政法委工作总结

第一篇：政法委工作总结

北戴河新区政法委工作总结

新区行政中心启用以来，在北戴河新区工管委的正确领导和市委政法委的大力指导下，在各级各部门的全力支持配合下，新区政法委按照省、市政法工作会议要求，积极贯彻落实会议精神，进一步完善政法委体制、信访体制建设，为维护新区的政治安定和社会稳定、促进经济发展做出了应有的贡献。

一、我们积极贯彻落实2011年9月13日付志方同志在省处理信访问题及群体性事件联席会议第二次会议的会议精神以及2011年9月14日杨泰安同志在全市控制“三类访”工作会议的会议精神。依据会议精神，且结合北戴河新区实际我们制定了《北戴河新区信访工作办法》、《北戴河新区联席会议制度》,进一步完善了北戴河新区的信访体制建设。

二、在新区行政中心正式启用后，我们顺利完成了与抚宁、昌黎两县的信访工作交接。

三、我们对信访案件进行分析整理，建立了信访案件电子台账，为以后信访工作的顺利进行提供了保障。

四、截止到2011年10月底，北戴河新区政法委共接待信访31批次，41人次，其中到团林管理处下访一次。

五、我们对北戴河新区范围内的重点信访隐患进行了排查，有效的遏制了进京、省非正常上访的产生。

六、为了进一步完善北戴河新区的信访接待，我们筹备建设了新区信访接待室。

七、按照上级要求，在“十一国庆”以及党的“十七届六中全会”召开期间，我们顺利完成了北京信访值班工作，无一起进京非正常访产生。

第二篇：县委政法委工作总结

县委政法委2016工作总结

2016年以来，XX县委政法委在县委、政府的坚强领导下，在上级政法机关的有力指导下，认真贯彻落实中央、省委、市委政法工作会议精神，紧紧围绕县委、政府中心工作，以创新、协调、绿色、开放、共享五大理念为引领，以平安XX、法治XX、政法队伍“三大建设”为抓手，不断加强和创新社会服务管理，为维护社会稳定、弘扬公平正义、保障人民安居乐业做出了积极贡献。

一、工作开展情况

（一）以维护社会和谐稳定为核心，深入推进平安XX建设

1.全力维护社会治安稳定。一是严厉打击各类违法犯罪活动。围绕提升群众安全感、执法满意度目标，开展了“百日攻坚”、“清网行动”和打击盗窃大牲畜行动，依法严厉打击各类违法犯罪活动，营造和谐稳定社会环境。2016年1-11月，全县公安机关共立刑事案件3276起，破案2024起，抓获犯罪嫌疑人736人；查破毒品案件71起，缴获毒品30.75千克，抓获犯罪嫌疑人68人。立经济犯罪案件107起，破获971起，抓获嫌疑人13人；受理治安案件3083起，查处2802起，查处违法人员1366人。全县检查机关共受理公安机关移送提请逮捕案件382件566人，经依法审查后决定批准逮捕245件325人，不捕136件234人。共受理审查起诉案件378件606人，提起公诉254件370人，上报曲靖市检察院审查起诉16件22人，不起诉30件60人。全县审判机关共受理案件3794件，审结2899件，结案率为76.41%。其中受理刑事案件352件，审结305件，结案率为86.65%；受理民商事案件及行政案件2291件，审结1876件，结案率为81.88%；受理执行案件1151件，执结718件，结案率为62.38%。

二是强化社会治安防控体系建设。

强力推进街面防控网、视频监控网、单位内部防控网、城乡社区治安防控网、区域警务协作网和网络社会防控网等“六张网”建设，有效提高对社会治安的防范控制能力。目前，共接入社会监控探头1000余个，全县共建成并投入使用高清视频监控探头403个（3个为高位监控）；2016年规划新建100个探头，于12月初建成投入使用。推进农村“6995”网络化服务管理信息平台建设，建立“一呼九应”信息服务平台，推动了农村群防群治治安体系建设。三是加强特殊人群的服务管理。加强流动人口、刑释解教人员、社区矫正对象、吸毒人员、肇事肇祸精神病人等特殊人群的服务管理工作。2016年以来共接收刑释解教人员356人（其中：刑释人员346人、解教10人），安置帮教356人，安置帮教率达100%；累计接收社区服刑人员2163人，累计解除社区服刑人员1450人，现有在册社区服刑人员713人，无脱管漏管，社区服刑人员重新犯罪率控制在3%以内。四是网格管理稳步推进。制定出台了《XX县推行网格化服务管理实施方案》部署推进网格化服务管理工作。选取了中安、胜境2个街道（25个社区）作为试点街道，其余乡镇各确定2个村（社）作为试点村（社），列为试点的街道、村（社）于2016年6月完成网格化服务管理的试点工作，其余村（社）于2016年底实现网格化服务管理全覆盖。

2.全力维护社会和谐稳定。一是强化了矛盾纠纷排查调处力度。坚持日常排查、专项排查和特殊时期集中排查相结合，及时发现矛盾纠纷和不稳定因素，对新排查出的矛盾纠纷，逐一建立台帐、明确责任、动态更新、销号管理。2016年1-11月，全县共排查各类矛盾纠纷4468件，调解成功4441件，成功率为99.4%，履行协议4441件，协议履行率为100%，防止群体性上访11件。二是严格落实社会稳定风险评估机制。对重要决策和涉及征地拆迁、居民安置、环境保护等重大工程项目的实施，开展合法性、合理性、可行性、可控性评估，从源头上预防和减少影响社会稳定的矛盾问题。2016年以来，共对23件重大事项进行了社会稳定风险评估。三是加大信访工作力度。年初提出了“2016年信访总量下降、进京非正常上访和到省、到市、到县集体上访下降30%以上，杜绝信访恶性事件发生，提升信访工作满意度”的工作目标，与12个乡镇(街道)和县直有关单位签订了《XX县2016信访工作责任书》。目前，全县到京非访13人次，较去年同期的40人次同比下降67.5%；到省集体访8批次64人次，较去年同期的9批129人次同比批次下降11.11%、人次下降50.39%；到市集体访36批次728人次，较去年同期40批次481人次相比，批次下降10%、人次上升33.93%；到县上访383批次1572人次，较去年同期606批次3090人次相比，批次下降36.80%、人次下降49.13%。

（二）以弘扬社会公平正义为引领，全面推进法治XX建设

1.依法治县稳步推进。成立了县委书记任组长的依法治县领导小组，先后印发了《中共XX县委关于全面推进依法治县的实施意见》等5个文件，部署推进依法治县工作。为确保工作取得实效，将《实施意见》细化分解为154项工作任务，各项任务均明确了相应的牵头单位及具体参加单位，属具体改革任务的由主管部门牵头实施，属跨部门改革任务的由相关部门共同参与实施。

2.法律援助范围扩大。县法律援助中心采取多项措施，认真落实法律援助工作各项要求，不断拓宽法律援助渠道，为困难群众提供及时、有效的法律援助。1-11月，共办理法律援助案件525件，为贫弱群体免收法律服务费86万余元，为当事人挽回经济损失或取得利益400万余元。建立远程探视视频系统，实现犯人与家属远程视频会见，2016年以来，申请探视人员13批次，成功探视27人。

3.法治宣传深入开展。开展了形式多样的法治宣传活动，加强了干部群众的法治意识，营造了全社会遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境。1-11月，共开展美丽XX“法治宣讲”交流活动18场次，村民委员会换届选举法治宣讲4场次，“送法进村”6场次，送法进校园8场次。发放《学校安全防范手册》10000册、《宪法知识读本》4000册、《农民身边的法律故事》6000本、水库移民宣传资料1500册。

（三）以提升依法履职能力为目标，不断强化政法队伍建设

1.注重思想政治建设。坚持用党的科学理论武装队伍，深入学习了党的十八届五中、六中全会和中央、省、市委政法工作会议精神及习近平总书记系列讲话精神，政法干警的理想信念进一步坚定、宗旨意识进一步增强，为推动全县政法工作科学发展提供了坚强的思想理论保证。

2.推进司法体制改革。一是改革立案登记和监督工作。公安机关盯住群众反映强烈的突出问题，坚决整治对群众报警置之不理、有案不受、有案不立，立而不侦等突出问题，真正做到有案必受、受案必核、立案必查。检察机关改革和完善审查逮捕制度,认真贯彻落实“省级以下人民检察院立案侦查职务犯罪案件由上一级人民检察院审查决定逮捕”的要求。加强立案监督，积极推行量刑规范化建设，以监督有案不立、有罪不究、以罚代刑、有罪判无罪、量刑畸重畸轻为重点，依法纠正司法活动中的违法行为，促进司法公正。建立刑事被害人救助制度，明确了救助原则、范围、条件、程序等内容。加强看守所和社区矫正监督工作，强化对看守所执法活动的经常性监督和动态监督，促进看守所和监狱依法文明管理，保障被监管人合法权益。审判机关围绕“立案难”问题，界定了依法应该受理的案件范围、立案程序、制裁违法滥诉、加强立案监督等内容，研究制定了实施细则，明确规定了一线立案法官在材料受理、登记立案、不予立案裁决和上诉、复议救济等环节的操作标准，要求全程留痕、全程透明。改进人民陪审员工作，健全完善人民陪审员选聘、管理和参与案件审理的规定，拓宽人民陪审员选任渠道和范围，保障人民陪审员参与司法活动，建立人民陪审员动态管理机制，完善退出机制。二是指导法院、检察院完成机构编制上划省级统一管理工作。按照中央政法委和省、市的安排部署，组织对法院、检察院上划工作开展工作调研，摸清底数，及时召开工作业务协调会，组织各部门对机构编制及人员情况进行核对，并于11月10日-14日在县法院、检察院内部公示，编制上划方案和请示于11月15日上报市委政法委及相关部门，确保法院、检察院上划工作顺利进行。

3.推进执法规范化建设。一是加强执法监督管理。规范建设执法办案场所，严格佩戴执法记录仪。积极推行刑事案件法制部门“统一审核，统一出口”模式，建立侦查办案与监督管理分离机制。推进“阳光执法”，在保守国家秘密、政法工作秘密的前提下，最大限度地公开执法依据、程序、进度和结果，自觉接受群众监督、舆论监督和社会监督。二是严格落实执法责任。按照“谁办案谁负责、谁审核谁负责、谁审批谁负责”的原则，建立健全执法责任清单。三是严格落实案件质量终身负责制、错案责任追究制、司法内部人员过问案件记录和责任追究制以及领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究制。

4.加大执法监督力度。一是按照省、市政法委的要求，加强涉法涉诉信访终结案件和评查案件的管理，建立涉法涉诉终结案件和评查案件的电子档案，督促县级政法部门继续将自行评查的涉法涉诉信访案件，统一按系统上报。二是按照涉法涉诉信访制度改革要求，对涉法涉诉信访案件进行督办或转办；组织县级政法各部门的信访、控审部门对历史积案，本着实事求是的态度进行评查，作出评查结论并告之信访人，同时按要求、程序进行纠正或终结；对新产生的涉法涉诉信访案件引导当事人按法律程序进行办理，帮助当事人解决生产生活中遇到的实际困难和问题，促进涉法涉诉案件的终结，1-11月，县级政法各部门共办理涉法涉诉信访案件52件，已办结案件51件，正在办理1件；共对11个案件进行救助，发放涉法涉诉救助金50万元。

5.深入开展党风廉政建设。按照“一岗双责”责任制要求，政法各部门主要领导和分管领导认真履行廉政建设职责，坚持一手抓政法业务，一手抓党风廉政建设，通过专题教育党课、开展道德讲堂、观看警示教育片、深刻剖析沈培平、李云忠等违法违纪案件，警示和教育政法干警坚守法律和纪律底线，进一步提高政法干部拒腐防变意识。

二、存在困难和问题

一是社会治安形势不容乐观，群众安全感满意度提升进位难度较大；

二是信访形势依然严峻，维护社会和谐稳定任重道远；三是少数领导干部法治意识淡薄，依法维护社会稳定的意识有待加强。四是基层综治干部业务素质有待提高。五是政法干警履职能力与新形势、新常态的要求还存在差距，政法队伍建设仍需加强。

三、下步工作打算

（一）履行职责使命，全面推进平安XX建设。

继续保持打击暴力恐怖犯罪的高压态势，切实增强人民群众的安全感；依法严厉打击各类违法犯罪活动，强化矛盾纠纷的源头预防，全力抓好影响社会稳定隐患的排查化解、信息收集研判、风险评估等工作；完善城乡立体化防控体系，推进社会治安网格信息化服务管理系统建设和运行；加强公共管理，预防重特大治安灾害事故和安全生产事故。

（二）坚持法治引领，全面推进法治XX建设。

按照依法治县实施意见要求，全面推进依法治县工作。一是充分发挥法制的引导、规范、保障、惩戒作用，引导干部群众自觉运用法治思维和法治方式解决突出问题。二是加强法治宣传教育工作，深入开展“法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”等法制宣传活动，提高全民法治意识和法治理念。三是积极参与司法体制改革，理顺法院、检察院管理体制，创新社会治理体制。四是强化执法司法监督。依法加强案件流程监控和案件质量监督，及时公开执法司法依据、程序、流程、结果和生效法律文书，构建开放、动态、透明、便民的阳光司法机制。

（三）提升职业素养，全面推进政法队伍建设。

牢牢把握队伍建设的总体要求，把信念坚定作为政治灵魂，把执法为民作为职业良知，把敢于担当作为党性原则，把清正廉洁作为本质要求，进一步强化政法干警理想信念教育、纪律作风建设和素质能力建设，努力打造一支“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的政法队伍。

第三篇：县委政法委工作总结

县委政法委工作总结

一年以来，在县委的正确领导和市委政法委的大力指导下，在各级各部门的全力支持配合下，县委政法委按照省、市政法工作会议要求，结合保持共产党员先进性教育活动的开展,以推进“和谐”建设为主题，以实施“社会安全工程”为载体，以提高执法能力为核心，以加强基层基础工作为重点，坚持“以人为本”的原则，大力加强队伍建设,圆满完成了全年的各项工作任务，为维护全县的政治安定和社会稳定、促进经济发展做出了应有的贡献。最好的原创免费公文站wenmi114.com

一、严厉打击各种犯罪活动，全力维护社会稳定

为确保全县社会稳定，我们狠抓对各类犯罪活动的打击工作，指导政法各部门适时组织开展了专项斗争，各类案件得到有效控制，确保了全县社会稳定。公安机关1-10月底共立刑事案件210件，与去年同比发案下降18.3本文来源于最好的原创免费公文站wenmi114.com；破获刑事案件273起（包括87起积案）；抓获犯罪嫌疑人131名。共受理治安案件416起，与去年同比下降34.2％，查处各类违法人员621人。检察机关1-10月底共受理公安机关提请逮捕案件95件119人，经审查依法批准逮捕91件112人；追捕漏犯1人；立案监督案件13件13人；共受理公安机关移送审查起诉126件158人，经审查提起公诉118件149人，移送市检察院起诉6件7人，积存2件2人，追诉漏犯3人。法院共受理各类案件2398件，审执结2054件，审执结率达85.7％，判决292件，当庭宣判270件，当庭宣判率达92.5％。其中受理刑事案件132件，审结117件；受理民事案件2072件，审结1440件；调解结案1245件，调解率86.5％，受理行政诉讼案件18件，审结18件；审查行政非诉案件115件，裁定准予执行103件；受理执行案件648件，执结475件，执行总标的额达2054万元；受理审判监督案件6件，审结4件，结案率66.7，审查申诉申请再审案件18件，结案16件。

二、以社会治安综合治理基层基础工作现场会为契机，全力推进综治工作上台阶

（一）创新综治工作机制。为推进全县综治的基层基础工作，县综治委下发了《社会治安基层基础试点工作的通知》，县委先后多次召开常委会和党政联席会，专题讨论综治基层基础工作，培树了韩麻营、中关等镇综治办、司法所，韩麻营法庭、派出所等一批工作典型，积极探索了一些新方法、新途径，构建了“三个”长效工作机制。建立综治办牵头的协调联动机制。县综治办组织协调公、检、法、司，县直有关部门；乡镇综治办组织协调基层派出所、法庭、司法所、村、组等综治成员单位。县、乡镇、村、组四级都设置综治信息联络员，负责各类矛盾纠纷排查、信息反馈、汇总分析、分类排队，按照“谁主管、谁负责”的原则，区别情况，归口办理，督查落实。建立派出所牵头的治安防控机制。在派出所设立治安防控指挥中心，由乡镇政法书记、派出所所长分任主任、副主任。指挥中心根据案件属性进行分类，治安案件由指挥中心责成派出所出动警力处理；民事纠纷责成司法所进行调处或到法庭解决。各村设立警务室，警务人员定期进村开展工作，并成立治安协会，每月对本村治安状况进行分析，帮教人员、监管人员密切关注重点人员的日常表现，随时做好帮教、监控工作,协助查处辖区内发生的治安案件。建立司法所牵头的矛盾纠纷排查调处机制。县成立人民调解工作指导委员会，负责指导、协调全县人民调解工作的开展，研究制定相关政策和措施，适时整合调解资源，解决一些涉及跨区域的矛盾纠纷；乡镇健全人民调解组织，设立人民调解庭，在乡镇党委、政府领导下，司法所牵头，信访、计生、土地等相关部门参与，在人民法庭指导下，依法调处矛盾纠纷，化解不安定因素。并在人民法庭、基层派出所设立“人民调解室”，由司法所派员调解，对法律拾遗补缺。出台《关于加强村级人民调解工作的意见》，推动了村级人民调解工作的开展；全县362个行政村全部健全调委会，设立人民调解室，调解成员1500人，由司法局统一任命，发放人民调解员任命书。形成了遍布城乡，多层次、宽领域、系统化的人民调解机制。

（二）、强化基层基础软、硬件建设。一是推进综治组织建设网络化。在全县范围内编织从乡镇到村（社区）组纵向到底，从县直部门到企事业单位横向到边的综治工作网络。在单位内部建立以保安、经警为骨干，单位综治办为龙头，公安机关为指导的内部单位自我防控机制。在362个行政村、5个社区居委会普遍成立了综治办，集民调、治保、普法、帮教、巡逻“五位一体”。组建了以民兵为骨干的义务巡逻队，有条件的村（如牌岔子村、韩麻营村）、社区（药王庙社区老年天宝据社）还组建了综治宣传队。在全县厂矿、企业、学校成立了护厂队、巡矿队、护校队。通过强化群防群治队伍建设（全县现有保安经警141人，专职巡逻队30人，义务巡

逻队4700），实现了综治工作进村居、进企业、进学校的目标。二是强力推进“三所一庭”建设规范化。我县共有“三所一庭”57个，2003年底共有14个庭所达标，2004年共有27个庭所达标，尚有16个庭所未实现达标（其中派出所7个，司法所7个，法庭2个），这16个庭所都是“难啃的硬骨头”，为此县委常委会专题研究“三所一庭”建设问题，在借鉴以前“三点一省”筹资经验的基础上，争取国债资金，多渠道解决建设资金不足问题。全年共投入资金190万元，新建派出所3个，改建派出所4个；新建司法所3个，改建司法所4个；新建法庭2个。彻底完成了“三所一庭”规范化建设三年达标任务。三是创建安全社区制度化。我县共有社区居委会5个，2003年全部达标，2004年复检全部达标。今年社区建设的重点是完善社区功能，提高社区防范工作水平，开展面向居民的便民服务，把创建和管理有机结合起来。

（三）、社会治安防控体系建设面扩大，科技防范能力进一步加强。我县自去年建立了“138”社会治安防控体系后，今年在全县25个乡镇全部建立了农村治安“138”防控体系，即在派出所建立一个治安防控指挥中心，每个村成立三个治安防控组织，即治保会、治安协会、调解委员会，每个村设立八种治安工作人员，即治安员、户籍协管员、信息联络员、十户轮值员、义务巡逻员、执法监督员、调解员和法制宣传员。同时，把安全技术系统作为“骨干工程”、“民心工程”来落实。截止到目前，全县技防累计投资360万元（其中今年投资120万元），累计安装闭路电视监控系统等先进设备37套，探头232个（其中今年新建4套），整合社会资源33套，在物业小区，单位家属楼重点部位，机关事业单位、重点部位安装技防设施98处（其中今年新建25处），整合社会资源73处，使全县的社会面、重点部位、居民区三级技术防范网络在县城初步形成，并发挥了积极作用。在加强县城科技防范的同时，我们还在韩麻营镇开展了农村安全技术防范试点工作，筹资10余万元，建立了两级红外线报警系统，覆盖了全镇13家企业和5个重点部位。最好的原创免费公文站wenmi114.com

（四）、重点部位整治见实效。今年我们重点开展了校园周边治安秩序整治、交通秩序整治、企业周边秩序整治、公共复杂场所整治、爆炸物品整治、铁路沿线治安秩序整治等专项斗争，利用法律、行政、经济，教育等各种手段，及时消除了各种治安隐患。取缔校园周边200米以内的网吧和200米以外非法经营的网吧2家，清理校园周边小商小贩7户，检查校外文化用品商店8家，没收非法出版物2400册，光盘3000多张，共罚款3万多元。全年累计查处各类交通违法行为54987人次，查处违法车辆930辆次，处理交通治安案件6起，行政拘留11人；适用一般程序处罚659人；查获盗抢机动车2辆。化解企业周边矛盾纠纷39件。抓获小偷17人，收缴赃款赃物3000多元。查处非法销售烟花爆竹行政案2起2人，收缴烟花爆竹3.44万头；全年共收缴炸药186公斤、雷管141枚、导火索600米、剧毒物品25公斤、子弹304发。查处赌博案件34起，没收赌资9.14万元，罚款15万元。检查铁路沿线综合性废旧物品收购点27家，发放宣传挂图32张。并在全县中小学校开展校园法制活动，聘请法制副校长52人，建立青少年维权岗2家，邀请市劳教所4名劳教人员分别为一中、二中12000余名学生以身说法。

三、坚持落实矛盾纠纷排查调处制度，有效控制各类群体性事件的发生。

我们通过强化领导、落实责任、深摸细排，突出重点等措施，按照“归口调处，分级负责”的原则，认真落实领导包案制、定期分析民情制、首访负责制，零报告、月报告制度等矛盾纠纷排查调处制度。按照“三早四抓”（即情况早知道、工作早到位、问题早解决，矛盾抓小、情况抓细，工作抓实、提早介入）的思路，开展了矛盾纠纷月排查月调处活动。在排查中坚持四到位：即真心沉下去，身到位；排查不留死角死面，细到位；问题及时调处，解决到位；层层狠抓落实，责任到位。同时充实完善村级调委会建设，将一批有“三心”(即热心、公心、诚心)，熟“三情”(即社情、村情、民情)的村民选聘为人民调解员，坚持排查工作制度化，宣传督导经常化。截止10月底，全县共排查各类矛盾纠纷和治安隐患513起，其中信访苗头143件，治安隐患31起，民间纠纷320件，群体性事件19起，调处解决496件，调处率达96.7。

四、强化处理涉法上访案件的基层基础工作，有效控制涉法上访事件发生。

我们按照“强基础，落实三个机制；重调处，发挥三项职能；重实效，采取三种措施”的总体思路，加强领导，强化责任。采取“三主动，两落实，一回访”的做法积极开展集中联合接访活动。三主动即：主动接受社会监督，将接访活动广泛向社会公开。通过报纸、广播、电视等新闻媒体将集中联合接访活动的主要内容以及政法各部门的接访时间、接访地点、接访领导名单等情况广泛向社会公布，政法委联合接访时间为每周三，地点设在执法监督科，政法各部门每天由一名领导坐班，在各部门接访室开门接访；主动梳理涉法涉诉访，力争不漏排一人一案。集中接访活动中我们共排查出6起涉法涉诉案件，在10月17日政法委员会扩大会议上对各部门进行了交办，其中公安3件，法院2件，检察院1件；主动约访，耐心接待，解决问题示以诚心。目前我们主动约访了中关镇孙秀英重伤害案和原外贸局职工王宏要求返还罚没款案，即解释了相关法律法规，又说明了案件进展情况，博得了当事人的谅解，收到满意效果。两落实即：落实责任，继续实行领导包案责任制，问题不解决不摘牌。落实时限，能及时解决的案件在接访中立即解决，疑难案件限时在12月中旬前解决到位。一回访是指严格执行回访制度。对已办结的案件，全部责成专人进行跟踪回访，了解当事人对案件处理的满意程度及当前的思想动态，耐心做好说服和解释工作，力争使当事人心悦诚服，息诉罢访。目前全县共接待涉法涉诉案件33起，结案15起，息诉停访11起，其中：公安14起，结案6起，息诉停访4起；检察院4起，结案1起，息诉、停访1起；法院接访15件，结案8件，息诉、停访6起，司法系统未发生涉法涉诉访。查结市政法委交办案件1件，全年未发生进京赴省访。一年来共召开稳定形势分析会8次，调度协调疑难案件会12次，使一些非常棘手的案件进入正常的法律程序。最好的原创免费公文站wenmi114.com

五、以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动为突破口，全面提高政法队伍的整体素质和执法水平。

一是积极参加“保持共产党员先进性”教育活动，党员思想政治素质明显提高。按照上级要求，我们政法系统参加了第一批保持共产党员先进性教育活动。通过学习讨论、自我剖析、开展党性分析、民主评议党员等环节，围绕理想信念差、宗旨观念淡、执法理念旧、精神态度懒、组织纪律散、办案能力弱、学习劲头松、廉洁自律软、工作作风浮、工作效率低等十个方面的问题制定和落实了具体的整改措施，干警们进一步端正了活动态度，增强了政治敏锐性和鉴别力，执法能力和服务水平不断提高，综合素质明显加强。二是结合“规范执法行为，促进执法公正”专项整改工作，认真开展好“公正、效能、为民”活动。按照市委政法委“规范执法行为，促进执法公大秘书网正”专项整改活动方案的要求，我们组织政法各部门利用多种有效的工作方式查找问题。截止到10月底，共发放专项整改宣传资料700余份，电视专题宣传3次，展示活动成效新闻专题节目6次，召开监督员等多种类型的座谈会9次，发放征询意见表和明白纸1100份，设专栏5个。通过从社会各界的反映和群众的批评意见中，从以往办理的好案和差案的经验教训里，从干警违法违纪的典型案例中，从已经处理或正在处理的涉法上访案件中，认真查摆梳理出了政法系统执法行为不规范的五类二十个方面的问题，为专项整改找准了靶心。针对执法过程中存在的不规范、不严格、不公正的问题，政法各部门加强了制度建设，实现了用制度规范执法行为，用制度提高执法水平，确保执法公正，从源头上减少涉法涉诉信访案件的发生的目的。截止到目前，全县政法部门新建各项规章制度共136项，其中公安从办理行政案件、刑事案件程序和内部执法监督及行政管理、队伍建设等方面新建4项；法院从司法援助、陪审员管理、案件质量评查、岗位目标奖惩办法、公务员称职评定标准等方面新建11项；检察院从自侦、公诉、侦查监督、民行、控申、监所监察、预防监察、法制大队、机关事务管理、绩效考核10方面工作新建73项；司法局从机关内部建设、公证、律师及法律服务4各方面新建48项。通过专项整改活动，广大政法干警以人为本的执法理念得到提高，执法程序方面存在的不规范和执法不严的问题得到了纠正。如郭家屯衣永新被盗案，因证据不充分等因素历时两年都没得到应有的查处，通过这次活动落实了严格的办案责任，查清了案件事实，使犯罪嫌疑人受到了法律制裁。

六、以提高执法水平为目的，采用内、外宣传相结合的方式,发挥好舆论阵地的“参谋助手”作用

按照市委政法委对信息宣传和调研工作的要求，我们将信息的编写报送、对外宣传和调研工作纳入全局性工作范畴。利用各种宣传载体和新闻媒体，以充分发挥政法部门的职能作用，优化经济发展的法治环境，树立执法为民的良好形象，维护社会的安全稳定为宣传重点，热情讴歌了政法战线涌现出的优秀人物和侦破的典型案例。全系统全年共编发信息简报481期（其中政法委编发的政法信息简报46期，综治简报45期，“规范执法行为，促进执法公正”专刊18期，矛盾纠纷排查简报24期，稳定形势分析4期；法院编发的信息简报127期，检察院信息96条，公安局89期，司法局32期）；被省、市、县采用280篇条（其中政法委32篇条，法院85篇条，检察院75篇条，公安局72篇条，司法局16篇条）。共编发调研文章132期（其中政法委12期，法院56期，检察院48期，公安局12期，司法局4期），被省、市、县转发77期（其中政法委4期、法院38期，检察院24期，公安局8期，司法局3期）。在国家、省、市、县各种宣传媒体上发稿630篇（条），其中法院发稿230篇条，检察院发稿65篇条，公安局发稿233篇条，司法局发稿35篇条，森林公安局发稿67篇条。

在充分肯定成绩的同时，我们也清楚地认识到政法工作仍存在着许多薄弱环节。一是虽然政法队伍整体素质不断提高，但距构建和谐社会的要求还有差距；二是治安案件虽然有所下降，但多发性侵财案件仍时有发生，社会治安综合治理的基础工作仍需加强；三是服务中心、服务大局的能力和水平仍需不断提高等等，都需要我们在新的一年里不断探索新思路、新方法改进工作。

第四篇：政法委工作总结

工作总结是对一个工作任务或者一段时间的总结，通过对工作的总结，可以看出自己从这份工作的学到了多少，做了多少，工作总结也得出你在工作上的不足，通过总结，可以在接下去的工作中扬长避短，使自己的工作更加顺利。

三年来，在区委的正确领导下，在上级主管部门的指导下，在委机关干部、职工的共同努力、紧密配合下，积极参加区机关、委机关各种培训、教育活动，认真学习贯彻党的十七大、十七届三、四中全会精神，在实际工作中，坚持以落实综治责任为龙头，以维护社会稳定为首责，以夯实基层基础为重点，按照“巩固完善、深化提高、创新突破、示范带动”的工作思路，深入扎实推进“平安**”建设，进一步解放思想，求实创新，开拓进取，各项工作取得了一定的成绩。具体表现在：

(一)勤学习，增素质

在机关工作，不管在业务方面、政治修养、政策水平方面，都对我提出了更高的要求，使我倍感学习的重要性和必要性。一是提高对政治理论学习重要性的认识，始终把政治理论学习摆在自己工作的重要位置，坚持阅读党报党刊，积极组织参加委机关的政治理论学习活动。作为委机关支部宣传委员，在组织委机关干部、职工学习前，自己先学习一遍，认真领会学习内容，统一思想，坚定信心，不断提高贯彻党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。时刻保持清醒头脑，与党中央保持高度一致。能充分利用时间，学习领会《长安》、上级政法、综治文件精神等相关业务知识，不断加深理解，碰到问题，主动请教，不断增强自身业务素质。二是注重理论联系实际，在加强理论学习的同时，注重实践，用学到的理论知识指导实际工作，不断探索工作的新思路、新方法，以达到充实和提高自己的业务能力。虽然综治、平安建设的考评标准多(省、市、县〈区〉党政领导综治责任书、平安县〈区〉、平安乡镇、平安建设先进单位、平安校园、平安企业、平安医院等系列考评标准)，但能结合实际，逐条分析，熟练掌握。不管参与哪个标准考评，都能得心应手，并随时帮助其他同事领会内容，学会考评。为连续多年保持全市综治、平安建设工作考评获得较好成绩尽职尽责。

(二)增意识，求实效

一是服从委机关领导的工作安排，识大体顾大局，做到不利于稳定的事不做，不利于团结的话不讲。不断增强执行民主集中制的自觉性，摆正自己的位置，调整处理个人同组织、集体、群众之间的关系，发挥互助友爱精神，带头维护整洁的办公环境。二是按照同一目标，同一步骤，认真抓好各项工作的落实。三是善于采纳正确、合理的意见，在工作中形成勇于思考、勇于探索、重实际、说实话的民主氛围。四是转变作风，树立宗旨意识，坚持求真务实的工作态度，在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在作风上深入群众，不断增强执政为民、勤政为民、廉政为民的意识，尽量为基层、为群众解决实际困难。五是分工的工作较好完成。能够掌握社会治安综合治理、平安创建的全面情况和问题，根据领导意见，多次组织、协调有关部门参与综合治理和平安创建工作，进一步推动各项措施的落实。并多次参与协调召开现场会。不但负责省、市综治季度考评的档案材料整理，还负责“平安县(区)”考评的档案材料整理，注重平时，根据评分标准及上级部门的考评主要方法逐条逐点抓落实，并到相关部门分门别类指导，逐步适应半年转为季度考评，对新增加的项目经常加班加点，确保顺利通过全省首批“平安县(区)”考评复评，为综治工作连续多年取得全市较好的成绩做了应有的贡献，受到各级检查组的好评。2009年5月，区委、区政府荣获“全国平安建设先进县(区)”称号，还组织协调全区各单位、企业、校园、医院、文体局参与“平安单位”、“平安企业”、“平安校园”、“平安医院”、“平安文化市场”的平时督导，半年及年终考评，组织协调各镇(街道)、村(社区)参与“平安镇(街道)”、“平安社区”、“平安村庄”考评工作，为评选“平安建设先进单位”、“平安企业”、“平安校园”、“平安医院”、“平安镇(街道)”、“平安社区”、“平安村庄”提供了很好的评选依据。还收集到全区在平安建设中参加省、市的各类经验交流材料13篇;中央、省、市新闻主流媒体报道126篇，为各类考评加分部分得到满分，尽心尽责。在开展各项工作中还做好传帮带工作，特别是根据各类标准在实际工作中如何灵活运用，做到活学活用。对各单位(个人)晋职晋级、评先评优，征求综治领导机构意见的，严格把关，经领导审批后予以盖章。对黄牌警告的单位，在规定时间内不予晋职晋级、评先评优。

(三)勤廉政，树形象

一是坚持以党章、法律为行动依据，自觉遵守《党员干部廉政准则》和有关规定，年初还签订委机关干部党风廉政建设“一帮一”连带责任状，继续保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，真正做到耐得住清苦，抗得住诱惑，守得住本色。二是严格遵守规章制度，上、下班准时，请销假主动办好手续，基本上出满勤。三是爱岗敬业，树好形象，当好公仆。在工作中，碰到问题不回避、虚心请教，并毫无保留传教年轻干部业务工作，处处为基层、为群众着想。能干的事自己干;能帮忙的事，不摆架子，全身心投入。评先评优主动让位，让年轻人多获得各种荣誉，更好地激发工作热情。真正做到淡泊名利，不伸手要权要官，公正廉明，不以权谋私，尽职尽责，不失职渎职。尽量不接受基层接待，影响公务的宴请坚决不参加。

工作中虽然取得了一定的成绩，但与组织的要求、群众的期望相比，还有差距。一是深感自己的知识面还不能适应新形势的发展要求。二是争先创优意识不强。决心在今后工作中，不断加强学习，增强人格魅力，发扬成绩，克服不足，使自己的思想政治素质和工作水平得到进一步提高，力争再创佳绩。

第五篇：政法委工作总结

一、纪检监察工作：

（一）、加强宣传教育，筑牢干警反腐思想防线。为了进一步增强广大政法干警拒腐防变的能力，我始终坚持以宣传教育为先导，把反腐倡廉宣教活动深入到政法工作的各个环节。一是认真组织学习六中全会关于“八个坚持、八个反对”的决定,以中纪委七次全会精神为主要内容的一系列文件精神。政法委机关全体干部每人都作了3000余字的学习笔记，写了XX余字的，并结合各自的思想工作实际，认真查找了自身存在的问题，剖析了思想根源，并在机关民主生活会上进行了交流和讨论。二是扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动。6月份，按照市委、市纪委的统一安排，根据战线党委安排，组织开展了全战线党风廉政建设宣传教育月活动，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争，积极组织党员干部认真收看了教育片《责任的呼唤》和反面典型现身说法说纪电教片《忏悔》，人人写出了，并开展大讨论。三是继续开展“三整一创”活动。XX年7月以来，政法委在全市政法队伍中开展了以整治政令不畅、整治执法不严、整治特权行为，创建零投诉单位为主题的“三整一创”活动。今年来此项活动在政法各部门更加深入人心，更为声势浩大，有力推动整个战线廉政建设的进程。在活动中，组织专班突出抓了“学、征、建、导”四个环节。“学”就是组织干警认真学习廉洁自律的有关规定，深入开展法纪教育，“征”就是广泛征求社会各界建设和意见，从中发现问题，并有针对性地及时加以解决，“建”就是进一步建立健全各项规章制度，从根本上遏制违法违纪行为，有效避免了干警违法违纪问题的发生。

（二）、落实党风廉政责任制，不断强化各级领导的责任意识。为了推进党风廉政建设，加强源头预防和治理腐败，在战线党委的领导下，我狠抓了党风廉政建设责任制的落实。一是层层签订责任状。责任书明确了责任内容、责任范围、责任目标以及责任追究的内容，并在各局院建立了党风廉政建设网络，实行分级负责，层层管理。XX年，全战线共签订责任状208份，形成了一级对一级负责，一级管一级的纵向责任网络。二是进一步落实了党员干部述廉述职制度、廉政档案管理制度、专题总结汇报制度、个人重大事项报告制度等配套措施，实行责任制的规范管理，有效防止了少数单位将责任制束之高阁或应付形式等问题，有力促进了党风廉政建设责任制的落实。三是加强检查督办。为了进一步强化战线纪委抓督办、抓考核、抓检查的责任，解决落实责任制中有布置不落实，说起来重要，做起来次要，忙起来不要等问题，我采取定期检查与不定期检查相结合，专项检查与全面检查相结合等办法，带领纪检工作专班，对各单位监督落实党风廉政建设责任制的情况进行检查和考核。工作中，做到检查前公布检查内容要求，检查中采取听汇报、查资料、访干警等办法，检查后认真分析，由纪委发文通报，有力地推进了战线党风廉政建设的深入开展。

（三）、着力专项清理，严肃查处各类违法违纪案件。一是开展党员干部廉洁自律专项清理。三月份在全战线开展“五查五看五纠”；六月份结合宣传教育月活动与“三整一创”查其他不廉政问题。二是开展“死、缓、无”案件的执法检查。为了进一步促进严格执法，公正执法，根据省委政法委的统一部署，我们还扎实开展了“死、缓、无”案件的专项执法检查活动，在清理过程没有发现任何为情办案，为钱办案的现象。三是及时查处违法违纪案件。对清理出来的违法违纪问题及群众来信来访，由战线纪委跟踪指导，限期作出处理，及时予以查处。对属市纪委管辖的案件，我们不遮丑，不护短，及时移送，并配合市纪委做好调查取证工作。今年以来，共立案查处各类违纪违法案件2件2人，给少数存在不廉洁问题的政法干警敲响了警钟，对整个队伍起到了良好的警示作用。

二、机关管理工作：

1、大力开展教育培训。按照中央、省委的统一部署，今年来，我配合分管机关的领导组织开展了政法干警的教育培训工作，采取统一内容集中学、定期交流共同学、严格考试督促学的办法，每季度举行一次考试，考试成绩与工资奖金直接挂钩，并作为中层干部竞争上岗的重要依据。与此同时，大力鼓励干警参加在职学历教育，把学历教育的重点放在“专升本”和培养“一专多能”的复合型人才上，鼓励干警向更高的学历层次迈进。目前，委机关工作人员全部达到大专以上学历。

2、抓了机关日常管理工作的规范。组织制发了《创建全省先进政法委的工作方案》和《市委政法委员会关于创建创新型、服务型、学习型机关的意见》，引导全委干部牢固树立“敢于创新、争先创优、逢旗必夺、逢一必争”的坚定信念，各项工作瞄准“全国先进、全省第一”的目标，实行全员目标管理，层层分解量化考核指标，严格奖惩结硬帐，真正做到千斤重担人人挑，人人头上有目标，人人肩上有担子，人人心中有压力。同时委里成立创建工作领导小组，每月召开一次会议，研究部署创建工作，每季度对创建工作进行一次小结，半年进行一次考评，年终结一次硬帐，并严格奖惩兑现，切实推动创建工作的深入开展。在整个创建活动中，严明纪律，严格执行“四条高压线”，一是严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分；二是严禁参与赌博，违者予以辞退，情节严重的，予以开除；三是严禁干扰政法部门公正执法，违者予以纪律处分，情节严重的，予以开除；四是严禁做影响经济发展环境的事，违者予以纪律处分，造成严重影响的，予以辞退，有力地推进了整个机关的创建工作。

3、注重机关人员的经常性思想教育。一是广泛开展交心谈心活动，增进对干警思想行为的了解。委机关建立了谈心制度，要求领导每月与所属干警谈心一次以上，对干警思想上出现的波动，及时进行谈心疏导，帮助干警解决思想疙塔，消除思想障碍，及时了解干警家属就业、子女入学等方面的困难和问题，并设法予以解决，使干警得以全身心地投入到工作中去。二是将干警八小时以外的行为纳入八小时以内管理。对上级颁布的有关禁令和纪律，要求所有干警无论何时何地都要严格遵守，并引入八小时以外考察考核机制，注意掌握干警八小时以外的思想状况和表现，及时进行教育和引导，防范可能出现的问题。三是充分发挥家庭的监督约束作用。动员干警家属吹好廉政风，当好“贤内助”，配合干警模范遵纪守法，共同筑牢思想道德防线，并定期召开家属座谈会、联欢会，继续开展了“文明户”、“五好家庭”、“廉内助”等评选活动，使家庭成员成为了监督约束干警的重要力量。