以案促廉坚守底线个人查摆问题

第一篇：以案促廉坚守底线个人查摆问题

以案促廉坚守底线个人查摆问题

按照淮安市卫计委关于召开“以案促廉 坚守底线”专题民主生活会的通知及清江浦区妇幼保健所工作安排，我认真学习了有关文件，并对照自己在平时工作生活中的实际情况，查摆了工作以来在政治思想、纪律、作风等方面存在的问题，并对此进行认真分析。通过学习，我进一步增强了防范意识、自省意识，强化“红线”意识，坚守底线。现将个人查摆问题整改情况汇报如下：

（一）、学习不系统、思想松懈、理论水平有待提高。不注重理论学习，放弃对自身世界观的改造，认为身处基层卫生岗位，做好本职工作，少讲理论，在学习上着重本职工作业务学习，轻视政治理论学习的思想，对政治理论学习要求不高、学习时间不足，学习不够热情，放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。

（二）、在党规党纪方面思想认识不到位，在学习过程中没有深入学习贯彻《党章》《廉政准则》《纪律处分条例》的意义，思想不够敏锐开阔，观念有些陈旧，不注重细节，不注意小事，有时放松对纪律和制度的敬畏，没有做到防微杜渐，容易在小事和细节上出错误。

（三）、创新意识不足。对新形势、新任务、新问题不能深层次的分析，仅停留于表面、而不去深刻思考，工作中出现的新问题没有细致的分析，有急躁情绪，处理简单，没有创新精神。

（四）、对纪律、制度说的多、落实的少，责任追究的力度不够大。

二、整改措施

（一）加强思想理论学习。

加强政治理论学习强度与深度，安排固定时间学习政治理论，特别是要着重学习党章党规和总书记系列重要讲话精神。自觉加强世界观改造，摆正学习与工作的关系，规范立身行为。时刻谨记 “全心全意为群众服务”的宗旨意识，真正把宗旨意识完全转化到行动上。

其次，学习必须要结合实际，不断提高活学活用马列主义理论的能力，提高处理复杂局势和农村基础工作的能力。学习必须要全面。深入学习《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等各项规章制度要求，认真贯彻落实“两学一做”要求，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁，艰苦奋斗勤俭节约的作风精神，在理论学习的基础上学习必须要全面。

（二）、提高认识，充分认识到反腐倡廉工作的重要性。首先，反腐倡廉是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大任务，也是维护社会公平正义和促进社会和谐的紧迫任务。腐败的存在导致社会不和谐，构建社会主义和谐社会，必须坚持以人为本，把最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

其次，腐败侵害广大人民群众的利益，导致利益分配严重失衡。社会利益的公平分配是社会和谐的基本前提，实现社会和谐必须保障利益分配的公平公正。我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾仍然是我国社会的主要矛盾。这就要求我们在加快发展的基础上规范收入分配秩序，统筹兼顾各方面利益，保障社会公平正义。腐败分子把人民赋予的权力用来为个人谋利益，破坏利益分配的正常格局和合理秩序，必然造成社会矛盾，影响社会和谐。

再次，腐败是对党风的严重损害，造成党群干群关系不和谐。党风问题事关党和人民事业的兴衰成败，而腐败的存在必定严重损害党风。腐败的一个显著特征是以权谋私，反映到思想作风上，就是弄虚作假、欺上瞒下；反映到学风上，就是不思进取、专营私利；反映到工作作风上，就是搞形式主义、虚假政绩；反映到领导作风上，就是搞官僚主义、任人唯亲；反映到生活作风上，就是贪图享受、腐化堕落。这就必然严重损害党风，破坏党群干群关系和谐。

（三）强化责任，树立正确的地位观。我拟从三个方面进行整改。一是加强责任，强化职能。二是克服攀比心理立足本职。三是树立基层意识，做小人物。

（四）、强化创新意识，乐于敢闯敢冒。全面解放思想，切实加强学习，提高自身的理论素养和分析问题、解决问题的能力，切实增强敢为人先的思想意识，积极开拓进取、敢闯敢试、争先创优。

（五）、加大反腐败力度，强化责任追究。持续加大我镇反腐败力度，特别是加大对扶贫领域及涉农违规违纪问题的查处力度。强化责任追究，继续保持查办案件工作的强劲势头，严肃问责，严厉惩处违纪违法行为，持续释放违者必究、执纪必严的强烈信号，形成有力震慑，坚决遏制基层不正之风和腐败问题。

第二篇：以案促廉 坚守底线

以案促廉坚守底线个人查摆问题

按照淮安市卫计委关于召开“以案促廉 坚守底线”专题民主生活会的通知及清江浦区妇幼保健所工作安排，我认真学习了有关文件，并对照自己在平时工作生活中的实际情况，查摆了工作以来在政治思想、纪律、作风等方面存在的问题，并对此进行认真分析。通过学习，我进一步增强了防范意识、自省意识，强化“红线”意识，坚守底线。现将个人查摆问题整改情况汇报如下：

一、存在的主要问题：

（一）、学习不系统、思想松懈、理论水平有待提高。不注重理论学习，放弃对自身世界观的改造，认为身处基层卫生岗位，做好本职工作，少讲理论，在学习上着重本职工作业务学习，轻视政治理论学习的思想，对政治理论学习要求不高、学习时间不足，学习不够热情，放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。

（二）、在党规党纪方面思想认识不到位，在学习过程中没有深入学习贯彻《党章》《廉政准则》《纪律处分条例》的意义，思想不够敏锐开阔，观念有些陈旧，不注重细节，不注意小事，有时放松对纪律和制度的敬畏，没有做到防微杜渐，容易在小事和细节上出错误。

（三）、创新意识不足。对新形势、新任务、新问题不能深层次的分析，仅停留于表面、而不去深刻思考，工作中出现的新问题没有细致的分析，有急躁情绪，处理简单，没有创新精神。

二、整改措施

（一）加强思想理论学习。

加强政治理论学习强度与深度，安排固定时间学习政治理论，特别是要着重学习党章党规和总书记系列重要讲话精神。自觉加强世界观改造，摆正学习与工作的关系，规范立身行为。时刻谨记 “全心全意为群众服务”的宗旨意识，真正把宗旨意识完全转化到行动上。其次，学习必须要结合实际，不断提高活学活用马列主义理论的能力，提高处理复杂局势和农村基础工作的能力。

（二）工作学习中思想要深刻全面

学习必须要全面。深入学习《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等各项规章制度要求，认真贯彻落实“两学一做”要求，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁，艰苦奋斗勤俭节约的作风精神，在理论学习的基础上学习必须要全面。

第三篇：文化局副局长以案促改个人查摆报告

个人查摆报告

区文化广播局副局长

经过深刻剖析经开区落实八项规定精神典型案例，并对“镜”反思，结合自己工作实际，认真查摆问题，梳理问题产生的根源，力求从根本上解决问题。

一、存在问题

1、思想认识不到位。一是对八项规定及相关政治理论学习不到位。对理论学习的重视程度不够，工作与学习发生冲突时，往往把学习放一放；对规定的学习内容，自己缺乏钻研。二是对八项规定及当前廉政形势的分析研判不到位。有时对高标准、严要求的党风廉政建设和反腐败斗争形势不敏感，对全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的大趋势不敏锐，对有些问题的严重性、危害性认识不足。

2、作风不够扎实。一是工作作风不实。自己存在到基层少、到群众中去少的不接地气的问题，尤其是对一线实际工作指导、听汇报多，深入实际少、一线解决问题少的问题。二是对工作中存在问题了解不深。在自我要求上，存在着工作主观能动性差、服务意识不够强、服务质量不高的问题，自我要求标准不高。

3、执行制度不过硬。一是对身边一些违反工作纪律行为有听之任之的现象，对一些同志的错误行为的处理缺乏力 度和刚性措施，往往只做口头批评，不做具体处理。二是在落实八项规定及履行党风廉政建设“一岗双责”上存在不到位问题。对分管系统的同志工作强调的多，对纪律作风及党风廉政建设强调少、要求少、过问少。

二、下一步整改措施

一要加强理论学习，夯实理论功底。坚持把学习作为一种精神追求、一种政治责任，进一步提高对理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性、主动性，坚持集中学习和个人自学相结合，通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

二要转变工作作风，增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的意宗旨识，树立为党为人民无私奉献的精神，；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约；在工作作风上，要深入基层、深入群众，开展面对面交流、心连心沟通，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，想方设法为群众办实事、解难事、做好事，同群众建立起水乳交融的关系。作为领导干部，要不断完善和提高自己，正确定位自己，立足岗位实际，以身作则、率先垂范，在工作生活中带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务基层，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。

三要加强自我约束，保持清正廉洁。始终坚持贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央“八项规定”，自觉保持廉洁情操，主动接受监督，带头开展监督，老实做人，踏实做事，清白为官，勤恳为民。要抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在享乐主义、奢靡之风的侵蚀面前一尘不染，一身正气。

四要创新思想观念，增强工作实效。要进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过创新工作理念、工作手段和工作机制，不断提高工作成效。

第四篇：开封县以案促查专题

开封县以案促查

确保农村低保专项检查落到实处

农村低保政策执行情况专项检查工作开展以来，开封县在自查自纠的基础上，认真查办群众反映强烈、影响较大的低保违纪案件，促进农村低保政策得到更好落实。一是深入发动群众，广泛收集案源。全县农村低保专项检查动员会召开后，各乡镇通过召开会议、张贴标语、出动宣传车、发放宣传单等形式大力宣传农村低保政策和专项检查要求，同时乡、村两级设立举报箱，公布举报电话，接受群众监督，使农民群众了解、理解并支持农村低保自查工作，积极举报违规违纪问题。二是大力查办案件，推动工作落实。在低保专项检查工作过程中，各乡镇全部成立了以乡镇长为组长的领导小组，由班子成员包片入村、清查人员包村入户，进行全面自查。县纪委通过查处仇楼镇小营村党支部书记、村委会主任各自为亲属违规办理低保案件，杜良乡刘景寨村支书违反规定为其母亲办理低保案件等一批在群众中影响较大的案件，警示教育了广大干部，保障了党和国家农村低保政策的正确执行。目前全县已取消各类违规低保1230户2360人。三是全面整改落实，建立长效机制。县纪委在专项工作中，以案件查办推动低保自查工作顺利开展，对自查发现的问题采取有效措施组织整改，坚决堵塞漏洞，同时在农村低保对象评审过程中，充分发挥村务监督委员会的职能，进一步健全完善申请、评议、永久公示、分类管理、定期审验、档案管理，资金运行和责任追究等七项制度，健全了农村低保政策执行长效机制。

淇县全面实行“三个”百分百

共取消253户390人低保资格

淇县按照“谁入户谁负责、谁审核谁负责”的原则，精心组织农村低保专项检查，实行村级自查、乡级复查、县乡互查三级检查“百分百”工作制度，取得明显成效。一是村级评议审查达百分百。全县共组成400多个村级检查组开展自查，首先普查人员要在普查结果上签字，其次要及时召开村“两委”会、党员代表会、村民代表会，对低保对象逐户进行民主评议或票决，评议人员要在评议结果上签字，再次各行政村对评议出的低保对象张榜公示，主动接受群众监督，村监委会对评议公示结果进行严格审查后要签字盖章。二是乡级复查审核达百分百。各乡镇（涉农办事处）组成检查组对上报低保户进行全面复查，首先复查人员要在复查结果上签字，其次乡镇长、纪委书记、民政所长对乡复查资料进行汇总后要审核签字。三是县乡互查审批达百分百。在村普查、乡复查基础上，全县抽调48名干部组成20个互查组，按照“谁入户、谁签字、谁负责”的原则，对全县2000多个重点低保户进行了互查。针对互查工作中发现的问题，各乡镇利用三天时间，开展专项检查“回头看”活动，对互查中发现的问题进行了全面整改，县民政局对互查后符合条件的农村低保对象共4119户8607人进行了审批。截至目前，全县共接举报电话78次，接待群众来访35人次，解决问题68个，取消253户390人的低保资格。

汝阳县落实“六个到位” 认真做好农村低保专项检查

一是全面公示到位。全县统一要求自8月16日开始，各行政村要在显著位置对本村低保对象基本情况进行不少于七天的公示，同时公布县乡民政部门监督举报电话。公示期间，县纪委共接到投诉举报36起，已全部处置到位。二是逐户筛查到位。县纪委要求以行政村为单位，对本村现有保障对象进行逐户筛查，通过筛查共取消270人的低保资格，其中因家庭收入增加退保116人，自然亡故154人。三是信息比对到位。全县统一通过市级信息平台，对全县农村低保对象进行数据比对，通过信息比对取消26人的低保待遇。四是档案规范到位。针对监督检查中发现的村级档案管理混乱问题，县纪委要求各乡镇对行政村低保对象档案进行统一规范管理，实现了低保管理档案县、乡、村三级规范管理。五是社会监督到位。在专项检查中，全县14个乡镇216个行政村共设立举报箱231个，县乡民政部门及各行政村分别公布了举报电话，畅通群众投诉渠道，广泛接受社会监督，有效推动了工作开展。六是资金管理到位。全县农村低保资金实行一站式社会化发放，坚持财政、民政专户管理，低保资金按季由财政局拨付至民政低保专户，民政局直接拨付到农村信用联社，然后划入低保对象个人账户，减少了中转环节，杜绝了挤占、挪用、截留等现象发生。

第五篇：个人摆查问题

个人摆查问题

机修车间 ***

我作为一名见习技术员，在反思前阶段的工作后，现将个人的思想、学习、工作、生活等方面的情况向组织作以汇报。

认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点： 一是服务意识还有待于进一步增强。有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，工作做的不精不细。

二是思想解放的力度还不够大，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

三是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

四是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽最大可能为群众提供方便。

五是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。

六是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。

以上是本人反思前阶段的工作后找出的自身不足，请领导及同志们给予批评指正。