发 电 厂“严格执行‘两票三制’杜绝违章作业活动月” 总结

第一篇：发 电 厂“严格执行‘两票三制’杜绝违章作业活动月” 总结

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电

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“严格执行‘两票三制’杜绝违章作业活动月” 总结 为充分响应集团公司关于开展‚严格执行‘两票三制’杜绝违章作业活动月‛的通知，进一步规范现场作业，有效遏制违章行为，确保人身和设备安全，发电厂4月份开展了“两票三制”执行情况专项检查及各项有关活动，现将工作开展情况报告如下：

一、成立反违章工作领导小组，建立反违章的监督体系 成立以厂安全负责人为组长的反违章工作领导小组，负责反违章的组织领导工作。反违章领导小组由厂领导、安全生产环保部、人事部等有关部门人员组成，主要工作职责是：贯彻集团公司安全理念，执行上级下达的各项安全生产任务。负责组织制定反违章管理实施细则、各类标准及奖惩办法。定期或不定期地（每年不少于2次）检查、监督管理部门、生产部门（项目部）、班组反违章工作的开展情况，总结经验，提出改进管理的措施。讨论决定反违章的重大奖惩事宜。领导小组下设以公司安生环保部门及各部门（包括项目部）、班组安全员组成的反违章纠察队，经常深入工作现场检查与制止违章现象。

二、力抓检查与监督环节，使员工工作时时处于监管状态

我厂近期根据人员变动情况调整了三级安全监督网，明 确了检查与监督要实行分层负责，每一层都有各自的责任。发生作业性违章、装置性违章、指挥性违章及管理性违章，由安生环保部组织召开分析会，班组（或部门、项目部）按照‚四不放过‛的原则进行调查分析，教育有关责任人并制定相应的整改措施和防止对策。

三、加强学习，提高认识

发电厂结合实际工作，各部门（项目部）组织了一次由安全主要负责人授课的反违章培训。组织员工学习《电业安全工作规程》及有关“两票三制”规章制度，传达集团公司、分公司关于严格执行‚两票三制‛杜绝违章作业的通知精神，加深对各项安全规定的正确理解，使（各部门）项目部每一位员工都能够按照岗位职责的要求，清醒认识严格执行“两票三制”的重要性，让运行人员对在工作中如何正确执行“两票”有了更高层次的认识，牢固树立“任何事故都是可以避免”的安全理念。

四、组织讨论，自查自纠

4月，发电厂各部门（项目部）组织运行人员对集团公司下发的安全事故通报（2011年第2期）进行了学习及讨论，深刻吸取事故教训，按照中电投江西分公司关于开展‚严格执行‘两票三制’杜绝违章作业活动月的通知要求，各部门（项目部）组织班组认真进行自查，重点提高各级人员对规范“两票”的填写和执行，以及习惯性违规的错误，立足于自 查自纠，使“两票”执行的规范性、自觉性有了很大的提高，避免由于未开工作票或‚两票‛不规范引起事故的发生。

五、全面检查，认真整改

发电厂某项目部通过指定工作经验丰富的管理人员和生产骨干，分专业对现场典型操作票进行全面的逐字逐条的整理修改。加强现场工作票制度的管理工作，认真执行工作票许可制度，各项措施做到位，项目经理及安全员不定期对两票执行情况进行抽查。检查是否存在无票工作行为，票面填写是否规范正确，是否执行了保证安全的组织措施和技术措施，操作过程是否严格按操作票制度执行、操作顺序和步骤是否正确。在交接班制度方面重点检查交接班记录是否规范完整，运行方式、操作任务、设备检修情况是否交接清楚细致，在设备巡回检查制度方面重点检查是否按现场运行规程规定按时进行检查，巡视检查是否到位、质量是否有保证、发现的缺陷是否有正确记录。在定期试验和轮换制度方面重点检查是否按照规程规定进行设备定期轮换。对在检查中暴露出来的问题，逐条对照进行认真整改，切实做到检查全面，整改到位，使职工克服生产作业行为的随意性，控制作业过程中的危险和危害因素，以确保作业过程中的人身和设备安全。

五、落实责任，严格考核

发电厂为完善相关管理制度，规范工作流程，进一步明 确了工作票签发人、负责人和许可人的职责，规范其行为，并加强‚两票‛的规范性考核。要求“两票”的填写必须严格使用标准的名词术语、设备的双重名称。运行人员工作中要做到“四不交接”，即机组运行方式及工况不清不交接；记录不全不交接；事故处理或启停重要设备时不交接；生产情况不清不交接。确保“两票三制”专项整治工作取得实实在在的效果，从而杜绝各种违章行为的发生，切实提高安全生产工作水平。

总之，发电厂以全面规范现场作业为目标，以电业安全工作规程和相关规章制度为依据，以检查班组为重点，通过这次‚严格执行‘两票三制’杜绝违章作业活动月‛的活动，夯实了安全生产基础、为促进发电厂今年各项目标任务的实现提供了可靠的保证。

第二篇：开展“严格执行‘两票三制’杜绝违章作业”活动月总结

维护部开展“严格执行‘两票三制’杜绝违章作业”活动月总结

安全生产是电力企业生产经营管理工作的主题，它是企业生产、生存与发展的命脉，纵观种种事故，无不是对安全不够重视造成的，这就迫使我们在工作中要牢固树立安全意识。由于电力企业的行业特点, 对安全生产工作的要求更高、更严格。为了进一步加强设备维护部的安全生产管理，强化日常安全生产工作，根据上级‚关于开展‚严格执行‘两票三制’杜绝违章作业‛活动月的通知‛的要求，部门组织全体员工开展了严格执行‚两票三制‛杜绝违章作业的教育及学习活动，并在工作中认真落实，取得了一定的成效，为安全生产奠定了坚实的基础。

一、加强宣传，从思想上提高认识

事故的发生往往是由于思想的麻痹和疏忽，俗话说：千 里之堤毁于蚁穴。一处小小的疏忽大意往往会造成大的事故。为此，在本次活动期间，维护部组织全体职工认真学习了上级下发的《关于开展‚严格执行‘两票三制’杜绝违章作业‛活动月的通知》和安全通报、文件。使每一位员工都了解和领会通知内容和文件精神，认识到反事故必须先要反违章，必须先要从思想上提高认识、提高免疫力，明白自己在实际工作中应当怎样去做。并要求各专业针对各种事故的发生和违章现象制定相应的预防措施。

二、完善各种规章制度，加大管理力度

维护部先后制定了《设备巡检管理制度》、《设备维护管 理制度》等一些具有可行性的规章制度。在做到用制度约束人，用纪律管理人的同时加强了职工的自律性、自觉性和主动性。在日常生产工作中落实班组安全生产责任制，严格执行‚四不放过‛原则。对在工作中出现失误的职工和班组给予严厉的批评教育和处罚，做到‚惩、教‛结合，强化了职工安全生产意识。

在管理过程中，维护部严把安全关，切实落实安全管理职责。要求各专业班组到部门管理人员都认真对照自己的工作职责和安全责任，切实把握好自己在安全生产工作中的重要作用。要从日常管理上查找事故发生原因，探究违章现象发生的规律，并总结出预防措施。

三、加强现场管理，杜绝违章现象

维护部在严格执行各种规章制度的同时加大了对生产现场的管理工作，检修、消缺工作都严格执行‚两票三制‛，做到了没有‚无票‛工作，杜绝了‚无票、搭票‛工作现象。做到只要有工作就有工作票，从程序上杜绝了违章现象的发生。

各专业每周都要进行一次安全学习活动，学习上级下达的关于安全生产的各种会议、文件精神，并把会议精神落到实出，把安全意识贯彻到底，深入到每位员工的心里。在活动中各班组对本专业近期的工作进行了总结、分析。部门管理人员每次都要轮流参加各专业的安全学习，并对相关专业工作提出自己的意见和建议。

四、及时总结，保障反违章活动的全面落实

各类事故的发生绝大部分是因为‚违章作业‛造成的。这是一种长期延续下来的作业行为，它是一种习惯成自然的行为方式。因此，反违章的主要任务就是反习惯性违章。‚反习惯性违章‛几乎是我们经常讲的，但很多人在实际操作中既知安全性，又懂危害性，可还是不顾规程要求按自己认为可行的方式办事。每次违章不一定就会发生事故，但每次事故大都是由于习惯性违章造成的。因此，维护部认真贯彻落实‚关于开展‚严格执行‘两票三制’杜绝违章作业‛活动月的通知‛的精神，全面开展好本部门反违章活动的各项工作，一定要让各类违章现象从麻痹思想上、从实际工作中、从生产第一线斩草除根。

维护部将按照‚反事故必先反违章‛的原则，把反违章工作作为安全工作的一大重点长抓不放，有效的去遏制各种违章现象，将事故出现率降低到零，确保人身和设备安全。

2011年5月

第三篇：严格执行生产过程中“两票三制”的主要意义

国能寿县生物发电有限公司

“两票三制”到底有什么意义？

“两票三制”是电力行业发展这么多年积累下来的经验的总结，是电力行业企业安全生产的最基本的保障，包含着企业对安全生产科学管理的使命感，也包含着员工对安全生产居安思危的责任感。只有认真贯彻执行“两票三制”，才能使电力行业健康长久的发展。在电力行业中，80%的事故都是因为违反安全操作规程而造成的，在这80%的事故背后，是多少员工的鲜血和生命，是多少家庭的泪水和悲痛，它是员工的代价，更是企业的沉重损失。它不仅证明了员工对安全生产的渴求，也证明了企业对安全生产的需求。正是这一次次事故，一次次血的教训，使我们看到了安全的漏洞，痛定思痛。“两票三制”就是我们用惨痛的教训换来的安全保障。“两票三制”规范管理是企业安全生产最根本的保障，在一个成熟的企业中，安全应该是重中之重，因为安全本身就是效益的理念，是企业管理的核心，所以安全就是效益。我们知道，企业中的一次事故少则让企业损失几千、几万元，多则会损失上亿元，甚至可能会动摇企业的根基，安全对企业而言，就是效益的保证。因此，企业要想获得良好的经济效益，安全文明生产是最为可靠的重要保障。我们可以看到“两票三制”是企业保障安全的中枢系统，没有了“两票三制”，企业的安全就无从下手，员工的生命就没有保障，企业的效益更无从谈起。

一、“两票三制”在执行中所遇到的问题我们知道，安全意识和安全观念决定着人的安全行为。“两票三制”是电力企业在生产过程中保障安全生产的行为体系，它执行的本身就是极为严格和繁琐的操作过程。所以，在两票的执行过程中，由于受到其本身操作的繁琐性及安全措施不完善、突发事件等的影响，加之员工细节意识薄弱，工作作风粗放、毛糙的问题比较突出，只求过得去、求认真精细的现象极为普遍，容易产生执行疲软的局面。很多员工在操作过程中，不严格执行《电业安全工作安规》和《操作规程》的要求，没有落实必要的安全措施，出现作业现场组织措施、技术措施和防护手段不到位，作业过程中危险因素失控，违章指挥，违章作业等现象。少数作业人员和工作负责人，不注重安全生产细节，不把细小环节当回事，忽视最简单、最常规性的安全措施，不戴或不按规范系带安全帽，简化安全措施，不验电、不按要求挂好接地线等细小的违章行为导致事故发生，直接酿成惨祸，造成无法挽回的损失的事例不胜枚举。习惯性违章、思想麻痹、不负责任等因素长期在一线员工身边存在，稍不留意就会被其所害。不按规程要求去做，不使用安全工器具，不开工作票，或不按工作票的要求做，无操作票操作，有章不循，心存侥幸，都是安全工作中思想意识淡薄的表现，这就直接造成了不安全行为的发生。安全工作的重点在人，安全管理体现的中心思想也是以人为本。因此，解决人的问题是安全文化建设的核心。安全文化的建设旨在通过创造一种良好的安全人文氛围和生产过程中和谐的人际关系，人对的观念、意识、态度、行为形成从无形到有形的影响，使安全观念深入人心，全面提高安全意识，从而不断提高安全执行力，加强企业安全管理，构建健康的企业安全文化。

二、“两票三制”反映企业文化的欠缺“两票三制”的执行不到位直接反映出企业文化的欠缺，如责任文化、细节文化、执行文化等，这些文化的缺失造成企业管理水平的低效和基层员工执行力的薄弱，也对安全文化构成了危害。所以，要想做好企业的安全生产工作，就必须从我们最基础的管理工作做起。基层员工执行力不强的表现首先是责任心不强的问题，成员工造责任心低下的原因是多方面的：上层领导在执行上要以身作则，带头执行企业的规章、制度，不能超越于组织，凌驾于组织之上，否则，就会给下属带来负面的影响，下层的执行力也不会好，企业的责任文化和执行文化就不可能构筑起来。所以上层的意识、态度、执行是构建企业文化的基础。建立企业的责任文化和执行力文化，必须形成“实事求是”的风气与文化，能否“实事求是”恰恰是建立执行力文化的必备条件。企业中“实事求是”最大的挑战是“面子问题”。下级不提与领导不下同的意见，同级之间不提同事反对意见且避免出现即使是必要的争论，而上级不批评、不指正下属，这些都是“面子”在作怪，为了面子，你好我好大家好，企业中的“实事求是”变得极为困难。在安全生产中，没有“实事求是”精神，才是安全的最大隐患。“实事求是”还必须与“形式主义”作战。“形式主义”掩盖了真实存在的问题，制造了“完好”的假象。它不但耗费了大量的人力、财力资源，却没有实质的增值意义。要命的是，让我们看不到企业存在的真正问题，更看不到重大问题的存在，就无法解决问题，无的放矢则会对企业造成极大的损失而和浪费，对安全的危害更是不言而喻。所以“实事求是”不仅关系到企业的生产、安全、管理和效益，也是企业文化的核心。企业有了责任文化和“实事求是”精神，不难构筑企业的细节就文化，祸患常积于忽微。一滴水能折射太阳的光辉，一些小事也可以看出事物的本质和发展趋势。电力安全生产作为一项具有综合性、规律性、严密性、高技术性的复杂的系统工程，任何侥幸麻痹、投机取巧的想法都有可能导致事故的发生，何一点细微的疏漏和任何一丝任安全隐患都蕴藏着巨大的危机，如若不引起重视，一旦条件成熟，一时的放纵、疏忽或偷懒，换来的必将是“千里之堤，溃于蚁穴”。所以，责任换来的是细节执行，细节决定成败。首先各级管理人员必须在员工中要牢固树立重视细节的理念，更要注重安全管理工作中细节的问题，要观察的更细致、更周密，时刻以事故为镜，经常自查规章是否执行到位，措施是否落实到位，在安全生产细节上以执行到位为荣，执行不到位为耻。自觉遵章守纪，养成良好工作习惯；认真安排好每一项工作，抓好每一个细小环节，本着对自己负责，对企业发展保持积极的态度，真正把安全工作深入落实到每一个细微之处，杜绝安全管理上的漏洞。这样，才能形成真正意义上的“两票三制”的执行文化。

企业的发展离不开安全，安全生产离不开“两票三制”只有严格执行“两票三制”才能提升企业的安全管理水平，才能实现企业的长治久安。“两票三制”是构建企业安全文化的核心，是企业稳定发展的重要保障，所以，我们在工作中必须严格规范执行“两票三制”。

第四篇：吸取教训 总结经验 杜绝违章作业

吸取教训 总结经验 杜绝违章作业

安全门车间郑桂华

2013年 8月9日上午，供电分公司员工黎陈在轨道交通六号线大竹林车场作业时触电死亡；2013年8月10日晚，龙头寺P0503道岔接触网变形打弓，造成列车受电弓受损148台，接地带烧损21条。两起事故根据《重庆市轨道交通运营事故处理规则》经集团安全委员会定为大事故。这两次事故，分公司，车间，和我们安全门工班组织进行，事故经过，原因分析，处理意见，进行了认真系统的学习，并结合安全门专业的作业地点，环境和作业指导书的内容进行了深入的分析和讨论并具例说明，通过对这两次事故的学习，认真总结这两次事故的经验教训，在以后的作业过程中，严格按照作业指导书的要求作业，严防违章违规操作的发生。