关于吸取青岛支队打骂体罚士兵时间教训进一步加强队伍管理工作的实施方案

第一篇：关于吸取青岛支队打骂体罚士兵时间教训进一步加强队伍管理工作的实施方案

商河中队关于进一步加强队伍管理 严防打骂体罚士兵的实施方案

为认真吸取青岛支队李沧区大队李村中队班长打骂体罚士兵事件教训，及时纠正当前部队中存在的少数基层干部和班长骨干法纪意识淡薄，不按条令条例带兵，不以情带兵，不知兵、不爱兵等问题。中队决定立即组织开展警示教育月和尊干爱兵活动，认真排查影响官兵关系的矛盾和问题。

一、立即组织开展排查整治活动。

各班要深刻吸取青岛支队李村中队打骂士兵事件的教训，认真组织官兵撰写心得体会，切实增强对打骂体罚士兵危害性的认识，使同志们充分认识到打骂体罚士兵不仅损害官兵关系，影响部队内部团结，而且败坏部队声誉，削弱部队战斗力和凝聚力。要着力加强对官兵的教育和引导，尤其是要抓住骨干这个重点，切实纠正和杜绝打骂体罚士兵的现象。各班要针对青岛支队李村中队打骂体罚战士事件中暴露出的问题，举一反三，认真排查影响官兵关系的矛盾和问题，严格落实“五查五解决”措施：查找政治敏感性不强问题，解决履职不认真现象；查找不关心战士疾苦问题，解决战士后顾之忧；查找侵占士兵利益的问题，解决对士兵吃、拿、卡、要的不良现象；查找对战士态度不端正问题，解决侮辱、打骂、体罚或者变相体罚士兵的现象；查找在感情上疏远战士问题，解决离兵、冷兵等不良倾向。

二、组织领导机构

中队成立‚严防事故队伍管理‛小组，充分利用现役官兵及合同制消防员中党员骨干带头作用，责任落实到人，针对中队日常训练、执勤战备，确保各项工作的安全稳定。小组成员如下：

组 长： 中队党支部书记 赵伟民 副 组 长： 中队党支部副书记 崔 峰 小组成员： 中队特勤一班班长 张 龙 中队战斗一班班长 陈玉洋

三、立即组织开展警示教育月活动。自即日起，集中组织为期30天的时间认真开展警示教育月活动，主要组织官兵原原本本学习《内务条令》、《纪律条令》、《军队基层建设纲要》中有关官兵关系的规定和要求，以及干部带兵‚十不准‛、官兵行为‚十五个严禁‛等内容，重点解决干部队伍中事业心、责任心不强、不愿与战士“五同”、带头模范差、干部离兵倾向、粗俗“口头禅”多、帮教后进战士缺乏耐心，嫌兵、厌兵，干部办事不公道，收受战士礼物，侵占士兵利益，训练中 “加小灶”变相体罚等问题。要认真汲取青岛支队李村中队打骂体罚战士事件教训，从维护部队安全稳定和提高战斗力角度出发，选准解决问题的突破口，纠正打骂体罚士兵的行为，在官兵之间形成互相关心、互相爱护、互相帮助的良好氛围。

四、立即组织开展尊干爱兵活动。要结合‚推进‘五无’创建构筑平安警营‛活动，严格按照‚尊干爱兵双六条‛带好队伍，引导和教育每名干部和骨干从点滴做起，增强知兵、爱兵意识，通过经常谈心、思想分析、换位思考等形式，拉近官兵之间的心理距离，让每名官兵珍惜同志情、战友爱，增进相互理解信任，确保部队内部和谐稳定。

商河中队

二〇一一年六月二十八日