导游执业经验心得:导游人员应练就五功

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第一篇:导游执业经验心得:导游人员应练就五功

导游员只有凭借优秀的口才、学识和服务,才能在旅游舞台演出可歌可泣的喜剧。因此,真才实学是衡量导游水平的根本标志,也是优秀导游所必备的。每个导游员一定要苦练本领,组织得法,沟通有方,动之以情,处之以礼,方能彰显出导游的独特风采,被游客接受。导游员要想提高自身的思想与业务水平,就必须积极、主动地掌握“五功”。

一、组织管理之细功

客人是否“听话”,自觉服从指挥,很大程度决定于导游员的号召力、感染力和凝聚力。因此,对客人讲话,就要充满爱心与真诚,讲深情的话、生动的话、准确的话、及时的话、肯定的话,不讲模棱两可的话、生硬的话、是是而非的话、大概可能也许之类的话、粗鲁的话,“话是开心的钥匙”,讲话有学问、有文章、有艺术,导游员要认真研究自己在组织安排活动中,如发布信息,提出要求,进行讲评,说明日程,沿途导游,介绍景点,猜谜语做游戏等,所有的组织讲解即要严肃认真,活泼有趣,又要晓之以情,动之以礼。相信一个处处事事从维护客人利益出发,一切从“细”字出发,细致入微,以细动人,其用心之动,细腻之功,方可把接待工作做得锦上添花,异彩纷呈。这里最忌粗枝大叶,马马虎虎,说做不一,满不在乎。

感人之处在细节,动人之处在细功。如用餐前,导游应将桌号告诉客人,引领入席,并为每位客人倒上一杯“欢迎茶”,饭前叮嘱服务员先上饭后上菜,菜与菜之间不要间隔时间过长,有的特色菜,或风味餐,导游应做必要的介绍,以增加餐饮的文化性,导游员吃饭的速度要快于客人,因为你还要在客人就餐结束前去前台结账,饭毕可再为客人倒一杯“再来茶”,并询问一下有否需要改进的地方,最后查看餐桌四周有否客人遗漏之物品。类似接待的每个细小环节想得做得说的要越细越好,“细”字见真情,“细”字见功夫,应牢牢记住。

二、导游口才之真功

口才乃导游员生存之本。“口才决定成功,沟通改变人生”已成为当今时尚流行词,不无道理,没有口若悬河,出口成章,能言善辩,巧舌灵嘴这两下子,那是不称职的,口才真功夫是导游必备的“饭碗”,这个功夫不是一天练就的,而要靠长期艰苦的努力,才可出类拔萃,脱颖而出,练就口才真功靠理想、靠雄心、靠毅力、靠坚持是唯一出路,你下的功夫越大,你的功夫才越深,正所谓“只要功夫深,铁杵磨成针”。

现在一些导游员要么说起来振振有词,但缺乏埋头苦干的劲头;要么心血来潮练一阵子,没有督促检查,也就自消自灭了,其实想的再好,态度再棒,没有实际行动等于零,有的导游干了二三年了,水平还是没有根本提高,有的专职导游员与兼职导游毫无区别,问题就出在缺乏“练造”上,谁付出了别人不肯付出的代价,谁就一定领先,一定超人,一定大有作为。没有“吃得三冬寒,耐得三伏暑”的吃苦精神,练好口才定然是一句空话。

三、善于沟通之心功

在为客人的服务中,矛盾的普遍存在,决定了导游员必须进行有效的及时的沟通,方可化怒为喜、化悲为乐、化难为易、化险为平、化争为和、化散为聚,所以导游员要加强沟通服务的修养与技能,善于察言观色,善于将心比心,巧以说明,化解矛盾,这里有技巧,更重要的是要有一颗真挚的爱心,视客人为亲人,坚持高标准服务,你才可能善解矛盾,成为游客的“贴心人”。如客人上车抢座怎么办?客人不讲卫生怎么办?客人意见不统一怎么办?客人对餐饮不满意怎么办?客人对游览没兴趣怎么办?客人上车睡觉怎么办?进酒店高声喧哗怎么办等等,你就会想出办法,迎刃而解。记得一次笔者带团,上午自由活动,多数人要去海边游泳,一部分人提出要逛商场买服装,还有几个人要去理工大学访亲友,还有几位要去自由市场买海鲜,要求我派车送,我当即立断,认真严肃的讲:“按照顺路的原则,先把大多数朋友送到付家庄海水浴场,然后送逛街的朋友到迈凯乐商场附近,那里是大连最繁华的商业区,有新玛特商场,大连商场,百年商城,秋林女店,胜利广场等,买海鲜的朋友可穿过马路去劳动公园北门东侧的地下荣盛农贸市场购买干的,或鲜活的海产品,那里产品非常丰富,还可刹刹价,不过去理工大学的朋友由于方向不同,请乘23路汽车自行前往,希望大家注意安全,准时归队。谢谢大家的理解与合作。”讲完大家鼓掌,表示赞同。

当然,沟通的方法有许多,如单刀直入法;声情并茂法;义正言词法;循循规劝法;启发诱导法;借喻比拟法;将心比心法;举一反三法等,这些都要靠实践中的学习与磨练,虽然这不是一时可以练就的,但勤于学习,肯于实践的导游一定会加速掌握沟通的方法,让“心功”在服务中闪光。

四、优质服务之内功

优质服务是旅游业的生命线。导游员担负着“民间大使”、“友谊桥梁”的神圣职责,优质服务是导游必须遵守的原则,优质服务不是说说而已的事,而是要在一言一行,一举一动中,在提供的多种服务中,展现出导游独特的风采和人格魅力,这个内功要天天练、日日练、年年练,才可练得炉火纯青,做到身与心,说与行完美的结合,服务上周到细致,语言上感人至深,举止上谦虚亲切,行动上干净利落,倾注了满腔热血,换来了游客的欢欣和快乐。我们应当看到,服务的内容不仅包括微笑服务、周到服务、热情服务、主动服务、上门服务,也包括延伸服务、惊喜服务、超值服务、回访服务、补偿服务等,服务要掌握技巧,随机应变。不仅要耐心礼貌,热情友好,还要真诚公道,信誉第一;不仅要不卑不亢,一视同仁,还要相互合作,顾全大局;不仅要严以律己,为人师表,还要遵纪守法,廉洁奉公,无论何时何地,却要把“五大员”的任务牢记心上,即:导游讲解员、生活服务员、政策宣传员、市场调查员、行动安全员,这是练好“内功”的基础。

优质服务的“内功”不单单指要有好的服务态度,还要有丰富广博的知识和应对突发事件的能力,你才会在优质服务中建功立业,创造辉煌。

五、敬业爱岗之韧功

优秀的导游员无不是敬业爱岗,忠于职守的模范。导游员的职业不受年龄所限,只要身体没问题,一直可以干到银发之导。笔者从业21年,至今两鬓染白,仍战斗在第一线,只因为热爱旅游事业,放弃了一切个人爱好。80年代我已是中国微型小说协会会员和辽宁省音乐家协会会员,由于创作突出,立过功受过奖,后来我忍痛放弃了文学爱好,但我觉得值,人的精力是有限的,只有把有限的精力用在无限发展的事业上,生命才有价值。我认为我们国家不缺作家,而缺少奋斗在旅游一线的研究者。因此,我这一干就是大半生,我一天大学没上,不仅成为了市优秀导游员,省旅游局授予我旅游信息宣传先进工作者称号,还被辽宁师范大学历史文化旅游学院聘为研究生导师,我想以现在身说法告诉导游员们,导游员的名称是光荣的、自豪的、令人羡慕的;导游员的责任是重大的、神圣的、受人尊敬的;导游事业是宽广的、无限的、星光灿烂的。唯有敬之、爱之、坚忍不拔之、不懈奋斗之,才会创造卓越,创造完美,创造成功,创造人生最美的凯歌。

攀登靠勇气,追求无止境,要成为有志有为的优秀导游员,就要迎风雨,迎艰难,抛弃个人得失,面对“旅游污染”,保持坚定正确的政治方向,在学习的天地尽情驰骋,在服务的领域精耕细耘,做到“对市场不抱怨,对现状不灰心,对工作不消极,对困难不气馁”,不说空话,脚踏实地,你就一定会成为政治过硬、业务过硬、服务过硬、语言过硬的优秀导游员。

第二篇:浅谈导游人员应具备的素质

商丘职业技术学院2014届毕业论文

浅谈导游人员应具备的素质

论文作者姓名:

作 者 学 号:

所 在 院 系:

所 学 专 业:

指导教师姓名:

孙 彦 丽

1102120112

经贸系

旅游管理

李卉

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2014 年 4 月 日

浅谈导游人员应具备的素质

[摘 要]:随着社会以及经济的飞速发展,旅游已经成为现代人生活的不可或缺的一部分,越来越多的人们用旅游这种健康舒适的休闲方式来缓解生活中的巨大压力。在旅游行业中,导游的存在极大的影响着行业的发展。导游作为旅游业的核心之一,其本身所具备的的各项素质决定着导游的工作效果即旅客的满意程度。

[关键词]:行为素质 心理素质 文化素质 身体素质

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目 录

一、导游人员需具备标准的行为素质和一定的处事能力....................4

(一)遵纪守法,文明礼仪的行为素质..............................4

(二)待人诚恳,诚实守信的行为素质。............................4

(三)处变不惊,勇敢果断的处事能力。............................5

二、导游人员应具备健康的心理素质。..................................5

(一)乐观开朗的心理素质。......................................5

(二)自我调控情绪,保持良好心境的心理素质。....................6

(三)耐心,细心,有亲和力的品质。..............................6

三、导游应具备一定的文化素质........................................7

(一)语言能力..................................................7

(二)知识视野..................................................8

(三)学习能力..................................................8

四、导游要有良好的身体素质..........................................9

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浅谈导游人员应具备的素质

此处建议加一自然段,做个过度。如简短说下导游人员现状,以及你这篇论文的研究意义。

一、导游人员需具备标准的行为素质和一定的处事能力

(一)遵纪守法,文明礼仪的行为素质

我们生活在社会中,不可避免的在行为上要受到到来自国家,单位等的法律条款,法规制度的约束。遵纪守法是每个从业人员都要遵守纪律和法律,尤其要遵守职业纪律和与职业活动相关的法律法规。遵纪守法是每个公民应尽的义务,是建设中国特色社会主义和谐社会的基石。导游从业人员应该做到学法、知法,增强法律法制意识,在法律条款的允许之下,严格按照旅行社的各项规章制度办事,从业过程中在自己或者所服务的旅游者的权益受到侵害时,应该果断的拿起法律武器作斗争,用法护法,维护正当权益。没有规矩,不成方圆。要建设高度文明、高度民主的社会主义国家,实现中华民族的伟大复兴,就必须在全社会形成“以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻”的社会主义道德观念,让遵纪守法成为我们每个从业人员的荣誉。讲文明、有礼貌是有教养的直接表现,也是做人最基本的要求。古语说:“诚于中而形于外。文明礼仪是一个人美好心灵的自然流露。文明礼仪涵盖生活的方方面面,从内容上看有仪容、举止、表情、服饰、谈吐、待人接物等;从对象上看有个人礼仪、公共场所礼仪、待客与做客礼仪、餐桌礼仪、馈赠礼仪、文明交往等。文明礼仪是现代人不可缺少的一部分,尤其是对于导游这种服务人员。整洁的衣着,端庄大方的言谈举止,带给旅游者的是一份发自内心的舒心和信任。自然端庄,大方得体的外部特征,往往更能使人亲近;友好礼貌的交流,往往更能使人满意。

(二)待人诚恳,诚实守信的行为素质。下面背景去掉

待人诚恳,诚实守信是做人的准则之一。诚恳能带来朋友间心灵的共鸣,精神的寄托,思想的交融。能真诚对待别人的人,他们身边总聚集着一大堆的好朋友,4 / 9

他总是让人感到安全感,愉悦感和信赖感。待人诚恳需做到以下几点:1.真诚的对待别人。2.善于帮助别人。3.要厚友薄己。4.要注意言行举止。5.要保持来往。诚实,即忠诚老实,就是忠于事物的本来面貌,不隐瞒自己的真实思想,不掩饰自己的真实感情,不说谎,不作假,不为不可告人的目的而欺瞒别人。守信,就是讲信用,讲信誉,信守承诺,忠实于自己承担的义务,答应了别人的事一定要去做。忠诚地履行自己承担的义务是每一个现代公民应有的职业品质。对人以诚信,人不欺我;对事以诚信,事无不成。诚实守信是为人之本,从业之要。首先,做人是否诚实守信,是一个人品德修养状况和人格高下的表现。其次,做人是否诚实守信,是能否赢得别人尊重和友善的重要前提条件之一。教育家孔子认为“人而无信,不知其可也”,在社会生活中,“信”是一个人立身之本,如果没有诚信,也就失去了做人的基本条件。他把“信”列为对学生进行教育的“四大科目”(言、行、忠、信)和“五大规范”(恭、宽、信、敏、惠)之一,强调要“言而有信”,认为只有“信”,才能得到他人“信任”(“信则人任焉”)。不管我们身处于何种岗位,都应该做到诚恳和守信。导游人员要做到言必行,行必果,做事应该光明正大,不背着旅行社同旅游者,旅游中间人与其他旅行社做私下交易,导游也不应该做假账,虚报各种开支,也不能欺骗旅游者,损害了旅游者的利益。在与同行的竞争上也不能故意讲其他旅行社坏话,做到公平竞争。

(三)处变不惊,勇敢果断的处事能力。

处变不惊,勇敢果断是指面对变乱,能镇定自若,不惊慌,根据实际境况果断地做出最科学最有效的补救措施。坚定的意志和处变不惊,勇敢果断的工作作风,是导游人员成功带领旅游者完成旅游活动的重要因素。无乱是领队,全陪还是地方陪同,导游人员都应该有充足的自信心和沉稳果断的处事能力。在遇到突发问题时,要保持头脑清醒,找到最安全直接的措施,尽快的将问题处理好。做到这一点需要丰富的实践经验和科学文化知识,有看透世事人生实质的阅历;需要导游人员从自身做起,严格要求自已,不断丰富自已的学识,树立起正确的人生观,继而能有一颗睿智勇敢,成熟稳重的心,面对工作乃至生活中的各种磨难。

二、导游人员应具备健康的心理素质。

(一)乐观开朗的心理素质。

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生活的快乐与否,完全决定于个人对人、事、物的看法如何;因为,生活是由思想造成的。如果我们想的都是欢乐的念头,我们就能欢乐;如果我们想的都是悲伤的事情,我们就会悲伤。乐观开朗是心胸豁达,心理健康的具体表现,也是人际交往顺利完成的基础,工作顺心的先决条件。导游人员每天要面对的是来自各个地方乃至各个国家的,各种性格特征的旅游者,所以健康乐观的心理素质往往决定着导游工作的顺利与否。面对不同的文化特点和不同的生活特征,导游人员常常需要提供大量的讲解服务和艰巨的体力劳动,此时导游人员必须得以一个乐观开朗的心态去照顾,协调各种旅游者,只有这样才不至于在繁琐复杂的导游工作中由于压力过大而导致心力交瘁。要做到乐观开朗,需要学会凡事换位思考,多考虑一下他人的感受,了解他人的心灵世界,在工作中要尽量与人为善,多为他人着想,当然也要保持自己不被坏人或事影响,即时影响到了也要尽快让自己摆脱负面情绪。如此才能让自己快乐的生活,快乐的工作。

(二)自我调控情绪,保持良好心境的心理素质。

每个人都有自己的情绪形态与模式,在愤怒之时,乱发脾气会影响人际关系,不发脾气,长期压抑又伤害自己的身心。一个心理成熟的人,不是没有消极情绪的人,而是善于调节和控制自己情绪的人。导游人员事业生涯中,不可避免的会走入情绪的低谷。但是带团过程中导游人员做为旅游活动的一个核心存在,必须要学会自我控制。在有不良情绪时,要学会采取一定的措施如自我暗示,转移注意,同他人倾诉等措施是自己摆脱不良情绪,以一个良好积极的情绪带给旅游者一个美好的旅游经历。

(三)耐心,细心,有亲和力的品质。

耐心是说心里不急躁,不厌烦;能坚持完成一件可能十分繁琐无聊的事。细心是为人细密,考虑事情周全。亲和力通常是指交流合作的两个个体表现出有共同力量,这种友好表示,使得双方合作在一起,有一种合作的意识和趋向意识,和共同作用的力量。有亲和力是促成合作的起因,只有具有了合作意想,才会使双方结合在一起共同合作。在市场经济的新形势下,各个行业都面临着巨大的竞争。旅行社如何在旅游业中赢得口碑,社内导游的个人魅力不可或缺。当然不论是在什么样的岗位,一个耐心细,心,有亲和力的人都显得格外的有魅力,这种魅力会自然而然的影响周围的人,让周围的人产生好感。在旅游活动中,导游耐心地

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为每一位旅游者解决实际问题,细心的设身处地的为每一位旅游者着想,这样会使导游对旅游者产生很大的亲和力,它会使人与人间的尤其是陌生人间的交流更加的顺利,极大的消除了人与人间的情感隔阂,对旅游活动有很大的积极作用。要培养这种耐心,细心,有亲和力的品质,首先应该认识自我,了解自我,找到自己性格中的缺陷,如性格急躁,粗心大意等。其次加强与人的交往,加深交往关系,这种交往关系的加深不仅仅限于工作合作中的,还在与生活中一些小的细节,如一句简单问候,一次偶然拜访。从自我与他人的角度来改变,个人魅力与亲和力必然得到极大的提升。

三、导游应具备一定的文化素质

(一)语言能力 下面内容太长,分下段

语言表达能力是现代人才必备的基本素质之一。在现代社会,由于经济的迅猛发展,人们之间的交往日益频繁,语言表达能力的重要性也日益增强,好口才越来越被认为是现代人所应具有的必备能力。作为现代人,我们不仅要有新的思想和见解,还要在别人面前很好地表达出来;不仅要用自己的行为对社会做贡献,还要用自己的语言去感染、说服别人。语言能力是我们提高素质、开发潜力的主要途径,是我们驾驭人生、改造生活、追求事业成功的无价之宝,是通往成功之路的必要途径。语言能力分三个方面来讲。一方面较为狭义,是指导游人员需具备导游在从业过程中所用到的各个语种。导游人员不可避免的要与外国游客进行交流,所以能顺利的与外国游客进行交流显得有为重要。交流成功的前提是有共同的语种,身为导游人员,应该对较为常见的语种有一定的听说能力,如果是国际旅行社的导游,就更应该对接触的语种有进一步的学习。另一方面是泛指的导游语言,是导游交际过过程中的一种工具,广义上包含所有与旅游活动有关的语言。其中又分为两类:一类是相对静态的语言,例如书面导游口语讲解、旅游指南、风物志、专题景观介绍等等;二类是交际过程中动态的功能语言,包括旅游交际全过程中的各个环节的言语,例如称呼、问候、交谈、质疑、应对、拒绝、引导、讲解、告别等等。狭义上专指导游口语讲解。第三方面指交际中的语言表达技巧。它是指一个人语言的思辨能力、说话的表达能力和在语言交流中的应变能力。语言表达的基本要求是要简明、连贯和得体,在此基础上要规范流畅,富有艺术感,当然语言表达也不能为了追求简单或者艺术而使人产生歧义或者不理

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解。要做到语言表达有技巧性和艺术性,需做到语言表达有多样性、针对性、恰当性、情感性和丰富性。导游人员在工作过程中,讲一口标准流利的普通话是最基础的要求。此外,导游语言表达应该尽量简洁准确,确保游客不被误导,造成错误的认识。除此之外,导游人员在做讲解指南等的时候要尽量主动大方,幽默不失风趣,这即是语言表达技巧的具体表现,这样的语言表达必定会给旅游者带来精神上的美好享受。

(二)知识视野

知识视野是指人们对各类知识的认知广泛度和深刻度。社会发展到今天,对国民素质的要求越来越高,特别是在升学、就业、务工、竞选、任职等一系列重大问题上,对知识和文化水平要求的门槛越来越高。

广阔的知识视野和渊博的知识能让人的人文气息更为浓厚,生活层次得以提升,同时也为人在激励的社会竞争增添砝码,使人在社会中不被淘汰,得到更好的发展。全国旅游业先进工作者林青同志有一句话“导游要像文学家那样具有渊博的知识”,这里所强调的就是导游人员的知识视野。现代旅游不仅仅是单纯的观光游乐,还是开拓视野,获取知识的方式,所有越来越多的旅游者开始注重进行精神文化层面的旅游活动,这就决定了导游工作要想做好,导游就得具有与旅游者要求的相同层次的文化素养。导游人员引领旅游者进行旅游工作的过程中会遇到各种各样的中外文明,当然也得对各种文化古迹进行系统清晰的讲解与引导,要做好这种工作,导游人员的知识面必须得够宽广,通俗的说就是得知道的多,只有在导游人员熟悉的情况下才能把各种文化古迹所蕴含的历史文化知识传递给各个旅游者,也才能让旅游者的旅游活动更富有意义。

(三)学习能力

学习能力一般是指人们在正式学习或非正式学习环境下,自我求知、做事、发展的能力。它是一种素质,一种现代人立足社会并得到发展的素质。学习能力要求个人不仅要学习宽泛博学的知识,还要学会学习的方法,树立终身学习的理念,与时俱进。管理大师德鲁克说:“真正持久的优势就是怎样去学习,就是怎样使得自己的企业能够学习的比对手更快。”导游业作为一个信息量巨大的一个朝阳产业,从事旅游业的各个人员的学习能力尤为重要。导游人员面对自己未知的但却与自己工作相关联的人、事应该具备必要的学习探索精神,如若固步自封必然

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做不好该项工作,所以学习很重要。导游人员要在自己所掌握知识的基础上,不断的通过电视,网络,书籍,有关人员请教等方式完善自己的知识储备,避免导游工作中旅游者一问三不知的尴尬场面的出现。

四、导游要有良好的身体素质

导游服务工作是一项脑力劳动和体力劳动高度结合的工作,为了适应这项工作,导游人员不仅要有丰富的知识、较强的语言表达能力和娴熟的服务技能,还必须有健康的身体,身体素质是所有一切得以实施的先决条件。导游工作伴随着极大的艰辛与痛苦,导游人员不仅需要带领旅游者登高望远,还得在旅游活动中为各旅游者的生活做准备,而且旅游中还要做各种各样的讲解,面对并处理各种各样的困难,所以工作中很容易心力交瘁。这就要求导游人员必须得身心健康,精力旺盛,充满朝气,只有这样才能在繁重的体力和脑力劳动中坚持下来。

参考文献:

1、谢冽.导游人员职业道德建设刍议[J].湖南经济管理干部学院学报,2004.2、宋稚芳,耿文辉.导游人员职业道德的提高途径之初探[J].高教论坛,2005.9 / 9

第三篇:全国导游人员资格考试复习应注意的几...

2011年全国导游人员资格考试复习应注意的几个问题

1、考中文导游需要准备的资料:政策与法规、导游基础知识、导游实务。考试分两个阶段,第一阶段是笔试,第二阶段是面试,他们都有哪些需要注意的呢?

笔试:考政策与法规、导游基础知识两科,一般只要平均分考到60分以上,就可以通过了。根据各个不同省份的要求也许略有出入。即使你不是学旅游专业的,也从来没有接触过旅游业,也不用太着急,把两本教材背熟也是可以过关的。

2、政策与法规被大多数人认为是比较难考的,因为他考的是死的,法律法规比较枯燥,需要较好的记心。政策法规与道德规范合二为一后,道德规范只占了很少一部分,而且涉及到的内容也很简单,只要把大的提纲背出就可以了。政策法规主要考题一般为单项选择、多项选择,简答和案例分析几大类(各省考试题型不同)。选择题一般占50分,所以对书本熟的话,在选择题拿下大部分分数,后面就轻松了。案例分析需要一定的综合分析和总结能力,要看清题目,符合哪条法律法规,不要用一般人的眼光来评判是非,就算你说的再有理,没有法律法规依据,一切等于零。

3、导游基础知识分为全国导游基础知识和地方导游基础知识,(所谓地方,就是你所在的省份),为一份考卷,各占50分,书本上的知识占了95%。

4、导游基础知识考试题型,一般为填空题、名词解释、简答题、问答题(题型各省不同)。还有5分是时事题,考你是否关心国家大事,需要多看看报纸,遇到对旅游有关的大事留个心。填空题占50分,很可观的,只要你确实用了心背,这里拿40分应该是没问题的。

5、以上两科请严格按照考试大纲的要求来准备,现在老师出题一般不会超出考试大纲,考试大纲里对每一章都有详细的要求,有的要点要求了解、有的要求熟悉、有的则要求掌握。最好是找一本教材的同步练习题,例如一本通,这样就容易掌握教材上的重点和考点,同时也可以提起学习兴趣。

6、在笔试过关以后,你就可以全力准备口试了,口试一般有三位主考官,他们会分别对你提2到4个问题,有的会提更多,回答问题固然很重要,但最主要的是你的导游词讲解,这是重中之重,一般说来,只要你在导游讲解过程中,作到普通话标准流利,讲解不停顿,那基本上可以恭喜你顺利过关了,在这里,心理素质显得尤为重要。

7、导游词一般准备5至7分钟为宜,不要太长,因为口试时间只有15分钟,还得留时间给老师提问,所以准备导游词的时候,一定要自己看着表进行多次练习,练习时要注意声音洪亮、吐字清晰、语速适中、面部略带微笑,这就是考试时需要的。

8、考试时还应注意:一般考场里只有一位考生,待其考完后,才到下一个,所以进门前一定要轻轻叩门,表示对老师的尊重,进去后应问候考官,面对考官时要谦虚有理,落落大方。

9、主考官提问的问题包括导游实务和景点知识,你主要把导游实务的内容答出来,就没什么问题了,因为导游实务是有书可查,而景点知识很多则不可琢磨,难以复习,只能尽可能多看有关的书,但建议还是把主要景点常识看熟。此外准备一下欢迎辞和欢送辞是很重要的,老师抽的机率比较高。

10、考外语导游证需要在考中文导游的基础上加试你所考的语种,口试当然也是你报考的语种。

11、报名后一般都有考试培训,培训课还是有点用,特别对那些从来没有接触过旅游业的朋友来说,可以让他们对旅游业有个初步的认识,一般还会安排几次特级导游讲课,他们的经验是很值得学习的。

12、提醒一点,现在导游证只有一种,都是全国通用的,没有地方和全国之分。笔试时回答问题务必简明扼要。好了,最后祝每位想加入旅游业的朋友都能心想事成。

第四篇:2016年云南省导游考试经验:处理游客投诉的五种方法每日一练(10月23日)

2016年云南省导游考试经验:处理游客投诉的五种方法每日一练(10月23日)

一、单选题(每题1分,以下备选项中,只有一项符合题目要求,不选、错选均不得分)

1、玄奘和尚又号唐三藏法师,这是因为玄奘精通佛教经典的()。

A.法藏

B.经藏

C.律藏

D.论藏

E.德藏

2、根据《中华人民共和国消费者权益保护法》消费者协会不得从事()。

A、消费信息和咨询服务 B、支持消费者提起诉讼 C、商品经营和营利性服务 D、调解服务

3、对已经评定星级的饭店,国家实行有计划、有重点的复核检查制度,至少()复核一次。

A、每半年 B、每一年 C、每三年 D、每五年

4、旅游活动源于人类早期的()。

A.迁徙

B.度假

C.观光

D.旅行

E.经商

5、某当事人迟延履行合同后发生不可抗力导致合同无法履行,某当事人()

A、因不可抗力,不承担责任 B、因不可抗力,责任得以减轻

C、不能免除责任 D、责任双方分担

6、甲旅行社由于航空公司不能提供机票而对旅游者造成违约,对此,()应当向旅游者承担违约责任。

A、旅行社 B、航空公司 C、旅行社和航空公司 D、旅行社或航空公司

7、合同的变更实质上就是()。

A、合同主体的改变;B、合同客体的改变;

C、合同内容的改变;D、全部法律关系的改变

8、国家旅游局制定的旅游安全管理暂行办法第五条规定,旅游安全管理的原则是()。

A、统一领导,分级管理,以基层为主 B、安全第一,预防为主

C、建章建制 责任落实 D、定期检查,综合治理

9、“三江并流”中的“三江”是指()。

A.长江

B.澜沧江

C.怒江

D.金沙江

E.珠江

10、取得导游人员资格证的,经(),方可向省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门申请领取导游证。

A、与旅行社订立劳动合同或经旅游行政管理部门核准后

B、在导游服务公司登记或经旅游行政管理部门核准后

C、与旅行社订立合同或者在导游服务公司登记

D、当旅游行政部门核准后

11、持有效证件的外国旅游者只准许经常去考察、进行技术交流、现场施工等公务活动的一般性的对外开放地区为:()

A、甲类地区 B、乙类地区 C、丙类地区 D、丁类地区

12、下列工艺品中,属于扬州地区特产的有()

A.花边

B.漆器

C.玉雕

D.剪纸

E.绒花

13、合同的变更实质上就是()。

A、合同主体的改变;B、合同客体的改变;

C、合同内容的改变;D、全部法律关系的改变

14、在城乡集市贸易中的食品卫生管理工作由()部门负责。

A、工商行政管理 B、卫生行政管理 C、食品生产 D、食品经营

15、持有效证件的外国旅游者只准许经常去考察、进行技术交流、现场施工等公务活动的一般性的对外开放地区为:()

A、甲类地区 B、乙类地区 C、丙类地区 D、丁类地区

16、中国皇帝继承制度主要有()。

A.嫡长子制

B.兄终弟及制

C.立子杀母制

D.子终母及制

E.密封制

17、“三江并流”中的“三江”是指()。

A.长江

B.澜沧江

C.怒江

D.金沙江

E.珠江

18、下列属于道教名胜的是()。

A.湖北的武当山

B.山西的五台山

C.洛阳的白马寺

D.北京的白云观

E.西藏的布达拉宫

19、我国佛教石刻的三个高潮时期是()。

A.东晋

B.北朝

C.隋朝

D.盛唐

E.两宋时期

20、下列属于道教名胜的是()。

A.湖北的武当山

B.山西的五台山

C.洛阳的白马寺

D.北京的白云观

E.西藏的布达拉宫

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