公共机构节能工作总结和工作思路

第一篇：公共机构节能工作总结和工作思路

2010年，我区公共机构节能工作根据省、市、区的有关部署和要求，在区委、区政府的正确领导下，在全区368家公共机构的共同努力下，取得了阶段性成绩。2010年，全区公共机构总用电量10224万千瓦时，同比下降5.18%，总用水量666万吨，同比下降19.66%，综合能耗2456万kgce，同比下降10.71%。其中区级机关71家，用电8023万千瓦时，同比下降5.25%，用水599万吨，同比下降21.24%，综合能耗2106万kgce，同比下降14.76%;镇街28家，用电1327万千瓦时，同比下降5.65%，用水59万吨，同比下降1.38%，综合能耗179万kgce，同比下降12.09%。

一、2010年度公共机构节能工作的主要情况

(一)健全管理体系，加强组织领导。一是从主管部门到基层单位都建立了管理组织，分管领导和管理人员的落实率达到100%。真正做到节能工作有人抓、有人管、有制度规范。像区交通局、建设局等单位专门召开下属单位分管领导和管理人员参加的节能工作会议，分析节能工作形势，落实责任到人，取得了较好效果。二是成立了由区纪委监察局、财政局和新闻媒体等单位相关工作人员共17人组成的节能工作监督员队伍，并有效组织了监督检查。三是成立了行政中心节能减排工作领导小组，并下设办公室具体开展节能管理工作。四是完善考核办法。年初，制订了《2010年萧山区公共机构节能工作考核办法》，在考核中增加了日常办公用品采购经费下降2%这个指标，并把考核的侧重点放在日常管理和节能技改上，确定了对技改的量化要求。同时根据个性化管理的要求，进一步细化考核办法，把考核指标和行业特点、单位实情结合起来，综合考虑实际发生的增量因素和减量因素，使考核评价更客观公平。

(二)重视宣传教育，提高节能意识。去年5月下旬，区公节办

组织在全区公共机构中开展节能宣传周活动。通过广场启动仪式、节能知识竞赛、能源紧缺体验等多种形式，宣传范围广，参与人员多，生动形象地传播节能知识，《萧山日报》和萧山电视台分别进行了报道，产生了较好的社会影响。各单位在节能宣传周期间，结合各自实际，开展了内容丰富，形式多样的宣传活动。像区农水局张贴各类宣传标牌、横幅，学习《节约能源法》、《公共机构节能条例》的有关内容，向工作人员发放节能宣传手册，传授节能小窍门，通过农民信箱和短信平台发送节能宣传短信。国税分局、城乡一体办等单位组织开展了“能源紧缺体验日”活动。工商分局制作了图文并茂的幻灯片，在显示屏滚动播放，倡导节能理念。区交通局实施五个“三”行动，发出三个节能主题通知，召开三个专题会议，刊出三个主题专版，开辟三个主题阵地，采取三项主题措施，强化宣传声势，提升低碳理念。区公节办组织召开培训会议，编印《节能工作简报》十二期，搭建节能工作经验交流平台，及时宣传交流节能信息和工作经验。这些举措，有效提高了工作人员节能意识，逐步形成“低碳生活、绿色办公”的良好氛围。

(三)重抓日常管理，促进科学节能。

一是建立完善台账。区公节办制定了统一的节能工作台帐，主要内容包括管理制度、会议记录、技改措施、宣传活动、抄表记录、办公用品入库出库等情况，提醒督促各单位按照规范管理的要求，在建立台帐的同时，切实加强日常管理工作。

二是推行分类管理。区公节办根据各单位办公大楼及用能设施设备状况、节能管理工作开展情况、行业性质及规模等因素，针对不同行业、不同规模、不同类型公共机构能源资源消耗的不同特点，把全区110家考核主体分成三类，分别采取针对性的管理措施。并分类召开节能工作交流会，同类型单位的管理员就节能工作展开讨论交流，取得了较好的效果。

三是尝试节能诊断。区公节办邀请市能源监察中心专家对有关单位进行“节能体检”。专家就存在的问题提出了许多可行性、建设性的整改意见，各单位普遍反映，通过与节能专家面对面地交谈和探讨，解答了日常节能管理中的困惑，解决了节能改造中的技术难题，理清了日常管理思路，丰富了节能技改手段。

四是关注办公节能。2010年我区把办公用品的日常消耗纳入了考核范围，对工作人员的节能意识和各单位的日常管理提出了更高要求。各单位积极探索，采取有效措施，努力降低日常办公消耗。区工商分局在全局范围内推行OA系统，实行无纸化办公，文件审批传阅、会议室预订、来客接待等处理工作都在网上完成，既提高了工作效率，又节约了办公经费，还规范了工作流程，受到了工作人员的欢迎。区农水局细化管理，把打印纸和复印纸都进行了细分，同时注重使用节能产品，尽可能减少浪费。

(四)突出技改作用，降低能源消耗。随着节能工作的深入，管理员节能工作水平的逐步提高，节能新技术、新产品的不断推出，节能技改效益更加明显。瓜沥镇政府办公楼通过更换变压器、节能灯改造等措施，节能效果明显。区财政局，2010年投资13.79万元，对电开水箱及部分分局空调进行了改造，全年电耗同比下降7.42%。靖江街道定制了一批泡沫材料制作的盖子，在电开水箱上加盖，以解决开水箱热量散失快、保温难的情况，成本不大，节能效果却不小。萧山医院把地下车库、一层门诊大厅等24小时照明光源改为LED灯，共投入资金56万元，改造前这部分照明每天电费近1500元，改造后每天为550元，年节约费用34万元，据测算，投入资金不到两年就可以收回。区行政中心中央空调冷却泵改造后，按照夏季空调运行时间80天计，一年可节电10万余度。而且，高温期间普遍反映空调效果较好。

(五)加大监管力度，促进自觉节能。2010年，区公节办组织了6次集中检查、走访活动，对全区76家单位进行了现场查看和交流督促，并着重与卫生系统、教育系统的下属事业单位进行了交流沟通，深入了解这两个系统的节能实际和存在问题，掌握具有行业特点的能耗情况，为能耗定额的细化收集基础数据。同时，还安排了两次暗访活动，发现问题及时与有关单位进行沟通。

回顾总结2010年的公共机构节能工作，有以下四点体会：

一是各级领导对公共机构节能工作的高度重视。区公共机构节能减排工作领导小组专门召开会议，研究部署节能工作。许岳荣常务副区长经常听取公共机构节能工作开展情况的汇报，及时提出指导意见。并同意划拨专项资金，开展节能示范工程建设。在区领导的支持和关心下，我区公共机构节能管理工作不仅各项措施得以落实，节能工作也得以有效深入推进。

二是管理员工作到位。全区110家考核单368家统计单位，虽然管理员基本上是兼职为主的，但都能克服工作上的矛盾，抓好节能管理工作，按时上报统计数据，为全区的节能工作奠定了良好基础。同时，通过形式多样、内容丰富的宣传教育，机关工作人员的日常节能知识、节能意识有所提高。在日常工作中，逐步把节能化为自觉行动，努力节约一滴水、一度电、一升油、一张纸。

三是公共机构节能工作思路清晰。区公节办重抓“意识节能、技术节能、措施节能”三条主线，从组织领导、宣传教育、日常管理、技术节能、节能成效等五个方面来推进节能工作。各单位紧紧围绕这一主题，科学规划、合理安排节能工作，节能管理成效不断提高。

四是公共机构能耗统计逐步完善，考评机制比较科学。去年我区在考核节能工作时能合理考虑各单位能耗增、减量因素，比较符合各单位工作实际，且能真实地反映出能耗增减情况，使考核评价体系更显客观公平，调动了各单位节能工作的积极性。回顾一年的工作，我们在看到成绩的同时，也清醒地看到公共机构节能工作还有许多问题亟待解决。

一是对节能技改的重要性认识不足，技改投入少。如有些单位还在使用普通日光灯、老旧设备，造成能源浪费。市能源监察中心专家对我区部分公共机构用能情况初步诊断后，发现每家单位都存在很大的技改空间。

二是公共机构节能的示范效用还不够凸现。虽然公共机构占全社会的能耗比例很小，但是公共机构的节能示范效用大于实际节能，从目前的情况看，公共机构的示范效用还不够凸现。三是全面完成限额标准存在一定难度。全省能耗限额标准已公布，由于我区公共机构办公条件相对较好，人均办公面积远远超过省内平均水平，所以要完成定额有一定难度，需要各单位在节能工作上下更大的功夫。

二、2011年工作思路

2011年是“十二五”规划第一年，作为社会关注焦点的公共机构，必须在节能减排工作上下真功夫，采取切实有效措施，真正在全社会发挥节能减排的榜样作用。2011年我们将着重开展以下几项工作：

一是要深化宣传教育，进一步提高节能意识。公节办要组织开展形式多样、内容丰富的宣传、教育活动，鼓励各用能单位结合工作实际，因地制宜地开展节能宣传活动;要加强交流沟通，督促推动节能工作的深入开展;要完善激励约束机制，奖惩分明，提高大家节能的积极性和主动性;要充分发挥《节能工作简报》的宣传作用，培育交流经验、获取节能信息的重要阵地。

二是要调整考核体系，落实考核新措施。根据省、市、区能源监察部门对公共机构能源资源消耗考核评价的要求，将人均综合电耗、单位面积电耗、单位面积综合能耗等约束性指标列入我区公共机构节能工作考核体系，作为基本考核指标;对不能完成约束性指标的单位，要提出能耗下降的要求。同时，继续把完善分项计量、建立能耗台账和节能技改作为公共机构节能工作的重要抓手。

三是要细化分类管理，提高管理效能。2011年，我们将进一步

完善分类办法，把全区368家单位分成A、B、C、D四类，并以考核指标严格控制，促使各单位积极探索节能降耗的有效途径，提升节能实效;同时，各单位要努力克服主客观条件的限制，实现逐级进位，消除D类单位。力争通过三年努力，全区20%的公共机构成为A类单位，80%成为B类单位。

四是要加大监督力度，突出事前能评。根据上级有关部门的要求，2011年公共机构能源资源消耗申报由季报改为月报。要充分利用申报平台，及时对各单位上报数据进行科学分析，发现异常，及时与有关单位沟通，尽快查找问题，消除浪费。要经常进行实地走访，采取有效措施，提高能源使用效率。要注重事前监管和事后监管两手抓，重点是对新建、扩建的办公楼严格落实能评制度，在项目规划审批时要按照规范，落实完善分项计量、节能设施设备的使用等措施，从源头上防止浪费。同时，充分发挥监督员队伍作用，组织开展明查暗访。在夏冬两季，将安排专业人员对部分单位进行能源监察。

五是要强化能源审计，推进节能技改。2011年，将实行能源自

行审计和检查审计相结合的办法，切实推进这项工作的开展。各单位要按规定认真进行能源审计，对本单位用能系统、设备的运行及使用能源情况进行技术和经济性评价，通过核对电、气、煤、油等能源消耗计量记录和财务账单，评估分类分项的总能耗、人均能耗和单位建筑面积能耗;审查能源计量器具的运行情况等手段，查找存在节能潜力的用能环节，提出合理使用能源的建议。区公节办将根据用能情况，对有关单位进行抽查审计，督促落实有效技改。

六是要树好节能典型，充分发挥示范作用。萧山国税分局树建节能示范单位已进入改造实施阶段。2011年，要加快工程建设，同时，要结合节能教育培训计划，组织分管领导和能管员分批参观学习节能大楼，将先进技术和理念广泛传播到各公共机构，充分发挥示范作用。各单位可结合自身实际，有选择地应用适当的管理办法或技术模块，以带动全区公共机构节能工作的实质性推进。

七是要加强调研，抓好“十二五”规划的编制。“十二五”时期是进一步完善管理体制，推动公共机构节能工作向纵深发展的关键时期。2011年要深入调研论证，积极与上级有关部门衔接沟通，及时掌握上级部门对公共机构节能的有关政策和要求，并结合萧山的实际情况，分析矛盾，确定重点，增强前瞻性和指导性，明确规划的内容、任务、进度和要求，确保“十二五”规划的科学制定和全面落实。

第二篇：2011公共机构节能工作总结和2012公共机构节能工作思路

2011公共机构节能工作总结和2012公共机构节能工作思路

机关事务管理局办公室：

为推进公共机构节能工作的发展，提高能源利用效率和经济效益，我厅为建设资源节约型，环境友好型和谐社会。深入贯彻落实《节约能源法》和《公共机构节能条例》，做好2011年公共机构节能工作以来，紧紧围绕“节能减排，科学发展”这一主题，采取多种形式，在全体机关干部中开展“践行科学发展观，推进节能降耗”，广泛宣传，营造节能减排工作的良好氛围，现将工作总结和2012公共机构节能工作思路如下：

一、提高认识，加强宣传

节约资源，保护环境是我国的基本国策。做好节能减排工作，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大措施，是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择。我厅组织有关工作人员认真学习文件，充分认识到做好减排工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，把节能减排工作作为重要工作任务来抓。

二、成立机构，加强领导

成立了节能减排工作领导小组，由***任组长，办公室主任***为节能联络员，各部门负责同志任领导小组成员，负责做好本单位资源节约各项工作的指导、协调、督查和考核。

三、强化管理，节能降耗

（一）节约办公经费

1、充分利用网上办公系统，文件起草、修改发放尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率。

2、加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的配备、采购和领用，严格配备标准，尽量选择环保、质优、价廉、能耗小的办公设备。

3、严格控制文件的发放范围，准确核定印发份数，实行双面印刷。文件能传阅的尽量不复印，减少重复清印次数。

（二）节约用电

1、合理设置办公室空调温度，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度；做到冬季无人不开空调、禁止开窗使用空调，提倡每天少开一小时，下班一律关闭空调系统。

2、办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯或不开灯。离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”。

3、加强计算机、打印机、复印机等办公设备用电管理，尽可能即用即开，用完后及时关闭电源，杜绝长时间待机现象。

4、楼梯、走廊、卫生间等公共区域照明应使用节能型灯具，根据需要尽量少开照明灯。

5、优先采购节能效果明显、性能比较成熟的节能（包括节水）产品，及时淘汰国家明令禁止使用的高能耗设备和产品。严格控制新增用电设备，2010用电总量为533889度，2011用电总量为492518度，少用41371度，同比下降7%。

（三）节约用水

1、加强用水设备维护管理，自觉检查、处理和通知相关人员及时解决供水故障，杜绝跑、冒、漏、滴和长流水现象。禁止使用高压自来水冲洗车辆、地面。

2、控制各个阀门、龙头的出水流量，在满足基本使用要求的基础上，切实减少耗水量。

（四）节约公务用车油耗

1、严格执行上级规定，控制车辆编制和配备标准。优先选购国产、小排量、经济环保的车辆。

2、合理安排出车任务和行驶路线，提倡合乘车辆，减少单车出驶台次，提高使用效率；路程较近时不使用车辆。

3、严格执行公务用车节假日封存停驶制度，严禁公车私用。

4、坚持规范行驶、按时保养，减少车辆部件非正常损耗，努力降低车辆油耗和维修费用支出。

四、贯彻落实，加强监督，做好2012年公共机构节能工作思路 建立节能工作领导小组，明确专人负责，落实本单位节能工作措施，不定期开展检查，对浪费资源、节能措施实施不到位的部门和个人给予通报批评。2011年以来，厅领导把节能工作作为一项重要工作常抓不懈，使我厅水、电、汽油和办公耗材费用得到有效控制。

在2011发展成果基础上，认真分析明年形势，着力加强服务保障、创新管理、强化内部建设、推动2012年我厅再上新台阶，在今后的工作中将再接再励，使节能工作再上一个新台阶。

第三篇：2011公共机构节能工作总结

XX镇2011公共机构节能工作总结

为推进公共机构节能工作的发展，提高能源利用效率和经济效益，我镇为建设资源节约型，环境友好型和谐社会而积极参与。2011年以来，紧紧围绕“节能减排，科学发展”这一主题，采取多种形式，在全体机关干部中开展“践行科学发展观，推进节能降耗”，广泛宣传，营造节能减排工作的良好氛围，现将工作总结如下：

一、基本情况及工作措施

（一）提高认识，加强宣传

节约资源，保护环境是我国的基本国策。做好节能减排工作，是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大措施，是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择。我镇年初召开一次节能工作总结动员会，每季度召开一次节能工作会议，组织全体机关工作人员认真学习文件，充分认识到做好减排工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，把节能减排工作作为重要工作任务来抓。6月份开展“节能宣传周”活动，在群众中加强宣传教育。

（二）成立机构，加强领导

成立了公共机构节能工作领导小组，由镇长任组长，镇党政办公室主任为节能联络员，分管领导为副组长，各办站所负责人任领导小组成员，负责做好资源节约各项工作的指导、协调、督查和考核，镇党政办安排一名干部专门负责统计工作。

（三）强化管理，节能降耗

一是加强培训，提高技能。定期对全体干部职工进行节能培训，使全体干部职工能够适应工作需要，更好的节能降耗。

二是明确职责，强化管理，落实节能降耗目标管理责任制。

1、节约办公经费方面由镇党政办主任负责

（1）充分利用网上办公系统，文件起草、修改发放尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率。

（2）加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的配备、采购和领用，严格配备标准，尽量选择环保、质优、价廉、能耗小的办公设备。

（3）严格控制文件的发放范围，准确核定印发份数，实行双面印刷。文件能传阅的尽量不复印，减少重复清印次数。

2、节约用电方面由镇政府水电工负责

（1）合理设置办公室空调温度，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度；做到冬季无人不开空调、禁止开窗使用空调，提倡每天少开一小时，下班一律关闭空调系统。

（2）办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯或不开灯。离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”。

（3）加强计算机、打印机、复印机等办公设备用电管理，尽可能即用即开，用完后及时关闭电源，杜绝长时间待机现象。

（4）楼梯、走廊、卫生间等公共区域照明应使用节能型灯具，根据需要尽量少开照明灯。

(5)优先采购节能效果明显、性能比较成熟的节能（包括节水）产品，及时淘汰国家明令禁止使用的高能耗设备和产品。严格控制新增用电设备。

3、节约用水方面由镇政府水电工负责

（1）加强用水设备维护管理，自觉检查、处理和通知相关人员及时解决供水故障，杜绝跑、冒、漏、滴和长流水现象。禁止使用高压自来水冲洗车辆、地面。

（2）控制各个阀门、龙头的出水流量，在满足基本使用要求的基础上，切实减少耗水量。

4、节约公务用车油耗方面由镇政府司机负责

（1）严格执行上级规定，控制车辆编制和配备标准。优先选购国产、小排量、经济环保、手档变速的车辆。

（2）合理安排出车任务和行驶路线，提倡合乘车辆，减少单车出驶台次，提高使用效率；路程较近时不使用车辆。

（3）严格执行公务用车节假日封存停驶制度，严禁公车私用。

（4）坚持规范行驶、按时保养，减少车辆部件非正常损耗，努力降低车辆油耗和维修费用支出。

（四）加强监督，确保成效

各办站所明确了专人负责，落实了节能工作措施，不定期开展检查，对浪费资源、节能措施实施不到位的办站所和个人给予通报批评。今年以来，我镇把节能工作作为一项重要工作常抓不懈，我镇水、电、汽油和办公耗材费用等得到有效控制，达到区下达的降能耗目标。

二、存在问题及下一步措施

主要存在问题有：一是宣传工作还不够到位，群众思想有待提高认识；二是个别干部还没有养成良好习惯，忘、漏现象时有发生；三是部分设备老化，能耗较大。

为此，我们将加大宣传力度，加强监督，筹措经费更新设备，努力把节能减排工作迈上一个新台阶。

第四篇：​公共机构节能工作总结

公共机构节能工作总结

2020年，人均综合能耗218.51吨标准煤，同比上年下降2.41%；建筑面积能耗8.85吨标准煤，同比上年下降2.19%；人均水耗24.76，同比上年下降3.55%，圆满完成市上下达的节约能源资源的目标任务。

1.完善制度标准。根据市上要求，结合我县实际制定了全县公共机构节水、节电、节油、节气、能源资源消费统计、监督考核、生活垃圾分类等制度和节约型机关和节水型单位创建的评价标准，提高了节约能源资源工作的法制化、规范化水平。

2.规范计量统计。维护能源资源消费统计系统，对各级公共机构上传能源资源消费统计数据进行严格把关，用数据指导节水、节电、节气、节油等各项具体工作，从而圆满完成各市上下达至各区县的公共机构节约能源资源强度目标要求。

3.实施重点工程。县党政大楼、县人民医院、县中医院以建筑及用能系统、附属设施、新能源和可再生能源应用、节水和资源综合利用等为重点领域，采用合同能源管理模式实施既有建筑节能改造。

4.开展试点示范。一是组织县党政大楼、县法院、县人民医院、县中医院成功创建成为国家节约型公共机构示范单位；二是组织全县75%的党政机关分阶段、分批次创建成为重庆市节约型机关，共计40个，其中2020年，30%的党政机关创建成节约型机关共计16个；三是组织全县80%的县级党政机关（含群团组织及参照公务员法管理的事业单位）、乡镇（街道）、城区医院及学校分阶段、分批次完成节水型单位创建，共计114个，其中，2020年，60家公共机构完成节水型单位创建。

5.推进油烟治理。组织20家公共机构完成食堂油烟治理工作，组织2018年以前完成食堂油烟治理的10家公共机构重新检测，并成功通过市上评审。

6.强化垃圾分类。持续推进全县党政机关和县城城区公共机构生活垃圾强制分类全覆盖。一是编制印发《巫山县公共机构全面推行生活垃圾分类工作方案》以及《重庆市生活垃圾分类收集设施设置及标识导则》；二是组织召开巫山县生活垃圾强制分类工作联席会及业务培训会；三是组织生活垃圾强制分类宣传进学校、进机关、进社区等活动；四是与有资质的回收企业签订可回收垃圾、餐厨垃圾、废弃电器电子产品等收运处置合同；五是建立相应的管理制度和废旧商品、废弃电子、易腐垃圾、有害垃圾的回收台帐。

7.落实光盘行动 一是组织开展“‘光盘行动’我带头”活动，通过组织全县各级公共机构印发倡议书、张贴宣传画、摆放提示牌等方式，引导干部职工从自身做起，营造“浪费可耻、节约光荣”良好氛围，发挥典型引领示范作用。二是建立制止餐饮浪费行为的长效机制，配合纪委督导巡查。

8.开展宣传培训。积极开展节能宣传周体验、教育、宣传活动，组织召开公共机构节能工作专题培训会，充分利用电视、报刊、网络等媒体，在全县范围采用面授、远程教育等方式，配合市上做好各类线上、线下的节能宣传活动。

9.加强监督考核。将公共机构节能各项重点工作纳入经济社会实绩考核，加强相关考核、管理手段，既努力营造“行为节约、意识节约”的“软环境”，也要建立较真碰硬的“硬约束，绵绵用力，久久为功，发挥好公共机构典型引领示范作用。

第五篇：2019公共机构节能工作总结

**县2019公共机构节能工作

总

结

2019年，在省、市机关事务管理局的有力指导和县委、县政府的正确领导下，**县各地各部门认真贯彻落实《公共机构节能条例》和《公共机构节能“十三五”规划》，高度重视公共机构节能工作，通过加强组织领导，开展宣传培训，强化能源管理，积极推广新能源的应用，推进节能改造，发挥引领示范作用，较好地完成了各项工作任务。具体情况如下：

一、目标如期完成从总体情况来看，2015年到2019年，我县公共机构人均能耗为39.74千克标煤/人，较2015年下降33.21%；人均水耗21.14吨/人，较2015年下降17.07%；，因用能人数增加66.35%，单位建筑面积能耗较2015年有所上升，为2.02千克标准煤/平方米。

二、节能主要成效

（一）2019年**县积极创建国家级节约型公共机构示范单位。

为推动全县公共机构节能工作深入开展，持续发挥县城投大厦在全县节能工作中的示范引领作用，按照上级工作部署，认真落实节能示范单位创建工作要求，县城投大厦已顺利被九江市列入2020年公共机构节能国家级示范单位创建名单。自开展创建工作以来，我县始终坚持以建设节约型机关为主线，以提升节能管理能力为重点，通过建立健全节

电、节水、节气、节油管理，绿色采购、绿色出行、绿色办公行为规范等制度，强化节能工作目标考核、督查、通报等举措，不断夯实节能管理基础。以节能技术改造为依托，提升效率。为最大程度地挖掘公共机构节能潜力，完成示范单位创建目标，并请能源管理公司对**县城投大厦做了能源审计和水平衡测试可行性报告，为有效降低能耗做出行动。

（二）开展了节约型公共机构示范单位创建。

我县专门下发了《关于印发公共机构节能示范单位创建标准的通知》，在全县范围内选取了工作基础较好、能源消耗较小、示范作用较强的3个乡镇（白槎镇、吴城镇、三溪桥镇），3个县直单位（县党校

县教体局

县总工会），进行公共机构节能示范单位建设。

（三）一大批新能源技术的应用。

1、太阳能新能源的应用极大的降低了电能耗，**县18个乡镇全部使用了太阳能路灯。结合新农村建设工作，八角岭、三溪桥、白槎、马口在办公楼上使用了太阳能光伏发电。2、随着新能源汽车的推广，公安局、云山经济开发区管委会、涂埠镇，**县政府大楼后都安装了新能源汽车充电桩，充电40分钟就能充满一辆新能源汽车，极大地促进了新能源汽车的应用。3、2019年新建成建筑全部应用了建筑节能技术。例如，在建工程**县文体艺术中心按照绿色建筑的标准打造。2019年棚改安置房根据上级住建部门要求，按照星级标准优化项目设计方案，打造绿色建筑。

（四）大力推广垃圾分类和资源回收工作。

1、2019年

**县运用多种方式宣传垃圾分类工作。通过张贴宣传画，发布垃圾分类知识科普微视频，深入群众开展知识讲座以及现场科普垃圾分类小知识，使垃圾分类意识根植人心。2、垃圾分类工作推陈出新，为鼓励群众参与到垃圾分类工作中，白槎镇政府结合扶贫项目设立爱心超市，群众通过可回收垃圾兑换积分，积分可以在爱心超市兑换各种生活用品，极大地激发了群众的积极性。3、与中再生签订回收协议，并开展实质性废旧物资回收，2019年**县绿色回收物品961件，其中电子产品有834件，有效的促进了资源回收利用。

三、下一步公共机构节能工作的计划

1、全面夯实能源消费统计基础。进一步完善公共机构名录库建设，扎实开展能源消费统计调查工作，全面准确掌握用能情况。强化能耗统计队伍建设，定期开展培训学习，提高履职能力。进一步加强基层公共机构业务指导及数据质量管理，采取数据会审等方式，建立统计数据质量审核、抽查、通报制度。

2、加强公共机构节能宣传培训。加强生态文明建设和节约能源资源宣传教育，广泛开展节能宣传周、全国低碳日等活动，向全社会传递公共机构带头节能助力生态文明建设的正能量。加强公共机构节能培训教育，不断提升节能工作者的能力和水平。

3、抓好水电节约，积极实施节能改造。大力推进各级公共机构节能降耗项目改造，重点实施配电、公共照明、节水器具等耗能设备的改造，进一步降低我县公共机构平均能

耗。同时，发挥市场机制的作用，组织推进有条件的党政机关集中办公区和学校、医院等单位采用合同能源管理模式开展节能项目改造，努力降低能耗。

4、抓好公共机构垃圾分类工作。深入贯彻落实习近平总书记关于生活垃圾分类工作重要指示精神，加快推进县党政机关等公共机构生活垃圾分类工作。力争在明年年底实现全县所有公共机构全部开展生活垃圾分类工作，设施设备投放率达到100%。

5、抓好国家级节约型公共机构示范单位创建工作。着力推进节约型公共机构示范单位创建工作，把开展节约型公共机构示范单位创建作为提升公共机构能源资源利用效率，降低公共机构运行成本的有力举措，认真贯彻《公共机构节能条例》，严格按照创建标准，精心制定实施方案，扎实推进创建工作，促进干部职工树立节约观念，养成厉行节约的行为习惯，自觉消除各种浪费现象，在全县营造出了人人崇尚节约、个个参与节能的良好氛围。争取在2020年顺利通过验收，引领和带动所有公共机构深入开展节能工作，营造良好社会氛围，为实现“十三五”节能减排目标，加快建设资源节约型和环境友好型社会做出贡献。