关于对公司纪检监察处下达的监察建议
整改情况报告
公司纪检监察处：
收到公司监察建议书后，质量检验与环保监测中心高度重视，认真对待提出的三个方面管理问题。我们感到，这些问题的出现，不仅反映出了中心个别干部自身党性观念淡薄，组织纪律性不强，对公司相关管理制度规定学习执行不到位，同时也暴露出我单位在干部休假、出差、员工请假审批等管理上还不严不细，存在管理漏洞。我们将会正视这些问题和不足，从中认真吸取教训，坚决贯彻全面从严治党的要求，把“两个责任”扛起来。按照“谁主管、谁负责”的原则，逐项逐条深挖问题产生原因，严肃认真制定整改措施，确保问题整改落实到位，具体采取了如下措施：
一、出国（境）证件管理方面
一是针对科级干部对公司《领导人员因私出国（境）管理规定》学习不到位，证件上交不及时的问题，由各党支部组织科级干部再次认真学习规定原文，传达到每一个人，并进行了签字背书。二是安排具体工作人员对科以上干部持有因私出国（境）证件情况进行重新排查，集中上交保管，建立完善管理台帐，建立领取归还记录，确保台帐更新及时，护照管理规范。三是根据收缴的护照使用情况，对近三年科级干部因私出国（境）是否履行审批手续情况进行一次彻底自查，发现有4名科级干部有出国（境）旅游记录，但是没有履行专门审批手续。中心纪委对以上4名人员以及本次监察中发现的3名未及时上交护照登记备案人员进行集体约谈，开展严肃批评教育。四是中心领导认真吸取出国（境）审批把关不严肃的教训，今后在审批签字上做到认真签署意见和日期，确保手续完备。
二、出差管理方面
一是中心重新制定完善出差审批流程，规定今后由生产办负责安排基层站仪器送检工作，并提前与厂家沟通检定所需时间来计划出差往返时间。对于省内送检能当天返回的当天返回，省外根据路程远近及所需时间，确实时间较长且不需要人员等待的，可以送去后返回，待仪器检定完毕后取回。对于外出学习培训出差经专业领导同意后，由综合办网上提报，中心主任审批。二是针对吕春艳借公务出差之机出国旅游的问题，除对本人进行惩处教育外，中心主管领导严格出差审批和费用报销审批。对于因公出差期间又绕道办理私事的人员，要求事先必须请假说明，回来后核定报销费用时，具体工作人员必须严格执行公司财务报销规定，按实际因公出差天数进行报销补助，因私事产生的住宿等费用必须由个人支付。三是加强出差人员监督管控，规定今后出差人员外出期间必须主动与单位保持联系，电话汇报工作情况，以便掌握出差人员在外动态，避免出现人员失控情况。
三、假期管理方面
一是组织科以上领导干部重新学习了公司《领导人员管理规定》《员工管理规定》《员工考勤管理规定》等制度，做到严格遵守制度从干部自身做起。重申了科级管理干部因病因事请假、疗养、出差、休假等情况，必须按照干部管理权限向上级领导和中心组织部门履行请销假手续，进一步增强干部组织纪律观念，时刻做讲政治、懂规矩、守纪律的明白人。二是要求基层站主管领导切实担负起管理责任，严肃对待手中权限，本着一级对一级负责的态度，加强长期休病假人员的管理，严格假期审批，主动做好长期休病假人员的甄别，对可能存在问题的人员及时汇报情况，坚持原则，敢于碰硬。三是结合专项巡察工作，开展一次干部作风建设自查自纠工作，重点查干部执行“六项纪律”、执行规章制度、落实“严管就是厚爱”理念的情况，主动发现问题，端正工作态度，严肃工作纪律，做到问题早发现、早整改。中心将充分运用发挥“第一种形态”，抓早抓小、惩初惩微，真正让“红红脸、出出汗”成为常态，教育全体干部把该负的责任负起来，该担的责任担起来，努力打造忠诚、干净、担当的党员干部队伍，让公司放心，让全体员工满意。
质量检验与环保监测中心
2019年5月18日
关于督查存在问题整改落实情况的报告
检查组从我站办公资料、票证业务、稽查、机电、治超等方面进行了系统的的检查，针对检查情况通报中存在的问题，我站立即组织召开了会议，要求各科室进行整改。目前，针对存在的问题认真进行了整改，现将整改情况汇报如下：
（一）、办公资料 共性问题：
内业资料欠缺较多，档案归档不统一；
内容格式欠规范。
根据实际情况逐步完善内业资料，规范档案管理，统一格式，充实内容，以后严格按规定整理存放。
个性问题：
1、班组建设未建档存档 深入开展班组建设活动，制定方案，开展评先比优活动，每月评选出发卡能手、放行速度标兵、优秀班组等并给予奖励，激发全体员工更大的工作热情和创新精神。加强日常资料收集，及时整理归档，进一步充实班组建设资料，2、应急预案不齐全 完善应急预案，具体细化到各类突发情况如：遇火灾有火灾处置预案；
雪天有除雪防滑应急预案；
车辆拥堵时有快速放行预案等等，同时加强预案演练。结合实际（针对演练过程中发现的问题与不足）及时修改完善预案，具体责任到人。
3、施工车辆欠规范 规范施工车辆管理，按月整理归档，认真核实对车辆限免时间及路段，第一时间汇报站领导，通知监控备案，严格执行，确保无差错。
（二）、票证业务 共性问题：
1、票证业务考核稽查内容记录不规范 2、节假日纸劵领用单填写部完整 3、绿色通道图片资料整理规范，各站需加大绿色通道车辆稽查力度 完善业务稽查内容，规范填写，做到有问题、能发现、有整改、有跟踪、保规范；
认真、规范填写节假日纸卷领用单；
加大对绿通车辆的稽查力度，认真按规定核查，确保应征不漏、应免不收。
个性问题：
1、车道微机票账本有涂改 针对这一问题认识到记账的严谨性，在今后的工作中要仔细、认真，杜绝涂改，避免此类现象再次发生。
2.收费站微机账本无承前页、过次页 将7、8、9、10月份的明细账和总账按规定重新记录，在账本的第一行与最后一行加承前页和过次页，并做到账实相符，11月份的账本已按规范正确填写。
关于脱贫攻坚工作纪律检查建议的整改落实报告
镇纪委：
2018年8月31日，镇脱贫攻坚专项督查组对我村脱贫攻坚工作进行了第三次督查检查，对我村脱贫攻坚工作仍然存在的问题，下发了纪律检查建议书(汉镇纪建字[2018]12号)。为贯彻落实好纪律检查建议的工作要求，我村脱贫攻坚工作队高度重视，立即组织召开了专题会议，对指出的问题和提出的建议进行了分析研讨，迅速进行了整改落实。现将整改落实情况报告如下：
1、存在的问题
督查指出：我村脱贫攻坚工作进度仍旧缓慢，工作效率、质量和水平仍不太高，具体表现在以下几个方面：
（1）问题整改工作较上次有所提升，但资料收集印证仍不完善。
（2）村级资料收集整理进度太慢，相关必需要的资料仍不完善、不充分、不规范。
（3）“一户一档”填写与明白卡修正仍存在缺项、漏项，与实际情况不符。通过抽查，检察院帮扶人员所填写纪实簿问题较多，整体收入测算偏差很大，前后逻辑错误较大，仍有部分帮扶人未按照模板填写。
（4）危改超面积户较多，具体整改没有到位。
2、建议要求：
督查建议：鉴于以上问题，你村应高度重视，抢抓时间，对于问题整改快速收集相关印证资料予以完善；村级资料严格按照归档目录收集完善，并加快工作进度；对于一户一档必须让帮扶人在详细了解了贫困户实际情况后如实填写，并将明白卡修改一致，对于危改超面积户，村上要拿出切实有效的整改措施。
3、整改措施：
（1）针对问题整改印证资料不完善问题。由村脱贫攻坚问题整改落实组负责，继续对认领的14类22项问题，逐类逐项开展“回头望”，按照“坚持目标要求、确保整改实效，坚持措施精准、确保整改质量，坚持问题导向、确保整改到位”的原则，对个别问题整改印证资料与整改措施和整改成效不对应，或印证不充分、不完善的情况，继续收集各类能够佐证整改工作成效的文件、讲话、以习近平总书记重要讲话精神为遵循、认真落实中央、省、市、县提出的整改要求，深入开展脱贫攻坚突出问题集中整治。严格对照各项考核指标、改进完善各项扶贫措施，高标准、严要求，不断提升脱贫攻坚工作水平，确保圆满完成脱贫攻坚工作任务。
（2）一要与群众拉家常，详细了解户情；二要查环境，做好民生关怀；三要看产业，明确帮扶措施；四要看就业，了解有无劳动力、是否参加劳动技能培训和是否就业；五要看住房，关注群众居住是否安全；六要问安康，清楚群众是否享受各类政策；七要出实招，帮扶措施要和致贫原因相对应；八要见实效，使贫困户收入真正实现提升。
六是危房改造问题。进一步加快危房改造进度，对已经动工的加快建设进度，确保年底前入住。对居住条件差且缺乏资金贫困户继续采取社会力量垫资代建的方式，帮助贫困户新建新房。（责任人：邱其斌，责任单位：镇攻坚办、各村）
八是针对档案资料问题。进一步加强整改，对逻辑混乱、涂改严重的，进行重填。各帮扶责任人要严格按照要求，填写一证两册中的相关信息，确保各项收入不漏填、不多填、不错填。（责任人：各帮扶责任人）
4、整改成效：
1、问题整改资料更加齐备完善。
2、村级档案资料更加规范完整。
3、一户一档资料更加精准详实。对全村168户户档资料进行一次全面核查，力求看精查细，对查出的问题，实行下派督查清单制，归纳总结存在的问题，下发督查通知，实行销号制，再一次全面提高档卡质量的水平。
4、危改两超整改更加严格有效。
5、今后工作打算：
加强组织领导。驻村队长、支部书记、第一书记要切实加强责任担当，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断提高政治觉悟和政治站位，坚决把脱贫攻坚工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，对脱贫攻坚各项工作亲自研究思考，亲自牵头布置，亲自抓好落实，紧扣重点工作，坚持问题导向，盯住关键环节，逐级压实责任，确保工作推进与整改落实有效衔接、有力推进。
扎实推进整改。强化工作措施，细化工作任务，明确责任主体，确保专项整治各项任务
加强督促指导，及时发现和解决问题。严肃工作纪律，对专项整治组织不力、效果不好的，及时进行提醒，督促改进，整改效果不明显的将追究相关人员责任。明确整改实效。针对存在的问题，严格落实整改措施，明确整改实效，真正达到整改一村、教育多村，举一反三的效果，进一步夯实脱贫攻坚基础。
建立长效机制。严格落实各项制度，从源头管控，建立落实相关工作长效机制，确保此类问题不发生、不扩散，进一步激励广大党员立足本职岗位，真抓实干、奋发有为，以各项工作的新成果检验专项整治的新成效。
长岭村脱贫攻坚工作队(代章)
2018年9月2日
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