第一篇:观“肃纪正风、好扬帆”心得体会
观“肃纪正风、好扬帆”心得体会--周文生
为扎实推进党风廉政建设活动深入开展,南网系统以“正风肃纪、好扬帆”教育活动为破题点,以进一步提高工作效能、进一步提高服务质量、进一步提高队伍整体素质为目标,全面激发南网正能量。
3月26日下午,在第一党支部的在组织下,我和其他同事一起认真观看了“肃纪正风、好扬帆”记录片,节目中揭露了广州电网公司总经理吴周春、云电同方私设小金库等有关干部违法违纪问题。观看后,作为一名南网电力职工,下面我谈谈自己的心得体会。
通过“正风肃纪、好扬帆”警示教育,我们还认真学习了2015 年全国“两会”会议精神、《中华人民共和国宪法》、严格落实“一岗双责”深入推进廉政建相关文件精神,在学习中深刻认识到其重大意义。工作作风关系民心所向,是党的形象和生命。加强党风廉政建设活,是促进执法水平,改进工作、生活作风的重要一环,是对党员、干部一次深刻的党性党风教育,是加快转型跨越发展的迫切需要,是密切党群干群关系、凝聚发展合力的客观需要,是深入开展党的群众路线教育实践活动的重要载体。正所谓“清风好聚力,正气助扬帆”,端正工作作风,严肃工作纪律,为南网公司系统凝聚了正能量。在工作中,要以“正风肃纪”为突破口,扎实做好群众的贴心人,我有以下几点心得体会:
一、坚持学习,树立正确人生观。
只有通过努力学习才能具备建设社会主义的业务能力;只有通过学习政治理论,用“三个代表”重要思想、“依法治国、依法治企”、“合法经营”来武装自己的头脑,才能保持先进性,树立正确的世界观、人生观、价值观和职业观,具备防腐拒变的能力。全心全意为人民服务是我党的宗旨,通过理论与实际、学习与运用、议论与行动相统一,牢固树立起全心全意为人民服务的人生观和价值观,不断提高全心全意为人民服务的自觉性,真正做到永怀爱民之心,常办利民之事,恪守为民之责。
二、清正廉洁,严格遵守工作纪律。
“以铜为镜可以正衣冠,以古为镜可以知兴替,以人为镜可以明得失”。习总书记也提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、去去病”的总要求。必须围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题,从源头上预防和解决纪律作风突出问题,进一步推进纪律作风建设。要自觉抵制和克服拜金主义、享乐主义、极端主义的腐蚀影响,要自觉遵守法律、法规和纪律规章制度,自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。
三、立足职能,充分发挥自我作用。
一是要坚持实事求是原则。实事求是是马克思主义的灵魂,也是我们党的思想路线,敢不敢坚持实事求是,对于一个人民公仆来讲,是一个世界观正确与否,党性纯不纯的原则问题。作为人民的公仆,任何时候我们都应自觉的在实践中坚持实事求是。牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,不搞浮夸虚报。二是要树立务实形象。要按照保持先进性的要求,切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效,把时间和精力都放到工作的落实上去,进一步发扬艰苦奋斗的优良传统,树立高度的责任意识和敬业精神,脚踏实地地做好本职工作。以此次“正风肃纪”为契机,认真履行职责,努力干好本职工作,做一个合格的共产党员人。
四、提高党性修养。作为一名电力职工,一定要加强政治理论学习,提高政治理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强自身纪律意识,以优良的纪律作风要求自己。时刻提醒自己“该做什么,不该做什么,什么能做,什么不能做”清楚的了解哪些事项当警惕、哪些行为不能坐、做了后果是什么,始终绷紧严肃纪律这根弦。要坚持公道正派作风,强化大局意识,工作负责、行事公道。
第二篇:正风肃纪心得体会
正风肃纪心得体会
2013年10月8日
在正风肃纪活动中,镇政府组织召开了纪律作风集中教育整顿动员学校,通过学习,我深受触动。在活动中,我主要有以下两点体会。
一、提高政治素养和专业水平,强化自己的责任意识。将作风建设要求内化为心理认知,外化为行为准则,转化为自觉行动,从思想深处解决作风问题。始终做好自己的本职工作,全心全意做好每一项交办的任务,服从上级安排,积极思考,改进工作方式方法,提高自己的工作能力和业务水平。
二、努力进取,开拓创新,以作风建设新成效,促进大发展。大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为,昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作热情把心思凝聚在中心工作上,把功夫下到工作中,开拓创新,努力进取。
第三篇:正风肃纪心得体会
组工干部正风肃纪心得体会
按照省、市委组织部的有关精神,我部开展了正风肃纪专题教育活动,通过这一段时间的集中学习和自学,我深刻认识到,开展正风肃纪活动,是抓好组织部门自身建设,进一步增强组工干部纪律意识,匡正选人用人风气的必要手段。
做好换届选举工作,选优配强基层党政班子,事关改革发展稳定大局,事关良好政风和社会风气的营造。作为一名组工干部,应当把换届工作作为一项重大政治使命和考验,切实把导向树好,把干部选准,把班子配强,匡正风气,圆满完成换届工作。严肃换届纪律,是确保换届工作风清气正的关键。组工干部要成为学习、贯彻、遵守换届纪律的排头兵;要自省、自警、自励,争做党性最强的人,争做公道正派的模范。
作为一名组工干部,一是要进一步加强学习,增强自身纪律意识,以优良的纪律作风贯穿干部选拔任
用全过程。要强化学习换届纪律,学习典型案例。确保“5个严禁、17个不准、5个一律”入脑入心,烂熟于心,牢记组工干部“十严禁”和“五条禁令”。时刻用换届纪律对照检查自己,提醒自己“该做什么、不该做什么、什么能做、什么不能做”。清楚地了解哪些事项当警惕、哪些行为不能做、做了的后果是什么,始终绷紧严肃纪律这根弦。
二是要以坚定的党性觉悟贯穿干部选拔作用全过程。组工干部在干部选拔任用中不可或缺,平时的工作也与干部选拔任用相关,组工干部的一言一行都倍受关注,组工干部就是本地选人用人的一个风向标。作为一名组工干部要坚持公道正派,强化大局意识,以对工作负责、对干部负责的态度讲公道话、选厚道人,行公道事,不乱许诺、不以权谋私,不打击报复,切实把能干事、会干事、干成事的干部选出来、推上去。
三是要坚持原则,实事求是,弘扬正气。作为组工干部在换届工作上、干部选拔任用上一定要坚持原则,要有底气。一切按程序,按干部选拔任用规定行
事,把干部考察的真实情况实事求是的反映出来,真实的把干部的情况反映出来,不走样。要心存正气,要坚持把原则、政策和程序作为换届的高压线、生命线,坚决做到坚持原则不动摇、执行标准不降低、贯彻政策不走样、履行程序不变通,努力让原则、政策和程序说话。组工干部必须伸张正义、公道正派,把干部导向搞好,把换届风气搞正。
四是要自警自醒,多反省,多思考,积极寻找工作新方法、新措施。看在执行换届纪律上存不存在问题,看我们在换届工作上存不存在漏洞,积极寻找新方法、新措施,堵塞选人用人上的漏洞,不给品行不端、心术不正、作风不实的投机钻营者有可乘之机。
第四篇:正风肃纪心得体会
正风肃纪心得体会
通过积极参与单位开展的整风肃纪、创优环境活动,使我更加清醒地认识到:自己只有不断加强理论学习,加强相关业务知识学习,用铁的纪律要求自己,用良好的作风干好工作,坚决抵制歪风邪气,才能为我市跨越转型贡献自己的力量。
一、加强学习,用先进的政治理论武装自己。理论是行动的先导,先进的理论知识武装自己,才能不断提高自己的政治敏锐性、增强自己的政治鉴别力,树立坚定的政治信念。当前我市正处于转型时期,只有不断加强学习,进一步坚定理想信念,提高意识和觉悟,提升自身的综合素质和能力,筑牢坚毅工作作风的才能不断的激发抵制歪风邪气的斗志和决心,才能勇于同一切法违违纪等不良行为的人和事做斗争。相关文件和政策知识的学习,使自己对“五不准”的工作纪律有了更加深刻的了解,为自己开展工作,提供了坚实的理论基础和政策指导。同时,也给自己打上了预防针,使自己切实做到了自励、自盛自警。使自己更加清楚的认识到使自己更加清醒的认识到严守纪律防线,积极维护风清气正的工作环境是每一名职工义不容辞的责任。
二、注重实践,勇于创新。既要看到思想认识上是不是有新的提高,更重要的是工作作风、纪律作风是不是在转变,通过实践,查找与新形势、新任务不适应的陈旧观念、条条框框,查找工作中的差距和不足。我们应当牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,注重学、思、行的统一,在本职岗位上更好地实现自己的人生价值。
解放思想是为了创新,面对新的形势,要不断的更新观念,改进工作方法,要敢于推陈,勇于创新。“创新是一个民族进步的灵魂,更是一个国家兴旺发达的不竭动力”。在工作的过程中,我们周围随时都可能出现各种各样的考验,会接触到各种各样的人,面临各种各样的机遇和挑战,解决这些新问题、新矛盾、新挑战,没有现成的经验可供借鉴,我们就必须敢于打破传统的思维方式和工作模式,创新工作方式、方法。这就要求我们不仅要有扎实雄厚的理论-功底,更要有先人一着,快人一步,胜人一筹的胆魄,破除旧观念,树立一着鲜,着着鲜的思想,利用新理念、新技能、新措施解决新问题、新矛盾。
三、提高素质,高效服务。忠于职守,全心全意为人民服务是我们改进工作作风的衡量标准,更是解放思想、加快发展的努力方向。为人民服务,为社会服务是我们义不容辞的职责,这要求我们在不断提高自身素质、提高服务水平的同时,模范践行“八荣八耻”荣辱观,自觉遵守“五不准”,树立良好形象,一切活动服务于发展大局,提高工作热情和激-情,坚持原则、实事求是,做到热情周到、优良服务,做一名业务精湛,作风过硬,让群众满意的科技工作者。
第五篇:正风肃纪心得体会
“正风肃纪、创优环境”心得体会
刘晋华
开展“正风肃纪,创优环境”纪律作风集中整顿,狠抓作风建设和工作落实,是加强干部党员队伍建设的迫切需要。通过参加“正风肃纪,创优环境”纪律作风整顿月活动,我的体会有以下几点:
一、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚中心工作上,把功夫下到抓贯彻落实上,用最大的努力去争取最好的业绩。
二、强化责任意识。强化意识必须牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务,吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。
三、提高党性修养。作为党员一定要自觉加强理论学习,提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质,增强为人民服务的本领。我更要增强驾驭机关管理工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。
四、发挥党员作用。作为一名党员要把作风教育整顿作为推动机关工作的契机,以良好的作风开展好“边整边改”工作,做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题,在机关认真开展自查自纠活动,进一步完善、健全、规范各项管理制度,用制度形成高效规范的工作秩序,提高服务水平,提升工作效能,力争在短时间内纪律作风有大改观大转变。
五、提出整改措施。
1、改进思维方式、开拓工作思路。如何提高工作效率、提高服务热情,这就迫切需要转变思想观念,改进工作思路。从政治上、思想上、业务上、服务水平上,从全局利益上来考虑问题,处理问题。
2、加强工作协调、提高服务水平。要积极主动为领导分忧,当好参谋助手。
3、牢固树立开拓创新精神。在日常工作中,真正发挥出 “排头兵”的作用,增强工作的创新性,保持昂扬向上的精神状态,坚决克服按部就班、墨守成规的思想,大力倡导开拓创新精神。增强争先创优意识,对任何工作都高标准,严要求。
六、通过学习整顿,今后要从以下方面开展好工作: 针对干部作风建设方面存在的突出问题,紧密联系工作实际,按照找出问题、找准问题、找全问题的要求,认真开展纪律作风整顿活动。看是否存在政治理论学习不够深入系统,业务知识学习一知半解、似懂非懂,难以胜任工作和推动工作创新,运用理论指导实际工作的能力不强等问题;看是否存在精神消极懈怠,工作缺乏激情,不思进取,思想保守僵化,工作因循守旧,缺乏创新意识、创新精神和创新能力。看是否存在有令不行,有禁不止,不守纪律,我行我素,不严格遵守上下班纪律和会议纪律、迟到早退,擅离职守、随意脱岗、,工作时间玩游戏、炒股票、聊天、购物等问题;看是否存在不能按时按质按量完成工作任务,工作被动,疲于应付,对上级安排的工作顾此失彼,抓不住重点,分不清主次等问题;看是否存在服务态度不端正,服务意识不强,工作作风粗暴,对群众态度冷漠,门难进、脸难看、事难办等问题;深入查找思想、作风、服务、廉政、纪律等方面的问题和不足。积极参加专题民主生活会,通过批评与自我批评,彼此坦诚交流,查找问题,形成共识,切实转变工作作风,保证纪律作风整顿取得实效。