第一篇：街道2021年“近邻”党建工作报告
街道2021年“近邻”党建工作报告
近年来，X街道积极传承弘扬习近平总书记在厦门工作期间创造的宝贵精神财富，将“近邻”模式运用在基层党建和基层治理工作中，推动城市基层党建全面升级，实现居民与居民、居民与组织、组织与组织之间就地就近融合共建、联动共治、资源共享，打通党群联系“最后一米”，不断提升辖区居民获得感和幸福感，现将有关工作报告如下：
一、主要做法
（一）群众参与，构建共治格局
党工委积极探索共建共治共享社区治理格局，创新“近邻党建”模式，一是组建自治力量。吸纳社区内退休或在职教师、医生、律师、公务员等专业化人才参与社区服务，为社区提供教育辅导、卫生保健、法律咨询、基层治理等专业化服务，进一步提升社区居民的生活质量。二是拉进党群距离。党工委在XX美域、民生小区试行小楼治理，指导社区党支部，牵头聘任在职党员担任楼道长，建立“五长联动”机制，发动在职党员，社区党员，社区居民，物业公司，业委会，社区干部群策群力，实现党建工作下沉，便民服务下沉，政策宣传等七下沉服务。组建社区工作室，积极收集社情民意，不断加强与群众的密切联系，高效解决居民实际问题。三是催生队伍活力。积极动员社区退休老党员老干部参与业委会组建，并安排社区支委会成员担任业委会副主任，做到支部引领、关口前移，真正打造居民群众信得过“红色业委会”。
（二）组织引领，密切党群联系
党工委积极发挥在职党员、社区党员在基层治理中的“引擎”作用。一是打造“红色空间”。牵头搭建新阵地，在XX社区建设了XXX多平方米的党群活动服务中心和社区公共文化服务中心，重视引入社会工作专业方法参与社区服务，注重社区各类社会组织培育，为社区群众提供“家门口”服务。二是做强民生服务。不断推动惠民举措在邻里间有形覆盖，让服务有效落实。XX社区组织党员志愿者开展免费义诊、儿童早教、清洗地毯、免费凉茶等民生志愿服务。XX社区党支部创办了X第一家“四点半学校”，开展“童星趣味园”等各类培训，创立“七彩夏令营”等项目品牌，累计服务社区青少年XXXXX多人次，开展活动XXXX场次。三是坚持社区带头。党组织和党建工作的触角延伸进邻里、百姓家里，在邻里之间铺上“串门路”。XX社区动员支委会成员持社工证上岗，引进了XX市携创社会工作发展服务中心等XX多家社区便民利民社会组织，组织持证社工协同社区做好党员和群众服务。疫情期间，XX社区党员干部积极响应街道党工委号召，实行“网格化”管理，关注居家观察对象生活保障情况，主动担当代购员、送货员、服务员，帮助居家观察人员购买生活必需品，代收垃圾、快递等。
（三）部门联动，凝聚党建合力
发挥社区在统筹汇聚各方资源中的优势，加强组织与组织间的互联互动。一是集聚资源。在不改变社区原有党组织的党员组织关系和单位身份的前提下，通过党组织的纽带连结起来，实现驻区单位党建与街道社区党建有效联动，相互促进，相得益彰。吸收辖区内的行政单位、事业单位党员为兼职委员，组建社区“大党委”，共同领导社区党建工作和社会治理工作，决定社区建设、管理、服务等方面的重大问题，统筹各单位优势资源为社区治理和党员群众服务，对党建、教育、文化、体育等场所阵地、活动设施，相互开放，统筹使用。各社区XX家共建机关事业单位和XXX名在职党员，每月定期进社区为居民提供形式多样的服务。二是整合力量。在疫情防控中，树立全局观念，引导XXX名区直机关工作人员下沉社区一线，开展排查、测温、宣传等工作。通过“党建超市”平台，党员志愿者认领方式，组织XXX人（次）参与到党员志愿服务中，服务时长达XXXX.X小时。
二、下一步工作思路
（一）延伸组织覆盖。结合四个社区实际，探索小区治理新方式，延伸基层组织覆盖面，织密组织网络。计划在XX社区成立小区党支部，在XX、XX、XX社区成立兼合式党支部，由社区党组织牵头，引导小区在职党员、离退休党员共同参与小区治理工作，不断扩大党员影响覆盖率、加强组织管理。
（二）着力重点打造。在民生小区试行小楼治理，结合小区离退休干部众多的特点，由社区牵头成立小区临时党支部，引导离退休干部、在职党员共同参与社区治理，开展物业费收缴、监控升级、矛盾纠纷化解等工作。在XX美域试行“楼道”党建，通过党员带头，创建党建楼道、青春楼道、孝心楼道等，采用不同主题，用高雅、健康的文化填补了原先被小广告占领的阵地，以点带面推进社区小楼道大文明微治理。
第二篇：街道2010年党建工作报告
**街道2010年党建工作报告
2010年，**街道在县委的坚强领导和组织部的有力指导下，始终把基层党建工作摆在头等重要位置，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，对照创先争优活动有关要求，创新农村党组织管理模式，狠抓党员干部队伍建设，完善提升场所配套设施，实现了党建工作新突破。
一、开展创先争优，进一步树立良好作风
街道扎实开展创先争优活动，把创先争优作为进一步改进工作作风，增强党员队伍战斗力、凝聚力的助力，通过设立共产党员先锋岗，街道领导班子带头履行“四诺”，在街道上下进一步树立了立说立行、马上就办、干就干好的良好风气，提高了干部队伍的执行力。2010年，在街道党政班子带领下，广大干部群众积极作为、拼搏实干，推动街道各项工作实现了新突破。2010年，**规模以上企业实现主营业务收入36亿元、利税2亿元，同比分别增长66%和69%；企业实缴税金2400万元，同比增长67%；实现财政总收入2586万元，同比增长65%；新引进项目25个，续建项目22个，其中过亿元项目16个，计划总投资52亿元，实际到位资金7亿元；完成工业固定资产投入12亿元，其中，华明电子产业园、元丰生物制药、华一饮料、汽车配件等一批重点项目正在紧张施工；提速推进城市化进程，南郝中心社区、宝通社区、昌建天福苑、盛世榴园、盛世永和街等一大批城建项目相继开工建 1
设。
二、创新农村党组织管理模式，增强战斗堡垒作用
街道始终把农村党组织建设作为一项基础工作来抓，将农村党支部班子建设列为2010**街道党建创新“书记项目”，结合推行“一会四制”，建立农村党支部班子目标化管理模式，通过各支部年初提报细化工作目标，每季度向全体党员。村民代表通报一次工作目标落实进度，街道每季度对各党支部阶段目标完成情况进行一次督查，每半年就目标责任落实情况组织街道干部和村党员群众进行一次述职评议的“1442”模式，充分发挥党员、群众对党支部班子工作运行情况的监督作用，增强了村党支部班子的责任感和紧迫感，调动了村级班子干事创业、科学发展的积极性、主动性和创造性，更好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，推动了村（居）工作目标的完成。
三、严把准入关，优化党员队伍结构
在发展党员过程中，**街道认真搞好排查工作，针对部分村（社区）无女党员、党员老龄化、三年未发展党员、党员文化程度偏低等情况，制定科学合理的发展计划，严把党员入口关，不断优化提升党员结构，并加大在“两新组织”中发展党员的力度。**街道按照两推两公示要求，坚持“成熟一个发展一个”，注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年以及具有高中以上文化水平的青年中发展党员，今年全街道工、共接收预备党员36名，吸收入党积极分子240名。在做好党员纳新工作的同时，街道还加
强了对原预备党员的考核、转正工作的审核管理力度，从源头上确保了党员队伍的质量。
四、突出党员教育管理，提高党员队伍素质
在党员学习教育上，以建设学习型党组织为动力，完善学习制度，采取举办“周一大讲堂”、党员学习班、开展远程教育、组织实地参观考察等形式，突出学以致用，不断提高党员干部的思想政治素质和工作能力。一是在机关组织“周一大讲堂”。从8月下旬开始，由副科级以上干部带头主讲，每周1-3人结合自己的专业知识或工作实际进行公开宣讲，全体机关干部和大学生村官既是授课人也是听课人，街道还会定期不定期对学习效果进行抽查。通过这种互动学习，增强了全体机关干部和大学生村官的学习自觉性和学习效果。目前，“周一大讲堂”授课已组织进行了21次。二是利用远教平台，在每月5号、15号、25号三天的联合办公日时间，组织机关干部和大学生村官们下村与农村党员一起进行集中学习，既为大学生村官提供了锻炼和学习的机会，也丰富和开拓了机关干部和农村党员的视野，增进了党群、干群关系。三是邀请先进人物做创先争优专场报告会，通过先进人物的先进事迹激发干部群众学先进争先进的积极性。此外，街道还通过组织玉森玉兔养殖合作社、鲜食玉米协会、懒汉甜瓜合作社等平台，充分发挥农村党员干部的双带能力，增强农民致富能力。
五、提升改造场所设施，为党组织建设搭建平台
2010年，**街道针对村级办公场所整体配套参差不齐的现状，利用社区建设全面铺开的有利时机，通过土地增减挂钩、旧村改造、城乡联建等方式，科学规划、共筹措资金1600多万元，对街道村级党组织活动场所进行了大范围的新建、改建或扩建，实现了村级场所建设水平的全面提升。一是在宝通社区、黄埠社区、小埠前社区等有条件村规划建设新建办公室，目前新场所都已使用。二是筹集资金对河洼村、方西村、崔家庄社区和马家龙湾社区等办公场所进行了整修。三是为小埠前社区、方西村、南寨社区添置桌椅板凳等设施，极大提高了各村的办公条件。此外，街道还对各场所公开栏进行了统一整修，使街道各场所的硬件设施总体上都达到了较高水平。场所设施的改造提升，不仅为农村党员提供了高标准的学习、培训和活动平台，也使“党员之家”成为社区党员、群众增进了解和联系的“党群之家”。
2010年的党建工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求相比，还存在一些不足和差距，主要是部分村发展党员工作不够规范，非公有制企业规范化水平有待进一步提高，创新党建的思路不够开阔。在今后工作中，将针对问题认真分析，加大工作力度，突出重点，创新思路，夯实基础，努力加强和改进党的基层组织建设，提高党建工作整体水平。
二〇一一年一月十二日
第三篇：街道近邻党建工作贯彻落实情况报告
街道近邻党建工作贯彻落实情况报告
近年来，X街道积极推动贯彻近邻党建工作在基层落地生根，全力打造覆盖面广、群众自治、三社联动、方式多样的近邻网络，推动城市基层党建全面升级，实现居民与居民、居民与组织、组织与组织之间就地就近融合共建、联动共治、资源共享，现将有关工作贯彻落实情况汇报如下：
一、延伸组织覆盖，拓宽共治网络
X街道按照应建尽建原则，不断拓宽延伸基层组织覆盖面，织密组织网络。一是建立兼合式党支部。街道计划在XX社区成立小区党支部，在XX、XX、XX社区成立兼合式党支部，由社区党组织牵头，引导小区在职党员、离退休党员共同参与小区治理工作，做到支部引领、关口前移。二是打造“红色业委会”。由社区两委干部兼任业委会副主任，社区退休老干部、老党员担任业委会成员，共同参与小区物业管理，形成社区、居民、物业齐抓共管的治理格局，协调处理居民之间的矛盾，促进社区和谐。三是组建社区“大党委”。吸收辖区内的行政单位、事业单位党员为兼职委员，共同领导社区党建工作和社会治理工作，统筹各单位优势资源为社区治理和党员群众服务，对党建、教育、文化、体育等场所阵地、活动设施，相互开放，统筹使用。各社区XX家共建机关事业单位和XXX名在职党员，每月定期进社区为居民提供形式多样的服务。
二、完善治理机制，推进邻里共治
X街道结合四个社区实际，探索小区治理新方式，按照“居住相邻、从业相近、易于集中、便于活动”的原则，逐步完善治理机制。一是建立“五长联动”机制。XX社区成立由社区党支部书记为网格长，社区两委为片区长，社区党员干部为片段长，居民代表任楼栋长，普通居民任楼道长的五长治理新模式。发动在职党员，社区党员，社区居民，物业公司，业委会，社区干部群策群力，实现党建工作下沉，便民服务下沉，便民代办下沉，志愿服务下沉，矛盾调解下沉，政策宣传下沉，文化教育下沉等七下沉服务，使居民更有获得感和幸福感。二是转变社区服务职能。改变社区传统的衙门式办公方式，推进集中式的便民服务办公，将办公场所最小化，服务场所最大化，变衙门为群众温馨的家。通过社区服务中心集中办公和便民代办服务，开通社区便民平台，实现了各项服务的下沉，社区居民不用上街道办事处，在社区即可享受“一站式服务”，中心还为居民提供错时服务、全程代办等服务。
三、加强队伍建设，催生队伍活力
X街道注重社区队伍建设，社区以优化社会工作者结构为支撑点，激活专业人才、培养社工人才、引进优秀人才，高质量、精准化提升治理服务水平。一是吸纳专业人才。不断吸纳社区内退休或在职教师、医生、律师、公务员等专业化人才参与社区服务，为社区提供教育辅导、卫生保健、法律咨询、基层治理等专业化服务，同时鼓励社工持证上岗，不断提高社工的服务意识、职业素养和专业水平。二是引入社会服务。社区配合X区共青团、街道党工委引入XX市X区青少年事务社工服务中心、XX市携创社会工作发展中心的专业社会工作者，为社区居民提供青少年服务、行政服务、家庭教育服务、社区家长学校、社区活动等人性化、高质量的服务。三是推广“两长一员”制。从社区党员、离退休干部中招募楼栋长、街巷长、网格员，引导小区在职党员、离退休党员共同参与小区治理工作。疫情期间，XX社区党员干部积极响应街道党工委号召，实行“网格化”管理，关注居家观察对象生活保障情况，主动担当代购员、送货员、服务员，帮助居家观察人员购买生活必需品，代收垃圾、快递等。
四、搭建服务平台，完善活动阵地
X街道积极搭建社区服务平台，不断完善活动阵地，丰富活动活动形式。一是打造“红色空间”。牵头搭建新阵地，在XX社区建设了XXX多平方米的党群活动服务中心和社区公共文化服务中心，重视引入社会工作专业方法参与社区服务，注重社区各类社会组织培育，为社区群众提供“家门口”服务。二是做强民生服务。不断推动惠民举措在邻里间有形覆盖，让服务有效落实。XX社区组织党员志愿者开展免费义诊、儿童早教、清洗地毯、免费凉茶等民生志愿服务。XX社区，发动物业公司水电工成立小区家庭水电便民志愿服务队，XX社区党支部创办了X第一家“四点半学校”，开展暑托班，帮助社区居民解决双职工子女照顾、学业倦怠等后顾之忧，增加社区关怀。三是丰富活动形式。XX社区在社区服务中心成立了社区X都文化传习所，聘请X剧老艺人周末教授青少年学习剧唱腔，以及学习讲XX话。社区书画室成立XX诗书画影协会，由X位爱好诗书画影退休组成，经常组织居民在书画室交流切磋技艺。社区图书室经常组织开展亲子读书会，由社区父母带领子女共同参与，在社工引导下一起分享读书的快乐，畅游知识海洋，不断营造读好书，好读书的氛围。迄今为止，社区共开展活动XXXX场次，不断丰富居民业余文化生活。
第四篇：党建工作报告
关于进一步加强党建工作的报告
为继续深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，找出我场在党建工作存在的问题，提出改进的建议措施，以改革创新的精神全面推进--党的建设，2009年12月31日各支部召开了党员组织生活会,就如何加强党建工作开展学习交流,同时还查阅了大量的党建资料,为进一步加强我场党建工作奠定了基础。现将具体情况报告如下：
一、领导班子思想政治建设取得的基本成效
(一)坚持科学发展观，把领导班子的思想政治建设落实到提高能力水平上。我场党委坚持从本场的具体情况出发，结合发展中面临的新情况、新形势、新问题和群众提出的热点、难点和焦点问题，适时研究确定--的发展定位和工作举措。特别是在受全球金融危机影响,蚕桑行业严重滑坡的形势下，仍然认真总结经验，查找各方面存在的不足，有针对性地采取措施，圆满完成生产任务,并保障职工的工资收入。在积极推进主业的同时合理利用闲置固定资产以出租、借用、承包等多种形式创收。维护稳定方面，场领导班子坚持以科学发展观为指导，科学谋划，以人为本，统筹兼顾，各项工作有序推进，应对突发事件、驾驭复杂局面的能力明显增强。
(二)贯彻民主集中制原则，把领导班子的思想政治建设落实 1 到提高科学决策水平上。一是落实党员领导干部组织生活制度。每年我场领导班子以查找突出问题为重点，以提高领导班子解决矛盾的能力为目的，定期召开民主生活会。在领导班子民主生活会后，按照“四明确”落实整改措施，即明确整改落实项目、明确整改落实目标和时限要求，明确整改落实措施、明确整改落实责任，促进了所征求意见建议100%的落实整改。二是建立健全集体决策制度保证科学决策。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，我-领导班子及党员干部严格按照职责范围、议事规则、决策程序、落实措施和监督纪律办事。对于重大问题的决策，在决策前还进行认真调查研究，听取各方面意见；决策中反复酝酿，充分讨论；决策后齐心协力抓好落实，从而有效地推动了决策的民主化和科学化，避免了工作失误。(三)搭建干部成长成才新平台，把领导班子思想政治建设落实到选好人用好人上。一是坚持有利于科学发展的用人导向。在选拔任用干部中，始终坚持把选拔干部的标准和单位发展的需求相结合，以岗位需求为导向，以“人尽其才，才尽其用”为准则，把一批想干事、能干事、干成事的干部选拔到了领导岗位上。适应单位发展，及时配好配强领导班子，领导班子的结构明显优化，凝聚力和战斗力不断增强。二是后备干部队伍建设为选好人用好人提供了保障。我-党委不断研究探索，坚持领导干部从后备干 2 部中择优选拔、后备干部从基层单位优秀年轻干部中公开选拔，形成了以民主推荐为基础，以公开选拔为主要方式，以考核为主要依据的后备干部动态管理模式，促进了干部队伍的健康发展。
二、目前我-党建工作存在的突出问题
近几年尽管我场党建工作和干部队伍建设取得了一定成绩，但也还存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：
一是个别党员干部学习的主动性、自觉性还不够强，特别是用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑和学习实践科学发展观活动中，在真学、真懂、真信、真用上下功夫不够，有待于进一步深化学习，不断提高理论水平。
二是在一些支部组织的生活会上，开展积极健康的思想斗争还是不够，党员之间开展批评与自我批评方面，存在着个别党员干部不敢大胆开展批评，相互批评轻描淡写，针对性不强的现象，有待于进一步加强引导，提高民主生活会质量。
三是对本单位各个岗位涌现出来的先进事迹和先进典型挖掘不深，宣传力度不够，在一定程度上影响了一些党员的工作积极性，还有待于进一步深入了解情况，扩大宣传，弘扬先进。
四是在建立健全基层党组织建设和干部队伍建设工作创新方面有所欠缺，党员教育的模式较为单一，还有待于进一步加强 3 解放思想，积极开拓创新。
三、当前加强我-党建工作的建议
我-党建工作在新的形势下，面临着更大挑战，要抢抓机遇，赢得挑战，就必须充分发挥基层党组织的政治优势和工作优势，切实做到紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设这一主线，紧密联系我-发展和党员干部的实际，认真落实党的十七大提出的“六个着力”的要求，以改革创新的精神，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，在重庆跨越式发展进程中，不断创新工作载体，发挥党组织的领导核心作用和党员干部的先锋模范作用。因此，进一步加强和改进我场的党建工作是充分发挥党的基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用的需要。为此，提出以下建议：
（一）以理论武装为先导。要认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，把中国特色社会主义理论体系作为党委学习的主要内容，督促场领导干部学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。领导干部要通过读通俗理论读物，看电视理论专题片，浏览网络理论知识，认真解读当代马克思主义。要继续运用党员干部集中学习这一有效方式，加强对领导干部理论学习的组织、管理和考核。继 4 续抓好干部现代管理知识培训和领导干部专题培训，完善领导班子定期务虚制度，不断提高党员干部对形势和任务的宏观战略研究，增强思想解放的敏锐性，保持开拓创新的锐气。
（二）坚持以解放思想为动力。要在正视我场近几年发展取得成绩的同时，必须要看清----行业严重滑坡的形势，尤其是在当前应对金融危机的关键时期，要不断增强忧患意识、责任意识，居安思危、常怀远虑。要不断提高统筹兼顾、开拓创新的能力，统筹规划解决发展中遇到的困难和问题。要善于根据我场在发展中出现的新变化，在思维上创新、实践上创新、制度上创新，创造性的开展工作。增强临机处置能力。要见微知著，从职工的思想苗头中发现问题，及时化解矛盾纠纷，妥善处理群体性事件，维护单位稳定。
（三）坚持以民主集中制为抓手。要严格落实民主集中制度和重大事项请示报告制度，切实提高依法科学决策水平。要明确重大事项的主要范围，规范决策程序，统一工作标准，使决策工作有章可循、有据可依。要进一步加强党内监督，扩大群众监督范围，提高党员领导干部专题民主生活会的质量。班子成员自觉做到：共事上互相学习、取长补短、共同提高；相处上以事业为重、淡泊名利、与人为善；工作上明确分工、各负其责，遇到情况多沟通协调，团结协作，到位不越位、帮忙不添乱。不断提 5 高领导班子解决自身问题的能力，解决好班子在改革开放过程中遇到的新情况、新问题、新矛盾。
（四）坚持以正确的用人导向为保障。一是要坚持选好人用好人，提高选人用人公信度。坚持德才兼备、以德为先，树立注重品行、科学发展、鼓励创新、群众公认的用人导向。建立有利于推动科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制，客观公正地评价和选拔干部。注重在完成重大任务、应对突发事件中考察、识别和使用干部。拓宽扩大民主的渠道，规范扩大民主的形式，增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性，既尊重民意，又不简单以票取人。二是要强化对权力运行监督。重点加强对主要领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督。要严格执行领导干部个人有关事项报告制度、述职述廉制度，强化领导班子内部监督。推行干部问责制度，真正做到有职必须忠于职守，有权必须秉公用权，有责必须严格问责。要加强民主监督，不断拓宽民主监督渠道。
（五）建立健全激励机制，激发党员干部工作热情。一是实行优秀共产党员、优秀党务干部在晋升、职务优先考虑的政策。二是实行优秀共产党员、优秀党务干部在年终评选先进个人时加分，或直接作为候选人的鼓励政策。
（六）坚持以作风建设为重点，着力提高领导班子的战斗力。6 要树立以人为本的思想，防止脱离群众。要深入基层，掌握职工生产生活的真实情况，了解群众的愿望，倾听群众呼声。领导干部必须坚持每月深入1次生产部门调研。每个领导班子成员每年至少写出1-2篇有情况、有分析、有对策的调研报告。要经常深入群众，了解情况、发现问题，把矛盾和纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。要倡导艰苦奋斗的作风，力戒奢侈浪费，严禁任意挥霍的现象。要精简会议和文件，改进会风和文风，提倡开短会、讲短话、写短文。要加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，大力树立“干事、干净”的廉洁理念，增强领导干部拒腐防变的能力。要加强领导干部思想道德修养，讲操守、重品行、弘扬正气，切实做到“人际关系简单、经济关系清白”。
第五篇：街道党代会工作报告
提供一篇工作报告，为您提供帮助！
各位代表、同志们：
我受郭浩良同志的委托，代表街道党委向大会报告工作，请予审议：
本次大会的主要任务是：认真贯彻落实党的十六届四中全会精神和市委全委会议精神，突出发展主题，团结和带领街道干部群众，开拓进取，为建设城西工业新城，推进街道经济社会和谐、健康、快速发展而努力奋斗。
一、肯定成绩，正视困难，进一步增强发展信心
过去的一年是狠抓落实之年，也是顺势应变之年。街道党委、办事处在市委市政府的正确领导下，紧紧围绕年初提出的发展目标，攻坚克难，负重奋进，基本实现了新城建设二年变新样和街道工作全面提升目标。
第一、经济综合实力跨上新台阶
XX完成国内生产总值14.25亿元，同比增14%;工业产值73.5亿元，同比增39%;销售收入73.2亿元，同比增38%;出口交货值13亿元，同比增16%;工业用电1.69亿度，同比增11%;农业产值1.05亿元，与上年持平;实现财政收入1.4亿元，同比增93%，农民人均收入10247元。
一是工业经济运行质量明显提高
招商引资和技改投入保持强劲势头。XX，街道把招商引资和技改投入作为经济增长的突破口来抓。年初出台《陶朱街道XX年企业考核奖励的政策意见》，全年新批外资项目4家，协议利用外资1420万美元，实到外资突破1000万美元，自营出口突破1亿美元，形成了外向型经济发展的新标志。同时，全年技改投入项目40只，其中新上项目29只，千万元以上项目26只，计划总投资额达12亿元，当年完成投资5.3亿元。这些项目的实施将有力地增强街道企业的发展后劲。
块状经济平稳发展。贡缎块状经济进入稳步发展时期。织机发展到16000余台，实现产值19亿元，同比增长8%，利润1.5亿元，同比增长10%，出口交货值3.4亿元，其中自营出口1200万美元;产品品种增多，出现了6040、4040、3232、仿箭花等多个产品并重的格局，特别是6040约占市场份额的70%左右;出口市场有所拓展，普通织机的产品仍以销往西非为主，新增箭杆织机所产产品则以家纺用布为主，通过香港出口欧洲市场，市场行情看好;设备档次、产品质量逐渐提高，街道现有箭杆织机1400多台，比XX年净增1000多台。这些都将为陶朱贡缎业的进一步发展发挥更加积极的作用。
规模企业增创新优势。一年来，规模企业产销两旺，9家市级规模企业，实现销售32.5亿元，基本占据街道工业销售半壁江山，完成出口交货值2.7亿元，浙江凯达机床集团注重技改投入不断开发新产品，成为全球最大的台式机床制造基地;“洁丽雅”商标在去年被命名为中国名牌产品的基础上，今年又被国家商标局命名为中国驰名商标。另外，一批苗子企业、500万元以上企业正在茁壮成长，为增强陶朱实力，增加就业岗位发挥了不可磨灭的作用。
二是农业经济健康发展
随着新城建设的逐步拓展，陶朱农业面临转型需要。XX年，农业战线广大干部群众为此作出了积极的努力。
产业结构调整有新的进展。目前，已有100亩以上种养殖户110户，以蔬菜、水面珍珠养殖、花卉苗木、水果等品种为主的经济作物面积达23249亩，占耕地总面积的52%、农业产值的70%;同时进一步加强种养殖业的管理，对10万只家禽开展禽流感的防治，完成15000头生猪五号病防治疫苗注射。
农业基础设施建设有大的投入。过去的一年，有10只农业设施建设项目开工，总投入5470万元，五泄江西岸三同步标准堤建设工程基本完工，一些水库大坝、涵闸及电灌站得到加固和修复。
农村财务管理进一步加强。对67个行政村进行财务清理，对二个行政村进行财务审计，并组织力量分5次对村级资金进行定期检查。
此外，三产发展成绩喜人，房屋租赁业、餐饮服务业又有新的发展，全年完成第三产业产值4.57亿元，同比增14%。
第二、新城建设基本实现两年变新样目标
过去的一年，街道党委、办事处集中主要精力，坚定信念，咬定目标，致力于工业新城建设。全年完成征地9303亩，确保道路建设和北片工业用地;完成拆迁面积29万平方米，共计拆迁户754户;全力支持国家重点工程--浙赣铁路电气化改造和客、货新站建设，共完成铁路线站征地1427亩，拆迁房屋51456平方米，拆迁户273户;同时，组建安置办公室，开展了陶朱、潭俞、桑园陈、下双园、庙坞等村的抽签放样工作，加快了安置配套工程的建设进度。
一年来，街道党委、办事处扎实抓好统筹城乡发展工作。基础设施建设加快落实。启动建设大唐至三都快速道，年内完成路基土石方工程量。完善园区和集镇基础设施建设，改善投资环境和群众生活质量，共投入148万元用于电力、通讯线路的配套移位，以及百花路、金菊路、贡缎市场绿化和玉桂路硬化管网配套建设项目。新农村建设逐步推进。实施康庄工程的10个行政村，总投资945万元，硬化道路46.7公里，总面积21万平方米。
一年来，农民素质工程培训工程全面开展，农村社会保障制度进一步落实。XX年是实施农民素质培训工程的第一年，街道党委下发了《实施农民素质培训工程的意见》，组织了班子，落实了人员，报名人数达1976人，申请17个项目的培训，已培训11个项目1326人，已领证291人。通过培训，一批农民进一步提高科技文化知识，掌握了技术，走上了就业岗位。积极实施征地农民养老金扩面，截止XX年12月已有24个行政村、14063名被征地农民参保，投保总金额5784万元，享受人数2658人。逐步推进新型农村合作医疗制度，参保率达95%。两项措施的落实，为解决陶朱群众特别是老年人的生活保障问题发挥了积极的作用。
第三、三个文明协调发展取得新成绩
大力发展各项社会事业，切实加强精神文明建设。一年来，党委政府十分关心低保对象生活，对街道323户低保户按月发放救助金。今年开展了春荒救助、特困户救助、火灾户救助和贫困学生上学资助等活动。同时，加强优抚工作，按时发放优待金。进一步培育教育优势，财政投入120余万元，通过绍兴市教育现代化镇乡街道验收。体育工作取得了新的成绩，获得市全运会镇乡甲组团体总分第二名，体育设施不断改进，新增灯光篮球场8个，水泥篮球场2个。卫生事业更加重视，建立了规范的公共卫生体系，成立相应的公共卫生科。宗教管理进一步规范，取缔12处非法寺庙，规范管理4处宗教场所。
巩固发展“枫桥经验”，维护社会稳定。深入开展“枫桥式平安街道”创建活动，全面落实建设“平安诸暨”的各项措施，加强新形势下信访工作，畅通信访渠道，认真组织好市领导下访活动。认真对待市领导和上级部门批转的信访件，做到事事有答复，件件有着落，报结率为100%。同时，围绕中心工作开展普法宣传，面上宣传与重点培训相结合，机关干部、村二委成员、村民代表受训人数500名。并积极发挥三级调委会作用，1-12月份共调处各类纠纷228件，调处率100%，成功率96.83%。荣获绍兴市信访工作先进镇乡称号。
落实基本国策，促进可持续发展。深化人口与计划生育综合改革，稳定低生育水平，全年预计出生693人，计划生育率99.2%，计划外怀孕率控制在1.5%以内，综合避孕率85%，各项指标全部达到市政府考核要求。
第四、党的建设得到新的加强
一年来，我们以“三个代表”重要思想为指导，以改革创新的精神全面加强党的建设，为街道经济社会的发展提供了有力的政治保证。
一是切实加强了思想政治建设。通过开展学习十六届四中全会精神，学习党内监督条例等教育活动和制定落实驻村指导员工作制度、机关内部管理考核等制度以及效能建设专项督查，加强了干部队伍建设，进一步树立了机关和干部队伍新形象。二是加强了基层组织建设，认真实施“先锋工程”、班长工程、企业“双育双强”、“双争双创”等活动，基层党建工作水平有了新的提高，全年新建了二个党支部，树立了恒久、神鹰非公企业党建典型。三是加强了党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，加强对党员干部廉政教育，建立健全各项制度，招投标分中心规范运作，政务公开、村务公开、党务公开工作进一步深化。加大查办案件力度，全年立案10件，处分党员7名。一年来进一步发挥了人大代表的监督职能，党管武装工作得到了进一步加强，顺利完成了征兵任务，积极发挥离退休干部作用，工会、共青团、妇联等群团组织建设不断加强，在三个文明建设中做了大量工作，取得了较好成绩。
总之，过去的一年，在市委市府的正确领导下，街道上下积极贯彻国家宏观调控政策，主动适应，紧中求活，稳中求进，经济社会取得了良好的发展态势。在此，我谨代表党委办事处向街道全体党员、干部、人民群众，向对党委工作给予热情支持和帮助的党代表，向所有关心支持街道建设和发展的各界人士，致以崇高的敬意和衷心的感谢!
在看到成绩的同时，我们必须清醒认识到，我们的工作还有不少困难和问题，主要表现在：管理区之间发展的不平衡性客观存在;经济结构性、素质性矛盾还没有从根本上得到解决;农民的就业压力依然十分突出;随着开发建设的进一步深入，利益格局调整，诱发社会不稳定的因素进一步增多，等等。所有这些都需要我们以更理性的思考，更优秀的管理机制，更务实的工作作风认真加以探索、解决。
二、明确任务，攻坚克难，努力开拓XX年工作新局面
XX年是对外开放加速之年，是宏观调控继续之年，是执政能力的建设之年，也是实现新城建设三年大变样之年，做好今年的工作，对鼓舞斗志，增强信心，推进街道经济社会全面和谐可持续发展，具有十分重要的意义。我们一定要审时度势，以高度的紧迫感、责任感，以更加积极主动的姿态，拿出我们的勇气和志气，攻坚克难，开拓创新，努力营造全街道工作新局面。
XX年我们工作的总体目标是：生产总值增长14%;工业总产值增40%;工业技改投入增25%;工业用电量增10%，实际利用外资增20%;自营出口增15%，农民人均收入增6%，财政收入增15%。
做好今年的工作，任务非常繁重。我们要集中时间，集中力量，狠抓以下重点工作：
第一、加快城市建设步伐，实现工业新城建设三年大变样目标
一是借新城建设东风，加快城西片区建设。围绕387专用线建设、互通口形象改善、铁路新客站周边商贸区启动三大重点，全年完成动迁面积30万平方米;加快安置进度，加强安置房建设管理，基本完成XX年、XX年动迁户的安置建设工作，努力形成几个全市性的新农村建设示范区;认真协调处理好征迁遗留问题，加快推进中心商务区路网框架建设和铁路新货站启用;加强村级留用地使用管理，加快开发建设，早出效益。
二是统筹兼顾，认真抓好老集镇片区建设。加快建设进度，建成大唐至三都快速道，并努力向北延伸;依据城市总体规划，对集镇路网、给排水系统、路灯等实施总体筹划，逐项整治，努力改善老集镇形象;完善家纺工业园区水、电、路基础设施配套，加强贡缎市场整治管理，增强集镇新的发展活力。
三是齐心协力，加快新农村建设步伐。充分利用政策的杠杆作用，发挥各行政村的主动性和创造性，认真开展以道路建设、村部建设、公共文化和卫生设施建设为重点的新农村建设和村庄改容工程，努力改善农村生活环境。
第二、加快结构调整，努力实现陶朱经济量有新扩张、质有新提高
一是要切实抓好龙头企业。规模企业、苗子企业以及一批500万元以上企业是陶朱经济社会发展的主力军，要充分发挥示范带动作用，紧紧抓住招商引资和技
术改造两大重点，加强联络，改善服务，促使上规模、上档次。
二是要努力抓好块状经济发展。贡缎、袜业等块状经济对于增加农民收入、促进农民就业、增强农村稳定都具有十分重要的作用。要切实加强研究，打通发展的瓶颈制约，改进运作机制，努力提高两大产业的发展速度和发展水平。
三是要抓好效益农业建设。根据城区拓展的客观形势，积极调整农业发展思路。充分利用马村畈花卉基地等一批农业龙头企业，做精做强，树立陶朱农业品牌;充分利用白门、三都现有土地，大力发展以蔬菜种植和禽畜养殖为重点的城郊型农业，形成陶朱农业特色。
四是引导发展第三产业。第三产业在陶朱大有可为，有望成为陶朱经济新的增长点。要引导广大群众抢抓机遇，特别是党员干部要示范带头，及早抢占三产发展的一席之地。
第三，加强精神文明建设，不断推进社会文明
一是要加强社会保障制度建设。继续推进征地农民养老保险制度;努力扩大农村新型合作医疗覆盖面;扎实做好企业职工养老保险扩面工作;多渠道筹措资金，扩大农村低保户、特困户的救助面，提高救助标准;不断完善紧急救助制度。总之，要通过多种措施努力增强陶朱群众的生活保障感。
二是大力发展社会文化体育事业。积极开展爱国卫生运动，加强公共卫生建设和社区文化体育设施建设，提高特色村体育文化水平;着力加强全国农村中医工作先进县市创建工作;重视教育事业，确保教育均衡协调发展;深化改革，提升计划生育管理水平。
三是加强民主法制建设。花大力气抓好农村财务公开、招投标制度以及重大事项议决制度建设，扩大基层民主。广泛开展群众性公民道德实践活动，深化“四五”普法活动，强化“民主法治村”建设，努力提高群众的法制意识和道德素质，为创建“和谐社会”奠定良好基础。
四是切实维护社会稳定。深化“枫桥式平安镇乡”创建活动，落实打造“平安诸暨”的各项工作措施。积极发挥三级调解委员会作用，创新人民调解工作，重视信访工作，畅通信访渠道，把信访“五个一”制度落到实处。切实加大对违法违纪事例的打击力度，净化社会空气，弘扬社会正气。
第四、加强和改进党的建设，提高执政能力，强化基层组织建设
一是以学习和实践“三个代表”重要思想为重点，切实加强思想政治建设。组织开展保持党员先进性的集中教育活动，进一步兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，努力提高广大干部的思想政治素质，教育领导干部树立科学发展观和正确的政绩观，想大事、议大事、抓大事，重实际、鼓实劲、求实效;自觉运用“三个代表”来统领各项工作，以奋发进取的精神状态去克服发展中的矛盾和困难，不断打开工作新局面。
二是以提高党的执政能力为着眼点，进一步加强和改进党的基层组织建设。要切实加强街道领导班子建设，认真贯彻执行民主集中制，完善党委议事规则，不断改进党的领导方法和执政方式。要充分发挥党委的领导核心作用，支持人大更好地依法履行职能，支持办事处更加大胆、负责地开展工作，支持工、青、妇等群众组织在各自领域发挥应有作用，把一切积极因素充分调动和凝聚起来;坚持党管武装，加强国防教育，做好民兵预备役和征兵工作。继续推进“先锋工程”、“班长工程”建设，着力提升农村基层党建工作水平，切实加强对村级换届选举的领导，确保选举工作稳定进行。继续抓好非公党组织的组建工作，力求党的工作覆盖面有新的拓展。在进一步扩大非公党组织和工作覆盖面的同时，推进规范化建设。
三是以立党为公、执政为民为落脚点，切实抓好党风廉政建设和反腐败斗争。要按照“两个务必”和“四个牢记”的要求，深入开展从政道德教育、警示教育，引导广大领导干部加强自身修养，树立正确的地位观、权力观、利益观，筑牢思想道德和党纪国法两道防线。要进一步抓好党风廉政建设责任制，认真落实领导干部廉洁自律的各项规定，进一步规范领导干部从政行为，做到堂堂正正做人，清清白白从政，踏踏实实干事;建立健全各项制度，完善工作机制，进一步遏制腐败源头;加大纠风治乱力度，切实解决群众反映的突出问题;加大办案力度，严肃查处各类案件，从严惩处违法违纪行为和腐败分子，以良好的党风取信于民。
三、振奋精神，转变作风，确保今年各项工作目标顺利完成
今年的大政方针已确定，任务也已明确，关键在于统一思想，振奋精神，转变作风，狠抓落实。
第一，统一思想，振奋精神。统一思想，就是要把广大干部群众的思想统一到党的十六届四中全会精神上来，统一到努力完成今年各项任务上来。各级干部特别是一把手要树立大局观念，强化全局意识，努力维护班子的团结统一，带动广大干部群众进一步统一思想，更好地发挥全街道人民的积极性、主动性、创造性，形成合力，推动工作。振奋精神，就是要有奋发进取的精神，强化争先的观念和创新的观念。全街道各线各部门都要坚持高标准、严要求，从推进街道现代化建设进程，对自己从事的工作，多一份倾心关注，多一份忘我投入，以主人翁的姿态，完成每一项工作。
第二，转变作风，狠抓落实。广大干部要以“效能建设”为核心，切实加强作风建设。要牢固树立群众观点，把关心群众、依靠群众、切实为群众谋利益做为我们想问题、办事情的出发点和落脚点，做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众，尊重群众的首创精神，把群众的积极性发挥好、引导好、保护好。通过进一步落实领导干部“六个一”联系制度和工作点评制度等，大兴实事求是之风、调查研究之风、诚心诚意为人民谋利益之风。要进一步完善抓落实机制。健全工作目标责任制，明确职责，分工负责，责任到人，抓好落实;确保重点工作落到实处;要建立健全督促检查制度，促进工作落实。要进一步建立激励机制，鼓励先进，鞭策后进，努力形成“后进赶先进，人人求上进”的良好局面，推动各项工作上台阶。同志们，新的一年，新的机遇，新的挑战，让我们以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届四中全会精神，把时代的召唤当作前进的动力，把崇高的使命化为积极的行动，以更足的干劲、更实的作风、更优异的成绩，为街道经济社会的全面协调健康发展而共同奋斗。
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