2020年乡镇党委书记抓基层党建情况报告[五篇]

第一篇：2020年乡镇党委书记抓基层党建情况报告

2020年乡镇党委书记抓基层党建情况报告

按照县委要求，我现将履行抓基层党建职责情况报告如下。

一、2019年度述职通报反馈问题整改落实情况

2019年，县委对我镇基层党建工作反馈了3条问题。针对党建工作创新力度不大，抓手不多的问题，坚持把创新作为提升基层党建工作水平的重要着力点，大力推行“党委领题”项目化管理机制，培育形成了“三亮一树”“三大课堂”2个项目，为推动全镇党建工作上台阶、提质效注入了新活力。针对后备干部队伍建设仍需进一步加强的问题，坚持管理与引导、引进与培育、服务与关爱“三结合”，“下深水”挖掘人才，强宣传吸引人才，抓培训育人才，为每个村建立了3-5人的后备干部队伍库，全年培养后备干部124名，为实施乡村振兴奠定了坚实的队伍基础。针对党员管理抓得还不够严，个别村信访矛盾较多的问题，坚持把功夫下在日常、管理严在经常，认真落实“主题党日活动”、“三会一课”制度，深入开展党建实践活动，定期推送学习内容，以“线上+线下”日常监管教育新模式，提升党员干部队伍综合素养。结合“三亮一树”活动，设立党员矛盾调解岗，全年化解信访矛盾50余件，确保了社会大局稳定。

二、履职尽责情况

（一）坚持抓主要、带头干，全面落实党建责任。我始终把抓党建作为根本任务、首要责任，严格落实“书记抓、抓书记”要求，认真履行第一责任人职责，坚持党建工作与中心工作同安排、同落实、同考核，定期召开党委会、专题会，分析形势，部署工作，解决问题。带头落实党建工作联系点制度，带头讲党课2次，开展调研5次，到包抓支部宣讲政策4次，解决问题3个。以党委理论学习中心组为载体，持续深入学xxxx习近平新时代中国特色社会主义思想，读原著、学原文、悟原理，组织集中学习12次，开展专题研讨6次，“四个意识”不断增强、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决。坚持党管意识，认真落实意识形态工作责任制，专题研究意识形态工作4次，深入全镇8个民间信仰场所检查1次，主持研究统战及民族宗教工作2次。以“三会一课”为抓手，组织党支部学习12次，党员领导干部带头讲党课10次。始终把加强党风廉政建设作为份内之事、应尽之责，严格落实党要管党、全面从严治党要求，扎实开展赵正永严重违纪违法案以案促改和纪律教育宣传月活动，组织党员干部职工观看警示教育片4次，查处违法违纪案件4起，处理党员干部4人，运用第一种形态谈话31人，涵养了风清气正、心齐气顺的政治生态。

（二）坚持抓队伍、强阵地，夯实基层党建基础。牢固树立抓基层、打基础导向，精准指导、分类施策，投入20余万元，改造提升村级活动场所3个，看花宫村通过省级标准化和“一肩挑”示范村验收，门家村、椒村通过市级标准化创建初验，西洼村通过村级活动阵地“三年提升”项目验收，建成村级便民服务站15个。以村级党组织规范化建设为引领，以提升村级组织政治功能和服务功能为目标，全面实施“头雁”工程，狠抓村支部书记管理监督和教育培训，严格落实村级组织“小微权利”清单制度，扎实开展村“两委”班子研判、离任审计等工作，完成了15个党组织书记档案备案工作，村“两委”换届工作顺利开展，推动村级组织全面进步、全面过硬。大力发扬党内民主，加强党内监督，指导完善党务公开、政务公开、事务公开等制度，抓实村级事务运行“四议两公开”、“三务”公开，推进53个村级重大事项有序开展，督促党建指导员做好“三提醒”谈话工作，全年无一例因财务不透明信访问题发生。

（三）坚持抓融合、提实效，党建引领助力发展。坚持抓党建促促脱贫，积极探索将党组织建立在产业链上，深入推进“支部+N+贫困户”模式，通过“支部+合作社+贫困户”“支部+基地+贫困户”等方式，带领贫困户抱团发展，建成双矮示范园300亩、高冷蔬菜基地2000亩、樱桃示范园50亩、花椒和中药材示范种植基地500亩，带动贫困户稳定增收，实现了村村有集体经济，村集体经济收入10万元以上达到9个村。将农村基层党组织作为乡村治理体系的主心骨，加大镇村综治中心建设力度，把社会矛盾化解纳入法治轨道，依法解决信访突出问题，建立健全镇村网格化管理机制，选优配强镇村网格长、网格指导员16名，构建人人参与的治安防控体系。深入开展扫黑除恶专项斗争，深化“三无”创建，聚焦农村黄赌毒、违法建设、邪教活动等问题，强化专项整治，营造和谐稳定环境。以“三亮一树”党委领题项目为抓手，把美丽乡村建设、文明家庭创建等与加强党的领导有机结合，通过设置环境卫生党员监督岗、党员示范岗、党员文明户，积极引导党员参与乡风文明建设。评选乡风文明建设先进典型党员18名，做给群众看、带着群众干示范带动效应充分激发。

二、存在的问题

一是村级党组织标准化、规范化建设数量和质量仍有待提升；二是村集体经济造血功能不足，缺少稳定增收渠道，兴办公益事业只能争取外力支持；三是少数党员干部攻坚克难韧劲不足，引领新时代高质量发展能力偏低。

产生以上问题的原因主要有：一是加强村级队伍建设做的不够好，村级班子素养不高、思路不活、眼界不宽，村级组织标准化建设成效不明显。二是发展村集体经济理念不新、措施不是，立足实际，抢抓机遇，精准发力不够，调动群众积极性不到位。三是抓干部教育培训手段不多，督促党员干部抓学习、强素养、转作风力度不大，从严执纪问责还有差距。

三、下一步工作思路及措施

一是完善工作机制，强化责任意识。牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，按照新时代党建工作总要求，扎实履行“党委书记”职责，全面提高党建质量。认真落实抓基层党建工作责任制，健全党建指导员制度，严格党建考核述职评议，形成书记抓、抓书记，抓重点、重点抓的基层党建工作格局。

二是强化理论武装，激发党员活力。学思践悟xxx习近平新时代中国特色社会主义思想、xxxxx来陕考察重要讲话和党的__精神，提高政治敏锐性和政治鉴别力。加强党员分层量化考核，抓好“失联党员”清理整顿，深入开展政策宣传、纠纷调解、环境整治等，发挥先锋模范作用。

三是坚持党建引领，加快追赶超越。坚持把集体经济作为加强基层组织建设的重要突破口，因地制宜、分类指导，探索壮大村集体经济新方式、新路径，拓展发展渠道，激发村集体经济活力，将村党支部打造成引领村民致富奔小康核心力量，提高支部感召力、凝聚力。

四是坚持从严标准，全面从严治党。坚持从自身做起，事必躬亲、率先垂范，严格落实党风廉政建设责任制，切实把压力和责任传递到底到位，严肃细查不在状态的人和事，积极构建立体化的督查考评工作机制，持续提升工作的执行力。

第二篇：乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告

一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就度党建工作述职如下：

一、健全制度，增强党建工作合力

健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措；基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进“一制三化”运行机制，指导村支部深入开展“三级联创”活动，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。

二、围绕目标，夯实党建基础

为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以“提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。

（一）加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用

过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。

一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体，运用“庄氏学习法”，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。

（二）多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作

一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度：一是建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》，力求做到“六个掌握”，即掌握党员的基本情况、流入（出）时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况，实行动态登记管理。二是实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机，采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式，及时发放流动党员活动联系卡，对一部分未能返乡的流动党员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径，将流动党员联系卡发放到流动党员手中，形成全乡党员大联网。三是着眼于资源共享。统筹人才配置，积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理，每位大学生村官除做好所在村的工作之外，还联系一个村，并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，指导各村干部，通过自身学习不断提升为民办事的能力。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员合力抓，村支部书记具体抓的党建工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

（三）强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。

（四）指导基层党组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用

一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将xx届五中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。

其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展党员5名，其中妇女党员3名，35岁以下年轻党员4名。

再次是认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来，我乡突出“真、抓、实、干”，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间，我乡涌现出一大批先锋模范，例如大丘田村支部书记高关仁带领村民开发金银花基地200多亩，石梯村委主任叶启亮同志带领大家开发茶叶基地200亩。

（五）以“网格化管理、组团式服务”为平台，全面推进农村“135”工程

因地制宜，因村制宜，把全乡8个行政村划分成16个网格，全面开展“网格化管理、组团式服务”活动，并以此项为平台，推进农村“135工程”建设。通过一年的努力，中心村基础设施建设进一步改善，环境优化提升，产业逐步发展，生态文化浓厚，被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号；生态文明村建设有望通过验收；柘湾后进村的整治工作效果明显，存在问题已经得到解决。

（六）以发展壮大村集体经济为突破口，促进农民增收

针对我乡山地多，平地少，外出人员多的实际，以村级两委班子带头为载体，做强土地流转，壮大集体经济。在乡党委提出了“发展农业产业，村干部要带头做活土地流转工作”的要求后，通过集体占股30%的模式，开发一系列农业生产基地：石梯村流转承包土地300多亩，建立了惠明茶良种基地；大丘田村流转土地200多亩，开发金银花基地；东山村流转田地50亩，建立高山蔬菜基地103亩，种植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1万多斤，产值1.1万元；大丘田、浮亭降、、梅坞等村流转田地500余亩，由当地农户种上优质水稻。土地流转后，既解决了外出农户田地空置，无人耕种问题，又盘活土地资源，使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植，达到了规模化、规范化、标准化的要求，为当地农民增收致富开辟了新产业。土地流转让农民得到了实惠，村两委干部得到了村民的肯定，村级集体经济发展了，村民生活水平得到了提高，各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了党建工作水平。

XX年是深入学习党的xx届五中全会精神，全面加强党的基层组织建设的关键之年，也是“十二五”规划实施的开局之年。因此，在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好乡党委书记的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为全面推进农村改革，提升经济发展水平，努力构建和谐作出自己应有的贡献！

第三篇：乡镇党委书记抓党建述职报告

2014年抓基层党建工作述职报告

XX镇党委书记 XXX（2015年1月）

在抓基层党建工作中，我认真履行“第一责任人”工作职责，紧紧围绕全镇经济社会发展大局，以落实促保障、以创新激活力，为打造“XX强镇、XX重镇、XX名镇、XX大镇、XX古镇”提供了坚强的组织保证。现将本人一年来抓基层党建工作报告如下：

一、履职工作特色和亮点

（一）精心部署启动。年初谋划工作时，将党建工作摆在2014年党委政府重点工作序列，根据党建工作内容，逐一明确相关责任领导和责任单位，形成党委书记带头抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓党建的工作格局。每月由我主持召开一次书记例会，每季度由分管领导主持召开一次组工例会，研究落实基层组织建设工作。

（二）有条不紊推动。在日常工作中，我坚持践行“三抓实”工作理念，即“书记抓、抓书记”，抓牢各级党组织“第一责任人”，力促各项工作落实；坚持“平时抓、抓平时”，确保各项工作不欠账；坚持“抓重点、重点抓”，切实做到制度、队伍及作风建设有深度、有实效。一是以着力解决“四风”突出问题、关系群众切身利益问题、联系服务群

众“最后一公里”问题为根本目标，在全镇开展群众路线教育实践活动。通过活动开展，密切了党群干群关系，促进了镇村干部作风转变。采取组织整顿和思想整顿相结合的办法，通过与村干部及“五老”协会成员广泛谈心、主持召开后进村整顿专项工作会议、党委派驻得力工作组跟踪指导等方法，有效整顿软弱涣散党组织。二是按照加强党的领导、严格依法按章办事、充分发扬民主的原则，带头谋划村“两委”换届选举工作。经过全体镇村干部的共同努力，分别于X月XX日、X月XX日选举产生新一届党组织及村委会班子，换届选举工作平稳过渡。三是在主抓农村党建工作的基础上加大对非公及社会组织党组织的建设力度。2014年新增单独组建非公党支部X家，组建社会组织党组织X家，非公及社会组织党建工作基础进一步夯实。四是继续落实好发展党员工作。扎实推进农村党员干部“素质提升工程”，党员队伍建设进一步加强。五是着力构建服务型党组织。推行村干部轮流值班制度，深化党员承诺、践诺活动，定期对党员践诺进行领导点评和群众评议，提高践诺效果，提升服务效能。

（三）“三到位”务求实效。一是保证思想认识到位。在谋划工作时，结合实际制定党建工作责任制、目标管理考核制、检查评比通报制，设立基层组织建设单项奖，把党建工作任务完成情况作为书记述评、评优、奖惩考核的重要依据，确保认识再深化，工作再加深。二是要求规定动作到位。

在工作中，我始终坚持带头认真学习好、领会好、贯彻好上级文件精神，不打折扣贯彻落实目标任务，尽可能避免工作债连环发生。三是确保工作保障到位。要求各级党组织保证专门的活动场所，保证村级组织工作运转经费平均每村每年X 万元，认真落实村干部“三位一体”保障机制，村“两委”正职年平均报酬XX万元，其中年平均基本报酬X万元，为所有村工作人员统一购买村干部养老保险，保障机制健全长效。

二、存在的主要问题和原因

一是对党建工作指导不够。在日常工作中，我更多的关注中心工作的贯彻落实，片面强调中心工作任务的复杂与棘手，而疏于关注党建工作进度，往往是工作中布置多，而亲力亲为指导督查较少，从而导致了工作布置与指导“一手硬一手软”。

二是党建工作开展不平衡。就全镇而言，村与村、单位与单位之间的党建工作水平不平衡、不深入、不主动现象依然存在。部分单位对待党建工作被动接受，机械作业，管理的深度与广度远远不够。非公企业及社会组织党建工作总体活力不足，虽然组建了党组织，但各党组织在工作开展过程中，往往是督促一下开展一下，开展党建工作的积极性、主动性及创新性有待提升。

三是部分党员的先锋模范作用发挥不好。在抓农村基层

党组织建设的过程中，我片面的强调基层组织的硬件建设，却忽视了党员的宣传教育工作，虽然开展了“无职党员设岗定责”、“双培双带”先锋工程等载体活动，但为开展活动而开展活动的多，实效却不明显，没有真正发挥载体建设的积极作用，党员发挥先锋模范作用与群众期盼有差距。

四是基层组织建设创新力不强。提起基层党建工作，我总认为参照往年模式即可，在重视程度上更深一点，把资料准备的扎实一点，把制度板块挂的更“高”一点，对镇村干部宣讲的再多一点，就算圆满完成了基层组织建设的目标任务，很少深入思索党建工作的新形势、新常态，创新意识与创新力度不够，建设效果不好，尤其是对如何抓好新形势下党建工作调研不多，思考不深，谋划不足。

分析产生问题的原因，主要有以下几个方面：一是亲自督查力度不够。在开展工作时，片面强调要处理的事情太多，XX基层组织建设基础较好，已形成常态化的机制，只需认真布置足矣，没有抽出时间开展专项督查。二是联系群众不深入。不坚持走访联系群众，没有深入了解群众最迫切的需求，从而导致工作开展陷入文牍主义。三是工作标杆不高。开展党建工作时，我首先想到的是完成目标任务，没有精益求精追求质量，特别是中心工作任务多、压力大的时候更是如此。有时候满足于现有的成绩，对工作开展存在惯性思维，安于现状，创新意识、进取精神有所下降，以致特色工作和亮点

工作不多。四是缺乏“钉钉子”精神。只注重党建目标任务完成的进度，对部分没有完成的工作，没有牵头专题调查、追本溯源。有时又过于强调发展经济、维护稳定的重要性，而忽于带头创新基层组织建设。

三、下步工作思路和主要措施

（一）加强工作督查指导。在岁末年初之际，重新梳理工作思路，重点开展好检查指导工作，坚决杜绝工作布置与指导“一手硬一手软”的现象。结合每季度的党务政务公开检查工作，了解全镇X个村（社区）的基层组织建设水平，对建设基础较好的村要汲取经验，对基础薄弱的村要加强督促，给予指导，力争全镇党建工作齐头并进，蓬勃发展。

（二）多措并举促进全镇党建均衡发展。认真构建决策科学、执行坚决、监督有力的制度运行体系，构建“不想腐败、不能腐败、不敢腐败”的镇村干部防腐保廉体系，努力促进基层党员干部形成清正清廉、务实奉献的创事干业氛围。加大基层党建工作保障，力争2015年村“两委”正职年平均报酬达到X万元，保证村级组织运转经费，将服务群众专项经费纳入财政预算，每个村落实专项经费不低于X万元。拓宽选人用人的视野，加大年轻干部培养力度，构建“梯度设置、重点培养、一线提拔”的干部选拔制度，坚持“能者上、平者让、庸者下”的选任标准，让基层工作不仅有“干头”而且有“盼头”。

（三）激发党员创先争优的干事氛围。以全镇中心工作为抓手，有的放矢认真落实农村党员素质提升工程，将工作任务再分解，结合村组种养殖实际，要求农口部门协同开展好“双培双带”“双技”培训工作。要求计生、民政、司法、安监、土地等部门结合无职党员的具体岗位普及好岗位知识。进一步加强镇村为民服务中心建设工作，保证群众办事能在最快的时间内找得到人、完得成事。严把党员发展入口关，按照党员发展的“十六字”方针，做到成熟一个发展一个；及时疏通出口，坚持处置不合格党员常态化，保证党员队伍的纯洁性。

（四）加大基层组织建设创新力度。加大与其他乡镇之间党建工作的交流，认真学习其他地区的好经验好做法，进一步完善我镇党建工作体系。将如何创新基层组织建设作为镇村干部2015年春节思考题，要求全体镇村干部共同参与到创新工作中来。结合工作实际，调整修改基层党建工作考核细则，将工作创新纳入农组考评的重要内容。

以上述职，不妥之处敬请批评指正！

第四篇：乡镇党委书记2018抓基层党建述职报告

乡镇党委书记2018抓基层党建述职报告 一、一年来的主要工作

1.夯实基础，履行党建总揽之责。全年主持召开6次专题党委会，研究布置党建重点工作，制定党建工作月计划，每月一次例会安排、两次清单交办、三次调阅检查，把“一定三有”、“双述双评”、“三会一课”等各项要求在日常工作中落实、落细、落小。

2.和美乡风，突显党建引领之效。以扬党风、树家风、淳乡风为主题，全镇998名党员公开领办5件实事，带头示范；党员家庭挂家规、晒家德，五比五看接受监督；村民小组三上三下评议村规民约，集体承诺签名。

3.培植特色，做实党建延伸之功。大力发展集体经济，在6个村（社区）推广“农户+合作社+集体+公司”发展模式，全镇800多个农户家庭入股合作社。全镇453个贫困户由镇村党员全部结对到户，走访帮扶贫困户1200多人次。

二、存在的问题

1.在把握现状、透视党建问题上，研判不深入、不细致。2.在激发活力、拓展党建内涵上，活动不鲜活、不丰富。3.在督促管理、构建党建长效上，考评不经常、不规范。深刻反思这些问题，客观原因不容忽视，主观原因更不容回避。一是思考投入不够。二是推进落实不够。三是督导加压不够。

三、下步的打算

1.着力压实党建工作责任。时刻牢记党建“ 主动应对。

2.着力提高党建服务水平。坚持“两学一做”常态化制度化，突出学做互动，提升基层党组织联系、引导、服务群众能力，发挥党组织和党员在经济社会发展中的先锋模范作用。

3.着力营造党建作风氛围。进一步强化党性教育、纯净党员思想、硬化党纪作风，完善基层党建工作长效机制。弘扬廉洁文化，优化干部队伍，营造良好氛围，确保风清气正。乡镇党委书记个人廉政建设自查报告

目录

提高各级领导干部的思想认识作为落实责任制的首要任务来抓。一方面，将上级文件精神列入全乡领导班子的重要学习内容，组织班子成员进行了集中学习；另一方面，一是要求各部门主要负责人履行好本单位党风廉政建设 党员、干部认真学习、实践邓小平理论和“xxxx”重要思想，全面贯彻落实科学发展观。以乡、村领导班子成员和基层站所负责人为重点，把社会主义核心价值体系作为教育的重要内容，突出抓好理想信念和党的宗旨教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪条规教育。各村（社区）、各部门要加强对农村流动党员的教育和管理，注意改进教育和管理方式。把党风廉政建设和反腐教育纳入农村基层党员、干部培训计划，有计划、有组织地培训农村基层党员、干部，加强农村基层党员、干部作风建设。大力弘扬联系群众、亲民为民，开拓进取、奋发有为，求真务实、真抓实干，清正廉洁、艰苦奋斗的作风。牢固树立“说了就算、定了就干、干就干好”的思想观念。努力做到“用心想事、用心谋事、用心干事”。坚决反对形式主义，防止搞脱离实际、劳民伤财的“形象工程”，“政绩工程”。鼓励农村党员、干部大胆探索，勇于创新，保护基层干部改革、发展和创业的积极性。

四、紧抓机关效能建设，提高办事效率

为进一步改进机关作风，增强服务意识，提高工作效率，我乡以四个方面工作为重点推进效能建设。一是以严肃纪律为重点，进一步规范工作和会场纪律，切实提高了工作和会议质量；二是以加强考勤为重点，严格执行上下班挂牌、书面请假制度，进一步完善机关内部管理和监督检查制度；三是以强化服务制度，提高工作效率为重点，推行限时服务，限时办结，并对各项服务实行公开承诺，增加工作透明度，进一步完善服务制度，切实提高服务质量。四是以服务群众为重点，深入农村 按照“规范机关干部日常行为，增强机关办事效率，提高机关干部服务本领”的总要求，全力推进机关效能建设。一是及时召开动员大会，制定各项效能建设方面的文件、制度。二是推进“七上墙”：工作目标上墙，干部信息上墙，工作制度上墙，办事指南上墙，工作动态上墙，公开承诺上墙，考评结果上墙。三是征求意见广泛，设立征求意见箱6个、发放征求意见表100份、开展大讨论、召开评议会5次，专题研究整改会5次，共收集到不同意见30条。四是针对提出的问题，提出了整改方案，开展了“情况在一线了解，问题在一线解决，业绩在一线创立，形象在一线树立、作风在一线转变”、“我为群众办件事”、“我为发展出点力”、“我为机关添个彩”等为内容的机关效能建设主题活动，提升了全体机关干部的服务意识、服务本领。

五、精心部署，落实抗灾自救工作

xx灾后，我乡由副乡长xx同志牵头，民政办、国土、建设等相关部门参与，深入村社，深入农户，逐家逐户调查灾情、核实灾情、锁定灾情。重点对农房受损情况进行核定，全面、科学、客观、公正对垮塌户、重灾户、进行核定，根据住房毁损情况，分别分类登记造册，建档立卡，以村（居）为单位进行公示，群众无异议后按程序和要求上报。

同时奋力抓好灾民生产自救，大力实施房屋重建工作。抓好灾后重建，资金筹措是保障，各村各部门采取了“五个一点”即向上争取一点、银行贷一点、亲朋好借一点、社会各界捐助一点、受灾群众自己出一点的办法，充分调动各方面的积极性，多渠道广泛筹措资金。

对虚报、瞒报、漏报、迟报、不报、贪污、挪用救灾钱物的个人，对相关部门不能主动为受灾群众服务，设置障碍，消极应对的，对生产自救过程中推诿扯皮造成不良影响的将按有关规定严肃处理。对非客观原因不能按期完成灾后重建任务的单位和个人，要严肃追究领导责任。

六、完善机关财务制度，严格财务审批程序

坚持乡村两极财务监督管理民主化、科学化、透明化，杜绝了村级财务新增债务，对乡级财务定期、不定期监督管理。对机关内务接待一律按标准在机关伙食团就餐，杜绝超标上街下馆子，纠正了用公款大吃大喝的陋习。对公务租车实行严格控制，规定因公务必须租车的必须由党委书记同意后并签发派车单，再由乡长签字入帐，杜绝了私下租车、随意租车的不良风气。同时明令规定禁止党政干部利用公款出国（境）旅游。

七、严律于己，以正自身

在加强政治理论学习的同时，并要求自己的思想和本职工作实际结合起来。逐步完善反腐倡廉宣教工作，全面推进廉政文化建设，树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念，自觉增强党性观念，清清白白做人，勤勤恳恳干事，耐得住寂寞，挡得住诱惑，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，做到自重、自省、自励，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。增强拒腐防变的免疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步密切党同人民群众的联系，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

本人时刻提醒并严格要求自己，以身作则。要求干部作到的，自

己必须首先作到，模范地遵守各项规章制度。与其他干部一样，每天坚持上下班签到，不出入不该去的场所，不公款大吃大喝，不在公共场合及公务时间参与任何娱乐和赌博行为。无经商办企业行为，不涉及不参与任何形式的非法利益格局。在工作中时刻牢记自己是一名党的干部，敢于严律于己，以正自身。

作为一名乡镇党委书记，深知肩负的责任重大，在思想上不敢丝毫松懈麻痹，要时刻紧绷反腐倡廉这根弦，时刻追问自己，问责自己，反省自己，放下浮躁的心理，扑下身子，扎实工作，牢记为民服务的宗旨，以饱满的政治激情把我乡的各项工作推向新的台阶。

设蓬勃发展，同时工作同志对党和国家充满了信心。如果主要领导对党风廉政建设只是挂在嘴上、贴在墙上，更有甚者象成克杰之辈，说的一套，做的一套，除了主要领导堕落外，势必带动单位部分领导成员和中层干部堕落，失去工作同志信任，影响全乡工作的正常开展，既危害了本单位两个文明建设，也使职工群众对党和政府丧失信心。因此，我作为单位的主要领导，我要对自己在党风廉政建设中的责任充分认识到位，树立起高度的政治责任感和紧迫感。

二、模范示范到位。一是遇事坚持集体决策，不搞个人说了算。作为主要领导，投机取巧、阿谀奉承者有之，稍不注意易滋生骄横自傲情绪，容易发生决策失误。主要领导在领导班子里不可能什么都行、万事通，所以我充分的发挥领导班子成员的作用，坚持集体决策。我们党委规定，凡属较大资金的开支必须经过班子成员(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆.网络.查看)讨论。300元以上开支与党委书记通气，大事情同时在职工会上通气，让职工知道我们最近考虑的什么、研究的什么、当前的工作重点是什么，使大家心往一处想、劲往一处使；二是坚持从我做起，正人先正己。湖北经济电视台曾播过《一代廉吏于成龙》，古人云，吏不畏吾严，而畏吾廉。民不服吾能，而服吾公。公生明，廉生威。古人尚且如此，我作为新时代的公务员，作为单位主要领导更要加强自身修养，严格要求自己。因此与班子成员制定“五不准”并且在党风廉政建设上自设一道防线，定一个条约，立一个誓言，树一个典范，以维护党的形象和人民群众的利益。

三、社会监督到位。腐败的实质就是权力异化，综观腐败分子蜕变，一个很重要的因素是权力监督制约乏力，特别是单位主要领导，如果我自己不主动接受监督，别人很难监督到位。一是自觉接受组织的监督。将落实责任目标置于领导班子和上级领导的监督之下，主动向上级和班子成员报告自已贯彻落实责任目标的情况(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆.网络.查看)。在党委成员民主生活会上，敞开思想，带头与班子成员交心谈心，开展批评与自我批评。身体力行执行好领导干部收入申报、重大事项报告制度，建立好廉政档案；二是自觉接受群众的监督。将自己置身于群众之中，自觉接受广大党员和群众的监督。由于工作时间会议多、事务多，我利用下乡机会，主动找干部群众了解情况，解决问题，为我乡发展服好务的同时接受来自各方面的监督。

总之，我将继续严格要求自己和单位职工，抓好抓牢党风廉政建设，从而为促进我乡经济和社会实现跨越式发展尽职尽责。

九届六次全会以及市委、市政府、市纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的具体部署和要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以党风廉政建设责任制为龙头，以惩防体系建设为总抓手，紧紧围绕区重点工程、企业和群众关心的热点、难点问题，加大工作力度，突出抓好领导班子建设、基层和机关、重点部位和关键环节“三个层面”的工作；着力打造优质高效的服务环境、和谐稳定的社会政治环境、勤政廉政的作风环境，以反腐倡廉的实际成效保证科学发展观的贯彻落实，保证年初确定的各项工作目标任务的顺利实现，使党风廉政建设和反腐败工作取得了扎扎实实的效果。做到了从我做起，以身作则，率先垂范。

首先，加强思想修养，树立正确的权力观、利益观、地位观。一年来，尽管工作任务繁重，我都挤时间和大家一道认真坚持学习，用科学的理论武装头脑，从思想上筑牢拒腐防变的堤坝，树立正确的权力观、利益观、地位观，做到“常修为政之德，常怀律已之心，常思贪欲之害”。重点学习了十七届三中、-四中全会文件，学习了《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观》、《社会主义法制理论读本》、《党的作风建设读本》中的重要内容，并结合工作实际学习了《党风廉政建设责任制文件资料汇编》、《党风廉政建设责任制知识读本》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处条例》及上级有关党风廉政建设的重要会议和文件精神等内容。通过学习对廉政建设重要意义有了新的认识。做到警钟常鸣，廉洁从政，教育在先。

其次，在实际工作中，按照党委分工，我负责工业经委全面工作。面对重于泰山的责任，面对社会最敏感的稳定问题，面对金融危机对企业的冲击，面对全区大开发、大发展的良好局面，尽管经济形势非常严峻、企业情况错综复杂、工作千头万绪，但是自己始终站在全局的高度，在说每一句话，做每一项工作时，都时刻以“立党为公，执政为民”“权为民所用，利为民所谋”来警醒自己，并带领同志们共同努力，积极稳妥地完成了区委、区政府下达的各项工作任务，确保了本单位党风廉政建设工作任务的具体实施，从思想认识上、从源头上、从实际工作中杜绝了各种违法违纪现象的发生。

二、坚决执行民主集中制原则，严格遵守党的纪律

作为一名“班长”，注重与班子成员之间团结合作，始终从思想上、政治上、行动上坚决同党中央保持一致，自觉遵守党的纪律，严格执行民主集中制原则，按规定召开民主生活会。严格执行集体领导制度、坚持重点工作议事规则，对于重大事项都经班子集中研究、集体讨论、民主决策，做到识大体、顾大局;对待机关干部和职工群众一视同仁，不断加强思想政治教育，创造团结干事的氛围;按区委组织部、区纪委的要求及时召开民主生活会，下发班子成员征求意见

表，广泛征求各方面意见;认真对照检查，注重提高民主生活会质量。对党委会决定的重大问题和有关事项，不折不扣认真执行，对不同意见能够做到相互沟通，相互协调，最终达到统一思想、解决问题、推动工作的目标。

三、坚持以身作则，认真遵守廉洁自律有关规定

在思想上坚持做到警钟常鸣，在工作和生活中带头遵守党纪国

法，办事公正廉洁。按照《党风廉政建设和反腐败目标责任书》提出的要求和具体的目标任务，自觉执行《廉政准则》及各项规章制度，抵制不正之风，自警自励，身体力行。一是在日常工作中坚持原则，秉公办事，不谋私利，不徇私情，任何时候都不利用职权和职务上的便利为自己及亲友谋取不正当的利益；二是在各项经济活动和各种公务活动中，严格按照党的路线、方针、政策和国家的法律、法规办事，从不参与任何形式的营利性活动；三是生活上从不讲排场，不比阔气。在招待上坚持厉行节约，制止浪费。今年十月又重新制定完善了《机关公务招待管理制度》和《机关财务管理制度》。坚持所有开支和招待用餐，必须事先请示并填写《机关用款申请单》和《机关公务招待申报单》，严格财务手续，有效地堵塞了漏洞，杜绝了铺张浪费行为，保证了干部队伍清正廉洁的良好形象。四是在管好自己的同时，经常教育和管理亲属、身边工作人员自重自爱，奉公守法，不搞特殊化。

四、加强作风建设，为群众解难题，办实事

作为一名有多年党龄的老党员，首先时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己，敢于纠正工作中的缺点和不足，保持了清正廉洁，勤政为民。并认真开展批评和自我批评，密切联系群众，多与同志们沟通工作、交流思想、交流感情，有力地维护了领导班子团结和稳定。其次，转变工作方法和工作作风，坚持深

入企业、深入基层调研，及时了解和掌握

五、存在的主要问题及整改措施

一是思想意识上，还存在满足现状、求稳怕乱的思想，缺乏开拓创新、争创一流精神；二是抓日常管理和重点工作上精力比较多，深入基层、深入企业调查研究少；三是被动抓市、区两级安排的工作多，而针对企业特点主动开展工作相对少；四是廉政教育和自身学习还欠深入，缺乏理论探索。

在今后的工作中，一定要认真反思，真正树立起全心全意为人民服务的思想，认真履行岗位职责，坚持高标准严格要求自己，在区委、区政府的领导下，立足本职本岗，进一步加强党风廉政建设，加大力度保证廉政建设各项规定落到实处。真正把解放思想体现在新武清建设具体工作中，落实到深化改革开放、推动经济发展、促进和谐稳定上，为不断推进全区经济社会各项事业更好更快发展做出新的、更大的贡献。

领导干部的从政指南。在学习的过程中我对自己一一进行逐条对照检查,按照自己职责范围内的工作,认真针对工作中存在的突出问题,从思想上、工作上、学习上进行了自查,现就本人廉洁从政自查情况报告如下:

一、存在问题和不足

(一)、对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求,认为学不学没有多大必要,降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。

(二)、在工作中自己也参与了一些宴请陪客活动。

(三)、是存在老好人现象,不愿对党风廉政建设方面提出存在的个人意见和建议。

二、存在问题的原因

上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题,虽然有一定的客观因素,根本上有自身的主观世界改造不够,认识不深,主要有以下两个方面的原因:1.忙于事务,轻视学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。

2.注重指导,轻于实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作

都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。

3.重视安排,轻于要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡

量自己的工作。

三、整改承诺

(一)严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

1、加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强 ] 贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,还要认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

2、牢记“两个务必”。不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,在思想上筑起反腐廉政的长城,自觉执行廉洁自律的各项规定,不要总考虑组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,真正做到清清白白做官,老老实实做人,踏踏实实做事。

(二)坚持廉洁从政,自觉接受群众监督

作为党政班子成员,我认真遵守党委政府的各项管理制度,注意从思想源头上下功夫,按照“《廉政准则》中52条不准的要求,做到头脑清醒,政治坚定,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中,我始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳地做好各项工作,始终坚持公平公正原则,公平办事,公正做人。二是坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面,不搞大吃大喝和相互请吃,不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

(三)认真贯彻廉政准则,扎实做好工作

几年来,本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上,还始终把经济发展,民生、民计工作

作为一项重要内容放到突出的位置上来抓,对班子其他成员加强管理和监督,并努力使全乡干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,真正为人民群众办实事,办好事,不断密切党群、干群关系,坚决与一切不正之风作斗争,不但要管好自己的行为,还要管理教育好全场党员干部,洁身自律,清正廉洁,始终牢记为人民服务的宗旨,把全部精力都用到为百姓发家致富上来,做一名无愧于民、无愧于党的优秀干部领导干部。

在党风廉政建设工作中，我始终坚持“党组书记不抓党风廉政建设就是失职，抓不好党风廉政建设就是不称职，党风廉政建设出了问题就是渎职”的原则，坚持四抓，深化党风廉政建设责任制的落实。一抓示范带头。作为党组书记，我首先树立好标杆意识，要求别人不做的，自己首先不做；要求别人做到的，自己首先做到，在干部职工中领好头、掌好舵，起好示范带头作用，并时时严格要求自己，认认真真做事，堂堂正正做人。二抓学习提高。以深入学习实践科学发展观为契机，组织干部职工认真开展十七届五中全会精神和《廉政准则》、《实施纲要》等一系列理论知识的学习，注重把理论学习同实际工作有机结合，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。通过学习，增强了干部职工的党性修养，提高了廉洁自律意识，规范了从政行为，牢固树立了科学的发 1 展观和正确的政绩观，干部职工的整体素质明显提高。三是抓制度建设。在工作中我认真坚持民主集中制原则，凡是重大问题都提交党组集体研究决定，我本人并带头执行，确保了政令畅通。并严格财经纪律，坚持协调办主任“一支笔”审批制度；同时坚持开展批评与自我批评，工作顾全大局，大事讲原则，小事讲风格，有功不揽，有过不推，真诚待人，以德服人。班子成员精诚团结，在区域上下形成了风正、气顺、劲足、心齐的干事创业氛围。四抓好责任体系建设。成立了党风廉政建设工作领导小组，定期召开工作专题会议，研究部署区域党风廉政建设工作，形成了“书记抓、抓书记”、层层抓落实的党风廉政建设工作格局。

二、加强领导班子建设和干部管理，为党风廉政建设提供坚强的

组织保障

按照“抓班子、带队伍、促发展”的要求，加强钢班子铁队伍建设，干部队伍的凝聚力战斗力明显增强。在班子建设上，充分发扬民主，健全完善各项规章制度，并以身作则、率先垂范，构建团结和谐型班子。在干部管理上。摒弃两种思潮，大力弘扬会东人的“三种”精神，强化五种意识，真爬坡、勇破难，大力打造作风优良型队伍。一是强化责任意识。始终把心思凝聚到事业发展上，把精力集中在推动工作上，努力开创工作新局面；二是强化学习意识。坚持在学中干、干中学，做到在创新上先人一步，在发展上快人一拍，在问题解决上高人一筹，切实增强新时期破解发展难题的能力和统揽全局的本领。三是强化发展意识。要求全体干部“跳出xx(地区）看xx(地区）”，树立“不进则退，慢进也退”的思想，始终保持奋发进取的精神和意志。四是强化团结意识。做到大事讲原则、小事讲风格，在区域上下形成了风正、气顺、劲足、心齐的干事创业氛围。五是强化廉政意识。层层召开党委会、党员干部会，认真

传达了省、州、县关于党员干部廉洁从政的若干规定和《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，不断增强党员干部廉洁自律意识，自觉筑牢拒腐防变的防线。自己更是以身作则、率先垂范，带头遵守廉政建设的若干规定，在全区营造了“高效、廉洁、勤政、务实”的良好氛围。

三、加强组织领导，切实落实党风廉政建设责任制

为统筹全区域党风廉政建设工作，加强组织领导，切实落实党风廉政建设责任制，我在工作中按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，区协调办党组对xx区域的党风廉政建设实施统一领导，并负全面责任，做到思想认识到位，工作部署到位，职责履行到位，检查考核到位，把党风廉政建设各项工作落到实处。加强党政“一把手”的廉政责任制考核，把区域经济、社会发展目标与廉政建设的各项具体任务同时下达、同时检查、同时考核，从而达到相互促进，相得益彰的目标。工作中立足教育，着眼防范，加强建章立制，规范行为，强化组织监督、群众监督，鼓励举报，伸张正义，把制度建设贯穿于整个农村和农业工作中去，把廉政建设各项要求落实到位。

三、抓重点，创特色，以党风廉政建设促和谐发展

工作中，我牢固树立“围绕发展抓党风廉政，抓好党风廉政促发展”的思路，坚持“好”字当先、“快”字当头的发展理念，科学把握发展定位，坚持农业富民、工农强区，工业、农业两驾马车齐头并进，构建和谐新xx。

（此处简要写出本地主要经济社会发展情况）

四、切实加强自身廉洁自律，做好表率

一是能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实把为 民服务，致富一方作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，能经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定和中纪委七次全会提出的领导干部廉洁自律“六项规定”，不断增强自律意识，以此端正工作作风、生活作风。

二是能正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实

情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。近几年来，xx经济、社会保持了较快速度增长，不管是农业产业化、工业园区建设、重大民生事项等，都经过集体讨论、科学决策，充分发挥民主权利，有效避免了违纪违规行为发生。作为个人来讲，担任领导职务的这些来，没有违反廉政规定和制度的行为，使用公车按县委文件执行，没有超标，并由协调办统一调配，实行出行派车制度。对家人能严格要求，从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经区委会集体讨论审批同意，本人不自作主张。在财务工作管理方面，做到严格把关，凡办公费用均先经过集体讨论后，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。

三是努力做好本职工作，作好表率。工作中充分发扬民主，坚持民主集中制，以坚强的党性，做团结的表率；充分发挥自己在处理地区经济、社会发展问题中的主观能动作用，切实履行职责，全面落实责任制，做勤政务实的表率；坚持原则，严格落实党风廉政建设要求，不断强化自身廉政建设，筑牢反腐防线，带头勤政廉政，做廉洁的表率。

无论是在什么岗位，我都能根据不断变化的形势和任务，坚持党风廉政建设的要求，切实履行党风廉政建设 由于自身个性的局限，我本人也很清楚自己还有很多不足，党性锻炼、个人修养、综合素质还需进一步提高，科学的工作方法还有待加强。在今后的工作中，我将继续加强理论知识的学习，紧紧围绕发展第一要务，坚持党中央反腐倡廉的一系列方针、政策，继续解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，大力加强党风廉政建设，深入开展反腐败工作，为实现xx和谐发展新跨越做出自己应有的贡献。二〇一四年六月二十日 jeyoo推荐其他范文：

党风廉政建设个人自查报告(书记)乡镇党委书记关于党风廉政建设责任制的工作报告 乡镇党委书记关于党风廉政建设责任制的工作报告 公司党委书记落实党风廉政建设责任制情况自查报告 乡镇党委书记廉政建设汇报发言

第五篇：乡镇党委书记抓基层党建述职报告2011。12。12

述 职 报 告

——两河乡党委书记 颜克春

尊敬的各位领导、同志们：

根据会议安排，我就2011年抓基层党建工作述职如下，不妥之处，请批评指正。

一年来，在县委、县政府的正确领导下，我团结带领全乡广大党员干部和广大群众，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展创先争优、学习文建明工作法活动为契机，以群众满意为目标，多措并举，扎实推进党建工作，为本乡经济社会建设提供了良好的组织保障，有力促进了各项工作的顺利开展。

一、旗帜鲜明抓党建，在责任落实上下真功夫

落实责任制是搞好党建工作的关键。作为乡党委书记，我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”，将基层党建作为自己的工作重点，列入党委重要议事日程。一是党委重视抓党建。年初就召开班子会议深入分析研讨党建工作，乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督，建立完善双述双评机制，制定党建工作考核细则；二是完善建立五个制度，即：第一个是例会制度，每月召开一次基层党建例会制度。，1 探索党建工作的新思路，好举措。第二个是协调会制度，每季度召开一次基层党建协调会制度，着重解决重大问题，并明确分管领导亲自抓落实。第三个是两委委员联系制度，下派两委委员作党建指导员。配齐各村党建指导员，积极参与村级组织建设，帮助各村理清党建工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。第四个是责任落实制度，在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记对本党建工作负总责，分管领导直接抓党建，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，此外，要求每个党委委员每月到村支部检查指导工作不得少于2次，党委书记、副书记对各支部实行包片，每季度召开一次支部片会，听取各支部党建工作汇报，研讨党建工作。第五个是党建工作汇报制度，党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员收集各支部的党建工作情况汇报，研究解决重大疑难问题；三是开展支部互动活动，每半年召开一次支部书记抓基层党建工作经验交流会，相互学习，相互促进，从而形成了党委统一领导、相关责任人和各支部各司其职、齐抓共管的党建工作格局。

二、勤谋善思强班子，在四大建设上下狠功夫

过硬的党委班子是党建工作的一面旗臶。我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。

1、强化理论武装，狠抓思想建设。进一步完善乡党委中心组 2 学习、三会一课等制度，大力实施党员干部素质提升工程。我带头学习并抓好领导班子成员的共同学习，认真组织开展党委中心组学习，打造学习型班子、学习型队伍，做学习型干部。同时，结合文建工作法加强对党员党性教育、干部爱民教育、群众十好教育。采取走出去，到红色革命教育基地，组织党员在党旗下宣誓和重温党的誓词，学习红岩精神，并到地震灾区学抗震救灾精神；采取请进领导来为党员讲党课，让党员增强党性；在干部中开展“爱民和廉洁”教育，推行干部爱民及廉政承诺，干部家属廉洁和支持家属爱岗敬业承诺，使干部和群众关系真正融入了社会大家庭；在群众中开展“十好”教育，不断提高干部群众的思想觉悟，推动农村精神文明建设。

2、强化议事规则，狠抓民主建设。按照民主集中制原则，进一步完善党委内部的议事规则和决策机制。我作为“班长”，切实做到“三不”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，形成了领导班子“同心、合拍、聚力”的良好氛围。从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。

3、强化服务职能，狠抓作风建设。在党员的管理上，我们历来坚持“严”字当头，通过建立健全规章制度，对党员进行规 3 范化、制度化管理，今年3月份，以党员干部为主要管理对象，草拟制定了《两河乡党员干部职工管理制度》，该制度实行9个多月来，党员干部的工作作风明显转变，有效地提高了工作效率，密切了党群、干群关系，树立了党委政府的良好形象。

4、强化惩防并举，狠抓廉政建设。加强党风廉政建设，注重教育、预防为主，关键抓制度建设。通过中心学习组学习廉洁从政若干条例、党的纪律、违纪违法案例、廉政对象交心谈话，达到教育预防的目的。加廉政风险防控机制建设，坚持阳光行权，从源头上预防腐败。

三、凝心聚力带队伍，在创新管理上下硬功夫

1、坚持六抓，在支部管理上求创新。采取“六抓”措施，强力推进村级党组织规范化建设，增强党组织战斗堡垒作用。一是抓党员带头致富。把一批致富本领强、工作能力强，能为群众办事和愿为群众干事的优秀党员选拔到书记岗位或进入支部班子。同时推荐农村党员及发展对象参加县、乡组织的农村经济知识和农村实用技术培训，提高党员服务农村经济、服务群众、“双带”致富的能力，增强带领群众致富能力；二是抓目标管理。在村干部中推行“明岗划责”，建立健全了村干部任期目标管理考核办法，下发了《两河乡村级目标管理考评实施细则》，推行“以劳定酬”的目标管理体系，使村干部工作既有压力，又有动力，4 工作责任感和事业心明显增强；三是抓阵地建设。完成10个支部活动室的建设，建立了10个远程教育站点，在财政预算外，自筹资金中16万元，硬化院坝、添臵办公用品、整修村支部活动室等，规范了村级组织活动场所；四是抓服务质量，推行“1234”工作法，抓好党员服务机构建设。目前，党员服务站已挂牌，各村的党员服务站开始运作；五是抓党务村务公开。进一步加大村务、政务、财务和重大事项的公开力度，切实规范公开的内容、形式和程序。实行“村财乡管”，从源头上遏制村干部的腐败。六是抓党员发展，我们坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜的血液，今年共发展党员15名，培养入党积极分子27名。

2、坚持三定，在队伍整合上求创新。推行“三定”，按照“业务工作定额，中心工作定补，应急工作定奖”的“三定”模式兑现奖惩，健全工作制度，用科学的制度来管人管事，形成工作有序，确保工作高效运转。巧借学习文建明工作法，重新整合干部力量，打破原来的办公室建制，确立以重点工作为中心来重新整合干部力量，建立了“两办五大中心”（党政综合办、督查考核办、产业发展服务中心、村务集中服务中心、便民服务中心、大 5 调解中心、财务管理中心），放活身份界限，全面推行中层干部双向选择，竞争上岗制度，然后按职责分工确定工作目标，作出公开承诺，每季度考核。在“三定”中，我们共调整原部门负责人4人，提拔中层干部4人，转任3人，调整部门岗位11人。

3、坚持两集中，在行政效能上求创新。推行“两集中”，采取“四统一”（即：统一标准，统一标识，统一流程，统一服务）的模式，建立了便民服务中心和村务集中服务中心及村支部活动室代办点，为群众提供便捷周到的服务。今年来，共办件1506件，办结1491件，办结率为99%。同时成立财务管理中心，实行村财乡管，集中理财，各村建立廉勤监督委员会和村社理财小组，完善了财务管理监督机制和村财务公开制度。今年来，村共级节约各项支出3万余元。

四、创先争优抓载体，在“评、联、带、做”上下深功夫。深入开展创先争优活动。紧紧围绕乡党委提出的“旅游大开发、场镇大建设、环境大整治、服务大提升”工作目标，提出在农村党支部中以“支部创五好、党员争标兵、党群共发展、建设新农村”为实践主题，在深入开展五大行动的同时，以开展了四大活动为载体，注重在“评、帮、带、做”上下深功夫。一是在“评”字上下功夫，在全乡开展六个一百名示范户评选活动（即：遵纪守法、和谐邻里、和谐家庭、环境优美、科技致富、敬老爱 6 幼示范户各100名），加强公民社会公德教育，促进农村精神文明建设；二是在“联”字上下功夫，在全乡开展六个“1+1”活动（即：即一名科级领导干部联系一个支部；一个基层党组织示范村联系一个支部；一名党员致富能手联系一名贫困党员；一名支部书记联系一名贫困党员；一名机关党员干部联系一名贫困党员；一名机关党员联系一名流动党员），加强农村基层组织建设，促进平衡发展；三是在“做”字上下功夫，在全乡开展六个“1+2”活动（即：在六个村实施，每个村修两条便民路、两条通社主机耕道、两条引水渠、两口山坪塘、两中蓄水池、两个供水点），加强农村基础设施配套建设，增强农业发展后劲；四是在“带”字上下功夫，在全乡开展六个“1+3”活动（即：一名党员领导干部帮三户业主；一个部门帮带三个产业村，一个产业示范园区帮带三个产业滞后村，一名机关干部系三户贫困户，一名致富能手帮带三户贫困户，一个有产业的村干部带动三户新型农户），以带促发展，以带促共富。

五、全心全意谋发展，在致富群众上下实功夫

我始终认为抓农村党建必须紧扣服务社会主义新农村建设这一时代主题，否则，党建工作就失去其意义，只有把地方经济建设搞上去，带领群众增收致富，党组织才会具有吸引力、凝聚力、战斗力和生命力。

1、大抓产业。着力发展支柱产业，促进农民增收。今年新发展脐橙3000亩，成立了脐橙专业合作社3个；新扩建年出栏500头以上的标准化养猪场2个，全乡年出栏生猪达2万头以上。新发展林下养鹅、养鸡面积达1800亩，新发展养鸡大户3户，年出栏鸡达12万只，蛋100吨，促进了养殖业的规模化，走向现代化；全乡目前种植脐橙面积11000亩，规模养猪场12个，养鸡场6个，核桃基地1个，蔬菜基地3个，形成了15公里的产业带，壮大经济效益，促进农民增收。

2、真抓民生。大力实施天然气安装项目，有600余户居民报名入户，争取在2012年春节让居民用上清洁低费的天然气；加大对教育事业的投入，投入资金216万元，着力改善办学条件、增添教学设施、丰富学生课余活动等完善教学设施设备，实施“一事一议”维修通达路25公里，古路至两河通乡路6公里，袁市至两河高速路连接线5公里正在建设中。争取国土整治项目资近2000万元，改造田土面积8000亩、便民桥7座、便民路30公里、水泥路16公里、泥结碎石路15公里，整治病险水库3口，新建山坪塘1口，拦河坝一处，蓄水池21口中，水渠3公里，增强了农业抵抗自然灾害能力，解决了群众生产生活运输难问题。

3、狠抓稳定。坚持社会治安综合治理，促进全乡更加稳定。坚持打防结合的方针，积极开展自我防范综合治理和平安创建活 8 动；强化群众工作，完善领导干部接访和联系村、联系对象的制度，建立健全机关干部驻村包片制度，确定了逢场天为领导干部接访（待）日，扎实推行“四访”（接访、约访、下访、陪访）措施，认真解决群众诉求，确保社会和谐稳定。今年以来，我乡共接访下访寻问题共526件，已解决处理522件，处理疑难问题办结率为99.3%。实现了群众合理诉求能及时解决的愿望，促进了干群关系和谐，社会和谐。

一年来，尽管自己默默无闻，敬业实干做了大量的工作，取得了一些成绩，但与上级党委、政府和广大干部群众的要求还有一定的差距，我将在以后的工作中认真总结经验教训，发扬优点，克服缺点，以便更好地完成上级和人民交给的各项工作任务。谢谢大家！

2012年1月10日