对照党章党规查摆剖析检查材料
林业局副局长
2019.10
按照《关于在“**”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》要求,我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,深入对照党章党规,对照中央提出的“十八个是否”,深刻查摆自身存在的问题,深入剖析产生原因,提出明确整改措施和努力方向,现将相关情况报告如下:
一、存在的突出问题
(一)对照党章“五个是否”存在的问题
1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。在日常学习工作中,始终坚定理想信念,坚持中国共产党的领导,坚守共产党人的精神追求,始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心党中央保持高度一致,同乐陵市委的决策部署和政府工作要求保持高度一致,做到理想信念不动摇、不滑坡、不缺失,始终保持政治上的清醒自觉但仍存在以下不足:一是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策等的学习缺少主动性,满足于集体学习、培训,在自学上投入的精力不够、效果不理想;二是在加强自身业务素质方面存在不足,在学习经济发展、改革创新等方面的知识有所欠缺,导致自己的工作动有时跟不上新常态、新形势和新要求;三是规章制度落实不够严格到位。对有关规章制度,执行不够严格,落实不够到位。比如,有时遇到紧急事情,只以口头、电话等形式打个招呼,然后才报备。
2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓词,充分发挥党员先锋模范作用方面。任林业局副局长以来,能与领导、同志们团结共事,兢兢业业,保持了较好的精神状态,较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量,感到还有三个方面问题比较突出:一是在践行入党誓词发挥先锋模范作用方面还做得不够。比如在党费的缴纳上不主动不自觉,存在等人催缴现象。二是高标准的意识还不强。在工作任务繁重、头绪多的情况下,有时有满足于过得去、还行的现象。三是提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲,自己对提高自身能力素质是有危机感的,也下过一些功夫,日常工作也注意从书本、从他人和其他党员干部、工作实践中汲取营养,增长才干。但因为恒心毅力不够,深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热,导致素质能力与新时代新形势不相适应。
3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。本人能够认真落实六项基本条件,但是严格对比下感到还有几个问题比较突出。一是面对当前面临的复杂形势和各种风险挑战,政治定力不坚强,正气定力不充足,勇于担当的斗争精神还欠力度。二是更多地考虑如何能将上级精神落实好,在工作中存在由于工作权限,常常无法高效完成工作,与计划时间内完成差距甚大。
4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩方面。能够严格遵守党的组织制度,并且坚守党的政治纪律和政治规矩。在大的原则方面,自己一贯要求很严,但在一些具体工作方面要求有所放松。例如,在自我管理上出现松懈,对自己要求不严,工作劲头不足,有安于现状的思想,存在使命感、紧迫感不强的问题。
5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去方面。主动协调、主动服务的意识不够。主要表现在:工作中习惯于按领导批示办事,被动接受服务的多,主动服务的意识不强。
(二)对照准则“八个是否”存在的问题
1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面:一是政治理论学习不够系统。随着时间的推移,工作千头万绪,学习的时间越来越少,尤其政治理论学习存在有急用才学、逼着才学、安排了才学的问题,学习自觉性和主动性不够,有以干代学的现象。没有耐心地读经典理论著作,对理论学习浅尝辄止,研究不深入、不全面,没有形成指导实践的理论思维,学习效果不佳。二是政治敏锐性不强。在平时工作和生活中,对一些敏感问题和不当言论,缺乏必要的警惕性和鉴别力。如在听到一些错误主张和言论时,没有坚决果断地反对、及时纠正,缺乏自觉维护党的形象的政治责任感。
2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面:在执行上级领导决策部署的态度是坚决的,行动是主动的,能够如实报告个人有关事项,能够坚决落实上级领导的各项决策部署,但在实际执行过程中,也还存在一些问题:日常工作和生活中,认为只要按照党章要求,按照上级组织的安排部署,做好自己的工作就够了,对党章和条例、准则学习不够,理解不深不透,形成了只要自己不违反就行了,对身边的与己无关的现象有事不关己、高高挂起的现象。
3.是否坚决维护以习近平同志为核心党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面:我能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护***在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心党中央保持高度一致。但有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”方面:能够时时处处严以律己,坚决抵制形式主义、官僚主义等各种不良风气。但仍存在以下不足:谋划工作还不够科学。在围绕上级政策、实际谋划工作上,有时有机械化倾向,工作目标和措施不够务实,创新力度还有待加强。
5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面:本人认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。经深入查找,发现的问题主要有:在维护集体领导方面,有时更多关心自己的工作,从整体和全局高度思考问题不够。
6.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面:不存在这方面的问题
7.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力方面:一是对自己要求不严。有时对上级精神领会不到位、思考不全面,满足工作过得去,至于工作是否高标准、高质量地完成,则缺乏紧抓不放、一抓到底的狠劲;对一些软性工作有时存在应付以求过关的想法,影响了工作效果。二是对全局的考虑不周到。工作中有时会局限于领导布置什么干什么,没有把自己放在全局的角度去考虑,深入思考少,好的建议也不多,总认为做好自己分内的工作就行,在完成工作中缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,主观上有不想得罪人、怕得罪人的心理。
8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争方面:能够坚决贯彻落实中央八项规定和《实施细则》精神,严格执行《条例》和《准则》。认真对照后我能够做到时刻自警、自醒,管好自己的心不贪不占,管牢自己的手不拿不要,管住自己的腿不跑不送,才能永葆共产党人政治本色,无愧于党,无愧于人民,无愧于自己。
(三)对照条例“五个是否”方面
1.是否在重大原则问题上同党中央、省委省政府和德州市、乐陵市保持一致,自觉执行党组织决定方面。一是在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中央不一致的言论,但是对某些不当言论的错误原理没有做过深入分析和思考,对其可能会造成的负面影响了解不够。二是在落实党中央和上级决策部署时,对能够立竿见影的工作比较重视,对需要长期坚持的基础性工作关注不够。
2.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题:没有这方面的问题。
3.是否存在优亲厚友,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题:没有这方面的问题
4.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题:咬紧盯死的劲头不足。抓落实有时前紧后松。对工作任务开始部署安排得非常严格,但过后没有采取有效的推进措施,最终在落实上打了折扣。
5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题方面:经对照检视,本人生活作风良好,始终秉承积极向上的生活态度,始终保持积极健康的业余爱好,生活习惯良好有序,无不良嗜好。注意节俭,吃穿有节,消费有度,不奢靡,不消沉,不堕落。
二、产生问题的原因分析
深入剖析反思自己产生问题的根本原因,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下四个方面:
(一)理论知识学习不够。通过个人自学、集体学习、党校培训、班子专题研讨等形式,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等有了初步认识理解,但离“学懂、弄通、做实”还有差距,主要是学习主动性、积极性还有待提高,没有把学习摆在更加重要、更加突出的位置,在个人自学时间安排上不够充分,同时在把学习成效转化为推动工作发展的实际行动方面需要进一步下功夫。
(二)工作激情逐渐退却,进取意识淡化。一开拓创新的精神有待加强,有很多的工作都是想做又不敢做,放不开,缺乏果断和胆量,往往是领导安排什么就干什么,只满足于完成领导交给的任务;二是创新意识不足,习惯于按部就班;三是担当精神不足,主动担当、敢于担当的劲头逐步被繁杂的工作消磨。
(三)缺乏党性修养持久性,党性锤炼不足。对党员要不断增强党性修养的认识不到位,从思想上放松了自身党性锻炼的主动性、自觉性,没有很好地把自己工作过程和党性锻炼结合起来,没有自觉把加强党性修养作为终身的必修课,长期修、经常修,使之成为克服自身村在问题的利剑。
三、今后努力方向及整改措施
(一)加强理论学习,坚定理想信念。把加强学习作为抵御问题的“防火墙”,通过学习补足精神之钙。带头认真研读***中国特色社会主义思想和党的十九大精神等,学深学透。以深刻学习来增强行动自觉,提高政治敏锐性和鉴别力,在思想上、政治上、行动上同党中央和市委市政府保持高度一致。
(二)增强宗旨意识,密切联系群众。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神。在工作中,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应、拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众,不断提高群众幸福感和满意度。
(三)改进工作作风,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进。带头贯彻执行民主集中制,努力开创工作新局面。从小处入手,从身边之事做起,以“钉钉子”的精神抓好自身问题整改。坚持思想上求实,不拘泥于“本本”、“条条”,敢于突破,敢于创新,只要是实践证明正确、对乐陵市林业发展有利的,就大胆的试、大胆的闯,通过思想、思路的突破来带动发展的突破。
(四)强化自律意识,筑牢廉洁底线。严格落实中央八项规定精神,时刻以党规党纪从严要求自己,进一步规范自身行为,自觉拒腐防变,增强自律意识,做到勤政务实、勤俭节约、生活正派,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员干部形象。
以上对照检查,可能还不全面、不彻底,原因找的不一定准确,措施也可能还不到位。在后面的批评发言中,请大家放心对我提出批评,我一定虚心接受大家的意见和建议,在今后的工作中认真整改补课,努力修身正己,全面提升素质和能力。