党员干部在行动进村入户送岗活动签约仪式上的讲话（最终定稿）

第一篇：党员干部在行动进村入户送岗活动签约仪式上的讲话

党员干部在行动进村入户送岗活动签约仪式上的讲话范文

同志们：

就业是民生之本、财富之源、稳定之基。党中央、国务院历来高度关注稳就业，摆在“六稳”部署的首位，可见稳就业是一项必须紧抓不放、常抓不懈的重大任务。随着新冠肺炎疫情的发生，人员流动和出行受到限制，部分招聘求职活动暂时性推迟，服务行业及劳动密集型产业遭到冲击，不可避免地给稳就业带来持续挑战，直接影响到群众增加收入，事关推动乡村振兴，关乎经济健康运行、社会大局和谐稳定。

今天，我们举行X行动进村入户送岗签约仪式，就是用实际行动贯彻中央和全省疫情防控与经济社会发展部署会议精神，落实X疫情防控期间稳就业专题会议要求的具体行动。借此机会，我代表市委、市政府，对合作协议的签订，对中介企业给予的关怀支持，表示热烈祝贺和衷心感谢！现在，我就稳就业强调几点意见：

一要对接好用工单位，解决好“愿意去”的问题。人力资源公司要严格履行合约规定，履行责任义务，帮助提供更多工资待遇高、工作环境好、权益有保障的用工岗位，主动对接群众需求，组织群众外出务工。

二要统筹推进农村改革，解决好“能出去”的问题。各镇办要以村为单位，组建机耕服务队，提高春耕机械化率；加快土地流转，推广“果园托管”“大田托管”模式，切实把富余劳动力从土地上释放出来。

三要切实防范各类风险，解决好“放心去”的问题。人社部门会同人力资源公司要在组织输出的基础上，通过法律途径，保障农民工工资，并为外出务工人员签订意外事故保险，让广大外出务工人员放心出去。

四要不断转变思想观念，解决好“可持续”的问题。人社部门要会同人力资源公司跟踪服务就业人员后期，协调解决工作、生活中问题，实现外出群众稳定就业、带动更多群众就业。各镇办要培育发展中介组织和经纪人队伍，搭建更多更广就业服务平台。

五要加强组织协调，解决好“干的好”的问题。各镇办要加强宣传，摸排就业意愿，协调做好报名。人社部门要对接双方需求，精准培训技能，落实务工补贴政策，统一组织输送到岗。对有意愿而确实不能外出的，协调市内企业、产业园、合作社、项目工地就近就地转移就业一批。

总之，希望各人力资源公司和各部门单位能够坚持诚信为本，严格履行协议，加快群众稳定就业，助力疫情防控和经济社会发展实现“双胜利”。

第二篇：党员干部进村入户活动总结（模版）

党员干部进村入户活动总结

(2012年3月6日)我镇干部进村入户百日宣传教育和服务基层活动自去年10月启动以来．在县委的正确领导下，经过全镇各级党组织和抽调干部的共同努力，圆满充成了各项任务，取得了显著成效。今天我们召开干部进村入户开展形势政策教育动员会议，主要任务是对这次干部进村入户开展形势政策教育活动进行安排部署。各村党支部、抽调工作组和镇派工作组要按照《实施方案》的要求，认真研究部署，抓好落实，确保此次活动取得实效。

一、精心组织，求真务实，干部下乡活动取得了显著成效 我镇干部进村入户百日宣传教育和服务基层活动，从2010年10月开始，2011年l月20日结束，共有39名机关干部进村入户，积权开展“大宣讲、大调研．大排查．大创建．大落实、大整改”活动。在活动中，各工作组结合实际，牢固树立宗旨意识，深入宣传党和政府的各项方针政策，为群众办了一批实事好事，解决了一批突出问题，强化了我镇农牧村基层组织建设，受到了广大农牧民群众的普遍拥护。

二、统一思想，高度重视，充分认识开展好干部进村入户活动的重大意义

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，做好今年的工作，对推进我镇跨越式发展和长治久安至关重要。根据县委的要求，镇党委决定在三月份利用一个月的时问抽调31名干部继续深入牧村开展宣传教育和服务基层活动。

1、提高农牧民群众思想认识。在去年的干部进村入户活动中，各工作组通过多种形式认真开展宣讲工作，向广大干部群众大力宣传中央和省委藏区工作座谈会精神，宣传党的民族宗教政策和强农惠农政策，宣传国家的法律法规，广大群众的认识有了很大提高。但是，农牧村群众用政策脱贫致富、用法律解决问题、用科学技术增产增收的观念还没有真正的树立起来，“等靠要”的思想仍然根深蒂固，爱国主义、集体主义教育有待进一步深化。继续开展干部进村入户活动，就是要坚持大宣讲，不断提高牧民群众的思想道德素质和科学文化素质，进一步培养干部群众对党、对祖国的感恩意识，增强爱国主义和集体主义精神，引导全镇广大干部群众把思想统一到中央、省、州、县委的决策部署上来，自觉投身于推动我镇跨越式发展和长治久安的伟大进程中。

2.巩固干部进村入户成果。干部进村入户宣传教育和服务基层活动，是改变干部作风、提高干部工作水平、密切党群干群关系的重要方式。根据县委要求，在今后三年中，每年都到用一个月时间，抽调干部进村入户开展形势政策教育活动。在活动中要坚持把宣传教育、服务群众、调查研究、矛盾排查作为重点，及时了解群众的所思所想、所愿所盼，及时把党和政府的政策传达给群众，及时解决群众生产生活中的矛盾和问题，及时化解矛盾纠纷。坚持住农牧户家中和吃派饭制度，认真记写民情日记，了解民情、反映民意，在活动中不断总结经验、提高工作水平，为推进全镇跨越式发展和长治久安奠定坚实的基础。

三、巩固活动成果，进一步提高干部工作能力

这次干部进村入户开展形势政策教育活动活动时间紧、任务重，各工作组要严格按照镇党委《实施方案》提出的目标任务、措施步骤和工作要求，明确任务、突出重点，采取有力措施，切实把这项活动抓紧抓好、抓出成效。

1、抓好理论政策宣讲。党的十七届五中全会、省委十一届十次全委扩大会议、州委十届七次全委扩大会议和县委十一届九次全委扩大会议、中央、省委藏区工作座淡会的召开，为全面建设小康社会和藏区发展创造了重大历史机遇。加强对这些会议精神和有关政策的宣传教育，不断提高群众思想认识，始终是我们把握方向、推动工作的前提和基础，中央和省、州、县出台的好政策只有让广大群众掌握，才能转化为推动发展的现实力量。目前，干部进村入户活动虽然告一段落，但理论宣讲的任务仍然要继续。我们要把学习好、宣传好、贯彻落实好中央、省委藏区工作座谈会精神和州委、县委全委会精神继续作为一项重大的政治任务，切实抓紧抓好。

2、抓好体制机制创新。我镇工作的重点、难点都在农牧村，所以开展干部进村入户活动的重要目的就是要广大干部切实转变工作作风，更加重视群众工作，强化联系群众、教育群众、服务群众的意识，提高推动农牧村跨越式发展的责任感和紧迫感。下一步，我们要着力做好以下几项工作：一是全面实行乡村干部代理服务制，认真落实州委《关于进一步加强乡镇领导班子和干部队伍建设的实施意见》和县委《关于实行乡村干部为民服务全程代理制的实施意见》中提出的要求，切实解决好干部“走读”问题。二是把干部进村入户服务群众和做群众工作作为领导班子和干部考核的重要内容，定期检查落实、奖优罚劣，形成良好的激励引导机制。

3、抓好整改任务的落实。活动中，希望各工作组集中时间和精力，加大工作力度，毫不松懈地抓好整改任务的落实，进一步明确和细化责任措施，确保活动结束后，整改任务不落空，不打折扣，切实兑现向群众作出的各项承诺，让干部进村活动真正成为群众满意工程，4、抓好矛盾纠纷排查。在工作中，各工作组要把维护社会稳定工作作为一项重要内容，逐村逐户的进行矛盾排查，真实了解当前群众最关心的问题，了解影响社会稳定最突出的矛盾，掌握可能引发群体上访、越级上访的苗头和隐患，真正做到心中有数。要针对排查清理出来的矛盾和问题，逐一分析整理．提出化解处理意见。

5、提高广大干部素质。干部进村入户活动是近年来一次干部深入基层、教育群众、服务群众的重要实践活动，在提高思想认识、理清发展思路、落实利民惠民政策．化解矛盾纠纷、改进工作作风方面取得了实实在在的效果。我们要充分发扬干部进村入户服务基层活动的成功经验和做法，要把干部深入基层、服务群众作为转变干部作风的有力措施，锻炼干部的大舞台，工作创新的实践场所、维护和谐稳定的有效手段。广大抽调干部要在工作中，深化对党的各项方针政策的理解和把握，提高谋划发展和解决处理基层复杂问题的能力，丰富工作阅历，积累工作经验，使广大抽调干部得到全面锻炼提高。

6、提升牧村工作水平。此次抽调干部，大多是年轻干部，深入基层实践少，要通过此次干部进村入户活动，在实际工作中认真落实科学发展观，认真执行信访接待制度，及时化解各村矛盾，进一步推行“四议两公开一监督’工作法，全面实行党务，政务公开。

四、加强领导，狠抓落实，确保活动取得实效

这次干部进村入户活动，是一项重要的政治任务，各村党支部，工作组一定要高度重视，加强领导，统筹安排、狠抓落实。

1、细致安排部署。各党支部，工作组要严格按照《实施方案》要求，紧密结合本村实际情况，认真制定各自活动方案。动员会后，各抽调干部要立即到岗到位开展工作，及时召开动员会，进行再安排、再部署。

2、明确领导责任。为加强对这项活动的领导，镇党委成立了领导小组，下设办公室，具体负责对这次活动的组织指导。各村要把开展进村入户活动摆上重要议事日程，切实担负起责任，做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位，积极为进村干部开展工作提供便利。

3、强化舆论宣传。这次干部下乡活动要取得实效，离不开正确的舆论引导。要加大宣传力度，大造舆论声势及时反映工作动态，防止片面性和简单化，并加强对活动中先进典型的宣传，及时推广好的做法和成功经脸，及时总结取得的成效，为全镇干部进村入户活动营造良好的社会舆论氛围。

同志们，我们要以这次干部进村入户开展形势政策教育活动为新的起点，进一步巩固提高和扩大活动成果，为推动全镇跨越式发展和长治久安作出新的贡献。

第三篇：在签约仪式上的讲话

在签约仪式上的讲话

尊敬的***董事长、各位领导、各位嘉宾、同志们： 大家下午好！

今天，某某商业银行与某某房地产开发有限公司在这里共同举行战略合作签约仪式，其主要目的是通过这种形式，构建和谐的银企关系，加强战略合作，抢抓发展机遇，实现合作共赢的目标。借此机会，我首先代表某某商行向关心支持我行发展的贵财公司的领导们表示衷心的感谢！

某某商业银行成立于2008年*月，三年来，我行一贯坚持以“以市场为导向，以客户为中心”的服务经营理念，认真落实科学发展观，以“改革、创新、人才、信息化”为主旋律，全面推动“二次改革、二次创业”，取得了明显的成效。经过3年的努力，现已从一家地方性银行发展成为一家面向全省的初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全省城市商业银行前列的具有良好投资价值的区域性股份制商业银行。当然，某某商业银行仍然是一个在发展中的小型地方股份制银行，在当前复杂多变的经济金融环境中，某某商行还存在很多问题，比如核心竞争力、创新、队伍、制度和企业文化等方面与先进银行比较尚有一定的差距。我们将进一步认真落实科学发

展观，继续解放思想，开拓创新，全力推动“二次改革、二次创业”，努力争当科学发展观的实践者和“弯道超车”的排头兵。

为了让银企合作更加愉快，我代表某某商行郑重承诺，我行将以此次签约为起点，制订综合性的服务方案。一是综合运用某某商行服务功能，支持贵财集团实现“做大做强””发展目标；二是携手促进关联市场的拓展，扩大市场影响力；三是加强批零联动，满足企业员工的需求。

我们深信，本次签约会必将是一次增进友谊、绽放激情的盛会。定能在“银企”之间搭建起一座沟通的桥梁，为在未来的大协作、大发展的过程中，创造更加辉煌灿烂的明天！我预祝大家事业兴旺、财源广进、合家欢乐、万事如意！再次感谢大家对某某商行的厚爱与支持，并祝大家快乐健康！

第四篇：万人进村入户上企业活动总结

推进“两个工程”，做实信贷基础

永定联社开展“万人进村入户上企业活动”工作总结

做实信贷基础工作，抢抓农村信贷市场，是我联社今年信贷工作的主要宗旨。为有效促进基层社开展农户评级授信工作，开展农户联保、商户联保贷款，扩充农村信贷资金需求量，保住农村市场，抢抓城区市场，今年来，我联社根据省联社《关于开展“万人进村入户上企业”信贷优质服务活动的通知》(湘信联发［2011］21号)文件精神，在全区信用社开展了“四个一”和“双十加一”两项工程活动。

一、工程主要内容

（一）“四个一”工程

1、一个村的农户小额贷款评级授信（3月份完成）：农村社每个客户经理要合理选择一个村推行农户小额信用贷款评级授信工作。要严格按照《永定区农村信用社农户小额信用贷款操作规程》对村内有贷款需求的农户进行评级授信。

2、组建一个农户联保小组（4月份完成）：对贷款需求量较大且无法提供足值担保抵押的农户，要引导他们自愿组建农户联保小组，按照《永定区农村信用社农户联保贷款管理办法》审查联保小组成员资格，签订联保协议，确定联保小组最高借款额度。

3、帮扶一个种养大户（5月份完成）：明确帮扶对象，对其种养规模、疫情防护、产品销路、财务管理、资金需求等方面进行跟踪管理。

4、支持一个个体工商户（5月份完成）：立足本社辖内个体商户，重点支持一个个体工商户，满足其资金需求，搞好贷后检查，抓好资金归社，做好跟踪服务。

（二）“双十加一”工程

1、培育10个优质贷款客户（6月份完成）：城区社客户经理要解放思想，放下架子，走出去积极营销贷款。要新拓展10个贷款客户，对信贷支持、贷后检查、资金归社等方面工作加强管理和服务。

2、发展10个优质存款客户（6月份完成）：要敢于与其他商业银行抢客户，从全面推行优质服务入手，进一步提升农村信用社金融服务水平，最大限度的满足客户服务需求。

3、组建一个商户（社区居民）联保小组（6月份完成）：按照《永定区农村信用社商户联保贷款管理办法》对资金需求量较大，无法提供足值担保抵押的商户（社区居民），引导他们自愿组建联保小组，及时发放联保贷款，满足他们的资金需求。

二、主要工作措施

为切实开展好“四个一”和“双十加一”两个工程活动，我们采取了一系列工作措施：一是先试点后展开。元月份，我们将尹家溪信用社作为开展“四个一”工程的试点社，理事长等联社领导主动到尹家溪镇政府和书记、镇长们联系，请求他们召开全镇三大主干会议，将农户评级授信工作列为会议重要内容，在会上做好正面宣传。元月底，尹家溪信用社就选择一个村开展了评级授信，评出一级信用户15户、二级信用户48户、三级信用户201户。二是明确目标任务。在农村社，我们要求客户经理必须在3月底前完成一个村的农户评级授信工作。评级户数不能低于该村总户数的80%，公开授信户数不得低于评级户数的50%。客户经理要按村建立农户评级授信档案。要求在4月底前引导组建一个农户联保小组，发放农户联保贷款。农户联保小组成员不得低于3人，贷款档案要齐全，贷款发放程序要合规合法。要求在5月底前明确一个种养大户帮扶对象。该户种植或养殖总产量不得低于10万元，贷款额度不得少于5万元，资金归社率不得少于其销售收入的80%。要求在5月底前支持一个个体工商户。该户必须是信用社辖内客户，有固定的经营场址，从事经营项目合法，证照齐全，经营利润在10万元以上，贷款需求在10万元以上，日均存款在3万元以上。在城区社，我们要求客户经理必须在6月底前培育10个优质贷款户。单户贷款额度不得低于30万元，资金归社率不得低于其销售收入的80%。贷款档案完整，放贷流程合规。要求在6月底前发展10个优质存款客户。日均存款额不得低于10万元。要求在6月底前引导组建一个商户（社区居民）联保小组。小组成员不得少于3人，联保基金不得少于10万元。贷款档案要齐全，贷款发放程序要合规合法。三是强化考核力度。要求各社要明确专人负责统计“两项工程”完成进度情况，要按照“两项工程”的具体内容建立统计表和进度表，确保“两项工程”落到实处。联社按照工作时间段对完成情况进行验收，对未完成目标任务的客户经理，在客户经理等级评定时，将扣除日常管理分值或相应其他分值。

三、取得的主要成效

通过“四个一”和“双十加一”两项工程的开展，有力的促进了我区农村信用社农户评级授信工作，有效的加大了对“三农”的信贷投入，我区农村信用社的社会地位明显得到了提升。

截止年底，辖内21个农村社共对27个乡镇办事处78个村7410农户进行了评级授信，授信额度14820万元，累计发放农贷11780万元，净投放4320万元。同时对358个体商户进行了内部授信，授信额度10740万元，发放贷款8900万元。牵头组建联保小组27个，授信额度590万元，新放农户联保贷款567万元，重点支持了合作桥的生猪养殖业、罗塔坪的烟叶生产基地、尹家溪的大棚蔬菜基地等项目，有效的解决了农村种养大户的融资难题，较好的支持了“三农”经济发展。

通过在城区社开展“双十加一”工程，城区社的存款上来了，截止年末，城区社存款净增20019万元，较同期增加9160万元，完成全年存款任务的166.8%。城区社客户经理的管贷意识、服务意识得到了明显提升，通过对客户经理资金归社率的考核，有意识的增强了客户经理对贷户资金归社的重视程度。

两项工程的开展，奠定了我区农村信用社在农村金融市场的绝对地位，同时也拉开了抢占城区金融市场的帷幕。

二〇一二年元月三日

第五篇：干部进村入户活动会议市长讲话

同志们：

今天这次会议，既是一次交流会，也是一次推进会、督办会。交流会的意思，就是学经验、促提升、抓推广。刚才3个单位分别作了交流发言。应该说，三个单位的发言都各有特色，希望大家认认真真地加以学习借鉴。所谓的推进会、督办会，就不那么好听了，意味着我们的工作还不尽人意，工作的推进过程还存在着卡口和障碍，必须要再上认识，再给力。这也是县委、县政府决定召开这次会议的初衷和重要目的所在！基于此，在光文同志讲的基础上，我重点讲两个问题。

讲的第一个问题：成绩要肯定，问题要正视。

关于前一段进村入户活动的成绩，光文同志已作了总结和点评。从面上情况看，从全市范围的比较来看，应该说有三个不落后：

一是动员部署不落后。比如，我们在第一时间以电视电话会议的形式进行动员，一直开到村一级，这在县市一级是不多见的；我们在队员进村入户的时候，提前组织集中培训，家焱同志专门讲了课。在调查摸底阶段，我们还在干部夜校组织8名同志大会交流，谈心得、谈感受、谈建议，这些都是很有特色的。

二是自选动作不落后。特别是我们提出的“五个一”，有创意，很实用，也很管用。不仅有卖点，更有看点。这个方面的事例很多，几乎每一个单位都有动作。特别值得一提的是药材基地的建设、栗园的改造和管理、家门口工程和水毁工程的修复，取得的成效是实实在在的，是看得见、摸得着的，全县也涌现了一大批典型，深得群众好评。这一点，景艳书记还在全市第一次会议上专门提出了表扬。

三是面上的活动开展不落后。比如，我们结合干部进村入户，开展的大规模植树绿化活动，结合新一轮解放思想开展的政策宣讲活动，结合试验区建设组织的专家给力行动和五大示范工程建设；再比如，县农口组织的“专家五送”，县农机局、国土局开展的“我为春耕办实事”，县林业局的“1+3”工作模式，县计生局的“五个一”，县畜牧局的强农惠农政策报告会，县纪委、教育局开展的“吃方便面、带矿泉水、清当家塘”，县政法委、统战部、人大机关、人社局、移民局、财政局、统计局等单位的实事工程，都开展得有声有色。

当然，今天远不是总结的时候，这也不是我今天要讲的重点。重点的问题是要解决思想问题、认识问题、态度问题。核心是要清醒认识不足。只有知不足，而后能进步；只有知不足，才能明确努力方向，也才能真正确保活动推得进、落得实、能见效。概括来讲，主要是四个方面：

一是少数单位主要领导对活动重视不够。有的是把这次活动等同于一般意义的下基层活动；有的甚至认为我天天都在农村，活动没有必要；有的是不认真研究，不深入动员，不精心部署，简单地认为派出几名干部就算完成任务，对驻点工作不闻不问，更谈不上列入议事日程，摆上重要位置。

二是注重了自选动作，而忽视了规定动作。特别是在入户率上，到村的入户率高，到户的入户率低。单位与单位之间、乡镇与乡镇之间、交通便利村与边远村之间、大村与小村之间，进度不平衡。在一些高山村、边远村、居住分散的村、农户较多的大村入户进度掉的比较多。在规定动作上，省市明确要考核的有13项之多，比如活动时间的规定、入住时间的规定、两个全覆盖的规定；比如三会的召开、民情日记、调研报告；比如记录、台帐、销号和纪律，都有着非常明确的要求，我们普遍还不同程度地存在欠账。

三是信息对接的渠道不畅，该有的形式没有。特别是在氛围的营造和宣传推介上，跟不上趟。这不是搞形式。“三万活动”是省委的重大工作部署，是一个战略考虑，省市委的要求非常高，要求一天一报。如何让上面了解我们的行动，如何反馈基层的声音，如何推介鲜活经验？没有一定的渠道和形式是实现不了。前几天，市委工作会议上，几乎所有县市都点到了，就是没有罗田两个字，这是很不应该的。同时，在省市县三级工作队的衔接和沟通互动上也很不够。我多次讲过，要从招引罗田到营销罗田。什么是营销罗田？造声势、造影响，上头条、成焦点是最起码的要求。在内部不争论中发展，在外部争论中出名，是沿海地区的先进经验，也是放之百县而皆准的“真理”！在这方面，罗田的试验区建设也很不够。

四是少数单位和工作队员作风不实，纪律要求不严。有四种现象：一种是代理调查。把问卷调查表往小组长手上一交，由组长代理；二种是车接车送，报个到、点个卯、画个圈，一天能跑几个乡镇；三种是走读下乡。上午去、晚上回，身在基层、心在机关。四种是新四不。打不下身子、放不下架子、摆正不了位置、找不到与农民沟通的方法。有的是住在乡镇、吃在村干部家里，到了村不入户，吃喝还要村里报销。所有这些都是与这次活动的宗旨是严重违背的，尽管是个别现象，但影响极为恶劣。

我们党最大的优势是团结凝聚群众，最大的危险是远离脱离群众。干部进村入户最根本的要求就是密切联系群众。各级各部门特别是一把手，必须自觉地担负起“把脚印‘印’在农民堂屋里”的责任，坚决防止前热后冷，坚决防止走过场、流于形式，切实把这项活动抓紧抓实、抓出成效。

讲的第二个问题：一定要以更深的感情和更硬的作风确保活动实效。

当前，“千名干部进村入户”活动已由宣传发动、到村到点转入到了走访调查、兴办实事阶段。这也是整个活动最为关键的阶段。如何确保不走过场，见实效，感情是关键，作风是保障。

第一，目标要锁定。核心是要做到“七个全覆盖”：一是工作组所有行政村全覆盖；二是工作队员足迹所有农户全覆盖；三是县直机关所有干部进村入户全覆盖；四是县“四大家”领导和县直部门“一把手”与农民同吃同住同劳动全覆盖；五是强农惠农政策的送达宣传全覆盖；六是外出务工人员一次联系沟通全覆盖；七是村平至少一件看得见摸得着的实事全覆盖。在这“七个全覆盖”中，前四个覆盖是市委明确提出来的，后三个覆盖是根据罗田实际确定的。其中，送政策的全覆盖是考虑前一个阶段欠账；外出务工人员联系的全覆盖是考虑到罗田有三分之一的农民外出打工，这是一个关键群体；村平实事的全覆盖是因为这一阶段的主要任务是走访调查和兴办实事，这也是罗田一个特色。这“七个全覆盖”就是阶段性中心，各级各单位必须来一次再研究、再部署，认真抓好对照落实。

第二、重点要突出。核心是三个重点，也是三个检验标准：

一是转作风，增感情。对待群众的感情问题是活动能否纵深推进、取得实效的关键。最根本的一条，要像当年红军那样，像五六十年代干部三同那样，打起背包进乡村，卷起裤腿到田间。农民群众的感情最纯朴也最真挚，你对他们一分的付出，他们就会有十分的回报。前几天我到走访，一位71岁的婆婆一连说了“五个好”，让我很有感触。如果我们的干部能够经常到农户家里嘘寒问暖，帮助他们解决一些实际困难，他们能不感动？尤其是那些常年在外务工的农户，家里只剩下了老人和孩子，难免会遇到这样那样的困难，如果我们干部能及时搭把手，他们能不感动？如果我们的干部经常给外出务工人员发发短信、打个关心的电话，让他们感受到来自家乡的温暖，感受到组织和干部心里还在惦记着他，他们能不感动？有了这样的真情，他们能不信任组织吗？干群关系能不改善吗？因此，加深与农民的感情，做农民群众真正的朋友，是推进进村入户活动最重要的方法和根本保证。在大革命时期，井冈山有这样的一句歌谣：兴国干部好作风，自带干粮去帮工，日著草鞋干革命，夜走山路访贫农。我们的工作队员、机关干部就是要学习兴国干部好作风。甩掉茶杯，拿起茶壶；脱掉西装，穿起便装；脱掉皮鞋，挽起裤脚，真正与农民同吃同住同劳动。

二是访民情，摸实情。访民情是干部进村入户活动的首要任务。重点要在“细、实、宽、思”四个字上做文章、下功夫。所谓“细”，就是要按照“足迹印到每一个农户堂屋”的要求，不掉一村、不漏一户地全面走访；所谓“实”，就是要实事求是地调查民情，及时发现问题、解决问题、改进工作、推动发展。严禁弄虚作假、敷衍了事。所谓“宽”，就是不仅要访本地的农民、外出务工的农民，还要访本村范围内的外来农民、外来投资经营者，把党的温暖送到每家每户，把惠农政策落实到每一个农民手中。所谓“思”，就是不能简单地填报几个数字，而要认真梳理，深入思考，在规定的时间内形成问卷调查报告和一批专题调研报告，把民情调研上升为理论成果，转化为制定政策的依据。

三是办实事，给实惠。“一张图、一口塘、一段堤、一片园、一堂课”，这“五个一”，是我县一大特色和亮点，也受到了农民群众的真心拥护和欢迎。下一步，重点要把好事办好，好事办实，实事快办，办到农民群众的心坎上。要注重四个结合：即结合民意，找到办实事的切入点，找准单位职能与群众需要的结合点，力所能及地为群众办一到两件实事；结合村情，充分考虑驻村的实际情况和村级承受能力，不能好大喜功、好高骛远，搞形象工程、面子工程；结合春耕备耕，大力开展“我为春耕办实事”活动，帮助农民解决种子、化肥、资金等春耕物资，加强农业科技培训、推广和技术指导，抓好惠农政策落实，掀起春耕备耕高潮；结合长远发展，抓住试验区建设全面启动和国家支持水利建设的重大机遇，帮助驻点村了解扶持政策，理清发展思路，制订发展规划，谋划一批打基础、管长远、群众受益的经济社会发展项目。

第三、要求要严明。达到高标准，必须严要求。主要强调领导带头、活动纪律、营造氛围三个问题。

二是严守纪律。这里再次重申“七个不准”：不准搞迎来送往、层层陪同；不准接受基层的吃请；不准接收土特产等馈赠；不准抹牌赌博和参与公款娱乐消费；不准做违背群众意愿、侵害群众利益的事情；不准走过场、搞形式、搞形象工程；不准扰民，增加基层负担。县纪委要全程跟踪监督，对违反工作纪律、侵犯群众利益、影响项目建设的问题要严肃处理，以铁的纪律确保活动取得实效。

三是营造氛围。要充分利用各种新闻媒体，大力宣传“千名干部进村入户”活动中的先进典型，总结推广成功的经验和做法，形成良好的舆论氛围。县“活动办”和各乡镇要善于发现典型、推介典型、上报典型，以典型作示范，迅速掀起新的活动高潮。

同志们！开展“千名干部进村入户”活动，是新时期密切党群干群关系、促进社会和谐、实现科学发展的“生命工程”，事关全局，影响深远。全县上下一定要深化认识，转变作风，扎实推进，以实实在在的活动成果，向省委、市委和人民群众交上一份满意的答卷。

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