机关事业单位“讲严立”活动工作总结

第一篇：机关事业单位“讲严立”活动工作总结

机关事业单位“讲、严、立”活动工作总结范文

根据县市纪委、市委组织部《关于在“讲忠诚、严纪律、立政德”专题教育中认真开好民主生活的通知》文件精神，我局认真组织开展领导班子“讲、严、立”民主生活会的各项工作，现将有关情况总结如下：

一、精心制定会议方案。按照文件要求，我局结合实际制定《龙萌县科学技术局领导班子民主生活会实话方案》，方案确定了会议主题，细化了具体任务，明确了会议时间和议程。方案的制定为民主生活会提供了方向指南，确保了各项按序时开展。

二、认真组织学习研讨。一是组强学习。多次召开党组中心组会议学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习党章，学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉政准则》，学习习近平关于全面从严治党系列讲话精神和有关讲忠诚、严纪律、立政德方面的重要论述，深刻领会新思想、新规定、新精神。二是组织研讨。以鲁炜等案件为反面教材，结合我局实际以及干部个人工作，党员干部谈体会、谈感受，对照党章党规党纪，把自己摆进去，以“三严三实”的要求进行对照，审视自己是否做到不忘初心、使命牢记。

三、广泛征求意见。通过调查函、上门走访等形式广泛征求县直有关单位、乡镇人民政府、企事业单位以及个人的意见和建议。通过征求，共征集意见28条，专门召开党组会议对征求的意见进行专门研究，联系“陈、杨、周”案件，查找问题存在的根源。同时认真听取社会各界关于班子建设、“一岗双责”方面的意见建议。

四、深入开展谈心谈话。按照文件的有关要求，局党组书带头与班子成员进行谈心谈话，敞开心扉，坦诚相见，坚持“四个必谈”，即对鲁炜案特别是身边反面典型案件的看法必谈，相互间看法必谈，民主生活会上的相互批评意见必谈，对班子深入推进全面从严治党的建议必谈。班子其他成员与分管的科室负责同志，也进行了谈心谈话活动，征求科室同志对班子的意见和建议。

五、严肃认真对照检查。按照要求，班子主要负责同志带头起草班子的对照检查材料和个人发言提纲，其他成员亲自动手起草发方提纲。撰写发言材料着重围绕六个方面，即是否存在阳奉阴违表里不

一、理想动摇信念滑坡、践踏法纪行为失范、形式主义官僚主义、拉帮结派公器利用、品行不端德不配位六个方面的问题。

六、扎实开展批评与自我批评。2018年8月20日，我局召开民主生活会，会议局党组书记ＸＸＸ代表班子进行对照检查，对于班子存在的问题勇于揭丑，对上次民主生活会未说明的，进行补充说明。班子成员相互间认真开展批评与自我批评，做到红红脸、出出汗，批评的意见和建议点到要害、触及心灵。本次民主生活会达到了预期的目的，进一步增强班子的凝聚力和向心力。

七、切实抓好整改落实。针对存在会上批评情况，对查找出来的问题进行梳理，形成了领导班子和领导干部个人整改清单，确定整改措施和整改时限，并逐一整改落实。

第二篇：讲严立民主生活会

按照市委部署，8月20日，县委常委会召开“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育民主生活会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记关于“立政德”的重要论述，对照党章党规党纪，以鲁炜等案件为反面教材，联系“陈、杨、周”等案件及我县查处的反面典型案例，结合省委开展“三查三问”的部署要求，紧密联系思想、工作、生活和作风实际，认真查找突出问题，严肃开展批评与自我批评，着力强化忠诚意识、严守纪律规矩、树立良好政德，努力把县委班子打造成推进高质量发展的坚强领导核心。

县委常委会严格按照市委部署和市纪委、市委组织部要求，认真做好各项准备工作。并把“三查三问”情况作为重要内容，多次进行研究和修改，广泛征求意见。会上，班子成员逐一作对照检查，并开展了严肃认真的批评与自我批评。

在认真听取大家的发言后，XXX指出，这次民主生活会准备充分，查摆问题具体，自我剖析深刻，相互批评真诚，整改措施务实，开出了高质量、取得了好效果。要以此次民主生活会为契机，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实市委市政府各项决策部署，坚持问题导向，加强自身建设，把县委班子打造成推进高质量发展的坚强领导核心。XXX强调，民主生活会是党内政治生活的重要内容，对加强领导班子自身建设具有重要作用。要锤炼忠诚品质，不断加强党性锻炼，提高政治觉悟，增强“四个意识”，做到“两个维护”，做政治上的明白人。要严守纪律规矩，严格执行中央八项规定及实施细则精神，加大问题整改，坚决反对“四风”，作廉洁自律的表率。要树立良好政德，加强操守修养，培育良好家风，做到严以用权，正确处理公与私的关系，增强拒腐防变的免疫力。要勇于担当作为，全面贯彻落实五大发展理念，不断深化改革创新，推动城乡融合，强化民生保障，推进经济社会高质量发展。

XXX表示，将充分运用好民主生活会成果，全面深入开展“三查三问”，持续深化“讲严立”专题警示教育，旗帜鲜明讲政治、从严从实抓整改、坚定不移立政德、履职尽责勇担当，奋发有为把长丰的各项工作抓得更好，让市委放心、让人民满意。

第三篇：讲严立对照检查材料

“讲严立”警示教育专题民主生活会个人对照检查材料 根据县委《关于在全县党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的实施方案》的要求和局党委统一安排，我以鲁炜等案件为反面教材，联系“陈、杨、周”等案件，围绕“六聚焦六整肃”，通过学习习总书记系列重要讲话、重温党纪条规、观看警示录像，开展相互谈心谈话，结合自己工作实际，进行全方位的回顾和反思，查找自身存在的问题和不足，剖析存在问题的原因，提出今后的整改措施和努力方向，现作对照检查如下：

一、存在的问题

（一）聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题1.对党的政策理解不够。虽学习党的十九大精神，但未能详细、系统地研读，对条文的理解不够系统和全面，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识不够全面，仅停留在字面意思，没有真正的深入其中，没有深刻理解其真正内涵。

2.对上级的优惠政策落实不够到位。

（二）聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题3.在维护清亲新型政商关系上做得不够。亲戚朋友办的企业，在办税的过程中，也存在一些特权主义思想，会打招呼安排人插队加塞办理业务。4.有时团结协作做的不好。对全局性的工作，别的领导抽调自己分管部门人员集中办公时会有抵触情绪，认为自己分管的部门人少工作重，抽调出去后影响本职工作。

（三）聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题11.脾气过于火爆，办事雷利风行，但是有时候批评同事不注意场合，也没有站在对方的立场上去考虑问题，导致有时候同志们不能接受。

12.践行社会主义核心价值观不到位，虽然嘴上强调多，对别人要求也多，但在自身的落实上打了折扣，存在言行不一的情况。

二、产生问题的原因分析

（一）学习意识有待提高

在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多，系统学习少、现用现学多的问题，自己没有像抓税收工作那样时刻重视抓理论学习，缺乏挤的劲头、钻的态度、苦的精神，有时满足于完成当前学习任务，没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径，特别是在对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习的深入性和系统性还不够。

（二）理想信念不够坚定。平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，致使理论素养停留在初浅层面，未能及时提升到适应新时代要求的高度。对政治理论的学习只满足于记住重要论断和重要讲话，对党章党规党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记系列重要讲话精神，缺乏深入研读和理解把握，政治理论根基不够深厚。

（三）党性修养仍需加强

党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧，对一些不正之风、不良倾向，没能及时主动地进行抵制和斗争。党性分析不够主动，不能完全虚心听取和接受党员群众的批评和建议。满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，大局意识有所淡化，开拓进取的精神有所弱化，致使工作有时不够积极主动，没有充分发挥个人的主观能动性和创造性。

（四）能力素质有待提升

踏上领导岗位时间短，工作经验不足，在学习和工作中积极性不够、在业务领域中没有充分积累经验、在主观能动性上工作思路不够明朗、对工作的创新发展没有主动作为，面对复杂的形式和新出现的问题，未能做好及时了解和应对，对一些特殊的业务处理上有所欠缺，政策把握不准，问题研究不深，风险防控不到位。

三、今后努力的方向及措施

（一）加强学习，坚定理想信念 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习新党章、总书记系列重要讲话，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，确保学有所思、学有所获，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，把牢政治方向、站稳政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力。

（二）提高理论素养、加强党性修养

自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素质、提高理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，要始终坚持不懈深入学习习总书记系列讲话精神，严格对照总书记的要求检查自己的理想信念。

第四篇：讲严立对照检查材料

“讲严立”对照检查材料

通过以“讲忠诚、严纪律、立政德”为主题的系列学习，深刻反思鲁炜严重违纪案件教训，开展相互谈心交心，思想认识有了升华提高，自身差距有了清醒认识，下步整改有了明晰方向。

一、存在问题

1、理想信念有所淡化。随着改革开放、市场经济不断推进，面对贫富差距扩大，行业分配不公平，与我们党共同富裕、分配公平公正理念不一致，在比较和计较中淡化了自己的理想信念；对社会上一些错误的政治言论、牢骚、怪话，有时不能及时抵制，政治敏锐性不够强。

2、责任担当不够。工作中有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。主要是“好人主义”在内心占有一定“位置”。有时面对一些不良现象和问题，自己抱有少管为上、少说为佳、置身事外的态度，有时只是提醒提醒、点到为止，没有针锋相对、坚决抵制、及时制止，3、群众路线意识不强。本人不喜欢拉帮结派、搞小圈子，但工作中遇到问题时，没能坚持群众路线，具体问题具体分析，往往凭老经验、老办法，不利于问题处理和思想统一。

4、交流沟通能力偏弱。因本人不善言辞，有时不能准确表达自己的本意，不利于与身边同事沟通。

二、下一步整改措施

通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。树立终身学习的理念，认真学习党规党章、党的基本理论，拓展自己的知识视野，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信“，践行习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢理想信念的基础，提高认识问题、分析问题和解决问题的能力，提高自身素质和业务能力。

第五篇：讲严立对照检查材料

“讲严立”警示教育专题民主生活会个人

发言提纲

根据上级党组织关于开展“讲严立”警示教育专题活动要求和局党组统一安排，本人认真学习了党的十九大文件精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、与单位全体党员一起集体重温了党的誓词以及《准则》《条例》、观看了警示录像等，力争做到理论认识上再提高、思想觉悟上再提升。结合讲忠诚、严纪律、立政德主题，围绕六聚焦六整肃要求，本人以鲁炜、“陈杨周”等案件为反面教材，联系本市近期发生的案件，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，全面对照、深刻反思，主动征求意见，广泛谈心谈话，真正使个人受到了教育，下一步的工作改进也有了较为明晰的方向。

一、上次民主生活会整改情况

在今年2月份召开的民主生活会上，本人通过自我剖析和征求意见方式，查摆出学习、思想和作风方面的六个问题，提出了整改措施，现逐条报告落实情况。

（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，学习不够深入，理解不够透彻。上次民主生活会后，本人不仅加强了党组和支部的集体学习，而且进一步强化了自觉学习意识，个人增加了学习的频次，对党的十九大文件再次通读了一遍，以学习十九大《报告》为中心，全面学、深入学、系统学。

（二）在认真执行中央决策部署和请示报告方面，存在着全面落实报告制度有不到位现象，有时可能导致领导对本单位情况掌握不够。上次民主生活会后，再向领导汇报本单位工作时，既汇报成绩，也会把单位目前存在的客观困难如实向领导报告，以便于领导通盘考虑，更好地推动工作。

（三）在对党忠诚老实方面，存在着为引起领导重视，向领导汇报工作时谈问题谈隐患偏多的情况。上次民主生活会以来，基于全市安全生产形势和特点，再向领导汇报安全生产工作时，不仅汇报问题和隐患，同时把解决问题的多种建议同时向领导报告，供领导决策时选择。

（四）在履行全面从严治党责任方面，存在着对班子成员要求和单位内部管理上有时存在“宽”、“软”情况。上次民主生活会以来，主持召开了局党组会议，对存在问题进行了总结，参考有关单位的做法，专题研究出台了考勤等规章制度，争取做好以制度管人、管事。

（五）在纠正“四风”方面，存在着思路不够开阔、调查研究不够深入等问题。上次民主生活会以来，多次深入企业调研检查走访，针对一些企业存在的安全隐患，安排相关部门及时跟进处理。

（六）在严格执行廉洁自律准则方面，存在公务应急用车有时调用单位私人车辆问题。上次民主生活会后，遇到短途需公务用车，非紧急情况时，尽可能不拉用私人车辆。

二、个人重大事项报告情况

本人于2018年2月按照要求如实、详细填报了《领导干部个人有关事项报告表》，至今没有变化。爱人系XXX工作人员，儿子在XXX工作，共产党员。

办公用房和住房方面，没有违规使用、超标准使用办公用房情况，对本单位所有办公用房的配备使用情况严格把关，单位没有办公用房因超标准使用被通报整改情况发生；个人房产在2017年9月如实申报至今没有变化。三公经费支出方面，能够严格遵守财经纪律要求，每项重大资金使用均经过局党组会议集体讨论研究，经费使用手续完备、支出符合标准；严格按照相关规定进行公务接待，坚决执行公务接待标准，不上高档酒水香烟，不上高档菜，同城不相互宴请，不搞迎来送往。职务消费方面，严格按照相关规定发放各项津补贴，没有违规发放情况，没有违反规定用公款为亲属、子女支付各项费用，或者用公款支付应当由个人承担的其他费用情况；没有超标准报销差旅费、交通费、通信费等情况；没有违反财经制度，安排私设小金库现象。人情消费方面，能够做到自觉抵制讲排场的奢侈虚荣之风，自觉抵制盲目攀比、跟风宴请；尽量不请客、少请客，不送礼、不收礼；在本单位的党员中以身作则，做好表率，做到不大办宴席，带头拒绝参加各种不必要的宴请、酒席；没有借婚丧嫁娶办酒席敛财、借生病住院收礼敛财等情况。此外，未曾因私出国（境）；配偶和子女无违规从事商业生产经营或受聘于企业等情况，没有经商办企业情况，无党员领导干部禁止的其他事项。

三、“六聚焦六整肃”对照检查情况

（一）聚焦绝对忠诚，是否存在阳奉阴违表里不一。习总书记指出，“对党绝对忠诚”，就是彻彻底底、无条件、没有任何水分的忠诚。活动以来，本人再次剖析学习了鲁炜案、“陈、杨、周”及“韩江”案件，鲁炜等人作为党的级领导干部，理应不忘初心、为民谋利，但他们却将权力当成攫取利益的工具，玩弄权术、操控规则，将个人利益摆在首位，把党和国家的事业抛在脑后，无视党纪国法的存在，无视规矩纪律的约束，最终走向了犯罪道路。细致分析他们的思想蜕变历程，可以看得出，如果当初能够自始至终保持对党的绝对忠诚，在大是大非面前始终保持头脑清醒，就不会一步步滑向违法犯罪的泥潭。联系自己，结合谈心谈话和征求的意见，主要存在：

1.学习意识不够强，学习理论不到位。平时虽然也学习党章党规党纪，但学习不够系统和全面，学习的连续性不够，零散化、碎片化现象比较突出，对习总书记系列重要讲话精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想认识得不够全面，没有真正做到“内化于心，外化于行”。

2、个人党性修养不够深。认为只要自己在行动上与党中央保持一致就可以了，思想认识不重要，对社会上一些错误言论没有主动抵制，存在麻痹思想，还没有完全做到把爱党、忧党、兴党、护党落实到具体行动当中去。

（二）聚焦初心使命，是否存在理想动摇信念滑坡。习总书记指出，“理想信念不坚定，思想上就会缺钙，就会得软骨病”从鲁炜案等一系列案件中，我们看到，他们已经完全忘记了共产党人的初心和使命，忘记了共产党人的理想和信念，只想着贪图享乐、以国家利益换取个人私欲。作为安监部门的领头人，本人的初心和使命就是想方设法为美好新明光的经济社会发展提供安全稳定的保障环境。但是，面对着过去薄弱的安全基础和复杂的安全生产环境，本人存在着：

3、开拓创新意识不够强。随着年龄的增长，思想上就有了求稳、喘口气、歇歇脚的念头，工作上有时候安于现状，只求过得去，不求过得硬。特别是走上主要领导岗位以后，肩头上担子重了，担心干不好出问题、捅娄子，工作中不敢迈开步子，责任担当和进取心都有所弱化。这些都是理想信念有所滑坡的前期表现。

（三）聚焦纪律规矩，是否存在践踏法纪行为失范。习总书记指出，“每一个共产党员特别是领导干部都要自觉用党章规范自己的一言一行，要强化程序观念，该报告的必须报告，该打招呼的必须打招呼，该履行的职责必须履行，该承担的责任必须承担。” 鲁炜案等一系列案件的当事人，都是从藐视践踏党的纪律和规矩开始的。检视自己，平时在工作中存在：

4、执行制度不够严。对本单位一般工作人员的纪律意识和规矩意识的要求有时还停留在口头上“点到为止”的状态，压力层层传导的力度不够，对领导班子成员的监督要求也基本处于弱化的状态，有时简单地认为一团和气就是班子团结。

（四）聚焦作风建设，是否存在形式主义官僚主义。习总书记指出，“工作作风上的问题绝对不是小事。” 鲁炜案等系列案件中，这些党的高级领导干部中的极少数平时就是口号响调门高，善于政治作秀，案发后，暴露了他们的本来面目，严重影响了党员领导干部在广大人民群众中的形象。对照自己，存在着：

5、责任担当意识不够。工作中有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。平时布置任务多，但跟踪兑现少，仍存在工作不细、作风不实现象。

（五）聚焦清正文化，是否存在拉帮结派公器私用。通过个人自我对照检查，本人与同事之间不存在“拉帮结伙”“小圈子”江湖化现象，但存在着：

6.群众路线意识不强。本人不喜欢拉帮结派、搞小圈子，但工作中遇到问题，没能坚持群众路线，具体问题具体分析，往往凭老经验、老办法，不利于问题的处理和思想统一。

（六）聚焦政德操守，是否存在品行不端德不配位。在实际工作生活中，我能够做到始终绷紧廉洁自律这根弦，自觉提升政德修养，保持良好的职业操守和个人品行，切实做到谨慎用权，严守底线。但存在着：

7.交流沟通能力偏弱。因为本人口直心快，有事不能准确表达自己的本意，容易让身边同事产生误会，不利于团结。

四、原因分析

认真剖析问题产生的根源，主要表现为以下几点： 1.理论学习不够深入，学用结合还不到位。一是主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的懒惰思想，认为自己的工作经验足以做好日常工作。虽然平时能够积极参加各类培训学习，但是仍存在主动学习少，深入研究的少。二是放松了对政治理论系统的学习，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。缺乏对安全生产业务知识的全面深入的学习，对安全生产法律、法规研究不够深、把握不够准。

2.宗旨观念淡化，对群众观点认识不深。对党的群众路线观点认识不深，身在主要领导岗位，与职工同甘共苦观念有所淡化，在具体工作中，由于日常琐事纠缠，调研工作难以做到扎实，与群众面对面交流的时间相对较少，处理群众问题上不够积极主动。

3.党性修养淡化，自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情，主动性不够。认为具体工作由分管副局长和科室负责，没有必要亲力亲为，没有必要那么较真，缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意识和毅力，缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魄力。对工作面临的具体困难，当面指出的多，帮助少，为职工解决困难和问题不够。

4.思想信念不够坚定。面对一些社会现象，有时候自己也会感到困惑和不解，主要还是理想信念不够牢固，淡化了思想信念。

2.宗旨意识树得不牢。由工作中的问题反思思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是群众路线坚持得不够好，宗旨观念有所淡薄。

3.党性修养有所放松。自己在党性修养和思想境界上，与中央对新时期党员干部的要求有较大差距。究其原因，主要是放松了党性修养的要求，放松了对增强自我强化、自我革新、自我完善、自我提高的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。

4.纪律观念有所松懈。作为一名党员，认为能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一名合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己。深刻反思自身，出现这些问题，还是没有阳阿按照一名合格党员的标准来规范自己的行为，对自身的建设、自身要求有所放松。

五、下一步整改措施

通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想和行动上的不足。

1.加强理论学习，不断提升工作能力。一是增强学习的自觉性。毫不动摇地吧理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习吗，做到锲而不舍，学而不倦。二是增强学习的系统性。在深入学习党的十九大精神、总书记系列重要讲话等党的路线方针政策基础上，更加系统地学习安全监管方面的业务知识，不断提高理论水平和管理能力。三是增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践的理性思考，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决工作中各种问题的能力。

2.密切联系群众，改进工作作风。一是增强宗旨意识，改进工作作风。切实维护好职工群众的核心利益，落实好职工群众的合理诉求。努力做到思想上更亲近于群众，牢固树立宗旨意识和服务意识，尊重职工群众的主题地位，吧维护好职工群众的切实利益放在首位。二是充分相信和依靠群众，不断提升管理水平，推动工作的开展，全面调动和激发职工工作的积极性。

3.艰苦奋斗，追求积极向上的生活情趣，自觉净化朋友圈、社交圈，做到清正廉洁。认真开展批评与自我批评，自觉接受组织、同志和群众的监督。进一步提升干事创业的使命感、责任感和紧迫感，加强对安全生产工作的监督。

1.加强学习，不断提升自身素质。树立终身学习的理念，认真学习党规党章、党的基本理论，拓展自己的知识视野，牢固树立“四个意识”，坚定“四个信念”，践行习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢理想信念的基础，提高认识问题、分析问题和解决问题的能力，提高自身素质和业务能力。坚持学习安全生产相关的法律法规，做到知规矩、守规矩、执行规矩，真正做到活到老、学到老。

2.创新思维，不断提高服务质量。作为一名共产党员，我将进一步加强责任意识和服务意识。在今后的工作学习和生活中，凡事三思而言、三思而行，团结身边同事，加强与他们交流沟通，虚心学习请教，不断总结和完善工作经验，创新学习方式、工作理念、工作方法和工作机制，克服自身不足，改进工作作风和工作方式，不断提高服务质量。

3.严格自律，不断改进工作作风。牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神，在生活上艰苦朴素、勤俭节约；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险，始终保持蓬勃朝气，立足岗位，发挥自身优势，体现自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，以饱满的热情投身每项工作，充分发挥党员的先锋模范作用。