“查漏缺,补短板,树新风”促进班组管理上新阶（★）

第一篇：“查漏缺,补短板,树新风”促进班组管理上新阶

“查漏缺，补短板，树新风”促进班组管理上新阶

通过学习公司组织开展的“查漏缺，补短板，树新风“活动的文件精神，**开展班组自查活动，以“A2标准”为模板，查找班组资料内容不完备，及时补充及完善，对我班组接管并运维的新投线路基本信息及时录入SG186系统，针对杆塔护线员信息采集进度缓慢的情况，班组组织讨论护线员进一步的完善工作并制定新方案确保信息及时完善。

加强线路巡视工作的监督和管理。为避免线路巡视不到位、不仔细，根据所辖线路分布情况及时对人员搭配进行调整；并每月建立专人专档巡视档案及图片资料合理保存备查；要求每位巡视人员必须做到所巡视的每基铁塔的通道、塔头、塔身、塔基的电子图片资料齐备完整，保存周期为一年。

绩效考核，奖惩并重。根据班组人员工作的积极性，工作的责任心及工作的完成情况给表现良好的员工予以一定的绩效加分，反之对应处罚。

通过“查漏缺，补短板，树新风”活动，使班组人员更加融洽、工作更加舒心，提升班组整体素质水平，展示良好的班风班貌，使班组建设和管理逐步登上新的台阶。