校、村级小学（含幼儿园）为必查对象。检查时重点了解工作的现状和存在的问题，必须做到全面细致、点面结合、客观公正、实事求是。所有督查人员的信息必须是深入校（园）各相关场所、部室亲历亲闻所得，严禁通过询问、听汇报、看材料获取信息。
2、检查时要把重点放在教育创强、亮点特色打造、内涵发展、教育管理和安全任务落实上。
3、所有检查人员要提前熟悉教育创强指标体系和相关要求，以便进行适时指导。
4、督查人员到校（园）时要召开安排会，向被督查单位
说明督查目的、内容、要求等，离校（园）时要召开反馈会，明确存在问题和整改任务及时限。
5、检查完毕后，要写出书面汇报，汇报材料按照检查提纲中的检查内容分三块撰写，必须客观公正，以事实说话，重点讲存在的问题有哪些，目前的整改提前工作开展得如何。4月7日9:00前将材料交到教育局办公室，并召开汇报会（以片汇报），会后将《府谷县督学责任区督查工作汇报反馈简表》交督导室。
6、由于检查涉及学校多、工作量大，因此检查人员要抓紧时间工作，逐项检查落实。工作期间一律在被查单位灶上用餐，深入师生两灶实地检查，杜绝饮酒，并注意路途往返乘车安全。
附件1：校园安全维稳工作检查用表
附件2：府谷县督学责任区督查工作汇报反馈简表
二○一三年三月二十八日
第三篇：总结2
总结2
一、认识到了先进性教育活动开展的重大意义
开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是坚持用“三个代表”重要思想武装全党，提高党的执政能力，完成党的执政使命，开创中国特色社会主义事业新局面的重要举措。这对于广大党员在新的历史条件下牢固树立坚定正确的理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，继续保持党的先进性，巩固党的执政地位，把有中国特色社会主义事业继续推向前进，具有重大的现实意义和深远的历史意义
能够认真履行工作职责，做到制度之内不缺位，制度之外不越位，严格执行廉洁自律规定，从来没有利用职权谋取私利过，例如；日常采购办公用品，都是按照规定由后勤孙主任带领（转载自本网http://，请保留此标记。）有关人员去购买，就是日常去友好单位办事，都是自己拿钱买烟为学校办事，学校有复印定点单位，都是自己花钱去复印，自己从没收受过任何单位和个人的现金和礼品，没有违背过十个严禁，三个不准的有关规定。
二、在思想上，虽然能关心时事，关心国家大事，能积极参加学校党支部组织的一切学习活动，但是除了时事和国家大事，其余的学习是比较被动的，如：在下班后的空闲时间，我可能会上上网查找一些自己感兴趣的专业资料，可能坐在电脑前摸索、学习一些自己原本不懂的电脑知识，也可能看电视或搞搞家庭卫生，总之，不会主动去翻阅马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，主动去学习党的基本知识。我经常上的网站是“考试吧”、“考试吧”、“考试吧”、“雅虎”、以及省招生办的网站、培训网、各大学的网站等，很少上一些“党建”的网站。
第四篇：总结2（本站推荐）
2014年清华大学教育扶贫县域干部创新社会治理
专题培训班学习总结
根据组织的安排，201
4年9月15日至9月19日我有幸参加清华大学教育扶贫县域干部创新社会治理专题培训班，经过5天的学习，对“学习和践行十八届三中全会精神、官德修养和廉政建设、社会矛盾冲突典型案例剖析及矛盾化解探索、创新思维与科学决策、中国道路与中国梦、互联网时代突发事件的舆论引导、社会转型与社会治理、县域经济发展”八个方面有了全面系统的了解和学习，收获颇多，受益非浅，经过老师认真讲解，本人深刻体会到作为一名基层干部面对社会转型、社会突发事件、为政清廉、互联网时代、县域经济发展等问题的重要性，现将本人的一点学习体会总结如下：
一、学习和践行十八届三中全会精神。
十八届三中全会报告带给我们的不止是内心的澎湃和激动，我们更要学会从中最大程度的汲取正能量，使之成为今后工作中滔滔不绝的动力之源。每一名干部要要以身作责，切实提高责任感和使命感，努力学习，认真工作，带头践行十八大精神。要戒骄戒躁，带头学、深入学、反复学习报告精神。学习过程中，要在结合自身实际上下功夫、在深入思考上下功夫、在推动工作上下功夫，增强优患意识，争取学得更扎实、更牢固。同时，还要尽可能的组织和发动周边群众学习，千方百计地让党的十八精神家喻户晓，使群众了解和掌握党的好方针、好政策，坚决拥护党的领导，支持党的工作，使十八大精神真正的深入人心，引领广大群众高举中国特色社会主义伟大旗臶，“既不走封闭僵化的老路、也不走改旗易臶的邪路”。坚定不移的走中国特色社会主义必由之路。
要带头贯彻落实报告精神。在实际工作中做到理论联系实际，在实践中深化
对十八大报告精神的理解，并将学习所得运用到实际工作中。作为领导干部，要将十八大报告精神贯彻落实到党的建设和各项工作中，增强责任意识、服务意识、发展意识和大局意识。要按照十八大对全党提出的：“坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系”要求，任何时候都要把人民群众的利益放在第一位，始终坚持与人民心连心、同呼吸、共命运，决不辜负人民的重托，要清醒地认识到自身所肩负的责任和重担。要树立“领导干部有权力，更有义务和责任”的观念，保证手中的权力在阳光下运行。自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，切实以优良的作风来保证各项工作的顺利开展。坚持做“社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者”。
总之，我们要时刻率先垂范，以公道正派和可亲、可信、可敬的良好形象践行十八大精神，努力工作，恪尽职守，助力十八大为每一名有梦想的中国人民都插上寻梦的翅膀，飞往更加美好的未来。
二、从政德行与廉政。
道德是一种意识形态，是调整人们之间以及个人和社会之间关系的行为准则和规范的总和。任何社会的发展和稳定都需要道德来维系，如果说法律法规是一种硬性规范的话，道德就是一种软性约束。良好的道德修养，一靠教化，二靠养成。党是整个社会的表率，加强道德修养是坚持党的宗旨、保持党的先进性的内在要求，作为一名领导干部就必须加强从政道德修养，加强社会公德修养，加强家庭美德修养，加强个人品德修养。领导干部要从以下三个方面来提高道德修养水平：
1、领导干部要有道德感召力。大行立德，中行立功，小行立言。一个人要有大发展，要在自己的人生旅途中有大作为，最终必须依靠道德和人格的力量，以德凝聚，团结起最大多数人一起奋斗，以道德力量凝聚起的集体
才真正是牢不可破、坚不可摧的。
2、注重道德修养，不断提高从政道德修养水平。一是常修为政之德。是从政道德修养的核心。二是常思贪欲之害。“贪如水，不竭则滔天；欲如火，不竭则燎原。”人一旦放纵自己的欲望，就会变得贪得无厌、欲壑难填。三是常怀律己之心。领导干部要始终坚持严于律己，就要用高标准严格要求自己，用党的严格纪律约束自己，用党规国法规范自己，永远不去触法规制度的“高压线”。
3、努力学习和实践。“立身百行，以学为基。”学习是提高素质、增长才干的重要途径，也是加强修养、锻造品质的重要途径。领导干部加强道德修养的过程，实际上是改造主观世界的过程。加强修养、改进作风、提高道德水平，必须做到“四个统一”，要坚持理论与实践相统一；要坚持继承光荣传统与弘扬时代精神相统一；要坚持改造客观世界与改造主观世界相统一；要坚持加强个人修养与接受教育监督相统一。
三、社会矛盾冲突典型案例剖析及矛盾化解探索。
当前基层社会矛盾与社会冲突呈现出一些新的特点和趋势，建立一套有效的社会矛盾与社会冲突化解机制是推动经济社会又好又快发展的重要保证，是维护社会和谐稳定的重要基础。为了预防和化解社会矛盾，要建立一套与社会发展相适应的矛盾纠纷解决体制、工作机制、政策措施和化解资源的体系。但是从总体上看，预防和化解社会矛盾的制度和机制还不够健全，社会矛盾的处臵力度较弱、成本较高，有些县市社会矛盾不断积累，成为社会发展的较大隐患。妥善处理新形势下基层社会矛盾冲突，必须坚持在改革发展中解决矛盾的原则，必须着眼于实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，必须做到依法和公开、公平、公正，要从预防机制、预警机制、应对机制、保障机制等四个方面强化基层社会矛盾与社会冲突化解机制的建设与完善。
四、创新思维与科学决策。
在决策活动中，人的感觉、知觉、记忆、想象、灵感等心理机制都发挥一定的作用，但起主要作用的是思维，尤其是创新思维。当今世界复杂多变，社会生活日新月异，科学决策是对领导干部提出的基本要求。领导干部只有胸怀创新发展之志，常思创新发展之计，在现实与发展的结合中找准创新点，做出符合实际的正确决策，才能解决社会深层次矛盾，找出新出路，做出新成绩。在新时期，领导干部的创新思维重在培养，如何培养要从以下几个方面来进行：
1、解放思想，转变观念。新时期的领导干部首先要有突破落后的传统观念束缚，进一步解放思想的意识，党的各级领导干部必须在各项工作中起先锋模范作用，要“努力成为勇于创新、善于创新的典范”。要有批判精神，敢于超越理论和权威，敢于超越经验和习惯，做到不迷信权威，不固守经验，不拘泥框，不满足现状，“不唯书、不唯上、只唯实”。
2、求真务实，勇于创新。社会实践是不断发展的，创新必须反映社会实践发展的客观要求。领导干部的创新思维必须建立在对基本情况和具体问题真实把握的基础之上，必须对国情、民情和具体问题进行系统的调查研究，决不能离开广泛深入的调查研究去谈“创新思维”。经不起实践检验、不能为人民群众谋利益的创新都不是真正的创新，作为基层领导干部，必须尊重人民的创造，倾听人民的呼声，接受人民的监督，反映人民的意愿，集中人民的智慧和力量，把创新思维臵于贯彻群众路线的机制中。
3、善于学习，博学多思。渊博的知识，丰富的阅历，是思维创新的前提，基层领导干部只有站在时代前列，不断学习新知识，特别是科学知识、现代管理知识、法律以及构建合乎时代要求、合乎创新要求的新型知识结构，才能为提高创新思维奠定坚实的基础。领导干部要确立勤奋学习、终身学习的理念，把学习作为第一需要，把理性思考当作必备
素质，要重视对新知识的吸收和把握，关心学术界、科技届的最新动态和各种前沿问题的信息，要注意在学习中培养独立自主的精神，敢于打破“思维定势”，要善于思考，及时洞察身边的变化并适应和利用这种变化，为正确的决策做好准备。
4、无私无畏，勇担风险。创新思维与风险相伴，不担风险的思维就不是创新思维，敢于创新思维，就是敢于承担风险。承担风险的勇气是对一名领导干部德识、胆略、才智的考验与检验，树立创新思维必须具有勇于探索的精神和勇担风险的勇气，因为探索和创新总是具有一定的不确定性和风险性，随时会遭到各种挫折和失败。但詹前顾后、患得患失是不会创新的。因此，领导干部树立创新思维，就必须有一种锐意进取、敢冒风险、不怕得失的精神和意志，必须有敢闯、敢冒、敢于承担责任的精神和勇气。
随着全球化、市场化、信息化以及网络社会的到来，新时期社会发展的步伐将大大加快，领导者所面临的领导环境日益复杂多变，这就要求我们必须站在全局、深远的高度进行创新性的思考和谋划，才能科学地把握时代脉搏，预见其发展趋势，在变革迅猛的新形势下，做出科学的决策，构建创新思维方式，努力提高认识、分析和解决问题的创新思维能力。
五、中国道路与中国梦。
中国梦归根到底是人民的梦；实现中国梦必须走中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量。习近平主席早在第十二届全国人民代表大会第一次会议上的深刻阐释，无疑道出了当代中国最耀眼的时代主题。中国道路，一头连接着国情，一头连接着理想。人们对道路的探索和选择，不会是随意而为，道路更不会凭空而来。它承载着过去，也标示着未来。中国道路反映了中国人现实的共同利益，也凝聚着中国人的共同理想和目标。这就是中国梦。中国道路是什么？就是中国特
色社会主义道路，就是具有实践特色、理论特色、民族特色、时代特色的社会主义道路。从形态构成讲，它是实现途径、理论指导和制度保证三种形态在实践中的有机统一。从宏观规定讲，中国道路的形成和发展，有其总依据、总布局和总任务。从实践领域讲，中国道路是一个体系，由各个领域和不同方面、不同层面的若干具体道路组成。中国道路的开创和发展，直接源于改革开放新时期的实践和理论创新。如果不准确把握社会主义初级阶段这个最大国情，如果不推进改革开放这个伟大实践，如果不奔向社会主义现代化这个根本目标，就不可能有中国道路。中国道路有其明确的实践基础，即我们常说的“改革开放”；有其明确的主题内涵，即我们常说的“什么是社会主义，怎样建设社会主义”；有其明确的开创发展过程，即在20世纪70年代末开始的“成功开创”、两个世纪之交的“成功推进”和新世纪新阶段的“成功坚持和发展”。中国道路是近代以来拯救和发展中国的先进道路逐步演进的历史成果。从三民主义道路到新民主主义道路，从新民主主义道路到社会主义道路，从实践探索适合中国国情的社会主义建设道路到开创中国特色社会主义道路，中国道路从来连接着中国梦，中国梦本就是中国道路的题中应有之义。中国梦是近代中国积贫积弱的处境刺激出来的。没有衰落的低谷，就没有在沉沦中崛起的梦想。负责任地构想未来，必然解决走什么路，才可能接近和实现梦想的问题。在更多的情况下，梦想未来、提出目标比较容易，选择走什么路反倒艰难万分，往往要经过曲曲折折的实践探索，才可能找到一条正确的道路。反过来说，道路总是承载着信仰，没有崇高信仰的道路，很容易滑向机会主义，终难走出一片光明的天地。只有“路”和“梦”的紧密结合，才会使“梦”深刻地承载历史，让“路”正确地对接未来。
六、互联网时代突发事件的舆论引导。
舆论关系人心相背，是国家建设、社会发展和企业竞争的重要社会心理环境，对社会政治具有重大影响。良好的舆论环境是一种无形的政治资源，正确引导舆论，有效影响舆论，是国家、社会乃至企业生存发展的重要组成部分。搞好社会热点的舆论引导工作，尤其是互联网时代的舆论引导工作是现代化进程对上到每个国家，下到每个单位、企业提出的严肃要求。我国正处于改革攻坚期和社会矛盾凸显期，同样处于社会热点舆论事件的多发期，这决定了做好社会热点舆论引导的重要性和紧迫性。
新媒体在畅通社情民意，推进执政决策的科学化、民主化，有着独特的作用，但同时我们也应该看到，新媒体时代，舆论引导工作面临着新的复杂形势和艰巨任务，面临着前所未有的严峻挑战:
1、网络热点事件增多，网络舆论引导工作的难度进一步加大。
2、敌对势力利用网络进行意识形态渗透，网络世界的较量日益激烈。
3、信息垃圾、谣言充斥网络，极易对网民产生负面影响。
近年来，各单位、各部门在舆论引导方面进行了有益探索，舆论引导能力不断增强，舆论引导的及时性、权威性和公信力、影响力不断提高。但面对新媒体时代对社会热点舆论引导带来的巨大挑战，一些地方和单位在工作中仍然存在许多不到位、不适应的地方。
1、对新媒体时代舆论引导工作的复杂性重要性的认识不足，开展工作时不把舆论引导纳入考量范围，成为舆论热点时再仓促应对，往往采取删除贴文、锁定IP、关停论坛等方式进行堵控。这已经远远跟不上实践快速发展的需要，导致工作上十分被动。
2、不善用新媒体进行舆论引导。
3、领导干部的媒体素养亟待提高。
进一步加强社会热点舆论引导的对策建议：
1、建立科学完善的领导体制。
2、建立健全社会热点舆情监测分析机制。
3、完善新闻发言人和网络发言人制度。
4、坚持公开透明原则，遏制不实信息传播。
目前，网络已经成为我国最为活跃的信息传播平台，由于互联网是一种价值中立的工具手段，它可能为不同的价值主体所使用，服务于不同的目的，因此，这就给舆论引导工作造成了严峻的挑战，加强网络舆论引导工作也成为一项重要的时代课题，任重而道远，需要我们共同努力。
七、社会转型与社会治理
在全球化多元共生的趋势中，中国社会转型与西方社会转型因社会主义制度因素的嵌入而具有非同源性，但中国因工业化、现代化的使然，仍引发了社会结构的重构和具有现代性特性的社会分化开始，并凸显出我国传统的政府与社会高度合一管制模式的内生性冲突。因而在社会转型情境中建设和谐社会,不仅需要重设动力机制、社会机制，而且建设和谐社会的新制度安排还需要建立一套不断完善的社会机制链才能持续地转化为现实生产力，才能促进与实现社会的和谐。
中国市场化改革带来的社会转型问题已经迫在眉睫，认清这些问题的原发性机制和相应的社会条件，是当今社会治理的基础所在。通过一系列案例分析，对改革中的利益诉求、城市社区组织发展、工会改革、地方政府治理实践等具体问题作了深入探讨，指出，在市场经济条件下只有充分实现各社会阶层自身的利益组织化。才能在社会控制的范围内推进社会主义市场经济，只有国家与社会通力合作，才能有效地解决市场化所带来的社会转型问题。
八、县域经济发展。
纵观县域经济的发展历程和它特有的属性，我认为县域经济是以县级行政区划为地理空间，以县级政权为调控主体，以市场为导向，优化资源配臵，具有地域特色和功能完备的区域经济。作为一种区域经济，它有着特有的历史地位和深
刻内涵。县域经济是国民经济的基本单元，是功能完备的综合性经济体系，其活动涉及到生产、流通、消费、分配各环节，一、二、三产业各部门。县域经济是国民经济的基础层次和基本细胞，县域经济的强弱直接影响着国民经济的兴衰。第一，要把发展县域经济同发展特色经济结合起来。第二，要把发展县域经济同扶持农业产业化龙头企业结合起来。第三，要把发展县域经济和小城镇建设结合起来。第四，要把发展县域经济同带动农村富余劳动力转移结合起来。第五，要把发展县域经济 同促进农民增收结合起来。同时积极推进城镇化进程，以农民增收为目标，实施“科教兴县”战略和转变政府职能，这样才能发展好县域经济。
第五篇：总结2
走进4U感受
把握机遇，世界就在我们心中
部组：XXXXXX姓名 XXX师傅XXX、主任：XXX
今天上午我们看了《感恩视频》、闫晓庆高管和李春洋高管的讲话，使我产生了很大的感触。首先，我们作为父母的孩子，在我们很小的时候父母就一直照顾着我们，生怕我们吃不饱，穿不暖，把他们的一生都用在了我们的身上，我们应该对他们感恩。我觉得自己就是一个不懂得感恩的人，我长这么大从来没有对他们说过一句我爱你们，相反，我从来就没有和父母交流心中的想法。在我高中毕业后，选择的大学也是离家很远的学校，从我们家到学校大约用12个小时左右。我觉得从此我就离开他们了，想干什么就可以干什么了，从来没有考虑过他们的感受。在大学里我很少给父母打电话，打电话的时候一般也是说：“妈、爸我没有钱了，你们给我打点钱。”现在想起来我感觉自己十分的惭愧，我默默的在心里下定决心：努力、拼搏，再苦再累我也要坚持，决不放弃。其次，闫晓庆高管的讲话让我理解了4U财富的军规制度和晋升文化。服从是军人的天职，在4U里面有了很好的体现，在上级下达命令的时候，我们就无条件的执行。最后，李春洋高管对我们介绍了《平安金融帝国》，让我有了成为平安一员的梦想。下午盖小杰高管的讲话，使我对自己有了更深的认识，我是一个性格相对内向的人，即使机会摆在我面前，我也不懂得珍惜。她让我懂得了既然你无法改变这个世界，就只能改变自己，让自己适应这个环境，让自己更加的优秀，既然决定要做，就一定要做到、做好。
两天的新人培训，让我成长了很多，就像盖小杰高管讲的人应该有正气、霸气、和匪气三种。两天时间虽然很短，但是我觉得对我的人生有了很大的影响，我希望能在4U这个大家庭里贡献出自己的一份力量。在次，我要十分感谢我的师傅师曼飞老师，她孜孜不倦的教导我，让我明白了4U的很多事情。我还要感谢所有的老师和学员们，和我们一起度过了愉快而又短暂的两天时间。
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