公安分局年度思想政治工作总结（5篇范例）

第一篇：公安分局年度思想政治工作总结

公安分局年度思想政治工作总结

公安分局年度思想政治工作总结

2013年，塔山分局在市局党委的正确领导下，以党的十八大精神和科学发展观为指导，认真组织学习贯彻党的各项方针政策，紧紧围绕省厅、市局党委的各项工作部署，以深入学习总书记系列讲话、“民警进万家、惠民保平安、率先建小康”群众路线教育主题实践活动、“队伍建设能力提升年”、深入开展“雷霆”行动、社会管理创新工作、警企联动工作、“‘十破十立’大讨论”、“抓典型、转作风、提效能、强服务”工作、“找问题、找差距、找目标”主体大讨论、“两严一降”工作、贯彻落实公安部“三项纪律”“市委市政府‘十个一’”要求等队伍建设活动为工作重点。通过强化队伍建设，打牢思想政治理论基础，不断加强组织、作风、制度、民警素质和践行宗旨教育、廉政队伍建设，充分发挥思想政治工作的服务和保障作用，进一步增强了塔山分局民警的号召力、凝聚力和创造力，有力地促进了塔山分局2013年全年各项公安业务工作的开展。主要工作

一、切实加强分局各级领导班子和民警思想队伍建设，进一步增强了队伍的凝聚力和战斗力。

（一）着重抓好各项主题活动，认真落实上级各相关活动的要求和指示精神。一是组织召开了2013年塔山分局“民警进万家、惠民保平安、率先建小康”活动部署大会。二是组织各科所队签订了2013年队伍建设责任书；三是深入开展了2013年塔山分局“队伍建设能力提升年”、“道德领域突出问题专项教育和治理活动”、“大走访进厂区”、“民警挂职厂长助理推动辖区综合治理工作”、“爱民月实践活动”“社会治安综治”宣传月的宣传组织工作，“两会期间宣传”；四是组织开展了“公安民警十破十立大讨论”活动；五是组织开展了“三化党支部”“四型党组织”建设活动；六是组织开展了“公安机关学雷锋”活动；七是组织开展“找问题、找差距、找目标”主题大讨论活动同时认真贯彻落实市委市政府提出的“十个一”要求；八是组织开展“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论活动。九是积极按照XX市创模办的要求，做好XX市创建环境保护模范城市的宣传教育工作。十是认真落实开展公安民警进社区、亮身份、推动辖区党员到社区报到深化社区服务型党组织建设的活动，截止2013年11月20日，分局全体党员105人已全部进入社区开展认领公益岗位。十一是认真组织全体民警深入学习党的十八届三中全会精神，深刻领会习近平同志在十八届三中全会上的讲话精神。

（二）抓好典型培养，开展争先创优，弘扬公安机关的良好形象。

1、积极向上推荐和上报先进集体和先进个人，做好2013年各项表彰及各科所队推荐上报工作。去年12月以来截止2013年11月20日，全年共有86人次荣获省厅、市局、分局、XX区各类表彰。共审核向上级部门推荐4个集体、52名个人参加市局先进集体、先进个人、优秀公务员、嘉奖的评选；2个荣获先进集体称号；11人荣立个人三等功（含7人连续三年公务员优秀），个人42人受市局嘉奖。

2、推荐覃雪、殷凯娜二位同志参加市局2013年6月举办的“我为一创四办做贡献”演讲比赛分别获得二、三等奖，同时被市局推荐参加市直机关工委演讲比赛荣获三等奖。

3、2013年2月推荐塔山分局刑侦大队薛超宏、交警大队张波参加XX区“十佳人民卫士”评选，并获评“XX区十佳人民卫士”称号。

（三）落实组织制度，加强组织、人事建设。

一是按计划每月组织召开了塔山分局党委理论中心组学习和组织召开2013年度党委领导干部民主生活会。

二是按计划完成对2名发展对象的考察发展工作，并将4人积极分子送训，并参加了市局第二十五期入党积极分子培训班。从2012年12月至2013年11月20日，塔山分局共发展2名民警、辅警加入中国共产党，成为中共预备党员。同时，做好对4个基层党支部的4名入党积极分子进行了考察培养工作。

三是大力加强思想政治工作建设。按照市局的部署组织召开了塔山分局“队伍建设能力提升年活动”动员部署会和“塔山分局开展道德领域突出问题专项教育和治理活动的实施方案”“抓典型、转作风、提效能、强服务”部署会，下发了《塔山分局开展道德领域突出问题专项教育和治理活动的实施方案》、《塔山分局“能力提升年”活动方案》、《抓典型、转作风、提效能、强服务”工作方案》；同时为贯彻落实中央“八项规定”省委“十项规定”公安部“三项纪律”，并按照方案要求，组织开展了以上活动，完成了2013年以上活动的各项目标。

四是完成了2013年共三批次7名新警的招录、政审、新录用初任人员培训、人事档案、工资报送等审核工作。

五是拟定塔山分局部分内设机构改革方案、报告，完成了向市局、编办报送机构改革报告的工作，同时完成了中组部、编办下达的中央及地方机构编制网络红页的建设工作。

六是按照市政法委、市局党委领导、XX区委区政府关于移交XX区铝及铝加工工业园区治安管辖的要求，认真考察抽调民警组建铝工业园区警务站，截止11月10日完成了此项工作。七是认真组织开展2013年度民主评议党员工作。

（四）、加强队伍素质能力建设，积极开展教育培训工作。一是组织各主要业务部门深入开展“信息化警务信息系统培训”、“公安宣传及微博管理”和“一线民警警务技能及实战基础培训”“一法两规”“警督衔级内晋升”“司晋司”“警务实战”“禁毒业务”等培训工作。二是组织分局一线实战部门科所队长参加省厅组织的信息化条件下的所队长技能培训。三是组织人员参加省厅、市局开展的心理健康咨询师培训。四是组织对2013年招录的7名新警进行初任培训的送培工作。五是协助组织县级干部参加春季、秋季主体班的培训。六是组织民警参加市、市局开展的道德讲堂培训。截至2013年11月20日塔山分局上半年共组织参加市局、自开展各类培训67次，参训人员共计420余人次。

（五）、开展舆论引导、宣传报道公安警营文化体育活动工作。一是精心组织实施新闻发布活动，正确引导社会舆论。截至2013年11月20日，在省市各级媒体包括XX电视台、贵阳电视台、贵铝电视台、黔中早报、贵阳晚报、贵铝报等发稿93条。其中省级媒体17条，市级媒体76条。另外，塔山分局共在分局内网发稿152条，其中市局网页采用60条。二是利用警务微博大力开展公安工作宣传，截止2013年11月20日分局微博共发布微博1240条，其中原创发布597条，处理问题27条，其中被省厅转发微博105条，上报舆情信息114条。有力地利用微博平台对塔山分局开展的各项公安工作进行了宣传。三是积极开展警察关系建设，全年共组织开展进校园、进厂区、警营开放日等公共关系建设宣传策划11次，拉近了塔山分局与辖区职工群众的关系。四是大力加强公安文化建设，积极参加市局开展公安文化调研活动，全年共上报党建、思想政治、队伍建设调研文章6篇，并有1篇稿件获得市局推荐参加上级评选。同时推荐民警摄影作品参加市局举办的警营文化展览。五是积极组织分局民警辅警参加市局举办的各类活动体育活动，组队参加了2013年XX市公安机关“前卫杯”足球赛和羽毛球比赛。六是组织女民警参加市局开展的“3.8”节运动会。

（六）、认真组织开展省厅、市局、分局各项主题活动，协助分局开展各项活动宣传，做好塔山分局从优待警工作。一是按照省厅、市局党委的要求，深入开展“民警进万家、惠民保平安、率先建小康”“队伍能力提升年”“抓转强提”“雷霆行动”“两严一降”“三找主题大讨论”专项活动，活动开展以来，积极组织各科、所、队民警学xxx省、市各级领导的指示精神和重要讲话，学习好市局党委的各项指示精神，领会好分局党委在此项活动工作的思路。二是及时传达上级相关指示精神，收集、反映各单位开展上述活动的动态信息、经验做法、典型事迹等，进行互相交流学习，促进活动的开展。并积极向省厅、市局反映工作动态；截止2012年11月20日，共编撰了塔山分局“党建信息”“精神文明建设”“政工信息”“活动简报”等各类专报共152期。三是进一步深化从优待警工作，2013年全年共向分局民警及家属发放各类慰问金22200元，及时传递了塔山分局党委对民警以及民警家属的关心和温暖。积极组织民警开展带薪休假，全年95%的民警都享受了年度公休假。

（七）、切实加强对基层科所队指导督促检查工作和自身建设。一是积极组织监督各科所队坚持全警思想政治学习制度，不断提高自身思想认识。二是对领导干部严格要求，切实加强对全局民警的管理。三是积极开展监督检查工作。2013来，截至11月20日，政工与纪检、督察大队积极配合，全年共进行了40余次专项工作活动开展情况检查工作，确保了塔山分局各基层科所队在2013年各项工作的良好开展。

二、2014年工作思路在2014年的公安思想政治工作中，塔山分局要严格按照市局党委的指示精神要求开展公安思想政治、队伍管理、公安宣传工作；以科学发展观为统领，认真学习十八大、十八届三中全会、省厅、市局公安工作会议精神，继续狠抓“民警进万家、惠民保平安、率先建小康”“队伍能力提升年”“雷霆行动”“抓转强提”“道德领域突出问题专项教育和治理”“三找主体大讨论”“两严一降”“三个为谁”“严格贯彻落实中央“八项规定”省委“十项规定”公安部“三项纪律”，着力解决制约当前工作中的突出问题，以更好地应对新形势、新任务对公安工作提出的新要求、新挑战，推动公安工作又好又快发展，为实现2014年各项公安工作的进一步提升，为辖区创造一个良好、稳定的社会环境做出应有贡献。

第二篇：市公安分局思想政治工作总结

市公安分局思想政治工作总结

20**年我局在区委、区政府和市局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕分局党委中心任务，以抓队伍建设为主线，以思想政治建设为根本，以“三项重点”工作、“三项建设”为抓手，按照分局党委提出的“十六字”工作方针，不断提高公安政治工作水平，为全面完成各项公安工作目标任务提供了有力的思想政治保障。

一、领导重视，措施有力，切实把思想政治工作摆在重要位置 思想政治工作是坚持党对公安工作领导的根本性、基础性工作，是增强公安队伍凝聚力，提高战斗力和完成各项公安任务的重要保证。分局领导十分重视思想政治工作，经常强调要加强和重视民警的思想政治工作教育。为切实做好分局的思想政治工作，年初政工监督室围绕分局党委中心任务，制定下发了《2010年小河公安分局思想政治工作要点》。《要点》明确了基本工作思路（围绕一个中心，狠抓十项重点工作落实），确立了努力实现的工作目标（三个目标）。为全面推进各项公安工作任务的完成，为创建全国优秀公安分局提供了有力的思想和组织保证。

为落实好各项思想政治工作，分局采取的措施有：一是配齐各单位的政工干部。在分局党委的重视下，各所、队、室都配备了主抓思想政治工作的教导员和副教导员，并为刑侦大队下属的中队配备了指导员，做到了思想政治工作层层有人抓、有人管；二是坚持了每月的政工例会制度。在每月召开的政工例会上，政工监督室主任组织学习文件，回顾小结上月工作，指出存在的问题并安排下一步工作。政委、副政委、纪委书记等人，分别提出工作要求，使各单位的教导员、指导员在开展思想政治工作时心中有数、方向明确，强化了思想政治工作的针对性。

二、强化思想政治工作，不断提高民警的思想政治素质

㈠深入开展践行宗旨教育活动。按照上级党组织开展“践行宗旨教育，开展创先争优”活动和开展“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”活动的通知要求，小河分局制定了《小河公安分局“践行宗旨教育，创优争先，做党和人民忠诚卫士”活动工作方案》，下发了《关于开展“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”进一步深化创先争优活动的通知》，并狠抓各项活动的贯彻落实。

㈡开展“戴党徽、亮身份、树形象、做表率”活动。分局按照区委组织部《关于在全区党员干部中开展“戴党徽、亮身份、做形象、做表率”活动的通知》要求，积极组织党员开展“戴党徽、亮身份、做形象、做表率”活动。分局窗口部门所在的党支部为党员设立“党员岗位牌”，公开党员姓名、职务、职责及服务承诺等内容，凸显党员身份，分局要求全体党员在工作和社会活动中要一律佩戴党徽，亮明身份，接受群众监督，树立党员良好形象。

㈢组织先进事迹宣讲活动。为鼓舞队伍士气，凝聚警心，推动各项公安工作向前发展，营造浓厚的学先进、比先进、争先进的氛围。4月15日下午，分局在区政府会场召开了“小河公安分局特邀市局特警支队民警先进事迹宣讲暨‘严打两抢一盗’攻坚战”动员大会。全局民警及民警家属代表200余人参加了会议。应邀宣讲的XX市公安局特警支队三大队教导员李晓辉，反恐突击大队副大队队长潘琴，一大队民警李冬青，林豹突击队民警李伟奇，分别以题为《常怀爱民心、情系百姓安危》、《爱和承诺》、《热血铸忠诚、忠孝两难全》、《生命不息、战斗不止》，逐一登台进行了精彩宣讲。宣讲的事迹感人肺腑，催人泪下，催人振奋，使分局民警得到一次心灵洗礼。

通过此次活动，对大力弘扬“忠诚为民、公正守纪、团结实干、尽责有为”的小河公安精神，认真落实好分局“十六字”工作措施，努力实现小河公安工作“工作一流、队伍优良、党委放心、群众满意”的“十六字”目标，把分局的各项公安工作进一步统一到部、省厅、市局和区委、区政府的重大决策和部署上来。努力造就一支人民群众满意、社会各界认可、党委政府放心、来之能战、战之能胜的公安队伍，具有积极的促进作用。

㈣组织“三创一办”知识竞赛活动。4月29日，分局在四楼会议室举办了一场以“立足本职，让忠诚与奉献在‘三创一办’中闪光”为主题的知识竞赛。举办知识竞赛，是为了扎实推进我局“三创一办”各项工作，努力提高全局民警投身“三创一办”工作热情和积极性，自觉践行中共XX市委书记李军倡导的“我参与、我受益、我快乐”的主旋律，形成人人关心创建、人人参与创建的良好氛围。分局9个代表队参加了竞赛。各参赛代表队精心组织，认真准备，以饱满的热情，高昂的斗志积极投入到竞赛活动当中。经过激烈的角逐，政工监督室、指挥中心（办公室）、警务保障室代表队获得本次竞赛的第一名；便衣大队、金竹派出所代表队获得本次竞赛的第二名；治安大队、法制室代表队获得本次竞赛的第三名；三江派出所、国保大队代表队荣获得组织奖。

㈤深入开展学习讨论活动。10月份，党的十七届五中全会胜利召开，省、市、区贯彻落实十七届五中全会精神大有关会议也相继召开。为贯彻落实好中央、省、市、区会议精神，分局党委按照上级党组织的部署要求，迅速召开传达党的十七届五中全会精神会议，之后又召开了分局党委中心组理论学习（扩大）会，认真学习了党的十七届五中全会精神，传达了贵州省委省政府支持XX市加快发展动员大会、贵州省工业发展大会和中共贵州省委十届十次全体（扩大）会议精神和区委中心组理论学习（扩大）会精神。会议要求分局各单位、各部门要认真学习贯彻党的十七届五中全会和省委省政府三个会议精神，贯彻落实好区委中心组理论学习（扩大）会精神。深入学习省市主要领导关于加快贵州省和XX市经济发展的讲话精神，并开展好学习讨论活动，自觉地把思想和行动统一到中央、省、市、区的部署和要求上来，履行好公安工作职责，做好服务工作，服从于XX区经济建设发展大局。掀起学习党的十七届五中全会精神和省、市、区会议精神热潮。㈥狠抓“四治”活动、“四无”创建活和践行忠诚奉献，体现核心价值”主题教育实践活动。为巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，进一步强化公安思想政治工作，切实解决队伍中存在的“懒庸散痹”等顽症，为强力推进“严打两抢一盗，保卫百姓平安”专项行动、全力服务和保障“三创一办”提供强有力的精神动力。市公安局结合自身实际先后下发了《XX市公安局“治懒、治庸、治散、治痹”工作意见》、《全市公安机关“四无”单位创建方案》、《XX市公安局开展“践行忠诚奉献，体现核心价值”主题教育实践活动的实施方案》三个文件。为切实贯彻落实好文件精神，分局采取七项措施狠抓落实。一是狠抓所队班子表率作用和执行力提高。进一步拓展“践行宗旨教育，做党和人民的忠诚卫士”主题教育，并以庆祝建党89周年为契机，进一步增强班子的凝聚力和战斗力；二是狠抓督促检查的落实，采取平时检查与抽查相结合。充分调动各单位教导员兼职督察队员的职责，把督促检查落实到公安工作的各方面；三是狠抓问责办法落实。进一步加强对民警执行《公安机关人民警察纪律条令》、《XX市公安机关警务工作问责办法》、市、区“三创一办”问责办法的学习，进一步提高全体民警的责任意识，并严格落实问责制；四是狠抓争先创优活动，加大内外宣传力度，营造和谐环境，要求各所队在两个文件精神的贯彻落实上都要有自己的特色和亮点。继续开展好年内争先创优活动及年终“三十佳民警”评选活动，及时树立先进典型，推动各项公安工作；五是狠抓“四治”管理工作，及时解决存在的问题。加强对民警身上存在“懒庸散痹”现象的摸排力度，及时开展工作，切实解决“懒庸散痹”等顽症；六是狠抓警察公共关系建设，推动警营文化建设，促进警营和谐。进一步落实警务公开、警营“开放日”活动，抓好分局的体育、文化活动，促进警营文化建设；七是继续抓好换位体验活动，促进专题活动取得实效。一要抓好分局党委班子成员当一日民警活动，二要抓好民警间的换位体验活动，三要抓好群众与民警的换位体验活动，并抓出实效。

通过活动的开展激发了队伍的工作热情，对提升民警的精神面貌，起到重要作用。

㈦开展经常性思想工作。各党（总）支部积极利用“三会一课”进行思想教育，引导民警端正执法思想、提高执法水平。各单位不断注重人文关怀和心理疏导，广泛与民警交朋友、拉家常，及时准确把握民警的思想动态，把民警的思想问题解决在萌芽状态。

三、学习贯彻四项监督制度，抓好干部队伍建设

㈠认真学习贯彻“四项监督制度”。中央出台“四项监督制度”，是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，着眼于深入整治用人上不正之风，进一步提高选人用人公信度，在加强干部选拔任用和干部监督制度建设方面，迈出的重要一步；是加强干部选拔任用工作全过程监督，将组织监督和民主监督、过程监督和效果监督有机结合，健全干部选拔任用工作监督机制的重要举措。学习贯彻好“四项监督制度”，对于深入整治用人上的不正之风，防止用人失察失误；对于进一步深化干部人事制度改革，提高干部选拔任用工作的科学化、规范化水平，不断加强各级领导班子和干部队伍建设，为生态文明城市建设提供组织保障，具有重要意义。为学习贯彻好“四项监督制度”分局一是及时召开党委中心组理论学习（扩大）会，组织学习；二是讲学习资料通过网上转发各单位组织民警学习；三是在内网开辟宣传学习“四项监督”制度专栏，进一步加大学习宣传“四项监督”制度的工作力度。㈡认真抓好干部队伍建设。为加强分局的干部队伍建设，一是分局政工部门积极配合市局政治部对分局19名副科实职领导干部进行全面考察工作；二是对去年选拔的16名中层副职进行考察考核和任前谈话工作；三是针对分局部分中层副职岗位空缺的实际，按照《党政领导干部选拔任用条例》，对8名中层副职干部进行考察任用，进一步加强和充实了各单位的领导力量；四是为有效调动干部的主观能动性，提高干部的工作能力，对分局部分中层副职进行轮岗交流。

四、加强组织建设，发挥好“三个作用”

今年，分局狠抓了组织建设，一是抓班子自身建设。局党委高度重视班子身建设，以身作则，党委成员利用党委中心组学习会带头学xxx省、市、区会议精神，并开展学习讨论活动，认真作好学习笔记，领会、吃透精神并认真撰写心得体会，党委班子队伍管理、拒腐防变和谋大事、抓大事的能力得到不断提高，班子凝聚力进一步增强。二是抓好支部战斗堡垒作用的发挥。一方面结合分局内设机构调整和人员发生变化的实际情况，及时做好支部委员的补选工作，确保各党（总）支部委员会的正常工作开展。一方面在政工例会上，用以会代训的形式开展了对党支部书记集中进行教育，切实提高支部书记党务工作能力；通过政工例会、“三会一课”等制度的落实，各支部经常性思想政治工作有效性和针对性切实得到增强，支部战斗堡垒作用得以充分发挥。三是抓好党员队伍建设。认真抓好党员队伍建设，及时完成了新成立的大兴派出所的党支部建立和支部委员的选举工作。抓好党员发展，对2009年发展吸收的24名中共预备党员，及时进行考察，按期转正23名。按照个别吸收、成熟一个、发展一个的原则，2010年发展党员5名，为党组织增添了新鲜血液。目前分局在职正式党员数达到240名，占全局在职人员总数的88%。

五、落实从优待警政策，注重人文关怀

按时审核上报了全局警衔晋升材料，共审核上报各类警衔材料33人，及时启动警员职务套改工作，完成了民警职务套改数据统计上报工作。办理推荐55名民警申报参加所队长任职资格考试的申报工作。不断丰富和充实从优待警工作，积极落实民警工休假制度，分局民警休工休假人数215人，占全局民警人数的81.7%；224人参加了分局组织的体检，民警体检率达85.2%；积极组织开展对因公牺牲民警家属、困难民警、困难党员民警的慰问活动和对部分民警生病住院及家属因病去世的探视和慰问工作，全年共慰问民警53人，慰问金额15000余元；在重阳节召开了退休老同志座谈会，体现分局党委对老同志的关怀。

六、扎实开展教育培训工作，全面提升队伍素质

成立了由局领导组成的教育训练工作领导小组，实行“一把手”负责制。先后出台了《小河公安分局2009—2012年民警教育训练工作规划》《小、河公安分局2010年民警教育培训工作计划》，建立完善了各项教育训练制度。依托戒毒所现有的设施，逐步完善了训练基地的建设。积极开展外聘教官教官，今年分别聘请了区法院、区检察院教官2人。目前分局兼职教官5名，按时完成了上级机关下达的任务。积极配合上级公安机关各项培训工作。全面落实警衔晋升必训制度。全年共申报参加晋衔培训班33人。

认真贯彻公安部“三基”工程建设和队伍正规化建设决策部署，按照上级关于“战训合一、轮值轮训”指示精神，着眼公安工作和队伍建设的长远发展，结合教育训练工作实际，进一步加大资金投入和教育培训工作力度，大力实施“战训合一、轮值轮训”战略，建立长效练兵机制，强化训练管理，全面提高参训民警的警务实战技能和战术应用水平。今年，分局共举办7期“战训合一、轮值轮训”培训班，每期15天，192名民警参加集中培训，经认真考核参加培训的民警全部达标。分局党委非常重视“战训”工作，每期的战训班，分局领导都坚持亲自授课。党委书记、局长袁正贵以“当前小河公安工作面临的形势任务和工作思路措施”为题，党委副书记、政委黄卫以“规范执法是确保队伍建设的法定有力措施”为题，党委副书记、常务副局长张友苏以“公安大情报建设”为题，党委委员、纪委书记文发春以警示教育，人民警察纪律条令为题，党委委员、政工监督室主任杨发坤以警察公共关系为题，分别给参训民警进行授课。通过训练和理论学习，筑牢了民警执法为民、公正廉洁执法的思想根基，使参训民警执法执勤能力、基本技能和警务战术等得到切实提升，应对和处置群体性事件的能力明显提高。

七、丰富文体活动，激发和谐警营活力

为充分展现分局和谐警营建设和文化育警的突出成果，分局积极组织民警开展警营文体活动。一是举办总结表彰暨春节联欢会。为表彰在2009年各项公安工作中涌现出的先进集体和先进人物，丰富全局民警的文化生活，进一步加强和谐警营文化建设。2月4日下午，分局在XX区政府会场举行了一场别开生面的联欢会。省委常委、省委政法委书记、省公安厅厅长崔亚东，市委常委、市委政法委书记、市公安局局长邹碧声也应邀来到联欢会现场，观看演出，并为投票产生的分局“三十佳民警”民警颁奖。总结表彰暨春节联欢会现场气氛热烈，民警们自编自演的节目，歌颂了分局队伍建设中值得称赞的事迹；当选的“三十佳民警”是分局广大民警顽强拼搏、无私奉献的杰出代表。总结表彰暨春节联欢会对谐警营建设、弘扬先进、促进各项公安工作，都具有积极的意义。二是举办了分局第二届警体运动会。为进一步贯彻落实部厅局关于认真提高民警身体素质，广泛开展体能达标活动的总体要求，不断提高民警的身体素质，增强队伍的战斗力、凝聚力，充分展示“忠诚为民、公正守纪、团结实干、尽责有为”的小河公安精神。11月份分局组织举办了第二届警体运动会，运动会的比赛项目有：拔河赛、篮球赛、队列赛、“同心走”赛和4乘400米接力赛。分局警体运动会既是警营文体生活的一次生动展现，也是对参赛民警身体素质和精神风貌的一次检阅，更是一次展示参赛民警群体意识、竞争意识、团队精神、顽强拼搏精神的盛会。

通过一系列活动，活跃了警营文化氛围，丰富了民警的文化生活，展现了新时代公安民警“保平安、促和谐”的决心、信心和风采。

八、下大力气，强化舆论宣传工作

今年以来，分局各单位和政工部门紧密围绕公安中心工作，快速反应，多策并举，为分局公安工作和队伍建设提供了强大的精神动力、思想保证和舆论支持，有力地服务和促进了中心工作。坚持正面为主的舆论宣传导向，主动引导舆论宣传，加强公安宣传阵地建设，及时宣传反映公安工作所取得的新业绩和队伍中涌现出来的先进典型，大力做好立功创模工作，及时表彰先进，营造了争先创优的良好氛围。据统计全年分局对外公安新闻宣传稿件376篇，内部刊物23篇，制作不同时期宣传展板35多块，部门与分局整体开展街面宣传11次，全年拟写《小河政工》50期、政工简报82期，省厅、市局采用转发12期；召开新闻通报会10次，适时利用电视、广播、报刊、公安内网、社区警务活动等方法，广泛宣传“三项建设”、队伍业务工作成效和队伍建设成果。同时还结合分局实际积极主动开展舆论引导工作及时成立了以政工监督室牵头，各部门教导员参加的的舆论引导领导小组，及时处理群众姓反映的分局公安工作和队伍管理方面的一些热点问题，及时进行正确的舆论引导。今年由于我们对此项工作的高度重视，未发生一起涉及公安工作、队伍建设的网上突发事件。

九、着力推广先进典型，营造创先争优氛围。为了充分发挥先进典型的示范引导作用，努力形成“身边有榜样、单位有先进”的先进典型格局，着力培养先进典型。今年7月份，贵州省公安厅举办了首届全省“我最喜爱的十大人民警察”评选活动，分局社区民警李景和同志作为市公安局推荐的三名人选之一，进入了省首届“我最喜爱的十大人民警察”30名候选人之列。分局对此项工作非常重视，成立由政工监督室牵头的推荐办公室，7月5日上午市局政治部专题部署会议后，分局党委副书记、政委黄卫即来到李景和同志所在的社区，了解情况，安排工作。黄卫政委强调，李景和同志做为全省“我最喜爱的十大人民警察”候选人参加评选，既是市局的大事也是分局的大事，要全力抓好此项工作。最后评选结果李景和同志虽没有进入“十名”之列，但排名也进入前15位之列，这既是其个人的光荣也是分局的光荣。

今年，对被XX市委、市人民政府评为“XX市先进工作者”的社区民警李景和同志，被XX市委、市政府评为XX市“第四次民族团结进步先进个人”的社区民警魏厚祥同志，被XX区委、区政府评为贵阳经济技术开发区暨XX区建区十周年纪念“十大建设者”的社区民警黄承林同志和被公安部评为“全国公安教育训练工作者”的政工监督室副主任邱兴明等同志为代表的先进典型进行了大力宣传。树立了一批基层民警的先进典型，营造了争先恐后、勇创一流的工作氛围，增强了民警干事创业、争先创优的劲头。全年共有7个集体、13名民警获省、市级、区级各类表彰奖励。

十、存在的主要问题及明年工作打算 2010年，思想政治工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求还存在一些问题和不足，主要表现在：一是在创新思想政治工作的新机制、新方法方面还不够深入；二是在解决民警的现实思想问题工作还不够细致、方法创新不够；三是公安宣传的力度有待进一步提高；四是队伍整体素质与新时期公安工作的要求还存在一定差距。

2010年，分局思想政治工作要积极适应当前公安工作面临形势的新变化，把“三项重点”工作置于更加突出的位置，切实加强公安队伍正规化建设，全面推动公安工作再上新台阶。

在明年的思想政治工作中要紧紧围绕深入学习党的十七届五中全会精神和省委、市委、区委关于加快省、市、区经济会议精神；紧紧围绕发展“三项重点”工作及分局中心工作，认真查找分局思想政治工作不相适应、不相符合的问题，查找政工部门在思想观念、工作作风和机制方法等方面存在的突出问题，提出解决突出问题的措施。

一是继续开展经常性思想教育，进一步找准着力点和切入点，转变思想观念，认真落实各项队伍建设任务，进一步加大队伍教育管理力度，深入细致地做好思想政治工作，以点带面积极搞好分局公安思想政治建设。

二是继续高度重视抓典型工作。围绕2011年局党委的工作思路和部署，认真总结各单位在“三项重点”工作的好经验、好做法，宣传表彰其中涌现出来的先进典型，重视发挥典型的示范引导作用，以凝聚警心、激励斗志。三是扎实推进教育培训活动。继续广泛深入开展练兵培训活动，强化民警的政治、业务学习，规范考核制度，促进良好的学习风气。四是坚持以人为本，切实把从优待警、关爱民警措施落到实处。充分调动广大民警的主动性、创造性和积极性。促进我局的政治思想工作不断深入。

第三篇：公安分局工作总结

今年以来，公安分局严格按照区委、区政府和市局相关工作部署要求，紧扣建国70周年大庆安保主线，以强烈的政治担当、责任意识，主动作为，真抓实干，以最高标准、最严措施，全警动员、全力以赴，圆满完成了区委、区政府和上级公安机关下达的各项工作目标，全区社会治安大局持续稳定。

2019年工作回顾

一是围绕维护稳定主线，全力防控风险。分局围绕“防风险、保安全、迎大庆”主题，严厉打击邪教组织，近年来查处x起“非法煽动他人从事邪教活动”案，行政拘留x人。全力维护社会稳定，今年来配合有关部门稳控拟赴省进京重点人员x余人次，阻止重点人挑头闹事x起，处置涉稳群体事件x。为党委政府决策提供国保情报性和内幕性信息x件。

二是以“迎庆”行动为抓手，严厉打击各类违法犯罪行为。今年1至9月，分局共立刑事案件xxx件，其中八类严重暴力案件x件，刑事拘留x人，移送起诉x人。8月份成功侦破^案件，受到省厅高度肯定；

在“扫黑除恶”专项斗争中，已立九类涉恶案件x起，破案x起，刑事拘留x人，逮捕x人，移送审查起诉x人；

严打涉毒违法犯罪。5月25日，分局联合x公安局、巴中市公安局侦破一起特大制造毒品案，在x查获涉嫌非法制造毒品犯罪嫌疑人x名，缴获液体麻黄碱约x吨。目前禁毒工作走在全市区县前列；

严打经济类犯罪。今年分局共立经济案件16件，收缴假币5.6万元。成功破获假冒注册商标案，抓13名犯罪嫌疑人，收缴中华、大重九等假烟50余件、赃款11万余元，累计涉案金额500余万元；

严打涉黄案件，与艾滋病防治工作相结合，开展娱乐场所全覆盖滚动式交叉暗访和常态化打击整治，今年共侦办涉黄案件12件，其中行政案件10件，今年6月，分局按市局异地用警指令，依法查处了……，案件正在侦办中；

严打涉赌案件，今年共侦办涉赌案件23件，其中行政案件21件，刑事案件2件，行政拘留100人，刑事拘留2人；

严打食药环违法犯罪，今年共侦办食药案件5件，刑事拘留28人，逮捕11人。侦办非法采矿案1件，刑事拘留10人，逮捕8人；

严查烟花爆竹违法案件，共查处烟花爆竹违法案件19件，行政拘留7人，罚款12人。

三是围绕抓实隐患查改，夯实安全监管。分局在安全监管上注重细节监管，强化隐患排查，坚持严管重罚，道路交通安全上，查处酒后驾驶361起（其中醉驾8起），无证驾驶106起，7座面包车超员20%以上128起，两三轮非法载人6793起，客运超员6起，查处两轮三轮车非法载人6793起。公共安全监管上。对全区41家涉爆涉危单位、加油站、156家学校、5家大型医院、60家旅馆、45家网吧、29家歌舞娱乐等人员密集场开展地毯式排查，对排查出的隐患，责令及时改正，并进行复查，对逾期未改者，坚决依法予以查处。截至目前，共发现隐患36处，要求立即整改隐36处，对未按要求落实相关规定的8家宾馆进行罚款处罚。对全区104家寄递物流企业严格落实寄递物流行业“三个100%”，重点落实客运中心、火车站等交通运输场所的安检制度，严防危险物品从我区流出。

第四篇：公安分局半年工作总结

公安分局半年工作总结

二00五年上半年，****分局在公安局党委的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，以创建学习型公安机关、打造服务型公安队伍为契机，认真贯彻落实全国交通港航公安工作会议精神，充分发挥港口公安机关的职能作用，积极做好港口治安保卫、消防监督和交通管理等项工作，为港口的跨越发展营造了和谐稳定的政治治安环境。

一、上半年主要工作情况

（一）强化基础防范工作，全力维护港口政治稳定。一是深入开展调查研究，认真分析港口出现的新情况、新问题，结合工作实际，制定防控对策，确保港口各项改革和生产建设的顺利进行。上半年，分局多次组织干警到辖区各单位走访，详细了解各单位常住人口、暂住人口、重点人口情况和单位治安状况，充分做好各项治安防范工作。同时认真做好各类人口登记建档和暂住人口的办证工作，利用公安办公软件对各类人口实行微机化管理。截至目前，共登记新增常住人口123人，办理暂住证93个，登记流动人口1920人。二是积极做好辖区内原“法轮功”人员的帮教工作，深入了解原“法轮功”人员和上访人员的活动情况，并安排有关单位做好监控、汇报工作。对治安危险分子、重点人员和不放心人员逐一落实包保责任，确保不发生问题。三是认真做好“五·一”节期间和上级领导来港视察的安全保卫工作，组织开展了“五·一”节前治安、消防联合大检查，对查出的各类隐患按期进行了整改，保证了节日期间未发生任何问题，对各项安全保卫工作，分局严格落实保卫计划，明确责任，周密部署，确保了万无一失。

（二）加大对各类案件的侦破、查处工作力度，严厉打击各类危害港口安全的违法犯罪活动，确保港口治安形势持续稳定。半年来，本着快侦快破快查处的原则，对辖区接报警案件及时侦破查处，严厉打击各类违法犯罪分子，有力地打击、震慑了各类违法犯罪分子。1月份，分局成功查处一起团伙偷窃港口运输物资案，查扣被盗木薯干13吨，追回被盗面包铁17.82吨。

2005年上半年，分局共接处警62起。立刑事案件11起，破8起。立治安案件27起，查处26起，处理32人，行政拘留8人，罚没款3050元。通过及时侦破、查处各类案件，有效地打击、震慑了违法犯罪分子，遏制了偷窃港口物资的违法行为。

（三）积极采取有效措施，预防各类案件的发生。一是对辖区要害部位做到定期检查、了解情况，对检查出需要改进和加强的方面进行指导、督促、落实，同时依据分局要害部位保卫预案指导要害部位工作人员加强内部安全保卫措施，防止了各类事故和破坏活动的发生。二是加强了辖区治安防控工作，制定了治安防控措施，建立并落实了港区流动巡逻、盘查，门卫检查、堵截的工作机制，并根据发案规律和辖区实际，对重点区域开展了不定期的蹲坑守候工作，及时抓获了部分现行违法犯罪分子。三是进一步加强了对辖区暂住人口、流动人口的清理、登记、管理工作，层层落实了安全责任；同时加强了对辖区公共场所、特种行业、出租房屋、重点要害部位的治安管理，有效净化了港区治安环境，减少了各类案件的发生。

（四）加强了对枪支弹药和爆炸物品的管理，严格港区爆炸施工的审批与监督工作。一是加强持枪干警对《枪支管理法》《人民警察使用警械和武器条例》的学习，一如既往的使用好、管理好公务用枪。二是加强对港区爆炸施工单位的管理，严格依照规定审批购买炸药申请，同时加强对爆炸物品运输、储存、施工的监督和爆炸施工现场的检查，对完工单位进行彻底详细的检查核对，确保爆炸物品不流失到社会。上半年共审批爆炸物品64次，共审批各类炸药103624公斤，其中乳化炸药101884公斤，铵松蜡炸药1740公斤；雷管20336枚，其中导爆雷管20070枚，电雷管266枚；导爆管1500米；导火线750米。

（五）加强外事管理。对来港外国人员认真了解来港事由和活动情况及时报一科并做好登记备查工作。上半年共登记来港居住外国人24人，未出现任何问题。

（六）进一步强化消防监督检查工作，严格落实消防安全责任制。

1、严格建筑工程消防监督管理，确保港口新建、改建、扩建工程和内部装修工程不留消防隐患。上半年，共审核建筑工程消防设计图纸6项，签发建审意见书6份，验收建筑工程3项，下发验收意见书3份。在工程审核过程中，严格把好审核关，对工程消防设计中存在的问题严格按照规范要求提出具体意见和整改建议。在工程施工过程中，经常深入工地检查施工过程中存在的问题，及时消除隐患，杜绝各类不安全因素的存在。

2、严格消防监督检查工作，督促各单位及时整改火灾隐患。上半年，共进行消防监督检查131次，共查出问题74项，当场整改42项，责令限期整改32项。共签发责令限期改正通知书2份，复查意见书3份。一是加强了辖区消防安全重点单位监督检查工作，除每季度不少于一次的

第五篇：公安分局半年工作总结

200X年上半年，****分局在公安局党委的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，以创建学习型公安机关、打造服务型公安队伍为契机，认真贯彻落实全国交通港航公安工作会议精神，充分发挥港口公安机关的职能作用，积极做好港口治安保卫、消防监督和交通管理等项工作，为港口的跨越发展营造了和谐稳定的政治治安环境。

一、上半年主要工作情况

（二）加大对各类案件的侦破、查处工作力度，严厉打击各类危害港口安全的违法犯罪活动，确保港口治安形势持续稳定。半年来，本着快侦快破快查处的原则，对辖区接报警案件及时侦破查处，严厉打击各类违法犯罪分子，有力地打击、震慑了各类违法犯罪分子。1月份，分局成功查处一起团伙偷窃港口运输物资案，查扣被盗木薯干13吨，追回被盗面包铁17.82吨。

（三）积极采取有效措施，预防各类案件的发生。一是对辖区要害部位做到定期检查、了解情况，对检查出需要改进和加强的方面进行指导、督促、落实，同时依据分局要害部位保卫预案指导要害部位工作人员加强内部安全保卫措施，防止了各类事故和破坏活动的发生。二是加强了辖区治安防控工作，制定了治安防控措施，建立并落实了港区流动巡逻、盘查，门卫检查、堵截的工作机制，并根据发案规律和辖区实际，对重点区域开展了不定期的蹲坑守候工作，及时抓获了部分现行违法犯罪分子。三是进一步加强了对辖区暂住人口、流动人口的清理、登记、管理工作，层层落实了安全责任；同时加强了对辖区公共场所、特种行业、出租房屋、重点要害部位的治安管理，有效净化了港区治安环境，减少了各类案件的发生。

（五）加强外事管理。对来港外国人员认真了解来港事由和活动情况及时报一科并做好登记备查工作。上半年共登记来港居住外国人24人，未出现任何问题。

（六）进一步强化消防监督检查工作，严格落实消防安全责任制。

1、严格建筑工程消防监督管理，确保港口新建、改建、扩建工程和内部装修工程不留消防隐患。上半年，共审核建筑工程消防设计图纸6项，签发建审意见书6份，验收建筑工程3项，下发验收意见书3份。在工程审核过程中，严格把好审核关，对工程消防设计中存在的问题严格按照规范要求提出具体意见和整改建议。在工程施工过程中，经常深入工地检查施工过程中存在的问题，及时消除隐患，杜绝各类不安全因素的存在。

通过各项消防监督检查工作的开展，有效杜绝了各类火灾隐患的存在，遏制了火灾事故的发生，净化了港口消防安全环境。

通过培训工作的开展，进一步强化了**港各消防安全重点单位和广大员工的消防安全责任，提高了全员消防安全素质和管理水平。

（七）加强道路交通管理，全力维护好港区道路交通秩序，取保港区道路交通畅通。在港区交通管理工作中，交通管理科以“确保辖区道路安全、有序、畅通”为工作目标，采取灵活多样的方式方法，加强道路交通管理工作，营造了良好的道路交通安全环境。

1、结合实际情况，采取有效措施，加大道路执勤力度。

（2）路巡、路查。上半年，交通管理科结合辖区实际情况，利用警用车辆认真开展道路巡查工作，及时发现并查处交通违法行为，有效遏制了道路交通事故的发生。巡查过程中，交通管理科工作人员注重点面结合，对容易发生交通事故或车辆较多容易造成拥堵的路段，加大巡查力度，发现问题及时处理。上半年共路巡6500余公里,发现并处罚违法驾驶员3440余人次,其中罚款37人次，扣车76辆，罚款7200元。

（3）采取灵活多样的方法,教育、处罚违法驾驶员。按照争创”日照港服务最好”的工作要求,交通管理科采取对港口生产车辆既不罚款还要达到教育目的的措施,区别不同情况分别对违法驾驶员予以相应的处理。一是对乱停乱放车辆，向驾驶员指出危害性、讲明道理后，指挥其到指定地点按规定次序停放；二是对超速行使、多次乱停乱放的驾驶员，按最低限额处罚后，让其写出保证书，确保不再发生交通违法行为；三是对“三无”车辆（无保险、无驾驶证、无检验合格证），坚决禁止来港运输。通过采取以上措施，既教育了当事人,又维护了港***警的形象,同时也赢得广大驾驶员的尊敬。

2、大力开展交通安全宣传教育，不断增强驾驶员和港口员工的交通安全意识。年初，制作了重特大交通事故和交通安全知识警示、宣传图版，在各公司、生活区等场所进行了巡回展出。在巡展过程中，交通管理科工作人员就交通安全法的有关内容现场进行了讲解，回答了部分员工提出的问题。同时配合看录像、散发宣传资料等方式对《道路交通安全法》进行了大力宣传，使驾驶员和员工明确了守法的重要性，增强了安全意识。

（八）加强队伍教育管理，确保队伍整体素质不断提高。在队伍建设工作中，分局始终坚持政治建警、从严治警、依法治警的方针，努力提高队伍的整体素质和执法水平，牢固树立港口公安机关的良好形象。一是通过建立、完善和落实各项规章制度，把从严治警的有关规定落到了实处，促进了队伍的制度化、规范化建设。二是抓好队伍思想政治教育，不断更新思想观念，使分局干警的综合素质得到了普遍提高。先后组织开展了“尽职尽责，爱岗敬业”教育；廉洁勤政、执法为民教育；保持共产党员先进性教育。在保持共产党员先进性教育活动中，分局党支部在集团公司督导组、我局领导小组的具体指导下，精心筹划，高度重视，严密组织，扎实落实，圆满完成了先进性教育活动学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的各项规定动作，有力地推动了各项公安管理工作的开展，取得了较好的效果。

二、存在的问题、整改对策及工作建议

（一）个别干警的执法水平和业务能力有待于进一步提高。还需在今后的工作中切实加强有关法律法规和各项公安业务技能的学习，不断提高队伍的整体素质和民警的工作能力。

（二）治安防控工作仍需进一步加强。一是要加强辖区治安巡逻、检查力度；二是要加强群防群治工作，切实做到对辖区治安情况、重点人员情况了解清、掌握住、控制牢。

（三）无专用道路巡逻与事故处理车辆。建议配备道路交通巡逻与事故出警专用车一部。

三、下半年工作打算

（一）继续深入学习贯彻落实十六届四中全会和全国第二十次公安工作会议精神，按照创建服务型公安机关、打造学习型公安队伍的各项要求，解放思想，与时俱进，立足本职，开拓创新，坚持从严治警的方针，不断加强队伍建设，完善队伍管理的长效机制，最大限度地调动每位民警的工作积极性，积极主动做好各项工作，全面开创分局各项工作新局面。

（二）加强情报信息建设。充分发挥耳目与信息员的作用，及时搜集各类信息，迅速、准确地向上级领导反映敌、社情动态，为领导决策提供可靠依据。

（三）坚持打击与防范并举，确保一方平安。在确保辖区稳定方面，紧紧围绕维护港口政治、治安稳定这一工作重心，坚持打击与防范相结合，预防控制违法犯罪活动，维护好辖区稳定，最大限度地预防和减少各类案件的发生。继续加强重点、要害部位的安全保卫工作，做到有责任人员、有防范措施、有保卫预案；重点加强对影响港口经济建设发展的各类案件的侦破、查处工作，有力打击违法犯罪活动，为港口快速发展创造良好的治安环境。

（四）加强消防监督检查，严防火灾事故的发生。按照公安部73号令的要求，继续做好辖区单位的消防监督抽查工作，及时消除火灾隐患，杜绝火灾事故的发生；严格按规范要求抓好港口建筑工程项目的审核验收工作，尤其是抓好重点工程项目和化学危险品储罐区工程的审核验收工作，认真做好工程施工过程中的监督检查，确保工程不遗留隐患；突出港口消防工作特点，做好水上消防监督工作，拓宽监督范围；加大对违法违规行为的查处力度，净化港口消防环境，杜绝重特大火灾事故的发生。

（五）强化道路交通管理，确保辖区道路安全畅通。按照集团公司73号文的要求，继续在6、7月份开展道路交通专项治理整顿；在6月下旬开展实施外来车辆《入港准行证》制度，7月份主要完成入港回填、施工车辆的《入港准行证》的办理，8－12月份完成其他入港运输、生产车辆的《入港准行证》的办理；对上半年发生的道路交通事故符合结案条件的尽快予以结案并对案卷进行整理；大力加强交通安全法规的宣传教育工作，将道路交通安全宣传工作深入到基层一线，同时加强对各级管理人员的宣传教育，全面提高员工群众的交通安全意识，减少道路交通事故的发生。

（六）严格执法监督，热情搞好服务，牢固树立服务意识，努力打造服务型港口公安机关新形象。以创建服务型港口公安机关为目标，重点把握“服务型公安工作”的内涵和运作思路，及时解决业务工作和队伍建设中存在的问题，建立健全各项工作新机制，不断提高工作效率，与时俱进，开拓进取，努力创造适应港口经济发展和生产建设需要的港口公安工作新局面，为维护港口政治治安稳定和交通消防安全作出新的贡献。

200X年六月六日