新昌县支公司厉行节约制止餐饮浪费
监督检查工作报告
一、组织部署情况
1、在9月21日召开专题生活会,就厉行节约制止餐饮浪费作专题宣导,层中及班子成员发表如何从本部门开始做好这项工作做表态发言。
2、及时成立了以公司一把手为组长的工作领导小组,并明确分工,制定工作制度
3、制定了《中国人寿新昌县支公司开展厉行节约制止餐饮浪费工作实施方案》和《中国人寿新昌县支公司厉行节约、反对浪费管理规定》,并通过邮件下发给全体员工
二、检查工作实施
1.组织开展检查工作的方法;
1、在9月27日员工大会上,向全体员工宣导《厉行节俭制止餐饮浪费》
2、10月29日员工大会宣导《公务接待管理办法》
3、20月26日在在员工群里转发《中国人寿股份保险有限公司公务接待管理办法》
4、检查招待费使用情况,未发现违规现象
2.按照《厉行节约制止餐饮浪费监督检查工作重点》要求,检查的时间、地点、检查内容与发现的问题。
检查
时间
地点
检查内容
发现的问题
12.3
培训、宣传
缺乏营销员层面宣传记录
12.3
组织机构
12.3
管理制度
三、检查结果
对检查情况进行总结。
1、新昌县支公司无食堂,没有相关检查记录
2、新昌县支公司成立了工作领导小组,分工明确
3、新昌县支公司制度了管理制度,工作计划及工作内容清晰
4、新昌县支公司开展了多样的宣导教育,但部分教育没有记录,缺乏营销员宣导记录
如检查过程中发现问题,则应分析问题存在的原因,并写明整改措施:
1.发现营销员缺乏宣导记录,整改措施:重新宣导,做好记录保存。
2020年
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