机关作风整顿个人剖析材料

机关作风整顿个人剖析材料

一、存在的主要问题

（１）农业开发专业技术有待提高。

（２）部分人员作风散漫，办事效率较低；

（３）部分人员改革创新意识不强；

二、问题产生的原因

（１）平时本办开展农业开发专业技术方面的学习不够，对干部职工自身业务培训力度不够。

（２）干部职工中存在思想觉悟不高，认为干与不干一个样、做的多就错的多，使有些事本来可以马上办好或者很快就可以办好的,总是要拖一拖,甚至拖很长时间；

（３）干部职工干事思想普遍比较保守，缺乏把上级政策同本办实际结合，创造性开展工作的勇气。

三、下一步整改措施

（１）加大对干部职工的农业开发专业技术培训、业务知识学习。办公室将制定相应的学习计划，邀请专业技术方面老师授课指导，组织干部职工开展专业技术ji中学习。使我办干部职工农业开发专业技术都能熟练与身。

（２）努力改进工作作风，增强创业服务意识。正确认识服务创业促进社会发展的重要性，增强光荣感、使命感和责任意识，自觉站在时代发展的高度去审视自我，坚持工作上的高标准严要求，自觉养成敢于负责，雷厉风行，内强素质，外塑形象，强化服务理念，自觉深入基层，增强宗旨意识，在打造学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型机关建设上争做排头兵；

（３）通过开展

创业服务大家谈

主题交流活动，让全办干部职工都能投身到这项活动中来，积极献言献策，发挥创新意识，建立健全本办各项学习制度，调动广大干部职工办事创业的工作劲头.