第一篇:2020年民主集中制建设金句
2020年民主集中制建设金句
1、贯彻民主集中制党委书记要有“四度”:理解认识上要有深度,总揽全局上要有高度,维护团结上要有大度,督促落实上要有力度。
2、党委决策:吃透上面的精神,摸清下面的情况,借鉴别人的经验,集中群众的智慧,形成自己的思路,变成大家的行动。
3、集体领导与分工负责:党委抓大事不揽小权,首长对党委负责不搞专权,副职对主官负责不随意越权。
4、班子议事决策与执行决议:关起门来各抒己见,打开门时一个声音。
5、党委议事决策防止“四不讲”:与己无关不必讲,担心越位不敢讲,人微言轻不愿讲,素质不高不会讲。
6、党委决策“四防止”:防止谁职务高谁说了算;防止谁资格老谁说了算;防止谁抢先说谁说了算;防止谁态度硬谁说了算。
7、班子决策:用大方向管小方向,用大道理管小道理,用全局管局部,用政策管感情。
8、正确决策“四防”:坚持顾全大局,防止“本位主义”;坚持党性原则,防止“好人主义”;坚持求真务实,防止“形式主义”;坚持科学办事,防止“经验主义”。
9、党委决策的“三种声音”:只有一种声音,未必就是福音;出现不同声音,不能视为杂音;发言出于公心,才有和谐之音。
10、集体领导与分工负责:工作大胆干,总体不离线;小事敢负责,大事别包办;有了成绩归集体,出了问题我承担。
第二篇:天天金句
天天金句精选
1.精准施策抓效率、精细服务抓效能、精益求精抓效益。
2.增强“子帅以正”的定力,防止“思想防线”被突破,“欲望堤坝”被冲垮,“家风铁门”被撬开。
3.防止“思想防线”被突破。思想上的滑坡是最严重的病变,思想上松一寸,行动上便会散一尺,各种跑冒漏滴、出圈越轨的行为就在所难免。
4.理想信念是担当作为的动力源泉,专业素养是担当作为的底气所在。
5.坚持以实绩论英雄、按贡献排位次,切实让能干事的有舞台、干成事的得重用、不干事的腾位子。
6.“点”上看“样板”——跟着学照着做、“面”上讲做法——找差距促提升。
7.树立“前有标兵、后有追兵”的紧迫意识和危机意识,紧盯“强手”“快者”,自觉拉高标杆、对标一流,找准提高效率、提升效能、提增效益的关节点、发力点。
8.这山望着那山高,永远望不到尽头,最终被欲望支配,贪图不实之名、沾染不正之风、谋取不义之财、做出不法之事。
9.警惕欲望的另一个极端,无欲无求、无所事事、尸位素餐,毫无干事创业的激情和动力,沦为不思进取的“躺平者”,破罐子破摔的“摆烂者”。
10.上下联动增强“推动力”,创新载体增强“渗透力”,压实责任增强“执行力”,警示教育增强“内动力”。
11.坚持细处着眼、落在“细”上,注重小处着手,落在“点”上,倡导实处着力、落在“实”上。
12.严明责任、狠抓落实,做到“显绩”“潜绩”一起抓,“面子”“里子”一起管,“谋事”“成事”一起盯。
13.作风建设内化于心、外化于行,紧扣大势、紧贴大局、紧抓大事。
14.坚持拿成果说话、用事实说话,以今天的“拼搏程度”换取明天的“发展高度”,在追赶超越中一路进发。
15.以辩证思维看问题,以战略思维作决策,以创新思维推工作。
16.做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客,深研对策、破解难题,谋定后动、善作善成,努力把思路变举措,把蓝图变现实。
17.思想解放的程度,往往决定改革的深度、开放的力度、创新的强度、发展的效度。实践发展无止境,解放思想无止境。
18.拿出狭路相逢勇者胜的勇气,以等不得的责任感、慢不得的紧迫感,以敢于往前跑、敢于走在前的拼劲,抢抓发展机遇、发挥比较优势、用好有利条件。
19.常上“党性课”、常吹“勤廉风”、常敲“警示钟”。
20.保持热火朝天、只争朝夕的干劲,大干项目、大抓落实,以干部创先推动大众创业、万众创新。
21.锚定目标不松劲,狠抓落实不放松,全力以赴攻坚破难。
22.画好凝心聚力最大“同心圆”,架好社情民意“直通车”、便民服务“连心桥”。
23.责任重于泰山的强烈意识,不计个人名利的赤胆忠心。
24.旗帜鲜明宣示政治立场,坚决表明政治态度,寸步不让坚持真理。
25.增血性、强斗志,对歪风邪气理直气壮说“不”、毫不退让,决不能听之任之。
26.辨方向、明是非,以“草摇叶响知鹿过”的敏锐,见微知著、看清本质,决不能闭目塞听。
27.守阵地、敢较真,奔着问题去、迎着矛盾上,决不能躲避退缩,使矛盾问题积累发酵、积重难返。
28.以战士的担当、战斗的姿态,在其位谋其政,在其职尽其责,把初心落在行动上、把使命担在肩膀上。
29.在火热的改革发展稳定第一线经受考验,在大风大浪中练出大智大勇,在奋斗奉献中实现人生价。
30.永不懈怠的劲头、永不言弃的韧劲、永不推诿的境界,勇于挑最重的担子,敢于啃最硬的骨头,善于接最烫手的山芋。
31.担当是“形”,觉悟是“本”。
32.采取“过筛子”的方式,以求真务实、较真碰硬的态度,一件一件抓落实、一步一步抓到位,确保整改全面彻底、见到实效。
33.高站位把握时势、高标准以文辅政、高水平改革攻坚、高效率上下联动。
34.在参谋辅政工作中“当高参、出良策”,在推动全面深化改革中“敢碰硬、勇突破”。
35.聚焦中心担重任、写好文稿当高参、深入调研出良策。
36.在强谋划上下功夫、在抓重点上出实招、在树品牌上求突破、在促落实上见真章。
37.坚定改革信心、增强改革担当、压实改革举措,创新性地解决制约发展的体制性障碍、机制性梗阻。
38.强化“领衔”攻坚,强化“领办”攻坚,强化“领先”攻坚。
39.坚持推进推广推介同源部署、同步推动,要找准“写手”“推手”和“抓手”,总结好首创性改革经验和做法。
40.坚持弄清上情、摸清下情、把清实情,校准改革的航向,找准改革的路径,压实改革的责任,让改革的探索得到上级的支持,让改革的成效得到群众的认可。
41.强化先行率先的意识,在格局上胜人一筹,在标准上高人一着,在行动上快人一拍,以大格局抢抓大机遇,开足马力往前冲,努力打造更多具有辨识度的标志性成果。
42.树立科学先进的理念,胸怀大局“谋”、立足实际“闯”、心系群众“干”,把发展大势与本地实际结合起来,因势利导、因镇制宜,走出一条具有特色的高质量发展新路子。
43.把握抢占先机的方法,借势聚势、以变促变、抓难克难,巩固“优势区”,突破“无人区”,消除“薄弱区”,用科学的方法推动各项工作走在前列。
44.锤炼唯实惟先的作风,扛起“处处身先士卒”的政治担当,增强“时时放心不下”的行动自觉,建立“事事落地落实”的工作闭环,实现高起点定位、高标准要求、高效率推进、高质量落实的良性循环。
45.以党员干部的思维重塑、观念重建,带动作风大转变、能力大提升、发展大跨越。
46.开阔了视野、看到了差距、明晰了路径,激发了与一流对标,逢一必争、逢冠必夺的精气神。
47.一次次自我加压、对标对表的大学习,一场场刀刃向内、触及灵魂的大讨论,一趟趟对接前沿、开阔视野的大考察。
48.东风已至,自当扬帆起航;乘势而上,更需砥砺奋进。
49.要“能拼”,强化“拼命三郎”的劲头,激发“功成有我、拼搏忘我、奉献无我”的精气神。
50.拿出“超常规”的力度、“白加黑”的强度、“冲刺跑”的速度,坚持顶格标准,保持满格状态,操真心、负全责、尽全力、干满点、争一流,助推各项工作突破发展。
第三篇:天天金句
天天金句精选
1.摽起膀子大干快干、拼命干务实干,释放更大能量、创造更大价值、展现更大作为。
2.敢与高的打擂台、敢与强的掰手腕、敢与快的拼速度。
3.转变人才观,不能单纯把人才当成“高级打工仔”,而要当做“优质合伙人”,倾注真情实感,拿出真金白银,以燕骏千金的诚意延揽人才、以放心放手的胸襟使用人才。
4.诚实守信坚守底线。诚信是立业之本、兴业之道,没有诚信寸步难行。
5.坚持“严”标准、探索“新”形式、体现“细”作风、务求“实”效果。
6.在理论上“接天线”、在实践上“接地气”,既有谋事思想、又有成事方法“两手都能抓、两手都很硬”。
7.摒弃拈轻怕重的“娇气”和眼高手低的“骄气”,锤炼毅力、提高毅商,敢于“自找苦吃”、挑战“急难险重”。
8.磨砺真本领、展现真担当,不惧前方风雨冰霜,不畏前路艰难险阻。
9.动起来、比起来、赛起来,争着干、比着干、抢着干,营造大抓项目、抓大项目、抓好项目的浓厚氛围。
10.跑出“加速度”、激发“新动能”、展现“大变化”。
11.保持迎难而上的勇气、革故鼎新的锐气、蓬勃向上的朝气,既勇挑重担、勇担重责,又善于担当、善于作为。
12.在战疫中扛起了担当、在压力下展现了韧性、在变局中打开了新局。
13.以“时时放心不下”的责任感和只争朝夕的紧迫感,主动去谋划、探索、拼搏,在艰难形势下激流勇进、迎难而上,向着既定目标稳步迈进。
14.拿出“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的干劲,落实落实再落实,把蓝图变为现实,把愿景变为实景。
15.雷厉风行,该办的事坚决办,能办的事马上办,难办的事想办法办,就要久久为功,瞄准方向,锲而不舍干到底。
16.瞄准目标、干在实处,撸起袖子加油干,甩开膀子大胆干,扑下身子务实干。
17.拧成一股绳、聚成一条心、汇成一股劲,以再出发的心态、冲锋者的姿态、加油干的状态。
18.每一个发展跨越、每一项创新之举、每一次改革冲锋。
19.跳出条条框框限制,克服部门利益掣肘,推动思想再解放、改革再深入、工作再抓实。
20.在奋斗新征程中跑好“接力赛”、在奋进现代化中跑出“加速度”,争取了主动、赢得了先机。
21.抓住历史机遇、赢得发展先机,以逆水行舟的韧劲、“多撑一竿”的意识、“滴水穿石”的定力、百米冲刺的状态,全力以赴干好各项工作。
22.在解放思想中创新举措办法,在团结奋斗中急起直追,在真抓实干中推动落实。
23.以大学习把稳思想之舵,以大讨论厚植信心之基,以大宣传凝聚团结之力,以大实践彰显实干之效。
24.理论学习就是一个如“凿深井”般由表及里、由浅入深的过程,唯有发扬“凿深井”的精神深学真悟,才能练强“看家本领”,享受真理“甘泉”。
25.不为虚幻所扰、假象所惑,透过现象看本质、撇开枝节抓根本,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
26.唯有以一种锲而不舍的精神、常学常新的态度、百学不厌的劲头,在理论学习中感悟真理、乐以忘忧,才能真的学到东西、提高能力、担当重任。
27.唯有以一种锲而不舍的精神、常学常新的态度、百学不厌的劲头,在理论学习中感悟真理、乐以忘忧,才能真的学到东西、提高能力、担当重任。
28.创新创新再创新、落实落实再落实、实干实干再实干。
29.学习不能一阵风,宣传也不能一阵风,贯彻落实更不能一阵风。
30.齐心协力一起干事,拿出百米冲刺的状态,就没有干不成的事。
31.想干事、能干事、能干成事、不出事,跑好接力赛、跑出加速度。
32.激励好班子、调整弱班子、鞭策新班子、整治散班子。
33.认识到差距只是开始,把感触、启迪、冲击、压力转化为发展动力、追赶活力,才是关键。
34.抢抓机遇、转型发展的胆识,实干苦干、不懈奋斗的精神,敢想敢干、爱拼会赢的作风。
35.“实”字打底促发展、“干”字为要立潮头,铆足干劲、一往无前。
36.敢为人先、先行先试的改革魄力,勇于尝试、永不言败的创新精神,不畏艰难、善作善成的实干作风。
37.创新驱动增动能、深化改革释潜能、扩大开放聚势能、数字转型强赋能。
38.注重多目标平衡,坚持直达式服务,发扬钉钉子精神,强化互联网思维。
39.以严实要求抓责任落实,以饱满精神抓攻坚克难,以精准导向抓督查督办。
40.形成绝对忠诚的优良作风,形成一心为民的优良作风,形成勤学善思的优良作风,形成务实担当的优良作风,形成团结合作的优良作风,形成清正廉洁的优良作风。
41.聚焦发现问题进行“大调研”、围绕研判问题开展“大讨论”、立足解决问题深化“大实践”。
42.保持“抢早”的心态、“争先”的姿态、“赶超”的状态。
43.善于亮剑,在原则问题上寸步不让,在策略问题上灵活机动。
44.在自我约束上严之又严,在行使权力上慎之又慎。
45.强调抓落实,根本在抓,重点在落,关键在实,必须实打实地干、硬碰硬地抓,干出实效。
46.不忘初心、为民服务的公仆情怀,锐意进取、攻坚克难的实干精神,时不我待、永不懈怠的责任担当。
47.集中精力抓工作效率提高、抓服务效能提升、抓发展效益提增,形成以问题为导向、以实效为标准的工作体系。
48.提振干事创业精气神,拿出“不待扬鞭自奋蹄”的行动姿态,勇立潮头、勇毅前行,在带头提干劲、奋进抓落实中展现新气象开创新局面。
49.信心比黄金更重要,信心是一颗“定心丸”,也是一针“强心剂”。
50.掌握从学中干、干中学的方法论,将学习进行到底,将实干进行到底,以再出发的心态、冲锋者的姿态、加油干的状态。
第四篇:天天金句
天天金句精选(2022年8月23)
1.统筹协调“零障碍”、参谋辅政“零否定”、保障服务“零盲区”、办文办会“零失误”、调查研究“零距离”。
2.聚焦目标定位勇争一流、唯旗是夺,聚焦艰难险阻敢试敢闯、改革创新,做到担当尽责、负重前行。
3.注重学出广度,广泛学习理论、历史和经验,注重想出深度,善于看大局、看本质、看长远,注重干出厚度,要瞄准问题、重点发力、务求实效。
4.将挫折考验作为成长成才的必经之路,学会把冷板凳坐热,受得住被泼冷水,保持住青松姿态,始终积极向上、奋发有为。
5.以人才“第一资源”赋能创新“第一动力”,支撑发展“第一要务”,只有拥有一流的创新人才,才能产生一流的创新成果。
6.广开进贤之路、广纳天下英才,既要顺应市场潮流,更要突出政府作为。
7.以极端认真负责的精神和严而又严、细而又细的行动,不忽视一个风险、不放过一个隐患。
8.“小富”不会长富,“即安”更不会长安,把握“时间窗口”,乘势而为、迎难而上,才是发展正途。
9.找准破局点、抢抓新赛点、占领制高点,持之以恒“钓大鱼”。
10.发展的赛道上没有永远的王者,只有精神在线、状态满格的不懈追赶,既追赶别人也赶超自己。
11.再高超的战略决策,再完善的政策措施,如果执行不到位,就等于一纸空文。
12.统筹谋划“一盘棋”、规划实施“一张图”、落实责任“一条心”。
13.“方向标”已经锚定,“路线图”已经规划,“任务书”已经下达。
14.思想上对标对表、行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决、落实上快速高效。
15.不等不靠、善作善成,立定脚跟、苦干实干,在百舸竞渡中迎难而上,把优势变胜势,经济总量位次前移。
16.发扬“说了算、定了干,再大困难也不变”的精神,坚定信心决心,迎难而上、难中求成,下非常之功、用非常举措。
17.保持竞进状态、拼抢姿态,弓开满月、箭发流星,马上就办、真抓实干。
18.坚定不移抓创新、强产业,持之以恒抓项目、促招商,多措并举提消费、挖潜力,坚持不懈促改革、优环境,倾心倾力稳就业、惠民生。
19.围绕全年目标抓调度、围绕项目支撑抓进度、围绕产业带动抓培育、围绕市场主体抓服务。
20.资源潜力变实力、村庄颜值变价值、农民丰收变创收。
21.知责于心想干事、担责于身能干事、履责于行干成事。
22.锚定目标不动摇、守正创新加油干、唯旗是夺勇争先。
23.做实高能级创新平台,集聚高层次创新人才,推进高效能实践创新。
24.把疫情对经济影响降到最低,把稳增长政策落得更实,把促发展措施抓得更牢。
25.树高标准塑强作风,运用专业思维战略眼光,坚持标准勇争上游,攻坚克难跟踪问效,持之以恒久久为功。
26.以系统思维谋大势,以创新思维争优势,以底线思维稳局势。
27.思想观念之变、精神状态之变、工作方法之变、能力素养之变。
28.持续解放思想、改革创新、再接再厉,坚持一张蓝图绘到底,一锤接着一锤敲。
29.时时放心不下、处处如履薄冰、事事紧抓不放。
30.统一思想、凝聚共识,提振精神、铆足干劲,争分夺秒抓发展,千方百计稳增长。
31.唯有搏一搏、拼一拼,不遗余力、不留余地开好顶风船、走好上坡路,才能实现逆势崛起。
32.面临最好的发展黄金期,必须增强机遇意识和进取精神,真正把战略优势转化为发展胜势,把机遇优势转化为发展态势。
33.把精神状态调到最佳,把干事劲头鼓到最足,把工作标准提到最高。
34.形势倒逼必须“拼”,机遇倒逼必须“争”,民心倒逼必须“干”。
35.拉高发展标杆、坚定必胜信心,向改革要动力,以实干求实效,不断推动发展能级大突破、发展质量大提升。
36.挖掘“闪光点”、制造“兴奋点”、打造“引爆点”。
37.突出系统思维、系统观念、系统方法,掌握多跨协同、量化闭环、系统集成的工作方法。
38.汇集重大改革需求、提出重大改革任务、推进改革系统集成,引领撬动重点领域关键环节改革实现新的突破,层层放大重大改革,取得一子落满盘活、牵一发动全身的放大效应。
39.抢抓改革体系衔接的“贯通期”,抢抓体系架构完善的“迭代期”,抢抓改革工作谋划的“窗口期”。
40.清醒认识宏观经济“大环境”,科学研判自身“小气候”。
41.保持战略定力、坚定发展信心,牢牢掌握发展主动权,顺势而为,于变局中开新局。
42.奋发有为融入新发展格局,真抓实干推动高质量发展。
43.一季度精彩开局,二季度加快追赶,三季度巩固提升,四季度走在前列。
44.抢抓政策“窗口期”机遇,能落地的要及早落地,能争取的要积极争取,绝不能因“慢半拍”而错失良机。
45.一揽子政策措施都是“政策富矿”,都有“真金白银”。
46.谋划不实不到位,信息失灵不主动,跑省进京衔接少。
47.既拿了“真金白银”,也解了“燃眉之急”。
48.思想再紧一分、措施再细一分、行动再快一分、作风再实一分。
49.认清“严”的形势,拿出“硬”的举措,完善“防”的机制,保持“实”的作风。
50.在思想上高度重视、在学习上下足功夫、在践行上落到实处。
第五篇:材料金句
38个材料金句
1、正如很多网友所说:“动物永远是动物,人有时候却不是人。”
——摘自《中国青年报》6月7日文章《用活驴喂老虎对人类的伤害不亚于动物本身》,宋潇
2、白居易说:“天育物有时,地生财有限,而人之欲无极”。天地孕育万物有一定的时空限制,土地的生产力不可能无穷无尽。与之相对,人的欲望有可能没有止境。地球可以满足人的所有需要,但无法满足人的全部欲望。
——摘自《光明日报》6月7日文章《惜物是一种美德》,樊良树
3、挥别昨日,决不像挥挥衣袖那么潇洒;超越自我,有时比超越对手更加困难。
——摘自《解放军报》6月7日文章《为强军而转型,什么时候都不晚》,张连国
4、“家中有无宝,但看门前草。”作为乡村人家,庄稼的长势好坏,基本代表这家人的家风。如果庄稼地田畦整洁、禾苗旺盛、少有杂草,就可以看出这家人勤俭持家、做人本分,亲事也就有了眉目。否则,这门亲事就值得思量。
——摘自《解放军报》6月7日文章《识人用人不妨看看“庄稼”》,董书豪孙振飞
5、几乎所有人都希望领导干部讲党性、有原则、遵法纪,处理问题公平公正,不搞亲亲疏疏、内外有别那一套。然而,现实生活中,又常常会出现一种与之相矛盾的情况,即有的人有某种需求时,希望领导干部办事能念及情面、照顾关系,甚至不惜触犯法规制度。如果达不到目的,就心生怨气,抱怨他们不近人情。
——摘自《解放军报》6月7日文章《公平正义要靠众人维护》
6、古人云:“勿轻小事,小隙沉舟;勿轻小物,小虫毒身”。西哲也有语云:“雪崩时,没有一片雪花觉得自己有责任。”一个普通人的不良行为看似微不足道,但很多人的不良行为聚合到一起,就是一种歪风和祸患。
——摘自《解放军报》6月7日文章《公平正义要靠众人维护》
7、仔细看,“干”字的“两横一竖”,多么像“一根扁担”“一根秤杆”,再加上“一根标杆”。“扁担”,意味着担当;“秤杆”,意味着公正;“标杆”,意味着示范。
——摘自《解放军报》6月6日文章《用心写好“两横一竖”》,凌焕新
8、政治工作是做人的工作,人脑不是电脑,插上U盘就管用。
——摘自《解放军报》6月6日文章《解剖一堂“有温差”的基层教育课》,李天文
9、说书是药也好、粮也罢,“吃”进自己的身子,是益智还是中毒,真得好好掂量一番。说来说去,培养鉴别良莠的能力,练就沙里淘金的功夫,才能选准“所吃的东西”——真正的好书。
——摘自《解放军报》6月6日文章《选准“所吃的东西”》,马学军程磊
10、“95后”这代人,是天然的“手机一代”,机不离手,时时刻刻挂在网上,在线生存、数字化生存是他们的生活方式。这是一种客观存在,甚至是潮流和趋势。存在就有其合理性,趋势就应顺势而为。作为教育工作者,要尊重规律。
——摘自《中国青年报》6月5日文章《媒体融合:三横一竖方为王》
11、实际上,早在《共产党宣言》中,伟大导师马克思、恩格斯就睿智地指出:“每个人的自由发展是一切人的自由发展的条件。”实现每个人的自由而全面发展,是未来社会的终极目标和最高价值追求。
——摘自《中国青年报》6月5日文章《媒体融合:三横一竖方为王》
12、翻阅众多贪腐官员的忏悔录,发现一个普遍现象,那就是他们贪腐的缺口往往是从第一次未能拒绝发端的。对领导干部来说,深谙“拒绝”的辩证法,并将之运用于日常工作生活中,就很难被“围猎”,也不会走上贪腐之路。
——摘自《光明日报》6月7日文章《掌握“拒绝”的辩证法》,桑林峰
13、眼睛盯着位子,整日东张西望、患得患失,结果只会走进死胡同、钻进牛角尖;一心算计升迁,琢磨人多、琢磨事少,势必变得钻营投巧,最终主业荒废。
——摘自《解放军报》6月2日文章《盯着位子不如找准位置》,张鹏
14、把“唯有读书高”挂在嘴上,却以“偏无闲暇时”作为托词,实在是极大的悖论。读书不需要理由,不读书才需要借口,此言在理。
——摘自《解放军报》6月2日文章《说读书》,铁坑
15、竞技场上的好成绩源于平日里千锤百炼的苦练,这是个不断挑战自己“舒适区”的过程。一名运动员,如果总是停留在自己的“舒适区”,是上不得竞技场、拿不到好成绩的。
——摘自《解放军报》6月2日文章《走出自己的“舒适区”》,陈慧峰高娟
16、面对正风反腐的高压态势,有人把主要精力用在了所谓“安全着陆”上:把正常的战备建设喊停了、把规定的合法福利取消了、把该拍板的事情上交了,成了不想出事也不求上进的“孙连城”;面对战备训练的更高要求,有人把更多心思花在了修身养性上:办公室里临摹书法、回到家里伺候花草、节假日里品茗打牌,成了看上去很忙其实很闲的“老干部”;面对编制体制改革后的新情况,有人把更多时间花在了“平稳起步”上:险难课目压缩了,夜间训练取消了,实战化指数降低了,成了指挥所里不闻硝烟味的“太平官”。
——摘自《解放军报》5月31日文章《你把主要精力用在准备打仗上了吗》,季志宏
17、政声人去后,民意闲谈中。绰号是民声民意的反映,善恶忠奸都显现其中。
——摘自《解放军报》5月31日文章《绰号之中见端倪》,崔登峰
18、身处信息时代,为何常有人感叹“数据已经爆炸了,信息却仍稀缺”?原因在于,未经挑选、分析、整合的数据,只是一堆无用的数字而已。只有对数据进行加工、从数据中发现意义,才能把数据变成信息,才能实现从“钢铁文明”向“比特文明”的跨越。
——摘自《解放军报》5月28日文章《信息化不只是“数据化”》,侯强
19、一专多能,前提是首先练就一专,然后再强调多能。
——《解放军报》5月24日《成功,也许属于那扇窄门》,杨富鹏
20、有人说微信拉低了中国人的智商,这个论点确实太泛泛了,就如同说金钱是万恶之源一样。可怕的不是金钱,可怕的是为了钱就可以不顾一切伦理而为所欲为。
——摘自《工业4.0大革命》,水木然
21、是骏马,就不要局限在磨盘旁转圈,而要到辽阔草原上驰骋;是雄鹰,就不要习惯在屋檐下徘徊。
——摘自《解放军报》文章《成功也取决于选择》,韩玄
22、当前不但要警惕虚干假干蛮干现象,而且要特别警惕那些表演式干部。
——摘自《解放军报》文章《实干才能绘就蓝图》,廖毅文
23、不变,是一种坚守;变,是一种新生。
——摘自《解放军报》文章《新的历史,需要我们用新的胜利书写》,钱宗阳
24、不去付诸行动,再好的想法也会化为泡影,再美的蓝图也只是一张废纸。
——摘自《解放军报》文章《为者常成行者常至》,亢金利
25、靠拉拉扯扯、吹吹拍拍讨得上级的好感、谋求所谓的进步,别人即使不当面讥笑,背地里也会鄙夷嘲讽。
——《解放军报》文章《献媚者现丑》,王矗
26、“出身”决定不了一生,要想有发展后劲,必须靠学习改变命运。
——摘自《解放军报》文章《兵的初心,伴他们一路前行》,刘建伟姜嘉霖
27、素质过硬、踏实能干,哪个单位都需要;不学无术还想滥竽充数,到哪儿都难。
——摘自《解放军报》文章《患得患失不如静心蓄能》,赵世鹏
28、共产党人接受批评和监督天经地义,领导干部尤其如此,千万“不能职务高了就说不得、碰不得”。
——摘自《解放军报》文章《不能职务高了就说不得》,杨靖媛
29、“现场”与“会场”虽然只有一字之差,态度、方法和效果却大不相同。
——摘自《解放军报》文章《能到现场就别在会场》,张杰胜岳伦
30、接任新职,不能只想着接“甘甜鲜果”,也要能接“烫手山芋”。
——摘自《解放军报》文章《勠力接“新棒”,也要理“旧账”》,郭相杰
31、“老虎屁股摸不得”,群众常用这句话来形容那些“说不得、碰不得”的领导干部。这些领导干部有一个相似的变化过程,刚当领导时谦虚谨慎、不骄不躁,当久了就自满自负、脾气变大;当小领导时不端架子、不怕挨批,当大了就唯我独尊、恣意妄为。只爱听恭维话,不爱听批评话;别人提不得不同意见,提了就不自在、不高兴,甚至给人穿小鞋、记小账。
——摘自《解放军报》文章《不能职务高了就说不得》,杨靖媛
32、党员领导干部应当多一些排忧解难的问题意识,少一些追名逐利的政绩冲动。只要工作业绩经得起风雨的洗礼、历史的检验、官兵的评判,不愁任后无所留,不患强军业不兴。
——《解放军报》文章《别干那些让人戳脊梁骨的事》,黄斌
33、机关忙乱,很大程度是多管闲事造成的。一般来说,机关的工作是有规律的,机关职责带来的工作量也是适中的,多数超负荷运转大都是职责范围以外自己找的。
——摘自张传禄著作《机关的机关》
34、什么是机会?机会一种是看到别人没有看到的好的机会,第二种是看到别人没有看到的灾难,并且你把灾难消灭掉,机会就来了,机会一定是在别人抱怨之中,一定是在别人恐慌中。
——摘自2017年5月26日贵阳数博会演讲《数据创造价值创新驱动未来》,马云
35、聪明人都在默默下笨功夫,愚蠢的人却都在偷偷找捷径!
——摘自水木然文章《聪明人都在默默下笨功夫,愚蠢的人却都在偷偷找捷径》
36、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。
——伊凡·安德烈维奇·克雷洛夫
37、我们人类在进入重新定义很多事情的世界。绝大部分的人是生活在昨天,以昨天的思考来判断明天或者至少在解决今天的问题,重新定义是很少一部分人生活在明天或者后天。如何能够把生活在昨天和后天的人结合在一起,我们对很多问题将会重新定义。
——摘自2017年5月26日贵阳数博会演讲《数据创造价值创新驱动未来》,马云
38、干部不是演员,检查现场也不是演戏的剧场。
——摘自2017年05月23日《新华日报》文章《如此“装儿子”应严肃问责》,刘庆传