第一篇：在2021年“五一”表彰大会上的讲话
在2021年“五一”表彰大会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里隆重集会，共同庆祝“五一”国际劳动节，表彰全市首届X工匠、技术能手和“五一劳动奖状、奖章”获得者。在此，我代表市委、市政府，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向辛勤工作在全市各条战线上的广大职工群众致以节日的问候！
近年来，在市委、市政府的正确领导下，全市广大职工群众以高度的主人翁精神，以昂扬向上的劳动热情，在各条战线上挥洒汗水、展示才华、建功立业。特别是一大批具有鲜明时代特征的X工匠、技术能手、五一劳动奖状、奖章获得者相继涌现，为X加快发展、追赶超越作出了突出贡献，市总工会也荣获了全国总工会职工互助保障工作先进单位殊荣。今天受表彰的先进集体和先进个人，他们爱岗敬业，争创一流，是以实际行动投身改革开放和经济建设的典范；他们勤奋学习，刻苦钻研，是不断推进技术进步的标兵；他们服务群众，奉献社会，是建设社会主义精神文明的先锋。在他们身上，集中体现了全市广大劳动者的优秀品质，展示了X人民奋发向上的精神风貌。
今年是贯彻党的十九届五中全会精神之年，也是建党百年、实施“十四五”规划的开局一年。市委X届X次全会，提出了建设X国际化城市、装备制造业名城、历史文化名城和宜居宜业美丽幸福城市的奋斗目标。实现这些目标，需要全市上下特别是广大职工群众，拥抱新时代，践行新思想，展现新作为，更好地肩负起历史赋予我们的使命，奋力谱写新时代中国特色社会主义的X篇章。
一要大力弘扬劳模精神，争做追赶超越的主力军。伟大的事业需要伟大的精神。以争先领先率先为内涵的劳模精神，始终是激励全市人民团结奋斗、勇往向前的强大精神力量。虽然这些年我们发展的比较好，经济增长在X地市中处于领先地位，但与先进地区相比，在发展速度和规模、发展质量和效益等方面还有一定的差距。追赶超越是发展所需、形势所迫、人民所盼。广大职工要以劳模为榜样，在推动X加快发展中施展才华，用智慧和劳动创造推动经济高质量发展；要在全面深化改革中勇担重任，始终做改革的支持者、推动者、参与者，通过改革激发新活力、释放新动能；要在培育和弘扬社会主义核心价值观上走在时代前列，积极践行“崇德尚礼，和谐包容，闻鸡起舞，开放创新”的X精神，用先进思想、模范行动感召和带动全社会。
二要培育新时代工匠，努力建设高素质的劳动者队伍。习近平总书记指出，要弘扬“工匠精神”，精心打磨每一个零部件，生产优质的产品。李克强总理寄语X，“装备中国，走向世界”。我市是工业装备制造大市，急需要一大批“X工匠”和“X技工”，建设一支知识型、技能型、创新型高素质劳动者队伍。全市广大职工要以中央加强产业工人队伍建设为机遇，学习新知识、掌握新技能、增长新本领，干一行、爱一行、精一行，努力成为所在行业领域的“工匠”。要踊跃投身于大众创业、万众创新，积极参加技术革新、发明创造、劳动竞赛等活动，在提高企业效益、增强企业活力上多动脑筋，在加快推进新技术、新产品、新业态、新模式的创新上多出点子。要强化创新发展理念，瞄准技术前沿、行业前沿、产业前沿，敢于和善于在关键领域、核心技术上勇于创新、大胆突破，用实际行动推动“X制造”向“X智造”转变。
三要尊重专业人才，营造鼓励创新创业的社会环境。习近平总书记指出，核心技术是国之重器，必须掌握在我们自己手里。这充分说明了知识崇高、人才宝贵，劳动光荣、创造伟大。要实施高技能人才振兴计划，探索设立技能专家、首席技师、特级技师等岗位，加强终身职业技能培训，加大劳动和技能竞赛培养选拔技术工人力度，畅通技术工人成长成才通道。要实施工资激励计划，完善符合技术工人特点的企业工资分配制度，采取工资向技术工人倾斜、技术创新成果入股、岗位分红等激励方式，支持技术工人凭技术提高收入水平。要提高高技能领军人才的政治待遇、经济待遇和社会待遇，鼓励企业吸纳高技能领军人才参与经营管理、破格晋升技术等级，帮助解决住房、子女接受义务教育、配偶就业等实际困难，使他们在X安心工作、专心创业。
工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。要关注一线职工、农民工、困难职工的生产生活，着力维护劳动者合法权益。要健全各类民主管理机制，让群众共享改革发展成果，实现体面劳动、辛福生活。要精心组织好市县工会换届，积极推进工会改革，努力把工会组织建设成为“职工之家”。
同志们，劳动最光荣，劳动者最美丽。让我们以身边的先进劳动模范为榜样，务实重行，真抓实干，用勤劳的双手和非凡的智慧，在X大地谱写高质量发展的劳动赞歌，为建设最具幸福感城市做出新的更大贡献！
最后，祝全市广大劳动者节日快乐，工作顺利，身体健康，家庭幸福！
谢谢大家！
第二篇：在2010年“五一”表彰大会上的讲话
在公司“五一”表彰大会上的讲话
同志们：
在“五〃一”国际劳动节即将来临之际，集团公司在这里隆重召开了2009表彰大会，表彰为集团公司发展做出突出贡献的劳动模范、先进个人和先进集体。在此，我代表集团公司、集团公司党委向各条战线的广大员工致以节日的问候!向受到表彰的劳动模范、先进个人和先进集体表示热烈的祝贺，并致以崇高的敬意！
劳动创造世界，劳模谱写崇高。劳动模范和先进个人是员工群众的杰出代表，劳模精神作为**煤电企业精神中的重要内容，是激励我们推进跨越式发展的强大动力。回顾过去的2009年，是我们**煤电主要经济技术指标创历史最好水平的一年、战略推进最快的一年、改革创新取得成效最大的一年，更是员工收入最高的一年。这些成就的取得是全体员工共同努力的结果，凝结了劳动模范和各类先进的心血和汗水。今天，我们隆重召开本次表彰大会，就是要在全公司弘扬新时期的劳模精神，激发广大员工艰苦创业、勇于创新的热情，动员一切可以动员的力量，聚集一切可以聚集的资源，调动一切可以调动的积极因素，加快企业又好又快发展，确保完成今年各项目标，努力实现“3443”奋斗目标，早日将“千亿**”的蓝图变为美好的现实。我们要大力弘扬劳模爱岗敬业、敢于攻坚的时代新风，为实现全年营业收入200亿的奋斗目标献计出力。根据今年一季度企业良好的发展态势，我们要进一步坚定信心，向着200亿的目标奋进，为“十二五”突破500亿打下良好的基础。面对新目标、新任务，广大员工要以劳动模范为榜样，继续发扬爱岗敬业、勤奋工作、争创一流的精神，立足本职岗位，积极投身企业发展之中。各单位要积极开展各种行之有效的劳动竞赛，让广大员工满腔热忱地投身经济建设之中，把干事创业的积极性、主动性充分调动起来，在恒源股份继续强化安全生产，力争全年完成1700吨的原煤产量；在北方举全局之力继续开疆辟土，年内在山西形成1000万吨的煤炭产能；使淮化集团全年营业收入突破30亿元，大甲醇项目上半年顺利开工。
我们要大力弘扬劳模精益求精、勇于创新的进取精神，为构建企业核心竞争力不懈奋斗。创新永无止境。面对日新月益的发展局面，我们必须始终把推进管理创新、提高管理水平，作为推动战略实施的重要保证，构建出以集团管控、“三位一体”管理、班队自主管理为主要内容的全方位管理创新体系。员工作为企业发展的主力军，也应当是管理创新的主力军，必须以劳动模范为楷模，勤于学习，善于钻研，掌握新技能，提高创新、创造的能力，真正成为岗位的行家里手；始终坚持“持续改进、不断创新”，把聪明才智充分发挥出来，努力使自己成为创新型的劳动者。各单位要重视和发挥广大员工创新的积极性，努力营造宽容失败、鼓励创新的良好环境，大力开展员工提合理化建议等活动，挖掘出广大员工的智慧宝藏，开采出深埋其中的光和热。
我们要大力弘扬劳模“心系大局、珍惜团结”的优良传统，为构建和谐**添砖加瓦。共建“和谐**”，最大限度地实现好、维护好、发展好最广大员工群众的根本利益，反映了集团公司全体员工的共同愿望。广大员工要进一步发扬识大体、顾大局的优良传统，努力促进企业的和谐稳定；要认同企业核心理念，心系**，真正成为**煤电的一分子。党政工团各级组织要发挥各自优势，引导广大员工认清形势，把思想和认识统一到集团公司提出的奋斗目标上来，统一到推进企业发展战略上来;要使企业改革发展的成果更多地惠及广大员工群众，解决广大员工最关心、最直接、最现实的利益问题，引导员工正确对待利益关系调整，维护好广大员工的合法权益，努力为员工群众办实事、做好事;要加强企业文化建塑工作，努力做到“四个一”，使我们的**成为欣欣向荣、和谐稳定的“大家庭”。
我们要切实关心劳模、爱护劳模，在全公司形成学习劳模的良好风气。各单位要运用多种手段宣传劳动模范的先进事迹、优秀品质和高尚精神，推动全公司上下进一步尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模。要重视发挥劳模作用，关心劳模的工作、学习和生活，切实帮助他们解决实际困难，努力为他们发挥作用创造更加良好的环境。尤其对生活困难的劳模和离退休老劳模，给予特别的关心、特别的照顾，使他们的工作和生活得到有效保障。广大劳模要倍加珍惜组织和群众给予的荣誉，谦虚谨慎、不骄不躁，始终保持模范本色，继续做解放思想、深化改革、促进发展、维护稳定的表率，在推进集团公司跨越式发展进程中做出新的更大的贡献。
同志们，美好明天需要艰辛奋斗，幸福生活要靠劳动创造。让我们紧密地团结起来，学习劳模事迹，弘扬劳模精神，以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风，推动“3443”目标的顺利实现，早日打造出“千亿**”，用辛勤的劳动共同创造我们更加美好的明天！
最后，祝大家工作顺利、身体健康、节日愉快！
第三篇：在高新区“五一”表彰大会上的讲话
在高新区“五一”表彰大会上的讲话
（2012年5月10日）
同志们：
今天，我们隆重召开2012年全区“五一”国际劳动节暨表彰大会，庆祝节日，表彰先进，推动全区进一步形成关爱劳模、崇尚劳模、学习劳模、争当劳模的好传统、好氛围。去年以来，全区各级各部门和广大职工群众，围绕中心，服务大局，立创新之志，鼓转型之劲，谋跨越之策，求务实之效，紧密结合“十二五”规划，深入贯彻落实中央、省、市的各项决策部署，圆满完成了年初确定的各项工作任务，实现了“十二五”的高起点开局。成绩的取得，是全区上下同心同德、合力拼搏的结果，更凝结着广大职工群众爱岗敬业、辛勤劳动、无私奉献的心血和汗水。今天受到表彰的先进集体和先进个人，就是其中的杰出代表。在此，我代表高新区工、管委，向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！并通过你们，向奋战在全区各个行业、各条战线上的广大工人、农民、知识分子和全体劳动群众，致以节日的问候和崇高的敬意！
当前，我区正处于坚定转型跨越发展战略部署，全力以赴推进科学发展示范区建设，为全面完成“十二五”各项任务目标奠定坚实基础的关键节点，既面临难得的机遇，也面临严峻的挑战。在新的形势和任务面前，需要我们付出长期艰苦的努力，需要包括全区各级领导干部和各条战线上的职工群众的共同奋斗。我们要紧紧围绕“加速区域城市化进程，打造产业聚集新载体”两大主线，解放思想、转变作风、狠抓落实，不断加大项目建设和结构调整力度，提高对外开放和科技创新水平，优化生态环境和提升城市形象，确保转型跨越发展迈出更大步伐，确保区域社会和谐稳定，高标准推进科学发展示范区建设，努力在全市科学发展、和谐发展、跨越发展中实现率先突破、率先跨越。工人阶级和广大劳动群众作为先锋队、主人翁，责任重大，使命光荣。希望全区各级工会组织和今天受到表彰的先进单位和个人，一定要珍惜荣誉、再接再厉，争做思想解放的先锋、科学发展的标兵、爱岗敬业的典范、促进和谐的楷模，在转型跨越发展的大潮中争先创优、再立新功。下面，我强调四点意见：
一、要全面推进建会工作，加强基层组织规范化建设，充分激发广大职工群众投身于建设科学发展示
范区的热情
广大职工群众是国家和企业的主人，是推动改革和发展的主力军，加快推进高新区各项事业建设，必须依靠全区人民的共同努力，充分发挥广大职工群众的重要作用。抓好基层工会的组建工作和发展会员是开展其他一切工作的前提，高新区总工会于2011年12月23日起成立至今时间不长，近半年来，在市总工会的领导下，在高新区工、管委的大力支持与帮助下，各项工作开展顺利，并取得了积极成效，但也存在基础薄弱、基层组织不规范等现实问题，对此，要下功夫尽快解决。一是要着力抓好工会组建和会员发展工作。要把建会工作做为重点，努力构建“党建带动工建、工建服务党建”工作格局，健全完善基层单位党工组织联建制度，统筹推进基层党工组织建设。深入贯彻落实《基层组织建设三年规划》，以工业园区、经济聚集区和劳务派遣、商贸流通等行业为建会重点领域，加大区域性、行业性工会和基层联合会的组建力度，最大限度地把包括劳务派遣工、农民工在内的广大职工组织到工会中来。力争在本新建基层工会组织10家，职工入会率达到95%以上，充分发挥工会组织在全区各项建设中的推动作用。二是要着力抓好基层组织规范化建设。争取基层工会至少有一
名专职工作人员，有办公设备，有独立办公场所和职工活动场所，进一步完善各项工作制度，建立健全基层工会会员档案。深化建设“职工之家”活动，力争全年建设10个以上高水平，有特色的职工之家。三是要积极发挥好高新区总工会和各级工会组织的作用。要引导广大职工群众提高思想认识，认真对待工作，立足本职岗位，丰富科技知识，磨练劳动技能，争创一流业绩；要切实加强对职工的教育培训，深入开展技术比武、技能比赛、技术协作、发明创造等活动，努力打造一支知识型、技术型、创新型的高素质劳动者队伍；要广泛宣传劳动模范、先进人物的光辉事迹和崇高品质，用劳模的先进事迹感召人民群众，用劳模的优秀品质引领社会风尚，进一步形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围，更好地发挥先进模范人物的榜样和引领作用。四是要激发广大职工群众服务高新区转型跨越发展的热情。我们广大职工群众身为高新区的一分子，要以高度的主人翁责任感和强烈的历史使命感，充分发挥主动性、积极性、创造性，为建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明做出新贡献；以发展生产力为己任，立足本职、学赶先进、争创一流，积极参与各种形式的群众性经济技术创新活动，为提高企业经济效益、促进全区经济持续快速
健康发展建功立业。
二、要提高各级工会履职尽责的能力和水平，依法维护好、保障好、实现好广大职工的合法权益
高新区总工会及各级工会组织要紧紧围绕全区转型跨越发展大局，全面履行各项职能，扩大工作覆盖面，增强组织凝聚力，更好地为广大职工服务。要始终把维护工人阶级和广大劳动群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，关心职工疾苦，倾听职工呼声，满腔热忱服务群众，扎扎实实排忧解难，更好地代表和维护职工的合法权益。要坚持和完善职工代表大会等企事业单位民主管理制度，做好厂务公开、平等协商和签订集体合同等方面的工作，切实保障职工民主管理、民主监督等各项权利。要发挥自身优势，做好下岗、失业人员的帮扶救助工作，搞好职业介绍和就业培训，拓宽就业渠道，提高就业能力，帮助他们实现再就业和自主创业。要进一步健全完善帮扶救助的长效机制，切实解决好困难职工的生活问题，推动各项社会保障制度落实到实处，使广大职工群众共享改革发展新成果。
三、要努力形成重视和支持工会工作的氛围
工会组织作为党的群众工作的重要组成部分，是党和群众之间的桥梁和纽带，在引导职工群众、联系沟通群众、维护社会稳定、促进社会和谐等方面都发挥着重要作用，工会工作的有效开展，必须形成深刻的社会共识和浓厚的社会氛围。全区各级各部门要高度重视和支持工会工作，高新区工、管两委要切实加强对工会工作的领导，把工会建设纳入党的建设的重要组成部分，做到统一格局，统一部署，统一落实，统一督查，统一考核，做到“以党建带工建，以工建促党建”。各有关职能部门要认真帮助高新区总工会推动非公企业工会组建、职工入会和作用发挥等有关问题的解决，为工会履行职责、开展工作创造有利条件。
广大企业要从和谐发展的高度来看待工会组织。企业在发展的同时，要高度关注社会责任，这是一个企业实现自身可持续发展的关键所在。一个企业要做强做大，不仅仅是创造社会物质财富，更要关注长远，承担社会责任，当好“企业公民”。关心爱护本企业的员工，企业主责无旁贷。工会是增进企业主和员工之间联系的桥梁纽带，是促进企业和谐发展的重要力量。广大企业家要积极支持本单位工会组建和工作开展，进而促进企业自身的和谐发展。
四、要完善建立激励竞争机制，努力营造人才辈出的环境
各级工会组织要进一步完善激励竞争机制，严格考核，奖优罚劣，让那些兢兢业业、埋头干事的同志得到应有的尊重和褒奖，形成谁干事支持谁，谁干成事让谁干的正确导向，积极培树先进典型，鼓励各类人才脱颖而出，努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵的时代新风。在这里，希望今天受到表彰的先进集体和先进个人，继续保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗、无私奉献的优良品质和作风，再接再厉，开拓进取，与全区广大职工群众一起，在新的起点上创造更加优异的业绩，做到评一次优秀，当一辈子先进，真正成为本地、本部门、本企业的一面旗帜。
同志们，劳动创造世界，奋斗成就伟业。让我们更加紧密地团结起来，深入贯彻落实科学发展观，以先进模范人物为榜样，解放思想，求真务实，奋力拼搏，为推动承德高新区转型跨越发展做出新的更大的贡献！
第四篇：在企业“五一”表彰大会上的讲话
在企业“五一”表彰大会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝“五一”国际劳动节，表彰全公司的劳动模范和先进工作者。我谨代表集团公司党政，向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向辛勤奋战在各条战线上的广大员工表示亲切的问候！
2012年，全公司上下在省委、省政府的正确领导和社会各界的大力支持下，凝心聚力，扎实工作，积极应对经济下行挑战，认真落实“***”应对危机工作举措，企业建设发展取得显著成绩，营业收入达到350亿元，比上年增长了30%。今年一季度，在煤炭市场更加严峻的情况下，集团公司经济运行基本平稳、稳中有进，产销量增加，营业收入增加，安全总体稳定，实现了较好开局，难能可贵。
这些成绩的取得，凝聚了全公司各条战线上广大劳动者的聪明才智和辛勤汗水，饱含了全体员工的无私奉献和创新活力。特别是各条战线的劳动模范和先进代表们，开拓进取，求真务实，为广大员工群众树立了学习的榜样，为企业平稳发展做出了突出贡献。在他们身上，集中体现了广大员工群众热爱企业、爱岗敬业、忘我工作、奋发进取的主人翁精神，体现了***人坚韧不拔、众志成城、特别能战斗的企业精神，展示了工人阶级和劳动群众艰苦奋斗、甘于奉献、争创一流的优秀品格，这是我们应对危机挑战、实现转型发展、跨越发展的宝贵精神财富和强大精神动力。
当前，煤炭企业面临着越来越复杂严峻的经济形势。这种严峻形势还将持续3-5年，煤炭企业将进入残酷的竞争阶段。这正是考验我们信心、勇气、品格、耐心和智慧的关键时刻。外部形势我们左右不了，重要的干好我们自己的事，积极应对危机挑战，推进企业持续平稳健康发展。我们要深化精细化管理，借助困难形势形成的倒逼机制，补齐管理“短板”，消除浪费、提高效率、确保安全，提高企业竞争力。要推进技术经济一体化，实行经济开采，规避成本劣势，切实降低成本，从而达到自救和发展的目的。要加快走出去步伐，加快省外煤炭项目的建设速度，加大省外煤矿的开采强度，充分利用省外煤矿开采的低成本优势，实现“以外补内”。要创新发展模式，充分发挥我们的技术、人才、管理等优势，变资本输出为“管理、技术、人才”输出，创造新的业态，提高综合竞争能力。要强化产业链一体化建设，塑造独特的竞争优势，抢占发展制高点，切实增强企业抗风险能力。全体员工要学习劳模风范，弘扬劳模精神，践行劳模干劲，在推进企业平稳健康发展的征程中，勇担使命，再立新功。
一要统一思想，凝心聚力。今年的职代会上，我们提出了近期以“渡难关”为主，及时灵活地调整战略实施策略，创新发展思路，构建全新业态，推进产业升级，尽快跑出危机，实现逆势增长，为企业长远发展奠定坚实基础。全体员工要进一步把思想认识统一到对当前形势的分析判断上来，统一到渡难关、应对危
机的举措上来，增强危机意识，做好打持久战、长期战的准备，以思想认识的高度一致，保证行动和工作的高度协调，变压力为动力，化挑战为机遇，齐心协力，共渡难关。越是困难时期，越需要我们更加紧密地团结起来，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，释放正能量，传递正能量，凝聚正能量，团结一心，面对市场，迎接挑战。只要我们众志成城，就没有战不胜的困难。要充分发扬企业主人翁精神，把企业当作自己的企业，把企业的事当作自己家的事，以主人翁责任感做好各项本职工作，人人具备了主人翁精神，就没有搞不好的企业。
二要爱岗敬业，扎实奋斗。“为者常成，行者常至”。只要肯干，一定成功。这一点，我们的劳模和先进工作者为全体员工做出了表率，我们每位员工都应向他们学习，为企业发展建功立业。全公司每一位员工都要立足岗位，扎实苦干，为完成目标任务贡献一份力量。要大兴勤俭节约之风，立足本职岗位，积极开展岗位挖潜、节支降耗活动，从自己的岗位做起，从一点一滴做起，严格控制成本费用支出。各级领导干部要充分发挥示范带头作用，认真落实关于改进工作作风、密切联系群众15条规定，勤思考、敢负责、重执行，营造良好的执行环境，为全体员工做出表率。
三要勇于创新，争创一流。在当前复杂的经济环境下，广大员工要有揽重担于肩头、踏困难于脚下的气概，敢与先进比、敢与强者争，坚持工作高标准、严要求，创造一流业绩，以进位争先的勇气，“弯道超车”的豪气，用新思路、新举措、新方法来破解企业发展中的困难和问题。今年是“管理提升年”，重点是开展“消除浪费、提高效率”活动。能不能取得实效，关键是全员参与。广大员工要以积极的态度、高涨的热情投身“消提”活动中，全面掀起“消提”风暴。要深入推进精细化管理，查找在我们身边一切影响效率效益提升的浪费现象，持续改进，不断优化，切实降低成本、提高效率。
四要加强学习，增强本领。崇尚知识、善于学习，本领过硬，是劳动模范的共同特点。广大员工要以劳模为榜样，牢固树立终身学习的理念，培养主动学习、善于学习的良好习惯，坚持向书本学，向实践学，向身边的同志学，刻苦钻研，锲而不舍，增强解决安全、生产、技术和管理实际问题的能力，真正成为各行各业的行家里手，在各自的岗位上建功成才。要坚持干什么学什么、缺什么补什么，带着问题学，做到干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长，增强工作本领，提高解决实际问题的水平。各单位要继续通过开展各种形式的职业技能培训、技能竞赛、岗位练兵、合理化建设、读书自学等活动，为员工求知学技、提升素质搭建平台，为公司发展提供技能人才资源。各级工会要强化员工素质建设工程，努力建设一支高素质的员工队伍。
劳动创造历史，劳模书写崇高。各单位要始终坚持全心全意依靠工人阶级的方针，一如既往地关心劳模的生产生活，积极帮助劳模解决实际困难，进一步形成尊重劳模、爱护劳模、学习劳模、争当劳模的良好风尚，形成劳动光荣、知识
崇高、人才宝贵、创业伟大的氛围。各级工会组织要发挥桥梁纽带作用，积极协助党委、行政采取有力措施，为劳模全面发展、健康成长、贡献智慧创造良好的环境。同时，要积极探索工会组织发挥作用的有效途径，完善工作机制，改进活动方式，真正把各级工会建设成为组织职工建功立业、维护职工合法权益、丰富职工精神文化生活的“职工之家”。
同志们，幸福生活在劳动中创造，人生价值在劳动中闪光。“十二五”宏伟大业为广大劳动者实现自我价值、创造社会财富提供了广阔的舞台。让我们进一步统一思想，坚定信心，振奋精神，继续保持一种不服输、不气馁，锲而不舍，百折不挠的干劲和闯劲，充分发扬劳模精神，忘我工作，无私奉献，奋力开拓企业发展的新局面，为实现我们全年各项目标任务而努力奋斗！
第五篇：在集团公司“五一”表彰大会上的讲话
同志们：
在“五一”国际劳动节来临之际，集团召开表彰大会，对20**年在全集团生产、经营、安全、技术、管理、服务等岗位成绩突出的8个先进集体、范文网[]17个红旗班组、53名优秀职工、15名优秀管理者予以表彰。还对1个先进职工之家、51名工会积极分子进行表彰。在此，我谨向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向全体员工致以亲切的节日慰问！
这次会议看上去是一次表彰会，实际上也是一次动员会，更是一次鼓劲会，希望受表彰的同志再接再厉，取得更大的进步，同时，也号召全体员工学先进、赶先进，为我们新光的事业奋发向上，勇往直前，再创佳绩。下面我讲三个方面的工作：
一、弘扬先进典型，永远保持奋发向上的积极状态
先进模范是财富，也是企业的经典，充分发挥每一个先进典型的示范效应是我们的追求。希望受到表彰的先进集体和模范个人，在今后的工作中，课件下载[]要志存高远、奋发有为，珍惜荣誉，做引领企业改革与发展的排头兵，做良好道德规范和社会风尚的倡导者，做科学发展的实践者!同时，要切实增强全局意识、服务意识，争做识大体、顾大局的表率，对任何一项工作都要满怀激情、满腔热情，有求上进、讲奉献的意识，有争上游、创一流的劲头，有锲而不舍、奋斗到底的精神，永不懈怠，永不停顿，永不放松，一步一个脚印地把工作推向前进，不断朝着新的更高的目标迈进。
先进人物来自于广大职工群众，有着坚实的基础，有着鲜明的特征。我们今天召开表彰大会，就是要通过表彰在我集团生产经营和改革发展中涌现出来的先进模范人物，进一步掀起广泛开展学习先进模范人物崇高精神活动的热潮。要以先进模范为榜样，立足岗位，联系实际，认真学习他们爱岗敬业，干一行、爱一行、钻一行、精一行的强烈的主人翁精神。各级党、政、工组织要多方面地关心先进模范人物的成长和进步，做到政治上爱护、课件下载[]工作上支持、生活上关心、待遇上落实；要主动听取他们的意见、建议和呼声，切实维护他们的合法权益，为他们多办实事，多办好事。要尊重、关心、学习和宣传先进模范人物，努力形成劳动光荣、知识崇高；要广泛宣传先进模范人物的感人事迹和优秀品质，使他们成为职工崇拜的偶像、学习的榜样、追赶的目标。要让尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造真正成为共识和自觉行动，让更多的先进模范人物脱颖而出。
今天受到表彰的同志，你们的荣誉是来之不易的，这是你们的辛勤劳动、踏实工作的结果，也是对你们过去工作的充分肯定，掌声、赞歌和奖牌是对过去的总结，今后的工作任务会更加艰巨而繁重。希望今天受
到表彰的先进单位和先进个人，要倍加珍惜荣誉称号，谦虚谨慎，戒骄戒躁，始终保持先进本色；要倍加奋发有为，百尺竿头更进一步，树立更高的目标，取得更大的成绩。
二、发挥团队作用，充分激发全体员工的主人翁精神
我们要在努力营造学习先进、尊重先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围中，进一步提高广大员工的思想政治素质、技术业务素质、职业道德素质，使员工的主人翁精神在推进企业改革发展的每个环节中充分闪现光彩。这既是我们企业参与市场竞争的立身之本和取胜之道，也是企业保持旺盛的生机和活力、实现持续快速发展的必然要求。我们要牢固树立人才资源是第一资源的观念，不断创新用人机制，优化人才环境，改善人才服务，大力营造培养人才、用好人才的良好环境，努力建设一支高水准的一线员工队伍；要继续深化以劳动竞赛为载体的群众性技术创新活动，不断地把广大员工的智慧和创造力凝聚到企业的发展上来；要切实加强企业文化建设，继续发扬特别能战斗的精神，范文网[]引导员工主动适应时代发展的要求，为实现企业和个人的共同价值不懈努力；要有五湖四海的精神，不论是盐城的还是淮北的，是XX的还是XX的，只要是新光的员工，我们就要想方设法地发挥他们作用，一样享有政治待遇、经济待遇，偏废不得；要继续把学习型企业建设推向深入，不断增强学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，使员工队伍的知识化进程逐步加快，为企业取得更大更快发展提供人才保证和智力支持。确保新光具有高素质的团队，拿得出的团队，打得赢的团队。
三、胸怀远大目标，加快企业的改革发展步伐
学习先进，其根本出发点和落脚点就是要通过发挥导向作用，凝聚激励广大员工为不断加快企业改革发展贡献聪明才智。对于我们企业来说，只有发展，才能不断适应新的形势，进一步做大做强我们的企业；只有发展，才能不断提高广大员工群众的生活水平，更好地维护员工群众的切身利益。因此，我们要识大体、顾大局，着眼未来，把握良机，充分认识加快企业发展的重大意义，紧紧抓住当前及今后一个时期企业发展难得的重要历史机遇，继续解放思想，乘市委、范文网[]市政府对我集团改革重组的东风，转机建制，精细管理，借梯登高，做大规模，做强新光。希望今天受表彰的先进单位和先进个人，要紧紧围绕“以煤为主”这个主题，认清光荣使命，增强责任意识，充分展现主人翁风采；积极发挥主力军作用，在自己的工作岗位上脚踏实地，埋头苦干，积极探索，使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，不断开创集团各项工作的新局面。
同志们，新光今后改革发展的道路需要我们一步又一步地朝前迈进，各种艰巨任务要靠我们全体员工齐心协力地奋斗去实现。希望各级组织和广大员工以这次表彰大会为契机，大力弘扬企业精神和先进精神，脚踏实地，真抓实干，为实现集团发展的战略目标和今年的工作任务而努力奋斗！
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