2014年广告中心工作总结大全

第一篇：2014年广告中心工作总结大全

广告中心

2014年度工作总结

2014年是蒲城电视台面临改革、加快发展的一年，也是广告中心树立全新经营管理理念，提升核心竞争力的关键一年，更是落实以客户为中心、面向市场、适应市场经济发展规律的一年。

广告中心作为我台的经济创收部门，一年来，在台领导的正确领导和具体指导下，始终围绕“经济强台”开展工作，始终坚持高质量、高品位的广告创意拓展业务，始终坚持文明、微笑满意的服务承诺，始终坚持严格的广告审查制度，始终坚持遵守台里的各项规章制度积极参与我台各项集体活动，在中心全体同志的共同努力下，在全台各部门的大力配合下，较好的完成了年初确定的任务目标和台里交付的其他工作任务。

回顾一年工作主要有：

一、围绕一个目标，搞好服务。围绕一个目标，就是紧紧围绕广告创收、经济强台这一目标，贯彻“以客户为中心”的经营思路，以广告适应市场为原则，树形象、谋发展，自我加压，一切为创收服务，一切为经济强台积聚资金。

1、主动出击，深入市场,以变化应对变化，以不变应对变化 2013年12月26日，地处南塬之巅的新广电大楼正式运营，高耸的发射塔挺立云端，见证者蒲城广播电视事业的发展变迁，传递着蒲城发展的声音，发展的笑脸！新的环境、新的设备，新的风貌，一切欣欣向荣！作为职业新闻人我们知道——新闻是龙头，经济是基础； 1

全新的办公环境楼更高，发射塔功率更大，信号覆盖面更广，作为职业新闻人、广告人，我们在全新的环境更应该考虑如何让作为蒲城广播电视台发展的基础——广告事业之花绽放的更加绚烂，让广告事业再展笑颜，可使现状是，电视节目将面对众多传播方式、方法的传媒新媒体竞争，导致电视广告市场环境更加恶化，广告中心所有工作人员转变观念，深入市场第一线，随时掌握市场动态，了解客户需求，以市场为导向，适时而动、创新运作。以蒲城电视台自身发射功率更强大、覆盖面更广的变化优势应对其他众多传媒竞争的变化，在巩固原有行业、客户的基础上，进一步加强重点行业挖掘、重点区域推广和重点客户沟通工作。由于国家对医疗、药品广告的规范，该类广告投放量大幅减少，针对这一现状，我们重点培育房地产、保险、商场、饮食、文化娱乐等为重要的业务增长点。在房地产商中，帝景华庭、天泽香槟城、城南富锦苑、公园大境与我们有着良好的合作关系，文汇苑、盛世金华、华元商城等也与我们保持长期的合作关系。

2014年3月广告中心迎来了新的成员——广告经营经理高峰，高峰的加盟为广告事业带来了新的经营模式,“新闻经营的是信息，广告经营的是时间，广告中心更应该是经营中心”一席话让大家深感广告事业要迎接新的挑战，团队协作分工，大处着眼，小处着手，细处开头，高峰首先带领大家分成四组做收视调研，当我们深入村组百姓家中我们了解到，大家很喜欢蒲城电视台，尤其喜欢通过蒲城电视台了解身边的人和事，可是近期有蒲城电视台的图像却收看不了...我们通过多次调试才得知，新大楼的搬迁由于地理位置和发射塔的更

换，信号出现过暂时性的中断，大多数家庭只有蒲城电视台的静止画面，根本打不开蒲城电视台，收看不了任何节目，技术其实很简单，只需要重新搜索频道并且保存之后，一切就恢复如初，一天的调试工作结束了，可是效果令人担忧，按照每台电视调试需要10分钟，每人每天工作10个小时最多调试60户，还不能计算下乡路途时间，按照全县10万户计算工作量太大了，经过研究讨论，高峰向台领导上报了实际情况，经过台领导多次和网络公司协调，收视率的问题总算得到了解决。这项工作只计算纯粹的工作时间，网络公司下乡的100人需要最少3个月时间来完成，无论过程如何艰辛，蒲城电视台收视率问题终于在8月至9月得到解决。

市场在变化，我们的设备实施在变化，广告市场分割在变化，我们追赶市场的方式方法在变化，我们改变的是发射功率更强、覆盖面更广，节目质量更高，不变的是我们的服务更精细，承诺更具体，不变的是我们要以自身优势占领广告市场的理念。

2、创新方式，以高品质、高品位的广告创意为工作目标 工作中我们研究分析，广告市场存在着多变性和不稳定性，过去红火的行业不一定能够长期保持，如果按照传统的做法，不去开拓新的广告市场，坐等客户就会失去部分市场。比如去年农资广告收入比较稳定，几家公司轮番上镜，收入很好，但今年开始走下坡路。针对这种情况，广告中心没有坐等观望，及时拓展栏目空间，同时伴随着大家和高峰的配合从陌生到熟悉，从熟悉到默契，相互学习，相互进步，广告要好看，节目要收视，高峰和大家探讨寻找新电影视频

源，划分经营时间段，协调部门配合，广告经营正以全新的姿态接受受众的检阅，由于设备和技术问题，电影、电视剧格式转换播出成为了广告中心最大的工作量，每天广告中心同志面对七八台电脑目不转睛，看似简单，眼睛、颈椎、腰椎的疲劳疼痛却伴随着看似简单的工作逐渐升级！

辛苦总是伴随着收获一起来临，蒲城二套改革试点的《经典影院》栏目试点开播，吸引着商家和受众的目光，清晰的画面，合理的节目编排，不仅应和了上级的荧屏净化要求，又为商家打造了黄金时段的宣传空间；由蒲城电视台携手气象局隆重推出的《天气预报》栏目，正在紧急改版的，改版后的《天气预报》栏目，将以气象预测覆盖全县，栏目每天准时详细预报我县17个镇6个办事处以及周边市县天气变化，为全县农事耕作和工作出行提供参考，由各乡镇推荐甄选一家当地明星代表企业，作为各地标杆标志，随同发布天气信息，为各乡镇明星企业提供宣传平台的全新面貌和受众见面；强档推出的20路游飞字幕滚动播出平台，发布即时信息，满足企业商家短、平、快信息发布要求，播出频道分布中央台：3 5 6 8 9 少儿频道，陕西电视台：1 2 4 8频道，卫视台：北京 天津 湖南 湖北 浙江 江苏 山东 河南 安徽 东方卫视；每天20个频道，每半个小时滚动一次，高频率播出、强段位覆盖，成为商家发布信息的高速公路;蒲城电视台业务推广宣传册正在筹划设计中，宣传册详细罗列蒲城电视台开办的《蒲城新闻》《关注》《新农村》《与法同行》《健康教育》《尧山秦韵》等栏目介绍，栏目首播、重播时间，以及广告中心业务服务范

围，蒲城广播电视台新闻网站:蒲城新闻网www.sxpc.tv网址，蒲城人民广播电台频率FM95.8等信息，以方便受众更详实准确的了解蒲城电视台，方便各项业务开展。

面对众多的其他社会媒体，大屏幕、DM报纸、如何再次确立蒲城电视台主流媒体优势是广告中心考虑最多的、最大的话题，寻找最美女吃货和最有型男吃货和主持人一起打造全新的《吃在蒲城栏目》；策划房产特别节目《金房产》解读房产最新政策、帮助消费者科学合理选择住宅，推介优势地产；举办大美蒲城美丽乡村行关注评选活动，实现电视、网站、广播三媒联动实战战略等等...一系列策划正在相继启动，作为蒲城电视台的广告人，我们内心深处想传递给大众，蒲城电视台拥有“策划山川、划动云海”之气魄，蒲城电视台在传递着我为人人，人人为蒲城的正能量！

3、强化品牌，提升服务

作为蒲城县的强势媒体，继续树立我台独有的传播优势和权威地位，为广告经营奠定基础，广告经营为广播电视事业发展做坚实的基础。广告中心充分发挥这一优势，以专业服务和创新精神，进一步提升媒体品牌影响力，同时为客户提供增值服务。我们每一个人都树立起工作就是服务的观念，把专业服务作为承揽客户、留住客户的法宝。我们以客户的立场看问题，关注客户的成长和发展，关心客户的品牌，为他们的生存、发展、壮大，竭尽所能。并在条件允许的情况下，在做好广告经营的同时，帮助客户出主意、想办法，搞好广告策划，帮助他们找出合适的宣传形式，使客户得到最大的效益，以此来培植长

期客户、稳定客户。《健康教育》栏目经过近几年的运营，受到社会各界的好评，我们不但在内容上和客户沟通还根据群众急需知道，或者根据季节变化容易引发的各种疾病告知群众预防方法和措施受到大家的关注。

4、良好沟通，互动双赢

针对部分客户的特殊要求，我们从客户的利益出发，及时了解他们的想法，同时兼顾广告创意策划、制作、播出的规律，通过与客户深入、细致、有效的沟通来拉近距离，为长久留住客户，广告创收的持续增长奠定了良好的基础。我们对常年客户，通过让利、套播、联谊等形式，达到互利双赢的效果。

二、做好五项工作：

1、加强思想政治工作与业务学习，提高人员素质。市场如战场，做好服务工作是基础，提高业务水平是关键。广告工作既是一项技术工作，同时又是一项社会服务性很强的工作。2014年，广告中心深入开展扎实的理论学习活动，不断形成理论学习的新高潮。中心经常组织学习和讨论有关广告方面的业务，使整体广告业务水平和服务水准有了一个较大的提高。台里外请宣传战线的老师讲课、内邀台里有经验的领导同志相互交流中，我们都能认真听，仔细记并用于实践，提高广告部工作人员的专业知识水平与综合素质；广告中心坚持我台开展的读书活动，倡导读好书，好读书理念，广告中心中心全体同志认真读，仔细写，分别撰写心得体会并相互交流，提高了思想认识水平和政治素质。同时，广告中心经常利用业余时间，组织大家进行内部业务学习与交流，勤练内功。

2、严

格广告管理制度，规范广告经营。严格广告播放制度，全面自查。今年，广告中心对照广电总局各项号令及<<广告法>>的有关规定，认真清理了一批医疗、药品、保健食品等不符合法律法规的广告及医疗专栏节目。同时，对字幕挂角也进行了规范，严格控制广告播放比例，停播黄金电视剧场的插播广告，重视非黄金时段的广告播放平衡，避免在非黄金时段的广告过长、过于集中的问题。广告部严格广告审查制度，由老同志对广告内容、手续、长度、制作等进行详细的审查、由值周人员负责本周每晚的广告监看、记录，确保广告安全播出0事故。

3、完善业务考核制度，实现绩效挂钩。结合台上的目标考核标准，充分调动广告部人员的工作积极性和主动性，我们采取层层分解、落实责任、各负其责等措施，在广告部内部提倡争先创优、积极向上的工作精神，充分发挥和挖掘每个人的潜能，使他们人尽其才、各尽其能，形成了各负其责、同心协力的工作局面，同时对日常的工作做到了分工明确，团结协作，积极协调，环节通畅。

4、制播新的公益广告，增强收视效果。今年我们根据国家广电总局关于公益广告播放比例的规定，同时结合蒲城实际，精心策划、设计、制作并播出了一批具有蒲城特色的公益广告。有以倡导诚信为主题的，有以落实公民道德建设实施纲要为主题的，有以构建和谐社会为主题的，有以争做创卫模范文明市民的公益广告等。

5、纪律是一切工作的保证，内强素质、外树形象，纪律是一切工作的保证，为了保证广告中心的每个同志在关键时候个个都能拉得出、用得上，中心严格纪律要求，无论是日常工作，还是集体活动，都以遵时守规严格要求，无论在单

位、还是外出联系业务，都要求大家以新时代电视人的身份给客户留下良好的印象，努力打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能耐烦的不骄不躁的团队，确保各项工作在铁的纪律保证下，圆满完成。

回顾上2014年的工作，虽然取得了一定的成绩，但仍然存在着不足之处：

一是广告客户的开发还不到位，我们将继续深挖广告客户源，在保证老客户不流失、并努力让他们加大投入的基础上，想方设法增加新客户。

二是宣传效果有待改进。设法提高宣传效果，提高收视率，让客户感到在电视台投入是超值的，使他们真心实意在电视台投入做宣传。

三是思路不够开拓。

针对以上存在的不足，在来年的工作中，我们主要从以下几个方面开展工作，有针对性加以改善，确保全年工作计划的完成。

一是转变观念，拓宽思路。由于新的媒体不断增加，广告资源越来越分散，竞争越来越激烈，在这种形势下，我们将把广告中心作为企业来看待，突破传统的广告模式，尝试为大型企业量身定做广告套餐，加大公益广告和形象广告的比重。

二是对空白行业进行操作、引领。我们从去年的广告客户中分析发现，农资、电动车、家电、药店等行业都做过广告，但是还有很多行业亟待挖掘，下半年我们准备有目的的选择几个有代表性行业进行重点挖掘，制定出切实可行的措施，三是开发乡镇个体业户。从近几年的客户分析来看，县城客户占绝大多数，乡镇客户几乎是个空白，如何开发这些客户，也是我们来年的重要任务之一。

四是做好客户的信息收集和回访工作。广告部工作人员每人要建立记事本，把联系的客户信息进行登记，然后统一整理成册，做到与老客户常联系、常交流、常沟通，从中得到广告信息源；对新客户常回访，听取他们对广告宣传的建议与意见，及时改进工作作风，使新客户变成老客户。

五是打造名牌栏目，提高广告质量和影响力。经过一年多的尝试，我们的房产专题和吃在蒲城专题产生了一定的影响力，初步得到了电视观众的认可。我们可以尝试开设例如“金房产”的房产专栏，“车友俱乐部”等车辆销售信息栏目，增加广告看点，《健康教育》栏目作为一档成熟医疗卫生节目我们不但要打造名牌，还可以尝试在栏目中植入与其内容相关的广告增加收视和收入，进一步依托经济专题栏目做植入式贴片式广告，靠一流的品牌栏目、一流的收视率来增加收入。

六是严把广告质量关，坚决拒绝做虚假广告。随着人民生活水平和健康知识水平的不断提高，随着市场经济的日益成熟，观众对虚假广告也越来越深恶痛绝，国家和政府对虚假广告的打击力度也越来越大。因此广告中心对广告内容的审查要特别严格，坚决按照《广告法》要求和有关法律法规要求经营有关广告，对广告内容全部进行逐字逐句的审核，不合适的字、词、句坚决删掉，坚决拒绝做任何虚

假广告。

七是积极与有关部门联系，争取有关部门的理解和支持。如医疗广告、虚假广告等就是政府部门整顿的热点、难点和重点，稍有不慎就会成为众矢之的。为此要经常及时向有关部门汇报有关工作，遇到问题及时与有关部门沟通，及时掌握有关政策动向，不断提高自身的政策水平和业务水平。同时对有关部门也要积极向他们推荐我们的宣传形式，宜广告的则广告、宜形象宣传的则做形象宣传、宜公益宣传的则做公益宣传，通过不懈的努力，取得了政府众多部门的认可、理解和支持。

总之，广告中心有决心在台总领导的领导下、在各部门的大力支持下，齐心协力，迎接2015年新的挑战。以经济强台为目标，为广播电视事业的发展做出新贡献。

第二篇：广告中心员工辞职信

尊敬的x主任：

您好!来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和易个大家庭一样，同事相的融洽和睦，在这里我收获了很多，这些是我在课堂无法学到的，虽然也有不快的时候，但我已慢慢学会化解一切。在这两个月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己傍徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向中心提出辞职于中心于自己都是以个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步的推进。正也是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。在剩下的这几天里，我会把工作做好，认真完成它。离开中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，特别是同事之间的那片真诚和友善。但是我去意已决，我恳请中心领导允许并原谅我的决定。

祝愿中心事业迈向更高一层楼!

此致

敬礼

辞职人：xiexiebang

第三篇：金华市广告监测中心

金华市广告监测中心 2007年6月广告监测通报

金广监通（2007）第06号

经金华市广告监测中心2007年6月对全市主要报纸、电视共18家媒体及部分网站进行监测，情况通报如下：

一、重点提示

1、从监测数据看，6月份的广告违法率与上月相比下降了1.25个百分点。

2、从监测数据看，6月份的房地产广告的违法率与上月相比有所上升，上升了0.21个百分点；医疗、美容服务、化妆品、药品、保健食品广告的违法率与上月相比有所下降，分别下降了6.16、2.3、0.7、0.63、0.42个百分点；招生广告无违法。

3、从县（市）媒体广告信用评价指数积分表中看，当月义乌电视台扣分最多共计扣分2.16分，其他县（市）扣分为：磐安电视台、兰溪电视台、浦江电视台、东阳电视台、永康电视台、武义电视台均无扣分。

二、广告监测概况

2007年6月份共监测市属报纸4家、县市报纸4家、市属电视频道3个、县市电视频道7个，监测广告12995条次，发现违法广告105条次，广告违法率为0.81%，与上月相比下降了1.25个百分点。

（一）全程监测全市报纸广告3577条次，发现违法广告18条次，广告次数违法率0.5%，与上月相比下降了0.06个百分点。

（二）监测市属晚间电视媒体广告8031条次，发现违法广告76条次，广告次数违法率0.95%，与上月相比下降了1.54个百分点。

（三）各县（市）晚间电视广告共监测1387条次，发现违法广告11条次，广告次数违法率0.79%，与上月相比下降了0.86个百分点。

三、各类产品、服务广告违法情况

根据国家工商行政管理总局等11个部委《虚假违法广告专项整治工作方案》的要求，结合我市的实际情况，中心加强对医疗、药品、保健食品、化妆品和美容服务、房地产、招生广告的监测。

6月份各主要产品和服务广告情况如下：

1、医疗广告共监测3200条，违法61条，违法率1.91%。与上月相比下降了6.16个百分点。违法广告量占全部违法广告量的58.1%。违法广告以未取得《医疗广告审查证明》或擅自篡改《医疗广告审查证明》发布医疗广告为主。如金华虹桥医院医疗广告称，“金华虹桥医院—非营利性医院，一座通往男女生殖健康的虹桥。妇科援助中心、流产援助中心、前列腺疾病援助中心，金华虹桥，健康金桥。”。

2、药品广告共监测953条，违法4条，违法率0.84%。与上月相比下降了0.63个百分点。违法广告量占全部违法广告量的3.81%。违法广告以含有不科学地表示功效的断言或者保证的内容为主。如蚁黄通络胶囊药品广告称，“蚁黄通络胶囊治疗心脏病三疗程治好，治好不复发。四疗程恢复自理能力，享福后半生。”。

3、保健食品广告共监测1355条，违法2条，违法率0.15%。与上月相比下降了0.42个百分点。违法广告量占全部违法广告量的1.9%。违法广告以含有不科学地表示功效的断言或者保证的内容为主。如中华蛤蟆王广告称，“服用中华哈蟆王一至二个月，补充生物活性物质、彻底解决肾疲劳、解决性功能障碍。”。

4、化妆品广告共监测182条，无违法。与上月相比下降了0.7个百分点。

5、房地产广告共监测472条，违法1条，违法率0.21%。与上月相比上升了0.21个百分点。

6、美容服务广告共监测98条，无违法。与上月相比下降了2.3个百分点。

7、招生广告共监测633条，无违法。与上月相同。

四、媒介广告监测热点分析

（一）报纸

6月份报纸共监测广告3577条，违法18条，违法率0.5%，与上月相比下降了0.67个百分点,占全部监测发现违法广告总量的17.14%。从违法媒介上来看，东阳日报的广告违法量最多,占全部报纸违法广告量的55.56%。从违法类别上来看，食品广告的违法量最多,占全部报纸违法广告量的77.78%。

1、报纸医疗广告共监测广告77条，违法2条，违法率2.60%。与上月相比下降了14.25个百分点。

2、报纸药品广告共监测广告152条，违法1条，违法率8.33%。与上月相比上升了1.66个百分点。

3、报纸保健食品广告共监测广告47条, 无违法。与上月相同。

4、报纸房地产广告共监测178条，违法1条，违法率0.56%。与上月相比上升了0.56个百分点。

5、报纸化妆品广告共监测49条，无违法。与上月相比下降了10个百分点。

6、报纸美容服务广告共监测94条，无违法。与上月相比下降了2.41个百分点。

7、报纸招生广告共监测167条，无违法。与上月相同。

（二）晚间电视

6月份晚间电视广告共监测9418条，违法量为87条，违法率为0.92%，与上月相比下降了1.4个百分点，占全部违法广告总量的82.86%。从违法媒介上来看，金华电视台教育科技频道的广告违法量占全部电视违法广告量的43.68%。从违法类别上来看，医疗广告的违法量最多，占全部电视违法广告量的67.82%。

1、电视医疗广告共监测3123条，违法59条。违法率1.89%,与上月相比下降了5.86个百分点。

2、电视药品广告共监测941条，违法3条，违法率0.32%。与上月相比下降了1.08个百分点。

3、电视保健食品广告共监测1308条，违法2条，违法率0.18%。与上月相比下降了0.44个百分点。

4、电视化妆品广告共监测133条，无违法。与上月相同。

5、电视房地产广告共监测294条，无违法。与上月相同。

6、电视招生广告共监测466条，无违法。与上月相同。

（三）网络广告

6月份监测网站十三家，共监测广告150条，未发现违法广告。

（四）电台

根据中心对各电台频道的抽查监测，各频道违法广告数量和时间如下：

1、金华人民广播电台新闻综合台：12个和240分钟。

2、金华人民广播电台经济台：5个和140分钟。

3、金华人民广播电台交通之声电台：12个和220分钟。

金华市广告监测中心

二○○七年七月十日

第四篇：2014年广告经营中心工作总结及2015年打算

2014年广告经营中心工作总结及2015年打算

2014年，广告经营中心主动服务商家企业，千方百计增加收入、扩大媒体宣传效应，取得了宝贵的经验和成果，现将工作汇报如下：

一、2014年工作的基本总结

1、主动服务 为商业发展献计出力

2014年按照公司领导的部署在做好原有广告经营的基础上，重点对县城商家业户经营进行指导和引领。为帮助经营者走出困境，中心人员主动上门，创新服务工作方式，根据各行业特点，有针对性的提出营销整改增收措施，收到了较好的效果。在服务北国温泉宣传过程中，中心人员发现秋季和春季是景区的淡季，如何使淡季客流减少而收入不减，结合长期分析总结市场发展规律和特点，建议企业推出全年套票，即回馈消费者，又可在淡季有效增加收入。此建议受到企业热烈欢迎，当即实施，将游客每次泡温泉的消费由188元骤降至0.65元，目前已销售一千多张，长年稳定增加客源一万多人，部分游客尤其是老年人分别在北国温泉附近租住快捷宾馆长期泡温泉疗养，有效地拉动了地方经济发展。广告经营中心为此获得了与企业进一步合作推广温泉卡创收的机会，实现了双赢。此外还与健身俱乐部、电影院、保险公司等企业建立了合作关系，进一步密切了关系。

2、跨区域 跨行业 整合资源

2014年，经过多次沟通，与联谊商场合作建立了电视观众体验馆，前往大兴安岭洽谈并引进大兴安岭木耳、蓝莓饮料、工艺品等产品进行推介，与大庆农副产品交易平台多次沟通，将我县名优特农副产品

推介到平台，为企业增加销售额，服务企业发展做出了积极努力。促进了媒体与企业的关系发展。

3、加大公益广告播出频率 发挥媒体引领作用

按照上级要求，2014年，林甸电视台一套节目和广场大屏幕累计播出爱国主义公益广告累计13000多分钟，进一步弘扬了爱国主义精神。

二、收入现状及存在的问题

截止目前，广告经营收入42万元，分别来自于商业、卫生、餐饮、学校等行业发布。由于经营中心营销人员少，没有经费，极大程度的限制了创收指标的完成。

三、2015年工作安排

2015年，广告经营工作要根据本地实际情况，实现公司确定的创收计划，落实主要创收形式，创收项目，细化推进措施。具体打算如下：

2015年，以“泉城视点”栏目为引领，进一步发挥服务商业发展的作用，促进商业发展，媒体增收。进一步联合各商家业户，扩大合作领域和范围。加强营销团队建设，代理适合本地实际的产品销售，联合网络、微信等多领域营销平台，实现多领域增收。

进一步做好服务群众、服务商家工作，加大公共服务信息的播出宣传力度，树立媒体的宣传地位，让林甸电视台成为社会认可、信赖的媒体！

第五篇：广告中心员工辞职申请书范文

篇一：2015广告公司员工辞职申请书

2015广告公司员工辞职申请书

广告公司员工优秀辞职申请书

尊敬的领导：

您好!曲指算来，我到公司已有8个月了，在这段时间里，虽然我的工作算不上尽善尽美，但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下，工作得以顺利开展。凭心而论，既然加入了这个团队，我就打算好好干下去的，可经过慎重考虑，最后还是决定离开。

1、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。

2、有些琐碎之事，个人觉的管的太细了一些，作为最高领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情，而不是整天盯着下边的员工，这会让您的员工感觉非常不舒服。例如，今天谁又出去了，怎么又迟到早退啦，这个位置应该给谁坐。

3、国家劳动法明确规定，加班需付加班工资。可能有些4a广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是，加班是没有加班工资的，但迟到却是要扣钱。

4、三险一金，是国家规定需要为每个员工办理的。

5、八个月来，我就像个电脑操作员，基本没有做什么有创意的作品，做了很多没有意义和受累不讨好的工作。浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。

此致

敬礼> 申请人> 日期

广告设计公司员工辞职申请书

尊敬的领导：

来到广告设计公司一年有余，在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获。公司一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己感到怀疑。从开始到现在公司在工作岗位或者待遇上的一成不变，让我觉得或许是我能力不够。

也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!此致

敬礼!> 申请人：> 申请日期： 篇二：广告公司员工的辞职申请书

广告公司员工的辞职申请书

广告公司辞职报告范本

尊敬的何总: 匆匆两年已过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业刚出来工作的时候，被石家庄的公司辞退，那时候我根本没想过来北京，而且长这么大也就来过两次北京，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展招聘会。我觉得北京好大好大，我肯定混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候，我依然犹豫自己够不够格。如果没有小宁的介绍，有一点我可以肯定，那就是绝对不会来北京，想都没想过。

所以我很感谢公司，感谢何总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生，我感到骄傲和幸运，当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。

感谢何总以及各位教导和关怀，从你们那里我学到了很多很多，工作上的技能和经验，为人处事上的道理和方法。

在亿告的这段时间，同事们也给与了我莫大的帮助，他们把自身积累的方法和经验与我分享，帮我提高，朝夕相处的

日子里一起并肩作战，一起为了同一个目标奋进，同甘共苦，感谢他们!由于个人的原因，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司，告别一起的战斗史，告别一起为成就的喝彩，告别一起的日日夜夜，此刻我深深地感到亿告文化带给我的冲击，此刻我想说有机会我们再共事!由于我个人原因给公司及领导造成的麻烦我深表歉意.但愿领导能理解并给予批准.谢谢!此致

敬礼!篇三：试用期员工辞职申请书

试用期员工辞职申请书

试用期员工辞职申请书

尊敬的黄总：

您好！

来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。

在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。试用期员工辞职申请书试用期员工辞职申请书。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。

祝愿这里蒸蒸日上！

望领导早日批准我的申请，在此非常感谢！

申请人：xxx 试用期员工辞职申请书

xx总：

您好！

#from 试用期员工辞职申请书来自 end# 从今年x月至今，进入公司工作两个多月的时间里，得到了公司各位领导与同事的多方

过去的两个多月时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，对于公司的照顾表示真心的感谢！

由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意，也没能给公司做出过什么贡献，不能适应公司未来的发展需要。

申请人：xxx 试用期员工辞职申请书 尊敬的领导：

来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。试用期员工辞职申请书文章试用期员工辞职申请书出自，此链接！。

很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。

在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同（一个月工资还不够您扣的，当然也 不够一个网站的制作费用）而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有 听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心（低保申请书）正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。我也 将这几天（x月x号—x月x号）的事情给做完。

尊敬的领导，以上便是我的辞职申请，将要离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

祝愿中心蒸蒸日上！

申请人：xxx 篇四：员工辞职申请书 两篇

员工辞职申请书 两篇

企划部员工辞职报告范文一

尊敬的主管、副理：

您好!在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说学无止境，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。

公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。

此致

敬礼!辞职申请人：

企划部员工辞职报告范文二

在我进入**医院近8个月以来，自认为工作表现虽然算不上出色，总也算得勤勤恳恳、尽力而为。在医院里，企划部是一个比较特殊的部门。需要很多感觉、思维上的创新和突破。为了更好的为医院贡献力量，我煞费苦心的为企划部营造一个轻松的、有一些人文关怀，同时又不失纪律的工作环境。

从团队管理角度而言，我一直认为除了工作中的目标明确，流程规范、奖励机制等因素之外，最重要的就是一种具有感情关怀的工作坏境，和对未来有一种看的见，摸得着的共同的愿景。

企划部建立之初，企划部面对不太熟悉的业务和以前积压的许多事务，毫不胆怯，加班加点，尽可能的适应和胜任现在的工作(查一下考勤记录，企划部的加班是很多的)。但任何的工作热情都不是从天上掉下来的，有一个信念支撑着员工：在**医院，再苦再累是值得的，即使现在不值，以后也会值。

**员工薪资一事，我非常困惑。这么简单的事情，为何这么难解决?**员工当时和**总监谈的薪资就是试用期*000，转正*500。**总监是当事人，他也是这么认定。我在场，我可以作证。

还记得为了办公室装修，我夜里12：00从家里赶到医院，然后凌晨2点多再回家，第二天又照常上班;也记得为拍广告片我早上5点多爬起来，7点就赶到拍片现场。。我说这些不是显摆自己，只是想说明我在**医院是在认认真真工作的，而且我不后悔我的认真。

我热爱企划工作，我也热爱我的**总监和企划部员工，但我不热爱**医院，热爱不起来。

哀大莫过于心死，我这几天觉得心灰意冷，无心工作。这对医院和我个人都没有好处。所以我经过慎重考虑，提出辞职申请。又因为**员工一事人事部**总监说她解决不了，让我找企划总监总和公司老总。对于我辞职一事我想了想，她肯定也解决不了，所以此辞职报告只呈交总经理**先生，企划总监**先生。谢谢两位领导在百忙之中审阅。我将在**医院继续努力工作到10月底，以便医院安排后继工作。届时请批准我的离开，谢谢。当然如果**医院需要，我愿义务为**医院工作一周，以表示我对*总和*总的感谢(当然，我可以随时响应医院的要求提前离开)。同时，我不会泄露任何关于**医院的商业机密，也不会恶意攻击**医院和**医院的每一个人。这点素质我还是有的。最后，还请总经理**先生考虑一下**员工一事和医院外地员工的福利。这是一些小钱，能收买一批人心，何乐而不为呢?况且，这都是劳动法本身规定的，花一些小钱，会少很多劳动纠纷的麻烦。这是我站在**医院的角度，为医院着想的一个小小的建议。此外，员工是用劳动而不是尊严换取薪水的。同时，劳资双方是一个平等的交易，员工并不欠医院什么。所以有些职位比较高的部门领导说话和做事要注意一些分寸，尊重是相互的。

此致

敬礼!辞职申请人： 篇五：老员工辞职申请书

老员工辞职申请书

老员工辞职申请书

尊敬的领导：

在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经由慎重的思索，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。

我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力正视下一步步推进。也恰是考虑到公司今后推进的公道性，本着对公司负责的立场，为了不让公司因我而造成的决议计划失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司项目推进顺利创造灿烂，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！

老员工辞职申请书

尊敬的领导：

在公司工作的两年匆匆而过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业的时候，被石家庄的公司辞退，那时候我根本没想过来北京，而且长这么大也就来过两次北京，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展招聘会。我觉得北京好大好大，我肯定混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候，我依然犹豫自己够不够格。如果没有小宁的介绍，有一点我可以肯定，那就是绝对不会来北京，想都没想过。

所以我很感谢公司，感谢艾总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生，我感到骄傲和幸运，当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。

日期： 老员工辞职申请书

尊敬的经理：

最后，我希望能以一个在公司工作五年的员工身份向您提出几点建议：

一、公司制度要提前作出来，给员工作标准的，而不是事后发现问题才制定制度，这样才能起到效果。如果员工的做法一直不对，您应该逐步进行规范，而不是单纯的依赖制度，因为员工很容易对它产生抵触情或者不能够引起重视，这就是通常所说的未雨绸缪，而不是亡羊补牢。

三、一定要加强公司员工的职业培训和业务考试，我们的员工是要面对客户和政府机关的，他们素质的高低直接影响公司的形象，千万不要因为工作压力大，而撒手让新手或者说没有经过公司考察的新人接手老客户的业务，这在我看来是最危险的做法。

四、这个建议可能有点不合适，但是我想我还是提出来，因为这是我最真切的感受，我觉得一个大团队是否团结，是否具有进取精神和领导的风格有直接的关系。

五、关注员工的感受，做最少的工作拿最多的工资是每个中国员工最基本的想法，我们公司也不例外。