幼儿园妇女工作总结

第一篇：幼儿园妇女工作总结

银川市第三幼儿园妇女工作总结

岁末的脚步临近，200x年度工作又接近尾声。一年来，我园妇女组织本着热情服务于幼儿园教育教学的基本原则，积极发扬踏实奉献的工作作风，结合实际勇于创新，努力按照计划扎实的开展了各项工作，妇女组织充分发挥了其协调、组织、支持与引导等积极作用，辅助园党支部、行政、工会开展了多方面的工作。一年中，我们通过各种学习教育和实践活动进一步加强了教工的思想政治建设，提高了教工的综合素养，促进了幼儿园师德建设。在支部的统一领导下，努力贴近教工生活，想教工之所想、做教工之想做，努力建设健康、文明的校园氛围，积极把我园各项工作向着“小而精、小而美的高质量幼儿教育特色园”的方向努力推进。

一、以师德建设为中心、以开展保持共产党员先进性教育为契机，加强女工政治思想建设，提高女工综合素养。

本年度，兴庆区委、教育局确立了“师德建设年”目标。今年，我园妇女组织、工会协助园内积极开展了各项培训工作，为全面提升教工的业务素质，提高教工的综合服务能力打下了良好的基础。

今年4月，我们组织教师积极准备“省级示范园”对外教学观摩活动（2个活动）；4月、6月、10月、11月又分别组织教师到银川一幼、二幼、海宝龙幼儿园等地观摩学习；今年6月还安排年轻教师送课到兴庆区“康宝幼儿园” 等民办园进行互相学习，共同进步；今年5月、6月分别派出四位教师赴上海、北京学习先进的幼儿教育理念，掌握新的幼教发展动态；今年暑假期间，幼儿园党支部、工会与银川市计算机培训中心联系，鼓励青年教师自费参加信息技术高级班课程的学习，有四位教工取得全国计算机高级证书；今年有多位教师选送多篇论文、教育笔记等送银川市参评，均获得市级一、二、三等奖；今年5月——6月，工会协调总务办、保健室组织食堂教工开展创新菜、特色菜评比活动，提高了食堂从业人员的烹饪水平，为今后更好的给幼儿提供营养、健康、卫生、安全的合理化营养膳食有效增力；2005年里，妇女组织还鼓励保育教师、食堂从业人员参加各种方式的自修学习，提高自身的文化知识水平，并积极协调幼儿园行政按照有关规定给予取得毕业资格的人员报销一定数额的学费。

三、提高教工参与幼儿园民主管理的意识和能力，全面推动各项工作健康发展。

为创办有特色的高质量幼儿园，全园教工着眼于幼儿园的未来和发展，在齐心协力的打造名园上不断下工夫，能够积极的参与到幼儿园的民主管理中来。在今年元月召开的第十届教职工大会中，大家积极提案四十多条，其中有很多合理化提案被幼儿园采用并逐步实现。如：为扩大幼儿活动场地，美化幼儿园的环境，在暑假期间将幼儿园的出租房进行拆除，换成美观的钢花栏杆；将幼儿园的三楼楼顶铺设安全的塑胶地；将幼儿园食堂的洗消间重新改造，使之更加方便和合理；为教工增加体检项目等等。

四、关心女工生活，做好结对帮扶工作。

作为基层工会，坚持以人为本，坚持与时俱进，做教工的贴心人、切实维护好教工的合法权益，是我们开展工作的一条基本原则。2005年，幼儿园工会组织教工开展了丰富多彩的棋类、体育类、卡拉ok、旅游等活动；派出年轻教师蒋燕飞参加文化街举办的广播操推广活动，并在全园推广；青年教师赵虹还教授后勤教工学跳了健身操。

为了更好的体现工会的职能，尽心尽力的为教工多办事、办实事、办好事。我们主动找教工谈心，了解教工的思想动态，协助幼儿园行政部门解决教工生活、工作中的实际问题。

第二篇：幼儿园妇女工作总结

2013新港幼儿园女工工作总结 2013年从直选选出新一届工会开始，我园女工工作围绕幼儿园和工会中心工作有条不紊地展开各项工作。

一、落实教代会职权，提高民主管理水平。

今年是我园直选产生新一届工会的第一年，所以一切工作从零开始，我园 工会在上级工会的大力支持与指导下，严格按照上级精神及《工会法》开展工作，在领会精神的同时，结合幼儿园实际由浅入深，由简到繁的一步一步的开展工作。在上级工会的指导下、在园领导的支持下，五月份我们召开了教职工代表大会及全体教工大会，完成了园长考核。六月份时会议审议并投票表决通过了《2013年幼儿园》《》十二月份时，大会投票表决并通过了完善新港幼儿园的三个组——领导小组、监督小组和劳动争议小组。通过今年的教工大会的召开，使我们对幼儿园民主管理工作有了较为准确的认识，对工会、职工代表大会及行政工作的分工及职责权限方面有了一定的沟通及正确的理解，也为幼儿园教工代表大会制度的进一步完善奠定基础。

二、加强“教工之家”基本建设，不断完善“家”的功能

幼儿园工会有固定的活动场所，“教工之家”我们有一个好听的名字叫“阳光小屋”寓意这里充满光明、充满温暖„„阳光小屋坐落在一号教学楼的二楼，由两间联通的房间组成，里面布置温馨，有舒服的长沙发，茶几上摆放着一些饮料与小零食，闲暇之余可以三五好友来阳光小屋里叙家常、聊心事。空调可以保证我们冬暖夏凉的在里面感受温馨的活动，还有一些布置房间的装饰品，更有满满的书架，书架上摆满了各色各样的书籍，有关于专业化成长的书籍、有励志型书籍、更有适合女性职工关于女性生活类的书籍。同时架子上还摆放了一些获奖证书与荣誉证书，还有一些活动时的照片，这些无一不时时提醒着我们这是一个多么温馨的女工之家，愿我们的阳光小屋一直都充满阳光。

三、开展文体活动，营造良好的和谐园所氛围

努力推进幼儿园文化建设，积极开展丰富多彩的群众性娱乐活动。我们每个学期都会开展“读一本好书”活动，让教工们喜欢读书，提升自身气质。九月时我们工会结合教师节活动，组织了外出参观朱屺瞻美术馆活动。平时，为了方便教职工锻炼身体，工会提供了羽毛球、扭腰器、呼啦圈、跳绳、扑克、毽子等一系列的娱乐运动器具，使教工在饭后茶余及午休时间可以自娱自乐。我们每周都固定了时间让大家动起来，一起来做广播操活动，为了鼓励大家踊跃参加，凡是积极参加锻炼的会员到了学期末有小礼品奖励。每个月工会都会组织一次集中文体活动，如：外出参观革命圣地或者文化馆、美术馆等提高大家的气质修养，较好的丰富了教职工的生活。就在上个月，我们工会组织了今年的外出参观苏州活动。这个月我们结合园内师德师风建设，会去参观名师基地。还有女工知识小竞赛活动，这些活动都较好的培育了幼儿园的团队精神，为创建和谐校园、培育健康向上的校园文化发挥了积极的作用。

四、关爱活动暖人心

1、关爱女教工身体健康。

为关心园内的每位女教工，工会为大家购买了体检卡，为大家的健康保驾护航。今年工会继续为女教工们办理了平安保险，并做好日常的理赔与给付工作，不让教师利益受损失，解决女教工的后顾之忧，为女教工的身体健康增加了一份组织的关怀。

2、维护妇女儿童的权益

为了能让女教工能安心工作，每年的“三八”妇女节期间不仅组织开展丰富多彩的活动，每年的“六一”儿童节，对教职工未成年的独生子女给予奖励和慰问。

3、探望病患

凡是知道女教工（含离退休教师）本人患病，或生育等情况，工会都会前往看望，送去组织的一份关怀与祝福。

4、关心离退休女教工

定期召集退休教职工到学校聚会或聚餐，传统节日如：重阳节、教师节、春节，对老教师们送上学校对他们的关心物品，重阳节还组织全体退休老教师外出旅游等。碰到生病、住院、身故的退休老教师，幼儿园的行政、工会上门慰问并参加告别仪式，事后又对家属探望；每年工会都做好夏送清凉、冬送温暖的工作。

在今年工作中，工会的女工工作取得了一定的成绩，但是还存在着一些问题，有些是工作经验方面的问题，有待于我们在今后的工作中努力提高及改进的。我们一定向其他先进幼儿园工会学习，在上级工会的帮助下，不断学习，提高自己的理论水平与协调能力，更好的做好本职工作，为广大教职工服好务，为幼儿园发展及和谐校园建设积极发挥工会组织作用。

新港幼儿园2013、12篇二：中心幼儿园妇女儿童发展规划工作总结(2012)2012桥头镇中心幼儿园

妇女儿童发展规划工作总结 2012年，在镇政府的正确领导下，我园围绕市妇女儿童发展规划目标，积极争取有利于妇女儿童发展的相关政策的制定，协调指导各职能部门解决妇女儿童发展中存在的重点难点问题，认真改善妇女儿童发展环境，开展形式多样的教育活动，积极保护妇女儿童合法权益，使妇女儿童生存保护和发展环境有了明显改善。现将我园一年来的工作开展情况总结如下：

一、工作情况

（一）加强领导，健全机构。为将我园妇女、儿童发展规划中的各项工作落到实处，及时成立了妇女、儿童发展工作领导小组，制定出台了工作实施方案，建立健全工作机制，指定专人负责。分工明细，明确责任，采取确实有效措施，确保妇女儿童工作有序推进。

（二）突出学习，注重宣传。按照两个规划要求，结合我园实际，拟定学习方案，将妇女儿童工作涉及的相关法律、法规、规章及规范性文件等知识拟作为学习内容和范畴，加强对妇女儿童相关业务知识的学习和了解，准确把握妇女儿童工作的内涵和精神实质。同时积极利用各种有效宣传方式，强化对妇女儿童工作相关法规政策及业务进行深入宣

传，充分享受应有的权利和应该履行的义务，有利保障妇女儿童的合法利益。我园充分利用重大节日有针对性地进行宣教。利用一年一度的“三八”妇女节、“六一” 儿童节、“12.4法制宣传日”等节日，通过组织各种活动，面对面地向妇女、儿童反复宣讲《妇女儿童权益保护法》、《未成年人保护法》等各种法律法规，使我委干部职工家属妇女增强了自我发展意识，保护意识，提高了教育子女的能力和水平，维护了家庭的和谐、邻居间的和睦，促进了单位各项事业的持续快速发展。

（四）以人为本，积极为未成年人搭建成长平台。为了全面开展对未成年人的思想道德教育，营造和谐向上的育人氛围。一年来，我办积极开展好“崇尚科学，关爱家庭，珍惜生命，反对邪教”的主题警示教育活动，对未成年人进行了警示教育。

（五）加强督导，推动相关工作落实。任何工作要想落到实处并取得预期实效，离不开经常性地督促检查和业务指导。一年来，为了保证我园妇女、儿童十年发展规划的落实，我们采取多种措施加大落实力度。鼓励她们在工作中要积极向上，杜绝社会上的各种不良风气。

（六）协调配合，统筹推进。作为妇儿工委成员单位，除认真贯彻落实好两个规划的有关精神和要求外，还积极协调配合各成员单位开展好有关妇女儿童工作，特别是镇妇儿

工委办公室牵头落实的各项工作，以高度的责任心和使命感，切实履行职责，合理统筹，充分发挥督察作用，确保全园妇女儿童工作和镇委、镇政府中心工作共同推进，并取得较好实效。2012.12.20篇三：幼儿园2015年三八妇女节庆祝活动总结 幼儿园2015年三八妇女节庆祝活动总结

1、开展宣传活动。以会议、网络、板报等为媒介，广泛开展男女平等基本国策、马克思主义妇女观、《妇女权益保障法》、《妇女发展纲要》等为主要内容的各类宣传教育活动。积极开展三八维权周活动，同时，大力宣传各类妇女先进典型和妇女工作取得的成绩。

二、活动主要特色

1、形式新颖。幼儿园每年庆三八活动都有创新，活动新颖，寓教于乐，尤其是座谈会结合了廉政文化进家庭活动的开展，改变单纯的说教方式，任翠华园长的发言如数家常，亲切风趣，又富有激励作用，园领导班子成员都为女教职工送来了真诚的祝福。女教职工发言积极，毛遂自荐，主动承当组织小组活动的任务，如各班组长，她们在座谈会上倡议全体女教职工行动起来，加入到我健康，我快乐的行列中来。使在会的教职工深受启发和感动。

2、主题鲜明。尤其是三八系列活动的策划，充分体现了幼儿园工会的自身特点和创先争优主题。在服务大局、服务基层、服务妇女的基础上突出昂扬向上、催人奋进的时代精神及健康明快、欢乐和谐的群众文化特点。

3、《牵手幸福》是一本关怀女性幸福与成功的智慧书、励志书。《拥抱快乐》快乐，是一种良好心境，是一种乐观心态，是女人千金难买的财富，更是一种生活和工作的方式。魅力教师，美丽母亲的评选，激励教师教学当能手，家中贤内助，生活添阳光。

三、活动经验

1、领导重视。庆三八活动得到了幼儿园党支部、行政的大力支持，在一系列活动开展期间，党政领导亲临活动现场指导、参与。

2、筹划严密。幼儿园党政工联合积极策划，精心安排，周密部署，及时召开专门会议发动宣传，各项活动专人专抓，有详细的活动方案、组织有力，措施到位，成效显著。尤其是减压松筋健身欢乐一日游，让教职员工们享受到作为女性的幸福和快乐，感受到幼儿园对教职员工的关怀和爱护，一日游是特别受到女性们的喜爱，它不仅可消除疲老，促进血液循环，加速人体的新陈代谢，还软化肌肤，达到美容的效果。大家都玩得十分尽兴。一天的活动不仅让女同胞们放松了心情，也加深了同事之间的友谊，感受到了节日带来的喜悦和欢乐，大家把欢声笑语留在了田野，把春天的气息和精气神带回了幼儿园。

总之，三八国际劳动妇女节，它体现了社会对女性的关爱、尊重和理解;充满了温馨、体贴和爱心;带给我们的是轻松愉快、自尊自信、乐观向上的精神。更是我园全面贯彻落实党的十八大精神，深入实践科学发展观、幼儿园工会将充分带动全园教职工的主动性和积极性，为幼儿园的和谐发展做出应有的贡献。篇四：幼儿园三八妇女节活动总结

幼儿园三八妇女节活动总结

“三 八”国际劳动妇女节，是广大劳动妇女最光辉的节日，为了纪念这个具有历史意义的日子，为了让幼儿园的孩子们也知道这是作为伟大女性的代表人物之一——妈妈们的节日，我们小班组组织了一次《美食节》的三八节主题活动。我们幼儿园适时的对孩子进行“爱母亲、爱奶奶、爱姥姥以及爱老师。珍惜她们的劳动”的情感教育，激发孩子，开展一系列的“纪念三八感恩节活动将庆祝“三.八”活动融入幼儿教育中。活动主要内容有：

1、精心筹备，只为活动的圆满成功。我们提前一周就开始为三八节活动做准备，精心设计了有关于妈妈的一系列教学活动，如歌曲《好妈妈》《世界只有妈妈》。

2、送给母亲、阿姨、奶奶特别的节日祝福，（自己自制作的花朵)通过参与了这些教学活动后，孩子们对自己的妈妈有了更深的了解，知道妈妈这么做都是为了我们，所以妈妈是孩子们最想对其表达爱的人。让孩子进一步了解了，“三八”节的意义理解妈妈的付出。孩子们用自己的方式表达对妈妈、奶奶、阿姨的爱。让孩子体会爱，接受爱。让孩子更多的去爱他人，从小拥有一颗善良的心。节日教育是幼儿园教学的重要活动之一，通过活动可以进一步扩展孩子的知识。拓展视野

罗丽丽 小一班篇五：幼儿园工作总结

创先争优 真抓实干

在塔城跨越式发展中开创妇女事业新局面 2012年，全市各级妇联组织在市委、政府的坚强领导和地区妇联的指导下，以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为目标，以深入开展党群共建创先争优活动为契机，紧紧围绕地区妇联和塔城市中心 工作，以密切关系妇女儿童切身利益为重点，充分发挥妇联组织优势，积极主动参与社会管理及创新工作，为构建和谐、繁荣、发展的塔城做出了积极贡献。

半年来塔城市妇联工作开展情况

（一）以小额帮扶为契机，扶持妇女就业创业发展。塔城市实施妇女小额担保贷款政策以来，市委、政府高度重视，召开协调会、联席会，市妇联多次与市农村信用合作社协商，争取到塔城市农村信用合作联社的支持，简化了贷款程序，并将担保形式多样化，切实让这一惠民政策落实到位。同时，使广大妇女成为贷款的主体，从家庭幕后走向经济发展前台，顶起了塔城市农村经济发展和新农村建设的“半边天”，实现了经济、社会效益“双赢”。

今年1-4月，塔城市共发放妇女小额担保贷款2.91亿元，惠及全市九个乡（镇）场一个农牧社区4861户农牧民。中央将给予塔城市2800万元的贴息资金，全市农牧民6.29万人，人均增收429元，仅贴息一项就能完成塔城市政府提出的人均增收的部分指标。如果一户贷款8万，一个家庭可增收7600元，可见实施妇女小额担保贷款为广大妇女搭创业就业平台的同时，也促进经济社会的和谐发展，为我们建

设幸福塔城注入了新的动力。

（二）把宣传思想文化工作与妇女发展相结合，创新载体，统筹推进城乡妇女事业全面发展。

一是打造靓丽工程。2012年市妇联以齐巴尔吉迭“靓丽工程”示范基地为中心辐射带动窝依加依劳牧场、恰合吉牧场、也门勒乡等乡（镇）场2100名妇女发展少数民族手工艺品，深入挖掘和开发少数民族传统的手工艺品技术，努力打造一批公众能够接受，市场潜力大、品种丰富的手工艺品，目前少数民族手工艺品种类50余种，加快少数民族妇女致富步伐。二是开展“美丽计划”。在全市开展女性健康、美容、服饰搭配，家居布局等各种知识培训班3期，参加培训300人（次），使广大农牧民妇女从里到外靓丽起来，真正做到内强素质外树形象，展示出了塔城靓丽女性。目前全市共有“妇女创业就业培训基地”16个，“妇女创业就业示范基地”19个。

（三）把宣传思想工作与维权工作相结合，确实维护好广大妇女儿童的合法权益。组织开展了以“法制宣传进社区，全民学法促和谐”为主题的“三八”维权周活动，开通妇联12338维权热线，建立法律援助机构、援助站。截止目前，共接待妇女信访185件，处理178件，信访办结率96.2%，有效维护了基层广大妇女合法权益。

（四）把宣传思想文化工作与提高妇女干部整体素质结 合，确实提高了女干部为民服务的能力。一是抓好妇女干部队伍建设，加强培训，争取年底以前将所有妇女组织干部轮训一遍。组织妇女干部职工参加岗位竞赛、提高机关女干部职工

业务技能。举办各种健康知识讲座和“礼仪形体班”等培训班。三月份妇联开展了庆“三八”表彰大会。表彰辛勤工作在塔城市各条战线上的“巾帼标兵”、“巾帼建功先进个人”“三学三比”女能手等共60名优秀妇女，通过宣传这些优秀的典型事例，激发全市各族妇女工作的积极性和干劲，更好的投身到塔城市的经济建设中去。

（五）把宣传思想文化工作与开展各类活动相结合，践行社会管理，发挥妇女半边天的作用。

一是结合三八国际妇女节，在全市开展百姓大舞台文艺晚会。吸引了广大农牧民妇女的参与，有6个乡镇场的53名干部群众参加此次文艺演出，取得了非常好的效果。二是结合“第三十个民族团结教育月”开展民族团结、法律知识、家庭教育等各类讲座共3场，营造良好社会氛围。三是结合“六一儿童节”与 “爱在新疆”书画大赛，全市共有230名学生参加了此次活动，选拔了192幅作品参加了自治区儿童发展中心的比赛。四是在全市开展“童心有爱，绽放未来”活动，全市共收集爱心心愿卡3000张。四是组织开展“童心有爱”新疆少年儿童书画摄影大赛，209名儿童积极参与活动。

（六）坚持改善民生 扎实开展“两癌”筛查工作。启动我市首个农牧区妇女乳腺癌、宫颈癌、增补叶酸预防神经管缺陷项目以来。完成了2万名35～59岁农村妇女“两癌”检查工作，提高“两癌”早诊早治率，逐步提升广大农村妇女自我保健意识和健康水平。共筛查出“两癌”贫困妇女55名，争取自治区救助资金13万元，使13名重症患者得到救助。

（七）坚持创先争优，加强妇联组织自身建设，妇女参政议政能力有了新提升 一是以换届为契机推动妇女参政议政。2011-2012年是市、乡、村三级换届选举之年，全市乡镇党政班子女性配备率达100%，市妇联多次深入乡镇，通过听取汇报、查阅资料、现场观摩等形式，掌握村两委换届选举工作的进展情况。全市114个行政村换届工作全部完成，实现了村妇代会主任100%进入村两委班子，村民代表女性比例达到三分之一以上，村 “两委”女委员171人，比上届增加53人，占村“两委”委员的19.31%，新一届妇代会主任114个，其中35岁以下有32人，大中专学历以上45人。妇女参政议政的作用明显提升。二是深化创先争优活动。市妇联坚持把创先争优作为推动妇女发展的强大动力，注重“夯实基层、领导点评、群众评议、公开承诺、机制考评、宣传示范”，确保了创先争优活动扎实开展，成效明显。开展创先争优活动以来，共有市级“三学三比”示范基地8个，“三学三比”致富女能手45名，全国巾帼文明示范村1个（喀拉哈巴克乡青冈村），自治区巾帼文明岗4个，地区巾帼文明岗8个，市巾帼文明岗17个。全市各级妇联组织健全基层组织制度327项，公开承诺278件实事，183名在职妇女党员公开承诺915件实事。在就业创业、教育卫生战线等方面涌现涌现出了一大批的优秀女干部，使全市妇女学有榜样、赶有目标。在今后的工作中，市妇联将紧紧围绕建设“坚强阵地”和“温暖之家”宗旨，准确把握妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题，继续做好妇女小额担保贷款工作，大力实施妇女创业就业促进行动、妇女儿童权益维护行动、和谐

家庭创建行动、“靓丽工程”工程，谋实招、办实事、求实效，使塔城市妇女儿童真正得实惠、普受惠、长受惠，团结带领各族妇女共促科学发展、共建和谐社会、共创美好生活，为促进我市经济跨越发展、社会和谐稳定贡献力量。

第三篇：幼儿园妇女工作总结

篇一：2013新港幼儿园女工工作总结

2013新港幼儿园女工工作总结 2013年从直选选出新一届工会开始，我园女工工作围绕幼儿园和工会中心工作有条不紊地展开各项工作。

一、落实教代会职权，提高民主管理水平。今年是我园直选产生新一届工会的第一年，所以一切工作从零开始，我园 工会在上级工会的大力支持与指导下，严格按照上级精神及《工会法》开展工作，在领会精神的同时，结合幼儿园实际由浅入深，由简到繁的一步一步的开展工作。在上级工会的指导下、在园领导的支持下，五月份我们召开了教职工代表大会及全体教工大会，完成了园长考核。六月份时会议审议并投票表决通过了《2013年幼儿园》《》十二月份时，大会投票表决并通过了完善新港幼儿园的三个组——领导小组、监督小组和劳动争议小组。通过今年的教工大会的召开，使我们对幼儿园民主管理工作有了较为准确的认识，对工会、职工代表大会及行政工作的分工及职责权限方面有了一定的沟通及正确的理解，也为幼儿园教工代表大会制度的进一步完善奠定基础。

二、加强“教工之家”基本建设，不断完善“家”的功能 幼儿园工会有固定的活动场所，“教工之家”我们有一个好听的名字叫“阳光小屋”寓意这里充满光明、充满温暖„„阳光小屋坐落在一号教学楼的二楼，由两间联通的房间组成，里面布置温馨，有舒服的长沙发，茶几上摆放着一些饮料与小零食，闲暇之余可以三五好友来阳光小屋里叙家常、聊心事。空调可以保证我们冬暖夏凉的在里面感受温馨的活动，还有一些布置房间的装饰品，更有满满的书架，书架上摆满了各色各样的书籍，有关于专业化成长的书籍、有励志型书籍、更有适合女性职工关于女性生活类的书籍。同时架子上还摆放了一些获奖证书与荣誉证书，还有一些活动时的照片，这些无一不时时提醒着我们这是一个多么温馨的女工之家，愿我们的阳光小屋一直都充满阳光。

三、开展文体活动，营造良好的和谐园所氛围 努力推进幼儿园文化建设，积极开展丰富多彩的群众性娱乐活动。我们每个学期都会开展“读一本好书”活动，让教工们喜欢读书，提升自身气质。九月时我们工会结合教师节活动，组织了外出参观朱屺瞻美术馆活动。平时，为了方便教职工锻炼身体，工会提供了羽毛球、扭腰器、呼啦圈、跳绳、扑克、毽子等一系列的娱乐运动器具，使教工在饭后茶余及午休时间可以自娱自乐。我们每周都固定了时间让大家动起来，一起来做广播操活动，为了鼓励大家踊跃参加，凡是积极参加锻炼的会员到了学期末有小礼品奖励。每个月工会都会组织一次集中文体活动，如：外出参观革命圣地或者文化馆、美术馆等提高大家的气质修养，较好的丰富了教职工的生活。就在上个月，我们工会组织了今年的外出参观苏州活动。这个月我们结合园内师德师风建设，会去参观名师基地。还有女工知识小竞赛活动，这些活动都较好的培育了幼儿园的团队精神，为创建和谐校园、培育健康向上的校园文化发挥了积极的作用。

四、关爱活动暖人心

1、关爱女教工身体健康。

为关心园内的每位女教工，工会为大家购买了体检卡，为大家的健康保驾护航。今年工会继续为女教工们办理了平安保险，并做好日常的理赔与给付工作，不让教师利益受损失，解决女教工的后顾之忧，为女教工的身体健康增加了一份组织的关怀。

2、维护妇女儿童的权益 为了能让女教工能安心工作，每年的“三八”妇女节期间不仅组织开展丰富多彩的活动，每年的“六一”儿童节，对教职工未成年的独生子女给予奖励和慰问。

3、探望病患

凡是知道女教工（含离退休教师）本人患病，或生育等情况，工会都会前往看望，送去组织的一份关怀与祝福。

4、关心离退休女教工 定期召集退休教职工到学校聚会或聚餐，传统节日如：重阳节、教师节、春节，对老教师们送上学校对他们的关心物品，重阳节还组织全体退休老教师外出旅游等。碰到生病、住院、身故的退休老教师，幼儿园的行政、工会上门慰问并参加告别仪式，事后又对家属探望；每年工会都做好夏送清凉、冬送温暖的工作。

在今年工作中，工会的女工工作取得了一定的成绩，但是还存在着一些问题，有些是工作经验方面的问题，有待于我们在今后的工作中努力提高及改进的。我们一定向其他先进幼儿园工会学习，在上级工会的帮助下，不断学习，提高自己的理论水平与协调能力，更好的做好本职工作，为广大教职工服好务，为幼儿园发展及和谐校园建设积极发挥工会组织作用。

新港幼儿园 2013、12篇二：中心幼儿园妇女儿童发展规划工作总结(2012)2012桥头镇中心幼儿园 妇女儿童发展规划工作总结

2012年，在镇政府的正确领导下，我园围绕市妇女儿童发展规划目标，积极争取有利于妇女儿童发展的相关政策的制定，协调指导各职能部门解决妇女儿童发展中存在的重点难点问题，认真改善妇女儿童发展环境，开展形式多样的教育活动，积极保护妇女儿童合法权益，使妇女儿童生存保护和发展环境有了明显改善。现将我园一年来的工作开展情况总结如下：

一、工作情况

（一）加强领导，健全机构。为将我园妇女、儿童发展规划中的各项工作落到实处，及时成立了妇女、儿童发展工作领导小组，制定出台了工作实施方案，建立健全工作机制，指定专人负责。分工明细，明确责任，采取确实有效措施，确保妇女儿童工作有序推进。

（二）突出学习，注重宣传。按照两个规划要求，结合我园实际，拟定学习方案，将妇女儿童工作涉及的相关法律、法规、规章及规范性文件等知识拟作为学习内容和范畴，加强对妇女儿童相关业务知识的学习和了解，准确把握妇女儿童工作的内涵和精神实质。同时积极利用各种有效宣传方式，强化对妇女儿童工作相关法规政策及业务进行深入宣传，充分享受应有的权利和应该履行的义务，有利保障妇女儿童的合法利益。我园充分利用重大节日有针对性地进行宣教。利用一年一度的“三八”妇女节、“六一” 儿童节、“12.4法制宣传日”等节日，通过组织各种活动，面对面地向妇女、儿童反复宣讲《妇女儿童权益保护法》、《未成年人保护法》等各种法律法规，使我委干部职工家属妇女增强了自我发展意识，保护意识，提高了教育子女的能力和水平，维护了家庭的和谐、邻居间的和睦，促进了单位各项事业的持续快速发展。

（四）以人为本，积极为未成年人搭建成长平台。为了全面开展对未成年人的思想道德教育，营造和谐向上的育人氛围。一年来，我办积极开展好“崇尚科学，关爱家庭，珍惜生命，反对邪教”的主题警示教育活动，对未成年人进行了警示教育。

（五）加强督导，推动相关工作落实。任何工作要想落到实处并取得预期实效，离不开经常性地督促检查和业务指导。一年来，为了保证我园妇女、儿童十年发展规划的落实，我们采取多种措施加大落实力度。鼓励她们在工作中要积极向上，杜绝社会上的各种不良风气。

（六）协调配合，统筹推进。作为妇儿工委成员单位，除认真贯彻落实好两个规划的有关精神和要求外，还积极协调配合各成员单位开展好有关妇女儿童工作，特别是镇妇儿工委办公室牵头落实的各项工作，以高度的责任心和使命感，切实履行职责，合理统筹，充分发挥督察作用，确保全园妇女儿童工作和镇委、镇政府中心工作共同推进，并取得较好实效。2012.12.20篇三：幼儿园2015年三八妇女节庆祝活动总结 幼儿园2015年三八妇女节庆祝活动总结

一、基本情况

2、开展形式多样活动。举办座谈会、积极参加了区教体局工会组织的庆祝国际劳动妇女节103周年毽球大赛、全园性的女职工素质提升大讲堂活动(4月13日)、购买了《牵手幸福》、《拥抱快乐》两本书，参与了书香三八读书征文活动、减压松筋健身欢乐一日游、开展博山区实验幼儿园文明家庭第二届魅力教师?美丽母亲评选活动，现在正在评选中。

二、活动主要特色

1、形式新颖。幼儿园每年庆三八活动都有创新，活动新颖，寓教于乐，尤其是座谈会结合了廉政文化进家庭活动的开展，改变单纯的说教方式，任翠华园长的发言如数家常，亲切风趣，又富有激励作用，园领导班子成员都为女教职工送来了真诚的祝福。女教职工发言积极，毛遂自荐，主动承当组织小组活动的任务，如各班组长，她们在座谈会上倡议全体女教职工行动起来，加入到我健康，我快乐的行列中来。使在会的教职工深受启发和感动。

2、主题鲜明。尤其是三八系列活动的策划，充分体现了幼儿园工会的自身特点和创先争优主题。在服务大局、服务基层、服务妇女的基础上突出昂扬向上、催人奋进的时代精神及健康明快、欢乐和谐的群众文化特点。

3、《牵手幸福》是一本关怀女性幸福与成功的智慧书、励志书。《拥抱快乐》快乐，是一种良好心境，是一种乐观心态，是女人千金难买的财富，更是一种生活和工作的方式。魅力教师，美丽母亲的评选，激励教师教学当能手，家中贤内助，生活添阳光。

三、活动经验

1、领导重视。庆三八活动得到了幼儿园党支部、行政的大力支持，在一系列活动开展期间，党政领导亲临活动现场指导、参与。

2、筹划严密。幼儿园党政工联合积极策划，精心安排，周密部署，及时召开专门会议发动宣传，各项活动专人专抓，有详细的活动方案、组织有力，措施到位，成效显著。尤其是减压松筋健身欢乐一日游，让教职员工们享受到作为女性的幸福和快乐，感受到幼儿园对教职员工的关怀和爱护，一日游是特别受到女性们的喜爱，它不仅可消除疲老，促进血液循环，加速人体的新陈代谢，还软化肌肤，达到美容的效果。大家都玩得十分尽兴。一天的活动不仅让女同胞们放松了心情，也加深了同事之间的友谊，感受到了节日带来的喜悦和欢乐，大家把欢声笑语留在了田野，把春天的气息和精气神带回了幼儿园。

总之，三八国际劳动妇女节，它体现了社会对女性的关爱、尊重和理解;充满了温馨、体贴和爱心;带给我们的是轻松愉快、自尊自信、乐观向上的精神。更是我园全面贯彻落实党的十八大精神，深入实践科学发展观、幼儿园工会将充分带动全园教职工的主动性和积极性，为幼儿园的和谐发展做出应有的贡献。

第四篇：县直幼儿园2012年妇女工作总结

县直幼儿园2012年妇女工作总结

2012年，幼儿园以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，加强妇女思想教育，全面提高妇女的综合素质，围绕幼儿园中心工作，开展了形式多样的系列活动，提高了广大女教工文明素质，充分发挥和调动了她们的积极性，现将本妇女工作情况总结如下：

一、加强教师队伍建设，提高女教师的师德素养。

1、名园引领，名师带动。坚持与北京交大、保定青年路等幼儿园牵手对标，定期派骨干教师进名园实地培训，定期邀请专家及名园教师来园讲学指导，快速提升全园教师专业水平；三月和七月两次带领全园教师70人次外出参观学习； 3月份开展了教师韵律操比赛；4月和10月，对全园教师进行了两轮跟踪听课，听课数量达百余节； 10月份，邀请北交大幼儿园专家来园与教师开展互动交流和培训，提升了教育理念和行为；一年来，分别派4名教师参加省级《培训者培训》、派7名教师到北交大幼儿园实地参与式学习，全年陆续派出6名教师参加国家、省、市级培训，有效带动了教育教学工作。

2、加强师德教育。3至6月，开展服务效益年活动，通过公开承诺，领导包班、设立家长信箱、实施家长接待日、开展明星服务等方式强化教师的师德管理；加重细化师德考核权项并列入教师绩效考核；每周由带班领导组织开展不定时抽查和定期检查 活动；把管理和制度相结合，严格按照幼儿园《文化管理制度手册》内容要求规范教师的行为，并结合人性化管理和阳光心态教育，全面提升教师的师德素养。9月份，针对如何“做一个有爱心的幼儿教师”开展了师德培训；11月开展了师风师德专业考试；12月开展了师德演讲和岗位明星评选等活动。

3、每月坚持开展一次教师专业技能培训、每月开展一次计算机应用知识培训、每半月开展一次保育员培训、每学期开展一次专家培训。通过有计划的培训活动，教师队伍整体素质得到提高。

二、增强教师的服务意识，维护女教师的合法权益。

1、开展五项服务，促进家园沟通。一是服务幼儿。建立科学的一日活动常规，并出台《幼儿园文化管理制度手册》，严格按照管理手册规范教师的教育行为；加强保育保健管理，对幼儿进行饮食和体能监测，邀请妇幼保健人员对全园幼儿进行全面体检并全程跟踪，建立幼儿体质健康档案；加强饮食服务，对伙房设备进行更新改造；建立科学的食谱档案，聘请有资质、有经验的保健医担任保健顾问，为幼儿的健康成长提供了重要保障。二是服务家长。开展了“春游活动”、“六一庆祝活动”、“亲子制作”、“元旦语奇秀庆祝活动”和四次面向家长的公开课开放活动；班班通过飞信形式，每天向家长汇报幼儿在园生活学习情况；向家长开放班级博客，将幼儿活动影像资料上传至班级博客，及时与 家长互动交流；开设了早送晚接服务，每天为家长排忧解难。通过以上活动，加强了幼儿园与家长的联系，促进了家园共育。三是服务教师。“端午”、“六一”、“七一”、“中秋”、“教师节”等节日，分别慰问了老教师和老党员，“七一”组织老教师召开座谈会，组织年轻党员教师开展了庆祝活动，重温了入党誓词，开展了党章知识竞赛等活动；“元旦”期间，组织全园教师开展才艺竞赛活动。此外，还开展了“为教师生日送祝福”、“每周减压活动”等活动，以此激发教师的工作激情，增强团队精神，创建和谐校园。四是服务社区。5月份邀请了全国知名儿童教育专家鲁杰教授来我县面向全县幼教工作者及幼儿家长开展家庭教育讲座；每月举办一次面向全县家长的开放活动；利用亲子中心，每周义务组织社区0-3岁婴幼儿及家长来园参加亲子活动，亲子中心在册幼儿人数已达100余人。同时，亲子中心也作为重要的宣传平台，将先进的教育思想传达给了社会广大家长，树立了幼儿园的良好形象；此外，我们还带领孩子们走进社会，开展了“爱我兴隆、争做环保小卫士”的环保活动、“我和小树共成长”的植树活动、“我们同在蓝天下”的关爱残疾人等社会活动。五是服务农村。实施全园支教计划，全年共下乡200多人次，帮扶六道河、半壁山、平安堡、挂兰峪四个乡镇建立规范化幼儿园；多次接待各乡镇学区农村幼儿教师来园参观学习；通过网站、班级博客等平台与农村幼儿教师结对子，实现城乡教师快捷化沟通交流，共享资源，充分发挥了中心园的示范作用。

2、开展各种活动，丰富女教师业余生活。一是“端午”、“六一”、“七一”、“中秋”、“教师节”等节日，分别慰问了老教师和老党员，“七一”组织老教师召开座谈会，组织年轻教师开展了庆祝活动；“元旦”期间，组织全园教师开展才艺竞赛活动。二是开展了“为教师生日送祝福”、“每周减压活动”等活动，以此激发女教师的工作激情，增强团队精神，创建和谐校园。三是关注妇女同志的心理和身体健康。组织全园女教师进行身体检查；组织教师们观看吴维库的《阳光心态》和金正昆的《礼仪》讲座，帮助妇女同志以良好健康的心态面对生活和工作中的各种问题，大大提高了女教师在工作中的“幸福指数”。

3、开设早送晚接岗，发挥先锋模范作用。幼儿园积极营造“巾帼文明岗”的建设氛围，培树“巾帼明星”，有能力、有理想的妇女教师脱颖而出，形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。女教师张继东连续四年为贫困学生捐款累计达到五万多元。获得县委优秀党员荣誉称号。一年来，我园有4名教师荣获省、市公开课评比一二等奖；21名教师获得市级玩教具评比一二三等奖； 4名教师获得县级教学能手比赛一二三等奖；有2名教师获得教育局举办的征文活动一等奖；有14名教师获得市政府和市县教育部门奖励。

4、利用女教师资源优势，开展形式多样的家教服务活动。一是利用亲子中心服务平台，选派优秀教师担任0-3岁亲子活动中心的教育教学活动，每周免费组织社区0—3岁幼儿和家长来园 参加形式多样的亲子活动，目前，我园亲子班的人数已经达到了120多人。二是班班开通了飞信，建设了班级博客，每天给家长反馈幼儿在园活动情况，与家长沟通交流，有效地促进了家园联系，达到了家园共育的目的。

三、加强信息宣传工作，提升幼儿园社会形象。

一年来，幼儿园积极鼓励教师书写各种宣传信息。共上发表各类教育信息60余篇。截止到目前，我们已经在承德日报》、《承德晚报》共发表信息20余篇，《兴隆周迅》和县电视台发表和播放幼儿园教育新闻20余篇（次）。此外，网站、班级博客也是重要的宣传阵地，深受广大家长的关注，点击率很高。

2012年12月31日

第五篇：县直幼儿园2010年妇女工作总结

县直幼儿园2010年妇女工作总结

县直幼儿园的妇女工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县妇联提出的工作目标和任务，根据局里关于妇女工作的整体部署，结合幼儿园的实际工作，开展了形式多样的系列活动，提高了广大女教工文明素质，充分发挥和调动了她们的积极性，现将本妇女工作情况总结如下：

一、加强妇女队伍的自身建设，提高妇女队伍的整体素质。

1、学期初，我园组织女教工认真《教育法》、《教师法》、《国家中长期教育发展纲要》等法律、法规，组织大家讨论交流，写体会。日常生活中，加强政治理论学习、业务学习和思想修养，深入持久地推进女教职工学知识、学技能、学健身、懂法律等活动，充分体现了妇代会、教代会的职能。

2、关注妇女同志的心理健康。我园结合党员民主生活会，组织教师们观看有关专家的《阳光心态》的讲座，帮助妇女同志以良好健康的心态调试自己的心情，尤其是面对生活和工作中的困难时，该怎样去想，去解决等，这为妇女们的思想转变打了一剂强心针，大大提高了同志们在工作中的“幸福指数”。

2、开展了丰富多彩的女教职工活动。如：“三八”妇女节，组织教师开展下棋、跳绳等活动，大大激发了妇女同志们积极向上的工作精神和热情。；在“六一”儿童节的庆祝活动中，我园开展了大型庆祝和园内教师的联谊活动，教师们参与的气氛高涨，大大增强了幼儿园整体队伍的凝聚力。“母亲”节期间，我园全园各班都组织幼儿开展了“我为妈妈做一件事”活动，让幼儿从小懂得孝敬父母，尊敬老人。“教师”节、“国庆”期间，我园分别开展了诗朗诵、歌咏比 1 赛、知识竞赛等丰富多彩的活动，为女教职工搭建了施展才华的舞台，营造了和谐、健康、活泼、向上的氛围。

3、创设条件，为女教工进修学习、做课题、搞科研提供方便。鼓励教师积极参加各级各类继续教育培训，在教师间广泛开展教学研讨活动及教科研活动，争做“学习型、知识型”教师，以此推动我园教科研活动质量的提高。一年来，一直坚持对教师进行英语、方案数学、现代信息技术定期培训，大大提高了任课教师的专业水平。目前，我园承担的两项省级十一五科研课题均获得省级科研成果三等奖。

4、实施名师工程，提高教师素质。通过“拜师”、“结对子”等形式提高教学水平和专业技能。（1）开展环境、师德讲演、命题简笔画等一系列活动，评选出一名班主任参加市班主任素质大赛；（2）开展两轮针对年轻教师的跟踪听课，加快我园年轻教师的专业成长（3）开展面向家长的公开课。（4）通过家长不记名投票和教职工民主投票评出德育标兵。这些活动大大提高女教职工的整体素质和工作的积极性。

5、继续开设早送晚接岗，营造“巾帼文明岗”的建设氛围，培树“巾帼明星”，使大批有能力、有理想的妇女脱颖而出，形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。一年来，有69人次分别在市级现代化教学设计、课件评比、论文评比中获得一、二、三等奖，有18人次获得市级玩教具评比一、二、三等奖。

6、城乡互助，发挥中心园的示范辐射作用。幼儿园建立了示范辐射培训网络，开展一帮一活动，对农村学前班教师进行指导、送教下乡，建立农村幼儿教师博客，利用网络向他们传递先进的教育信息和教育理念；接待六道河中心校、挂兰峪中心校四批学前班教师50多人到幼儿园进行跟班培训。这些活动的开展，对提高农村学前班教师的教育技能和素质有很大帮助，促进了全县学前班教育事业的整体 2 发展。

7、学期初，我园提出了“建设文明家庭、为构建和谐社会出力”的口号，号召全园教职工孝敬老人、关爱亲人、构建和谐民主的家庭关系，并计划在12月底进行文明家庭评比工作。

二、维护女教工的权益，做妇女群众的贴心人。

1、我园注重女教职工的心理工作，为使在工作中压力过重，生活、家庭中产生矛盾的女教职工有一个倾诉与放松的场所，开设了知心姐妹岗，及时了解女教职工心理需求，帮助她们摆脱困难，使全园女教职工都能以健康愉悦的心情从事教育教学工作。

2、做好女教职工的保健工作，建立了女教职工健康档案，6月份，组织女教职工进行了妇科普查。

3、健全“五探望”、“二祝贺”活动。女教职工有困难、有生育、有大病、有丧事、有家庭矛盾的时候，幼儿园领导班子亲自探望；女教职工有婚庆喜事、有重大成绩全园教师都会参加祝贺活动。真正把我园妇女的利益放在了第一位，做到了“实现好、维护好、发展好”的三好目标。

4、关心离退女教师、女干部的生活，经常去家中探望，“双节”期间，到离休教师和退休老教师家中慰问，送去慰问金和慰问品合计约4000元。六一期间园里把老教师们请到幼儿园，进行参观座谈。

三、完善特色工作，开展形式多样的家教服务活动。

1、充分发挥我园软件、硬件的优势，今年继续开展了双语教学及“多元智能活动”等特色教育。此外，面向社会开办了0-3岁亲子活动中心，每周有教师义务为社区0—3岁幼儿开放形式丰富多样的亲子游戏、教育咨询、育儿知识讲座等活动，同时开展家长调研和座谈会，沟通家园共育工作，达成教育的统一合力，今年组织家长听安全讲座两次，全园征订家长育儿书籍45套。

2、完善了幼儿园网站建设，丰富了班级网页、班级博客内容，鼓励家长在网上发表自己的育儿心得，引导家长在讨论与交流中调整自己的思路，选择自己认为合适的方法进行实践，加强了与社会、家庭的沟通交流，提高了家长的参与率，更方便、更快捷、更有效地促进了家园联系，帮助家长全方位、多角度地了解了幼儿园的教育信息和教学动态。

3、组织家长开展“开放式”家园互动活动，定期进行家长接待。今年全年分四次召开了300余人参加的家长会，向家长汇报了一年工作目标和工作任务，广泛征求家长的意见和建议，并借此机会向家长传授了育儿知识。4月份组织了中、大班幼儿和200余名家长参与的大型春游活动；6月份成功举行了儿童节庆祝活动；8月份举行了面向家长的大班毕业典礼；9月份，举行了亲子秋季运动会；10月份组织家长参加了班级的树叶张贴和科技小制作活动；11月组织家长参加教师公开课；12月份组织家长参加一年一度的新年联欢会。年底将根据家长的情况作出评比，评选出“双合格”家长典型。

四、加强信息宣传，及时上报各种信息材料。

加大信息宣传工作，一年来，我们共上报和发表各类教育信息30余篇。截止到目前，我们已经在《承德日报》、《承德晚报》共发表25篇，《兴隆周迅》和县电视台发表和播放幼儿园教育新闻18篇（次）。此外，网站、班级博客也是重要的宣传阵地，深受广大家长的关注，点击率很高。

2010年11月15日