“强党性，明规矩”学习周活动交流研讨发言材料

“强党性、明规矩”学习周活动交流研讨

发言材料

——xxxxx消防救援xxxxx

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自“强党性、明规矩”学习周活动开展以来，我以饱满的工作热情投入到教育活动中。通过四天的集中学习和自主学习，进一步统一了思想、明确了目标，下面根据个人学习情况，汇报如下：

一、学习主要收获

（一）党性观念得到提升

通过学习，坚定了自己是共产党员的第一身份，牢固树立了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到“两个维护”，强化了党性观念，充分发扬党的光荣传统和优良作风。在读书学习中加强了自我的党性修养，在学习党的基本理论，学习党的路线、纲领、方针政策和国家法律法规时，提升了政治能力和履职能力。

（二）思想认识得到提高

作为消防站党支部书记，坚持“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”总方针，把日常思想教育训练工作组织好，带领指战员完成好灭火救援任务，抓好主责主业，把日常工作中的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，积极性、主动性和创造性地开展工作，促进工作进一步提升。

（三）规矩意识得到增强

通过对各项规章制度的学习，增强了规矩意识，充分发扬和继承消防队伍优良的传统和作风，严格遵从纪律和规矩，不违纪、不逾矩，强化纪律和规矩意识。按照黄明书记建立特色鲜明的教育管理模式，自觉对标

“两严两准”管理标准，坚持“有灵魂、有纪律、有本事、有血性”的四有消防员要求，聚焦条令化、职业化、标准化、人性化、信息化管理。

二、存在的不足

（一）开展工作方面。

作为救援站的主官，对领导安排部署的工作任务不能做到举一反三，精益求精。在日常工作中，脾气暴躁，特别是处理指战员之间矛盾的时候静不下心来，工作情绪化，对人对事对待工作缺乏理性思维，往往把自己的一些情绪带到工作中来，影响了工作开展。在工作开展时有时过于理想化，忽略实际情况，增加了工作负担。

（二）思想认识方面。

缺乏主动谋划工作的积极性，不主动思考，想办法、出点子。汇报工作时问题多，提对策、建议少。缺乏精益求精的精神，不求做得好，只求过得去。对领导安排的工作，结合实际深入思考不够，满足于安排什么就做什么，完成的质量不高。思想站位不高，对一些发现的问题认为是小事，主观意识进行忽略。对上级安排工作在思想上不够重视，有时流于表面形式。

（三）自我要求方面。

缺乏主动学习的精神，在平时的工作中喜欢用老方式、老方法，存在经验主义。一日生活制度执行不够严格，有时因为工作加班早上起床不及时。日常操课、训练时对自己的要求有所放松，体能素质需要进一步加强。

（四）队伍管理方面。

当前队伍管理形势越来越严峻，作为救援站的主官，在日常工作生活中与指战员交流较少，对指战员的关心不够，谈心工作开展不及时，不能及时了解指战员的所所思所想。“五同”工作落实不到位，工作中进取心不足，对自身要求不高，对自我约束不高。

三、努力方向

（一）开展工作方面

提高责任心，多给自己一些压力，增强工作的主动性，主动学习，增加自己掌握的知识度。多与别人沟通交流，积累思路、方法。增强自制力，遇到自身情绪有问题时，及时提醒自己尽快冷静下来，控制情绪的进一步发展，暗示自己不要着急，放松下来，保持清醒，多思考多分析，不断完善自己，平心静气的处理事情。在工作中多考虑实际情况，正视实际问题，注重工作侧重点，制定工作计划，减少工作负担。

（二）思想认识方面

增强自己的理论思想武装，提升自己的思想认识，在工作中追求精益求精，增强执行能力，遇到问题不拖不等不靠，主动寻找对策。端正思想，转变思路，主动追求工作精益求精，突破传统思维模式，多思考、创新工作方法，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，推进救援站工作不断向前发展。

（三）自我要求方面

解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法。端正思想，把一日生活制度落实在日常，在要求别人的同时坚持好自己，为救援站做出表率，做好榜样。摆清自己的定位，严格干部跟班作业，带头训练，努力提高自己的身体素质与综合素养。

（四）队伍管理方面

日常工作生活中多与大家互动，积极参加各类活动，正课之余与指战员们一起娱乐，真正融入到集体中去，与大家打成一片。提高自我要求，坚决落实好“五同”工作，认清工作侧重点与岗位职责要求。针对个人家庭等实际情况，制定谈心计划，定期开展谈心工作，确保队伍思想稳定安全。

汇报完毕，不当之处请批评指正。