电脑维护员工 作 感 想

第一篇：电脑维护员工 作 感 想

工 作 总 结

二零一二年六月二十六日，这是一个值得高兴的日子，因为我调到了微机室工作，同时感觉压力也大了起来，毕竟走上一个新的岗位，很多工作真的是从零开始，很可能这份工作就相当于面对的是整个消费人群，对于这样的压力我根本没有气馁，心里给自己鼓足了底气, 我想我不会输的。首先也要感谢公司领导给我这样一个好的平台，让我能够在这里慢慢成长，学习更多的知识，同时也感谢身边的同事，在他们悉心的帮助和鼓励下，使我能够尽快掌握知识和技能来胜任这份工作。现将我这三个月来的工作作出以下总结：

一、工作总结

1、公司领导有方，同事团结进取。第一天上班，经理把整个工作环境，流程，都给我讲了一遍，特别说到：“多学习，多总结，不耻下问”。我也做好充分的思想准备，不管工作怎么样，我都会认真的去对待，细心的去做。在工作当中，我不懂的，同事都会不厌其烦的给我讲解，遇到新的问题同事们都会互相探讨。让我真正的懂得团结二字的含义。

2、工作态度积极，程序有条不紊，及时处理微机问题。公司前台电脑 58 台，后台电脑 48 台。并且都做好了相应的备份，出现问题都能在较快的时间内修复，做到有事必去，有问必答,根据公司的规章制度，积极处理各柜台的编码、价签、入库单等等工作。

3、公司制度严谨，安全第一。公司的密保工作做得都非常好，包括员工ID号码都会落实到个人，非领导签字不得修改任何数据和信息。同时会定期修改密码，还有坚固的防火墙和强劲的杀毒软件，保证了公司的数据安全和网络正常运行。

作为一名技术维护人员，有很多知识需要我去了解、学习、专研，工作才刚刚开始，尽管我还有很多不足的地方，但我会积极改进，让自己更加适合公司的发展需要。我将会严格遵守公司的规章制度，服从领导的工作安排，任劳任怨，积极学习相关知识，不断的完善自己，为公司的发展贡献自己的一份力量。

二、关于以后的工作开展

1、全面掌握公司各个软件的应用和硬件的操作方式，应对在使用软件和硬件当中产生的问题。

2、熟练安装DOS、WINDOWS系统，以及在系统当中该如何修改设置。

3、备份每一台电脑的系统、驱动、以及参数设置。

4、添加每台电脑网络接口地址标签、POS标签、IP地址标签，使维护更加方便，快捷。

5、合理分配网络，交换机，使其不超负荷运转。

6、更加熟悉和掌握网络设备，数据库的应用。

三、对工作的建议

1、每个收银台主机旁能不能少放其它物品，保证硬件，线路不会被挤压变形损坏，减少维修费用。

2、超市收银台硬件设备损坏较为平凡，建议收银员不得随意搬动设备，不得随意摇晃扫描仪，从而减少硬件设备被无故损坏。

第二篇：电脑维护员的工作描述（范文模版）

电脑维护员的工作描述

职位名称：电脑维护员 职位代号：6-10 直接上级：信息部主任 工作地点：湖南省邵阳市

职位概念：对公司所有电脑设备维护、清洁、管理与维护数据库系统，确保公司信息系统运行正常。

〈一〉 招聘标准

1、生理要求

年龄：25-40岁 性别：不限

身高：女 1.60米以上，男 1.65米以上 视力：矫正视力正常 听力：正常 外貌：五官端正 声音：普通话发音标准 健康状况：良好，无传染病

2、心理要求

性格方面：积极乐观、包容力强、沉着冷静。关

系：妥善处理人际关系。

3、一般要求

能力要求：熟悉Windows操作系统，能够独立处理系统计术问题，有

一定协调能力，能处理一些管理上的简单问题。

工作经验：有一定的网络维护经验

学历要求：计算机专业中专（含中专）以上学历 计算机技能：精通

职业道德：严格保守公司秘密 〈二〉 工作责任

1、工作内容：

⑴ 公司所有电脑设备的日常维护和清洁工作； ⑵ 对所有电脑设备进行建档管理，保管售后服务卡； ⑶ 数据库系统、网络系统的管理与维护； ⑷ 收银机的安装、调试、改造工作； ⑸ 所有电子称设备的维护与保洁工作；

⑹ 新开店收银设备、称重系统的布置、安装、调试工作。

2、工作要求：服 务 要 求 ：及时迅速地为各部门、门店调试好，电脑

收银设备。

纪 律 要 求 ：严格执行公司规章制度，遵守国家法律法

规。

环境卫生要求：办公室清洁卫生、个人卫生良好。

3、工作标准：制 度 标 准 ：协助信息部经理制订并不断修改、完善信

息制度和监督检查各部门对各项制度的执

行落实情况。

企业文化标准：学习领会公司企业文化，并予以落实。

人员管理标准：做好各部门人员工作的分配，及时准确地

为员工做好考核，定期培训。

财 务 标 准 ：按财务制度严格控制本部门费用支出，支

持配合财务部的财务核算等工作。

计 划 标 准 ：制定本部门工作计划，予以落实，定期为

部门员工培训。

4、考核下属：及时准确、客观公正的为下属员工作出考核。〈三〉 部门沟通

与各部门经常性沟通，促进相互了解和理解，以实现工作的相互支持与配合。〈四〉 部门权利

1、信息制度的实施、监督检查，指导指正并做出相应处理；

2、本部门人员的考勤、考核；

3、各部门信息系统的查看、修理；

4、本部门人员的培训、工作安排、思想指导工作。〈五〉 福利

工作待遇：1000-1400元/月

1、晋升：工作出色、公司信息畅通可晋升为信息部经理。

2、培训：可以参加公司举办的各种培训，不断提高个人综合素质与工作能力。

3、奖金：可享受公司的各项奖金，增加个人收入。

4、礼品：正式员工可享受88元的生日购物卡或礼品。〈六〉 考核

量化考核：40% 非量化考核：30% 考评：20% 考试：10% 〈七〉 奖罚

奖励：对公司改革管理、提高服务质量做出重大贡献给予记功晋升。

为公司挽回重大损失给予记功重奖。

发现事故苗头及时采取措施，防止重大事故发生给予通报表扬与嘉奖。

惩罚：

1、违反公司规章制度

扣分

2、没有完成工作指标

扣分

3、工作出现失误

扣分

4、违反国家法律法规

个人

第三篇：培训超市电脑维护员--电脑维护员管理规范及工作流程

培训超市电脑维护员--电脑维护员管理规范及工作流程

培训超市电脑维护员--电脑维护员管理规范及工作流程

1、电脑主机房是全公司电脑系统运作的命脉，所有员工，特别是电脑维护人员，须以确保主机房的正常运作为最高工作准则；

2、电脑主机房属公司重点管理场地，除电脑维护人员外，未经电脑部协理同意，任何人严禁进入主机房；

3、主机房内严禁吸烟。加强电源管理，提高警惕，配备相应的消防设施；

4、主机房内应保持整洁，每天早上应整理打扫干净，下班之前检查门窗是否关好。主机房日常温度应控制在22-24摄氏度；

5、IBM小型机是整个系统运行的中枢，未经电脑部协理同意，严禁对对其实施任何操作；

6、UPS是小型机供电系统的重要组成部分，必须时刻检查其运行状态，严禁在其供电线路上增加任何非法负载。机房墙面装有UPS电路进、出端的控制开关，严禁随意触动；

7、定期检查维护内部网络及无线网的运行情况。

每天早上：

1、进入卖场后台维护系统查看‘系统日期状态’是否正确；查看‘统计销售小票’，如有未统计小票，人工执行统计过程，仍不能处理则查明原因解决；

2、巡视卖场中电脑工作场地（主要是收款机和电子秤），检查电源及网络情况，及

时发现解决问题；

每天晚上：

1、进入卖场销售管理系统查看所有收银机是否正常退出关机，对屡次违规的收银员 向收银课提交处罚；

2、检查前一天主机备份数据，准确放入当天备份磁带；

上述规范，用以确保超市电脑系统设备及数据的安全，所有电脑维护人员务必严格遵守，违者视情节予以处理。造成公司财产重大损失的，追究其刑事责任。

（文章节选自作者作品《连锁超市经营管理师操作实务手册》中《店铺营运篇》）

第四篇：维护员职责工作职责

维护员职责工作职责

1.配合公司各部门做好公司ERP项目维护。

2.协助上级完善公司信息中心流程体制。

3.公司OA系统的开发、建立。

4.公司网络办公平台的维护。

5.公司领导交办的其他事务。

维护员职责2

1.负责网页创意及制作,网站更新与维护。

2.利用网站提升公司形象，平衡市场需求与技术条件，帮助公司实现与浏览者的互动交流。

3.实现硬件与软件的完美结合，帮助开发网站短期与长期技术策略，实现网站新功能。

4.负责多媒体短片编剧、脚本撰写、配音及创意

5.联络各类广告供应商，协调公司与供应商关系。

维护员职责3

___日常工程的上门安装、施工、维修工作。

___日常机电设备故障的处理与维护。

___对机电设备的运行情况进行定期巡检和维护。

4.办公局域网日常维护工作。

维护员职责4

1.紧紧围绕改革、发展、稳定的工作大局，进一步调处化解群众中存在的各种矛盾。

2.做好职工队伍思想稳定工作，提高职工爱国家、爱企业的自觉性。

3.坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，努力把矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。

维护员职责5

1.负责全区业务运行支撑系统(简称BOSS)、186客户服务系统、增值业务系统(短信、短信

网关、E-NUMBER系统)的生产运行和专业管理;负责与上述系统相关的系统平台(如：语音催缴、WAD平台、大客户服务平台)日常运行与维护管理。

2.负责全区计算机业务网(IP网)的网络管理和网络维护。

3.负责及时处理客服部门的投诉申告，并做好记录。

4.负责指导、考核县、市业务系统的运行维护和管理，确保系统安全、稳定运行。

5.负责协调与银行的账务接口关系。

6.负责汇率的检验核查以及交换网元割接人网或软件升级的计费验证，配合新上线软件的业务测试。

7.负责月末出账，检査账单数据准确性，对错账及不平衡账的分析。

8.负责新业务的技术实施及测试，做好各系统的升级配合，配合进行项目的设计勘察，确定工程方案并上报。做好随工配合、测试、割接、验收工作，并将资料存档。

9.定期检查各系统的运行情况，对系统进行优化。

10.负责办理领导交办的其他事项。

维护员职责6

1.负责对传输网络故障处理过程进行监控，确保故障及时处理，按照要求完成故障的统计、分析。

2.负责传输网络设备的集中维护管理工作。

3.负责对现场设备维护进行技术支撑。

维护员职责7

1.在中心主任的领导下，负责做好医院局域网的维护工作。

2.及时处理各科室计算机出现的问题,保证临床工作的需要。

第五篇：电脑维护合同范本

电脑维护合同书

甲 方：（以下简称甲方）乙 方：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着互利互惠的原则，就甲方单位电脑的维护服务问题，经充分协商，决定订立本合同。甲乙双方关系：甲方为电脑及相关设备使用者，即维护服务使用方；乙方为电脑 及相关设备维护服务提供方。

一、合作的内容

1、将甲方的计算机硬件交给乙方维护，具体配置见配置清单。乙方

提供上门服务。

2、硬件故障诊断及排除。如根据甲方的建议进行硬盘检查和清除；

如需清除病毒，甲方用户应自行安排数据备份，清除病毒后发现数据破

坏或无法清除病毒时，乙方技术员将负责重新安装操作系统并为用户恢

复标准应用软件（不包括恢复数据，正版杀毒软件由甲方提供）。

3、新增PC及相关硬件接入，及供应电脑配件

二、硬件维护的范围

1．，甲方可委托乙方送修，部件修好后，乙方将为甲方送回及安装，修理费用按实际修理费收取，不另收取服务费。

2．甲方所需增加或更换的电脑配件，甲方可委托乙方代购，不另

收服务费，保修期由乙方提供。

3．甲方需购买的所有电脑配件和电脑耗材，乙方在同等条件下有

优先采购权。

4．甲方损坏的电脑部件不在厂家保修期内，乙方可为甲方修理，修

理费用按实际修理费收取，不另收取服务费。

5．所有品牌电脑（如联想，惠普、方正等）及外设（打印机、扫描

仪等），如果未过保修期，乙方只提供软件及检测服务（不开机箱），若

检测结果是硬件损坏则只能由甲方转至相应的代理商代维修。

四、服务响应时间

1、甲方报障时间，乙方接到甲方报故障的2小时内响应。乙方工作

时间为8：30至17：00。

2、如现场无法解决故障，甲方可以将主机交给上门技术员搬回乙方维护，承诺在48小时内预约送回，但搬回后乙方要为甲方主机跟换任何硬件要通知甲方相关人员，核实后才能跟换。

五、乙方承诺严格遵守国家关于私隐方面的所有法律法规，绝对保密任何有关甲方的资料。

乙方在搬回甲方主机后，在维系过程中乙方人员拷贝甲方主机相关内容并传播出去后，给甲方带来一切法律的、经济的后果均由乙方负责。

六、乙方工作需要甲方的配合的情况

乙方技术员在甲方计算机进行维护时，甲方应尽可能配合工作，如提供计算机的驱动程序（在有的情况下），乙方技术员需要现场查阅网上资料时，在不涉及甲方网络安全和其它特殊考虑的前提下，甲方应当配合。在做重大的改动（如重装操作系统）时，乙方技术员会询问甲方有无重要的数据需要备份，甲方应当主动配合。

七、收费、付款方式：

1、收费方式：新增电脑及配件按批发价，上门免费。

2、付款方式：月结方式。本月结上月货款

八、合同有效期：

本合同一式二份，双方各执一份，签字生效。有效期从签字当天有效期从签字当天到2012年月止。

甲方代表签字:（盖章）乙方代表签字:（盖章）日期：日期：

电话：电话：

地址:地址：

年月日