第一篇：2021年在机关主题党日活动后的讲话
2021年在机关主题党日活动后的讲话
同志们：
有一年，我对机关干部素质能力情况作了一个调研，许多同志反映，现在机关不缺跑跑颠颠的人，缺的是能够当主力、打硬仗、上层次的高素质人才。机关干部怎样把自己锻炼成为这样的人才，更加有所作为呢?
一、不断增强和提高思考力
思考力是一个人思考的能力，它是思维的基石、素质的支撑。仔细观察一下那些材料高手、大笔杆子，无一不是思考的专家，他们总能立足全局观察局部，经常站在一个很高的层次上，贴近领导的思维脉络进行总体把握；他们总能从多角度考虑问题，条条大路通罗马，一条不行再来一条；他们总能保持强烈的问题意识，善于发现问题、分析问题、解决问题；他们总能从纷繁复杂的海量信息中跳出来，把握事物联系的主线和关节；他们总能对思想、观点和事例进行独创性的组合，以新概括、新表述给人以新感受、新启发。机关干部要达到这样的水平和境界，一定要加强思考锻炼，提高思考能力。
一要养成思考的习惯。习惯影响思维、决定行为，提高思考能力首先要养成良好的思考习惯。一是学有所思。思考能力是学习能力的构成要素，学习越深刻，把握问题就越准确，思考认识问题的水平也就越高。只有不断把学习的东西变成自己的感悟，才能不断积累思考的“资本”，真正成为思考的“主人”。作为机关干部，一定要养成多学多思多想的好习惯，无论学习什么，不学则已，学则深思，学则明理，举一反三，明辨是非，真正在学习中深入思考，在思考中悟出真知灼见。二是闻有所感。有时别人的几句闲谈，甚至零碎的话语，如果用心留意，加以系统化、理性化，都有可能变成一个好思路、好办法、好观点、好建议。特别是机关干部经常聆听领导的指示，这本身就是锻炼提高自己思考能力的最好渠道和捷径。领导的思想和指示，往往是站在制高点上、带全局性的思考，看问题的层次和认识问题的水平很高，有些甚至是其几十年工作经验的凝结。对这些思想和指示，只要联系实际用心去听、用心去悟，结合工作认真领会、全面把握，不仅会高标准贯彻落实好，久而久之也势必对增强自己的思考力大有益处。三是干有所悟。机关干部每“打完一仗”，都要坚持静下心回顾思考一下，把干过的工作再“拿”回来，认真进行“回头看”和“对表”，看看哪些完成得好，哪些还存在差距，哪些值得保持，哪些需要摒弃，得到一点启示，感悟一些东西，总结一下经验教训，这样无论对干好下步工作，还是对提高思考能力、思维素质，都很有帮助。
二要讲求思考的质量。我们常讲某某同志很有思想，也主要是指其思考问题有自己的独特见解，往往想他人之所未想，有高于他人之处。作为机关干部，要增强思想性，必须在提高思考质量上下功夫。一是角度要正。机关干部作为党委领导的外脑和智囊，把握思考问题的角度一旦发生错误和偏差，小则影响工作质量，大则会给单位建设造成无可挽回的损害。考虑问题一定要着眼根本，看是否符合中央的路线方针政策和上级的决策指示，决不能发生政治上的偏差；一定要着眼长远，始终把促进单位建设科学发展、长远发展作为想问题的出发点和落脚点，决不能一叶障目、只顾眼前；一定要着眼求实，以实为本、求真务实，思考问题、谋划工作和为领导出主意提建议，都要坚持一切从实际出发，决不能虚假漂浮。二是视野要宽。机关干部担负着上传下达、辅助决策、综合协调、内外沟通、工作指导等重任，思考问题视野的广度决定着工作的层次水平，影响着单位建设的发展大局。因此，想问题、办事情、抓落实，一定要像下棋一样，“走一看二想三”，眼光要放长，视野要宽广，尤其要注意延伸领导的意图，对某项工作怎么干，领导可能提一些原则要求，但作为机关干部决不能领导讲到什么程度就干到什么程度，没讲的一点也不干，这样肯定干不好工作。三是站立点要高。机关干部是辅助领导协调处理问题的，任何时候都要站在领导的高度思考问题，只有把思考点放在关注党委意向、把握领导思考、抓住问题实质、符合单位实际上，才能站在思考问题的制高点上。
三要注重思考的积累。提高思考能力，方式方法虽然很多，但关键的还是要靠平时多积累。这种积累不仅仅是存储知识，更重要的是厚实思想、升华思维。我们常讲要提高思维素质、思维能力、思维层次，就需要在经常思考上下功夫。一是做到“三思而后行”。办一件事情要多想一想，力求慎重稳妥。比如，执行领导的指示和批示，如果多想几个“为什么”“怎么办”，即使执行过程中遇到矛盾问题，由于已经想在前、心中有了底有了谱，往往会变被动为主动。久而久之，随着脑子里积累的东西越来越多，思想水平便会水涨船高。二是做到“三人行必有我师”。要注意学习他人的经验和长处，向别人学习的过程，本身就是丰富和提高自己思维层次的过程。特别是机关干部跟领导一起研究材料，还有作会议记录，都是向领导们学习的好机会。每个领导都是一本教科书，他们的发言都蕴含着丰富的思想、经验和过人智慧，只有用心去学，善于消化吸收，才能进入自己的头脑，用以丰富和提升自己的思维。三是做到“吾日三省吾身”。要经常回过头来检查反思一下自己，不断总结经验教训，这对提高自己很有益处。俗话说，智者千虑，必有一失。要想让这个“失”失得少一点，最有效的办法就是经常自省，通过回头看更好地向前望，时间久了势必对锻炼自己思考能力大有益处。
二、努力追求和创造精品
精品体现了工作的高质量高水平，追求精品既是一种责任心的表现，更是自我挑战，能够有效提高能力素质。机关干部一定要强化精品意识，努力追求和创造精品。
一要在保持高标准的工作姿态中出精品。高标准是个事业心问题，只要把本职工作当作事业干，把每天的工作当作事业干，把每件工作当作事业干，心中就会充满豪情和憧憬，干起工作就会始终精神振奋，斗志昂扬，工作质量自然就会不一样；高标准是一个工作习惯问题，平时习惯于应付差事，关键时候就很难顶上去，工作标准高、抓得细，就会出精品，以差不多的心态对待只能得到差得多的结果，这样永远也出不了精品；高标准也是一个人的品牌问题，领导交给自己的工作干不了或者干不好，就会影响自己的形象，就可能会砸了自己的牌子。
二要在干好繁重的工作中出精品。现在机关由于精简整编，人手越来越紧，而工作量却越来越大，节奏也越来越紧张，工作领域拓宽了，担负的任务更加繁重了，许多时候大项任务排着队，往往这项工作刚结束，另一项工作就要展开，有时还得同时交叉进行好几项工作，人员只能是连轴转、压茬作业，干到深夜一两点的时候很多。繁忙的工作、紧张的节奏，是磨砺人的好时候，也是“出活”的好时机。越是在这种情况下，工作越不能乱了方寸；领导时间要求越急，心情越不能浮躁，越不能降低标准，否则只能是事与愿违欲速而不达。特别是起草领导发言和讲话，不管受领任务时间多么紧张，要求多么高，都要坚持质量第一，把它当作“精神产品”去创造，做到精雕细刻、字斟句酌、精益求精，干一项是一项，办一件是一件，确保高质量。
三要在自己跟自己过不去中出精品。机关干部可能都有这样的体会：自己感到能力素质有提高的时候，往往就是工作由焦灼到突破的时候，往往就是自我加压取得新成就的时候，也是出精品的时候。特别是写材料，就是要自己给自己上套，自己跟自己过不去，想方设法、绞尽脑汁把老问题写新、把新问题写实，把领导强调的问题突出出来，把需要表达的思想更好地概括出来，甘愿在这个吃苦的过程中磨砺提高。只有把追求精品当成乐趣，勇于面对困难，坚持到底，才能不断实现突破和超越，收获更多的精品佳作。
四要在预有准备中出精品。实践证明，面对工作压力疲于应付只能更加疲惫，只有时时想在前、干在先，提前做好准备，才能自如地承受压力、多出精品，才能有效提高个人素质。要在思考上做好准备，对一个阶段的重大问题、领导思考的重点难点问题、单位建设的方向性问题、上级关注的问题等，要提前做些深入思考，切实把情况分析透、把措施想周全。要在学习上做好准备，坚持平时广泛学习，像传阅的各种简报、有价值的理论文章、经验材料等等，在大体浏览之后，想一想将来有可能会在什么情况下用到，然后分类存放；坚持重要时期重点学习，比如学习党的创新理论，就要重点地学习习主席系列重要讲话精神和报刊上的社论、评论、理论文章，认真进行精读深读，把握精神实质，提高思想层次；坚持重要资料反复研究，对带有全局性指导意义的材料和领导讲话，要反复学习研究，甚至对一些重要观点、重要精神、重要指示能够背记。要在资料上做好准备，对下一步要进行的工作尽可能早地做好资料的收集，提前进入情况，一旦展开这项工作，能够准确把握上级意图，迅速作出反应，高质量地完成任务。
三、加强作风锤炼和养成作风，是指贯穿于人们日常行为中的态度、风貌和办事方法。一个人的作风同他的思想品质是互相联系、互为表里的关系。一般来说，有什么样的思想品质就会表现出什么样的作风。机关工作的成效如何，与机关干部的作风也有着极其密切的关系。机关干部锤炼好的作风，起码要做到“四戒”。
一戒不诚实，始终做一个实事求是的人。古代有一个叫包敏的县令，勤政清廉，为人诚实，深受百姓的拥护和爱戴。一日，皇帝公开选相，条件是把皇帝事先准备好的花籽带回家栽培，来年谁种的花开得最好就选谁为相。期限一到，文武百官手捧盛开的鲜花上朝面君，而包敏却捧来一个空花盆。正当包敏请求皇帝对他给予重罚时，皇帝却把大印交给了他，原因是皇帝准备的花籽是用开水煮过的，根本就发不了芽。诚实无价，能够坚守诚实更是弥足珍贵。现在，机关干部中有一些不诚实的现象：有的不讲心里话，净讲一些“拜年话”和吹捧的话；有的向领导反映情况、提供信息或汇报工作时，报喜不报忧；有的文过饰非，有了成绩归功于自己，有了错误则变着法子诿过于别人，把责任推得一干二净。这些做法既不符合职业道德的要求，也违背了党的实事求是思想路线，不仅败坏了机关风气，也损害了领导机关的形象和威信，必须坚决摒弃。诚实为人、实事求是是机关干部必备的品质，机关干部处理任何工作，最重要的是尊重事实，从实际出发。比如，起草文件，立论的依据和文件所引用的材料，务必认真核实，保证真实可靠，不能主观臆断，更不能随心所欲地编造；向领导反映情况，要出于公心，全面准确，一就是一，二就是二，好就是好，坏就是坏，不能夸大或缩小，不能添枝加叶，也不能隐瞒情况；掌握和了解情况，要迈开双脚，到一线去，真正深入实际，认真倾听基层同志的意见和呼声，不能道听途说，捕风捉影；给党委领导出主意、提建议，不能以个人感情和想象为出发点，不能出“馒主意”。
二戒浮躁之风，在脚踏实地中塑造形象。酒泉卫星发射中心测试站官兵针对航天发射10多个阶段、100多个关键节点，以及关键设备、关键程序、关键动作等，严格落实规章，官兵对测试厂房8000多个插头、火箭系统1100多个接口，逐一核査核对3遍以上，以科学高效的状态进行表格化、精密化整理，做到了不下错一个口令，不做错一个动作，不减少一个项目，不漏掉一个数据，不放过一个异常现象，不把一丝一毫的问题带上天。正是这种脚踏实地、千锤百炼、精益求精的作风，才成就了中华民族的千年飞天梦想。现在，机关中某些同志或多或少地存有浮躁之风，有的耐不住寂寞，交给一项任务，不愿动脑子作深入细致的思考研究，而是草草办完交差了事，总觉得上边有人把关；有的起草文电，懒得追求精品佳文，粗制滥造就出手，缺乏精雕细琢的精神；有的到基层调查研究，浮光掠影，跟在别人后头跑跑转转，缺乏深钻细研的精神；还有的总是坐不住，学不进去，缺乏潜心学点知识、提高素质的精神。这种浮躁现象，尽管表现在个别同志身上，但影响不好。工作上浮躁就会无所作为，学习上浮躁就会学无所成，办事上浮躁就会重速度轻效益。一个人在大家心目中的形象，不是说出来的，而是脚踏实地干出来的，日积月累塑造出来的。作为一名机关干部，一定要在自己的岗位上认真履行职责，踏踏实实工作，专心致志地把每一项任务完成好，学习就要学出点成效，写材料要写出个样子来，办事情就要办扎实。
三戒埋怨情绪，树立以事业为重的奉献精神。目前，一些单位存在爱埋怨的不良情绪，有的同志看到别人进步了，就埋怨自己没有机遇，或者认为组织用人不公；看到别的单位发展快，就埋怨自己单位基础差，或者认为上级关注和投入不够；看到别的单位工作条件优越，就埋怨自己所在的单位环境差、工作苦、待遇低，或者认为自己吃了亏；等等。埋怨是一种缺乏进取精神的消极情绪，如果任由这种情绪滋生蔓延，不仅影响工作动力和工作效果，还将极大地损害干部队伍形象。戒除埋怨情绪，关键要树立以事业为重的奉献精神。敬业奉献是一个人锻炼能力、增长才干、丰富知识、积累经验的必由之路。只有那些在本职工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业工作的人们，才能开动脑筋去刻苦学习钻研做好工作所必需的知识与技能，才能潜心研究和把握本职工作的特点规律，才能积极面对和主动解决实践中遇到的矛盾和问题，创造出一流工作业绩。每个机关干部都要多一分责任感、少一分吃亏感，多一分奉献心、少一分索取心，以对党的事业负责、对工作负责的精神，埋头苦干，无私奉献，努力在本职岗位上实现人生价值。
四戒斤斤计较，树立“共利”“双赢”的相处理念。在机关里，大家一起共事，各种性格弱点、观念分歧、意见分歧会逐渐暴露出来，甚至会发生冲突，这是在所难免的，也是正常的。但有的同志不会与大家“和睦相处”，认为同行是冤家，看到别人有点什么“进步”，甚至受到一句赞扬，就感到浑身不舒服；有的处处防着别人，人为设立对立面，制造紧张关系。实际上，你防别人，别人也会处处防着你，逐渐疏远与你的关系。要知道，没有人愿意与一个处处斤斤计较、占小便宜的人交往，而是愿意与那些肯让利、乐吃亏的人交往。只有舍去别人不能舍去的，才有可能赢得别人不能得到的。吃得了小亏，实际上是大聪明、大智慧的表现。机关干部要加强自身的“吃亏”意识、“吃亏”性格的培养，树立“共利”“双赢”的相处理念。在工作中多替他人着想，搞好相互协作，有的同事忙不过来时，要及时靠上帮一下；发现有的同事出了差错时，要及时拉拉袖子；有了临时性的工作，要积极靠前抢着干；遇到“接合部”的工作挂空挡时，要主动上前补位。
第二篇：在2020-2021年机关主题党日活动后的讲话
在2020-2021年机关主题党日活动后的讲话
同志们：
今天这次参观见学活动，形式非常好，我和大家一样，从深受教育。党性是党的世界观、政治理想和人生理念的集中体现。加强党性修养是廉洁从政的前提和保证。加强党性修养，坚持廉洁从政不仅是要求领导干部坚定理想信念的需要，也是我们着眼新的形势要求和立足领导干部队伍的现状提出的迫切的现实要求。中纪委和国务院廉政工作会议多次强调，要着力解决损害群众利益的突出问题，并把它作为党风廉政建设的头等大事来抓。这一决定抓住了当前党风廉政建设的要害和关键，上符党心，下合民意。长期以来，党中央、国务院高度重视党风廉政建设，采取了一系列措施，取得了明显成效。
但近些年来，随着改革开放的深入推进和市场经济的迅速发展，新情况、新矛盾不断出现，党风廉政建设面临新的困难和挑战，往往抓了这方面的问题，又冒出那方面的问题，治标难治本，工作上颇有力不从心之感。为什么侵害群众利益的现象在一些地方屡禁不止，有的甚至愈演愈烈，使得群众对党和政府的意见越来越多，不满情绪越来越大，有的甚至站到党和政府的对立面去了。表面上看，这是基层干部的工作作风、工作方法问题，实质上是缺乏理论武装、思想认识不明的问题，是理想信念动摇、宗旨意识淡忘的问题。没有理论指导的实践是盲目的实践。正是因为理论上的不清醒，政治上的不坚定，才导致了工作上的盲目，导致了腐败行为以及劳民伤财的“政绩工程”等种种损害群众利益问题的反复出现。我们只有认真解决好损害群众利益的突出问题，真心实意地为群众办实事办好事，切实维护群众利益，才能赢得群众的衷心拥护。
将“党风廉政建设的根本目的是维护群众利益”这样一个重大理论问题进行科学阐述，全面弄清，并教育广大党员干部，对于统一基层党组织和党员干部的思想认识，增强其贯彻执行党的方针政策、实践党的宗旨的自觉性，对于推进党风廉政建设的健康、深入开展，意义是十分重大的。增强宗旨意识。切实深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，在四个方面率先垂范
一是勇于率先垂范。
经常深入基层，深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，诚心诚意为人民群众服务，为最需要帮助的困难群体服务，特别是要为弱势群体服务，办好一些群众看得见、摸得着的实事、好事，最大限度地让群众得到实惠。二是在工作创新上率先垂范。认真切实转变思维方式，积极探索为民服务的新思想和新办法，大胆创新，加快发展，为密切党和人民群众的血肉联系打下坚实的物资基础。三是在树立良好的人民公仆形象上率先垂范。必须以自己的人格力量赢得群众的尊重和信赖，切实规范自己的言行，不该去的地方坚决不去，不该沾的东西坚决不沾，不该做的事情坚决不做，以良好的形象取信于民。四是在弘扬创业精神上率先垂范。把艰苦奋斗的精神贯彻到各项工作中去，增强创业意识，在与群众同甘共苦中了解群众的疾苦，寻找致富的门路，身体力行，真抓实干，带领群众共同致富。二、坚决廉洁从政。
严格自律，坚决抵制利益主义、拜金主义、享乐主义等资本主义腐朽思想的侵袭，提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏;要耐得住清贫，树立正确的利益观。并且特别注意处理好“先富”与共同富裕的关系。因为社会发展总有个过程，总要经过从少数人富裕到共同富裕的阶段，但这个阶段我们党员干部绝不能利用职权谋取私利而先富起来，这是我们党的宗旨和执政地位所决定的;要抗得住诱惑，严格坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明，认真处理好亲情与党性的关系;还要慎重交友、慎重用权;尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。拒腐蚀、保原色，经受住考验，永葆共产党人的政治本色和浩然正气。三、提高个人修养。
不断提高自身素质和工作水平，提高为人民服务的本领，坚持从大局出发，坚持党和人民的利益至高无尚的大局意识，是做好一切工作的动力基础，也是我们加强学习和修养的追求方向，使自己真正做到重事业、淡名利、争贡献。要坚持解放思想，实事求是。把中央、省、市、县党风廉政建设精神同实际工作结合起来，开拓创新，进一步深化认识、理解和加强思想政治建设的重要性和必要性，以与时俱进的思想和开拓进取的精神风貌，凝心聚力开创各项工作的新局面，积极投身我们的现代化建设事业。三是要坚持深入实际调查研究。勤于学习、勤于思考、勤于调研到群众中去了解实情、了解真情、掌握第一手资料，使思想认识更贴近实际、贴近群众，使自己的工作方式方法更加符合加快发展的需要，更加符合人民群众的需要。四是要坚持不断地改进工作作风，狠抓落实，做一个廉洁勤政、无私奉献的人。五是要长期保持奋发进取、心平气和的精神状态。在开明开放、舒畅和谐的政治环境和社会氛围中，团结协作、严守纪律、坚强意志、奋发向上，扎实有效地促进党风廉政建设和反腐败斗争不断向前发展。四、狠抓作风建设。
要大力加强作风建设，正确对待手中权利，自觉接受群众监督。权力是一柄“双刃剑”，可以让人谱写出光辉的篇章，也可以把人钉在历史的耻辱柱上;可以使人高尚，也可以使人堕落;可以成就一个人，也可以毁掉一个人;用好了就能造福人民，实现个人的抱负，如果滥用或失控，不仅会贻误党和人民的事业，而且会使个人身败名裂，遭人唾弃。慎用权力，对于党员干部，特别是领导干部来说，十分重要。在任何时候任何情况下，我们都必须牢记权力来自于人民，权力只能用来为人民服务的基本观点。千里之行，始于足下，我们要紧密结合单位工作的实际，力求取得实效。努力建设学习型机关、服务型机关、创新型机关、廉洁型机关、和谐型机关方面取得了一定成效，职工的思想精神面貌发生了较大的变化，单位工作也取得了一定的成绩。但是，在作风效能建设方面，与县委、县政府的要求以及广大群众的期望仍有一定的差距。针对创新意识不足、服务能力不强、办事效率不高等问题，虽有了一定的改变，但未达到根本性的转变，我们要继续抓好思想教育，强化制度建设，有效提升单位作风效能建设和廉洁从政建设的整体水平。
第三篇：2021年机关主题党日活动讲话
2021年机关主题党日活动讲话
今天，我们在这里组织机关X月份主题党日活动，这是巩固深化“X、X”主题教育成果的一项重要举措，也是激励广大党员干部实干担当、砥砺奋进，以更加饱满的精神状态投入到“四个X”建设和新“七大行动”中，全力推动X经济社会高质量发展。
刚才，X名同志分别讲述了自己在各自岗位履职尽责的故事，让我们倍感钦佩，也倍增敬意！今年以来，X疫情对我市的经济社会发展带来了巨大的影响，对全市人民的身体健康和生命安全构成了极大威胁。危急时刻见初心，大事面前显担当。在疫情防控和复工复产中，全市各级党组织和广大党员干部众志成城、共克时艰，经受住了考验，充分彰显了“我自爱X”的强大感召力。总结起来，表现为“三种力量”。
一是担当的力量。
面对疫情，全市X多个党组织闻令而动，X万多名党员挺身而出，X名援鄂驻沪医疗及防护人员勇敢“逆行”，无数抗疫英雄战斗在抗疫的第一线，展现出了强烈的使命感和责任感，共同筑起了疫情防控的铜墙铁壁。我想，所谓的勇敢并不是真的无所畏惧，而是明知风险、心有畏惧，依然义无反顾地选择去做去行动；所谓的英雄，并不是不知道害怕，而是因为有了担当，懂得如何克服害怕。二是实干的力量。
我们始终坚持实干至上、行动至上，特别是全市“三干会”后，我们紧紧围绕“X”目标（GDPX亿元、规上工业产值X亿元、固定资产投资X亿元），全力实施新“七大行动”，干好“十件大事”，两手抓、两手硬、两战赢，各项工作取得了阶段性成效，全市经济社会发展呈现“难中趋稳、难中有进、难中向好”的趋势。这是实干的结果、奋斗的结果，是用努力和汗水换来的结果。三是奉献的力量。
在最危险的时刻、最危险的地方，我们的党员总是冲在最前沿。还有我们的医护人员、基层干部、公安干警、社区工作人员、网格长、志愿者，舍小家保大家，涌现出一个个让人感动的精彩瞬间。刚才我们上台的X位援鄂医护人员，还有我们临时党支部X书记（开发区初心不忘，奋斗不止。今年是全面建成小康社会的决胜之年，是“十三五”的收官之年，也是谋篇“十四五”的奠基之年。全市各级党员干部，要聚焦目标任务，在各条战线上、各项工作中争做楷模、勇当先锋，用拼的姿态、抢的意识、争的劲头，更好地扛起肩负的责任和使命，争先创优、克难奋进，确保疫情防控和经济发展两手都要硬、两战都要赢。在此，我对全市党员干部提三点要求：
第一，要让务实担当成为X党员最鲜明的特征。要主动再主动。广大党员，特别是广大党员干部，要在关键时刻冲得出、紧急关头豁得出，主动靠前一步，想在前、干在前，让“我行、我来、我上”在X蔚然成风。要迅速再迅速。说了算、定了干、马上办，不能温吞水，不要等等看。特别是在当前，全年时间已经过半，各项工作的任务十分繁重，争先创优的压力十分巨大。
每个部门、每个主体、每个干部都要扪心自问，半年过去了，我们的任务完成了多少，我们的差距在哪里，我们在同一系统、同一行业，这个成绩，我们是进步了还是落后了。要做到每日必争、每事必争、每项必争，努力把失去的夺回来，把落下的赶上去。要实干再实干。要做坚定的“行动者”，旗帜鲜明地反对“三坐”“四先生”，脚踏实地、一步一个脚印地干，用行动彰显担当，用实干成就大业。
第二，要让勇猛精进成为X党员最普遍的状态。要“向前”。要眼睛向前看、行动向前进，既不能因为过去的成绩沾沾自喜，得意忘形；更不能因为存在的问题、暂时的落后妄自菲薄、指责抱怨。我们要把目光投向远方，从当下做起，从自己做起，我们强调的“你怎么样，X便怎么样”就是这个意思，要懂得积跬步、至千里。
要“向上”。始终保持争先创优、勇争一流的进取心，始终保持昂扬向上的精神状态，绝不能因为极少数的所谓黑暗面的存在而影响我们对绝大多数的在为X拼搏奋斗、在努力奉献、在为我们温暖X这座城市发挥自己的光和热这一主流和大步向前的磅礴力量。强化正向引导，互相鼓舞激荡，任何时候、任何地方都不要因为极个别的负能量，影响我们前进的步伐。
要“向善”。要把对家乡的浓厚情谊转化为干事创业的磅礴激情，把造福人民作为自己的责任，做正能量的“发光体”，做“我自爱X”的代言人。
第三，要让忠诚干净成为X党员最亮眼的底色。要绝对忠诚。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固“X、X”主题教育的长效机制，筑牢信仰之基，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚决贯彻落实上级和市委各项决策部署，同心同行、合力合拍，做到市委有声音、党员有响应，市委有部署、党员有跟进，推动全市各项目标任务落实落地。
要绝对干净。我们每名党员，特别是领导干部，要始终做到“干干净净办事、堂堂正正做人”，树立良好的价值观念和道德情操，自觉提升综合素养和党性修养，始终绷紧拒腐防变这根弦，以过硬的作风让组织放心、让群众信服。
第四篇：在2020年市政府机关主题党日活动后的讲话
做好“四个表率”
绘好“人生‘四色’”
着力成为铁一般的政府机关干部
——在2020年市政府机关主题党日活动后的讲话
同志们：
非常高兴今天有这么一个机会，和大家进行一次面对面交流。市政府办公室作为政务“第一窗口”，处于承上启下、联系左右、协调各方的枢纽位置，是整个政府系统有序高效运转的“中枢神经”，我们的形象在全市具有很强的示范性、引领性。下面，我主要谈四点体会。
第一，在学习上做表率，保持政治本色
经济社会发展面前，我们面临的最大挑战是能力挑战，最大的危机是本领危机，最大的恐慌是知识恐慌，市政府机关一定要真正把学习摆在更加突出的位置。
一是要学以立德。
立业德为主，修德学为先。对每名党员干部而言，升华道德品质，提升政治素养，都离不开读书学习。北宋诗人黄庭坚说：“人不读书，则尘俗生其间。”读书学习在很大程度上决定一个人的品位和修养。学以立德，首要就是增强“信德”，就是要把增强“四个意识”作为学习的一个根本要求，坚持读原著、学原文、悟原理，学党章党规、学习总书记系列重要讲话精神，争取在政治理论上比别人学得多、学得深、学得精，做到学深悟透、牢记于心，不断坚定理想信念，对党绝对忠诚，确保政治立场不移、政治方向不偏、政治原则不失。二是要学以增智。
俗话说，“刀不磨要生锈，人不学要落后。”毛主席高度赞扬刘少奇的学习精神，说“三天不学习，赶不上刘少奇”。在知识爆炸的时代，知识更新的速率更加快速，更需要我们加强终身学习，对政策理论、经济、科技、法律、哲学、历史、文学等各方面知识，要全面学、系统学、深入学，做到博采众长，厚积薄发，增加知识储备，拓展知识结构，提高综合素质。作为办公室干部，一要提高综合能力，做到会办文、会办会、会办事，张口能说、提笔能写，这是基本的“看家本领”；二要提高研究能力，通过调查研究为领导出主意、当参谋，当好领导延长的“手臂”和延时的“充电器”，夯实谋事之基、成事之道；三要提高协调沟通能力，大事讲原则、小事讲风格，遇事多商量、多通气，相互尊重、相互支持，共同把事情做好；四要提高应急处置能力，遇到急难险重任务，能够临阵不慌、妥善应对、果断处置。三是要学以致用。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”学习的目的在于应用，只有把学与思、知与行统一起来，才能增长才干，提高实际工作水平和具体操作能力。游泳不下水永远不会游，新闻学博士不走出书房永远写不出新闻稿。政府机关干部要把读书学习同研究解决本地区本部门经济社会发展的重大问题结合起来，同研究解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题结合起来，同履行自身岗位职责结合起来，由“坐机关”转向“沉一线”，以书本所得投身实践应用，以实践成果检验书本知识，把纸上的知识与实践的真知融为一体，在学思结合、知行合一中全面提高能力席位。四是要学以提标。
做事没有标准，就会脚踩西瓜皮，滑到哪里是哪里。做人没有标准，只能是糊里糊涂过，人生价值难以实现。理论政策学得愈深、业务知识钻得愈透，先进典型掌握得愈充分，我们就会更加明白自己、洞彻自己，进而把做人做事的标准立得更高一些，产生新的更高的理想自觉、行动自觉。现在，我们很多工作标准低，甚至没有标准。我刚来上班的时候发现，服务员在上班高峰期打扫走廊，用湿拖把拖地，水沾地容易滑，非常危险。我在X公园散步还发现，晚上8点人最多的时候，搞服务的同志用水龙头冲地浇花，影响他人休闲。经我提醒，这两件事后来都有改进。透过这样的事情，就知道工作中的标准存在一定的问题，尽管都是服务，但这种服务什么时候提供，这里有一个标准问题。标准无处不在，做人做事都要标准可立，需要我们学中立标，知耻而后勇、知不足而奋进。第二，在尽责上做表率，保持党性底色
履职尽责是做一名合格党员的基本考量。政府办公室要把服务作为出发点和落脚点，坚持严在经常、融入日常、干在平常，守土有责，履职尽责，不断提高“三服务”效能。
一是要以“功成不必在我”的境界讲服务。
服务发展是政府办公室的本职和使命。作为服务经济社会发展的团队，政府办公室位居幕后，是没有出镜的“主演”，必须坚持发展第一要务、民生第一目的、稳定第一责任这个价值体系和价值取向，跳出小我，超越自我，以“无我”的境界服务发展、服务民生、服务社会安全稳定大局，做到“建功必须有我、功成不必在我”。要突出贯彻省第十一次党代会精神和落实市委常委（扩大）会议明确的八大工作重点，坚持大局着眼、小处着手、实干着力，把办公室工作抓实抓牢抓细，通过周到、竭诚、细致的服务，促进各项工作在政府系统落地生根。要特别聚焦民生，把为民服务作为第一追求，把群众当家人、群众的事当家事，从小事做起，从帮助群众解决一个个实际困难做起，努力把群众的事情办好，不断增强群众的获得感和幸福感。怎么样提升服务境界呢？要具体落脚到“四个更”上：第一，标准要更高些。工作设计的目标往往与实际达到的目标，中间总有衰减的距离，“欲求其上，必求上上；欲求其中，必求其上”，只有标准高，才会精进不息；标准低，则自满自欺。大家要自觉追求高标准，主动对标高标准，以更高的服务标准达到更好的服务质量。第二，效率要更快些。机关公文流转能否既准确无误又跑得更快些？落实会议决策确定的事项能否推进得更快些？政府工作事无巨细，样样具体，压力很大，即便如此，我们抓工作既要讲质量，也要讲效率，做到好中求快、又好又快。第三，参谋要更实些。办公室就是给领导当参谋。参谋，有主动参谋，还有被动参谋，两者都是一个“参”，但差得很远。第四，感情要更深些。我们风雨同舟，在一个战壕里工作，为了同一个目的走到一起，虽然组织安排职务上有区别，但我们都是政府系统的一份子，干的是同样的活，都是为X发展尽一份心、出一份力。我们要带着对X发展的一片敬意，以深厚的同志情、纯洁的党员情、和谐的集体情，干好活、做好事，不负时代重托、发展重任。二是要以“方今天下舍我其谁”的霸气讲担当。
什么是担当？简单地说，就是一事当前勇挑重担、敢于负责。担当是一种责任，一种自觉，一种气魄，更是一种境界，“桥的价值在于承载，人的价值在于担当”。肩扛千斤，谓之责；背负万石，谓之任。对于应该完成的任务，顶着压力也要干，对于应该负的责任，迎着风险也要上。对于政府办公室来讲，讲担当要落实到四个方面。第一，明大义。大家都讲担当，那由谁来担当？明大义者可以担当。现在经济社会管理中出现很多问题，如果不及时解决，在我们当下不解决，都会转成历史的包袱。解决发展中的问题，就是明大义，就是执政为民。我们要明大义、行大道、利为民，以历史的耐心、以勇往直前的行动化解前进中的一个个困难，在破冰前行中促进发展。第二，聚正气。“蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑”，一个地方、一个单位环境好，正气就上升，担当的氛围就浓。实际上，有很多人都会讲担当，但为什么不敢站出来担当？对一些问题大家都看得到，心知肚明，却因为怕得罪人，所以不愿意说。表面上和气一团、实际上正气不足，只能贻误事业，损害发展。我们干事创业，必须凝聚“敢于较真较劲”的新风正气，弘扬“敢于出头露面”的担当精神，让“出头鸟”有更多的上位之席，让“和事佬”无一锥立足之地。第三，尽职守。大家都有很强的尽职守的意识，在岗位履责中，就不应该人为制造矛盾、眼睁睁放过矛盾，增加工作的机会成本。如果不努力，对存在的矛盾和问题见怪不怪，听之任之而不去解决，大家所在岗位的工作就会成为整个政府工作的短板，我们必须认真负责，恪尽职守，以最小的机会成本实现无缝隙发展。第四，树形象。担当是一种形象，政府办公室是一个担当的集体，每一位政府办公室的同志，就是一个宣传队，就是一个播种机，就是一面旗帜，可以带领政府系统担起应负的责任，挑好应挑的重担。三是要以“天下大事必作于细”的严谨讲精细。
细节决定成败。老子说：“天下大事必作于细”，欧洲也有谚语称：“魔鬼存在于细节之中”。所谓“魔鬼”与“细节”的亲戚关系，就是指那些具有颠覆性的破坏力量往往隐含于不经意的小事之间，颇有中国成语“千里之堤溃于蚁穴”的意思。办公室无小事，打个电话、传一份文件等，很多事看似很小，但任何一个小的失误和纰漏，都会给政府工作大局、政府整体形象带来负面影响。大家要强化责任意识、终端意识、精品意识、窗口意识，不论做任何工作、任何时候都要慎之又慎、精益求精；无论大事小事，都要认真对待，全心全意做好，做到每个流程环环相扣、每个细节准确到位，力争使各项工作无差错、零失误。四是要以“绿叶衬托红花”的默默无闻讲奉献。
印度大诗人泰戈尔说过一句话：“花朵的事业是美丽的，果实的事业是尊贵的，但我愿做一片绿叶，绿叶的事业是默默地垂着绿荫的。”晚清诗人龚自珍在《己亥杂诗》中写道，“落红不是无情物，化作春泥更护花。”美丽需要衬托，果实需要浇灌，绿叶之美、落红之情，就在于默默无闻的奉献。政府办公室工作标准高、时间紧、任务重，且突击性、紧急性的事务较多，经常加班加点，大家确实很辛苦，而且苦中无名，苦中无利。做好办公室工作，就要有甘当绿叶、甘做护花落红、甘做无名小草的奉献精神。要正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、局部利益与全局利益的关系，把全部心思和精力用在工作上，勤勤恳恳，任劳任怨，耐得住清苦寂寞，受得起委屈批评，在不断锤打、淬火中奉献自己、成长自己，实现人生价值。大家要相信，办公室这个岗位是锻炼干部的地方，“试玉要烧三日满，辨材须待七年期”，只要个人埋头干事、业绩群众公认，大家的成长进步，组织上一定会关心照顾。第三，在常改上做表率，保持工作成色
突出问题导向，强化问题整改，是不忘初心、牢记使命的具体要求。政府办公室要树立强烈的问题意识，把解决问题作为突破口和主抓手，在不断查找解决问题中深化学习、检验实效。
一是要把握整改重点。
查什么、改什么，如果不突出重点，不排个“一二三四”，就很容易变成“眉毛胡子一把抓”。要针对去年基层党建重点任务专项整治中发现的问题，进行回顾检视，开展一次“回头看”，举一反三，巩固成果。既要落实好“规定动作”，按图索骥、照单开方，把问题逐条逐项找准找实，列出清单，找准原因，完善举措，整改销号；又要根据工作要求的变化，对政府机关党建存在的问题进行即时起底、即时查摆、即知即改，持续整改提升。二是要坚持动真碰硬。
一些好解决的问题都已经得到了妥善处理，现在留下的问题往往是难啃的“硬骨头”，或者是容易复发的“老毛病”。解决好这些“顽瘴痼疾”，才算打通了“最后一公里”。骨头再硬也要啃，毛病再杂也要铁腕治，我们要一往无前地走，真刀真枪地干，敢于较真碰硬，持之以恒地抓整改、抓督办，真正拆除影响工作效能的中梗阻、拦路石，坚决做到问题解决不彻底不罢手、整改不到位不收兵。三是要力求群众满意。
“天地之间有杆秤，那秤花是老百姓。”没有人民群众的认可，我们自己讲“解决了问题”“取得了实效”，就要打“问号”。问题是不是彻底解决了，要多听一听群众的想法，多问一问群众的感受，真心实意欢迎群众挑毛病、提意见。要切实保障群众对整改工作的知情权、监督权、评价权，及时向社会公布问题整改情况，整改成效达不到群众要求的，必须及时“回炉”、重新整改，直到群众满意为止。四是要推动建章立制。
坚持标本兼治，不断完善制度规定，用制度堵漏洞。对于查摆出的问题，大家要深入分析，切实找准问题产生的原因。要明确是共性问题还是个性问题，是政策问题还是落实问题，是决策层面的问题还是基层执行的问题，总之要找准“病因”。从源头上找原因、建制度、堵漏洞，切实做到问题出现在哪里、制度就完善到哪里，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的党的建设制度体系。第四，在“清廉”上做表率，守好人格正色
俗话说“莲，因洁而尊；官，因廉而正”。政府办公室的干部要将廉洁干净作为一条红线、底线和生命线来对待，按照一个合格党员干部的标准，从严要求自己，从严管理自己，始终保持高贵品格。
一是要清正廉洁。
“天地有正气，杂然赋流形。”做人做事做官“廉”字尤为珍贵，办公室干部更应该把“廉洁”作为修身之本、为政之道，心中始终放一块“压舱石”，始终树一根“定海神针”，坚持把党纪国法、纪律规矩、廉政规定内化于心、外化于形、固化于制，做到思想设防线、心中有底线、行为不跨线。“肝受病则目不能视，肾受病则耳不能听，病受于人所不见，必发于人所共见，故君子欲无罪于昭昭，必先无罪与冥冥。”意思是说，肝脏感染上疾病，眼睛就看不清，肾脏染上疾病，耳朵就听不清。病虽然生在人们所看不见的地方，但病的症状必然发作于人们所都能看见的地方，君子要想表面没有过错，必须先从看不到的细微处下功夫。我们要从一点一滴做起，管好身口意，约束色名利，“心不贪、身不斜、手不伸、嘴不馋”，清白做人、干净做事，努力做到心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑，练就“金刚不坏之身”，以强大的心力、行力树立神清、气明的形象力。二是要公道正派。
这是做人的基本要求，也是对办公室的同志最起码的要求。在办公室无论做什么工作都是组织决定的，都是为党为人民干事，为X人民干事，不是为具体哪一个人。大家一定要明白，现在有些人不干事专看人，他们看办公室干部，不是在看你，而是在琢磨你身后的领导。“高高山顶立，深深海底行”，我们要高调做事，低调做人，千万不要被某些人的拉拢、吹捧搞得迷失了自己。在领导身边工作，必须公道正派，尊重领导，不折不扣地完成领导交办的任务，如果不尊重领导，不按领导的意图办事，不完成领导交给的任务，那办公室就失职、失责。只要讲规则、讲规矩、讲原则、重程序、重细节，出于公心、没有私利，我们的工作就能中道而行、执行有力，不出问题。三是要维护团结。
团结出战斗力。我们经常说“兄弟同心，其利断金”，说的就是团结的重要性、团结的力量。大家在领导身边工作，稍不注意的话，不管你是自觉还是不自觉，就可能会影响到领导和领导班子间的团结。我们要像爱护自己的眼睛一样，视团结如生命，一定要做到不利于团结的话坚决不说，不利于团结的事坚决不做。在维护团结方面要旗帜鲜明，毫不含糊，要非常清醒，决不允许在领导之间搬弄是非、挑拨离间，也不允许听信谣传，传播小道消息，也不允许做损害领导之间团结和班子之间团结的事。我就讲这么多。谢谢大家！
第五篇：县委组织部机关支部主题党日讲话
县委组织部机关支部
弘扬“红船精神”主题党日活动讲话
同志们：
今天的支部主题党日，我们重新温习了入党誓词，重点学习了总书记当年的这篇题为《弘扬“红船精神”走在时代前列》的重要文章，旨在不忘初心、牢记使命，重温“红船精神”，坚定理想信念，进一步推动党的十九大精神学习宣传贯彻，为实现党的十九大提出的奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大精神动力。下面，我结合当前工作讲三点意见。
一是要深刻认识“红船精神”的内涵和重大意义。作为组工干部，我们要认真贯彻总书记关于弘扬“红船精神”等革命精神的重要指示，把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入，并积极不断地投入到工作中去，不忘初心、牢记使命、永远奋斗，为实现党的十九大提出的任务不懈努力，当好“红船精神”的忠实守护者、坚定传承者、自觉践行者，推动“红船精神”在新时代绽放更加耀眼的光芒，为做好全县组织工作提供强大精神动力。
二是要积极组织全县各党支部开展主题党日活动。近期，全县各党支部都要开展弘扬“红船精神”专题党日活动，我们要做好分类指导，引导各领域党支部密切结合实际，开展形式多样、具有行业特色的主题党日活动，通过采取集中学习、主题党课、竞赛答题、重温入党誓词、专题研讨、交流思想等多种形式，着力增强吸引力和实效性。同时要有效利用互联网、微信公众号等新媒介，实现党员的广泛参与。要加强督促检查，确保活动取得实效。
三是要以实际行动践行“红船精神”，谋划落实好组织工作各项任务。要践行“红船精神”，一定要做到学到深处、谋到新处、干到实处，努力开创全县组织工作新局面。当前正值岁末年初，全体组工干部要回顾总结全年工作，寻差距、找不足，对照“红船精神”检验我们的工作成效，及早谋划2018年组织工作。要重点围绕创新干部教育方式，建设高素质专业化干部队伍；围绕脱贫攻坚，解决“三支力量”作风漂浮，群众满意度不高的问题；围绕“三基建设”，解决基层组织不强、基础工作不实、基本能力不高的问题；围绕经济社会建设，解决人才活力不够、创新能力不强的问题；围绕自身建设，解决服务能力不高，工作协调配合不够的问题，进一步提升了解基层、服务基层的能力和水平，争做合格组工干部。
红船劈波行，精神聚人心。红船精神所昭示的是永不褪色的精神丰碑。大家要通过这次主题党日活动，从“红船精神”中汲取信念的力量、真理的力量、奋斗的力量、奉献的力量，自觉以党的十九大和习近平系列讲话精神为指引，当好“红船精神”的忠实守护者、坚定传承者和自觉践行者，推动组织工作再上新台阶。
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