炉渣化验员的岗位职责

第一篇：炉渣化验员的岗位职责

炉渣化验员的岗位职责

第一条 在公司经理和技术部领导下，负责按公司规定完成炉渣化验任务，对出炉灰渣进行跟班化验分析。采制样品应科学，化验数据应真实。

第二条 按国家标准或行业规定进行炉渣分析化验，做到原始数据清楚，记录完整准确，不弄虚作假，并完善存入化验档案。

第三条 努力学习行业专业知识，认真学习先进技术，不断提高工作效率和自己业务水平。认真填写检测报告单，准确、及时地向有关部门和领导提供有关炉渣质报表。

第四条 坚守工作岗位，不擅离职守，认真遵守公司各项规章制度，搞好团结协作，确保锅炉安全运行。

第五条 熟悉各类仪器设备的使用、保管及维护，保证设备完好，爱护化验仪器，做好定期检查维修和保养工作。

第六条 对化验的炉渣样品，定期清理与保存。并按行业的规定，对炉渣样品进行管理存放。负责弃样、存查样的清理工作。

第七条 遵守职业道德，完成本职工作，每月应做好炉渣化验数据的统计工作。在锅炉燃烧异常状况下做好发热量等的测定，以配合锅炉提高热效率和发热量的测定工作。

第八条 每天入炉煤灰粉细度，炉渣、炉灰等可燃物的测定及定期校验工作，为做到化验准确性和可靠性负责。

第九条 服从领导，听从指挥，按时保质保量完成领导交办的其他临时性工作。要经常保持设备仪器和工作场所的清洁卫生，搞好文明生产。

第二篇：化验员岗位职责

化验员岗位职责

1.遵守公司各项规章制度。负责对矿山生产检样和洗选厂生产检样采集过程进行监督。

2.负责对制样员所提供的试样按分析规程进行检验和判定，并按规定填写记录和发出检验报告单（可提前电话报告）。

3.对检验结果负责。4.负责制备蒸馏水。

5.负责对所使用的检验设备、仪器进行维护和保养。6.负责化验室的环境卫生。7.完成领导交办的其他工作任务。

化验员安全操作规程

1.严格执行化验室检测设备与器皿的操作规程，未尽主管领导同意，不得随意更改操作程序。

2.化验室内每瓶试剂都要有标签，有毒品要注明，剧毒品要专人保管使用，严格遵守《危险化学品安全管理条例》的有关规定。3.凡能产生有毒和刺激性气体的操作，需在通风柜内进行；使用易燃品要远离明火。

4.处理无机化学品不许用口试，吸取溶液时要用洗耳球等抽取方法。5.在稀释硫酸时，应当一边搅拌，一边慢慢将浓硫酸注入水中，严禁将水注入浓硫酸内。

6.一旦发生失火事故，应先切断电源，然后再用砂子或干粉灭火器灭火。

制样员安全操作规程

1.制样工作时，必须穿戴工作服，女同志还应戴工作帽，要严格执行制样设备的操作规程，不得随意更改。

2.破碎设备的传动皮带必须装有防护罩（在无防护罩的情况下，操作人员必须站在有传动带的另一侧，进行试样加工）。

3.破碎机运转时，严禁伸头朝机器腔内窥视；严禁进行调整、清理或检修工作；严禁用手在进料口和破碎腔内搬动矿石。4.研磨设备不停稳不得打开机盖。5.破碎和制样设备上不得放置任何物品。

6.使用设备时，必须由一人独立完成操作过程，不得两人协作。7.设备处于通电状态时，不得用湿布擦拭设备。

8.取样现场应注意起重设备、运输车辆等机械设备，防止意外事故发生。

取样、制样员岗位职责

1.遵守公司各项规章制度。负责对成品及各种进场原料分析试样的采集和制备。

2.负责试样的水分测定。3.负责来样登记表的填写。4.负责对制取的试样进行编号。5.负责制样间设备的维护、清洁。6.负责制样后剩余试样按类回收。7.遵守职业道德，对采集的试样负责。8.负责保持制样间的环境卫生。9.完成领导交办的其它任务。

密封颚式破碎机安全操作规程

为了确保破碎机正常运转，充分发挥设备性能，操作人员应按照以下规程进行操作：

一、启动前的准备工作

1.启动前应仔细检查轴承的润滑情况，轴承内及连接处是否有足够的润滑脂；

2.应仔细检查预紧固件是否安全紧固；

3.检查传动皮带是否良好，发现有油污时应该用干净抹布擦净； 4.检查破碎机腔内有无矿石或其他杂物并清理干净。

二、启动破碎机

1.经检查转动部分正常方可启动；

2.适当调整颚板间隙，先在无负荷的情况下启动； 3.正常运转后，可开始投料；

4.破碎物料应均匀的投入破碎腔内，以防止物料投入过多，负荷突变造成停机；

5.在正常工作情况下，轴承温度不超过85摄氏度，如超温应立即停机，查明原因加以消除；

6.停机前应首先停止加料工作，待破碎腔内物料完全排出后，方可关闭电源；

7.在破碎时，若因破碎腔内物料阻塞而造成停机，应立即关闭电源，必须将物料清除后方可再行启动。

三、安全操作 1.在机器运转时，严禁向破碎机内窥视； 2.运转时，严禁做任何调整、清理或检修等工作； 3.运转时，严禁用手在进料口和破碎腔内搬运或挪动矿石； 4.本 机器的电器设备必须接地。

第三篇：化验员岗位职责

化验员岗位职责

为规范化验员岗位工作程序，明确化验员的岗位职责，提高化验员岗位责任意识，特作如下规定。

1.化验员应熟悉本行业的相关法律法规、行业政策、国家及行业标准，应严格按各级现行有效的技术标准，规范开展检测工作。

2.化验员须接受相关的岗位培训，经考核合格后持证上岗，应熟练掌握本实验室开展的各检测项目。不断提高业务水平和操作技能。

3.化验员应自觉接受下达的检测任务，并按照适当的标准和分析方法及时开展检测工作。

4.化验员应对其报出的检测结果负责，确保检测结果的真实性、准确性、可靠性，并认真填写仪器设备的使用记录、原始记录，做到记录准确、完整、清晰，确保检测过程的可复现。

5.化验员应熟练掌握检测过程中使用的各种仪器设备的操作方法、维护和保养知识，应按规范进行操作。

6.化验员在检测过程中负责对其分配的样品的接收、保存、流转工作，对样品的有效性、完整性、代表性负责。

7.化验员负责其检测项目中所使用的各种试剂、标准溶液的配制工作，确保试剂、标准溶液的有效性，定期对标准溶液进行标定，确保其浓度的准确性，用标准样品加以验证，并做好相关记录。

8.化验员应随时对实验室的环境进行监控，消除环境因素对检测结果的有害影响，并做好相关的记录。

9.对于检测过程中所使用的各种药品、试剂、消耗品及劳保用品等应正确、合理使用，杜绝浪费，领用必须进行相关登记。

10.化验员应做好实验室的内务工作，确保实验室的台面、地面干净整洁，实验器具摆放有序，对于实验产生的废气、废液、固体废弃物应经正确处理后排放或丢弃。

第四篇：化验员岗位职责

反违章六条禁令

一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；

二、严禁违反操作规程操作；

三、严禁无票证从事危险作业；

四、严禁脱岗、睡岗和 酒后上岗；

五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；

六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。

HSE方针三违

以人为本预防为主违章指挥，违章操作，违反劳动纪律 全员参与持续改进

简述本岗位职责

(化验员岗位职责)

1.执行公司质量管理和化验室管理的各项制度与规定，贯彻执行内控及 HSE 体系要求。

2.严格遵守中国石油天然气股份有限公司员工职业道德规范。

3.根据相关制度与规定，对所承担的油品检测项目严格按科学的试验方法进行采样化验比并认真填报化验结果，严禁涂改原始记录，伪造数据，确保化验结果准确。

4.安全操作化验设备仪器，按规定做好废气废液处理，防止环境污染。

5.测试完毕要及时清洗器具，保持实验室清洁卫生并做好安全检查。

6.建立健全化验室设备仪器档案，对各种原始记录、试验方法、技术资料进行妥善保管。

7.定期汇报库存油品质量情况，提出对不合格油品的处理意见。

8.及时上报油品质量检验信息，协助处理油品质量纠纷。

9.做好化验设备仪器的维护和保养，按期校正，妥善保管各类化验试剂。

10.做好所分担消防器材的维护和保养工作。

11.完成领导交办的临时工作。

第五篇：化验员岗位职责2019简单范本

化验员岗位职责2019简单范本

【第1篇】化验员岗位职责

1、负责样品的采样、制样工作;

2、做好原辅料、工序产品、成品的化验和留样工作;

3、完成当班生产工序巡检、成品仓库巡检，并填写记录;

4、确保化验数据的准确、有效，认真填写质量记录;

5、做好工作现场的卫生清洁工作。

【第2篇】化验员岗位职责

1、确保实验操作、数据记录、检测报告等准确，无异常、无差错;

2、严格按检测方法及标准执行，完成检测工作;

3、负责相关检测试剂的配制、标定及记录;

4、确保检验及时完成，检验数据及时填写和上交

;

5、检测异常及时报告;

6、及时完成取样、样品整理和检后样品处理等相关工作;

7、检验设备的日常维护和管理

;

8、检验区域的5S执行

;

9、完成领导交办的其他工作。

【第3篇】化验员岗位职责

1、遵守化验室各项规章制度和技术法规，按照有关质量标准和检验操作规程及时准确地完成任务，保证安全生产;

2、负责xx的化学检验，监控各项指标参数标准;

3、在检验过程中，发现质量问题或异常现象，应急时汇报，并查找原因，妥善处理;

4、按规定定期做好各项试剂、试液的配制和仪器、器具的维护、校正等工作。

5、及时、准确、真实地填写检验原始记录。

【第4篇】化验员岗位职责

1、完成产品相关检验工作(产品的潜在的、出现的质量问题);

2、做好数据统计、记录真实且有效完整;

3、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品;

4、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管;

【第5篇】化验员岗位职责

1、能熟练使用检验所用的各种仪器(如液相、紫外等);

2、做好原辅料、中间产品、成品的检验和留样工作;

3、确保检验数据准确、有效，并认真记录;

4、负责新产品研究过程中的质量稳定性研究的配合工作，以及相关方法学验证工作;

5、领导安排的其他工作。